Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

Подскажите схему начисления декретных (по беременности и родам) у военнослужащих фсб?
в фино мне сказали что просто начисляется денежное довольствие без вычета налога (за какой период и берется только оклад по званию?), на мой вопрос а как же схемы начисления как у гражданских (когда берется з/п за год или за 2, на выбор)? сказали, что начисление будет только такое как сказали, и без выбора

Подскажите схему начисления декретных (по беременности и родам) у военнослужащих фсб?

Приказ ФСБ РФ от 24 июля 2008 г. №371 "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих органов федеральной службы безопасности"
...44. Военнослужащим женского пола за время отпуска по беременности и родам выплачивается пособие по беременности и родам в размере денежного довольствия.
http://base.garant.ru/12162012/

maxxx1979,
спасибо

спасибо

Достаточно нажать кнопку. Справа. Вверху. А то половина сообщений форума будет состоять из...

спасибо

В отпуске по беременности и родам с 11.10.11,рассчитатана по 28.02.2012,имею ли я права на перерасчет с связи с повышением ДД за январь,февраль 2012?

С этого года 9303,99 (без учета районного коэффициента). Так что, либо Вы в правильном районе служите, либо ваши финны очень щедры. Ежемесячное пособие военнослужащим по уходу за ребенком - стр. 1 - Форум NachFin.info для военных

я думаю - это неправильно, у гражданских макс пособие до 1,5 лет 15433, а у военных что дети другие???

На дежурстве обсуждали "курсы". На ветке вопроса читала, что смешно проходить их после 20 календарей))) Омолаживает, зато. Мне чуть тревожно за дочь, ей 15, живем вдвоем. До её 14-ти считалось, что воспитываю в одиночку. А сейчас? (Не утруждайтесь, вопрос риторический). Родня материализовалась или человек самостоятельный инициировался из девчонки 15-ти лет? По месту службы бы организовали эти курсы, что-ли. Зачем напряжение создавать в массах:мужики "порадуются", бабы наплачутся или тоже "нарадуются". Развалят не армию, так семьи...Не саботажем ли тут попахивает?...А кто бегать не хотел и не умел, не забегает, это точно. У нас бабушка с внуком в декрет сходила. На все 10 месяцев. Все у нее хорошо. Никаких проблем с командованием. Кому нужны Ваши реформы, господа реформаторы, рабам?

походу вопрос не подразумевался.

Кому нужны Ваши реформы, господа реформаторы, рабам?

ИМХО. "Господа реформаторы" этот сайт не просматривают.

На дежурстве обсуждали "курсы". На ветке вопроса читала, что смешно проходить их после 20 календарей))) Омолаживает, зато. Мне чуть тревожно за дочь, ей 15, живем вдвоем. До её 14-ти считалось, что воспитываю в одиночку. А сейчас? (Не утруждайтесь, вопрос риторический). Родня материализовалась или человек самостоятельный инициировался из девчонки 15-ти лет? По месту службы бы организовали эти курсы, что-ли. Зачем напряжение создавать в массах:мужики "порадуются", бабы наплачутся или тоже "нарадуются". Развалят не армию, так семьи...Не саботажем ли тут попахивает?...А кто бегать не хотел и не умел, не забегает, это точно. У нас бабушка с внуком в декрет сходила. На все 10 месяцев. Все у нее хорошо. Никаких проблем с командованием. Кому нужны Ваши реформы, господа реформаторы, рабам?

Каким образом. У Вас в части заняться нечем, как курсы организовывать? Кто конкретно будет этим заниматься? Материальная база позволяет? Конечно учитывать все тонкости необходимо, это и дурню ясно. Можно бы и командованию спланировать Ваше обучение в удобный для Вас период. К ним вопрос по ЭТОМУ поводу.

походу вопрос не подразумевался.

Просто наболело.

Кому нужны Ваши реформы, господа реформаторы, рабам?

ИМХО. "Господа реформаторы" этот сайт не просматривают.

Ещё как просматривают.

Добавлено спустя 6 минут 23 секунды:

Можно бы и командованию спланировать Ваше обучение в удобный для Вас период. К ним вопрос по ЭТОМУ поводу.

