Ежемесячная надбавка за особые условия военной службы

Аватара пользователя
Khankala
Участник
Сообщения: 91
Зарегистрирован: 04 ноя 2010, 03:34
Контактная информация:

#241

Непрочитанное сообщение Khankala » 01 фев 2013, 20:09

ВЫПИСКА.jpg
Выписка из Приказа МО РФ
Здравствуйте! Честно попытался найти ответ на свой вопрос на форуме, но не смог. :(

Суть проблемы вкратце: Положена ли выплата военнослужащему, находящемуся в распоряжении (по ОШМ) командира части, ежемесячной надбавки к денежному довольствию в размере 1 месячного оклада в соответствии с Приказом Министра обороны РФ от 13.01.2010 N 10 (ред. от 16.03.2012) "О предоставлении дополнительных гарантий и компенсаций военнослужащим и лицам гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, участвующим в контртеррористических операциях и обеспечивающим правопорядок и общественную безопасность на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации"?

До 31.12.2011г. указанную надбавку получал исправно. С 01.01.2012г. выплаты прекратились. Несмотря на это, исчисление выслуги лет до сих пор идёт "месяц за полтора". Внимательно перечитав Приказ в редакции 2012г. сразу после его опубликования, не предпринимал попыток доказать своего права на выплату ежемесячной надбавки, обратив внимание на слова "в соответствии с занимаемой воинской должностью" :?

Но... Сегодня у меня на руках оказалась Выписка из приказа МО РФ об увольнении моего товарища.... (см вложение).

Как это понимать? Значит данная выплата "распоряженцам" положена в частях, дислоцированных на территории Северо-Кавказских республик? (в моём случае - Северная Осетия)

Буду всем признателен за помощь и разъяснения. К модераторам - просьба, если я написал не в той ветке, перенести данное сообщение в нужную или создать новую.

Спасибо!

P.S.: Мой товарищ находился в распоряжении в одной части со мной и, как и я, надбавку в размере 1 оклада не получал!!!

Добавлено спустя 21 минуту 49 секунд:
Khankala, поделитесь с нами... нам тоже интересно...
На тот момент я решил, что не положена выплата из-за слов "в соответствии с занимаемой должностью". А после того, как сегодня прочитал эту выписку из Приказа МО РФ об увольнении, меня терзают сомнения... :oops:


Внимание! Обсуждение данного вопроса перенесено в новую ветку Компенсации согласно приказа МО РФ № 10 от 13.01.2010 Спасибо, Знак :happy:
L'ADIEU AUX ARMES !

Strekoza
Участник
Сообщения: 63
Зарегистрирован: 26 сен 2008, 21:58

Re:

#242

Непрочитанное сообщение Strekoza » 01 фев 2013, 21:11

Знак, Командир говорит что документы на внесение изменений в перечень МО по НОУС отправили. Как вы думаете стоит ли нам подавать в суд по невыплате ОУС? Или это бесполезно?

ovnours
Новичок
Сообщения: 3
Зарегистрирован: 09 фев 2013, 15:10
Откуда: Москва

#243

Непрочитанное сообщение ovnours » 09 фев 2013, 15:21

Добрый день!
Есть коэффициенты за службу в высокогорных районах и в пустынных (безводных) местностях от 1,1 до 1,4. Не подскажете, в каком документе указано, за что минимальный коэф., а за что - максимальный? И возможны ли оба (высокогорный и пустынный) сразу?

Аватара пользователя
maxxx1979
Заслуженный участник
Сообщения: 15106
Зарегистрирован: 12 ноя 2010, 23:13

#244

Непрочитанное сообщение maxxx1979 » 09 фев 2013, 16:25


Знак
Модератор
Модератор
Сообщения: 28651
Зарегистрирован: 11 фев 2010, 21:54

#245

Непрочитанное сообщение Знак » 09 фев 2013, 20:32

Знак, Командир говорит что документы на внесение изменений в перечень МО по НОУС отправили. Как вы думаете стоит ли нам подавать в суд по невыплате ОУС? Или это бесполезно?
Если не выплачивают (не собираются), то стоит.

Аватара пользователя
Капитан Немо
Заслуженный участник
Сообщения: 12158
Зарегистрирован: 14 фев 2010, 13:59

#246

Непрочитанное сообщение Капитан Немо » 11 фев 2013, 20:51

Друзья, а список должностей, кому положена надбавка за руководство подразделением не появился?!
Там вроде была какая-то чехарда с приказами, то ввели, то отменили...
Как сейчас платят это дело, никто не подскажет?!
Нет вобле

Аватара пользователя
Юрате
Новичок
Сообщения: 5
Зарегистрирован: 16 апр 2010, 01:16
Откуда: ДФО

#247

Непрочитанное сообщение Юрате » 21 фев 2013, 07:07

Доброго времени суток!
Подскажите, положена ли командиру (старшина) стрелкового отделения (в подчинении 10 чел.) выплата надбавки ОУС за командование подразделением согласно приказу МО № 2700?
Если да (нет), в каком НПА, кроме приказа, описан порядок выплаты?

Спасибо.
В наших судах решают вопрос не о том, кто по какую сторону закона, а о том, чью сторону этот закон примет...

черноморец
Активный участник
Сообщения: 160
Зарегистрирован: 21 авг 2010, 21:26

Re: Ежемесячная надбавка за особые условия военной службы

#248

Непрочитанное сообщение черноморец » 26 фев 2013, 21:35

Позиция Управления кадров округа- командир отделения должен получать 20% надбавку за командование личным составом.

