Основной отпуск

owb
Заслуженный участник
Сообщения: 896
Зарегистрирован: 28 ноя 2010, 14:10

Re:

#1711

Непрочитанное сообщение owb » 17 фев 2012, 01:44

Где в ФЗ сказано, что отпуска отменены...
76-ФЗ:
Абзацы одиннадцатый - четырнадцатый утратили силу с 1 января 2008 года. - Федеральный закон от 06.07.2006 N 104-ФЗ.
Это не совсем то же, если бы просто не было упоминания в ФЗ об отпусках срочникам.

Аватара пользователя
maxxx1979
Заслуженный участник
Сообщения: 15106
Зарегистрирован: 12 ноя 2010, 23:13

#1712

Непрочитанное сообщение maxxx1979 » 17 фев 2012, 02:20

Это не совсем то же, если бы просто не было упоминания в ФЗ об отпусках срочникам.
Согласен. Основной отпуск военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, отменен в связи с переходом на одногодичный срок службы.
Если в ФЗ такие отпуска не указаны, а Указом Президента отпуска предусмотрены, то значит можно.
Указ Президента фактически противоречит действующему же ФЗ.
Сохранены ли отпуска для срочников в соответствии с Законом о Порядке прохождения службы?
С учетом ранее написанного правильнее всего, на мой взгляд, ответить, что есть случаи успешного разрешения этого вопроса в судебном порядке.
Кассационное определение №362-КГ-09 от 8.12.2009 г.
...Действительно, ФЗ-104 от 6 июля 2006 года «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с сокращением срока военной службы по призыву», были внесены изменения в ч.5, ст. 11 ФЗ «О статусе военнослужащих», и норма о предоставлении военнослужащим по призыву основного отпуска в период службы была исключена.
В тоже время нормы о предоставлении отпуска военнослужащим по призыву не были исключены из Положения о порядке прохождения военной службы и продолжают действовать в настоящее время.
Показать текст
КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ № 362 - КГ - 09
8 декабря 2009 года г. Екатеринбург
Уральский окружной военный суд в составе: председательствующего -Живаева Д.В., судей Яковлева ИА. и Скачкова А.В., при секретаре Козориз Е.В.. с участием прокурора отдела военной прокуратуры Приволжско-Уральского военного округа подполковника юстиции Сомова Д.В., рядового Кобяшева В.М. и представителя командира войсковой части.7605 майора юстиции Никитина СВ. рассмотрел в судебном заседании гражданское дело по кассационной жалобе названного представителя на решение Нижнетагильского гарнизонного военного суда от 6 ноября 2009 года об удовлетворении заявления военного прокурора 58 военной прокуратуры (гарнизона), поданного в защиту интересов военнослужащего по призыву Кобяшева Владимира Михайловича о предоставлении последнему основного отпуска сроком на 25 суток, с последующим увольнением с военной службы.
Заслушав доклад судьи Скачкова А.В., объяснения представителя Никитина СВ., в поддержание доводов кассационной жалобы, выступление прокурора Сомова Д.В. и рядового Кобяшева В.М., просивших решение суда первой инстанции оставить без изменения, а кассационную жалобу представителя Никитина СВ. без удовлетворения, окружной военный суд,
УСТАНОВИЛ:
2 октября 2009 года командир войсковой части 7605 отказал военнослужащему по призыву рядовому Кобяшеву в предоставлении основного отпуска продолжительностью 25 суток, с последующим увольнением в запас.
В этой связи, Кобяшев обратился к военному прокурору 58 военной прокуратуры (гарнизона), который, в свою очередь, полагая, что право Кобяшева на отпуск действительно нарушено, обратился в суд с заявлением в защиту прав и свобод последнего, требуя обязать командира войсковой части 7605 предоставить Кобяшеву отпуск с последующим увольнением с военной службы.
Рассмотрев это заявление военного прокурора 58 военной прокуратуры (гарнизона), суд обязал командира войсковой части 7605 предоставить Кобяшеву. как военнослужащему по призыву, основной отпуск сроком на 25 суток, с последующим увольнением с военной службы.
