Увольнение по состоянию здоровья

Игорь Юсов-дронго
Новичок
Сообщения: 1
Зарегистрирован: 03 июн 2011, 21:12

#2071

Непрочитанное сообщение Игорь Юсов-дронго » 06 июн 2011, 21:12

Здравствуйте!Помогите решить вопрос увольнения жены - в/с ПС.После неожиданного перевода к новому месту службы(без предупреждения,поставили перед фактом после дежурства) у жены начались проблемы со здоровьем:с давлением положили в стационар.Там провели обследование.При МРТ головного мозга написали заключение:признаки очаговых изменений полушарий гол.мозга,учитывая локализацию очагов не исключ.демиелинизирующий процесс.Давление меняется постоянно.Перспектив дослужить до пенсии нет.В получении жилья не нуждается. Смысла в дальнейшей службе нет. Подскажите,пожалуйста,с чего начать,как действовать,чтобы уволиться по состоянию здоровья?И уволят ли при таком диагнозе?

Аватара пользователя
ngb
Модератор
Модератор
Сообщения: 3230
Зарегистрирован: 30 июн 2009, 19:42

#2072

Непрочитанное сообщение ngb » 06 июн 2011, 21:17

Подскажите,пожалуйста,с чего начать,как действовать,чтобы уволиться по состоянию здоровья?И уволят ли при таком диагнозе?
Пусть жену из-за ухудшения здоровья отправят на ВВК, для этого может понадобится рапорт с ее стороны, приказа вашего не знаю, но постановление 123 касается всех
Вложения
123 пост.doc
(1.17 МБ) 74 скачивания
Я высказываю свое мнение, а решения принимать ВАМ

Аватара пользователя
Serge
Заслуженный участник
Сообщения: 1901
Зарегистрирован: 13 дек 2007, 03:03

#2073

Непрочитанное сообщение Serge » 06 июн 2011, 22:44

Подскажите,пожалуйста,с чего начать,как действовать,чтобы уволиться по состоянию здоровья?И уволят ли при таком диагнозе?
Дык, ну так Вы сначала дождитесь результатов полного обследования, пролечитесь, переговорите с докторами о перспективах - если возможно увольнение по состоянию здоровья, тогда действуйте: рапорт на ВВК, потом рапорт на увольнение.

Аватара пользователя
Ивван
Модератор
Модератор
Сообщения: 1615
Зарегистрирован: 19 дек 2010, 12:28
Откуда: г. Санкт-Петербург

#2074

Непрочитанное сообщение Ивван » 07 июн 2011, 10:17

Как показала практика
если ты инвалид - не факт, что признают тебя больным...
Тут многое зависит от доктора. Он же и знает формулировки и ньюансы диагнозов.
Риэлтор.
Любые действия с недвижимостью в Санкт-Петербурге и Лен. обл. Юридически проверенные новостройки - по ценам застройщиков. Продажа, покупка (включая военную ипотеку), сдача в аренду, доверительное управление... Тел.(beeline) 8909 588 27 33

ОЛЬЧА
Заслуженный участник
Сообщения: 576
Зарегистрирован: 17 ноя 2010, 15:52

#2075

Непрочитанное сообщение ОЛЬЧА » 08 июн 2011, 07:34

если ты инвалид - не факт, что признают тебя больным...
Совершенно верно,пол года назад установили протезы в позвоночник,хожу как хрустальная ваза,не дай бог наступить на камушек,боль не вносимая.Решение ВВК-годен,с незначительными ограничениями.нет даже освобождения от физо и строевых.Помогите найти Директиву ГВМУ МО РФ 2002г.№ДМ-1.можно в личку.