Знак
Модератор
Модератор
Сообщения: 28651
Зарегистрирован: 11 фев 2010, 21:54

#249

Непрочитанное сообщение Знак » 27 фев 2013, 12:24

Выплатить (находящемуся в распоряжении до обеспечения жильем, признан ВВК не годным к военной службе) ежемесячную надбавку за особые условия службы в размере 10 процентов оклада по воинской должности как проходящему военную службу в г. Санкт-Петербурге.
Показать текст
Д- № 2 - 12/2013 копия

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

17 января 2013 года г. Санкт-Петербург

Санкт-Петербургский гарнизонный военный суд в составе судьи Котельникова А.А., при секретаре Недосековой Е.В., с участием заявителя – подполковника медицинской службы Кулика А.А., представителей начальника Федерального государственного казенного учреждения «442 военный клинический госпиталь» МО РФ (далее 442 ВКГ) – Курики А.С. и Самолетовой А.В., рассмотрев, в открытом судебном заседании в помещении суда, гражданское дело по заявлению Кулика А. А. об оспаривании действий начальника 442 ВКГ, связанных с отказом в выплате надбавки за особые условия службы в размере 10 процентов оклада по воинской должности,

Установил:

Кулик, проходящий военную службу по контракту, обратился в военный суд с заявлением, в котором, с учетом уточнений, просил:

- признать незаконным бездействие МО РФ, начальника Главного управления кадров МО РФ (далее ГУК МО), начальника управления кадров Западного военного округа (далее УК ЗВО) и ФКУ «УФО МО РФ по Санкт-Петербургу, Ленинградской области и Республике Карелия», связанные с неполным обеспечением заявителя положенным денежным довольствием, то есть невыплатой надбавки в размере 10 % за особые условия службы;

- признать незаконными действия начальнику ГУК МО РФ и начальника УК ЗВО по непредоставлению сведений для включения в проект приказа МО РФ по установлению надбавки за особые условия службы в размере 10 % от оклада по должности;

- обязать МО РФ издать приказ по выплате надбавки за особые условия службы в размере 10 %;

- обязать начальника ФКУ «ЕРЦ МО РФ» начислить, произвести перерасчет и выплатить надбавку за особые условия военной службы в размере 10 % от оклада по должности с ДД.ММ.ГГГГ.

Определением Санкт-Петербургского гарнизонного военного суда от ДД.ММ.ГГГГ принят отказ Кулика А.А. от требований о признании незаконными бездействия руководителей Федерального казенного учреждения «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации» и Федерального бюджетного учреждения «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по г. Санкт-Петербургу, Ленинградской области и Республике Карелия», связанных с невыплатой надбавки за особые условия службы в размере 10 процентов оклада по воинской должности, обязании начальника ФКУ «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации» произвести перерасчет и выплатить Кулику А.А. надбавку за особые условия службы в размере 10 процентов оклада по воинской должности с ДД.ММ.ГГГГ, производство по делу в части указанных требований прекращено.

Кроме того, в своем ходатайстве заявитель уточнил требования и просил:

- признать неправомерными и незаконными действия Федерального государственного казенного учреждения «442 Военный клинический госпиталь» Министерства обороны РФ связанные с неполным обеспечением положенным денежным довольствием то есть, невыплатой Надбавки за особые условия службы в размере 10%,

- обязать Федеральное государственное казенное учреждение «442 Военный клинический госпиталь» Министерства обороны РФ произвести перерасчет и выплату надбавки за особые условия службы в размере 10 % от оклада по воинской должности, как проходящему военную службу в г. Санкт-Петербурге, с ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с приказом МО РФ от ДД.ММ.ГГГГ № <данные изъяты> «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил РФ» и приказом МО РФ по строевой части от ДД.ММ.ГГГГ № <данные изъяты>г.»

В судебном заседании заявитель указанные требования поддержал и просил суд их полностью удовлетворить.

В обоснование требований Кулик указал, что проходил военную службу по контракту с ДД.ММ.ГГГГ, по состоянию здоровья освобожден от занимаемой должности в 2006 году, выведен в распоряжение Командующего войсками ЛенВО, а затем с ДД.ММ.ГГГГ – в распоряжение начальника ФБУ «442 ОВКГ» МО РФ. (В декабре 2012 году ФБУ «442 ОВКГ» МО РФ был переименован в ФГКУ «442 ВКГ» МО РФ). В феврале 2012 года ему стало известно, что ему не выплачивается ежемесячная надбавка за особые условия службы в размере 10 % от оклада по воинской должности как военнослужащему, проходящему военную службу в г. Санкт-Петербурге. Вступившим в законную силу решением Санкт-Петербургского гарнизонного военного суда от ДД.ММ.ГГГГ заявление Кулика было удовлетворено, действия начальника 442 ОВКГ, связанные с невыплатой указанной надбавки, были признаны незаконными. Суд возложил обязанность на начальника в установленном порядке направить сведения для принятия МО РФ решения об установлению Кулику надбавки за особые условия военной службы в размере 10 % от оклада по должности с ДД.ММ.ГГГГ.

Заявитель указал, что надбавка ему приказом Министра обороны РФ установлена была, однако 442 ОВКГ не выплачивалась.

Представитель 442 ВКГ Курика в судебном заседании требования заявителя не признал и просил суд отказать в их удовлетворении. Представитель должностного лица, не оспаривая указанных обстоятельств, указал, что начальником 442 ВКГ решение суда от ДД.ММ.ГГГГ исполнено было, приказом МО РФ по строевой части № <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ заявителю была установлена ежемесячная надбавка за особые условия военной службы к окладу по воинской должности как военнослужащему по контракту, проходящему военную службу в Санкт-Петербурге, однако данный приказ в 442 ВКГ не поступил, денежных средств для выплаты оспариваемой надбавки в настоящее время в госпитале не имеется, поэтому ее выплата произведена быть не может.

Представитель МО РФ представила в судебное заседание выписку из приказа МО РФ по строевой части от ДД.ММ.ГГГГ № <данные изъяты> об установлении Кулику ежемесячной надбавки за особые условия военной службы в размере 10 % к окладу по воинской должности и просила суд рассмотреть дело без ее участия.

Представитель ФКУ «УФО МО РФ по Санкт-Петербургу, Ленинградской области и Республике Карелия» в письменных возражениях указал, что заявитель не состоял и не состоит на финансовом обеспечении в ФКУ «УФО МО РФ по СПб, ЛО и РК», поскольку в ФКГУ «442 ВКГ» МО РФ имеет свои лицевые счета и финансовый орган.

Руководитель ЕРЦ, начальник Главного управления кадров МО РФ, начальник УК ЗВО, своевременно и надлежащим образом извещенные о месте и времени судебного заседания, в суд не явились, своих представителей не направили.

