Увольнение по ОШМ
#7141
skvortsov33, в рапорте на увольнение по ОШМ напишите, что просите уволить Вас после обеспечением вас жильем в избранном месте г. Москва (если это сейчас возможно), то и все 5 лет протяните, если не найдут другого основания для вашего увольнения. имхо.
#7142
Romik,
Sergey976 писал(а):
3. Если не правомерно, стоит ли бодаться по этому поводу и как?
еще раз. что измениться от того что суд изменит дату увольнения с 28.12.2011 на 17.01.2012? денег больше не дадут, отменять приказ тоже вряд ли будут
Спасибо за ответ, просто смысл в том, что с 01.01.12г. увольнение военнослужащих проходит через Москву (Министра обороны), соответственно можно потянуть ещё время службы (пока приказ придёт), а я так думаю что это не меньше месяца...
Sergey976 писал(а):
3. Если не правомерно, стоит ли бодаться по этому поводу и как?
еще раз. что измениться от того что суд изменит дату увольнения с 28.12.2011 на 17.01.2012? денег больше не дадут, отменять приказ тоже вряд ли будут
Спасибо за ответ, просто смысл в том, что с 01.01.12г. увольнение военнослужащих проходит через Москву (Министра обороны), соответственно можно потянуть ещё время службы (пока приказ придёт), а я так думаю что это не меньше месяца...
- Сар_В_Мед_И
- Заслуженный участник
- Сообщения: 4349
- Зарегистрирован: 28 апр 2010, 22:11
- Откуда: город Москва, Герасимов Алексей Михайлович
Re:
#7143Надежнее писать: Прошу НЕ увольнять до обеспечения жильем... И в листе беседы это обязательно прописать. Что категорически не согласны на увольнение без предоставление жилья. Но более 3-х лет - это круто. Думаю, что невозможно. Такое только женщине-военнослужащей по силам.skvortsov33, в рапорте на увольнение по ОШМ напишите, что просите уволить Вас после обеспечением
«Чужой земли не хотим, но и своей земли, ни одного клочка своей земли не отдадим никому». (Слова, приписываемые Александру Невскому, процитированные Сталиным в политическом отчете XVI съезду ВКП(б))
#7144
народ добрый день! скажите, кто сейчас, с 2012г., будет увольнять командующий или москва, и как долго это может затянуться по времени, майор, в распоряжении с 2010г.
рыба гниет с головы, а чистят с хвоста!
- Роман Буденков
- Модератор
- Сообщения: 14338
- Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
- Откуда: г.Смоленск (совсем)
#7145
ничего вы не вытяните. суд обяжет лицо издавшее приказ поменять дату. без отмены и всесоответственно можно потянуть ещё время службы (пока приказ придёт), а я так думаю что это не меньше месяца...
всё пройдёт, пройдёт и это.
#7146
все нето главного пока не поймете!
если я вообще рапорт писать на увольнение по ОШМ не буду--что будет со мной после 6 месяцев?
если я вообще рапорт писать на увольнение по ОШМ не буду--что будет со мной после 6 месяцев?
- Роман Буденков
- Модератор
- Сообщения: 14338
- Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
- Откуда: г.Смоленск (совсем)
#7147
вообще никакой? даже что отказываетесь от должности нижестоящей? т.е. вам ее предложат а вы на нее ни согласитесь ни откажитесь? уволят составив акт о вашем гробовом молчании.то будет со мной после 6 месяцев
всё пройдёт, пройдёт и это.
#7148
нет. от ниже стоящей я конечно откажусь и рапорт исполню.
сколько раз я так смогу отказываться от нижестоящих должностей?
и что будет после того как пройдет первые 6 месяцев распоряжения?
сколько раз я так смогу отказываться от нижестоящих должностей?
и что будет после того как пройдет первые 6 месяцев распоряжения?
#7149
Рапорт военнослужащего необходим в случае увольнения военнослужащего по основаниям, когда требуется его согласие на увольнение. Увольнение по ОШМ не является таким случаем.если я вообще рапорт писать на увольнение по ОШМ не буду
См. Положение о порядке прохождения военной службы (утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237)что будет со мной после 6 месяцев?
