Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

Здравствуйте форумчане.
Помогите решить вопрос.
Суть дела: я был (повторно) призван на военную службу по контракту Военным Комиссариатом г.Луга. После чего для дальнейшего прохождения службы убыл в г. Санкт Петербург. Моей жене пришлось уволиться с работы и уехать к месту моей службы.
Подскажите пожалуйста положено ли моей жене в соответствии с приказом МО от 11 июля 2002 г. N 265 получение выходного пособия в связи с расторжением ей трудового договора в связи с перемещением мужа военнослужащего к новому месту военной службы в другую местность.
В настоящий момент в данной выплате моей жене отказано. Все необходимые документы предоставлены. Хотя подъемные выплатили.

Подскажите пожалуйста положено ли моей жене в соответствии с приказом МО от 11 июля 2002 г. N 265 получение выходного пособия в связи с расторжением ей трудового договора в связи с перемещением мужа военнослужащего к новому месту военной службы в другую местность.

нет

В настоящий момент в данной выплате моей жене отказано

и правильно

Все необходимые документы предоставлены.

какие?

Хотя подъемные выплатили.

не путайте одно с другим.
Vadim66, все крайне прозаично. какая статья увольнения у вашей жены? собственное желание? вопрос наверное исчерпан.
далее по теме, вы не были перемещены по службе, вы были призваны на нее это второе на что надо смотреть. если бы вас перевели к примеру с питера в москву то это одно, а тут вы сами так решили, как говориться призывались бы в луге.

Подскажите пожалуйста,как правильно,при обжалование действия должностного лица о незаконности перевода подается исковое заявление или просто заявление в военный суд?

бакс-бани,

заявление

Вопрос у меня следующего характера! Заступал на боевое дежурство, а мне сказали что есть приказ командира дивизии о моем отстранении от боевого дежурства. Так вот как так? Да, накануне я повздорил с опердежом командного пункта дивизии и мне сказали он сделал этот приказ! законно ли все и как можно это обжаловать. Тут по-моему кроется превышение должностных полномочий. Как считаете?

golden8419,
вы на боевом дежурстве сейчас?

Ворчун,
нет, меня туда не пускают. Меня же отстранили.

Добавлено спустя 7 минут 49 секунд:
Ворчун,
меня от дежурства за 7 лет еще ниразу не отстраняли, потому как я добросовестно отношусь к выполнению обязанностей

Как считаете?

Если подписал командир, то законно, независимо от того кто готовил приказ. Но в приказе должна быть указана причина отстранения.

Pgk,
ну причина какая то значит указана. просто не было ни разбирательств ничего, это же произвол. так любую причину можно сфабриковать и отстранять всех подряд.

golden8419,
А узнать причину и оспорить приказ в суде? (Если причина явно незаконна).

отстранять всех подряд

А зачем командиру это нужно? Замену искать...

так вот я не знаю как что делать. идти сначала в прокуратуру или командиру полка что то писать. понимаете, этот оперативный дежурный дивизии издал приказ из-за злости, а командиру на подпись дал, все расписываются неглядя. я в полку служу. и как выяснить какая причина законна а какая нет?

Всем доброго дня! Вопрос о награждение медалями. конкретно "песочками" в какую ветку задать? Суть вопроса заключается в том- имеют ли право не наградить медалью"песочкой" если нет ни взысканий ни плохих оценок. Выслуга уже приближается к 17 календарям, а медалью "За отличие в военной службе 2ст" не наградили. Предстоит скорое увольнение(ОШМ),жильё уже получено.

не наградили.

А обязаны ?

не наградили.

А обязаны ?

Ну если так рассуждать то никто никому ничего не обязан. В чем тогда смысл держать "военнослужащего нахлебника" в армии если он "не достоен" медали, не проявляет инициативу, плох в боевой подготовке, морально слаб и т.д. ?
И я так понимаю что "песочками" награждаются последовательно взавивимости от продолжительности военной службы. Или есть случаи что можно наградиться "песочкой 1ст" не имея 3 и 2?

В чем тогда смысл держать "военнослужащего нахлебника"

Ну, не знаю. Многие увольнялись без полного набора "песка" по разным причинам. А это так принципиально ? И что начальники говорят ?

Многие увольнялись без полного набора "песка" по разным причинам. А это так принципиально ? И что начальники говорят ?