Заслушав объяснение лиц, участвующих в рассмотрении дела, исследовав письменные доказательства, суд считает установленными следующие обстоятельства.

Из копии выписок из приказов Командующего войсками ЛенВО № <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ, Начальника ФГУ «442 ОВКГ ЛенВО» МО РФ № <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ следует, что Кулик проходил военную службу в ВС РФ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ в связи с признанием ВВК негодным к военной службе освобожден от занимаемой должности и выведен в распоряжение командующего войсками ЛенВО до обеспечения жилой площадью, с ДД.ММ.ГГГГ зачислен в списки личного состава госпиталя, все виды обеспечения с содержанием за штатом в 442 окружном военном клиническом госпитале Ленинградского военного округа.

Из ответа начальника 442 ОВКГ от ДД.ММ.ГГГГ и справки № <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ следует, военнослужащим, находящимся в распоряжении начальника, кем является Кулик, выплачивается оклад по воинскому званию, оклад по последней занимаемой должности и ежемесячная надбавка за выслугу лет, что в денежном эквиваленте у Кулика согласно справке 442 ОВКГ № <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ. составляет 49000 рублей в месяц. Иные надбавки (включая надбавку за службу в Санкт-Петербурге) в 2012 году не выплачивались.

Уведомлением ВРИО начальника 1 управления ГУК МО РФ № <данные изъяты>п от ДД.ММ.ГГГГ, выпиской из приказа МО РФ № <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ подтверждается исполнение решения Санкт-Петербургского гарнизонного военного суда от ДД.ММ.ГГГГ и установление Кулику определенные судом основных и дополнительных выплат и надбавок, в т.ч. 10 % ежемесячная надбавка за особые условия военной службы к окладу по воинской должности как военнослужащему по контракту, проходящему военную службу в Санкт-Петербурге.

Согласно справке ФГКУ «442 ВКГ» МО РФ № <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ Кулику надбавка за службу в Санкт-Петербурге за период с ДД.ММ.ГГГГ по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ не выплачивалась в связи с отсутствием финансирования на эту дату.

Давая оценку приведенным обстоятельствам, суд исходит из требований ст. 1 Закона РФ «Об обжаловании в суд действий и решений, нарушающих права и свободы граждан» о том, что каждый гражданин вправе обратиться с жалобой в суд, если считает, что неправомерными действиями (решениями) должностных лиц, нарушены его права и свободы.

В соответствии со ст. 255 ГПК РФ к решениям, действиям (бездействию), в частности, должностных лиц, оспариваемым в порядке гражданского судопроизводства, относятся коллегиальные и единоличные решения и действия (бездействие), в результате которых: нарушены права и свободы гражданина; созданы препятствия к осуществлению гражданином его прав и свобод; на гражданина незаконно возложена какая-либо обязанность или он незаконно привлечен к ответственности.

Согласно ст. 6 названного Закона жалоба гражданина на действия (решения) должностных лиц рассматривается судом по правилам гражданского судопроизводства с учетом особенностей, установленных настоящим законом. На должностных лиц, действия (решения) которых обжалуются гражданином, возлагается процессуальная обязанность документально доказать законность обжалуемых действий (решений); гражданин освобождается от обязанности доказывать незаконность обжалуемых действий (решений), но обязан доказать факт нарушения своих прав и свобод.

Статьей 249 ГПК РФ предусмотрено, что обязанности по доказыванию обстоятельств, послуживших основанием для принятия нормативного правового акта, его законности, а также законности оспариваемых решений, действий (бездействия) органов государственной власти, органов местного самоуправления, должностных лиц, государственных и муниципальных служащих возлагаются на орган, принявший нормативный правовой акт, органы и лиц, которые приняли оспариваемые решения или совершили оспариваемые действия (бездействия).

Согласно части 1 статьи 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» денежное довольствие военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, является основным средством их материального обеспечения и стимулирования обязанностей военной службы.

Согласно п. 1 ст. 12 ФЗ «О статусе военнослужащих» денежное довольствие военнослужащих состоит из месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (оклад по воинской должности) и месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием (оклад по воинскому званию), которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащих (оклад денежного содержания), месячных и иных дополнительных выплат.

Аналогичные нормы содержатся и в статье 2 ФЗ РФ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».

Согласно п.12 ст. 2 данного закона военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, устанавливаются дополнительные выплаты, предусмотренные частями 13, 15, 17 - 24 и 26 данной статьи.

Из содержания п.18 данного закона усматривается, что для военнослужащих проходящих военную службу по контракту устанавливается ежемесячная надбавка за особые условия военной службы в размере до 100 процентов оклада по воинской должности. Правила выплаты указанной ежемесячной надбавки определяются Правительством Российской Федерации в зависимости от условий прохождения военной службы соответствующими категориями военнослужащих.

Таким образом, в силу закона, именно Правительству РФ делегировано право определения правил выплаты указанной надбавки.

Согласно Постановлению Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1073, «О порядке выплаты ежемесячной надбавки за особые условия военной службы военнослужащим, проходящим военную службу по контракту», утверждены Правила выплаты ежемесячной надбавки за особые условия военной службы военнослужащим, проходящим военную службу по контракту.

Из содержания Правил следует, что надбавка выплачивается военнослужащим в составе их денежного довольствия в порядке, который установлен в соответствующих федеральных органах исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба. Военнослужащим, проходящим военную службу в <адрес> и <адрес>, г. Санкт-Петербурге и <адрес> надбавка выплачивается в размере до 10 процентов оклада по воинской должности.

Надбавка не выплачивается военнослужащим, имеющим право на ее получение по занимаемой воинской должности, в случае временного исполнения обязанностей по вакантной воинской должности, по которой выплата надбавки не производится.

Таким образом, Правительство РФ в силу имеющихся у него полномочий определило, в том числе и условия, при которых, выплата надбавки не производится. Данный перечень является исчерпывающим.

Как следует из материалов дела, Кулик зачислен в распоряжение, в связи с невозможностью увольнения с военной службы, и проходит военную службу по контракту в 442 ОВКГ, где состоит и на видах довольствия. Приказом Министра обороны РФ по строевой части № <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ подполковнику Кулику установлена с ДД.ММ.ГГГГ ежемесячная надбавка за особые условия военной службы 10 % к окладу по воинской должности.