Статья 34. Порядок увольнения военнослужащих с военной службы и исключения их из списков личного состава воинской части
4. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:
а) в связи с организационно-штатными мероприятиями (подпункт "а" пункта 2 статьи 51 Федерального закона) и при отсутствии других оснований для увольнения:
при сокращении занимаемой им воинской должности (должности), невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);
по истечении сроков нахождения в распоряжении командира (начальника), установленных пунктом 4 статьи 42 Федерального закона и настоящим Положением, при невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);
#7151
Если не стоит вопрос об обеспечении жилой площадью, то, скорее всего, досрочно уволят с военной службы в связи с ОШМ.что будет после того как пройдет первые 6 месяцев распоряжения?
Добавлено спустя 2 минуты 17 секунд:
Если установленным порядком признаны нуждающимся в жилом помещении и не дадите согласия на увольнение с оставлением в списках очередников, то законно уволить в связи с ОШМ не могут. Есть еще, правда, варианты на тему увольнения при наличии служебного жилья.даже если я не обеспечен жильем--все равно могут уволить?
#7153
Теперь есть основания для признания нуждающимся в постоянном жилье. Если не успеете сдать документы до истечения шести месяцев нахождения в распоряжении, то высока вероятность быть уволенным вообще без жилья. Не теряйте времени!писал рапорт на служебное жилье т.к. постоянное не положено было.
#7155
В данном случае, увы, нет. Можете попробовать написать рапорт, что желаете продолжить службу в ВС РФ на любых должностях. Однако и такой рапорт не дает никакой гарантии того, что Вам будут искать должность. Только, как я вижу, желание продолжить службу не столь уж и большое.а если я не хочу увольняться по ОШМ? или у меня нет выбора?
от ниже стоящей я конечно откажусь
#7156
А КАК ЖЕ ЭТО?
Положение о порядке прохождения военной службы (утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237)
VIII. Порядок увольнения с военной службы
Статья 34. Порядок увольнения военнослужащих с военной службы и исключения их из списков личного состава воинской части
18. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту и не достигший предельного возраста пребывания на военной службе, не может быть уволен с военной службы без его согласия до приобретения им права на пенсию за выслугу лет, за исключением случаев досрочного увольнения по основаниям, установленным Федеральным законом.
Положение о порядке прохождения военной службы (утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237)
VIII. Порядок увольнения с военной службы
Статья 34. Порядок увольнения военнослужащих с военной службы и исключения их из списков личного состава воинской части
18. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту и не достигший предельного возраста пребывания на военной службе, не может быть уволен с военной службы без его согласия до приобретения им права на пенсию за выслугу лет, за исключением случаев досрочного увольнения по основаниям, установленным Федеральным законом.
#7158
Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе"
Статья 51. Основания увольнения с военной службы
3. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы:
а) в связи с существенным и (или) систематическим нарушением в отношении него условий контракта;
б) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе (за исключением лиц, указанных в подпункте "г" пункта 1 настоящей статьи);
Комментарий ГАРАНТа
См. Определение Конституционного Суда РФ от 15 января 2008 г. N 187-О-О
в) по семейным обстоятельствам:
в связи с невозможностью проживания члена семьи военнослужащего по медицинским показаниям в местности, в которой военнослужащий проходит военную службу, и при отсутствии возможности перевода военнослужащего к новому месту военной службы, благоприятному для проживания указанного члена семьи;
в связи с изменением места военной службы мужа-военнослужащего (жены-военнослужащей), связанным с необходимостью переезда семьи в другую местность;
в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца);
в связи с необходимостью осуществления обязанностей опекуна или попечителя несовершеннолетнего родного брата или несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
Комментарий ГАРАНТа
Федеральным законом от 28 июня 2009 г. N 126-ФЗ в подпункт "г" пункта 3 статьи 51 настоящего Федерального закона внесены изменения
См. текст подпункта в предыдущей редакции
г) в связи с наделением его полномочиями высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) либо назначением его временно исполняющим обязанности высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) или избранием (назначением) его членом Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, а также в связи с назначением его судьей военного суда или судьей Военной коллегии Верховного Суда Российской Федерации;
д) в связи с избранием его депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатом законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта Российской Федерации, депутатом представительного органа муниципального образования либо главой муниципального образования и осуществлением указанных полномочий на постоянной основе.
