Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

но наверное это нереально ?

Думаю, при большом желании реально. Вначале оспорьте в суде (не тяните) лишение допуска с просьбой в качестве обеспечения приостановить (отозвать?) представление к увольнению. Этим время тоже протяните.

Скажите ,а семья военослужащего, т.е Я и дети, мы можем уже допустим в январе взять на себя ВПД и слетать по нему дней на 20,пока мужа еще не исключат из списков части ?

В кадрах сказали что дадут пройти ВВК,написали направление на 11 января.А если недадут пройти то в суде будет еще один пункт на обсуждение т.к рапорт на ВВК писал а его непредоставили. Заболевание то есть !

Зря Ваш муж подал рапорт на ВВК. Получается, что сам как-бы согласился уволиться по НУК. А рапорт писал: прошу направить на ВВК в связи с предстоящим увольнением по НУК, так что ли? Он уже сдался, оспаривать лишение допуска не будет?

Добавлено спустя 2 минуты:

Скажите ,а семья военослужащего, т.е Я и дети, мы можем уже допустим в январе взять на себя ВПД и слетать по нему дней на 20,пока мужа еще не исключат из списков части ?

Конечно, хоть на 40, главное успеть вернуться до исключения из списков л/с части. Только этим Вы не затяните увольнение.

Муж и юрист работают в направлении написания заявления в суд,думаем что после праздников подадим его. А допуск мы конечно первоначально и хотим оспаривать ,ведь он и послужил основанием для досроч.увольнения.

Добавлено спустя 8 минут 3 секунды:
НЕт он рапорт не писал,оказывается что он в листе беседы указал что с увольнение несогласен,и просит предоставить ВВК -это тоже в листе беседы написал. Оспаривать конечно хотим, слишком сурово вынесли ему вышестоящие начальники решение,обидно конечно и сам тоже виноват,но недумали что вот тоа сразу и уволят

Добавлено спустя 3 минуты 52 секунды:
А про пенсию незнаете ? положена ли ?

А про пенсию незнаете ? положена ли ?

Если 20 лет в льготном исчислении есть, то положена

Спасибо ВСЕМ за помощь в ответах наших !

Обстоятельно моя ситуация описана на 43 странице данной ветки.В часть вчера пришел приказ на увольнение от вышестоящего командования, сегодня под роспись с ним ознакомили. До 20 летней выслуги не хватает 2,5 месяца. Из разговора с командиром - настроен дотянуть, но обезопасить свои тылы. До представления на увальнение личное дело на подсчет не направляли, так как не хватало стажа для пенсии. Сейчас командир дал приказ кадровику срочно направить мое личное дело на подсчет в округ, кадровик озадачил меня сбором недостающих нотариально заверенных документов в 2-х дневный срок. На форуме читал, что если не будет стажа в округе дело вернут обратно. Командир сказал, что пока дело будет ходить, уволить он меня без личного дела в части не имеет права, а там в госпиталь, повторная отправка личного дела и т.д. Не лукавит ли, правда ли что без личного дела не имеет права уволить? Или уволить спешит или правда помочь?

Не лукавит ли, правда ли что без личного дела не имеет права уволить?

Что-то странное говорит Вам командир, да и строевик тоже. Так как на данный момент у Вас нет выслуги лет на пенсию, то личное дело считать не обязательно. А получив приказ об увольнении командир части должен руководствоваться следующим
24. Военнослужащий, уволенный с военной службы, должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы (уволенный досрочно - не позднее дня истечения срока его военной службы) и не позднее чем через месяц со дня поступления в воинскую часть выписки из приказа об увольнении военнослужащего с военной службы, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 11 статьи 38 Федерального закона и настоящим Положением.

Внимательно перечитал последние ветки форума и задался вопросом, Почему при отправке в отпуск с последующим увольнением, заболев в нем, невозможно изменить дату исключения из списков части, если командир части извещен о заболевании надлежащим образом, справкой с лечебного учреждения заверенной военкомом. Имели место случаи, когда военнослужащим таким образом изменяли дату исключения из списков части. Вопрос Где в НПА прописана невозможность таких действий!? Спасибо.

Имели место случаи, когда военнослужащим таким образом изменяли дату исключения из списков части.

Странно вопрос задан. Вроде бы нужно доказать, что нельзя выплачивать. См. п.87 приказа МО РФ № 200 от 2006.