Ссылка 442 ВКГ МО РФ на отсутствие финансирования является несостоятельной, поскольку недоплата военнослужащему его денежного довольствия - является ни чем иным, как принудительным лишением военнослужащего денежных средств, начисляемых ему в обязательном порядке на законных основаниях, которые в соответствии со статьей 1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» и статьей 2 Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» являются оплатой за его труд при прохождении военной службы и, следовательно, его имуществом, получаемым от финансового органа, и единственным средством материального обеспечения военнослужащего.

На основании изложенного, действия начальника ФГКУ «442 ВКГ» МО РФ, связанные с невыплатой Кулику ежемесячной надбавки за особые условия службы в размере 10 процентов оклада по воинской должности как проходящему военную службу в г. Санкт-Петербурге с ДД.ММ.ГГГГ являются необоснованными, нарушающими права заявителя.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что заявление Кулика является обоснованным и подлежит удовлетворению в полном объеме. Принимая во внимание, что начальником 442 ОВКГ МО РФ в нарушение ст. 249 ГПК РФ не представлены доказательства, свидетельствующие о правомерности оспариваемых действий, в целях восстановления нарушенных прав заявителя, суд считает необходимым обязать начальника 442 ВКГ МО РФ выплатить Кулику ежемесячную надбавку за особые условия службы в размере 10 процентов оклада по воинской должности как проходящему военную службу в г. Санкт-Петербурге с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с частью 1 статьи 258 ГПК РФ суд, признав требование обоснованным, принимает решение об обязанности соответствующего органа военного управления и воинского должностного лица устранить в полном объеме допущенное нарушение прав и свобод гражданина или препятствие к осуществлению гражданином его прав и свобод.

Руководствуясь ст.ст. 98, 194-199, 258 ГПК РФ, военный суд

Р Е Ш И Л:

Заявление Кулика А. А. признать обоснованным.

Признать незаконными действия начальника Федерального государственного казенного учреждения «442 военный клинический госпиталь» МО РФ, связанные с связанных с отказом в выплате Кулику А.А. надбавки за особые условия службы в размере 10 процентов оклада по воинской должности как проходящему военную службу в г. Санкт-Петербурге с ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать начальника Федерального государственного казенного учреждения «442 военный клинический госпиталь» МО РФ выплатить Кулику А.А. ежемесячную надбавку за особые условия службы в размере 10 процентов оклада по воинской должности как проходящему военную службу в г. Санкт-Петербурге с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Федерального государственного казенного учреждения «442 военный клинический госпиталь» МО РФ в пользу Кулика А.А. 200 рублей в счет уплаты государственной пошлины при обращении в суд.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ленинградский окружной военный суд, через Санкт-Петербургский гарнизонный военный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

копия верна

Судья А.А. Котельников
http://gvs.spb.sudrf.ru/modules.php?nam ... 1000089214

prozektorak
Активный новичок
Сообщения: 16
Зарегистрирован: 14 ноя 2011, 18:31

Re:

#250

Непрочитанное сообщение prozektorak » 27 фев 2013, 13:33

Выплатить (находящемуся в распоряжении до обеспечения жильем, признан ВВК не годным к военной службе) ежемесячную надбавку за особые условия службы в размере 10 процентов оклада по воинской должности как проходящему военную службу в г. Санкт-Петербурге Дело Д- № 2 - 12/2013 Уважаемые заштатники, проходящие службу в Москве, МО, С-Петербурге и ЛО, что бы добиться мне этого решения, перед этим, ещё в прошлом году, через суд, пришлось обязать начальника представить данные на внесение в проект приказа МО по строевой на назначение 10% надбавки за ОУС, как проходящему службу в СПб. ;)

Andeson
Заслуженный участник
Сообщения: 3041
Зарегистрирован: 16 янв 2012, 15:42
Откуда: Санкт-Петербург
Контактная информация:

#251

Непрочитанное сообщение Andeson » 27 фев 2013, 17:57

Заявитель указал, что надбавка ему приказом Министра обороны РФ установлена была, однако 442 ОВКГ не выплачивалась.
тут суть. Ошибка кадров 442 госпиталя...Высчитают с нач госпиталя и кадровиков.

Знак
Модератор
Модератор
Сообщения: 28651
Зарегистрирован: 11 фев 2010, 21:54

#252

Непрочитанное сообщение Знак » 27 фев 2013, 18:01

Выплатить (находящемуся в распоряжении до обеспечения жильем, признан ВВК не годным к военной службе) ежемесячную надбавку за особые условия службы в размере 10 процентов оклада по воинской должности как проходящему военную службу в г. Санкт-Петербурге Дело Д- № 2 - 12/2013 Уважаемые заштатники, проходящие службу в Москве, МО, С-Петербурге и ЛО, что бы добиться мне этого решения, перед этим, ещё в прошлом году, через суд, пришлось обязать начальника представить данные на внесение в проект приказа МО по строевой на назначение 10% надбавки за ОУС, как проходящему службу в СПб.
Да и сказать то не чего -

"Из содержания Правил следует, что надбавка выплачивается военнослужащим в составе их денежного довольствия в порядке, который установлен в соответствующих федеральных органах исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба. Военнослужащим, проходящим военную службу в <адрес> и <адрес>, г. Санкт-Петербурге и <адрес> надбавка выплачивается в размере до 10 процентов оклада по воинской должности.

Надбавка не выплачивается военнослужащим, имеющим право на ее получение по занимаемой воинской должности, в случае временного исполнения обязанностей по вакантной воинской должности, по которой выплата надбавки не производится.

Таким образом, Правительство РФ в силу имеющихся у него полномочий определило, в том числе и условия, при которых, выплата надбавки не производится. Данный перечень является исчерпывающим."

