Орг.штатные мероприятия-кто прав.
#1141
Чтобы подтвердить Ваше желание уволиться. А старый рапорт за давностию лет реализации не подлежит, да и адресован уже несуществующему начальнику.
Но я считаю, что квартиру свою Вы заслужили, и дальше служить Вам запретить не могут. Пишите соответствующий рапорт, а командир поставит кадровика на место.
Но я считаю, что квартиру свою Вы заслужили, и дальше служить Вам запретить не могут. Пишите соответствующий рапорт, а командир поставит кадровика на место.
Исполняя служебный долг, сильно переплатил :)
-
- Новичок
- Сообщения: 6
- Зарегистрирован: 15 ноя 2011, 19:21
#1142
я лейтенат в том году выпустился, попал в ОШМ 6 месяцев прошло уже, должность не предлагали, есть отношения на сержанскую должность, в ГУКе отказали мне в ней, меня могут уволить?
-
- Новичок
- Сообщения: 6
- Зарегистрирован: 15 ноя 2011, 19:21
#1145
Imperator1970, писать и писать рапорта, что (если конечно хотите продолжить военную службу) готовы служить где угодно и на абсолютно люьой воинской должности.
Обращаться с такими рапортами и по команде и через голову... Терять то уже нечего... Подайте рапорт напрямую и командующему округом и министру и Верховному (отправляйте почтой).
А то Вы заняли позицию:
Обращаться с такими рапортами и по команде и через голову... Терять то уже нечего... Подайте рапорт напрямую и командующему округом и министру и Верховному (отправляйте почтой).
А то Вы заняли позицию:
а что, разве обязаны были?должность не предлагали
рапорт о согласии с назначение на любую равную, высшую, низшую воинскую должность подавали?есть отношения на сержанскую должность, в ГУКе отказали мне в ней
Всё изложенное сугубо ИМХО.
-
- Новичок
- Сообщения: 6
- Зарегистрирован: 15 ноя 2011, 19:21
#1146
с меня потребовали рапорт о том, что я соглсен на нижестоящию должность я написал его и вместе с представлением в ГУК его отдали
Добавлено спустя 10 минут 1 секунду:
В ГУКе говорят так, лейтенантов и так не хватает, а назначать не хотят, парадокс, я не один лейтенант которого бросили, таких как я много, потому что на нижестоящие должностя назначают стариков, а молодеже не дают служить дальше
Добавлено спустя 10 минут 1 секунду:
В ГУКе говорят так, лейтенантов и так не хватает, а назначать не хотят, парадокс, я не один лейтенант которого бросили, таких как я много, потому что на нижестоящие должностя назначают стариков, а молодеже не дают служить дальше
#1147
А что, вы чем-то лучше их? Или у вас 1-2 года до пенсии/квартиры не хватает?на нижестоящие должностя назначают стариков, а молодеже не дают служить дальше
Как говорится, безумству храбрых… идейно крепких… умом не очень… но, блин, упертых…
-
- Новичок
- Сообщения: 6
- Зарегистрирован: 15 ноя 2011, 19:21
#1148
нет не лучше, но у них есть право на пенсию, есть квартира
Добавлено спустя 4 минуты 29 секунд:
вопрос у меня в том, что почему молодым офицерам не дают до служить до пенсии и до квартиры???
Добавлено спустя 4 секунды:
вопрос у меня в том, что почему молодым офицерам не дают до служить до пенсии и до квартиры???
Добавлено спустя :
вопрос у меня в том, что почему молодым офицерам не дают до служить до пенсии и до квартиры???
Добавлено спустя 4 минуты 29 секунд:
вопрос у меня в том, что почему молодым офицерам не дают до служить до пенсии и до квартиры???
Добавлено спустя 4 секунды:
вопрос у меня в том, что почему молодым офицерам не дают до служить до пенсии и до квартиры???
Добавлено спустя :
вопрос у меня в том, что почему молодым офицерам не дают до служить до пенсии и до квартиры???
-
- Новичок
- Сообщения: 4
- Зарегистрирован: 29 июн 2012, 07:29
Re: Орг.штатные мероприятия-кто прав.