Вопрос Где в НПА прописана невозможность таких действий!?

Нигде. Такие действия как раз законны.

Почему при отправке в отпуск с последующим увольнением, заболев в нем, невозможно изменить дату исключения из списков части, если командир части извещен о заболевании надлежащим образом, справкой с лечебного учреждения заверенной военкомом.

Возможно.
Положение о порядке прохождения военной службы
VII. Порядок предоставления военнослужащим отпусков
18. Военнослужащим, заболевшим во время основного или дополнительного отпуска, кроме отпуска по личным обстоятельствам, основной или дополнительный отпуск продлевается на соответствующее количество дней болезни. Продление отпуска в этом случае осуществляется командиром воинской части на основании справки из лечебного учреждения.

И то что Вы привели статьи НПА, как раз это подтверждает. Основной отпуск положен? Положен. Бесплатный проезд в основной отпуск положен? Положен. И без разницы сколько суток этот отпуск, но бесплатный проезд, как и время необходимое для проезда к месту проведения отпуска, положен только один раз! Если Вам кто-то сказал про 15 суток или Вы это где-то прочитали (например пр.200), то ФЗ "О статусе военнослужащих" покруче будет!

Отпуск при увольнении

24. Военнослужащий, уволенный с военной службы, должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы (уволенный досрочно - не позднее дня истечения срока его военной службы) и не позднее чем через месяц со дня поступления в воинскую часть выписки из приказа об увольнении военнослужащего с военной службы, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 11 статьи 38 Федерального закона и настоящим Положением.

А подробнее про эти случаи? После исключения из списков части в какой срок личное дело должно быть передано в военкомат? Обязателен ли оригинал трудовой книжки при отправке дела на подсчет?

И то что Вы привели статьи НПА, как раз это подтверждает. Основной отпуск положен? Положен. Бесплатный проезд в основной отпуск положен? Положен. И без разницы сколько суток этот отпуск, но бесплатный проезд, как и время необходимое для проезда к месту проведения отпуска, положен только один раз! Если Вам кто-то сказал про 15 суток или Вы это где-то прочитали (например пр.200), то ФЗ "О статусе военнослужащих" покруче будет!

Отпуск при увольнении

Из того поста я не понял Ваш ответ. Вы имеете ввиду, что не положены?!

После исключения из списков части в какой срок личное дело должно быть передано в военкомат?

Л/д должно быть отправлено в военкомат в трехдневный срок после исключения из списков части.

Обязателен ли оригинал трудовой книжки при отправке дела на подсчет?

Нет, достаточно и нотариальной копии, но иногда определенные личности дуркуют и требуют оригиналы (причем различных документов).

Добавлено спустя 8 минут 25 секунд:

Из того поста я не понял Ваш ответ. Вы имеете ввиду, что не положены?!

Если кадры "упрутся", то только суд рассудит (прокуратура), но сейчас действует именно эта схема, меньше 10 суток основной отпуск, ВПД не положены. Решений судов об обратном за всю свою практику не встречал. Хотя сам считаю, что должны выдавать ВПД при любом количестве суток основного отпуска, но жизнь (наработанная практика, разъяснения ВОСО) диктует свои условия игры.

Ответьте пожалуйста!!!
Должна я писать рапорт на увольнение перед уходом в отпуск или всё-же моё право написать его после окончания отпуска?
И в какой день я должна писать рапорт на отпуск, если больничный лист мне завтра закроют?
И могу ли я требовать ден.довольствие за январь до ухода в отпуск?Вернее должны ли меня обеспечить денежным довольствием за январь до того как я уйду в отпуск?
Спасибо., что выслушали.

или всё-же моё право написать его после окончания отпуска?

Вы можете вообще рапорт не писать.

Должна я писать рапорт на увольнение перед уходом в отпуск или всё-же моё право написать его после окончания отпуска?

Вас в другой ветке я разъяснял, раз у Вас жилищный вопрос судом не разрешен, подайте заявления в суд, о приостановлении Вашего увольнения до вступления решения суда в силу. И командование о Вас отстанет.

У моего знакомого проблема - увольняют в связи с осуждением. Нужно протянуть полтора года.
Мерили и так, и так... тяжеловато.
У кого есть "свежий" опыт по этому направлению просьба написать в личку!

