Распоряженцы в ожидании увольнения
#10501
Согласен, что за давностью лет мог сослаться не на тот документ, всё библиотеку при сдачи дел-должности оставил в кабинете(прошу прошения, понадеялся на память), но смысл и порядок работы должностных лиц и действия граждан от этого не меняется. Соглашусь что, в какую нибудь "шарашку" устроится охранником "дергать шлагбаум за верёвку" можно и без всего. По знакомству на хорошую работу тоже. А что про ЗП? Напомните, не пойму.
#10502
пехотинец,
Вы утверждали, что без ВБ офицера запаса невозможно трудоустроиться и получить (оформить) ЗП.
Вот откуда Вы всё это берете???!
Добавлено спустя 1 минуту 26 секунд:
пехотинец, другой вопрос, где сказано, что отсутсвие такого ВБ запрещает принимать на работу, хоть "будошником" на шлагбаум, хоть топ-менеджером???
Вы утверждали, что без ВБ офицера запаса невозможно трудоустроиться и получить (оформить) ЗП.
Вот откуда Вы всё это берете???!
Добавлено спустя 1 минуту 26 секунд:
пехотинец, другой вопрос, где сказано, что отсутсвие такого ВБ запрещает принимать на работу, хоть "будошником" на шлагбаум, хоть топ-менеджером???
Всё изложенное сугубо ИМХО.
#10503
Для лиц мужского пола старше 27 лет не требуется в/б офицера запаса
Согласно ст.65 ТК РФ при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.для трудоустройств
#10504
Это ответсвенность, предусмотренная КоАП, никоим образом не влияющая на вопросы самого трудоустройства...И по закону гражданин отчасти за воинский учет отвечает сам. Нет времени приводить статьи закона.
maxxx1979 , спасибо, это понятно, и с этим никто и не спорит.
Запрета на прием на работу это положение не содержит.Согласно ст.65 ТК РФ при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
Всё изложенное сугубо ИМХО.
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 2622
- Зарегистрирован: 09 дек 2011, 14:28
#10505
мы от темы отдалилсь. началось все с того, что без ВВК при увольнении не дадут ВБ в военкомате.
Но его дали. Поэтому и проблем никаких с трудоустройством и нет.
все. занавес.
Но его дали. Поэтому и проблем никаких с трудоустройством и нет.
все. занавес.
#10506
Для в/сл МО РФ является работодателем, т.к. в/сл посредством прохождения службы реализует своё право на труд. Впервые слышу, что бы гражданский работодатель делал запись в ТК о прохождении в/сл., гражданину, проходившему военную службу по контракту(не по призыву). Спорить не буду. Но повторюсь, при увольнении в запас в ОК обязаны сделать даже в новой ТК (естественно у многих при поступлении в ВВУЗ не было) запись "поступил на в/с, ЧЧММГГ-уволен с в/с ЧЧММГГ " печать, где указанно не скажу, т.к. нет желания рыться в интернете. Сам лично ставил печать в ТК.
#10507
Тут и спорить не о чем.Впервые слышу, что бы гражданский работодатель делал запись в ТК о прохождении в/сл., гражданину, проходившему военную службу по контракту(не по призыву). Спорить не буду.
Это не так.Но повторюсь, при увольнении в запас в ОК обязаны сделать даже в новой ТК (естественно у многих при поступлении в ВВУЗ не было) запись "поступил на в/с, ЧЧММГГ-уволен с в/с ЧЧММГГ " печать
Хотя бы почитайте, если возникнет такое желание Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. №225 "О трудовых книжках" (с изменениями и дополнениями).нет желания рыться в интернете
Добавлено спустя 2 минуты 19 секунд:
Сам лично ставил печать в ТК.
Упомянутое не означает, что так и должно быть. Ведь...без ВВК при увольнении не дадут ВБ в военкомате.Но его дали
у нас форум правовой взаимопомощи
#10508
Некоторым военнослужащим не нужно бестолковиться а нужно прислушиваться к ПРАВИЛЬНЫМ советам, просто потом будет лучше. Ну а к тем кто пишет типа где написано, прислушиваться нужно в крайнем случае.