А вот практика МГВС и МОВС по данному вопросу другая. :roll:

Знак
Модератор
Модератор
Сообщения: 28651
Зарегистрирован: 11 фев 2010, 21:54

#253

Непрочитанное сообщение Знак » 27 фев 2013, 18:05

тут суть. Ошибка кадров 442 госпиталя...Высчитают с нач госпиталя и кадровиков.
Тогда уж с МО РФ, он подписывал приказ. :)

Andeson
Заслуженный участник
Сообщения: 3041
Зарегистрирован: 16 янв 2012, 15:42
Откуда: Санкт-Петербург
Контактная информация:

#254

Непрочитанное сообщение Andeson » 27 фев 2013, 18:08

Тогда уж с МО РФ, он подписывал приказ. :)
он подписывает приказ на человека, следить, что бы в приказе не было тех, кому не положено - обязанность КЧ и кадров, направляющих в ГУК проект приказа.
Уверяю, практика СПБ ГВС по данному вопросу аналогична МОВС. Но этот случай уникален...приказ МО на выплату был..а значит не выплата - незаконна, все логично...

Знак
Модератор
Модератор
Сообщения: 28651
Зарегистрирован: 11 фев 2010, 21:54

#255

Непрочитанное сообщение Знак » 27 фев 2013, 18:17

он подписывает приказ на человека, следить, что бы в приказе не было тех, кому не положено - обязанность КЧ и кадров, направляющих в ГУК проект приказа.
Это не значит, что МО не должен читать, что подписывает, а ГУК пропускает приказ !!! :)

Добавлено спустя 1 минуту 30 секунд:
Уверяю, практика СПБ ГВС по данному вопросу аналогична МОВС. Но этот случай уникален...приказ МО на выплату был..а значит не выплата - незаконна, все логично...
Если не затруднит ссылку дайте на решение С-П ГВС по данному вопросу !!!

Добавлено спустя 2 минуты 45 секунд:
Если мне память не изменяет, это не первое положительное решение С-П ГВС

prozektorak
Активный новичок
Сообщения: 16
Зарегистрирован: 14 ноя 2011, 18:31

Re:

#256

Непрочитанное сообщение prozektorak » 27 фев 2013, 18:21

Заявитель указал, что надбавка ему приказом Министра обороны РФ установлена была, однако 442 ОВКГ не выплачивалась.
Ошибка кадров 442 госпиталя...Высчитают с нач госпиталя и кадровиков.
Со стороны кадровиков и нач госпиталя противодействия не было. По первому решению суда вступившему в силу в мае 2012 начальник госпиталя в июне подал данные на включение в приказ МО, приказ состоялся 28 сентября 2012, А ДОШЕЛ в госпиталь, уже когда второй суд шел, в конце января 2013. 4 месяца шел приказ из МО в госпиталь. НОоооо! Начфины не платят до сих пор. Ждут вступление в силу (26 февраля вступило ) и только после, еще есть один месяц на исполнение решения вступившего в силу, и у них есть время на затягивание. И потом уже с приставами можно требовать по исполнительному. Я, как обратили внимание в решении, не просил взыскать, а обязать пересчитать и выплатить с 1 января 2012 года. А это уже НЕ через казначейство. Если же просить взыскать, то выплатили бы быстро, но одноразово! исполнили бы и пришлось опять в суд идти просить взыскать за прошедшее время после выплаты, а так суд обязал окончательно - ВЫПЛАЧИВАТЬ. Хотя и есть в госпитале сам приказ МО РФ, но начфины просто тормозят. Дождемся мартовской выплаты, ждал дольше. А уже после сообщу результат. В Москве коллега суд проиграл, по моему мнению, потому-что ему привязали выплату надбавки с исполнением должности, а сама надбавка это не предусматривает. Я в иске на это сразу акцентировал внимание, что надбавка не привязана к должности или исполнение каких-либо обязанностей, выбив у ответчиков заранее аргументы.

satrap71
Заслуженный участник
Сообщения: 6122
Зарегистрирован: 08 ноя 2011, 21:03
Откуда: Волгоградская область
Контактная информация:

#257

Непрочитанное сообщение satrap71 » 27 фев 2013, 18:30

Знак,
Прав т. Andeson, это
Ошибка кадров 442 госпиталя...Высчитают с нач госпиталя и кадровиков.
этот случай уникален...приказ МО на выплату был..а значит не выплата - незаконна, все логично...
то есть не следует это рассмаривать как признание судом что распорам положены надбавки, а именно эта надбавка, - ничего не положено, все что положено, указано в п. 28 ФЗ 306. Так что, коллеги, давайте не будем раздувать из мухи слона, это еденичный случай и суд все правильно решил, основываясь на законе, думаю что распорядитель бюджета теперь вчинит иск на погашение ущерба с виновных ДЛ, допустивших такой ляп, я бы даже сказал, продемонстрировали свою проф непригодность

Добавлено спустя 2 минуты 29 секунд:
В Москве коллега суд проиграл, по моему мнению, потому-что ему привязали выплату надбавки с исполнением должности, а сама надбавка это не предусматривает. Я в иске на это сразу акцентировал внимание, выбив у ответчиков заранее аргументы.
ошибаетесь, почему вы выиграли суд, я написал выше, если бы не состоявшийся приказ, проиграли бы как и Ваш коллега в Москве :)
США - суров закон, но закон! Россия - закон что дышло, куда повернул, то и вышло.

Знак
Модератор
Модератор
Сообщения: 28651
Зарегистрирован: 11 фев 2010, 21:54

#258

Непрочитанное сообщение Знак » 27 фев 2013, 18:35

Знак,
Прав т. Andeson, это
Тут не может быть правых, так как судебная практика в судах разная и может меняться по нескольку раз, это уже проходили.

prozektorak
Активный новичок
Сообщения: 16
Зарегистрирован: 14 ноя 2011, 18:31

#259

Непрочитанное сообщение prozektorak » 27 фев 2013, 19:05

ошибаетесь, почему вы выиграли суд, я написал выше, если бы не состоявшийся приказ, проиграли бы как и Ваш коллега в Москве
Прошу обратить внимание! Состоялось ДВА суда. В первом суде я просто в требованиях просил включить на меня данные в проект приказа МО РФ, что и было выиграно. А далее по накатанной, в соответствии с решением суда подали, прошло сито окружных кадровиков и ГУКа, попав на стол Министра на подпись, сомневаюсь, что он вникал в суть. Скорее всего было подписано без предвзятости и поехало с верхов вниз и за 4 месяца доехало. А во второй суд я уже подавал с оглядкой на 3-х месячный срок, когда стало известно о не выполнении. И во втором иске уже требовал обязать кадровиков подать, а МО РФ подписать приказ и начальника госпиталя выплатить надбавку. Но пока судился с ноября, и приказ высветился в январе, как раз перед вынесением решения. Так, что состоявшийся приказ лишь подтвердил в суде мою позицию. Сопротивление ответчиков в суде было сильное. Но первое решение сыграло свою положительную роль. Даже если и не было второго суда, скорей всего я бы уже получал бы надбавку в соответствии с приказом МО РФ по строевой о назначении, мне, заштатнику 10% за ОУС, как проходящему службу в СПб!!