Как вариант, поставить в известность командование(с помощью рапорта) что дочь придется взять с собой в связи с тем-то и тем-то.

Как вариант, поставить в известность командование(с помощью рапорта) что дочь придется взять с собой в связи с тем-то и тем-то.

основания?

здравствуйте! подскажите мне пожалуйста, не могу найти ни какой толковой информации.
я не военнослужащая, моя мама военнослужащая (18 лет отслужила).
у мамы заканчивается контракт в августе этого года и с ней его не продлят (т.к. возраст), НО ее пока не увольняют, она не прошла ВВК окончательное, уволят скорей всего в октябре - ноябре этого года.
в октябре у мамы появится внук. по ТК РФ не военнослужащих бабушка имеет право на отпуск по уходу за ребенком и ее обязаны отпустить, а в данном случае имеет ли право военнослужащая бабушка уйти в отпуск по уходу за ребенком своей не военнослужащей дочери? есть ли какой то закон на такой случай (знаю, что у военных все по другому, чем у гражданских). и соответственно ее не имеют же право тогда уволить, правильно понимаю?
и еще вопрос: мама говорит, что когда у нее закончится контракт (в конце августа), то она будет работать без контракта, т.е. официально ее уже уволят и ни кто ни чего ей не даст в октябре. права ли она? по законам гражданских - такой договор считается продленным до полного прохождения ВВК и получения его результатов. после этого следует увольнение. а у военных как?

помогите пожалуйста

Как вариант, поставить в известность командование(с помощью рапорта) что дочь придется взять с собой в связи с тем-то и тем-то.

основания?

Основания для чего? Для рапорта? Рапорт военнослужащий может написать без всяких оснований. А цель-возбудить какие-нибудь чувства у командования.

Dari,
так как Ваша бабушка является военнослужащей, но не является мужчиной, то каких-либо оснований для отказа быть не должно. Пусть пишет соответствующий рапорт.

Рапорт военнослужащий может написать без всяких оснований.

Это точно. Военнослужащие имеют право обращаться лично, а также направлять письменные обращения (предложения, заявления или жалобы) должностным лицам в порядке, предусмотренном законами Российской Федерации, другими нормативными правовыми актами Российской Федерации и Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Российской Федерации

Добавлено спустя 35 секунд:
Письменные обращения, направляемые военнослужащим должностным лицам воинской части, излагаются в форме рапорта.

у мамы заканчивается контракт в августе этого года и с ней его не продлят (т.к. возраст), НО ее пока не увольняют, она не прошла ВВК окончательное, уволят скорей всего в октябре - ноябре этого года.

статья увольнения?

и соответственно ее не имеют же право тогда уволить, правильно понимаю?

все вы правильно понимаете

А цель-возбудить какие-нибудь чувства у командования.

под основаниями я имел в виду именно что командиру по этим основаниям вообще по барабану.
из чувств у него будет такая ухмылка идиотская только и всего. толку то от этого? как я понимаю дочь появиласть не вчера, а до этого у мамы не возникало вопросов когда она ставила подпись в контракте.

Romik,
не все командиры идиоты. Попытка не пытка.

не все командиры идиоты.

это по рапорту? на самом деле тут нет ничего идиотского, поступила жесткая команда сверху- а тут здрасте начинаются исключения.
мы ведь даже не знаем что там за состав семьи. так что фраза КЧ в ответе что оплата проживания членов семьи в командировке с военнослужащим не предусмотрена действующим законодательством будет самое то

так что фраза КЧ в ответе что оплата проживания членов семьи в командировке с военнослужащим не предусмотрена действующим законодательством будет самое то

А зачем за счет командования? За свой счет. При желании, практически всё можно решить.

За свой счет.

так нет никакой проблемы. приехал оплатил гостиницу и все. зачем тогда провокационный рапорт?

За свой счет.

так нет никакой проблемы. приехал оплатил гостиницу и все. зачем тогда провокационный рапорт?

Чтобы вообще не ехать. Не судите о командирах по себе. Процентов 10 из них вполне сносно раньше относились к женщинам-военнослужащим. Сейчас не знаю.