vik55
Заслуженный участник
Сообщения: 1453
Зарегистрирован: 07 фев 2010, 22:31

#2076

Непрочитанное сообщение vik55 » 12 июн 2011, 01:22

В базе ни один из списанного летного состава по состоянию здоровья не ушел(хочу стать первым),всех заставляют уходить по орг.штатным(не понятно по каким причинам).Подскажите почему?И как правильно написать рапорт на увольнение(как и большинство жильем по избранному месту жительства не обеспечен, стою на электронном учете)
Раньше с оф. составом СССР поступали так и далее ПМО был заменён на указ, но суть осталась - по "Д" - увольнять по состоянию здоровья (болезни), а "В"-годным с незначительными ограничениями к всл по ОШМ осталась - см. - Приложение N 1 к Приказу Министра обороны Российской Федерации от 13 августа 1993 г. N 404
ВРЕМЕННОЕ ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ЗАКЛЮЧЕНИЯ КОНТРАКТОВ И УВОЛЬНЕНИЯ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ ИЗ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РФ. В приказе как правило обозначалось от предложенных должностей отказался , на основании заключения ВВК от... и ПМО 404-93г и кажется № 25 ПМО -94г. внесший изменения (поскольку дебилы начали применять статью - "как переставший отвечать требованиям... О в/сл и в/обяз" при первом же учёте норм ФИЗО неважно что есть и ЛФК, а там упор на комиссии ВВК и АТТЕСТАЦИИ -без мнений КЧ) подлежит увольнению по ОШМ. Разница по здоровью и ОШМ в том, что по здоровью - МСЭК автоматом ставила 3 группу, а по ОШМ нет.
НО ВСЯКОЕ ДОСРОЧНОЕ УВОЛЬНЕНИЕ по инициативе КОМАНДОВАНИЯ (без согласия на то всл рапортом) может быть обжаловано суд, как лишающее права на труд и более того если болезнь вызвана воздействием факторов всл при ОУС.... или при исполнении.
Показать текст
1. Настоящее Временное положение (далее - Положение) определяет порядок и сроки заключения контрактов с офицерами, прапорщиками, мичманами и курсантами, а также гражданами, пребывающими в запасе, поступающими на военную службу в Вооруженные Силы Российской Федерации на воинские должности, для которых штатом предусмотрены воинские звания офицеров, прапорщиков и мичманов (далее - граждане, пребывающие в запасе), и увольнения военнослужащих с военной службы......

III. Увольнение с военной службы
25. Увольнение в запас офицеров, прапорщиков и мичманов производится по следующим основаниям:
а) по достижении предельного возраста пребывания на военной службе (часть третья статьи 48 Закона) - достигших предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по состоянию здоровья (часть четвертая статьи 49 Закона) - на основании заключения военно-врачебной комиссии о признании их ограниченно годными к военной службе, при их личном желании;
в) в связи с организационно-штатными мероприятиями (пункт "а" части второй статьи 49 Закона): при невозможности использования офицеров, прапорщиков и мичманов (в том числе с их согласия - на низших должностях), состоящих в распоряжении соответствующих командиров (начальников), на военной службе в связи с организационно-штатными мероприятиями (при отсутствии других оснований для увольнения);
офицеров, прапорщиков и мичманов, подавших рапорты о желании продолжить военную службу по контракту, но с которыми на основании решений аттестационных комиссий по итогам конкурсного отбора командование не заключило контракт о прохождении военной службы и принять которых на военную службу по контракту в другие воинские части не представилось возможным до истечения установленных настоящим Положением сроков заключения контрактов;
офицеров, прапорщиков и мичманов, не желающих продолжать военную службу на других воинских должностях в случае признания их военно-врачебными комиссиями годными к военной службе или годными к военной службе с незначительными ограничениями, но негодными к летной работе, к службе в плавсоставе, в воздушно-десантных войсках, в спецсооружениях или к работе с радиоактивными веществами, источниками ионизирующих излучений и электромагнитных полей, компонентами ракетного топлива;

