совершенно с Вами согласен, так возможно и будет на практике, но продолжу настаивать, что по логике, любой, математической, экономической это все таки должно быть 4.2 новых оклада, и странно, что в законе не предусмотрели этот случай и не вывели формулу расчета в виде пропорции, казалось бы чего проще. И хотелось бы добавить, что с экономическими законами лучше не шутить, а соблюдать их.Я бы не был так категоричен. Мне, всё-таки, думается верно другое утверждение:по логике ему должны выплатить 4.2 новых окладов. ничего сложного!А если в силе останется проект ПМО "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием..." , то, при увольнении в 2012 ничего не вычитается. Сколько выслуги, столько и выходное (2 или 7).
Дополнительные выплаты при увольнении
Re:
#991- ingvar
- Заслуженный участник
- Сообщения: 1046
- Зарегистрирован: 02 ноя 2010, 09:58
- Откуда: Санкт-Петербург
#992
Что ж Вы так разволновались? Я отвечал, исходя из старого порядка применительно к новому закону, потому что других вариантов не было. Поэтому предположил, что у всех, кто в первый раз увольнялся до 20-летней выслуги, отнимут два оклада и, соответственно, выплатят 5 окладов. Никто никому не должен, естественно. Но новый порядок оказался неожиданно ещё более гуманным, что не может не радовать. Цитирую из проекта: "В случае поступления на военную службу уволенных военнослужащих пособие при последующем увольнении их с военной службы выплачивается исходя из общей выслуги на день последнего увольнения." Так что получите всё в полном объёмеТо есть, мой муж, например, еще и должен останется???
Невозможно запихнуть незапихуемое.
- 1979sergei
- Участник
- Сообщения: 79
- Зарегистрирован: 01 июл 2011, 08:57
#993
Спасибо, а размеры мат. помощи в 12-м году не подскажете?64 т.р (в 2012 г.) против 96 т.р.(в 2011 г.)
- 1979sergei
- Участник
- Сообщения: 79
- Зарегистрирован: 01 июл 2011, 08:57
Re: Выплаты при увольнении
#996Здравствуйте! А почему только 2 оклада? просто у меня у мужа тоже 15 лет выслуги,дсн заключили,вот теперь увольняемся до нового года....все говорят мол дураки... надо было после.. мол и материальную получите...В общем скажите правильно или нет что мы увольняемся до нового года? и будут ли нам платить 40 % от оклада 5 лет или нет? и по какому их начислят? после нового года не повысят? В общем помогите пожалуйста разобраться,не хочется в деньгах терять....
#997
При увольнении сейчас Вашему мужу положено 15 окладов ДД, с 2012 - 2 новых оклада. Думаю, что 15 старых окладов будет больше 2 новых.В общем скажите правильно или нет что мы увольняемся до нового года?
Если Ваш муж в распоряжении, то материальная помощь в 2012 году ему не положена.
Если уволитесь до Нового года будут платить, начислено соответственно будет по старым окладам, но военкомате есть указания с 2012 года это пособие не пересчитывать по новым оклада (насколько это законно сложно сказать). С 2012 года был бы оклад по воинскому званию, но в течение одного года.и будут ли нам платить 40 % от оклада 5 лет или нет?
#999
Интересно, как это? Муж, что уже исключен из списков л/с части? Если да, он должен быть рассчитан на дату исключения, с выплатой соответственно 15 окладов, а если нет, и исключение из списков произойдет уже в 2012 году, получит 2 оклада (новых) и оклад по званию в течение года.вот теперь увольняемся до нового года.
Это то так, но общая сумма выплат будет зависеть от того, когда военый будет уволен в 2012 году - исключен из списокв л/с Ведь по дату исключения будет положено и ДД, которое может компенсировать потери выходного пособия Так что, чем позже в 2012 году будет исключение из списков л/с, тем больше будет положено денег ИМХО.Думаю, что 15 старых окладов будет больше 2 новых.