Получается что есть случаи награждения только какой то одной медалью.Допустим при выслуге более 20 календарей получить 3 степень? Начальники рассказывают на протяжении двух лет разные басни. То списки вернули, то отправили не в срок, а теперь уже оказалось что распоряженцам вообще не положено медалей.

Или есть случаи что можно наградиться "песочкой 1ст" не имея 3 и 2?

Наверное, были, если первые две затерялись при пересылке. А простой вопрос: зачем Вам 2-я степень ? Ну, три их у меня и что ?

А простой вопрос: зачем Вам 2-я степень ?

Что бы было Для морального удовлетворения. Я думаю что это довольно приятно когда тебя награждают медалью, пусть даже она никакой финансовой пользы не приносит.
У знакомого случай в части был- готовились к проверке. Так там на предварительных смотрах начальство вздрючило командира за то что у подчинённых нет (либо мало) на груди медалей. Ну так всех и поощрили быстренько до проверки различными наградами. Я такого же мнения что военнослужащий обязан иметь медали и всё такое...

так вот я не знаю как что делать. идти сначала в прокуратуру или командиру полка что то писать.

Я бы сначала обратился к командиру, заодно бы узнал формулировку причины об отстранении (это можно сделать и зайдя в строевую часть). Объяснил командиру (возможно этого окажется достаточно). А дальше по обстоятельствам (прокуратура, суд). Будете боротся за справедливость или сдадите зачет и снова пойдете на БД.

берите автомат и в горы раз вам так сильно

военнослужащий обязан иметь медали и всё такое...

А дальше по обстоятельствам (прокуратура, суд).

Овчинка выделки не стоит.

Овчинка выделки не стоит.

Согласен. Но если хочется поборотся за справедливость...

Каким документом регламентирован,основной отпуск у военнослужащего,и если в графике на этот год отпуск у меня не запланирован на определенный период,то вправе ли я в любой момент подать рапорт на отпуск?

бакс-бани,
http://www.prizyv.net/zakon/poryadok/7/

то вправе ли я в любой момент подать рапорт на отпуск?

Рапорт Вы можете подать любой и в любое время. А вот удовлетворить его или нет это право командира. Кстати, его обязанность обеспечить что бы график отпусков был.

Овчинка выделки не стоит.

Согласен. Но если хочется поборотся за справедливость...

если не побороться за справедливость, то такой метод станет нормой жизни в нашей дивизии. бедет так, не понравится кто то, на, и лишили дежурства, это произвол!

это произвол

Боритесь.

Pgk,
так и не увидел дельных советов, как это все должно быть! как издаются эти приказы, как доводятся, производится ли расследование..вопросов много, ответов нет!

Прошу разъяснить следующую ситуацию. Сам уволен из ВС, исключен из списков части с 7 июля 2013г. Перед увольнением использовал на себя ВПД к месту проведения отпуска и обратно. Супруга военнослужащая, служит в той же части. Написала рапорт, прошу выписать ВПД на мужа, т.е. меня, как на члена семьи. В строевом отказывают, говорят я в этом году уже использовал. Теперь на меня только в следующем году можно будет выписать.
Сам сейчас уехал становиться на учет в военкомат. Документы, регламентирующие данный вопрос посмотреть негде. В моем понимании, до 7 июля я был военнослужащим. Тогда на меня распространялись положения НПА, как на военнослужащего. С 8 июля я гражданский человек, супруга же еще военнослужащая, и у нее есть право раз в год провести одного члена семьи по ВПД.
Подскажите может я не прав, желательно с ссылкой на документы, или если прав, то на какие приказы ссылаться супруге.

golden8419,
Вы зашли в строевую часть и выяснили формулировку, за что Выс отстранили от БД? Форумчане за Вас это сделать не могут.
Потом идете к командиру части и объясняете ситуацию (если считаете себя правым, а причина отстранения незначительна). Возможно комндир поймет Вас и даст команду на допуск Вас к БД (отменять состоявщийся приказ вряд ли будет). Если нет - пишите жалобу в прокуратуру на незаконный приказ и уже доказываете им. Прокурор может вынудить командира отменить приказ (одна из причин - с Вас не брали писменного объяснения, хотя разбирательство могло проводиться и устно). Но учтите, следущая Ваша служба будет проходить под пристальным мниманием командования. Дело за Вами. Помоему все разжовано. Удачи.