gapusik
Новичок
Сообщения: 1
Зарегистрирован: 12 янв 2012, 12:13

#260

Непрочитанное сообщение gapusik » 04 мар 2013, 11:31

Здравствуйте, я служу в РВСН в феврале, с зарплатой, выплатили за 2012 год за должность согласно приказа № 2700 п. 53 п.п. «г» абзац 3 «проходящим военную службу на специальных объектах (в воинских частях, организациях, учреждениях и на отдельных должностях), по перечням, утверждаемым Министром обороны Российской Федерации».
Выяснилось, что моей должности в этом ПЕРЕЧНЕ нет (ну забыли или просто пропустили). Подскажите пожалуйста, чтобы восстановить справедливость, куда писать или на кого в суд подавать.

Andeson
Заслуженный участник
Сообщения: 3041
Зарегистрирован: 16 янв 2012, 15:42
Откуда: Санкт-Петербург
Контактная информация:

#261

Непрочитанное сообщение Andeson » 04 мар 2013, 20:42

Это не значит, что МО не должен читать, что подписывает, а ГУК пропускает приказ !!! :)
а он и прочитал Майору Пупкину, проходящему службу в 442 госпитале г. Санкт -Петербург - 10 процентов за службу в Санкт-Петербурге.
Какие основания у МО заподозрить, что Пупкин в распоряжении? Это не он проверять должен.
В Москве коллега суд проиграл, по моему мнению, потому-что ему привязали выплату надбавки с исполнением должности, а сама надбавка это не предусматривает.
предусматривает :)
Я в иске на это сразу акцентировал внимание, что надбавка не привязана к должности или исполнение каких-либо обязанностей, выбив у ответчиков заранее аргументы.
:D извините :)
распорядитель бюджета теперь вчинит иск на погашение ущерба с виновных ДЛ
даже не заметит по 1-му военнослужащему почти расформированного госпиталя, спасенного Шойгу в последний момент. Только по ревизии, котоаря еще не факт когда будет...
ыяснилось, что моей должности в этом ПЕРЕЧНЕ нет (ну забыли или просто пропустили).
почему так думаете? решили что Ваша должность не должна быть дополнительно поощрена данной выплатой. Не согласны - обжалуйте сам Перечень - т.е. приказ МО РФ, в ВС РФ.

Знак
Модератор
Модератор
Сообщения: 28651
Зарегистрирован: 11 фев 2010, 21:54

#262

Непрочитанное сообщение Знак » 04 мар 2013, 21:17

а он и прочитал Майору Пупкину, проходящему службу в 442 госпитале г. Санкт -Петербург - 10 процентов за службу в Санкт-Петербурге.
Какие основания у МО заподозрить, что Пупкин в распоряжении? Это не он проверять должен.
Вы хоть поняли о чем я писал то ???!!! :)

Andeson
Заслуженный участник
Сообщения: 3041
Зарегистрирован: 16 янв 2012, 15:42
Откуда: Санкт-Петербург
Контактная информация:

#263

Непрочитанное сообщение Andeson » 06 мар 2013, 01:33

Вы хоть поняли о чем я писал то ???!!! :)
думаю да :) просто говорю, что формулировки приказа, который подписал МО вполне могли быть такими, что не понятно, что войну не положено. Что касается ГУКА - то я сразу сказал, что высчитать должны с кадров и КЧ. Кадры имелись ввиду по всей вертикали до ГУКА включительно.

prozektorak
Активный новичок
Сообщения: 16
Зарегистрирован: 14 ноя 2011, 18:31

#264

Непрочитанное сообщение prozektorak » 07 мар 2013, 17:09

Благодарю уважаемых Знак, satrap71, Andeson, за активное участие в обсуждении проблемы получения 10% надбавки заштатникам. :good: Надеюсь, мы все вместе поддержим тех, кто решит отстаивать свое законное право получать надбавку, подскажем "где грабли стоят", направим в нужном направлении. Разве не для это создан "Voensyd"?! :!: К вопросу Andesonа, что высчитать должны с кадров и КЧ и кадры имелись ввиду по всей вертикали до ГУКА включительно, со своей стороны отвечу так, после свершившегося,чтоб прикрыть задницу будут активно отстаивать мою правоту с таким рвением, что мне и не снилось бы. В данном случае будут защищать свой карман с рвением и заботой и кучу аргументов найдут и про судебные решения вспомнят и про справедливость. Даже хочется посмотреть на это. И еще, в выписке из приказа МО РФ четко, черным по белому, НАХОДЯЩЕМУСЯ в РАСПОРЯЖЕНИИ 10% по Решения гарнизонного военного суда. Со своей стороны заверяю, готов и далее подсказывать и помогать в данном вопросе получения Надбавки. Я самостоятельно прошел этот трудный путь и не хочу, быть первым и последним. ;)

Andeson
Заслуженный участник
Сообщения: 3041
Зарегистрирован: 16 янв 2012, 15:42
Откуда: Санкт-Петербург
Контактная информация:

#265

Непрочитанное сообщение Andeson » 08 мар 2013, 00:59

prozektorak,
по действующим НПА, находящимся в распоряжении не положена НИКАКАЯ надбавка. Ваш случай - обычное армейское раздолбайство, которое уверяю Вас будет поправлено и последствий для других военнослужащих иметь не будет. Не давайте лишних надежд.