-
- Участник
- Сообщения: 63
- Зарегистрирован: 21 июл 2011, 13:28
#1000
Есть вопрос по Пр.МО №2700: Если увольнение происходит 7 января 2012 года - "выходное пособие" выплачивается: 7 окладов по новому или 20 по старому. Мой кадровик сказал, что 20 по старому, я такого не нашел в приказе.Может читал не внимательно?... ( нахожусь в распоряжении, после госпиталя осталось восемь суток отпуска. приказ Командующего об увольнении состоялся в октябре)
с уважением Вячеслав
с уважением Вячеслав
#1002
Вячеслав66,
если
Так вот приказ КЧ об исключении от какого числа и года? Если 11 года с формулировкой "отправить в отпуск до 7.1.12 и последующим исключением" то Вам всё положено в размерах и по правилам 200 приказа. А вот если приказ об исключении от 7.1.12 то тогда
если
значит здесьприказ Командующего об увольнении состоялся в октябре
Вы наверное имели ввиду исключение из списков части.увольнение происходит 7 января 2012 года
Так вот приказ КЧ об исключении от какого числа и года? Если 11 года с формулировкой "отправить в отпуск до 7.1.12 и последующим исключением" то Вам всё положено в размерах и по правилам 200 приказа. А вот если приказ об исключении от 7.1.12 то тогда
Я так думаю.на х... пошли своего кадровика
«Во всем свете у нас только два верных союзника — наша армия и флот. Все остальные, при первой возможности, сами ополчатся против нас». (с)
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 6122
- Зарегистрирован: 08 ноя 2011, 21:03
- Откуда: Волгоградская область
- Контактная информация:
#1003
Стас1075,
согласен, если приказ по строевой уже был в ноябре-декабре и в отпуск с последующим исключением, то по пр 200 - 20 окладов старых
согласен, если приказ по строевой уже был в ноябре-декабре и в отпуск с последующим исключением, то по пр 200 - 20 окладов старых
США - суров закон, но закон! Россия - закон что дышло, куда повернул, то и вышло.
-
- Участник
- Сообщения: 63
- Зарегистрирован: 21 июл 2011, 13:28
#1004
Понял! снова меня нае...ли! заразы! Приказ по части должен состояться вроде бы сегодня,хотя сегодня выходной... Меня после госпиталя освободили на трое суток от исполнения служебных обязанностей. + оставалось одинадцать суток отпуска поличным обстоятельствам (дембельский). Юрист части консультировал кадровика: одинадцать суток "сгорели" в госпитале, догуливать не положенно. В общем, не дали 11 суток, не дали трое суток "госпитальных"(мотивируя тем, что я нахожусь в рапоряжении, ни каких служебных обязанностей не исполняю - от какого исполнения освобождать? ). Дали восемь суток за ноябрь + декабрь. Когда состоялся приказ - ХЗ, не знаю. Сейчас штаб находится от нас в 80ти км от нас, на тлф звонки не отвечали... Смогу узнать только 6 числа.
Всех с наступающим Новым Годом! Желаю здоровья, счастья, добра!
с уважением Вячеслав.
Всех с наступающим Новым Годом! Желаю здоровья, счастья, добра!
с уважением Вячеслав.
#1005
Сперва узнайте, а потом принимайте решения.Когда состоялся приказ - ХЗ, не знаю
Странно, что Вы такой важный момент не отслеживали...
«Во всем свете у нас только два верных союзника — наша армия и флот. Все остальные, при первой возможности, сами ополчатся против нас». (с)
-
- Участник
- Сообщения: 63
- Зарегистрирован: 21 июл 2011, 13:28
#1006
Та уже сам понимаю, что получилось КАК-ТО НЕ ТАК!.. Сейчас дозвонился до кадровика, сказал, что 10 января всё узнаю, поздравил с НГ! курва! Ещё вопрос по Пр 2700. В нём сказано: 84. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие (далее в настоящем разделе – пособие) в следующих размерах:
при общей продолжительности военной службы менее
20 лет – два оклада денежного содержания;
при общей продолжительности военной службы 20 лет и более – семь окладов денежного содержания.
и ещё: 141. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, зачисленным в установленном порядке в распоряжение командиров (начальников), выплачиваются оклад по воинскому званию, оклад по последней занимаемой воинской должности и ежемесячная надбавка за выслугу лет.
так что получается, семь Старых окладов или семь Новых окладов по той должности, которую занимал до "распоряжения". Кадровик говорит - Старых... Какая-то ерунда!
