Увольнение осужденных

Аватара пользователя
Ивван
Модератор
Модератор
Сообщения: 1615
Зарегистрирован: 19 дек 2010, 12:28
Откуда: г. Санкт-Петербург

#151

Сообщение Ивван » 08 дек 2011, 21:29

(при наличии детей, при увольнении ее заберут?)
Отберут однозначно!
До сих пор вспоминаю, как давали общагу моему командиру роты. Сказали выселишь того (условно осужденного) будешь жить...
Риэлтор.
Любые действия с недвижимостью в Санкт-Петербурге и Лен. обл. Юридически проверенные новостройки - по ценам застройщиков. Продажа, покупка (включая военную ипотеку), сдача в аренду, доверительное управление... Тел.(beeline) 8909 588 27 33

Yurich
Новичок
Сообщения: 5
Зарегистрирован: 02 дек 2011, 19:11

#152

Сообщение Yurich » 08 дек 2011, 22:40

а по остальному?

Аватара пользователя
Ивван
Модератор
Модератор
Сообщения: 1615
Зарегистрирован: 19 дек 2010, 12:28
Откуда: г. Санкт-Петербург

#153

Сообщение Ивван » 08 дек 2011, 22:53

а по остальному?
Через Европейский суд по правам человека!
Константина Маркина спроси, у него была "где то похожая" без уголовки ситуация...
Риэлтор.
Любые действия с недвижимостью в Санкт-Петербурге и Лен. обл. Юридически проверенные новостройки - по ценам застройщиков. Продажа, покупка (включая военную ипотеку), сдача в аренду, доверительное управление... Тел.(beeline) 8909 588 27 33

Tork
Участник
Сообщения: 68
Зарегистрирован: 01 апр 2011, 22:06

#154

Сообщение Tork » 18 дек 2011, 22:34

подскажите пожалуйста, в июле 2010 года осужден по ст.286 (штраф 10 000), в мае 2011 года судимость погашена досрочно, в течении этого периода не увольняли, а сейчас когда все погасил собираются уволить по НУК. Считаю, что в соответствии с п.6 ст.86 Уголовного кодекса Российской Федерации, снятие судимости аннулирует все правовые последствия, связанные с судимостью. Еще и контракт в августе закончился, я рапорт на продление не писал и командование с таким предложением ко мне не обращалось:) (их косяк) С чего все началось - в части ОШМ с 1.12.2011 года и я написал рапорт на увал по ОШМ или за старые грешки уволят по НУК????? Спасибо.

kushasa
Новичок
Сообщения: 1
Зарегистрирован: 22 дек 2011, 21:58

#155

Сообщение kushasa » 22 дек 2011, 23:18

Всем здравствуйте!
Прошу помочь. Я подполковник, прохожу службу в 12 ГУМО РФ, выслуга 22г., одинокий родитель, воспитываю ребенка-инвалида.
В июле 2011г. 94 ГВС г.Москва осужден по ч.1 ст.116 УК РФ (штраф 5000 руб). В декабре 2011г. вызван на беседу к КЧ на предмет увольнения, где узнал, что буду уволен в любом случае, не смотря на отличную служебную характеристику, отсутствие взысканий и наличие ребенка-инвалида.
ПОДСКАЖИТЕ, ЧТО ДЕЛАТЬ

Аватара пользователя
VIPded
Администратор
Администратор
Сообщения: 15106
Зарегистрирован: 13 май 2008, 11:08
Откуда: Севастополь
Контактная информация:

#156

Сообщение VIPded » 24 дек 2011, 19:38

ЧТО ДЕЛАТЬ
"...3. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы:
...
в) по семейным обстоятельствам:
...
в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца);..."
Частная юр.практика (офиц. ИП). +79787199856

Аватара пользователя
Ивван
Модератор
Модератор
Сообщения: 1615
Зарегистрирован: 19 дек 2010, 12:28
Откуда: г. Санкт-Петербург

#157

Сообщение Ивван » 17 фев 2012, 23:15

Имеют ли право уволить осужденного к штрафу (по уголовной статье) военнослужащего, если прошел год, судимость погашена?
Риэлтор.
Любые действия с недвижимостью в Санкт-Петербурге и Лен. обл. Юридически проверенные новостройки - по ценам застройщиков. Продажа, покупка (включая военную ипотеку), сдача в аренду, доверительное управление... Тел.(beeline) 8909 588 27 33

Аватара пользователя
Oleg54876
Заслуженный участник
Сообщения: 1987
Зарегистрирован: 30 дек 2008, 19:28
Откуда: Маскве

#158

Сообщение Oleg54876 » 17 фев 2012, 23:32

по семейным обстоятельствам:
А если по НУК будут увольнять?
В ногах правды нет, но нет ее и выше.

Аватара пользователя
BilliBons
Активный участник
Сообщения: 185
Зарегистрирован: 01 окт 2010, 09:47

#159

Сообщение BilliBons » 18 фев 2012, 22:58

Имеют ли право уволить осужденного к штрафу (по уголовной статье) военнослужащего, если прошел год, судимость погашена?
На усмотрение командования. Если захотят - уволят и суд не очень поможет, тем более в наши-то времена "чистки" армии. Основанием к увольнению может быть НУК (п.п. "в" п.2 ст.57 №53-ФЗ) - был осужден, значит не исполняешь условия контракта. Даже если не уволят - могут не заключить новый контракт (п.3 ст.4 ППВС). Все ИМХО. Лучше в таком случае уходить самому.
Если потребитель недоволен тем, как его отоварили - он имеет право быть отоваренным по полной программе.