Не соглашаясь с данным решением, представитель командира войсковой части 7605 Никитин в кассационной жалобе указывает, что суд первой инстанции при вынесении решения неправильно применил нормы процессуального и материального права. Как считает Никитин, суд не вправе был рассматривать данное гражданское дело в порядке искового производства, а прокурор не имел права обращаться в суд с заявлением в защиту Кобяшева. Кроме того, при разрешении спора, суд нарушил положения ч.2 ст. 11 ГПК РФ и применил нормативный правовой акт, имеющий меньшую юридическую силу - Положение о порядке прохождения военной службы, а не Конституцию РФ и Федеральные Законы «О статусе военнослужащих», «О воинской обязанности и военной службе» и о внесении изменений в эти законы. Помимо этого, автор кассационной жалобы считает, что суд первой инстанции неправильно истолковал закон и принял решение без учета изменений законодательства, в части отмены отпуска военнослужащим по призыву, в связи с сокращением срока службы данной категории военнослужащих до 1 года. На этом основании представитель Никитин просил отменить решение суда первой инстанции и, не передавая дело на новое рассмотрение, принять по нему новое решение, отказав в удовлетворении заявления прокурора.
Проверив материалы дела и обсудив доводы, изложенные в кассационной жалобе, окружной военный суд приходит к следующим выводам.
Действительно, ФЗ-104 от 6 июля 2006 года «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с сокращением срока военной службы по призыву», были внесены изменения в ч.5, ст. 11 ФЗ «О статусе военнослужащих», и норма о предоставлении военнослужащим по призыву основного отпуска в период службы была исключена.
В тоже время нормы о предоставлении отпуска военнослужащим по призыву не были исключены из Положения о порядке прохождения военной службы и продолжают действовать в настоящее время.
В соответствии с п.8 ст.29 вышеназванного Положения, военнослужащим, проходящим военную службу по призыву на воинских должностях, для которых штатом предусмотрены воинские звания солдат и матросов предоставляется основной отпуск продолжительностью 20 суток. При этом в местностях с неблагоприятными климатическими условиями, в том числе отдаленных, продолжительность этого отпуска увеличивается на 5 суток.
На основании изложенного, учитывая требовании ст. 18 Конституции РФ. определяющей, что права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими и именно они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием, суд первой инстанции пришел к верному выводу о наличии права у рядового Кобяшева на отпуск, исходя из действующего в настоящее время законодательства.
В этой связи, все доводы кассационной жалобы о нарушении судом первой инстанции норм материального права и о не правильном толковании этих норм, являются необоснованными.
Несостоятельными являются и доводы кассационной жалобы представителя Никитина о допущенных судом первой инстанции процессуальных нарушениях.
Вопреки мнению автора кассационной жалобы, прокурор 58 военной прокуратуры (гарнизона) имел право обратиться с заявлением в защиту права рядового Кобяшева на отпуск после обращения последнего в прокуратуру. Данные полномочия делегированы прокурору ст. 45, ч.1 ГПК РФ.
Не допущено процессуальных нарушений, влекущих отмену решения и в связи с рассмотрением данного гражданского дела судом первой инстанции в порядке искового производства, поскольку прокурор 58 военной прокуратуры (гарнизона) обратился в суд с исковым заявлением в защиту интересов рядового Кобяшева.
Кроме того, согласно ч.2 ст. 362 ГПК РФ, правильное по существ;, решение суда первой инстанции не может быть отменено только по одним формальным соображениям.
На основании вышеизложенного и, руководствуясь ст. ст. 360, 361 и 366 ГПК РФ, окружной военный суд.
ОПРЕДЕЛИЛ:
Решение Нижнетагильского гарнизонного военного суда от 6 ноября 2009 года об удовлетворении заявления военного прокурора 58 военной прокуратуры (гарнизона), поданного в защиту интересов военнослужащего по призыву Кобяшева Владимира Михайловича, о предоставлении последнему основного отпуска сроком на 25 суток, с последующим увольнением с военной службы, оставить без изменения, а кассационную жалобу представителя Никитина СВ. - без удовлетворения
Подлинное за надлежащими подписями.
Копия верна:
Судья Уральского окружного
военного суда
полковник юстиции
А.В. Скачков