г) по собственному желанию (пункт третий статьи 57 Закона) - офицеров, не заключивших контракты о прохождении военной службы, подавших рапорты о желании уволиться с военной службы, чья общая продолжительность военной службы на воинских должностях, для которых штатом предусмотрено офицерское воинское звание, составляет не менее 5 лет после окончания образовательного учреждения профессионального образования;
д) по семейным обстоятельствам (в связи с рождением ребенка) - военнослужащих - женщин в связи с рождением ребенка по их просьбе на основании рапорта в случае невозможности исполнения обязанностей по занимаемым воинским должностям;
е) в связи с незаключением контракта (пункт пятый статьи 60 Закона):
офицеров, не заключивших контракты о прохождении военной службы, подавших рапорты об увольнении с военной службы, чья общая продолжительность военной службы на воинских должностях, для которых штатом предусмотрено офицерское воинское звание, составляет менее пяти лет после окончания образовательного учреждения профессионального образования.
Увольнение вышеуказанных офицеров производится только после проведения с ними индивидуальной разъяснительной работы, не давшей положительных результатов, и рассмотрения их рапортов аттестационными комиссиями воинских частей.
В рапортах должно быть указано, что они не желают заключать контракты о прохождении военной службы.
При принятии командиром воинской части решения об увольнении офицера дата подачи им такого рапорта считается днем истечения срока заключения контракта.
В таком же порядке (по рапорту) увольняются прапорщики и мичманы. При этом день окончания их военной службы не должен быть позднее дня истечения срока действия обязательства;
офицеров, прапорщиков и мичманов, не подавших рапорты о прохождении военной службы по контракту или об их увольнении с военной службы, - после истечения установленных настоящим Положением сроков заключения контрактов (при отсутствии других оснований для увольнения). В этом случае день окончания военной службы прапорщиков и мичманов не должен быть позднее дня истечения срока действия их обязательств.
26. Офицеры, прапорщики и мичманы, проходящие военную службу по контракту, основания для досрочного увольнения в запас которых не определены в статье 25 настоящего Положения, увольняются с военной службы по основаниям, предусмотренным в статье 49 Закона.
При этом увольнение их производится:
за невыполнение условий контракта (пункт "б" части второй статьи 49 Закона) - при невыполнении ими условий контракта, в том числе в случае подачи рапорта с просьбой о досрочном увольнении с военной службы;
за совершение проступка, порочащего честь военнослужащего (пункт "в" части второй статьи 49 Закона), - совершивших проступки, порочащие честь военнослужащего, на основании заключения аттестационных комиссий воинских частей, после утверждения командиром воинской части.
Прапорщики и мичманы, срок обязательства которых оканчивается до истечения установленного настоящим Положением срока заключения контрактов или в течение трех месяцев после истечения этого срока, увольняются с военной службы по выслуге установленного срока действительной военной службы, если они не изъявят желания заключить контракт о прохождении военной службы.
27. Увольнение офицеров, прапорщиков и мичманов с военной службы в отставку производится:
а) по достижении предельного возраста пребывания на военной службе (часть пятая статьи 48 Закона) - при достижении к моменту увольнения с военной службы предельного возраста пребывания в запасе;
б) по состоянию здоровья (часть пятая статьи 48 и пункт "а" части первой статьи 49 Закона) - признанных военно-врачебной комиссией негодными к военной службе.
28. Увольнение офицеров, прапорщиков и мичманов производится приказами командиров (начальников), которым на основании части второй статьи 48 Закона предоставлено право увольнения.
29. Представления на офицеров, прапорщиков и мичманов, подлежащих увольнению с военной службы, направляются в соответствующие кадровые органы.
В представлениях на офицеров, прапорщиков и мичманов, подлежащих увольнению с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями, указываются номер и дата издания приказа (директивы), на основании которого производятся организационно-штатные мероприятия, а также производится запись о том, что разместить этих офицеров, прапорщиков и мичманов на должности, соответствующие профилю их подготовки, не представляется возможным.
30. Офицеры, прапорщики и мичманы Вооруженных Сил Российской Федерации, находящиеся на военной службе в вооруженных силах Туркменистана в составе объединенного российско-туркменского командования, при увольнении с военной службы на территорию Российской Федерации не откомандировываются, а увольняются непосредственно из воинских частей, расположенных на территории Туркменистана.
31. Офицеры, проходящие военную службу по контракту, - выпускники военно-учебных заведений, не прибывшие в указанные в предписании сроки к месту их военной службы без уважительных причин и в связи с этим не назначенные на воинские должности, привлекаются к ответственности в соответствии с действующим законодательством. При этом выплата денежного довольствия указанным лицам не производится.

Заместитель Министра обороны Российской Федерации генерал-полковник В.МИРОНОВ
если ты инвалид - не факт, что признают тебя больным...
Тут многое зависит от доктора. Он же и знает формулировки и ньюансы диагнозов.
Совершенно верно есть БОЛЕЗНЬ (трудопотери) и есть ЗАБОЛЕВАНИЕ (причина трудопотерь как фактор ) и если они не отражены совместно - то никакой не инвалид , поскольку ограничений к труду нет.
уждаюсь в плановом оперативном лечении в ЦВГ,написан рапорт с просьбой направить на лечение, направление на руках , с госпитализацией договорено.Командование, ведя закулисные игры, всячески пытается оттянуть
пусть играет , можно и без командования , если есть повод на госпитализацию ЭКСТРЕННО госпитализирует "скорая" без спроса командира, а экстренное лечение подтверждает связь БОЛЕЗНИ и ЗАБОЛЕВАНИЯ, более того если по показаниям переведут в ЦВГ.