Аватара пользователя
Ивван
Модератор
Модератор
Сообщения: 1615
Зарегистрирован: 19 дек 2010, 12:28
Откуда: г. Санкт-Петербург

#160

Сообщение Ивван » 18 фев 2012, 23:08

Имеют ли право уволить осужденного к штрафу (по уголовной статье) военнослужащего, если прошел год, судимость погашена?
На усмотрение командования. Если захотят - уволят и суд не очень поможет, тем более в наши-то времена "чистки" армии. Основанием к увольнению может быть НУК (п.п. "в" п.2 ст.57 №53-ФЗ) - был осужден, значит не исполняешь условия контракта. Даже если не уволят - могут не заключить новый контракт (п.3 ст.4 ППВС). Все ИМХО. Лучше в таком случае уходить самому.
Слава богу, что меня участь сия миновала...
На первый взгляд все просто, а когда тебя и "так уйдут" то можно еще побороться, особенно, если в моральном плане ты прав, а тебе путем постановки задач смоделировали ситуацию, а потом "просто сдали", что вылилось в уголовку...
.
Там разные основания непродления контракта и заключения нового! И если его восстановят, то есть все шансы побороться за контракт...
По хорошему все равно уволиться не дадут...
Риэлтор.
Любые действия с недвижимостью в Санкт-Петербурге и Лен. обл. Юридически проверенные новостройки - по ценам застройщиков. Продажа, покупка (включая военную ипотеку), сдача в аренду, доверительное управление... Тел.(beeline) 8909 588 27 33

VOVA130268
Постоянный участник
Сообщения: 463
Зарегистрирован: 20 дек 2011, 11:35

#161

Сообщение VOVA130268 » 24 фев 2012, 22:19

Так чьи же интересы защитили прокуратура и суд этим процессом: государства или свои, выражающиеся в громких показателях? Даже солдаты, которые участвовали на процессе, и которых прокуратура признала потерпевшими, попросили оправдать командира. А как велось следствие - это тема отдельного разговора, и длительные допросы, угрозы потерпевшим, обвиняемому, натравливание телевидения, о чем в самом начале следствия и предупредил полковника .......... начальник следственного отдела ............, если он не признает, что совершил преступление.

У меня ситуация аналогичная, завели УД ст 291, хотя я не виновен. После 2 месяцев следствия продлили ещё на месяц, и сейчас ещё на 2 месяца. Начальник следственного отдела поняв, что доказать виновность мою тяжело предлагал моему адвокату изменить статью на более мягкую.ХОЧУ ДАТЬ СОВЕТ ВСЕМ НЕ ИДИТЕ С ПРОКУРАТУРОЙ НИ НА КАКИЕ УСТУПКИ ИМ ГЛАВНОЕ ДОВЕСТИ ДЕЛО ДО СУДА А СУДЫ У НАС ОБЫЧНО ОПРАВДАТЕЛЬНЫЕ ПРИГОВОРЫ НЕ ВЫНОСЯТ.и ЕЩЁ ЕСТЬ СТ 51 КОНСТИТУЦИИ РФ ОЧЕНЬ ХОРОШАЯ.Видно прав Г.Падва, что в нашем не правовом государстве наши правоохранительные органы могут осудить любого человека, не зависимо от того, совершал он преступление или нет!
Всем удачи!!!

Добавлено спустя 1 минуту 23 секунды:
ОПРАВДАТЕЛЬНЫЕ ПРИГОВОРЫ
ОГОВОРИЛСЯ РЕШЕНИЯ

28vlad081984
Новичок
Сообщения: 2
Зарегистрирован: 26 фев 2012, 15:13

#162

Сообщение 28vlad081984 » 26 фев 2012, 20:23

Здравствуйте.Я офицер ВС.В январе был осужден по ст.228 ч.1, отделался штрафом. Имеет ли право командование на увольнение меня по несоблюдению условий контракта?Взысканий я не имею,судимости до этого не было,да и замечаний по службе никаких нет.собираюсь обратиться в суд.заранее спасибо за помощь.

Аватара пользователя
maxxx1979
Заслуженный участник
Сообщения: 15106
Зарегистрирован: 12 ноя 2010, 23:13

#163

Сообщение maxxx1979 » 26 фев 2012, 23:29

Я офицер ВС.В январе был осужден по ст.228 ч.1, отделался штрафом. Имеет ли право командование на увольнение меня по несоблюдению условий контракта?
Почитайте. Ситуация похожая.
...Указанные выше обстоятельства подтверждены вступившим в законную силу приговором Оренбургского гарнизонного военного суда от 21 марта 2011 года, согласно которому Кулибаба привлечён к уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний, а также другими исследованными в суде доказательствами, которым в решении дана правильная оценка.
Именно это допущенное Кулибабой нарушение было правильно расценено командующим войсками Центрального военного округа как нарушение условий заключённого им контракта и явилось основанием для принятия решения о его досрочном увольнении с военной службы в запас надлежащим должностным лицом в порядке реализации требований Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» и «Положения о порядке прохождения военной службы».