при общей продолжительности военной службы менее
20 лет – два оклада денежного содержания;
при общей продолжительности военной службы 20 лет и более – семь окладов денежного содержания.
и ещё: 141. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, зачисленным в установленном порядке в распоряжение командиров (начальников), выплачиваются оклад по воинскому званию, оклад по последней занимаемой воинской должности и ежемесячная надбавка за выслугу лет.
так что получается, семь Старых окладов или семь Новых окладов по той должности, которую занимал до "распоряжения". Кадровик говорит - Старых... Какая-то ерунда!
-
- Участник
- Сообщения: 63
- Зарегистрирован: 21 июл 2011, 13:28
#1008
Тогда я пошлю его через суд. Жаль, что не его лично. сейчас же увольняет Министр?! Придётся словесно послать Не понимаю, как будто прошу что-то личное у него. Дай Бог ему здоровья!
Re: Денежное пособие при увольнении
#1009Всех с праздником поздравляю!!! Счастья, радости желаю, не болеть и не стареть!!!!
Буквально 30 декабря нам была сброшена телеграмма вышестоящим командованием о порядке выплаты пособия при увольнении, так вот нам разъясняют, что при повторном увольнении расчет выслуги берется с последнего поступления на военную службу, отсюда и рассчитывать необходимо оклады по увольнению...
Буквально 30 декабря нам была сброшена телеграмма вышестоящим командованием о порядке выплаты пособия при увольнении, так вот нам разъясняют, что при повторном увольнении расчет выслуги берется с последнего поступления на военную службу, отсюда и рассчитывать необходимо оклады по увольнению...
Re: Денежное пособие при увольнении
#1010Увольнялся в 94 и 08 годах. Это что-же, моя выслуга на сегодняшний день (для выплаты выходного) только 3 года?????....Буквально 30 декабря нам была сброшена телеграмма вышестоящим командованием о порядке выплаты пособия при увольнении, так вот нам разъясняют, что при повторном увольнении расчет выслуги берется с последнего поступления на военную службу, отсюда и рассчитывать необходимо оклады по увольнению...
«Во всем свете у нас только два верных союзника — наша армия и флот. Все остальные, при первой возможности, сами ополчатся против нас». (с)
Re: Денежное пособие при увольнении
#1011Посмотреть бы на эту телегу в скане?!!!Всех с праздником поздравляю!!! Счастья, радости желаю, не болеть и не стареть!!!!
Буквально 30 декабря нам была сброшена телеграмма вышестоящим командованием о порядке выплаты пособия при увольнении, так вот нам разъясняют, что при повторном увольнении расчет выслуги берется с последнего поступления на военную службу, отсюда и рассчитывать необходимо оклады по увольнению...
Интересно, как они эту ТЛГ "привяжут" к нормам ФЗ?
Статья 3. Отдельные выплаты военнослужащим
3. Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которого составляет менее 20 лет, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания, а военнослужащему, общая продолжительность военной службы которого составляет 20 лет и более, выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания.
Не получится ни хрена у них уравнять "общую продолжительность военной службы" с продолжительностью между предпоследним и последним увольнением!!! Видимо законодатели этот фактор не учли, что воин может не один раз увольняться... и накосячили не в свою пользу!!! Тут даже ПП премьера ничего не исправить...
Продолжение этой темы нестыковок выслуги на выходное пособие читайте по ссылке Денежное пособие при увольнении с военной службы
Админы!!! Сведите же две одинаковые темы в одну или одну из них закройте и в архив!!!
#1012
Будте бдительны!!! Выделенным текстом в п.89 видимо пытаются за уши притянуть желание обрезать выходное пособие ранее увольнявшимся, т.е. нагло вместо указанного в ФЗ "общей выслуги" в обоснование выплаты ввести "общий период календарной военной службы" между предпоследним и последним увольнением... и про госнаграды медали умолчали...
87. В выслугу лет военнослужащих для выплаты пособия засчитываются в календарном исчислении периоды военной службы, указанные в пункте 1 постановления Совета Министров – Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. № 941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации»*. При этом пособие выплачивается за полные годы выслуги без округления их в сторону увеличения.