owb
Заслуженный участник
Сообщения: 896
Зарегистрирован: 28 ноя 2010, 14:10

Re: Основной отпуск

#1713

Непрочитанное сообщение owb » 17 фев 2012, 02:37

Спорное решение, т.к. норма права в ФЗ про отпуск срочникам не исключена (чтобы избежать повтора в устанавливающих эту норму НПА) с формулировкой "абзацы ... исключены", а именно "утратили силу", что отменяет само право на отпуск срочникам. ППВС же регламентирует только ПОРЯДОК предоставления отпуска для реализации права и само право не устанавливает.

gals
Заслуженный участник
Сообщения: 788
Зарегистрирован: 09 ноя 2008, 20:15
Откуда: Питер

#1714

Непрочитанное сообщение gals » 17 фев 2012, 07:00

а че где-то срочникам отпуск дают основной? :shock:
Суд - не ЗАГС.Только из ЗАГСа все довольные выходят.

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#1715

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 17 фев 2012, 09:56

что отменяет само право на отпуск срочникам. П
что то вы загнули с такой формулировкой. право никто не отменял. фразы : военнослужащим проходящим военную службу по призыву основной отпуск не предоставятся нет. в контр аргумент могу привести вот такой текст
Статья 37

1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
2. Принудительный труд запрещен.
3. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
4. Признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку.
5. Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.
есть еще желание спорить? или может обратимся к конвенции? ежу понятно что в ПППВС забыли внести изменения, но как бы это не говорит что дырой в подзаконном акте нельзя воспользоваться. кроме того может это хитрый ход законодателя перед европой о том что как это у вас есть такая служба где отпуск за целый год службы не дают? причем вообще не дают, а тут ответ как же это не дают вот оно есть положение для отпуска. был случай когда полковник коня осудил т.к. положение оказалось не отмененным. руководствуются же всякими приказами НКВД по доп метрам на человека - хотя изменились не только уклады но и сама жизнь.

Добавлено спустя 3 минуты 29 секунд:
а че где-то срочникам отпуск дают основной?
Нижнетагильского гарнизонного военного суда там походу.
у нас в гарнизоне тоже был такой спор, насколько я помню активной группе дали, там еще всплыли курсанты отчисленные из военно-морского ВУЗА(прикольные такие ходили в черных шинелях) так их вообще замучились в отпуска отправлять т.к. на службу они пришли при одних законах, а ушли совсем других. даже переходных периодов не хватило.
всё пройдёт, пройдёт и это.

Аватара пользователя
maxxx1979
Заслуженный участник
Сообщения: 15106
Зарегистрирован: 12 ноя 2010, 23:13

#1716

Непрочитанное сообщение maxxx1979 » 17 фев 2012, 12:46

5. Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.
Это о ТК РФ. А трудовое законодательство, согласно ст. 11 ТК РФ , не распространяется на военнослужащих при исполнении ими обязанностей военной службы.

Добавлено спустя 2 минуты 8 секунд:
А права на отдых военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, никто и не лишал (ст. 11 ФЗ "О статусе военнослужащих").

новостиТОВМИ
Активный участник
Сообщения: 177
Зарегистрирован: 06 мар 2011, 07:24

#1717

Непрочитанное сообщение новостиТОВМИ » 17 фев 2012, 13:49

Это о ТК РФ. А трудовое законодательство, согласно ст. 11 ТК РФ , не распространяется на военнослужащих при исполнении ими обязанностей военной службы.
Это не ТК, это конституция!

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#1718

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 17 фев 2012, 13:50

Это о ТК РФ
где здесь про ТК РФ? здесь речь о трудовых отношениях. в том смысле что у обеих сторон права и обязанности и многое другое.
А трудовое законодательство, согласно ст. 11 ТК РФ , не распространяется на военнослужащих при исполнении ими обязанностей военной службы.
это вообще не в тему, т.е. сидя дома вне регламента(не исполняя обязанностей так сказать) и отправляя письма с рапортами на рассмотрение КЧ значит ТК РФ будет действовать на эти отношения?
я и не говорил что ФЗ лишил права на отдых. т.к. и отпуск не отменен.