http://povs.sam.sudrf.ru/modules.php?na ... 1000118240
Кассационное определение Приволжского окружного военного суда от 20 декабря 2011 г.
Показать текст
КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
город Самара 20 декабря 2011 года
Судебная коллегия по гражданским делам Приволжского окружного военного суда в составе:
председательствующего - Ментова В.Г.,
судей: Николаева И.В.,
Иванчикова Д.А.,
при секретаре Тертычной Е.В., с участием прокурора отдела военной прокуратуры Приволжско-Уральского военного округа подполковника юстиции Коробейникова В.Л. рассмотрела в судебном заседании кассационную жалобу заявителя Кулибабы Ю.А. на решение Оренбургского гарнизонного военного суда от 2 ноября 2011 года, согласно которому частично удовлетворено заявление бывшего военнослужащего войсковой части 12128 старшего лейтенанта запаса Кулибабы Юрия Андреевича об оспаривании действий командующего войсками Центрального военного округа, командира войсковой части 12128 и начальника Федерального бюджетного учреждения «Управление финансового обеспечения Министерства обороны РФ по Оренбургской области» (далее по тексту ФБУ «УФО МО РФ по Оренбургской области»), связанных с увольнением заявителя с военной службы и исключением из списков личного состава части.
Заслушав доклад судьи Иванчикова Д.А., а также мнение прокурора, полагавшего необходимым решение суда первой инстанции оставить без изменения, а кассационную жалобу заявителя – без удовлетворения, судебная коллегия по гражданским делам окружного военного суда
УСТАНОВИЛА:
Вступившим в законную силу приговором Оренбургского гарнизонного военного суда от 21 марта 2011 года Кулибаба осуждён по ч.1 ст. 307 УК РФ к наказанию в виде штрафа в размере 30000 рублей.
Приказом командующего войсками Центрального военного округа от 8 сентября 2011 года № 165 Кулибаба в соответствии с п.п. «в» п. 2 ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», то есть в связи с невыполнением им условий контракта был досрочно уволен с военной службы в запас, а приказом командира войсковой части 12128 от 29 сентября 2011 года № 202 исключен из списков личного состава части с 30 сентября 2011 года.
Считая свои права нарушенными, Кулибаба обратился в Оренбургский гарнизонный военный суд с заявлением, в котором просил признать незаконными действия командующего войсками Центрального военного округа и командира войсковой части 12128, связанные с его досрочным увольнением с военной службы и исключением из списков личного состава воинской части. Он также просил обязать названных должностных лиц отменить изданные приказы в части его увольнения с военной службы и исключения из списков личного состава части, обязать командира войсковой части 12128 предоставить ему положенные сутки отпуска за 2011 год и направить его в установленном порядке на медицинское освидетельствование военно-врачебной комиссией. Кулибаба выдвинул требование обязать командира войсковой части 12128 и начальника ФБУ «УФО МО РФ по Оренбургской области» выплатить ему причитающееся денежное довольствие за период его незаконного, по его мнению, увольнения и взыскать с начальника указанного финансового органа в его пользу расходы, связанные с уплатой государственной пошлины.
Оренбургский гарнизонный военный суд решением от 2 ноября 2011 года удовлетворил требования Кулибабы частично. Суд признал незаконными действия командира войсковой части 12128, связанные с неполным предоставлением заявителю основного отпуска за 2011 год, обязал названное должностное лицо изменить дату исключения заявителя из списков личного состава воинской части с учетом предоставления ему основного отпуска за 2011 год продолжительностью 27 суток, а также обеспечить его за этот период всеми видами довольствия. Кроме этого суд взыскал с ФБУ «УФО МО РФ по Оренбургской области» в пользу заявителя расходы по уплате государственной пошлины в сумме 200 рублей. В удовлетворении остальной части требований заявителю было отказано.
Не согласившись с данным решением суда, заявитель подал кассационную жалобу, в которой просит его отменить и принять по делу новое решение об удовлетворении его требований в полном объёме.
В своей кассационной жалобе Кулибаба указывает, что решение вынесено с нарушением норм материального права, поскольку неправильно определены фактические обстоятельства дела.
Заявитель считает, что у командующего войсками Центрального военного округа не имелось законных оснований для досрочного увольнения его с военной службы, в том числе и в связи с невыполнением условий контракта. По службе он характеризовался с положительной стороны, обязанности согласно занимаемой должности выполнял в полном объеме, имеет два поощрения и ни одного не снятого дисциплинарного взыскания.
В заключение жалобы указано, что его увольнению предшествовало заседание аттестационной комиссии, по выводам которой он соответствовал занимаемой должности. Поэтому, по мнению Кулибабы, поводом для его увольнения с военной службы в действительности послужило не невыполнение им условий контракта о прохождении военной службы, а одинарное нарушение им общих обязанностей военнослужащего – строго соблюдать требования закона, выразившееся в даче заведомо ложных показаний.
На кассационную жалобу командиром войсковой части 12128 Ершовым В.Н. поданы письменные возражения, в которых он, не соглашаясь с доводами кассационной жалобы, просит оставить её без удовлетворения, а решение суда первой инстанции – без изменения.
Рассмотрев материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы и письменные возражения на неё, заслушав мнение прокурора, судебная коллегия находит, что решение суда первой инстанции является законным и обоснованным, а кассационная жалоба не подлежит удовлетворению по следующим основаниям.