Вула
Новичок
Сообщения: 2
Зарегистрирован: 21 янв 2010, 11:51

Re:

#2077

Непрочитанное сообщение Вула » 13 июн 2011, 16:34

Помогите найти Директиву ГВМУ МО РФ 2002г.№ДМ-1.
Вложения
Директива методика диспансеризации.doc
(28.5 КБ) 21 скачивание
Директива об охране здоровья.DOC
(48.5 КБ) 24 скачивания
Методика ДДН основной.doc
(607 КБ) 29 скачиваний

demon365
Новичок
Сообщения: 5
Зарегистрирован: 15 июн 2011, 19:01

#2078

Непрочитанное сообщение demon365 » 15 июн 2011, 19:11

Подскажите реально ли пройти ВВК не в гарнизонном госпитале или ближайшем военном(служу в челябинской области) а в военном в питере или москве, прохожу ввк перед увольнением по ОШМ. Если это в силах командира части то на какие НПА он может ссылаться?

Аватара пользователя
ngb
Модератор
Модератор
Сообщения: 3230
Зарегистрирован: 30 июн 2009, 19:42

#2079

Непрочитанное сообщение ngb » 15 июн 2011, 21:40

demon365,
Не за чем писать в 4 темах одно и тоже :twisted: :twisted: :twisted: вы хоть скажите где служите, если в МО РФ то прочтите ПМО 200 :?
Я высказываю свое мнение, а решения принимать ВАМ

vgrezev
Активный участник
Сообщения: 195
Зарегистрирован: 21 фев 2011, 22:09

#2080

Непрочитанное сообщение vgrezev » 18 июн 2011, 13:02

Доброго времени суток, уважаемые форумчане! У моего товарища случилась вот такая ситуация: признан «В» - ограниченно годным к военной службе, 25 января 2010 года.
23 марта 2010 года, реализуя своё право на досрочное увольнение по состоянию здоровья (срок окончания контракта – 20 марта 2011 года) в соответствии с подпунктом "б" пункта 3 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» и подпунктом «б» пункта 5 статьи 34 Положения о порядке прохождения военной службы, подал рапорт установленным порядком.
С 08 декабря 2008 года состоит на учете в базе данных «Учет», как бесквартирный военнослужащий.
08 апреля 2010 года решением жилищной комиссии гарнизона, утвержденным командиром войсковой части признан нуждающимся в получении жилой площади в связи с увольнением из рядов ВС РФ в 2010 году по состоянию здоровья .
11 июня 2010 года решением жилищной комиссии гарнизона, утвержденным командиром войсковой части ему распределена двухкомнатная квартира.
23 ноября 2010 года установленным порядком он обратился рапортом к командиру войсковой части в котором кроме устранения нарушения законодательства о выплатах денежного довольствия, также просил предоставить жилое помещение в соответствии с решением жилищной комиссии гарнизона и представить к увольнению из рядов ВС РФ по состоянию здоровья. Однако, по данному рапорту решения принято не было. После обращения в военную прокуратуру - в декабре 2010 года, приказами командира войсковой части были устранены только нарушения в части денежных выплат.
Прошло более шести месяцев, до настоящего времени решения по данным рапортам не принято, право на получение жилья командованием не реализовано, процедура увольнения не проведена.
Подскажите, пожалуйста, какие меры предпринять для получения жилья и увольнения из ВС РФ по пункту "В" - ограниченно годен к военной службе? Заранее огромнейшее спасибо всем, кто примет участие в разрешении данной проблемы.
Подано заявление в суд о признании бездействия командира войсковой части, выразившееся в непредоставлении жилого помещения, имеющему право на досрочное увольнение с военной службы по состоянию здоровья, и в непредставлении к увольнению с военной службы по указанному основанию, незаконным. Судебное заседание состоится 20 июня 2011 года.

Аватара пользователя
ngb
Модератор
Модератор
Сообщения: 3230
Зарегистрирован: 30 июн 2009, 19:42

#2081

Непрочитанное сообщение ngb » 18 июн 2011, 21:28

Подскажите, пожалуйста, какие меры предпринять для получения жилья и увольнения из ВС РФ по пункту "В"
А вы ПМО 1280 не изучали?, там про жилье написано :?, а после этого про увольнение говорить можно ИМХО

Добавлено спустя 55 секунд:
Подано заявление в суд о признании бездействия командира войсковой части, выразившееся в непредоставлении жилого помещения,
ОН жилье сейчас не дает, или вы не в МО РФ???
Я высказываю свое мнение, а решения принимать ВАМ

vgrezev
Активный участник
Сообщения: 195
Зарегистрирован: 21 фев 2011, 22:09

#2082

Непрочитанное сообщение vgrezev » 19 июн 2011, 10:41

В МО, только разве командир не обязан проявлять заботу о подчинённых, своевременно подавая своим начальникам запросы на жильё для увольняемых, или в качестве соответчика нужно было привлечь ДЖО? Да ещё и дело в том, что срок действия ВВК закончился.