Добавлено спустя 50 секунд:
Это не ТК, это конституция!
я думаю что maxxx1979, знает что эта статья конституции. просто понимание у всех свое.
всё пройдёт, пройдёт и это.

Аватара пользователя
maxxx1979
Заслуженный участник
Сообщения: 15106
Зарегистрирован: 12 ноя 2010, 23:13

#1719

Непрочитанное сообщение maxxx1979 » 17 фев 2012, 14:14

Это не ТК, это конституция!
Это о ТК РФ.
Внимательнее читайте.
где здесь про ТК РФ?
федеральным законом
Вот здесь.
Просто понимание у всех свое
В Гарант, например, загляните.
http://constitution.garant.ru/rf/chapter/2/#37
Там как раз ссылка есть, о каком федеральном законе речь идет в п.5 статьи 37.

Добавлено спустя 1 минуту 46 секунд:
это вообще не в тему
Очень даже в тему. Именно в том месте, где требовалось.

Аватара пользователя
m1az22
Заслуженный участник
Сообщения: 9187
Зарегистрирован: 13 июл 2010, 13:15

#1720

Непрочитанное сообщение m1az22 » 17 фев 2012, 14:57

Указ Президента фактически противоречит действующему же ФЗ.
Не противоречит ФЗ, ибо в ФЗ нет прямого или косвенного запрета на предоставление отпуска. К тому же Указ - это не приказ МО, который должен опираться на законы, указы и постановления правительства. Указ может опираться только на Конституцию и должен не противоречить законам.

Аватара пользователя
maxxx1979
Заслуженный участник
Сообщения: 15106
Зарегистрирован: 12 ноя 2010, 23:13

#1721

Непрочитанное сообщение maxxx1979 » 17 фев 2012, 15:32

Не противоречит ФЗ
Я Вас переубеждать не буду. Свою точку зрения дополнительно аргументирую следующим.
Официальное интернет-представительство Уполномоченного Омской области по правам человека
http://www.ombudsman.omsk.ru/www/upch.n ... enDocument
...Федеральным законом от 6 июля 2006 г. № 104-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с сокращением срока военной службы по призыву» в части 2 статье 5 установлено, что с 1 января 2008 года до 1 января 2010 года:
1) военнослужащим, не имеющим воинского звания офицера и призванным на военную службу до 1 января 2008 года, предоставляется один основной отпуск следующей продолжительности:
на воинских должностях, для которых штатом предусмотрены воинские звания солдат и матросов, - 20 суток;
на воинских должностях, для которых штатом предусмотрены воинские звания сержантов и старшин, - 30 суток.
Продолжительность основного отпуска военнослужащих, не имеющих воинского звания офицера и призванных на военную службу до 1 января 2008 года, может быть увеличена или сокращена в виде поощрения либо наказания на срок до пяти суток в порядке, определяемом общевоинскими уставами».
Таким образом, данным законом предусматривается предоставление отпусков только тем военнослужащим, которые были призваны на военную службу до 1 января 2008 года, т.е. до сокращения срока службы по призыву.
Действительно, в настоящее время существует противоречие между Федеральным законом от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", которым не предусмотрено предоставление отпусков военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, и Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. «Вопросы прохождения военной службы», предоставление таких отпусков предусматривающим. В таком случае разрешение споров по обоснованности отказов в предоставлении отпусков военнослужащим по призыву относится к компетенции суда, что подтверждает приведённый Вами пример из практики судов Свердловской области.

Аватара пользователя
m1az22
Заслуженный участник
Сообщения: 9187
Зарегистрирован: 13 июл 2010, 13:15

#1722

Непрочитанное сообщение m1az22 » 17 фев 2012, 17:39

Действительно, в настоящее время существует противоречие
Я согласен с Вами и поддерживаю вашу точку зрения, но считаю, что люди передёргивают понятия. Вместо слова "противоречие" должно стоять слово "соответствие". Тогда всё встаёт на свои места. Да, два НПА не соответствуют друг другу в вопросе предоставления отпуска и в этом есть противоречие (противоречивость), но при этом между НПА нет противоречия. То есть противоречивость подхода и противоречие между собой документов - это разные понятия.