Судебное разбирательство по делу проведено всесторонне, полно и объективно, с выяснением всех юридически значимых для правильного разрешения дела обстоятельств, которым дана надлежащая оценка, при этом нормы материального и процессуального права применены судом правильно. Оснований для признания положенных в основу решения доказательств недопустимыми не имеется.
Суд первой инстанции на основе имеющихся в деле и исследованных в суде доказательств правильно констатировал в своём решении, что досрочное увольнение Кулибабы с военной службы в запас в связи с несоблюдением им условий контракта было произведено командующим войсками Центрального военного округа в соответствии с Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» ввиду бесспорного его нарушения.
Согласно подпункту «в» пункта 4 статьи 34 «Положения о порядке прохождения военной службы» военнослужащий может быть досрочно уволен с военной службы на основании подпункта «в» пункта 2 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» при невыполнении им условий контракта о прохождении военной службы.
Условия контракта о прохождении военной службы подразделяются на обязанности и права военнослужащего (пункт 3 статьи 32 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», пункт 5 статьи 4 Положения о порядке прохождения военной службы). По основанию, предусмотренному подпунктом «в» пункта 2 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», военнослужащий может быть досрочно уволен с военной службы в связи с невыполнением им условий контракта, т.е. таких условий, которые относятся к его обязанностям.
Условия контракта о прохождении военной службы, относящиеся к обязанностям военнослужащего, включают в себя его обязанность проходить военную службу в течение установленного контрактом срока, добросовестно исполнять все общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Именно при невыполнении военнослужащим этих условий либо существенном их нарушении он может быть досрочно уволен с военной службы по основанию, предусмотренному подпунктом «в» пункта 2 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» - в связи с невыполнением им условий контракта.
Следовательно, противоправность невыполнения военнослужащим условий контракта о прохождении военной службы выражается в невыполнении им обязанностей, составляющих условия контракта, которые установлены законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
По делу установлено, что 30 сентября 2004 года Кулибаба добровольно заключил с Министерством обороны Российской Федерации контракт о прохождении военной службы сроком на срок обучения в училище и на 5 лет военной службы после его окончания, дав при этом обязательство в период его действия добросовестно исполнять все общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
По делу установлено, что основанием для издания командующим войсками Центрального военного округа приказа от 8 сентября 2011 года № 165 о досрочном увольнении заявителя с военной службы в запас в связи с невыполнением военнослужащим условий контракта явился тот факт, что в период срока действия контракта совершил преступление, за что был привлечён к уголовной ответственности.
Указанные выше обстоятельства подтверждены вступившим в законную силу приговором Оренбургского гарнизонного военного суда от 21 марта 2011 года, согласно которому Кулибаба привлечён к уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний, а также другими исследованными в суде доказательствами, которым в решении дана правильная оценка.
Именно это допущенное Кулибабой нарушение было правильно расценено командующим войсками Центрального военного округа как нарушение условий заключённого им контракта и явилось основанием для принятия решения о его досрочном увольнении с военной службы в запас надлежащим должностным лицом в порядке реализации требований Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» и «Положения о порядке прохождения военной службы».
Учитывая вышеизложенное и отсутствие по делу каких-либо нарушений со стороны должностных лиц воинской части порядка увольнения Кулибабы с военной службы в запас, гарнизонный военный суд пришёл к правильному выводу о законности изданных командующим войсками Центрального военного округа и командиром войсковой части 12128 приказов от 8 сентября 2011 года № 165 и от 29 сентября этого же года № 202 об увольнении с военной службы и исключении заявителя из списков личного состава воинской части, соответственно.
Таким образом, не согласиться с решением суда первой инстанции у судебной коллегии оснований не имеется, а приведённые в кассационной жалобе доводы заявителя не могут быть признаны убедительными и не ставят под сомнение законность принятого решения.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 360, 361 и 366 ГПК РФ, судебная коллегия по гражданским делам Приволжского окружного военного суда
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Оренбургского гарнизонного военного суда от 2 ноября 2011 года по гражданскому делу по заявлению бывшего военнослужащего войсковой части 12128 старшего лейтенанта запаса Кулибабы Юрия Андреевича об оспаривании действий командующего войсками Центрального военного округа, командира войсковой части 12128 и начальника Федерального бюджетного учреждения «Управление финансового обеспечения Министерства обороны РФ по Оренбургской области», связанных с увольнением заявителя с военной службы и исключением из списков личного состава части, оставить без изменения, а кассационную жалобу заявителя Кулибабы Ю.А. – без удовлетворения.
Подлинное за надлежащими подписями.
Судья Приволжского окружного военного суда Д.А. Иванчиков