Аватара пользователя
ngb
Модератор
Модератор
Сообщения: 3230
Зарегистрирован: 30 июн 2009, 19:42

#2083

Непрочитанное сообщение ngb » 19 июн 2011, 11:50

своевременно подавая своим начальникам запросы на жильё для увольняемых
Найдете в обязанностях отпишитесь, а ПМО 1280 изучите тогда и вопросы отпадут
Я высказываю свое мнение, а решения принимать ВАМ

vgrezev
Активный участник
Сообщения: 195
Зарегистрирован: 21 фев 2011, 22:09

#2084

Непрочитанное сообщение vgrezev » 19 июн 2011, 16:52

Пожалуйста, абз.5 п.82 УВС РФ комндир(начальник) обязан обеспечивать доведение до л/с положенного денежного и ДРУГИХ ВИДОВ довольствия, экономно и целесоорбразно расходовать материальные и денежные средства. Более того, из кассационного определения Западно-Сибирского окружного военного суда следует "в соответствии с ч. 1 ст. 23 Федерального закона «О статусе военнослужащих» военнослужащие - граждане, общая продолжительность военной службы которых составляет 10 лет и более, нуждающиеся в улучшении жилищных условий по нормам, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, без их согласия не могут быть уволены с военной службы по состоянию здоровья без предоставления им жилых помещений. При желании указанных военнослужащих получить жилые помещения не по месту увольнения с военной службы они обеспечиваются жилыми помещениями по избранному месту постоянного жительства в порядке, предусмотренном пунктом 14 статьи 15 настоящего Федерального закона (в ред. Федеральных законов от 11.11.2003 N 141-ФЗ, от 22.08.2004 N 122-ФЗ).
В соответствии с п.п. 13 и 14 статьи 15 того же Федерального закона военнослужащие - граждане, проходящие военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, не обеспеченные на момент увольнения с военной службы жилыми помещениями, не могут быть исключены без их согласия из списка очередников на получение жилых помещений (улучшение жилищных условий) по последнему перед увольнением месту военной службы и обеспечиваются жилыми помещениями в соответствии с настоящим Федеральным законом, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (в ред. Федерального закона от 11.11.2003 N 141-ФЗ).
Указанный порядок обеспечения жилыми помещениями распространяется и на военнослужащих - граждан, увольняемых с военной службы по состоянию здоровья, общая продолжительность военной службы которых составляет 10 лет и более (в ред. Федерального закона от 11.11.2003 N 141-ФЗ).
Обеспечение жилым помещением военнослужащих-граждан, имеющих общую продолжительность военной службы 10 лет и более, при увольнении с военной службы по состоянию здоровья и членов их семей при перемене места жительства осуществляется федеральными органами исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, за счет средств федерального бюджета на строительство и приобретение жилого помещения, в том числе путем выдачи государственных жилищных сертификатов.
Анализируя вышеприведенные нормы Федерального закона «О статусе военнослужащих» суд кассационной инстанции приходит к выводу о том, что обязанность по обеспечению А. и членов ее семьи жилым помещением по избранному месту жительства лежит на Министерстве обороны РФ, а в данном конкретном случае - НА КОМАНДИРЕ ВОЙСКОВОЙ ЧАСТИ".

Добавлено спустя 13 минут 27 секунд:
Также абз.5 п.78 ПРИНИМАТЬ МЕРЫ, направленные на решение бытовых вопросов и обеспечение правовой и СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, при необходимости ХОДАТАЙСТВОВАТЬ ЗА НИХ ПЕРЕД СТАРШИМИ НАЧАЛЬНИКАМИ; создавать условия для культурного, физического и творческого развития, отдыха и укреплпния здоровья военнослужащих.

Аватара пользователя
ngb
Модератор
Модератор
Сообщения: 3230
Зарегистрирован: 30 июн 2009, 19:42

#2085

Непрочитанное сообщение ngb » 19 июн 2011, 17:57

vgrezev,
Успехов вам в изучении рук документов но 1280 изучите, командир не может повлиять на обеспечение вас жильем в нынешней ситуации, и ему ничего не будет, а вы потратите кучу времени оперируя уставом и прочими общими документами, результат думаю будет 0
Я высказываю свое мнение, а решения принимать ВАМ

