По моему здесь ошибочно будет поставить запятую между 20 календарей и остальными позициями, так как при ОШМ и пределе и отсутствии 20 календарей компенсация не выплачивается. Или я что-то путаюесли у него 20 календарей, ОШМ или предельный возраст
Как затянуть увольнение
- Дмитрий Князев
- Заслуженный участник
- Сообщения: 2024
- Зарегистрирован: 09 авг 2010, 20:35
- Откуда: Санкт-Петербург
#1501
-
- Участник
- Сообщения: 28
- Зарегистрирован: 10 мар 2011, 09:30
#1502
так кто точно знает? и опять же повторюсь, если он не желает менять "трусы на носки", то его не могут заставить?
- globus
- Заслуженный участник
- Сообщения: 5743
- Зарегистрирован: 29 май 2008, 16:34
- Откуда: SIBERIAN GUBERNIA
#1503
Заставить, конечно. не могут. Однозначно! Но и вы не поддавайтесь уговорам.Пусть начальство само чешет репу, что делать и где доставать ПОЛОЖЕННОЕ ВАШЕМУ МУЖУ( по перечню в вещевом аттестате) вещевое имущество на вашего мужа. Ваше дело только рапорта почаще подавать--типа, не обеспечили...не принимают мер...
Упал-встань. Упал сто раз- сто раз встань! Уверен, что прав - гни свою линию. Наше дело правое - мы победим!
-
- Участник
- Сообщения: 28
- Зарегистрирован: 10 мар 2011, 09:30
#1504
скажите, нашла в нете постановление правительства № 390 от 22.06.2006 с нормами снабжения вещевым имущестовм военнослужащих в мирное время. кто знает, там изменения какие вносились? и ещё вопрос. приказ об увольнении подписан 7 октября. а муж с 7 октября в отпуске, в данный момент на него давят, грозя заведением уголовного дела, чтоб быстрее собирал подписи (я так всё сумбурно пишу, но он живет далеко, там проблемы с интернетом, поэтому через меня всё приходится делать)
#1506
Пусть отзывают из отпуска, а потом заставляют собирать подписи. И в последующем предоставят оставшуюся чать отпуска.Статья 33. Порядок отзыва военнослужащего из отпуска
1. В случае крайней служебной необходимости военнослужащий может быть отозван из отпуска по решению должностного лица от командующего объединением, ему равного и выше, являющегося его прямым начальником (должностного лица, определенного руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба).
2. Отзыв военнослужащего из отпуска оформляется приказом по воинской части. При этом, если неиспользованная часть отпуска составляет 10 суток и более, военнослужащему предоставляются право на бесплатный проезд и время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно, но не далее пункта, из которого он был отозван.
Неиспользованная часть отпуска по желанию военнослужащего может быть присоединена к отпуску за следующий год.
К сожалению я не юрист
Против кого голосовать понятно - подскажите, за кого? Похоже там все в одной лодке (и причем не в нашей)
Против кого голосовать понятно - подскажите, за кого? Похоже там все в одной лодке (и причем не в нашей)
-
- Модератор
- Сообщения: 780
- Зарегистрирован: 29 апр 2009, 14:15
- Откуда: Владивосток
#1507
да, щас командующий все бросит и отзывать начнет, чего смеяться-то, никто его из отпуска не отзовет. а когда отпуск закончится тогда и подписи собирать.ИМХОПусть отзывают из отпуска
#1508
А причем тут смех. Я именно это и написал, что после отпуска пожалуйста, а если раньше то должны отозвать из отпуска.да, щас командующий все бросит и отзывать начнет, чего смеяться-то, никто его из отпуска не отзовет. а когда отпуск закончится тогда и подписи собирать.ИМХО
Вот это он командиру и должен сказать.
К сожалению я не юрист
Против кого голосовать понятно - подскажите, за кого? Похоже там все в одной лодке (и причем не в нашей)
Против кого голосовать понятно - подскажите, за кого? Похоже там все в одной лодке (и причем не в нашей)
Re:
#1509Постановление Правительства РФ от 22.06.2006 N 390постановление правительства № 390 от 22.06.2006 с нормами снабжения вещевым имущестовм военнослужащих в мирное время.
(ред. от 16.12.2010)
"О вещевом обеспечении в федеральных органах исполнительной власти, в которых Федеральным законом предусмотрена военная служба, в мирное время"
(вместе с "Правилами владения, пользования и распоряжения вещевым имуществом, а также банно-прачечного обслуживания в мирное время")
Показать текст
Всё изложенное сугубо ИМХО.
Re: Как затянуть увольнение
#1510Добрый вечер!
Компетентные люди, специалисты, подскажите в следующем вопросе.
