С этого года 9303,99 (без учета районного коэффициента). Так что, либо Вы в правильном районе служите, либо ваши финны очень щедры. Ежемесячное пособие военнослужащим по уходу за ребенком - стр. 1 - Форум NachFin.info для военныхВ отпуске по уходу за ребёнком с января 2011 года, до 1,5 лет получала чуть больше 12 тыс. Военнослужащая.И "потолок" у военнослужащих около 9 тыс. В любом случае Вы бы больше не получите. Даже по новым окладам.
Женщины-военнослужащие
- Сар_В_Мед_И
- Заслуженный участник
- Сообщения: 4349
- Зарегистрирован: 28 апр 2010, 22:11
- Откуда: город Москва, Герасимов Алексей Михайлович
Re:
#1261«Чужой земли не хотим, но и своей земли, ни одного клочка своей земли не отдадим никому». (Слова, приписываемые Александру Невскому, процитированные Сталиным в политическом отчете XVI съезду ВКП(б))
#1262
Добрый день всем! Назрел такой вопрос, я хожу на боевой расчет после службы, он бывает в 18 чзжеасов а может и позже и на два часа затянуться,как нач захочет....теперь о главном..я женщина имеющая ребенка до 3х лет и т.д.....как боевой учитывается, сверхурочно или???? Я столько времени на гем теряю! Могу ли я на него не ходить и чем мне аргументировать?
- Роман Буденков
- Модератор
- Сообщения: 14338
- Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
- Откуда: г.Смоленск (совсем)
#1263
сверхурочнокак боевой учитывается, сверхурочно или
можете. аргументация крайне проста - ребенок до 3 лет. но учтите, что после того как ребенку исполниться 3 года вы скорее всего будете подвергнуты репрессиям (на мой взгляд вполне обоснованным)Могу ли я на него не ходить и чем мне аргументировать?
всё пройдёт, пройдёт и это.
#1264
Спасибо за ответ, да я не против ходить, ну пол часа...ну не по два полтора часа нас мурыжить, да еще каждый день в разное время, ну мы что не люди! Ждать столько времени
Добавлено спустя 2 минуты 14 секунд:
Я у нач не могу выбить положенные мне выходные и праздничные! А тут еще и боевой! Устала доказывать свою правоту,а ребенок страдает...
Добавлено спустя 2 минуты 14 секунд:
Я у нач не могу выбить положенные мне выходные и праздничные! А тут еще и боевой! Устала доказывать свою правоту,а ребенок страдает...
- Роман Буденков
- Модератор
- Сообщения: 14338
- Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
- Откуда: г.Смоленск (совсем)
#1265
а это уже моральная сторона.да я не против ходить, ну пол часа...ну не по два полтора часа нас мурыжить
это вопрос?ну мы что не люди!
всё пройдёт, пройдёт и это.
#1266
Неее крик души!
Добавлено спустя 1 минуту 46 секунд:
Я уже незнаю как бороться с этим бесприделом!
Добавлено спустя 1 минуту 46 секунд:
Я уже незнаю как бороться с этим бесприделом!
- Роман Буденков
- Модератор
- Сообщения: 14338
- Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
- Откуда: г.Смоленск (совсем)
#1267
варианта всего дваЯ уже незнаю как бороться с этим бесприделом!
1. уволиться
2. стать командиром
всё пройдёт, пройдёт и это.
#1269
Имеет ли право женщина военнослужащий в связи с беременностью перенести основной отпуск с ноября на июль, чтоб съездить отдохнуть? Потом на поздних месяцах беременности будет не до этого))
#1270
ИМХО. Вы имеете право написать соответствующий рапорт, так как согласно п.4 ст.32 Положения о порядке прохождения военной службы перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него военнослужащим женского пола по их желанию предоставляется основной отпуск за текущий год установленной продолжительности.Имеет ли право женщина военнослужащий в связи с беременностью перенести основной отпуск с ноября на июль, чтоб съездить отдохнуть? Потом на поздних месяцах беременности будет не до этого))
#1271
abab2006,
не пишите в нескольких ветках...
права нет, можно рапортом просить перенести отпуск с указанием побудительных причин, возможно командование пойдет навстречу (если отношения не испорчены)...
Добавлено спустя 3 минуты 15 секунд:
не пишите в нескольких ветках...
права нет, можно рапортом просить перенести отпуск с указанием побудительных причин, возможно командование пойдет навстречу (если отношения не испорчены)...
Добавлено спустя 3 минуты 15 секунд:
отпуск предоставляется, но не сказано, что предоставляется в удобное для них время...по их желанию предоставляется основной отпуск за текущий год
Всё изложенное сугубо ИМХО.