#10509
:evil: :evil: :evil:Спорить не буду. Но повторюсь, при увольнении в запас в ОК обязаны сделать даже в новой ТК (естественно у многих при поступлении в ВВУЗ не было) запись "поступил на в/с, ЧЧММГГ-уволен с в/с ЧЧММГГ " печать, где указанно не скажу, т.к. нет желания рыться в интернете. Сам лично ставил печать в ТК.
НЕ ОБЯЗАН, уважаемый, Вам же привели ссылки на НПА, привели читаты из НПА... упорствуете из принципа???! :lol:
- Вложения
-
- ППРФ 225 трудовая книжка.doc
- (140 КБ) 16 скачиваний
Всё изложенное сугубо ИМХО.
#10511
Я вроде бы писал, что без ВБ на нормальную работу тяжело попасть, а не вообще устроится или без ВБ не примут на работу, не надо приписывать лишнего, и это так и есть , т. к. при нарушении, связанные с воинским учётом руководитель обязан сообщить в военкомат, о том что, принял гражданина без ВБ, если не сделает этого, сам пострадает. Попробуйте без ВБ устроиться на госслужбу, госкорпорацию или любую организацию, которая работает в "белую" и дорожит репутацией, при условии что у Вас нет покровителей. А кому нужен изначально проблемный работник? По ТК-в моё время было письменное указание(приказ? к сожалению ДСП, и не сохранил в памяти №) МО РФ оформлять по желанию в/сл ТК при увольнении в запас, можете не верить на слово. А про ЗП я так и не понял.
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 2619
- Зарегистрирован: 03 ноя 2011, 12:05
#10512
Если честно, удивлен...Всегда считал и считаю. что ВБ нужен вне зависимости от того военнобязаный ты или нет. Если он совсем не нужен и ничему не мешает - ни трудоустройтсву, не ЗП, ни чему - так не получайте его и всего делов. Кому не нужен
C ЗП вопрос...Пришёл гражданин оформлять ЗП. Ему 30 лет, на руках трудовая книжка с записью , что начали работать в 30 лет. Всё что ли? Никаких проблем?Вот откуда Вы всё это берете???!
Уxод ОШМ воможен, это ваше право и его не оспаривают. Просто не надо прикрываясь административными проволочками строить из себя не справедливо "обиженных системой", но при этом, не гнушаясь, получать от неё всё что положено".
#10513
Правильные советы необходимы в какой то конкретной жизненной ситуации. Но считаю не верным, что надо учить других по принципу "у меня прокатило, прокатит и у тебя", обстоятельства бывают разные и люди которые нас окружают тоже. Так же,считаю не верным апеллировать и давать ссылки на нормативные акты. В некоторых случаях , уважаемые оппоненты этими ссылка пытаясь меня убедить в своей правоте, и показать своё знания противоречите сами себе, и повторяете то что я написал. Хоть читайте до конца на что ссылаетесь. Извините если кого то обидел.
#10514
Ответ содержится в Приказе Федеральной миграционной службы (ФМС России) от 3 февраля 2010 г. №26 "Об утверждении Административного регламента Федеральной миграционной службы по предоставлению государственной услуги по оформлению и выдаче паспортов гражданина Российской Федерации, удостоверяющих личность гражданина Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, и по исполнению государственной функции по их учету.C ЗП вопрос...
...34. Проживающие на территории Российской Федерации лица мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет для подтверждения достоверности сведений о том, что гражданин на день подачи заявления не призван на военную службу или не направлен на альтернативную гражданскую службу, представляют один из указанных ниже документов:Ему 30 лет, на руках трудовая книжка с записью , что начали работать в 30 лет. Всё что ли? Никаких проблем?
34.1. Военный билет с отметкой об окончании прохождения военной службы по призыву.
34.2. Соответствующую справку военного комиссариата по месту жительства.
Re:
#10515Лицо, претендующее на получение ЗП, указывает сведения о себе за последние 10 лет (трудовая деятельность, военная служба и т.д.)C ЗП вопрос...Пришёл гражданин оформлять ЗП. Ему 30 лет, на руках трудовая книжка с записью , что начали работать в 30 лет. Всё что ли? Никаких проблем? :D
ОУФМС шлет запрос территориалам орнанов без-ти, те рассылают запросы в части, получают ответ о наличии отсутствии орнаничений по выезду.