ЧТО ОШМ здесь нет???????????
Статья 51. Основания увольнения с военной службы
3. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы:
а) в связи с существенным и (или) систематическим нарушением в отношении него условий контракта;
б) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе (за исключением лиц, указанных в подпункте "г" пункта 1 настоящей статьи);
Комментарий ГАРАНТа
См. Определение Конституционного Суда РФ от 15 января 2008 г. N 187-О-О
в) по семейным обстоятельствам:
в связи с невозможностью проживания члена семьи военнослужащего по медицинским показаниям в местности, в которой военнослужащий проходит военную службу, и при отсутствии возможности перевода военнослужащего к новому месту военной службы, благоприятному для проживания указанного члена семьи;
в связи с изменением места военной службы мужа-военнослужащего (жены-военнослужащей), связанным с необходимостью переезда семьи в другую местность;
в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца);
в связи с необходимостью осуществления обязанностей опекуна или попечителя несовершеннолетнего родного брата или несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
Комментарий ГАРАНТа
Федеральным законом от 28 июня 2009 г. N 126-ФЗ в подпункт "г" пункта 3 статьи 51 настоящего Федерального закона внесены изменения
См. текст подпункта в предыдущей редакции
г) в связи с наделением его полномочиями высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) либо назначением его временно исполняющим обязанности высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) или избранием (назначением) его членом Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, а также в связи с назначением его судьей военного суда или судьей Военной коллегии Верховного Суда Российской Федерации;
д) в связи с избранием его депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатом законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта Российской Федерации, депутатом представительного органа муниципального образования либо главой муниципального образования и осуществлением указанных полномочий на постоянной основе.
ЧТО ОШМ здесь нет???????????
#7159
Можете. Укажите местом проведения отпуска г. Владивосток. ))меня за этот год набежал отпуск 4 суток могу ли я его использовать и добавить к нему время на дорогу с последующим увольнением и исключением из списков части (кадровики говорят что нужно для этого, отпуска не менее 10 суток).
Добавлено спустя 2 минуты 11 секунд:
Получите право на увольнение по ОШМ.и что будет после того как пройдет первые 6 месяцев распоряжения?
Как говорится, безумству храбрых… идейно крепких… умом не очень… но, блин, упертых…
#7160
Вы правовой минимум когда-нибудь сдавали?ЧТО ОШМ здесь нет???????????
Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе"Внимательнее читайте.
Статья 51. Основания увольнения с военной службы
2. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:
а) в связи с организационно-штатными мероприятиями;
#7162
Да.т.е. право выбора у меня нет?
Рапорт военнослужащего необходим в случае увольнения военнослужащего по основаниям, когда требуется его согласие на увольнение. Увольнение по ОШМ не является таким случаем.
Если не стоит вопрос об обеспечении жилой площадью, то, скорее всего, досрочно уволят с военной службы в связи с ОШМ.
Если не успеете сдать документы до истечения шести месяцев нахождения в распоряжении, то высока вероятность быть уволенным вообще без жилья.
#7163
понятно. спасибо.
Добавлено спустя 2 минуты 2 секунды:
еще вопросик!
мне просто собрать документы согласно Пр.1280 МО. и сдать в РУЖО. а рапорт на увольнение могу не писать--правильно?
Добавлено спустя 2 минуты 2 секунды:
еще вопросик!
мне просто собрать документы согласно Пр.1280 МО. и сдать в РУЖО. а рапорт на увольнение могу не писать--правильно?
#7164
Да.мне просто собрать документы согласно Пр.1280 МО. и сдать в РУЖО.
Не совсем. В некоторых РУЖО справки о предстоящем увольнении недостаточно. Требуют заверенную копию рапорта на увольнение в связи с ОШМ. Главное, не пишите ни в рапорте, ни в листе беседы о том, что с увольнением до предоставления жилого помещения согласны. И почитайте соответствующую ветки на форуме.рапорт на увольнение могу не писать
Форма рапорта при увольнении
Рапорт/Лист беседы при увольнении
#7165
Добрый вечер. Прошу Вашего совета. В октябре 2011 г было выдано УВЕДОМЛЕНИЕ о том, что во исполнение директивы Министра обороны Российской Федерации от 19 мая 2011 г. № ____ , приказов Министра обороны Российской Федерации от 19 мая 2011 г. №______ и указаний Генерального штаба Вооруженных сил Российской Федерации от 29 июня 2011 г., Указания начальника штаба – первого заместителя командующего войсками Восточного военного округа от 28.08.2011 г. № ____, приказа командира войсковой части _____ от 17.09.2011 г. №___, Ваша должность сокращается с 1.12.2011г.
