Интересует мнение участников форума.
Согласно новому ФЗ «О денежном довольствии…» ЕПУ при увольнении теперь составляет 7 ОДС вместо 20-ти, как было в прежней редакции ФЗ «О статусе…». Уменьшение размеров ОДС до 7, как утверждалось при принятии нового закона о ДД, не скажется негативно на самих военнослужащих, так как одновременно с принятием закона существенно увеличиваются размеры ОДС, в результате чего суммарный размер ЕПУ также увеличивается. Таким образом, увольняемые военнослужащие при получении ЕПУ даже выигрывают в его номинальном выражении. И в МО так и есть.
Однако существуют некоторые структуры, в которых повышения размеров окладов по воинским должностям в 2012-2013 г.г. не было, либо они были незначительными. Но увольняемым военнослужащим ЕПУ теперь все равно выплачивается из расчета 7 ОДС, а не 20. В результате военнослужащие, уволенные, например, в 2013 г., получили ЕПУ в значительно меньшем размере, чем если бы они уволились до 1.01.2012 г.
Налицо существенное ухудшение материального положения военнослужащих при увольнении в результате принятия нового закона.
Кто-нибудь сталкивался с подобными ситуациями? Какие есть соображения, как выцарапать недоплаченное ЕПУ?