28vlad081984
Новичок
Сообщения: 2
Зарегистрирован: 26 фев 2012, 15:13

#164

Сообщение 28vlad081984 » 27 фев 2012, 10:47

Спасибо за помощь.Значит заморачиваться смысла нет.Еще такой вопрос.суд проходил в р. Киргизия.Пришлось за свой счет оплачивать проезд туда и обратно и проживание в гостинице за три месяца.перед командировкой мне сказали чтобы я ехал за свой счет,а по приезду мне оплатят мои расходы и еще в добавок заграничные 50 баксов в сутки.Когда прибыл с командировки оказалось что мне ничего не положено,т.к. командировка была не по служебной а по личной необходимости. Правильно ли это?

Аватара пользователя
maxxx1979
Заслуженный участник
Сообщения: 15106
Зарегистрирован: 12 ноя 2010, 23:13

#165

Сообщение maxxx1979 » 27 фев 2012, 16:42

Значит заморачиваться смысла нет.
Я всего лишь дал Вам информацию для размышления. А Вам решение принимать.
Правильно ли это?
Почитайте.
...Поэтому суд приходит к выводу, что при указанных обстоятельствах поездки Макушева по вызову органов следствия и суда не могут быть признаны служебными командировками, в связи с чем он не вправе рассчитывать на возмещение расходов, связанных с такими поездками.
http://ulanudegvs.bur.sudrf.ru/modules. ... 1000002846
Показать текст
РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации
город Улан-Удэ ДД.ММ.ГГГГ
Улан-Удэнский гарнизонный военный суд в составе:
председательствующего - судьи Чернышева А.В.,
при секретаре - Гулиной Е.В.,
с участием заявителя - Макушева Н.Г.,
представителя военного комиссара Республики Бурятия - Бурелова А.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению военнослужащего военного комиссариата Республики Бурятия подполковника Макушева Николая Григорьевича об оспаривании действий военного комиссара Республики Бурятия, связанных с невыплатой командировочных расходов,-
УСТАНОВИЛ:
Макушев обратился в суд с заявлением, в котором указал, что проходил военную службу в должности военного комиссара Муйского района Республики Бурятия.
10 февраля 2009 года Макушев выведен в распоряжение военного комиссара Республики Бурятия в связи с возбуждением в отношении заявителя уголовного дела.
В течение 2009 года Макушев неоднократно вызвался из посёлка Таксимо Муйского района в город Улан-Удэ для участия в следственных действиях.
Однако военный комиссар Республики Бурятия отказался оплатить Макушеву командировочные расходы.
Поэтому Макушев просил признать указанные действия военного комиссара Республики Бурятия незаконными и взыскать с военного комиссариата задолженность по указанным выплатам в размере 30 180 рублей.
В судебном заседании заявитель Макушев на удовлетворении своих требований настаивал и подтвердил доводы, изложенные в заявлении.
Представитель военного комиссара Республики Бурятия Бурелов требования Макушева не признал, так как выезды Макушева по вызову органов следствия в связи с возбужденным в отношении него уголовным делом являлись поездками по личным вопросам без вызова вышестоящего командования.
Выслушав объяснения сторон и исследовав представленные доказательства, суд считает, что требования Макушева удовлетворению не подлежат по следующим основаниям.
Так, согласно копии постановления о возбуждении уголовного дела, 10 ноября 2008 года следователь военного следственного отдела по Улан-Удэнскому гарнизону возбудил в отношении Макушева уголовное дело по признакам состава преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 285 УК РФ.
Как видно из выписки из приказа военного комиссара Республики Бурятия от 10 февраля 2009 года № 23, Макушев на основании приказа Командующего войсками Сибирского военного округа от 22 января 2009 года № 2 зачислен в распоряжение военного комиссара Республики Бурятия в связи с возбуждением в отношении заявителя уголовного дела до принятия правового решения.
Согласно выписок из приказов военных комиссаров Республики Бурятия и Муйского района от 10 марта 2009 года № 40, от 10 апреля 2009 года № 63, от 19 октября 2009 года № 196, от 31 декабря 2009 года № 249, Макушев направлялся в город Улан-Удэ для производства следственных действий на основании распоряжений следственных органов.
В судебном заседании Макушев пояснил, что все указанные выезды были связаны с участием в следственных действиях и в судебном заседании.
Как видно из копии приговора Улан-Удэнского гарнизонного военного суда от 17 декабря 2009 года, Макушев признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 285 УК РФ.
Из распоряжения об исполнении вступившего в законную силу приговора видно, что он вступил в законную силу с 29 декабря 2009 года.
Согласно п. 8 ст. 13 Федерального закона «О статусе военнослужащих» военнослужащим, направляемым в командировку, производятся выплаты на командировочные расходы в порядке и размерах, которые определяются Правительством Российской Федерации.
В пункте 1 Постановления Правительства РФ от 2 октября 2002 года № 729 «О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации работникам организаций, финансируемых за счёт средств федерального бюджета» указаны размеры, в которых подлежат возмещению командировочные расходы.
Как следует из п.п. 2 и 3 данного Постановления, возмещение указанных расходов производится организациями в пределах ассигнований, выделенных им из федерального бюджета на служебные командировки, либо (в случае использования указанных ассигнований в полном объеме) за счёт экономии средств, выделенных из федерального бюджета на их содержание.
Расходы, превышающие эти размеры, а также иные связанные со служебными командировками расходы (при условии, что они произведены работником с разрешения или ведома работодателя) возмещаются организациями за счёт экономии средств, выделенных из федерального бюджета на их содержание, а также за счёт средств, полученных организациями от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.
Согласно п. 316 «Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих ВС РФ», утверждённого Приказом министра обороны РФ от 30 июня 2006 года № 200 (далее - Порядка), военнослужащие направляются в служебные командировки по распоряжению командира (начальника) на определенный срок в другую местность для выполнения служебного задания вне пункта постоянной дислокации или временного расквартирования воинской части (подразделения), в которой военнослужащий проходит военную службу.
При этом, как следует из п.п. «д» п. 331 Порядка, поездки военнослужащих по личным вопросам без вызова вышестоящего командования не считаются командировками.
Как считает суд, явки Макушева к месту производства предварительного следствия и в суд в связи с совершением противоправных действий, противоречащих целям государственной службы, не могут быть признаны поездками в служебных целях.
Также, как это следует из изложенного выше, данные поездки осуществлялись не по вызову вышестоящего командования.
Кроме того, согласно п. 330 Порядка, порядок и размер выплат на командировочные расходы при командировках военнослужащих по вызову органов дознания, предварительного следствия, в прокуратуру или суд в качестве свидетелей, потерпевших, законных представителей потерпевших, экспертов, специалистов, переводчиков и понятых определяется в соответствии с Постановлением Совета Министров РСФСР от 14 июля 1990 года № 245 «Об утверждении Инструкции о порядке и размерах возмещения расходов и выплаты вознаграждения лицам в связи с их вызовом в органы дознания, предварительного следствия, прокуратуру или в суд».
Как следует из содержания указанной Инструкции, лица, имеющие статус подозреваемого, обвиняемого и подсудимого права на возмещение командировочных расходов в связи с явкой по месту производства предварительного следствия или в суд не имеют.
Поэтому суд приходит к выводу, что при указанных обстоятельствах поездки Макушева по вызову органов следствия и суда не могут быть признаны служебными командировками, в связи с чем он не вправе рассчитывать на возмещение расходов, связанных с такими поездками.
Тот факт, что эти поездки Макушева руководством военного комиссариата Республики Бурятия были оформлены как командировки, не может повлиять на изложенные выводы суда.
Также и утверждение Макушева о том, что при убытии для участия в следственных действиях из посёлка Таксимо в город Улан-Удэ он брал с собой для передачи в республиканский военный комиссариат ряд служебных документов не может указывать на служебную цель командировки, так как непосредственной целью убытия Макушева в город Улан-Удэ было участие в следственных действиях в качестве подозреваемого и обвиняемого по возбуждённому в отношении него уголовному делу.
Поэтому, как считает суд, военный комиссар не вправе был оплачивать указанные поездки Макушева, как служебные командировки, в связи с чем признаёт оспариваемые действия данного должностного лица законными, а заявление Макушева - необоснованным.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 и 258 ГПК РФ,-
РЕШИЛ:
В удовлетворении заявления Макушева Николая Григорьевича об оспаривании действий военного комиссара Республики Бурятия, связанных с невыплатой командировочных расходов, отказать.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Восточно-Сибирский окружной военный суд через Улан-Удэнский гарнизонный военный суд в течение 10 дней со дня его вынесения.
Подлинный за надлежащей подписью