#1149я поддерживаю
Добавлено спустя 2 минуты 51 секунду:
Я уже на пенсии и мне уже надоела смотреть на этот бардак в ВС, то нужны лейтенанты то не нужны они, кто на это вопрос может дать ответ??? Нужны ли молодые офицеры ВС или нет?
Добавлено спустя 2 минуты 51 секунду:
Я уже на пенсии и мне уже надоела смотреть на этот бардак в ВС, то нужны лейтенанты то не нужны они, кто на это вопрос может дать ответ??? Нужны ли молодые офицеры ВС или нет?
#1150
Дают дослужить, только не надо быть инертным и ждать, что кто-то что-то Вам должен и обязан.вопрос у меня в том, что почему молодым офицерам не дают до служить до пенсии и до квартиры???
С такой позицией У вас мало шансов, надо сейчас САМОМУ пробивать-продавливать-утрясать-выискивать. Время сейчас такое бл@@@ое, волчье время, человек человеку ну ни как не друг, товарищ и брат...
Да, они (вышестоящие-вышележащие) много чего должны, но ничего не делается и ответственности у них за это никакой. Потому как в фильме: - "Сама - сама - сама !!!..."
Всё изложенное сугубо ИМХО.
#1151
вопрос: подскажите каким нормативным документом в настоящее время определяется понятие организационно-штатные мероприятия,в последней редакции ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" вроде бы оно не определено, у товарища 17 разряд,становится 20,изменяется название должности и воинской части,он хочет выйти в распоряжение,а кадровик говорит,что нет основания и ссылается на какой то подзаконный акт,прав ли он?зараннее благодарен.
#1152
байч,
если соблюдается условие, что в деньгах оклад меняется14. Воинская должность военнослужащего считается равной, если для нее штатом предусмотрены воинское звание, равное воинскому званию по прежней воинской должности, и равный месячный оклад в соответствии с занимаемой воинской должностью.
то назначение может быть произведено только с его согласия (ИМХО)у товарища 17 разряд, становится 20
роли не играетизменяется название должности
ОШМизменяется название ... воинской части
Всё изложенное сугубо ИМХО.
#1153
venta спасибо,но всё же, предположим он не даёт своего согласия,что дальше то?если это не оргштат,то ему начинают предлагать равнозначную,причём где нибудь далеко-далеко,он не соглашается и его увольняют по НУК,такой вариант естественно ему не нужен,вот и необходим НПА определяющий понятие оргштат,что бы если что потом в суд идти.
Re:
#1154Нужно всегда осознавать, что ОШМ - это в первую очередь благо для командования, всегда молжно выкинуть со службы неугодного военнослужащего. А для военного, который хочет уволиться по ОШМ, это благо наступит только через 6 месяцев нахождения за штатом.venta спасибо,но всё же, предположим он не даёт своего согласия,что дальше то?если это не оргштат,то ему начинают предлагать равнозначную,причём где нибудь далеко-далеко,он не соглашается и его увольняют по НУК,такой вариант естественно ему не нужен,вот и необходим НПА определяющий понятие оргштат,что бы если что потом в суд идти.
Если он откажется от назначения на равную, то ему в любом случае грозит НУК, что при ОШМ, что при их отсутствии. От него здесь мало что зависит.
Всё изложенное сугубо ИМХО.
-
- Новичок
- Сообщения: 4
- Зарегистрирован: 29 июн 2012, 07:29
#1155
Интересно если ему не обязаны предлагать должность, как выпускник себе сможет сам найти должность?
Добавлено спустя 4 минуты 29 секунд:
Интересно если ему не обязаны предлагать должность, как выпускник себе сможет сам найти должность?
Добавлено спустя 4 минуты 29 секунд:
Интересно если ему не обязаны предлагать должность, как выпускник себе сможет сам найти должность?
-
- Новичок
- Сообщения: 6
- Зарегистрирован: 15 ноя 2011, 19:21
#1156
я меньше года служу, меня не кто не знает, я только выпустился, я искал но говорят нет должностей, они есть и их много, но они для других, для тех кого они знают и для старшего по звания, кто долше меня уже служет
Добавлено спустя 1 минуту 40 секунд:
СТАРИК я согласен с тобой
Добавлено спустя 1 минуту 40 секунд:
СТАРИК я согласен с тобой
#1157
СТАРИК2012, ему по выпуску дали должность, т.е. именно как выпускнику, его вопрос закрыли.
