Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

Из Северодвинска один отправлен домой из-за того, что с увала прибыл с запахом алкоголя. Сказали звонили в часть его командиру- тот уже готовит доки к увольнению!
На счет берец, у меня еще со срочки штурмовые (как только они уже 5 лет держаться?), весят легче чем кроссовки)))

Стянуто из ВКонтакте, "Программа курсов выживания" (может это здесь уже и было, не помню) http://vk.com/doc-38394766_100846068?dl ... c10b0716aa

Проанализировав это документ пришел с однозначному выводу- данная программа не предполагает участие на курсах женщин военнослужащих. основа для этого вывода- контроль успеваемости для всех "курсантов" по физподготовке "Контроль успеваемости и оценку курсантов по предмету «Физическая подготовка» проводить еженедельно на комплексном занятии, которое планировать и проводить в конце каждой учебной недели (по субботам).
В содержание контрольного занятия включить:
упражнение № 3 – Подтягивание на перекладине;
упражнение № 43 – Бег на 100 м;
упражнение №47 – Бег на 3 км;
упражнение № 34 – преодоление полосы препятствия.

кто едет во втором этапе подскажите зимний комок брать или нет

Как Вы заблуждаетесь... В документах написано одно, а применяют для всех!

я про куртку и хотел узнать,со штанами ясность есть))))))ехать я должен в кронштат но наш первый этап туда не попали попали на васильевский остров ,говорят условия не очень но выживать можно.

форму одежды определить полевую летнюю, с собой иметь: куртку полевую зимнюю;

Могу дать ответ, НА КУРСАХ

Можно уточнить, где конкретно об этом сказано, наш командир не знает.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 февраля 2000 г. N 9

О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ ПРИМЕНЕНИЯ СУДАМИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О ВОИНСКОЙ ОБЯЗАННОСТИ, ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ И СТАТУСЕ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ

2.
...
Нормы трудового законодательства могут применяться к правоотношениям, связанным с прохождением военной службы лишь в случаях, когда об этом имеется прямое указание в законе. Так, в соответствии с пунктом 9 статьи 10 Федерального закона "О статусе военнослужащих" военнослужащие женщины и военнослужащие, воспитывающие детей без отца (матери), пользуются льготами, гарантиями и компенсациями в соответствии с нормами трудового законодательства и иными нормативными правовыми актами об охране семьи, материнства и детства.

Принцип приоритета семейного воспитания детей, за­боты об их благосостоянии и развитии, обеспечения приори­тетной защиты их прав и интересов. Данный принцип вытекает из содержания Конвенции о правах ребенка*, рассматри­вающей его как самостоятельную личность, наделенную соот­ветствующими правами, нуждающуюся в силу возраста в под­держке и защите. РФ, как участник Конвенции о правах ре­бенка, приняла на себя обязательства привести действующее семейное законодательство в соответствие с требованиями Конвенции и обеспечить всемерную защиту прав и интересов ребенка. В СК закреплен целый комплекс прав несовершенно­летних детей (личные неимущественные и имущественные права ( ст. 54-60 СК), а также прав и обязанностей родите­лей по воспитанию, содержанию и образованию детей (ст. 61- 68, 80 СК). Особое значение имеет право несовершеннолетнего ребенка жить и воспитываться в семье, насколько это возмож­но (ст. 54 СК). Именно семейное воспитание дает возможность осуществить индивидуальный подход к каждому ребенку с уче­том его личностных, психических, физических, национальных и иных особенностей. Поэтому закон, определяя формы уст­ройства детей, оставшихся без попечения родителей, отдает приоритет семейному воспитанию (усыновление, опека и попе­чительство, приемная семья - ст. 123 СК).

Основными принципами государственной семейной поли­тики в РФ провозглашены: а) самостоятельность и автоном­ность семьи в принятии решений относительно своего разви­тия; б) равенство семей и всех их членов в праве на поддерж­ку независимо от социального положения, национальности, места жительства и религиозных убеждений; в) приоритет ин­тересов каждого ребенка независимо от очередности рожде­ния и от того, в какой семье он воспитывается; г) равноправие между мужчинами и женщинами в достижении более справед­ливого распределения семейных обязанностей, а также в воз­можностях самореализации в трудовой сфере и в обществен­ной деятельности; д) единство семейной политики на феде­ральном и региональном уровнях; е) партнерство семьи и госу­дарства, разделение ответственности за семью, сотрудниче­ство с общественными объединениями, благотворительными организациями и предпринимателями; ж) принятие на себя государством обязательств по безусловной защите семьи от нищеты и лишений, связанных с вынужденной миграцией, чрезвычайными ситуациями природного и техногенного харак­тера, войнами и вооруженными конфликтами; з) осуществле­ние дифференцированного подхода в предоставлении гаран­тий по поддержанию социально приемлемого уровня жизни для нетрудоспособных членов семьи и создание экономически активным членам семьи условий для обеспечения благосостоя­ния на трудовой основе; и) преемственность и стабильность мер государственной семейной политики*.

3. Мой сезон "зимний". Зимних уставных берц не существует в природе.

Статья 259. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)



Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.

Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Гарантии, предусмотренные частью второй настоящей статьи, предоставляются также матерям и отцам, воспитывающим без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, работникам, имеющим детей-инвалидов, и работникам, осуществляющим уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

3. Запрещается переноска и передвижение женщинами тяжестей на работе, превышающих установленные для них предельные нормы. Так, постановлением Правительства РФ от б февраля 1993 г. 105 (Бюллетень Минтруда РФ. 1993. 4. С. 40-41) установлена для всех производств России предельная норма подъема и перемещения женщиной тяжестей, включая тару и упаковку - не более 10 кг (до 2 раз в час), а при постоянном подъеме и перемещении - до 7 кг.
Повышенная особая охрана труда женщин при активном материнстве (беременности, рождении и уходе за малолетними детьми) включает следующие правовые меры.
1. Беременным женщинам запрещаются ночные, сверхурочные работы, работы в выходные, нерабочие праздничные дни и командировки (ст. 259 ТК). Если женщина отказывается от запрещенных для нее работ, то это не может квалифицироваться как нарушение трудовой дисциплины.
Привлечение к ночному труду, сверхурочным работам, работам в выходные, нерабочие праздничные дни и направление в командировки женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет (детей-инвалидов до 16 лет), возможно только с их согласия и при условии, что это ей не запрещено медицинскими рекомендациями1. И если женщина отказывается от сверхурочной работы или командировки, то такой отказ не является нарушением трудовой дисциплины. Данные льготы распространяются и на отцов, опекунов и попечителей, воспитывающих ребенка без матери.

Потому вопрос, а где они должны быть коль они носят погоны?

НВА
Постоянный участник "Трусливые и ленивые имеют то правительство, которое их имеет."

Воистину золотые слова. В женской "казарме-общежитии" г.Тамбова ночь с 01 на 02 июня была бессонной. "Господа офицеры", ужравшись, стали гонять суточный наряд. Были попытки поднять по тревоге всю роту, но кто-то убеждал, что лучше пропустить по рюмочке. И так всю ночь. Крики и маты на всю казарму, хлопающие двери и в ужасе мечущиеся "тётки". Не знаю звонил ли кто ДПЧ, но "проверять службу" этой ночью он явно не хотел. А утро началось как ни в чём не бывало...

Выкладываю некоторые вопросы, которые задавались на зачётах. Может кому-то пригодится.

В женской "казарме-общежитии" г.Тамбова ночь с 01 на 02 июня была бессонной. "Господа офицеры", ужравшись, стали гонять суточный наряд. Были попытки поднять по тревоге всю роту, но кто-то убеждал, что лучше пропустить по рюмочке. И так всю ночь. Крики и маты на всю казарму, хлопающие двери и в ужасе мечущиеся "тётки". Не знаю звонил ли кто ДПЧ, но "проверять службу" этой ночью он явно не хотел. А утро началось как ни в чём не бывало...

Только на этих Курсах должны соблюдаться требования Устава по размещению военнослужащих, нормы НФП-2009 и прочие НПА

кто сколько денег потратил на укомплектацию

Мож им чтоб уж совсем никаких различий не было и пол сменить ? Задолбали уже при всем уважении военнослужашие мужского пола, которые так рассуждаю. Носят погоны..... да Вам всем эти погоны куда повесили табуреткины? а если собратной стороны повесят и чуть ниже? ну да, приказ ведь, правда? куда деться то военнослужащему мужского пола? Внимательно прочитайте и проанализируйте программу курсов и поймете на военнослужащик какого пола она расчитана и для кого подготовлена.

Воистину золотые слова. В женской "казарме-общежитии" г.Тамбова ночь с 01 на 02 июня была бессонной. "Господа офицеры", ужравшись, стали гонять суточный наряд. Были попытки поднять по тревоге всю роту, но кто-то убеждал, что лучше пропустить по рюмочке. И так всю ночь. Крики и маты на всю казарму, хлопающие двери и в ужасе мечущиеся "тётки". Не знаю звонил ли кто ДПЧ, но "проверять службу" этой ночью он явно не хотел. А утро началось как ни в чём не бывало...

Воистину золотые слова. В женской "казарме-общежитии" г.Тамбова ночь с 01 на 02 июня была бессонной. "Господа офицеры", ужравшись, стали гонять суточный наряд. Были попытки поднять по тревоге всю роту, но кто-то убеждал, что лучше пропустить по рюмочке. И так всю ночь. Крики и маты на всю казарму, хлопающие двери и в ужасе мечущиеся "тётки". Не знаю звонил ли кто ДПЧ, но "проверять службу" этой ночью он явно не хотел. А утро началось как ни в чём не бывало...

Выкладываю некоторые вопросы, которые задавались на зачётах. Может кому-то пригодится.

Воистину золотые слова. В женской "казарме-общежитии" г.Тамбова ночь с 01 на 02 июня была бессонной. "Господа офицеры", ужравшись, стали гонять суточный наряд. Были попытки поднять по тревоге всю роту, но кто-то убеждал, что лучше пропустить по рюмочке. И так всю ночь. Крики и маты на всю казарму, хлопающие двери и в ужасе мечущиеся "тётки". Не знаю звонил ли кто ДПЧ, но "проверять службу" этой ночью он явно не хотел. А утро началось как ни в чём не бывало...

Меньше верьте этой тупой писанине, ничего не было ив помине. Человек засланный казачек.

Андрей2506 писал(а):
Воистину золотые слова. В женской "казарме-общежитии" г.Тамбова ночь с 01 на 02 июня была бессонной. "Господа офицеры", ужравшись, стали гонять суточный наряд. Были попытки поднять по тревоге всю роту, но кто-то убеждал, что лучше пропустить по рюмочке. И так всю ночь. Крики и маты на всю казарму, хлопающие двери и в ужасе мечущиеся "тётки". Не знаю звонил ли кто ДПЧ, но "проверять службу" этой ночью он явно не хотел. А утро началось как ни в чём не бывало...