Верно: председательствующий

судья Улан-Удэнского
гарнизонного военного суда
А.В. Чернышев
Секретарь судебного заседания
Е.В. Гулина

bodya72
Активный участник
Сообщения: 123
Зарегистрирован: 27 фев 2012, 22:17
Откуда: Тверь

Re: Увольнение осужденных

#166

Сообщение bodya72 » 27 фев 2012, 22:37

Вечер добрый. Нужен совет, а может и помощь в поиске толкового юриста.
В январе 2011 года на меня было возбуждено уг дело. На момент возбуждения дела я находился на должности. Естественно меня сразу вывели в распоряжение на время проведения расследования. 9 февраля 2011 года был направлен на ВВК-ВЛК. По результатам которой был признал не годным к своей учетной специальности. В этот же день, а именно 11 марта 2011, мной был исполнен рапорт на имя командира " Прошу уволить по состоянию здоровья... после предоставления постоянного жил помещения." На тот момент календарной выслуги было порядка 21 года. Так вот. В мае 2011 года был издан приказ о моем увольнении по НУК. Была аттестационная комиссия, а на ней присутствовал, но с выводами был естественно не согласен. Мои бывшие однополчане единогласно признали меня не достойным носить погоны. Ден довольствием был обеспечен, вещевку тоже всю выдали. Не получил выходного пособия и жилья.
С тех пор прошло уже 4 суда: Гарнизонный военный суд, кассационная жалоба, окружной военный суд, президиум окружного военного суда. И все как один - увольнение законно.
Но вот только не понятно несколько моментов:
- на момент увольнения я имел право выбора на основание увольнения
- как меня могла аттестовывать комиссия, членом которой я сам был? Аттестовывать меня должен был как минимум командующий - увольняли в зв подполковника.
- причиной приказа на увольнение было не возбуждение уг дела, а 3 неснятых взыскания за прошлый год (за форму одежды, за необеспечение освещения на стоянке авиатехники моего подразделения, и за самоустранение - все выговоры). На момент выхода приказа на увольнение сроки (1 год) с момента наложения взыская уже прошел
- и наконец, как же закон, в котором говорится, что нельзя дважды наказывать за один и тот же проступок, и возбуждение уг дела не может быть основанием, пока не вступит решение суда о доказанности вины?
Впереди Верховный суд, президиум Верховного суда а там и Европейский суд... Подскажите, на что обратить внимание. Может я что-то упустил?

Аватара пользователя
Ивван
Модератор
Модератор
Сообщения: 1615
Зарегистрирован: 19 дек 2010, 12:28
Откуда: г. Санкт-Петербург

#167

Сообщение Ивван » 27 фев 2012, 23:10

- на момент увольнения я имел право выбора на основание увольнения
На это надо опираться! Рапорт каким либо образом зарегистрированный есть?
- как меня могла аттестовывать комиссия, членом которой я сам был? Аттестовывать меня должен был как минимум командующий - увольняли в зв подполковника
Приказ о изменении состава комиссии если надо сделают...
Или вы сами ходатайствовали о своем увольнении?
причиной приказа на увольнение было не возбуждение уг дела, а 3 неснятых взыскания за прошлый год (за форму одежды, за необеспечение освещения на стоянке авиатехники моего подразделения, и за самоустранение - все выговоры). На момент выхода приказа на увольнение сроки (1 год) с момента наложения взыская уже прошел
А неполное служебное соответствие было?
Тогда и за это зацепиться попробовать можно будет... Почему не использовали всю полноту дисциплинарной ответственности?
- и наконец, как же закон, в котором говорится, что нельзя дважды наказывать за один и тот же проступок, и возбуждение уг дела не может быть основанием, пока не вступит решение суда о доказанности вины?
Если вы почитаете пару веток касающихся Вашей ситуации, то поймете, что этот вопрос очень спорный... Спорный с обоих сторон!
Риэлтор.
Любые действия с недвижимостью в Санкт-Петербурге и Лен. обл. Юридически проверенные новостройки - по ценам застройщиков. Продажа, покупка (включая военную ипотеку), сдача в аренду, доверительное управление... Тел.(beeline) 8909 588 27 33