после этого он уже не выпускник, а простой младший офицер (каких десятки тысяч). Теперь ОШМ и поик для него должности со стороны кадровых органов ограничится справкой, что вакантных должностей не имеется...
Добавлено спустя 3 минуты 27 секунд:
Imperator1970, рапорта о желании служить во все инстанции напрямую, с готовностью служить на ЛЮБОЙ воинской должности...
На КЧ, на комбрига, на командующего вида вооруженных сил, на начальника ГУК, на министра, Верховному.
За нарушение порядка обращения получите взыскание, не будете обращаться - уволят по ОШМ...
после этого он уже не выпускник, а простой младший офицер (каких десятки тысяч). Теперь ОШМ и поик для него должности со стороны кадровых органов ограничится справкой, что вакантных должностей не имеется...
Добавлено спустя 3 минуты 27 секунд:
Imperator1970, рапорта о желании служить во все инстанции напрямую, с готовностью служить на ЛЮБОЙ воинской должности...
На КЧ, на комбрига, на командующего вида вооруженных сил, на начальника ГУК, на министра, Верховному.
За нарушение порядка обращения получите взыскание, не будете обращаться - уволят по ОШМ...
Всё изложенное сугубо ИМХО.
-
- Новичок
- Сообщения: 4
- Зарегистрирован: 29 июн 2012, 07:29
-
- Новичок
- Сообщения: 6
- Зарегистрирован: 15 ноя 2011, 19:21
#1159
Я думаю, что поставили галочку, что типа вот ему должность и без разнице что он сократиться, главное, мы ему дали должность, я не один такой таких много лейтенантов, которые попали сразу ОШМ, тогда вопрос зачем ставить на должность которая скоро сократиться для чего?
-
- Новичок
- Сообщения: 4
- Зарегистрирован: 29 июн 2012, 07:29
#1160
Если он напишет, что его кто то будет слушать, знаю много случай, никто его не будет слушать, отпишут все рапорта на кадровый орган его части и все, а там ему напишут ответ, что нет должностей и все, вопрос зачем выпускать лейтенантов для того чтоб потом уволить?
#1161
Добрый вечер дорогие форумчане!
Окажите помощь!
При проведении ОШМ и выведении в распоряжении надо писать рапорт о сдачи дел и должности?
Окажите помощь!
При проведении ОШМ и выведении в распоряжении надо писать рапорт о сдачи дел и должности?
-
- Участник
- Сообщения: 47
- Зарегистрирован: 11 июл 2011, 13:03
#1162
Главкомату ВМФ не хватает 500 офицеров
Руководство фактически признало, что ранее погорячилось с кадровой оптимизацией
2012-06-29 / Олег Владыкин
Затянувшаяся эпопея с передислокацией Главкомата ВМФ в Санкт-Петербург и «оптимизацией» штатной структуры Главного штаба ВМФ оборачивается все новыми и новыми неожиданностями. «Недавно в Главном штабе ВМФ собирали офицеров, находящихся в распоряжении, и принесли им извинения за несправедливые и поспешные сокращения. Руководство фактически признало, что ранее погорячилось с оптимизацией управленческого звена, и сообщило, что поставило вопрос о его хотя бы частичном восстановлении. На первое время остро не хватает 50 человек, но требуется как минимум в 10 раз больше», – рассказал агентству «Интерфакс-АВН» один из офицеров управления флота. Но, по его словам, большинство офицеров, находящихся за штатом, уже не изъявляют желания вернуться к выполнению своих прежних обязанностей. «За два-три года оптимизации Главного штаба, когда численность его офицеров сократилась почти в пять раз, безнадежно запущены все дела, утеряна преемственность руководства подразделениями, а новые кадры не способны справиться с обязанностями и потоком бумаг», – пояснил собеседник агентства.
Кадровая проблема стала предельно очевидной в связи с недавним решением главнокомандующего ВМФ вице-адмирала Виктора Чиркова назначить переезд Главного штаба на сентябрь. «Сам я фактически уже работаю в Санкт-Петербурге, со мной находится группа начальников органов управления главного командования ВМФ», – сказал Чирков.