При выдаче ЗП дополнительно смотрят пенсионное, и попросили дать им копию (зачем... ХЗ)
Оформлял получение ЗП через сайт госуслуги.
Приглашаем Вас на прием в УФМС России по ХХХХХ по адресу: ХХХХХ, для цифрового фотографировании на загранпаспорт, содержащий электронный носитель информации. Также Вам необходимо будет предоставить следующие документы: 1. Внутренний паспорт и копии 2-3, 4-5(отметки о регистрации) и 19 страниц паспорта; 2. Ксерокопию трудовой книжки, заверенную по месту работы, либо при необходимости справку из учебного заведения; 3. Оплаченную квитанцию госпошлины в размере 2500 рублей; 4. Военный билет с отметкой об окончании военной службы по призыву, либо с отметкой «ограниченно годен к военной службе» и его копию для лиц мужского пола с 18 до 27 лет. Реквизиты для оплаты госпошлины: Получатель платежа: ХХХХХ
Всё изложенное сугубо ИМХО.
- minchers
- Постоянный участник
- Сообщения: 220
- Зарегистрирован: 09 июн 2012, 04:53
- Откуда: из - за озера Кривого
#10516
Доброго времени суток форумчане! Прошу Вашей помощи в такой ситуации. При проверке финансовой деятельности ТФО, КРУшники (контрольно ревиз. управление) указали в недостатках "Произведена выплата денежной премии согласно приказа МО РФ №1010 военнослужащим находящимся в распоряжении". Завтра с командиром еду в ТФО пытаться вразумить проверяющих. Подскажите положены ли данные выплаты распоряженцам или нет. Как осадить ревизоров?? Буду давить на то что в приказе точно указано кому данные выплаты не производятся и трактовать приказ по другому не стоит. Если есть у кого решения судов по данному вопросу прошу скинуть. Спасибо
#10517
Нет нет! а еще расскажите, что медкомиссия на вод. права тоже билет не нужен, если организация не шаромыжная, то сразу вопрос служил, не служил? По здоровью, какая статья? На голову или терапевт?Для лиц мужского пола старше 27 лет не требуется в/б офицера запаса ни для трудоустройства ни для оформления загранпаспорта.
iris172
#10518
Здраствуйте! Такой вопрос интереный в декобре этого года будут ошм 10 лет календарных у меня наступит 18 марта 2013 .г . досрочно могут ли меня уволить ?
ВВК предоставляетца?
Рапорт нушдаемщися в улучшении жилищных условий пишедца перед представлением или можно перед исключением из списков части?
Какие у меня возможности ?
Прочитал гору всего но про то што когда в период ошм наступает 10 тоесть через 4 месяца не где не указываетца!
Спасибо зарание!
ВВК предоставляетца?
Рапорт нушдаемщися в улучшении жилищных условий пишедца перед представлением или можно перед исключением из списков части?
Какие у меня возможности ?
Прочитал гору всего но про то што когда в период ошм наступает 10 тоесть через 4 месяца не где не указываетца!
Спасибо зарание!
#10519
Sal, вот интересно, Вы над орфографией русского языка прикалываетесь или это у Вас такой типа олбанский язык?
#10522
Всем привет! Прошу помочь в определении моего статуса. Суть проблемы: в 2010 году назначен на должность приказом ГК ВВС, в 2011 году выведен в распоряжение, но приказом Командующего. Но насколько я понимаю, что право вывода в распоряжение предоставляется должностному лицу, назначившим на должность, или я всё-таки не прав? Если я прав, то тогда получается, что я имею право на получение за полтора года всех денежных добавок, которые мне были бы положены, если бы я находился в штате. Обязанности по своей бывшей должности я исполняю. Заранее спасибо!!
#10523
Нужно посмотреть номенклатуру. По всей вероятности командующий имел это право в 2011 году. В 2012 году другой отсчет.
#10524
Если ГК ВВС и Командующий одно и тоже лицо, то ВыНо насколько я понимаю, что право вывода в распоряжение предоставляется должностному лицу, назначившим на должность, или я всё-таки не прав?