Аватара пользователя
maxxx1979
Заслуженный участник
Сообщения: 15106
Зарегистрирован: 12 ноя 2010, 23:13

#168

Сообщение maxxx1979 » 28 фев 2012, 00:30

11 марта 2011, мной был исполнен рапорт на имя командира " Прошу уволить по состоянию здоровья... после предоставления постоянного жил помещения."
В мае 2011 года был издан приказ о моем увольнении по НУК.
на момент увольнения я имел право выбора на основание увольнения
Получается, что не имели. Поправками уже был расширен перечень случаев, когда военнослужащие не могут выбирать основание для увольнения.
Указ Президента РФ от 21 марта 2011 г. N 337 "О внесении изменения в Положение о порядке прохождения военной службы, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. N 1237".
Показать текст
1. Внести в Положение о порядке прохождения военной службы, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. N 1237 "Вопросы прохождения военной службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 38, ст. 4534; N 42, ст. 5008; 2000, N 16, ст. 1678; N 27, ст. 2819; 2003, N 16, ст. 1508; 2006, N 25, ст. 2697; 2007, N 11, ст. 1284; N 13, ст. 1527; N 29, ст. 3679; N 35, ст. 4289; N 38, ст. 4513; 2008, N 3, ст. 169, 170; N 13, ст. 1251; N 43, ст. 4919; 2009, N 2, ст. 180; N 18, ст. 2217; N 28, ст. 3519; N 49, ст. 5918; 2010, N 27, ст. 3446), изменение, изложив пункт 11 статьи 34 в следующей редакции:
"11. При наличии у военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, нескольких оснований для увольнения с военной службы он увольняется по избранному им основанию (за исключением случаев, когда увольнение производится по основаниям, предусмотренным подпунктами "д", "е", "е.1" и "з" пункта 1 и подпунктами "в", "д" и "е.1" пункта 2 статьи 51 Федерального закона).".
2. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.

Президент Российской Федерации
Д. Медведев

Москва, Кремль
21 марта 2011 г.
N 337
Добавлено спустя 5 минут:
прошло уже 4 суда: Гарнизонный военный суд, кассационная жалоба, окружной военный суд, президиум окружного военного суда. И все как один - увольнение законно.
Но вот только не понятно несколько моментов
Тут нужно с мотивировочной частью судебных решений разбираться.

Добавлено спустя 11 минут 3 секунды:
мной был исполнен рапорт на имя командира " Прошу уволить по состоянию здоровья... после предоставления постоянного жил помещения."
И, кстати, нельзя одновременно требовать увольнения и тут же ссылаться на невозможность такого увольнения без предоставления жилья.

bodya72
Активный участник
Сообщения: 123
Зарегистрирован: 27 фев 2012, 22:17
Откуда: Тверь

#169

Сообщение bodya72 » 28 фев 2012, 13:53

Рапорт был подан 11 марта, зарегистрирован моей женой лично, ошибки быть не может. На момент подачи рапорта указ президента еще не вступил в законную силу, а значит и юридического веса не имеет.
Установочный приказ издается один раз на год (о назначении аттестационной комиссии). Другого приказа издано не было, также проверено.
НСС не объявлялся, да и не за что!! За свои взыскания я уже выговоры получил. Был лишен квартальной премии. А за один проступок дважды не наказывают.
А вот то, что в рапорте не надо было писать об увольнении после предоставлении жилья, я узнал только в суде. Именно на это ссылался гарнизонный судья, мол отказываясь увольняться без жилья, вы автоматом соглашаетесь служить дальше. Но на это право не имеете, тк на вас возбуждено уг. дело. Кстати, на момент увольнения, решения суда еще не было. Вина моя доказана не была.
Из всего этого следует, что выход должен быть, но где он?

Аватара пользователя
maxxx1979
Заслуженный участник
Сообщения: 15106
Зарегистрирован: 12 ноя 2010, 23:13

#170

Сообщение maxxx1979 » 28 фев 2012, 14:17

9 февраля 2011 года был направлен на ВВК-ВЛК. По результатам которой был признал не годным к своей учетной специальности. В этот же день, а именно 11 марта 2011, мной был исполнен рапорт на имя командира " Прошу уволить по состоянию здоровья... после предоставления постоянного жил помещения."
А Вас, кстати, признали ограниченно годным (негодным) к военной службе? Если нет, то Вы вообще не имели на момент написания рапорта права на увольнение по состоянию здоровья. Так как в этом случае военно-врачебная комиссия признала Вас негодным к военной службе по имеющейся военно-учетной специальности (не отвечающим специальным требованиям), но годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями.

bodya72
Активный участник
Сообщения: 123
Зарегистрирован: 27 фев 2012, 22:17
Откуда: Тверь

#171

Сообщение bodya72 » 28 фев 2012, 14:27

Копирую прямо из заключения ВВК-ВЛК:
признан не годным к летной работе по имеющейся ВУС

Аватара пользователя
maxxx1979
Заслуженный участник
Сообщения: 15106
Зарегистрирован: 12 ноя 2010, 23:13

#172

Сообщение maxxx1979 » 28 фев 2012, 15:01

признан не годным к летной работе по имеющейся ВУС
Тогда ответьте на вопрос: в каком НПА написано, что в этом случае военнослужащий подлежит увольнению с военной службы? И статью/пункт/подпункт соответствующий назовите.