Уважаемые форумчане, подскажите номер ПМО по порядку вручения удостоверения ветерана военной службы (инструкция МО такая должна быть). Приказ МО о присвоении мне ветерана состоялся в сентябре 10-го, но корочки до сих пор не вручили. Если исключат из списков части (уволен по ОШМ, жильём обеспечен), стоит ли подавать в суд на восстановление в списках части по причине невручения корочек ветерана?

cheef,
Ветераны боевых действий почитайте тут есть этот приказ во вложениях

Добавлено спустя 1 минуту 43 секунды:

стоит ли подавать в суд

Особы перспектив на конечный результат

на восстановление в списках части

не вижу. Максимум обяжут выдать. ИМХО

Доброго времени суток! Прошу совета, по поводу увольнения,(нахожусь в распоряжении, пришел ГЖС, пытаются по быстрому уволить, хочу затянуть увольнение) находясь в распоряжении нес вахту в 2010г. в гарнизоне, собралось почти 30 суток отдыха за несение ДВС (из расчета 2-е суток отдыха, за 3 вахты согл. приказа МО РФ №500 Порядок учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха 5. Время привлечения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, учиты¬вается в сутках. За каждые трое суток привлечения к названным меро¬приятиям указанному военнослужащему предоставляются двое суток отдыха, установленных пунктом 3 статьи 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» (из расчета распределения служебного времени и времени отдыха в одних сутках — 8 часов и 12 часов). Время отдыха, компенсирующее участие в данных мероприятиях, предоставляется военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, как прави¬ло, по окончании этих мероприятий с учетом необходимости поддер¬жания боевой готовности подразделения и интересов службы. Хочу написать рапорт командиру на предоставление этих суток отдыха. Реально ли отбить эти сутки отдыха, даже через суд, кто нибудь сталкивался с проблемой? Спасибо.

Kolosov-75,
Несение службы в нарядах исключено из перечня мероприятий, которые проводятся без ограничения общей продолжительности служебного времени то есть в

расчет 2-е суток отдыха, за 3 вахты

уже не входит, хотя при подаче в суд можно в часах посчитать- больше выйдет наверно

Несение службы в нарядах исключено из перечня мероприятий, которые проводятся без ограничения общей продолжительности служебного времени

В каких документах это отражено? ( согл 500 Пр. МО РФ, в части должен вестись журнал учета служебного времени, в котором в/сл должен раз в неделю поставить свой +.) При нахождении в распоряжении я служу. т.е. должен вестись журнал, а если они его не вели. это не мои проблемы. Я так думаю.

В каких документах это отражено?

Приказ Министра обороны Российской Федерации от 14 февраля 2010 г. N 80 г. Москва "О порядке и условиях выплаты военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, денежной компенсации вместо предоставления дополнительных суток отдыха"
4. Признать утратившими силу пункты 7-9 и 12 Перечня мероприятий, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих, утвержденного приказом Министра обороны Российской Федерации от 10 ноября 1998 г. N 492 "Об утверждении Перечня мероприятий, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 18 января 1999 г., регистрационный N 1683) в редакции приказа Министра обороны Российской Федерации от 20 января 2009 г. N 16 "О внесении изменений в приказ Министра обороны Российской Федерации от 10 ноября 1998 г. N 492" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 19 февраля 2009 г., регистрационный N 13408).
обсуждение здесь Денежная компенсация за перерабортку

Л/д должно быть отправлено в военкомат в трехдневный срок после исключения из списков части.

Не подскажете ли, чем регламентируется?

Не подскажете ли, чем регламентируется?

почитайте ветку Отправка личного дела в военкомат там есть ссылка на приказ и на сроки (7 дней).

Приказ на увольнение по ОШМ состоялся, служить хочу,должности не предлагались вообще, брал отношение на сержантскую -округ не пропустил по дериктиве о запрете серж должн. для офицеров, в распоряжении 1 год,выслуга 9 лет. Каковы шансы оспорить увольнение в судах как нарушение моего права на труд по средством прохождения службы по контракту кот еще не истек (1-й контракт)??? Есть мнения? Или же изменить не по ОШМ а по не соблюдению условий контракта. По исходным данным все ясно- дотянуть до 10-лет Любым мнениям буду только рад

Каковы шансы оспорить увольнение в судах как нарушение

Нормальные, на мой взгляд.

я предполагаю что нет. Боюсь что это было указание сверху.