#1272
ИМХО. Отказ в этом случае будет неправомерным. ЕМНИП, в аналогичном случае работодатель отказать не имеет права (при наличии заявления работника на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска).можно рапортом просить перенести отпуск с указанием побудительных пичин, возможно командование пойдет навстречу
#1273
maxxx1979,
месяц на рассмотрение рапорта
потом дать ответ типа ни да, ни нет, чтобы военный подал повторный рапорт (типа надо что-то уточнить, приложить справку, дать пояснение и т.д. и т.п.п)
потом отказ по существу рапорта, военный (военная) в Суд, а это еще с месяц,
вот уже и осень
и у КЧ и волки сыты и овцы целы
месяц на рассмотрение рапорта
потом дать ответ типа ни да, ни нет, чтобы военный подал повторный рапорт (типа надо что-то уточнить, приложить справку, дать пояснение и т.д. и т.п.п)
потом отказ по существу рапорта, военный (военная) в Суд, а это еще с месяц,
вот уже и осень
и у КЧ и волки сыты и овцы целы
Всё изложенное сугубо ИМХО.
- Роман Буденков
- Модератор
- Сообщения: 14338
- Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
- Откуда: г.Смоленск (совсем)
#1275
а и не надо. требовать отпуск когда она хочет - нет законного права.Не заставляйте девушку нервничать.
всё пройдёт, пройдёт и это.
- Роман Буденков
- Модератор
- Сообщения: 14338
- Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
- Откуда: г.Смоленск (совсем)
#1277
я видел. но это была аналогия - а не прямое указание.И выдержку из статьи НПА, кстати, привел.
всё пройдёт, пройдёт и это.
#1279
Раньше в Армии были женсоветы (у нормального командира полка жена руководила женсоветом), замполит, .., - эти люди подсказывали (советывали или докладывали) командирам и начальникам обстановку в коллективе, изучали общественное мнение. Решения принимались объективные. Сейчас беспределПоложения Трудового кодекса Российской Федерации, касающиеся охраны семьи, материнства и детства распространяются и на военнослужащих.
#1280
А зачастую через командира и полком ,а также решала кадровые вопросы и многое другое...Раньше в Армии были женсоветы (у нормального командира полка жена руководила женсоветом
#1281
Разъясните ситуацию - военнослужащая на 6 мес беремености пришла бумага о переводе в таракань 10 часов ехать. Существует угроза береммености состоит на учете у врача. приказ подписан командующим. Как можно отказаться и имеют ли право без ее согласия перевести. сейчас находится в очередном отпуске скоро выходить.
- Роман Буденков
- Модератор
- Сообщения: 14338
- Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
- Откуда: г.Смоленск (совсем)
#1282
я не спорю. но мы говором о конкретных вещахПоложения Трудового кодекса Российской Федерации, касающиеся охраны семьи, материнства и детства распространяются и на военнослужащих.
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
итак две статьи не имеют четкой формулировка про удобное время следовательно у работодателя не возникает обязанности предоставлять в описываемой ситуации отпуск в указанное работником время.
Добавлено спустя 2 минуты 40 секунд:
на больничный уйти и делов то - до 3 лет после рождения ребенка это не сотрудник в полном смысле слова. а перевод переводом - здесь нужно основание смотреть и т.д.Как можно отказаться и имеют ли право без ее согласия перевести.
а что у него есть такое право?приказ подписан командующим.
всё пройдёт, пройдёт и это.
- Роман Буденков
- Модератор
- Сообщения: 14338
- Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
- Откуда: г.Смоленск (совсем)
- anzhetti
- Активный участник
- Сообщения: 119
- Зарегистрирован: 05 авг 2011, 22:10
- Откуда: Район Крайнего Севера
#1285
Смотря как посмотреть на этот вопрос: есть на эту тему довольно старый анекдот: Идут две женщины по пирсу, стоит большой красивый корабль и одна другой говорит" Вот этим кораблем я двадцать лет командовала!"Вот к первому я уже готова....второй нереален
#1286
Добрый вечер! Вот снова я.... была в отпуске по уходу за ребенком,в это время закончися контрактв 10м году,подписала при выходе в 12м, теперь скажите он у меня прервался или как?
#1287
Согласно п.12 статьи 9 ПППВС военнослужащий, проходящий военную службу по контракту в условиях, объективно исключающих возможность заключения нового контракта (нахождение в отпуске по беременности, родам и уходу за ребенком), и желающий продолжить военную службу по истечении срока действующего контракта, продолжает прохождение военной службы по контракту.была в отпуске по уходу за ребенком,в это время закончися контрактв 10м году,подписала при выходе в 12м, теперь скажите он у меня прервался или как?
При прекращении указанных обстоятельств он заключает новый контракт в течение одного месяца после прибытия в воинскую часть или увольняется с военной службы.
#1288
А вот если у меня идет год,за полтора,то в случае нахождения в декрете так же или год за год?
Добавлено спустя 44 секунды:
Добавлено спустя 44 секунды:
#1289
год за полтора, хотя по ПП 941 от 1993 г. такой выслуги нет. Есть день за полтора или месяц за полтора.вот если у меня идет год,за полтора,то в случае нахождения в декрете так же или год за год?
Вернуться в «КОНТРАКТНАЯ СЛУЖБА»
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 20 гостей