Заметим, что прежний главком ВМФ адмирал Владимир Высоцкий в мае этого года был освобожден от должности фактически за отказ перевести главный штаб флота из Москвы в Северную столицу. Между тем именно он выполнил указание по радикальному сокращению управленческих кадров ВМФ. Новый главком занял противоположную позицию по обоим аспектам одной проблемы.
http://nvo.ng.ru/news/2012-06-29/2_vmf.html
Руководство фактически признало, что ранее погорячилось с кадровой оптимизацией
2012-06-29 / Олег Владыкин
Затянувшаяся эпопея с передислокацией Главкомата ВМФ в Санкт-Петербург и «оптимизацией» штатной структуры Главного штаба ВМФ оборачивается все новыми и новыми неожиданностями. «Недавно в Главном штабе ВМФ собирали офицеров, находящихся в распоряжении, и принесли им извинения за несправедливые и поспешные сокращения. Руководство фактически признало, что ранее погорячилось с оптимизацией управленческого звена, и сообщило, что поставило вопрос о его хотя бы частичном восстановлении. На первое время остро не хватает 50 человек, но требуется как минимум в 10 раз больше», – рассказал агентству «Интерфакс-АВН» один из офицеров управления флота. Но, по его словам, большинство офицеров, находящихся за штатом, уже не изъявляют желания вернуться к выполнению своих прежних обязанностей. «За два-три года оптимизации Главного штаба, когда численность его офицеров сократилась почти в пять раз, безнадежно запущены все дела, утеряна преемственность руководства подразделениями, а новые кадры не способны справиться с обязанностями и потоком бумаг», – пояснил собеседник агентства.
Кадровая проблема стала предельно очевидной в связи с недавним решением главнокомандующего ВМФ вице-адмирала Виктора Чиркова назначить переезд Главного штаба на сентябрь. «Сам я фактически уже работаю в Санкт-Петербурге, со мной находится группа начальников органов управления главного командования ВМФ», – сказал Чирков.
Заметим, что прежний главком ВМФ адмирал Владимир Высоцкий в мае этого года был освобожден от должности фактически за отказ перевести главный штаб флота из Москвы в Северную столицу. Между тем именно он выполнил указание по радикальному сокращению управленческих кадров ВМФ. Новый главком занял противоположную позицию по обоим аспектам одной проблемы.
http://nvo.ng.ru/news/2012-06-29/2_vmf.html
#1165
Здравствуйте, у меня такой вопрос: мою должность сократили (понизили тариф и изменили названия). Я мог уйти по ОШМ, но уже привез отношение на перевод на нижестоящую должность в другой части. Написал рапорт на перевод на нижестоящую должность по ОШМ. Суть вопроса заключается в том, должны ли меня вывести в распоряжение, так как моя должность сокращена или поставить в новый штат на нижестоящую должность? Если ставят на нижестоящую должность, то согласно каких нормативных актов? И должен ли я давать своё согласие?
#1166
Только если Вы рапортом доложите о своем согласии с назначением на эту низшую должность, без Вашего письменного волеизъявления никак нельзя.оставить в новый штат на нижестоящую должность?
Добавлено спустя 2 минуты 7 секунд:
Не понятно, на какую должность Вы подали рапорт, на ту, которая низшая в части, или на ту, на которую у Вас есть отношение.Написал рапорт на перевод на нижестоящую должность по ОШМ.
Назначение на низшую в другую часть может и не состояться, это как вилами на воде, и тогда на увал по ОШМ.
Всё изложенное сугубо ИМХО.
- ольга сергеевна
- Активный участник
- Сообщения: 111
- Зарегистрирован: 20 дек 2010, 13:21
#1167
Скажите, в мою часть перевели офицера с Питера, его назначил МО, вот вчера вещи с контейнера получил,семья прилетела уже. Но вот беда - в нашей части примерно 2 недели назад пришли ОШМ и его должность попала под ОШМ,что ему делать ? разве могли его назначить на такую должность?
- ольга сергеевна
- Активный участник
- Сообщения: 111
- Зарегистрирован: 20 дек 2010, 13:21
Вернуться в «КОНТРАКТНАЯ СЛУЖБА»
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 15 гостей