Жена военнослужащий по контракту. В настоящее время находиться в очередном отпуске. С её места службы устно, по телефону ей сообщили, что в ближайшее время ей предстоит увольнение по ОШМ. Чуть ранее, до отпуска, ей было предложена альтернативная вакантная должность, был написан соответствующий рапорт, собраны ходатайства и согласования непосредственного и прямого начальства, собраны дополнительные документы, приложения к рапорту (аттестация, документы об образовании, справка из отдела кадров, или выписка, где и кем ранее служила).
Однако, со слов непосредственного начальства, самый большой прямой начальник (назовём его Командир части), не согласен с назначением её на другую должность.
До пенсии ей остаётся 1 год и 3 месяца. Как дополнительно ей сказали, что за штатом её максимум могут продержать 6 месяцев.
Подскажите, можно ли в даннной ситуации что-либо предпринять, чтобы дотянуть до пенсии? До предельного возраста ей ещё далеко. Она не находится в отпуске по беременности и уходу за ребёнком, она не одинокая мать, тьфу-тьфу. Человек в обыкновенном законном отпуске, а её вот так ошарашили, подпортив настроение.
Заранее благодарю за подсказки.
Компетентные люди, специалисты, подскажите в следующем вопросе.
Жена военнослужащий по контракту. В настоящее время находиться в очередном отпуске. С её места службы устно, по телефону ей сообщили, что в ближайшее время ей предстоит увольнение по ОШМ. Чуть ранее, до отпуска, ей было предложена альтернативная вакантная должность, был написан соответствующий рапорт, собраны ходатайства и согласования непосредственного и прямого начальства, собраны дополнительные документы, приложения к рапорту (аттестация, документы об образовании, справка из отдела кадров, или выписка, где и кем ранее служила).
Однако, со слов непосредственного начальства, самый большой прямой начальник (назовём его Командир части), не согласен с назначением её на другую должность.
До пенсии ей остаётся 1 год и 3 месяца. Как дополнительно ей сказали, что за штатом её максимум могут продержать 6 месяцев.
Подскажите, можно ли в даннной ситуации что-либо предпринять, чтобы дотянуть до пенсии? До предельного возраста ей ещё далеко. Она не находится в отпуске по беременности и уходу за ребёнком, она не одинокая мать, тьфу-тьфу. Человек в обыкновенном законном отпуске, а её вот так ошарашили, подпортив настроение.
Заранее благодарю за подсказки.
[b]"В обществе мудрого поумнеет и глупец, но не поумнеет безумец, возомнивший себя мудрым" Гераклит Эфесский[/b]
#1512
Самый проверенный способ!JONYMAN писал(а):
Она не находится в отпуске по беременности и уходу за ребёнком,
Так это ваш выход.
Даже и так,
Знаю одну, в районе предельного - уже думает...
Риэлтор.
Любые действия с недвижимостью в Санкт-Петербурге и Лен. обл. Юридически проверенные новостройки - по ценам застройщиков. Продажа, покупка (включая военную ипотеку), сдача в аренду, доверительное управление... Тел.(beeline) 8909 588 27 33
Любые действия с недвижимостью в Санкт-Петербурге и Лен. обл. Юридически проверенные новостройки - по ценам застройщиков. Продажа, покупка (включая военную ипотеку), сдача в аренду, доверительное управление... Тел.(beeline) 8909 588 27 33
#1513
Главное не пишите согласие на увольнение по ОШМ и своевременно пишите рапорт на продление контракта.
Военнослужащего не могут уволить по ОШМ если он хочет служить, и не могут не подписать контракт если он не заработал на пенсию и у него нет предельного возраста.
Но могут сослать далеко и на низшую ( если откажитесь тогда уволят ).
Читайте ППВС и законы "О СТАТУСЕ..." и "ВОИНСКОЙ ОБЯЗАННОСТИ..." хотя бы в части увольнения.
Военнослужащего не могут уволить по ОШМ если он хочет служить, и не могут не подписать контракт если он не заработал на пенсию и у него нет предельного возраста.
Но могут сослать далеко и на низшую ( если откажитесь тогда уволят ).
Читайте ППВС и законы "О СТАТУСЕ..." и "ВОИНСКОЙ ОБЯЗАННОСТИ..." хотя бы в части увольнения.
К сожалению я не юрист
Против кого голосовать понятно - подскажите, за кого? Похоже там все в одной лодке (и причем не в нашей)
Против кого голосовать понятно - подскажите, за кого? Похоже там все в одной лодке (и причем не в нашей)
-
- Участник
- Сообщения: 28
- Зарегистрирован: 10 мар 2011, 09:30
#1514
Люди, опять пристаю. постановление правительства №390 п.21. По решению командира воинской части военнослужащим может выдаваться вещевое имущество за плату по его стоимости или в счет положенного к выдаче по норме снабжения, но не полученного ранее этими военнослужащими вещевого имущества личного пользования, стоимость которого не превышает стоимости заменяемых предметов вещевого имущества. это как понять?