Знак
Модератор
Модератор
Сообщения: 28651
Зарегистрирован: 11 фев 2010, 21:54

#266

Непрочитанное сообщение Знак » 09 мар 2013, 22:11

ГВП отвечает: Надбавка за особые условия военной службы
Вопрос:
Показать текст
Здравствуйте. Я ст. прапорщик прохожу службу в РВСН на должности ст. механик-водитель группы подготовки и пуска. Вопрос такой: почему нам ст. механикам-водителям автономных пусковых установок не платят НОУС (согласно пр. 2700 п. 58) за состав в экипаже штатной боевой техники на колесном шасси в размере 20 процентов? Спасибо.

Андрей Головизнин, г. Сибирский
Ответ:
Ежемесячная надбавка за особые условия военной службы в размере 20 процентов оклада по воинской должности военнослужащим, проходящим военную службу в экипажах штатной боевой (специальной) техники на гусеничном и колесном шасси, предусмотрена подпунктом "д" п. 53 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденного приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. № 2700. Однако действие указанного пункта 53 приостановлено с 1 января 2012 г. по 31 декабря 2013 г. приказом Министра обороны Российской Федерации от 6 июля 2012 г. № 1717, в связи с чем надбавка и не выплачивается
.
http://www.rg.ru/2013/02/04/nadbavka-gvp-anons.html

detander
Новичок
Сообщения: 1
Зарегистрирован: 13 мар 2013, 14:24

#267

Непрочитанное сообщение detander » 13 мар 2013, 14:41

Здравствуйте! Пытаюсь понять, положена ли мне надбавка за командование подразделениями согласно приказа 2700 "20 процентов оклада по воинской должности: на воинских должностях руководителей, командиров (начальников) воинских частей, учреждений и подразделений, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей по которым связано с руководством подразделениями."Я являюсь командиром отдельного подразделения в штате авиационной комендатуры. Нач.штаба зацепился за выделенное мной слово, мол у тебя только одно подразделение. Может есть какой-то перечень должностей с ВУСами попадающими под эту надбавку?
P.S. перечитав предыдущие страницы понял только то, что приказ МО РФ № 1650 ДСП от 29.06.2012 г. отменен приказом МО РФ № 2026 от 23.07.12г. и на этом все ??

Аватара пользователя
meskalinrrr
Участник
Сообщения: 45
Зарегистрирован: 21 мар 2009, 20:12
Контактная информация:

#268

Непрочитанное сообщение meskalinrrr » 14 мар 2013, 19:10

Есть несколько вопросов:
1. Может ли быть факт отмены приказа МО РФ № 1650 ДСП от 29.06.2012 г. - основанием для отказа в выплате ежемесячной надбавки за особые условия службы (на воинских должностях руководителей, командиров (начальников) воинских частей, учреждений и подразделений Вооруженных Сил и их структурных подразделений, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей по которым связано с руководством подразделениями) в размере 20%? Ведь данная надбавка назначалась так называемыми "установочными приказами" в начале года, когда данного приказа еще не было... А теперь, якобы в связи с его отменой приказом МО РФ № 2026 от 23.07.12г., выплата данной надбавки приостановлена до издания нового приказа МО РФ с утвержденным перечнем должностей... И у нас в части сложилась такая ситуация, что те военнослужащие, которые служат на должностях с января 2012 года и которым была в "установочном приказе" назначена данная надбавка - ее получают, а те военнослужащие которые были вновь назначены на должности (например с ноября 2012 года), которые предусматривают выплату данной надбавки - не получают. Получается какая-то не справедливость...
2. Положена ли данная надбавка командирам взводов, ЗКВ-КО, КО, старшине? Если да, то что делать военнослужащим, которые с января 2012 года ее не получают? Куда писать? Или сразу в суд?

avzan
Новичок
Сообщения: 2
Зарегистрирован: 18 май 2012, 21:25

#269

Непрочитанное сообщение avzan » 19 мар 2013, 15:51

Не мое, но очень поучительное
Показать текст
Как отнимают «плату за страх»

Новшество последних трёх лет в области использования принудительного труда военнослужащих по призыву - привлечение их к такелажным работам при уничтожении устаревших боеприпасов подрывом на полигонах (см.: «Лишний солдат. Принудительный труд в Российской армии»). До недавнего времени была принципиальная возможность получать за эти работы хотя бы немалую по меркам многих семей «плату за страх» (впрочем, в большинстве случаев это оборачивалось обманом).

До самого конца 2011 года действовал Приказ Минобороны РФ от 30 июня 2006 г. N 200 "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации".

В соответствии с ним устанавливались два вида выплат:

А) «Военнослужащим, занятым поиском и (или) обезвреживанием (уничтожением) взрывоопасных предметов на местности (объектах) <…> надбавка за особые условия службы <…> в месяц: <…>военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, - 50 процентов оклада по воинской должности» (п.137)

Б) «Денежное вознаграждение за каждый обнаруженный и (или) обезвреженный (уничтоженный) взрывоопасный предмет <…> 0,5 процента от оклада по воинской должности командира мотострелкового (танкового) взвода <…> за каждый обезвреженный (уничтоженный) взрывоопасный предмет, но не более 12 указанных окладов в месяц» (пп.140 и 143).

Посчитать уничтоженные предметы в случае массового уничтожения, очевидно, невозможно. Видимо, считали по максимуму – 12 окладов командира мотострелкового взвода. В разных источниках встречалась цифра 35 – 42 тыс. руб.

Отметим, что вознаграждение отсчитывалось не от оклада каждого военнослужащего, а для всех от некоего оклада, взятого за эталон, то есть соблюдался принцип равной оплаты за равный труд (мы здесь не касаемся злоупотреблений, описываем лишь то, что полагалось согласно упоминаемым документам).

Но менее чем за год правила выплат военнослужащим по призыву вознаграждения за участие в опасных работах дважды претерпели коренные изменения.

7 ноября 2011 г. вступил в силу Федеральный закон N 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат".

Принятым на его основе Постановлением Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2011 г. N 1072 "О денежном довольствии военнослужащих, проходящих военную службу по призыву" принцип оплаты таких работ был существенно изменён.

Вводилась надбавка до 50 процентов оклада по воинской должности «за работу, связанную с поиском и (или) обезвреживанием (уничтожением) взрывоопасных предметов, - за каждый день участия в мероприятиях по поиску, сбору, извлечению из грунта, погрузке и уничтожению взрывоопасных предметов». (Был предусмотрен только один вид выплат).