У меня ситуация интереснее! Назначен на должность приказом МО, а в распоряжение выведен приказом Командующего! А теперь это уже не Командующий, а начальник Главного управления! И всё законно!в распоряжение
#10525
Это не так.Но насколько я понимаю, что право вывода в распоряжение предоставляется должностному лицу, назначившим на должность
См. Приказ Министра обороны Российской Федерации от 11 декабря 2004 г. №410 "О полномочиях должностных лиц Вооруженных Сил Российской Федерации по назначению офицеров и прапорщиков (мичманов) на воинские должности, освобождению их от воинских должностей, увольнению с военной службы и присвоению им воинскихв 2010 году назначен на должность приказом ГК ВВС, в 2011 году выведен в распоряжение, но приказом Командующего
званий" (утратил силу).
Показать текст
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 2622
- Зарегистрирован: 09 дек 2011, 14:28
#10526
пехотинец,
venta,
maxxx1979,
vetrov1980,
давайте на ссориться) мне, например, нравится когда по вопросу есть неск ответов и примеров из личного опыта.
Понятно, что у каждого свой опыт и свои результаты - и очень хорошо, что можно это увидеть на этом форуме. что-то узнать, почитать первоисточники...
И сделать по-своему)
venta,
maxxx1979,
vetrov1980,
давайте на ссориться) мне, например, нравится когда по вопросу есть неск ответов и примеров из личного опыта.
Понятно, что у каждого свой опыт и свои результаты - и очень хорошо, что можно это увидеть на этом форуме. что-то узнать, почитать первоисточники...
И сделать по-своему)
Re:
#10527Похоже, что вас уже уволили и вы получаете то, что должны вам выдавать в течении одного года после увольнения, т.е. один оклад.Добрый вечер!, у меня следующая ситуация, нахожусь в распоряжении квартиру получил все нормально жду увольнения, первый приказ МО подписал еще 31 августа 2012 года, теперь жду выписки исключения из в/части - тоже МО подписывает до сих пор жду. Так вот ситуация следующая, как правило ДД начисляют каждый месяц с 10 по 20 число, мне начислии ДД 10 числа этого месяца как положено, а 23 числа этого же месяца мне снова начислили 16.000 тыс. руб., на расчет это не похоже т.к. сумма не соответствует совершенно да и выписки нет, и ни кто не знает подписан ли вообще второй приказ. ДД у меня в 4 раза больше чем начислили 16.000 тыс.руб. Может кто сталкивался с подобной ситуацией когда в один месяц два начисления на карту делают???. За ранее благодарен.
Добавлено спустя 1 минуту 1 секунду:
Добрый вечер!, у меня следующая ситуация, нахожусь в распоряжении квартиру получил все нормально жду увольнения, первый приказ МО подписал еще 31 августа 2012 года, теперь жду выписки исключения из в/части - тоже МО подписывает до сих пор жду. Так вот ситуация следующая, как правило ДД начисляют каждый месяц с 10 по 20 число, мне начислии ДД 10 числа этого месяца как положено, а 23 числа этого же месяца мне снова начислили 16.000 тыс. руб., на расчет это не похоже т.к. сумма не соответствует совершенно да и выписки нет, и ни кто не знает подписан ли вообще второй приказ. ДД у меня в 4 раза больше чем начислили 16.000 тыс.руб. Может кто сталкивался с подобной ситуацией когда в один месяц два начисления на карту делают???. За ранее благодарен.
Re:
#10529Я не просто написал. О таких случаях, мне поведал адвокат, когда мы сидели в суде и ждали начало слушания. Так она сказала, что был у нее клиент такой.Для этого уволенный гражданин должен обратиться в соответствующим заявлением в военкомат.вы получаете то, что должны вам выдавать в течении одного года после увольнения, т.е. один оклад
Я думаю, что это можно проверить сейчас, просто зайти в личный кабинет на сайте МО.
#10530
Началу выплат предшествует обращение за назначением оклада по воинскому званию. Кроме того, ЕРЦ МО РФ не имеет отношения к этим выплатам гражданам, увольненным с военной службы.О таких случаях, мне поведал адвокат, когда мы сидели в суде и ждали начало слушания. Так она сказала, что был у нее клиент такой.
Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ»
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 23 гостя