#1515
Спасибо за подсказки, люди !!!Главное не пишите согласие на увольнение по ОШМ и своевременно пишите рапорт на продление контракта.
Военнослужащего не могут уволить по ОШМ если он хочет служить, и не могут не подписать контракт если он не заработал на пенсию и у него нет предельного возраста.
Да тут выясняется, что ещё до написания рапорта о постановке на другую должность и последующего ухода в отпуск, она, как и многие такие же, поставила свою подпись в отделе кадров, вероятно говорящую о том, что её ознакомили с последующим увольнением.
Ну конечно, я задаю вопросы о том, под каким документом подписывалась, где копия или выписка из этого документа, ................... но женщины.................. О ЖЕНЩИНЫ )))))
Завтра поедет на службу, в шефом общаться, там есть предложения по вопросу пойти в МВД и ещё что-то, так чтобы "дотрубить до пенсии".
А документы, которые будут являться основанием для её увольнения я всё-таки попросил её взять в кадрах (приказ, выписку, или директива какая)
[b]"В обществе мудрого поумнеет и глупец, но не поумнеет безумец, возомнивший себя мудрым" Гераклит Эфесский[/b]
#1516
А что не понятно? За деньги вам могут выдать имущество со склада?это как понять?
Добавлено спустя 2 минуты 54 секунды:
Военных не обязаны информировать за 2 месяца об увольнениивероятно говорящую о том, что её ознакомили с последующим увольнением.
Re: Как затянуть увольнение
#1517Не имеют права уволить без пенсии найти в поисковике ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 23 июня 2011 г. N 210-В11-9
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 23 июня 2011 г. N 210-В11-9
Когда не знаешь что делать, делай шаг вперед!!!
#1519
Господа подскажите ситуацию. Жильём обеспечили. НШ,он ещё и ВРиО к/ч сказал что посылает представление на увольнение. Это понятно. Ниже на ветке всех предметов разговора по затяжке ув. есть совет - Я написал рапорт на отправку личного дела на подсчёт выслуги лет(ни разу л\д не посылалось). НШ мне ответил,что когда придёт выписка из приказа на увольнение, мы л\д ждать, когда оно вернётся с подсчёта, не будем, исключим из л\с части, а л\д вернётся с подсчёта, оформим его и пошлём по твоему нахождению в РВК. Вопрос-прав НШ как сказал? Если прав,тогда мне смысла нет отправлять л\д( отзову л\д,пока не отправили). Пенсионного возраста нет.Нужно несколько месяцев,чтобы продержаться(переезд,обустройство и т.д.).
#1520
Тогда куда дела собрались отправлять, интересно?Пенсионного возраста нет.
Поясняю: если есть выслуга на пенсию, дело отправляют на подсчет в ГУК, а Вы в листе беседы соглашаетесь (или нет) с указанной выслугой. Если нет - считают на месте кадры.
Добавлено спустя 2 минуты 45 секунд:
Если принципиально подойти к вопросу, то в соответствии с требованиями существующих НПА - не имеют.ПО ОШМ очень даже имеют
Ad impossibilia lex non cogit - Закон не требует невозможного
#1521
прохожу стационарно ВВК. нашли язву. врач сказал, что будет лечить недели три. параллельно водят по врачам.
как грамотно подольше покосить? есть еще заболевания желудочно-кишечного тракта от которых пока не лечат. но я про них на первичном приеме говорил и в мед. книжке есть записи, что я обращался на протяжении года.
или побеседовать с лечащим врачом на предмет качественногого и неторопливого излечения меня от ВСЕХ болезней?
цель: быть уволенным не раньше января. ВВК - единственная причина, по которой пока не отправлены доки на дембель.
если в конце ноября выгонят из госпиталя, то за месяц уволить не успеют?
но что-то мне подсказывает, что в конце декабря в округах не будут тянуть с приказами. будут пачками штамповать
вообще, что предпочтительнее: дембель по ОШМ или по состоянию здоровья? "ограниченно годен" например.
хата есть. минималка есть (но льготная, календарей - 19 лет, 3 мес., контракт до июня 2012 года)
если возможна дальнейшая служба в силовых структурах, то лучше наверно ОШМ, а если нет, то есть ли разница? что посоветуете?
как грамотно подольше покосить? есть еще заболевания желудочно-кишечного тракта от которых пока не лечат. но я про них на первичном приеме говорил и в мед. книжке есть записи, что я обращался на протяжении года.
или побеседовать с лечащим врачом на предмет качественногого и неторопливого излечения меня от ВСЕХ болезней?
цель: быть уволенным не раньше января. ВВК - единственная причина, по которой пока не отправлены доки на дембель.