Выслуги 21 календарных. Командиру сказал, что согласен уволится по ОШМ после обеспечения меня постоянным жильем.
С 28 ноября был отпущен в отпуск на 30 « дембельских » суток. После выхода из отпуска сказали, что я с 1.12.2011г. зачислен в распоряжение. Однако ни выписки из приказа, ни самого приказа о зачислении меня в распоряжение мне никто не доводил. Дела и должность никому не сдавал. В графике нарядов как обычно - 4 наряда.
Дд за декабрь выплатили как и раньше, а за январь как распоряженцу.
Не могу добиться от командования в каком я на данный момент состоянии.
Может у кого была схожая ситуация, подскажите пожалуйста.
Выслуги 21 календарных. Командиру сказал, что согласен уволится по ОШМ после обеспечения меня постоянным жильем.
С 28 ноября был отпущен в отпуск на 30 « дембельских » суток. После выхода из отпуска сказали, что я с 1.12.2011г. зачислен в распоряжение. Однако ни выписки из приказа, ни самого приказа о зачислении меня в распоряжение мне никто не доводил. Дела и должность никому не сдавал. В графике нарядов как обычно - 4 наряда.
Дд за декабрь выплатили как и раньше, а за январь как распоряженцу.
Не могу добиться от командования в каком я на данный момент состоянии.
Может у кого была схожая ситуация, подскажите пожалуйста.
- Роман Буденков
- Модератор
- Сообщения: 14338
- Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
- Откуда: г.Смоленск (совсем)
#7166
значит уволятнет. от ниже стоящей я конечно откажусь и рапорт исполню.
один и дембельсколько раз я так смогу отказываться от нижестоящих должностей?
при сочетании с вышеизложенным - дембель, может даже грамоту дадут.и что будет после того как пройдет первые 6 месяцев распоряжения?
тогда будете ходить на службу и квартиру ждать. но я как то не пойму вы дали одни условия а потом дополнили? что это за стиль общения такой?даже если я не обеспечен жильем--все равно могут уволить?
значит уволят, раз не положенописал рапорт на служебное жилье т.к. постоянное не положено было.
а что есть еще варианты кроме увольнения? так отпуск по уходу за ребенком или еще чего?т.е. право выбора у меня нет?
Добавлено спустя 1 минуту 35 секунд:
письменно обратитесь за выпиской к КЧ,Не могу добиться от командования в каком я на данный момент состоянии.
Может у кого была схожая ситуация, подскажите пожалуйста.
а если ее реально нет то в суд за полным ДД.
всё пройдёт, пройдёт и это.
#7167
Romik я хочу как можно дольше протянуть распоряжение 4 года--вот моя цель.
и рапорт на увольнение по ошм не хочу писать.
может кто подскажет как быть? а еще у меня через 5 месяцев контракт заканчивается.
и рапорт на увольнение по ошм не хочу писать.
может кто подскажет как быть? а еще у меня через 5 месяцев контракт заканчивается.
- Роман Буденков
- Модератор
- Сообщения: 14338
- Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
- Откуда: г.Смоленск (совсем)
#7168
это нереально. хотя я вот уже с 8 лет и 10 месяцев натянул до 11 лет и 6 месяцев.(как бы случай особый - командир дебил )4 года--вот моя цель.
ваше право, но он и не нужен. вы вчитайтесь в ПППВСи рапорт на увольнение по ошм не хочу писать.
всё пройдёт, пройдёт и это.
- Роман Буденков
- Модератор
- Сообщения: 14338
- Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
- Откуда: г.Смоленск (совсем)
#7170
может. но может и вернуть...а без рапорта на увольнение РУЖО сможет признать нуждающимся?
Добавлено спустя 6 минут 12 секунд:
требования РУЖО и подобных структур не всегда не основаны на законе.
всё пройдёт, пройдёт и это.
Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ»
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 11 гостей