Добавлено спустя 10 минут 41 секунду:
В Вашем судебном решении все правильно написано. ...Из этого следует, что признание военнослужащего военно-врачебной или врачебно-летной комиссией не годным к военной службе по имеющейся ВУС, но годным к военной службе дает ему право, но не обязывает к досрочному увольнению с таковой и не лишает возможности продолжить военную службу на должности, позволяющей выполнять воинские обязанности, соответствующие состоянию его здоровья. Так что рассуждать на эту тему дальше не считаю целесообразным.

VOVA130268
Постоянный участник
Сообщения: 463
Зарегистрирован: 20 дек 2011, 11:35

#173

Сообщение VOVA130268 » 06 мар 2012, 15:32

Подскажите пожалуйста уволен в ноябре 2011, возбуждено УД, из списков части не исключён до окончания следствия.Слышал что приказ об исключении из списков части подписывает МО, а как в моём случае? :?

alen7324
Активный новичок
Сообщения: 22
Зарегистрирован: 27 мар 2012, 19:12

#174

Сообщение alen7324 » 28 мар 2012, 03:30

Финков Е. В.,
Что решил суд по Вашему делу? спрашиваю не из любопытства,ситуация похожа,что делать не знаю.

VOVA130268
Постоянный участник
Сообщения: 463
Зарегистрирован: 20 дек 2011, 11:35

#175

Сообщение VOVA130268 » 28 мар 2012, 08:57

Финков Е. В.,
Что решил суд по Вашему делу? спрашиваю не из любопытства,ситуация похожа,что делать не знаю.
Если это ко мне вопрос,то пока идёт ещё следствие,в суд пока я подал на затягивание расследования,но т.к. судьи и следователи в одном здании находятся, то решение сами понимаете какое.

alen7324
Активный новичок
Сообщения: 22
Зарегистрирован: 27 мар 2012, 19:12

#176

Сообщение alen7324 » 30 мар 2012, 00:38

Здравствуйте, Уважаемые форумчане подскажите пожалуйста увольняют по НУК,По решению суда признан виновным по ст. 159 ч 1,наказание в виде штрафа 10 000р.13.12.11 был суд,22.03.12 объявили,что увольняют по пп "в" п2 ст51 ФЗ РФ.23.03.12 вечером выдали направление в ОВКГ для прохождения ВВК.После возбуждения УД за штат меня не вывели,на службу ходил каждый день.02.04.12 в суде будет рассмотрено мое заявление о досрочном снятии судимости,т.к сл. характеристики хорошие,взысканий не имею,до возбуждения УД в сл.карточке только благодарности,думаю(надеюсь) судимость снимут.В связи с тем,что суд назначен на 2.04.12 нач.терапевтического отделения в госпитализации отказали, направление назначили на 3.04.12г.Общая выслуга 14 лет,жилья нет,один воспитываю несовершеннолетнего ребенка.Подскажите,1.Имеет ли я право командир настаивать на моем увольнении по НУК ?( т.к судимости не будет).2. Надо ли проходить ВВК? Если нет причин меня увольнять тогда зачем ВВК? Буду рад любой подсказки. Спасибо.

kaserg72
Активный новичок
Сообщения: 13
Зарегистрирован: 14 сен 2011, 20:40
Откуда: Алтайский край

#177

Сообщение kaserg72 » 19 апр 2012, 09:37

Здраствуйте! Кто подскажет что делать в данной ситуации. Я нахожусь в распоряжении командира 2 года, сейчас ведется прокурорская проверка в отношении меня, пока не возбудили УГ, если написать рапорт об увольнении меня по ОШМ меня уволять по ОШМ, или уволять потом по НУК?

Аватара пользователя
venta
Заслуженный участник
Сообщения: 12261
Зарегистрирован: 27 мар 2010, 20:57

#178

Сообщение venta » 19 апр 2012, 10:21

kaserg72, по ОШМ может быть уволен, но не подлежит увольнению...
ИМХО, если командование не захочет Вас уволить по данному основанию, то самому добиться такого решения проблематично...
Всё изложенное сугубо ИМХО.

Аватара пользователя
maxxx1979
Заслуженный участник
Сообщения: 15106
Зарегистрирован: 12 ноя 2010, 23:13

#179

Сообщение maxxx1979 » 19 апр 2012, 14:01

если написать рапорт об увольнении меня по ОШМ меня уволять по ОШМ, или уволять потом по НУК?
Согласно п.11 ст 34 ПППВС при наличии у военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, нескольких оснований для увольнения с военной службы он увольняется по избранному им основанию. Одним из исключений является случай, когда увольнение производится по основанию, предусмотренному подпунктом "в" пункта 2 статьи 51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" - в связи с невыполнением им условий контракта.

kaserg72
Активный новичок
Сообщения: 13
Зарегистрирован: 14 сен 2011, 20:40
Откуда: Алтайский край

#180

Сообщение kaserg72 » 19 апр 2012, 14:56

Так надо писать рапорт быстрее? и регистрировать а если командир не подпишет в связи с проверкой? имеет он на это право?


Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 13 гостей