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#1723

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 17 фев 2012, 18:54

В Гарант, например, загляните.
пример не удачен.
То есть противоречивость подхода и противоречие между собой документов - это разные понятия.
как то так.
всё пройдёт, пройдёт и это.

Аватара пользователя
maxxx1979
Заслуженный участник
Сообщения: 15106
Зарегистрирован: 12 ноя 2010, 23:13

#1724

Непрочитанное сообщение maxxx1979 » 17 фев 2012, 19:11

пример не удачен
Так о каком по-Вашему мнению "федеральном законе" идет речь в статье п.5 ст.37 Конституции РФ, если не о ТК РФ?
сидя дома вне регламента(не исполняя обязанностей так сказать) и отправляя письма с рапортами на рассмотрение КЧ значит ТК РФ будет действовать на эти отношения?
Нормы трудового законодательства могут применяться к правоотношениям, связанным с прохождением военной службы лишь в случаях, когда об этом имеется прямое указание в законе.
Да, два НПА не соответствуют друг другу в вопросе предоставления отпуска и в этом есть противоречие (противоречивость), но при этом между НПА нет противоречия.
Скорее соглашусь, чем нет. :drink:

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#1725

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 17 фев 2012, 19:44

если не о ТК РФ
в общей массе разумеется о ТК, но и о статусе военнослужащих, судей, госслужбе и т.д.
Нормы трудового законодательства могут применяться к правоотношениям, связанным с прохождением военной службы лишь в случаях, когда об этом имеется прямое указание в законе.
а вот это уже и пленума слова.
всё пройдёт, пройдёт и это.

Гамлет
Заслуженный участник
Сообщения: 6640
Зарегистрирован: 07 ноя 2008, 17:43

#1726

Непрочитанное сообщение Гамлет » 17 фев 2012, 19:49

Указ Президента фактически противоречит действующему же ФЗ.
В ППВС есть много того, чего нет в ФЗ и что всё это противоречит?

Аватара пользователя
maxxx1979
Заслуженный участник
Сообщения: 15106
Зарегистрирован: 12 ноя 2010, 23:13

#1727

Непрочитанное сообщение maxxx1979 » 17 фев 2012, 20:41

а вот это уже и пленума слова
Они самые.
5. Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.
в общей массе разумеется о ТК, но и о статусе военнослужащих, судей, госслужбе и т.д.
С такой широкой трактовкой словосочетания "федеральным законом" ( в единственном числе) я еще не встречался. Как и с тем, что к работающим по трудовому договору можно отнести военнослужащих и т.д. и т.п.
В ППВС есть много того, чего нет в ФЗ и что всё это противоречит?
Хороший вопрос. :good:

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#1728

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 18 фев 2012, 09:54

к работающим по трудовому договору можно отнести военнослужащих и т.д. и т.п.
а встречали ли вы такую фразу : военнослужащие осуществляют трудовую деятельность путем прохождения военной службы.я ни к тому что здесь есть какой то подвох, просто следуя вашей логике статья 37 КРФ не распространяется на военнослужащих.
всё пройдёт, пройдёт и это.

Аватара пользователя
maxxx1979
Заслуженный участник
Сообщения: 15106
Зарегистрирован: 12 ноя 2010, 23:13

#1729

Непрочитанное сообщение maxxx1979 » 18 фев 2012, 12:52

просто следуя вашей логике статья 37 КРФ не распространяется на военнослужащих
Не получается. Правовые основы военной службы мне известны. И еще мне кажется, что присутствует взаимное недопонимание.