Евген Sub.
Активный новичок
Сообщения: 12
Зарегистрирован: 19 апр 2011, 11:08

#2086

Непрочитанное сообщение Евген Sub. » 20 июн 2011, 23:26

здравствуйте всем.Ситуация такая.Офицер, выслуги 15 календарей, в 2004 последнее ВВК-Б(годен с незначит. огранич).ЛФК, нормативы по ФП не сдавал.Сейчас в части начинаются ОШМ-(новый штат) и внеплановая аттестация.В аттестац. дали команду всем ЛФК-ашникам писать- уволить по ОШМ всвязи с несдачей ФП.Моя должность в новом штате есть.Вопрос-назначит ли меня кч?Служить хочу, но на учёте компьют. пока не стою.Что делать

Аватара пользователя
Serge
Заслуженный участник
Сообщения: 1901
Зарегистрирован: 13 дек 2007, 03:03

#2087

Непрочитанное сообщение Serge » 21 июн 2011, 00:07

Что делать
Ничего не делать и на компьютерный учет вставать.
Должность не сокращается, права на пенсию нет, категория "Б" - льготного увольнения не подразумевает. Разговоры про ЛФК - это разговоры.

Евген Sub.
Активный новичок
Сообщения: 12
Зарегистрирован: 19 апр 2011, 11:08

#2088

Непрочитанное сообщение Евген Sub. » 21 июн 2011, 02:39

Доки я послал ещё в декабре 2010.и тишина.То есть кч не имеет права не назначить?

Александрррр
Новичок
Сообщения: 2
Зарегистрирован: 15 мар 2011, 16:35

Re: Увольнение по состоянию здоровья

#2089

Непрочитанное сообщение Александрррр » 21 июн 2011, 15:22

Подскажите пожалуйста, у меня псориаз головы и частично тела : на руках, ногах и туловище. Подскажите пожалуйста возможно ли с таким диагнозом уйти из армии по здоровью. Я офицер, служу в войсках связи. Срок выслуги 10 лет. Заранее огромное спасибо.

Добавлено спустя 21 минуту 40 секунд:
Подскажите пожалуйста, у меня псориаз головы и частично тела : на руках, ногах и туловище. Возможно ли с таким диагнозом уйти из армии по здоровью. Я офицер, служу в войсках связи. Срок выслуги 10 лет. Заранее огромное спасибо.

Аватара пользователя
ngb
Модератор
Модератор
Сообщения: 3230
Зарегистрирован: 30 июн 2009, 19:42

#2090

Непрочитанное сообщение ngb » 21 июн 2011, 15:38

Я высказываю свое мнение, а решения принимать ВАМ

ikme
Новичок
Сообщения: 1
Зарегистрирован: 21 июн 2011, 15:51

#2091

Непрочитанное сообщение ikme » 21 июн 2011, 16:17

Уважаемые форумчане!
Пожалуйста дайте разъяснения по следующему вопросу.
Уволен из рядов ВС РФ в отставку по состоянию здоровья по подпункту "В пункта 1 статьи 51 "(военная травма) приказом МО 17 января 2011 г. без формулировки "досрочно в отставку", т.к действие контракта на момент увольнения истекло и я находился в госпитале (вторая операция на сердце). Выслуга календарные - 43 года, в льготном исчислении более 50 лет.
1 апреля прошел очередное освидетельствование ВВК. Заключение - "негоден к военной службе, заболевание - военная травма".
Исключен из списков части 4 апреля 2011 г.
27 апреля 2011 г. Федеральным законом № 74-ФЗ внесены поправки о страховых выплатах военнослужащим. Исключено слово "досрочно".
Моё личное дело только поступило в военкомат (удостоверение военного пенсионера получу через 3 недели, а пенсию лишь в августе с.г.). В военкомате отказываются оформлять документы на получение страхового пособия, как уволенному из рядов ВС РФ в отставку по состоянию здоровья (военная травма 60 одс). Объясняют, что если бы меня уволили не 4 апреля, а 8 мая, тогда бы не было никаких проблем с выплатой страховки.
Оказывается, что все мои 43 года службы в ВС РФ, потерянное здоровье и полученная военная травма перечеркнуты какими то 34 днями. Когда же у нас будут по справедливости и заслуженно относится к военным?

Аватара пользователя
Serge
Заслуженный участник
Сообщения: 1901
Зарегистрирован: 13 дек 2007, 03:03

#2092

Непрочитанное сообщение Serge » 21 июн 2011, 21:42

Объясняют, что если бы меня уволили не 4 апреля, а 8 мая, тогда бы не было никаких проблем с выплатой страховки.
Оказывается, что все мои 43 года службы в ВС РФ, потерянное здоровье и полученная военная травма перечеркнуты какими то 34 днями. Когда же у нас будут по справедливости и заслуженно относится к военным?
В суд. Могут играть только на том , что на момент утверждения ВВК не было контракта.