Благодарю активистов за участие. Высший уровень по физкультуре. Удовлетворительные отметки по стрельбам и другим видам. Я бывшая спортсменка. Мне эти курсы - "фигня", простите. Но я знаю точно свою неофициальную категорию - раб. Посему - жены, вдовы служат на "зеленый свет" по любым личным вопросам. Рабы - нет. Случайно призвали в 1995 году. На очень давно пустующую вакансию "раба". Подробности нужны? В личку, плиз. Глядя на систему изнутри подружилась с психотерапевтом. Юрист не помогает так, как врач. Нравится нескучная работа, где можно не тосковать. Гражданские завидуют:"мужиков там - завались!":))) Но агрессивное разрушительное воздействие на мозг не выдерживаю. Осталось чуть-чуть. А там - свободу попугаям! Мизерная пенсия - зато рано. Квартирку, может, "оттяпаю". Уеду в Испанию жить, на солнышке греться, заведу себе Карлсончика (А.Тосс "Фантазии женщины средних лет") и забуду всю эту мигрень.

Dari,
так как Ваша бабушка является военнослужащей, но не является мужчиной, то каких-либо оснований для отказа быть не должно. Пусть пишет соответствующий рапорт.

а случайно нет какого либо закона подтверждающее, что ей не могут отказать.
а то сами знаете, если у военных не прописано что-то то можно и не надеяться(

Dari писал(а):
у мамы заканчивается контракт в августе этого года и с ней его не продлят (т.к. возраст), НО ее пока не увольняют, она не прошла ВВК окончательное, уволят скорей всего в октябре - ноябре этого года.

статья увольнения?

насколько я понимаю: Статья 51. Основания увольнения с военной службы
1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:
а) по возрасту - по достижении предельного возраста пребывания на военной службе;

насколько я понимаю: Статья 51. Основания увольнения с военной службы1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:а) по возрасту - по достижении предельного возраста пребывания на военной службе;

Так , если Вашей маме 45, то ваще ни каких проблем: увольнение по предельному со всеми льготами- пенссия, квартира и т.д. Выслуги у нее ведь больше 12,5 лет...Или (честно) она хочет ещё 3 года "послужить"

насколько я понимаю: Статья 51. Основания увольнения с военной службы1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:а) по возрасту - по достижении предельного возраста пребывания на военной службе;

Так , если Вашей маме 45, то ваще ни каких проблем: увольнение по предельному со всеми льготами- пенссия, квартира и т.д. Выслуги у нее ведь больше 12,5 лет...Или (честно) она хочет ещё 3 года "послужить"

маме 53. отслужила 18 лет. честно, хотелось бы дослужить еще 2 года, чтобы было 20 лет (единственная цель бесплатный проезд по России, квартира ей не положена и мы не претендуем на такое), но ей не разрешают. это основная мысль, но есть и еще преимущества если бабушка будет сидеть с ребенком (ежемесячные выплаты больше будут у нее чем у меня + я работать буду)

маме 53. отслужила 18 лет

Тогда у командования есть основания не продлевать контракт, хотя закон не запрещает службу и до 60 лет Пишите рапорт, главное ввязаться в "драку"...

квартира ей не положена и мы не претендуем на такое

как это не положена? еще как положена.

маме 53. отслужила 18 лет

Тогда у командования есть основания не продлевать контракт, хотя закон не запрещает службу и до 60 лет Пишите рапорт, главное ввязаться в "драку"...

ей не продлят контракт до 60,тк обьясняют,что надо дать дорогу молодым. вы имеете ввиду не продлят с августа по октябрь или вообще? если ей не продлят контракт с августа по октябрь,то ни о какой "драке" не может быть и речи( внук только в октябре появится

Добавлено спустя 1 минуту 57 секунд:

квартира ей не положена и мы не претендуем на такое

как это не положена? еще как положена.

у нее собственное жилье было уже до начала службы в армии. т.е. оно и сейчас есть

или вообще

Угу...

у нее собственное жилье было уже до начала службы в армии. т.е. оно и сейчас есть

А внука прописать и где вы прописаны, смотришь и появится необходимость в метрах, которые "должно" МО.

Добавлено спустя 5 минут 10 секунд:

ей не продлят контракт до 60

А не кто и не говорит , что до 60- она имеет право продлить контракт на один год, "ввяжитесь" , а там посмотрим