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#1730

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 18 фев 2012, 14:29

И еще мне кажется, что присутствует взаимное недопонимание.
в смысле? у нас или в НПА?
возвращаясь к основному сообщению, я думаю, что вполне возможно получить указанный отпуск срочнику(выбить этот отпуск перед дембелем будет сложнее, но оно того стоит - 30 дней от службы в 12 месяцев это все таки прилично), и уж КЧ не будет наказан за предоставление оного.
всё пройдёт, пройдёт и это.

Гамлет
Заслуженный участник
Сообщения: 6640
Зарегистрирован: 07 ноя 2008, 17:43

#1731

Непрочитанное сообщение Гамлет » 19 фев 2012, 09:51

30 дней от службы
Рядовой 20 суток.
Давно попадалась информация в инете, что солдат подал жалобу прокурору и прокурор через суд высудил отпуск срочнику годичнику.

Аватара пользователя
maxxx1979
Заслуженный участник
Сообщения: 15106
Зарегистрирован: 12 ноя 2010, 23:13

#1732

Непрочитанное сообщение maxxx1979 » 19 фев 2012, 11:26

Давно попадалась информация в инете, что солдат подал жалобу прокурору и прокурор через суд высудил отпуск срочнику годичнику.
Кассационное определение №362-КГ-09 от 8.12.2009 г.
#1718 Основной отпуск

niko
Постоянный участник
Сообщения: 428
Зарегистрирован: 03 май 2009, 16:48
Откуда: Балашиха

#1733

Непрочитанное сообщение niko » 26 фев 2012, 18:44

Как организовано издание приказов по строевой части согласно пр. МО 1818 ? В нашей части по отпускам(а также все приказы) до сих пор КЧ издает, так как не знают как В ГУК отправит проекты приказов и как получит выписку из приказа. Скоро отпуск и боюсь, что отправленному в отпуск по приказу КЧ, ЕРЦ откажет в возмещении расходов(служу в Сибири).
Напишите каким образом в ваших частях организован взаимосвязь с ГУК по изданию приказов? и получение выписок из приказов?

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#1734

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 26 фев 2012, 20:33

В нашей части по отпускам
не пуганный видно
а также все приказы
а это смотря какие
откажет в возмещении расходов(служу в Сибири).
проезд? вполне возможно.
Напишите каким образом в ваших частях организован взаимосвязь с ГУК по изданию приказов? и получение выписок из приказов?
в моей так. проект за подписью и печатью идет в упр кадров округа + электронная версия. потом все это дело в ГУК
потом по электронке приходит выписка а позднее приходит выписка обычная.

Добавлено спустя 2 минуты 6 секунд:
ощутил на себе недавно.
всё пройдёт, пройдёт и это.

napalm73
Участник
Сообщения: 28
Зарегистрирован: 10 фев 2012, 11:42

Re: Основной отпуск

#1735

Непрочитанное сообщение napalm73 » 27 фев 2012, 19:17

Здравствуйте. Будучи адъюнктом отгулял 15 суток каникулярного отпуска 2012 зимой (и должен был 30 летом). Недавно отчислили. Положен ли мне теперь "обычный" основной отпуск в количестве 30 суток (выслуга 9,6 лет). Может начальник отнять те 15 суток? До 10-ки выслуги очень хочется дотянуть!

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#1736

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 27 фев 2012, 20:20

Может начальник отнять те 15 суток?
думаю что да.
всё пройдёт, пройдёт и это.

Аватара пользователя
m1az22
Заслуженный участник
Сообщения: 9187
Зарегистрирован: 13 июл 2010, 13:15

#1737

Непрочитанное сообщение m1az22 » 28 фев 2012, 12:29

Будучи адъюнктом отгулял 15 суток каникулярного отпуска 2012 зимой (и должен был 30 летом)
А вы уверены, что в приказе значилось "каникулярный отпуск"? Если там значилось "каникулярный", то вам положен основной отпуск в полном объёме. Но я очень сомневаюсь в том, что адъюнктам предоставляются каникулярные отпуска.