Добавлено спустя 1 минуту 14 секунд:
То есть кч не имеет права не назначить?
???? Оснований для того чтобы не назначить нет.

Аватара пользователя
venta
Заслуженный участник
Сообщения: 12261
Зарегистрирован: 27 мар 2010, 20:57

Re: Увольнение по состоянию здоровья

#2093

Непрочитанное сообщение venta » 21 июн 2011, 23:16

... у меня псориаз
Знакомый военный через это заболевание после нескольких помесячных заездов лечения по 2 раз в год в госпиталя оформил "ограниченно годен" и подал доки на увал
Всё изложенное сугубо ИМХО.

Аватара пользователя
Ивван
Модератор
Модератор
Сообщения: 1615
Зарегистрирован: 19 дек 2010, 12:28
Откуда: г. Санкт-Петербург

#2094

Непрочитанное сообщение Ивван » 21 июн 2011, 23:37

Подскажите пожалуйста, у меня псориаз головы и частично тела : на руках, ногах и туловище.
От этой службы и не такое может быть!
Уточняйте количество обострений в год и другие "важные" детали, желательно у госпитального доктора. И нарабатывайте карточку!
Не уверен что существующий перечень болезней останется после Нового года. Что то изменится точно! И не факт, что в хорошую сторону. Поэтому обращение к специалистам не откладывайте на потом. Удачи!
Риэлтор.
Любые действия с недвижимостью в Санкт-Петербурге и Лен. обл. Юридически проверенные новостройки - по ценам застройщиков. Продажа, покупка (включая военную ипотеку), сдача в аренду, доверительное управление... Тел.(beeline) 8909 588 27 33

mamagu
Участник
Сообщения: 59
Зарегистрирован: 22 апр 2011, 15:22

Re: Увольнение по состоянию здоровья

#2095

Непрочитанное сообщение mamagu » 23 июн 2011, 11:13

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста! Увольняется муж. Майор, выслуга 14 лет 10 мес.
Первое заключение ВВК - в мае 2010г. Категория "В". Надеялся еще послужить.
В ноябре 2010 получил травму позвоночника. Через 3 мес вышел на службу, решил уволиться.
В марте 2011г. (за 2 мес. до окончания срока действия ВВК) написан рапорт на увольнение с желанием уволиться после получения жилья. Резолюция НЧ - оформить в установленном порядке. Беседа не проводилась, лист беседы не заполнялся. На службу ходит.
В мае опять прошел ВВК, утвержденное заключение едет почтой из Москвы, будет на руках со дня на день.
Начали искать концы по жилью: в электронной базе с 2003г, справка есть. В КЭЧ говорят, что все в архиве, на сайте МО нет.
РУЖО заработало неделю назад - там никаких следов, собираем все по приказу 1280.
Кадровик и НЧ утверждают, что после получения свежего заключения ВВК муж ДОЛЖЕН будет написать новый рапорт и его уволят с оставлением в очереди!!! А может быть выведут в распоряжение - не решили еще.
Вопрос:
- могут ли уволить в промежутке между получением заключения ВВК и вынесением Решения о принятии на учет в РУЖО?
- могут ли подвести под НУК?
- нужно ли и можно ли переписывать рапорт? Текст ведь все равно будет тот же.
Счет идет на дни. Может мы что-то упустили? Помогите не лопухнуться!

al5
Участник
Сообщения: 53
Зарегистрирован: 23 июн 2011, 10:36
Откуда: Москва

#2096

Непрочитанное сообщение al5 » 23 июн 2011, 11:52

Доброго дня форумчане! Подскажите пожалуйста. Увольняюсь по здоровью, до предельного 5 лет. Отправляют на ВВК в сентябре. Предполагаю что могут нарисовать " Д" и вручить инвалидность.

1. Как устроиться на госслужбу или муниципальную при категории "Д"?
2. Есть ли смысл волокитить с увольнением до следующего года, может пенсия будет больше???
3. При увольнении по "Д" когда получу большие выплаты (по увольнению в этом году или в следующем)?