Для большинства военнослужащих по призыву получались надбавки 15 - 20 тыс.

На основании Постановления был издан Приказ Министра обороны РФ от 30 декабря 2011 года № 2700, «Об утверждении порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации».

В нем повторялось положение Постановления:

«Размер надбавки за каждый день участия в работах (от оклада по воинской должности)- 0,5».

Однако из перечня работ исчезла «погрузка». И появилось положение, прямо противоречащее предыдущему:

«При этом общий размер надбавки, выплачиваемой за месяц, в котором военнослужащий выполнял указанные работы, не может превышать 50 процентов оклада по воинской должности, установленного военнослужащему».

Но 0,5 оклада и есть 50% оклада. Так как прикажете понимать - пол-оклада за месяц или за день? Но не успели заинтересованные лица осознать (но не разгадать) заданную им загадку, как разгадывание потеряло смысл.

Ровно через месяц после издания Постановления Правительства был издан Указ Президента Российской Федерации от 21 января 2012 г. № 100 «О проведении в Вооруженных Силах Российской Федерации эксперимента по унификации денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по призыву». (здесь и далее подчёркнуто автором – Л.В.).

Указом предписывается «Выплачивать в 2012-2013 годах военнослужащим, проходящим военную службу по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации, денежное довольствие, в котором учтены оклад по воинской должности и дополнительные выплаты, в размере 2000 рублей в месяц. <…> Расходы, связанные с выплатой денежного довольствия военнослужащим, проходящим военную службу по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации, в соответствии с настоящим Указом, производить в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в федеральном бюджете Министерству обороны Российской Федерации на указанные цели».

Что значит – «учтены», если всем платят одинаково? На самом деле отменены. Назвать вещи своими именами не в наших традициях. Но главное - таким неуклюжим образом пытаются скрыть, что «эксперимент» является прямым нарушением закона от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ.

Ст. 2 ч. 3. Денежное довольствие военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, состоит из оклада по воинской должности и дополнительных выплат.

10. Военнослужащему, проходящему военную службу по призыву, устанавливаются следующие дополнительные выплаты:

1) ежемесячная надбавка за классную квалификацию (квалификационную категорию, квалификационный класс);

2) ежемесячная надбавка за особые условия военной службы;

3) ежемесячная надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время;

4) ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

Закон вступил в силу с 1 января 2012 года.

Вот так: Дума приняла, Совфед одобрил, президент подписал, «Российская газета» опубликовала. Вроде бы, без повторения этой процедуры ничего менять нельзя. Ну что вы – всё очень просто: объявили эксперимент, отмену обозвали «учётом» и на два года закона как не бывало. А там, глядишь, продлят.

А как понимать «в пределах»? Если вдруг бюджет будет урезан – можно урезать и выплаты в 2000 р.?

Интересно, не издаст ли какой-нибудь следующий президент указ – в порядке эксперимента два года вообще никому - ни военным, ни гражданским - ничего не платить?

Полный текст Постановления Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2012 г. N 310 г. Москва "О денежном довольствии военнослужащих, проходящих военную службу по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации" много места не займёт:

Опубликовано 20 апреля 2012 г.

Вступает в силу: 28 апреля 2012 г.

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21 января 2012 г. N 100 "О проведении в Вооруженных Силах Российской Федерации эксперимента по унификации денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по призыву" Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Установить, что на период проведения в 2012 - 2013 годах эксперимента по унификации денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, постановление Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2011 г. N 1072 "О денежном довольствии военнослужащих, проходящих военную службу по призыву" на военнослужащих, проходящих военную службу по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации, не распространяется.

2. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.

Так значит, за работы 2011 года всё-таки должны платить по 40 тысяч?

Приказ Министра обороны Российской Федерации от 6 июля 2012 г. N 1717 "О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации Указа Президента Российской Федерации от 21 января 2012 г. N 100 и Постановления Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2012 г. N 310» был зарегистрирован в Минюсте лишь 14 августа и опубликован в «Российской газете» 22 августа 2012.

Он предписывает приостановить с 1 января 2012 г. по 31 декабря 2013 г. действие абзаца третьего пункта 2 приказа Минобороны от 30 12 2011, устанавливающего, что денежное довольствие военнослужащих по призыву состоит из оклада по воинской должности и дополнительных выплат. Приостанавливаются многочисленные пункты, касающихся этой категории военнослужащих, в том числе за водолазные работы, прыжки с парашютом, работу с взрывоопасными предметами и многое другое. Всем по 2000 - и более ничего. Исключение делается для служащих за границей или выполняющих задачи в условиях боевых действий и ЧП. Им устанавливаются повышающие коэффициенты. Однако текст с отсылками к другим документам достаточно невнятен, так что пока не удалось понять, какие именно.

Этот «эксперимент» особенно циничен в отношении тринадцати тысяч солдат, согнанных на полигоны. В правозащитные организации идут и идут жалобы на рабские условия их труда и быта, один за другим происходят инциденты с человеческими жертвами.

При этом «РГ» убеждает читателя, что цель указа и приказа - «стимулировать рублем» службу срочников.

Интересно, что на сайте Минобороны висел проект этого приказа со странной записью «Дата начала публикации 23.05.2012». По некоторым сообщениям из регионов об отказах платить за выполненные работы можно предположить, что этим «проектом» начали руководствоваться ещё весной. Некоторые командиры были в смущении, а другие – заодно вообще перестали платить что-либо «срочникам», включая пресловутые 2000 и деньги на дорогу домой.

Lancet
Активный участник
Сообщения: 110
Зарегистрирован: 04 июл 2009, 15:41

#270

Непрочитанное сообщение Lancet » 19 мар 2013, 16:57

где-нибудь военнослужащие-хирурги, инфекционисты, рентгенологи, анестезиологи, стоматологи получают надбавку за ОУС?


Вернуться в «ДЕНЕЖНОЕ ДОВОЛЬСТВИЕ И КОМПЕНСАЦИИ. СТРАХОВКА»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: YandexBot и 13 гостей