если в конце ноября выгонят из госпиталя, то за месяц уволить не успеют?
но что-то мне подсказывает, что в конце декабря в округах не будут тянуть с приказами. будут пачками штамповать
вообще, что предпочтительнее: дембель по ОШМ или по состоянию здоровья? "ограниченно годен" например.
хата есть. минималка есть (но льготная, календарей - 19 лет, 3 мес., контракт до июня 2012 года)
если возможна дальнейшая служба в силовых структурах, то лучше наверно ОШМ, а если нет, то есть ли разница? что посоветуете?
Они посмотрят с вышки, они составят план.
И люди, словно фишки, уйдут в густой туман.
Они в слепом азарте нажмут на пуск ракет,
И начертят на карте значки своих побед..
И люди, словно фишки, уйдут в густой туман.
Они в слепом азарте нажмут на пуск ракет,
И начертят на карте значки своих побед..
#1522
Каждый врач знает ответпараллельно водят по врачам.
как грамотно подольше покосить?
Добавлено спустя 1 минуту 13 секунд:
ВВК можно и 3 месяца проходитьцель: быть уволенным не раньше января
Чем я больше узнаю, тем я больше понимаю, что ничего не знаю
#1523
Верховный суд России защитил право военных честно служить отечеству до самой пенсии.Не имеют права уволить без пенсии найти в поисковике ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОПРЕДЕЛЕНИЕот 23 июня 2011 г. N 210-В11-9
#1524
Это реально до сих пор? Чем регламентировано, кто знает?В общий срок нахождения в распоряжении не входят: нахождение в отпуске (очередном), отпуске по состоянию здоровья (по представлени ВВК лечебных учреждений), командировке, стационарном лечениии в госпиталях, лечении в гражданских лечебных учреждениях.
Re: Как затянуть увольнение
#1526У вас ещё есть время это исправить,хватит поддерживать заводы РТИ и фармакологиюОна не находится в отпуске по беременности .
Заранее благодарю за подсказки.
Добавлено спустя 6 минут 23 секунды:
Я когда ездил на ВВК,то лежал пока сам не пришёл и не сказал,что устал, хочу домой.2 месяца в Титере притомили.ВВК можно и 3 месяца проходить
Re: Как затянуть увольнение
#1527это когда было то? Сейчас вонв историю болезни вставляют бегунок с расписаеием на 7рабочих дней. И привет.Я когда ездил на ВВК,то лежал пока сам не пришёл и не сказал,что устал, хочу домой.2 месяца в Титере притомили.
Они посмотрят с вышки, они составят план.
И люди, словно фишки, уйдут в густой туман.
Они в слепом азарте нажмут на пуск ракет,
И начертят на карте значки своих побед..
И люди, словно фишки, уйдут в густой туман.
Они в слепом азарте нажмут на пуск ракет,
И начертят на карте значки своих побед..
#1528
Это если у вас болезней нет.А если есть, то в 7 дней не уложишься. Если придётся делать биопсию, а ещё в гражданской больнице, то за месяц не уложатьсяСейчас вонв историю болезни вставляют бегунок с расписаеием на 7рабочих дней. И привет.
#1529
Подскажите пожалуйста. Увольняюсь с военной службы в конце года с предоставлением при увольнении отпуска оканчивающегося в следующем году. Положен ли мне в следующем году дополнительный отпуск как ветерану б. д. ?
Re:
#1530Лежу на ВВК. Болячки конечно нашли. Обещают сначала их все вылечить (мои вы родные, без этого меня с места не сдвинете), потом заключение сделать. Только вот в свете принятого Закона о денежном Обеспечении кроме как разницы в выходном пособии для себя (19 календарей) при увольнении не увидел. В проектах вроде чтото было про тех, кто уволился до 1.01.12 и кто после . Начисление пособия по безработице, т.е.военпенсии будет одинаково. Ради перевала в 2012 год тянуть смысла наверно нет.Это если у вас болезней нет.А если есть, то в 7 дней не уложишься. Если придётся делать биопсию, а ещё в гражданской больнице, то за месяц не уложатьсяСейчас вонв историю болезни вставляют бегунок с расписаеием на 7рабочих дней. И привет.
Добавлено спустя 3 минуты 45 секунд:
Если только попользоваться неслыханной щедростью ввп и дамы и срубить по новым расценкам деньжат до исключения из списков части
Они посмотрят с вышки, они составят план.
И люди, словно фишки, уйдут в густой туман.
Они в слепом азарте нажмут на пуск ракет,
И начертят на карте значки своих побед..
И люди, словно фишки, уйдут в густой туман.
Они в слепом азарте нажмут на пуск ракет,
И начертят на карте значки своих побед..
Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ»
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 7 гостей