Благодарю за ответы.
Алексей Урецкий

Аватара пользователя
ngb
Модератор
Модератор
Сообщения: 3230
Зарегистрирован: 30 июн 2009, 19:42

#2097

Непрочитанное сообщение ngb » 23 июн 2011, 12:00

нужно ли и можно ли переписывать рапорт? Текст ведь все равно будет тот же.
Нужно потому что в рапорте вы указываете номер свидетельства о болезни, но в новом рапорте отразите что не реализован рапорт от ... (предыдущий)
могут ли подвести под НУК?
Могут в свете изменений в ППВС
могут ли уволить в промежутке между получением заключения ВВК и вынесением Решения о принятии на учет в РУЖО?
не должны так как нет документов подтверждающих наличие жилья у вас, но это надо доказывать косвенными документами, прописка при части и ли в служебном жилье не по учетной норме в вашем регионе, выплата денег за подънаем, комплект доков отправленный в РУЖО с исходящими и тп

Добавлено спустя 2 минуты 44 секунды:
Предполагаю что могут нарисовать " Д" и вручить инвалидность.
инвалидность если не захотите никто вам не "вручит"
1 Как обычный гражданин
2 Пенсия по проектам будет больше, но ее пересчитывать всем будут
3 Кто получил в 2011 году рассчитываться будет по законодательству 2011 года
Я высказываю свое мнение, а решения принимать ВАМ

mamagu
Участник
Сообщения: 59
Зарегистрирован: 22 апр 2011, 15:22

#2098

Непрочитанное сообщение mamagu » 23 июн 2011, 13:00

Могут в свете изменений в ППВС
Пожалуйста, можно ссылку? Это Порядок прохождения Военной службы? или постановления Пленума Верховного суда?
не должны так как нет документов подтверждающих наличие жилья у вас, но это надо доказывать косвенными документами, прописка при части и ли в служебном жилье не по учетной норме в вашем регионе, выплата денег за подънаем, комплект доков отправленный в РУЖО с исходящими и тп
Доказывать, как я понимаю, после увольнения, в суде?
Должны ли принять доки в РУЖО, если не полный комплект? Т.е. заявление с описью и приложением того, что есть (иногородние еще собираем)?

Добавлено спустя 4 минуты 22 секунды:
3 Кто получил в 2011 году рассчитываться будет по законодательству 2011 года
А если уволился в 2011г., а инвалидность получил в 2012г.? Ведь инвалидность можно получить в течение года после увольнения?

Аватара пользователя
Ивван
Модератор
Модератор
Сообщения: 1615
Зарегистрирован: 19 дек 2010, 12:28
Откуда: г. Санкт-Петербург

#2099

Непрочитанное сообщение Ивван » 23 июн 2011, 14:17

Могут в свете изменений в ППВС
Пожалуйста, можно ссылку? Это Порядок прохождения Военной службы? или постановления Пленума Верховного суда?
Первое!
Кто получил в 2011 году рассчитываться будет по законодательству 2011 года
А если уволился в 2011г., а инвалидность получил в 2012г.? Ведь инвалидность можно получить в течение года после увольнения?
Разумеется! Поэтому доки по инвалидности необходимо оформить в 2012 году!
Риэлтор.
Любые действия с недвижимостью в Санкт-Петербурге и Лен. обл. Юридически проверенные новостройки - по ценам застройщиков. Продажа, покупка (включая военную ипотеку), сдача в аренду, доверительное управление... Тел.(beeline) 8909 588 27 33

Mel
Новичок
Сообщения: 1
Зарегистрирован: 07 июн 2011, 13:01
Контактная информация:

#2100

Непрочитанное сообщение Mel » 23 июн 2011, 16:12

Добрый день! Я офицер, выслуга 13 календарных лет. Помогите разобраться, проблема в следующем: за 3 месяца до окончания контракта я написал рапорт на заключение нового контракта, за 2 месяца лег на ВВК, ВВК признало меня ограниченно годным к военной службе, после чего я написал рапорт на увольнение с военной службы (на вывод в распоряжение до получения постоянного жилья и после на увольнение) . При написании рапорта на увольнение начальник отдела кадров сказал, что такой рапорт не пропустит, лист беседы составлять со мной отказался, пригрозил подвести под НУК ( несоблюдение условий контракта с моей стороны) в свете изменений в ППВС и уволить! При сдаче рапорта на увольнение в делопроизводство в регистрации мне отказали, но на копии расписались, что оригинал приняли в делопроизводство и поставили дату принятия. Командир хочет меня отправить на полевые учения, сказал что нет основания чтоб я не ехал на полевые учения, я на его имя написал ходатайство на исключения меня из списков личного состава убывающего на учения, на основании заключения ВВК и написанном рапорте на увольнение, этот рапорт скорее всего уже утилизирован в корзину? На службу хожу раз в несколько дней чтоб уголовное дело не завели. Думаю, рапорт на увольнение и на 10 сутки не подпишут. ЧТО ДЕЛАТЬ??? Заранее благодарен за помощь.


Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: Bing и 19 гостей