Аватара пользователя
maxxx1979
Заслуженный участник
Сообщения: 15106
Зарегистрирован: 12 ноя 2010, 23:13

#1738

Непрочитанное сообщение maxxx1979 » 28 фев 2012, 12:56

Но я очень сомневаюсь в том, что адъюнктам предоставляются каникулярные отпуска.
Там, где я учился, адъюнктам предоставляется отпуск в общем порядке, т.е. основной отпуск с учетом времени проезда к месту проведения отпуска и обратно. Просто так всем удобнее. Но это все-таки не очень правильно.
Так, в соответствии с п. 15 Положения о подготовке научно-педагогических и научных кадров в системе послевузовского профессионального образования в Министерстве обороны Российской Федерации, утвержденного приказом Министра обороны Российской Федерации от 15 июня 1999 г. № 310, обеспечение докторантов и адъюнктов всеми видами довольствия, а также предоставление им социальных гарантий и льгот осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, приказами и директивами Министра обороны Российской Федерации.
К действующему законодательству Российской Федерации, регулирующему вопросы социального обеспечения военнослужащих, относится и Федеральный закон «О статусе военнослужащих» от 28 мая 1998 года № 76-ФЗ, в п. 7 ст. 11 которого указано, что предоставление отпусков лицам, обучающимся в военно-учебных заведениях, осуществляется в соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы.
Согласно ст. 28 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. № 1237 (с последующими изменениями) военнослужащим, обучающимся в военно-учебных заведениях, предоставляются каникулярные отпуска, являющиеся одним из видов отпусков, предоставляемых военнослужащим.
Статья 30 Положения о порядке прохождения военной службы конкретизирует вышеприведенные положения, а именно в ней указывается, что каникулярные отпуска предоставляются военнослужащим, обучающимся в военно-учебных заведениях по очной форме обучения (кроме школ техников), во время перерывов в учебных занятиях на следующие сроки: а) зимний каникулярный отпуск – 15 суток; б) летний каникулярный отпуск – 30 суток. Летний каникулярный отпуск является основным, а зимний – дополнительным.
Кроме того, согласно п. 85 Руководства по организации работы высшего военно-учебного заведения Министерства обороны Российской Федерации, утвержденного приказом Министра обороны Российской Федерации от 12 марта 2003 г. № 80, адъюнкты очной адъюнктуры и докторанты относятся к переменному составу высшего военно-учебного заведения.
Таким образом, в соответствии с вышеуказанными положениями действующего законодательства Российской Федерации, с учетом того, что адъюнкты и докторанты военно-учебных заведений относятся к переменному составу и являются лицами, обучающимися в указанных учебных заведениях, на них распространяются правовые нормы, регулирующие правовое положение указанной категории военнослужащих, в том числе и по вопросам предоставления отпусков. В связи с этим данной категории военнослужащих должны предоставляться каникулярные отпуска без учета времени проезда к месту проведения отпуска и обратно – летний, общей продолжительностью 30 суток, в качестве основного, и зимний, общей продолжительностью 15 суток, в качестве дополнительного.

Аватара пользователя
m1az22
Заслуженный участник
Сообщения: 9187
Зарегистрирован: 13 июл 2010, 13:15

#1739

Непрочитанное сообщение m1az22 » 28 фев 2012, 13:05

Там, где я учился, адъюнктам предоставляется отпуск в общем порядке
Вот и я не сталкивался с практикой каникулярных отпусков адъюнктам, хотя по закону это возможно.

brok
Участник
Сообщения: 57
Зарегистрирован: 25 сен 2011, 08:03

#1740

Непрочитанное сообщение brok » 02 мар 2012, 11:28

vlad540 писал(а):
Вот и вопрос, что теперь приказы на отпуск только через МО? Кто-то может пояснить, слышал что-то такое?

См.
телеграмма с ГУК
ТЕЛЕГРАММА КОМАНДИРАМ ОБЪЕДИНЕНИЙ, СОЕДИНЕНИЙ, ВОИНСКИХ ЧАСТЕЙ И НАЧАЛЬНИКАМ ОРГАНИЗАЦИЙ

что-то про отпуск я там не нашел. Слово "перемещение" может означать перемещение с должности на должность. ИМХО


Вернуться в «КОНТРАКТНАЯ СЛУЖБА»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 23 гостя