Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

Показать текст

Внести изменения в приказ Министра обороны Российской Федерации от 6 марта 2010 г. № 205 «О порядке оказания единовременной денежной помощи в Вооруженных Силах Российской Федерации» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 19 апреля 2010 г. № 16923) согласно прилагаемому Перечню.


МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

А.Сердюков

Показать текст

В пункте 2:
изложить абзац пятый в следующей редакции:
«Решение об оказании единовременной денежной помощи принимается командиром (руководителем, начальником) на основании представленного установленным порядком в течение года со дня наступления случая рапорта военнослужащего (заявления лица гражданского персонала) в котором, в обязательном порядке, помимо случая оказания помощи, указываются основания для оказания помощи: целевое назначение (на возмещение каких расходов будет оказываться помощь), причина оказания (с указанием даты и номера соответствующего документа) и сумма (размер) помощи.

При принятии решений об оказании помощи нескольким военнослужащим (лицам гражданского персонала) по одному общему случаю необходимо исключить дублирующие основания.

Размер оказываемой единовременной денежной помощи одному лицу в течение календарного года не должен превышать:
военнослужащему – 50% оклада по воинской должности;
гражданскому персоналу – двух месячных должностных окладов (тарифных ставок).

При определении размера единовременной денежной помощи оклады по воинской должности (должностные оклады, тарифные ставки) принимаются без учёта повышений и увеличений на дату издания приказа командира (руководителя, начальника) об оказании помощи.»

Показать текст

Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 19 декабря 2011 г. N 1260 г. Москва "Об утверждении Порядка оказания материальной помощи сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации"
Версия для печати Facebook Twitter VKontakte LiveJournal Дата первой официальной публикации: 25 января 2012 г.

Опубликовано: в "РГ" - Федеральный выпуск №5687 25 января 2012 г.
Зарегистрирован в Минюсте РФ 13 января 2012 г. Регистрационный N 22901

В соответствии с частью 2 статьи 3 Федерального закона от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" ? - приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок оказания материальной помощи сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации.

2. Признать утратившими силу пункты 54 - 57 Положения о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от 14 декабря 2009 г. N 960 ? .

3. Выплаты, предусмотренные настоящим приказом, производить с 1 января 2012 года.

4. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителей Министра, которые несут ответственность за соответствующие направления деятельности.

Министр генерал армии Р. Нургалиев

__________________

? Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 30 (часть I), ст. 4595; N 46, ст. 6407.

? Зарегистрирован в Минюсте России 12 февраля 2010 года, регистрационный N 16404, с учетом изменений, внесенных приказами МВД России от 12 января 2011 г. N 8 (зарегистрирован в Минюсте России 8 февраля 2011 года, регистрационный N 19738) и от 1 августа 2011 г. N 898 (зарегистрирован в Минюсте России 28 октября 2011 года, регистрационный N 22165).

Приложение

Порядок оказания материальной помощи сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации
1. Сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации [1] оказывается материальная помощь в размере не менее одного оклада денежного содержания в год.

2. Решением руководителя органа внутренних дел, организации или подразделения, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на МВД России [2] , материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания, установленного на день осуществления выплаты, оказывается ежегодно при уходе сотрудника в основной отпуск или в иные сроки по рапорту сотрудника.

3. В пределах средств, выделенных на денежное довольствие, решением руководителя сотруднику на основании его мотивированного рапорта может быть оказана дополнительная материальная помощь.

4. Решение об оказании материальной помощи (дополнительной материальной помощи) руководителям, а также дополнительной материальной помощи их заместителям принимается вышестоящим руководителем.

5. В случае смерти сотрудника материальная помощь, не полученная им в год смерти, выплачивается наследникам в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

[1] Далее - "сотрудник".

[2] Далее - "руководитель".