В случае поступления на военную службу уволенных военнослужащих пособие при последующем увольнении их с военной службы выплачивается исходя из общей выслуги на день последнего увольнения.
89. Основанием для выплаты пособия является приказ командира воинской части.
В приказе указываются основание увольнения и полные годы выслуги, за которые подлежит выплате пособие, размер этого пособия в окладах денежного содержания, каким государственным орденом (орденами) Союза ССР или Российской Федерации награжден (удостоен почетного звания) военнослужащий в период прохождения военной службы.
О выплате пособия производятся записи в графе 12 послужного списка личного дела и в денежном аттестате военнослужащего с указанием, на основании какого приказа выплачено пособие, его размера (в окладах денежного содержания) и общего периода календарной военной службы, за который выплачено пособие.
87. В выслугу лет военнослужащих для выплаты пособия засчитываются в календарном исчислении периоды военной службы, указанные в пункте 1 постановления Совета Министров – Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. № 941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации»*. При этом пособие выплачивается за полные годы выслуги без округления их в сторону увеличения.
В случае поступления на военную службу уволенных военнослужащих пособие при последующем увольнении их с военной службы выплачивается исходя из общей выслуги на день последнего увольнения.
89. Основанием для выплаты пособия является приказ командира воинской части.
В приказе указываются основание увольнения и полные годы выслуги, за которые подлежит выплате пособие, размер этого пособия в окладах денежного содержания, каким государственным орденом (орденами) Союза ССР или Российской Федерации награжден (удостоен почетного звания) военнослужащий в период прохождения военной службы.
О выплате пособия производятся записи в графе 12 послужного списка личного дела и в денежном аттестате военнослужащего с указанием, на основании какого приказа выплачено пособие, его размера (в окладах денежного содержания) и общего периода календарной военной службы, за который выплачено пособие.
#1013
бредятинаКадровик говорит - Старых
Добавлено спустя 2 минуты 37 секунд:
и причем здесь кадровик,его дело подготовить представление на увольнение,про оклады он знает не больше вас с нами.
#1015
интересно,а если курсант был отчислен на 4 курсе,а затем через год восстановился и продолжил службу и на данный момет у него 20 календарей,тогда как?Кто слышал о какой то ТЛГ?!!!
- ingvar
- Заслуженный участник
- Сообщения: 1046
- Зарегистрирован: 02 ноя 2010, 09:58
- Откуда: Санкт-Петербург
#1016
нам была сброшена телеграмма вышестоящим командованием
Да не переживайте Вы так из-за какой-то бумажки В ФЗ и ПМО всё ясно и прозрачно, и в нашу пользу А телеграмму строевики пусть засунут... как положено, в делоЭто что-же, моя выслуга на сегодняшний день (для выплаты выходного) только 3 года?????....
Невозможно запихнуть незапихуемое.
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 6122
- Зарегистрирован: 08 ноя 2011, 21:03
- Откуда: Волгоградская область
- Контактная информация:
#1017
байч,
а кто по вашему в приказ по строевой части оклады пишет? Нач ОК, согласовывает с фином ранее, сейчас не знаю, наверно не согласовывает уже . не с кем, сам выбирает, в соответствии с НПА.
Если чего то не понимаете - не пишите.и причем здесь кадровик,его дело подготовить представление на увольнение,про оклады он знает не больше вас с нами.
а кто по вашему в приказ по строевой части оклады пишет? Нач ОК, согласовывает с фином ранее, сейчас не знаю, наверно не согласовывает уже . не с кем, сам выбирает, в соответствии с НПА.
США - суров закон, но закон! Россия - закон что дышло, куда повернул, то и вышло.
#1018
Напишите письмо в военную прокуратуру по месту дислокации части, думаю поможет, прокуратуру они еще побаиваются."надавить" на в/ч чтобы они всё-таки прислали эту выписку??? В/ч 03259.
#1020
Такой вопрос,если уволен по собственному желанию,выслуга 19 лет,пособие в каком размере выплачивается?
Вернуться в «ДЕНЕЖНОЕ ДОВОЛЬСТВИЕ И КОМПЕНСАЦИИ. СТРАХОВКА»
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 14 гостей