Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

rokobill,

12. Основной отпуск предоставляется по желанию в удобное для них время следующим категориям военнослужащих:
а) ветеранам Великой Отечественной войны;
б) ветеранам боевых действий на территориях других государств;
в) военнослужащим, имеющим такое право в соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, и лицам, приравненным к данной категории граждан;
г) военнослужащим, имеющим ребенка-инвалида до 16 лет;
д) одиноким военнослужащим, воспитывающим ребенка в возрасте до 14 лет;
е) военнослужащим, награжденным знаком "Почетный донор России";
ж) военнослужащим, имеющим трех и более детей в возрасте до 16 лет.

ветеран труда

не канает

Видимо, Вам просто не хочется ехать в командировку?

хочется в отпуск, в командировку уже ездил в прошлом году,МО РФ я уже все отдал, в том числе и здоровье(выслуга 20 календарей, за штатом с 1.12.09, контракт истек в 12 году) сколько можно издеваться

Вы, имхо, болеете глупостью. Неужели нарушений нпа нет в вашей части?? Испортите жизнь командиру - шантаж и месть никто не отменял..

Подскажите форумчане кто в юриспруденции силен: если апелляция не подавалась (сроки вышли) можно ли подать кассацию и примет ли ее суд?

Подскажите форумчане кто в юриспруденции силен: если апелляция не подавалась (сроки вышли) можно ли подать кассацию и примет ли ее суд?

Только если есть уважительные причины для восстановления пропущенного срока

если есть уважительные причины

Уважительных причин нет: подал заявление в суд, командование в суд не являлось (хотя были извещены) суд я выиграл решение командованию представил с рапортом на отпуск, но КЧ в отпуске опять отказал сказал ждем наше решение суда и на апелляцию я сказал что сроки вышли для апелляции - тогда на кассацию. Спрашивал у знакомого мирового судьи та сказала что если апелляция не подавалась, то кассацию суд не примет. Вот и думаю у военных все как всегда или судья прав

Подскажите кто-нибудь подавал на КЧ в суд за моральный ущерб с выплатой денежной компенсации за не предоставление использования права выбора времени отпуска по льготным основаниям?

если апелляция не подавалась (сроки вышли) можно ли подать кассацию и примет ли ее суд?

Насколько я помню, нет.

Добавлено спустя 4 минуты 40 секунд:

Спрашивал у знакомого мирового судьи та сказала что если апелляция не подавалась, то кассацию суд не примет

Верно сказал. Исключение - судебный приказ, который в апелляционном порядке не обжалуется.
Статья 376. Право на обращение в суд кассационной инстанции
...
2. Судебные постановления могут быть обжалованы в суд кассационной инстанции в течение шести месяцев со дня их вступления в законную силу при условии, что лицами, указанными в части первой настоящей статьи, были исчерпаны иные установленные настоящим Кодексом способы обжалования судебного постановления до дня вступления его в законную силу.

суд я выиграл решение командованию представил с рапортом на отпуск, но КЧ в отпуске опять отказал сказал ждем наше решение суда

Простой развод командиром части неопытного подчинённого. Решение суда в законную силу вступило? Да! Следовательно, должно быть исполнено не взирая ни на какие обжалования. Решение отдать судебным приставам, пусть нагибают командира части. Параллельно в прокуратуру с отказом в отпуске при наличии судебного решения.

Решение суда в законную силу вступило? Да! Следовательно, должно быть исполнено не взирая ни на какие обжалования. Решение отдать судебным приставам, пусть нагибают командира части. Параллельно в прокуратуру с отказом в отпуске при наличии судебного решения.

Решение вступило с 15.07 и выполнено должно быть КЧ в течении месяца, т.е 15.08 так указано в решении суда.
Написал на вторую часть отпуска, так он опять сдвигает на 20 дней. Думаю если за "моралку" на него в суд подать, так как не дает воспользоваться правом выбора времени отпуска. Будет ли дело стоить свеч?

Думаю если за "моралку" на него в суд подать, так как не дает воспользоваться правом выбора времени отпуска. Будет ли дело стоить свеч?

Права выбора времени нет. За "моралку" военным не присуждают, так как те обязаны нести тяготы и лишения. Дело не стоит свеч. Надо идти к приставам, так как в случае не исполнения командиром решения суда, Вас самих обвинят в том, что вы не обратились к приставам.

Права выбора времени нет.

Даже если многодетный?

Даже если многодетный?

Не учёл.

не дает воспользоваться правом выбора времени отпуска.

Может лучше в прокуратуру обратиться. Толку будет больше. Вам же надо для начала начальника на землю опустить.

За "моралку" военным не присуждают, так как те обязаны нести тяготы и лишения.

Можно попробовать вашей жене подать в суд на командира части от имени ребёнка (детей) по нарушению их прав. Или жене от своего имени по нарушению права в отпуск одновременно с мужем. Тогда и за моральный вред можно отовариться.

Можно попробовать вашей жене подать в суд на командира части от имени ребёнка (детей) по нарушению их прав. Или жене от своего имени по нарушению права в отпуск одновременно с мужем.

я их отправил в отпуск, пока сам решение суда ждал и тд. Получается в отпуске они находятся только без меня.Каким документом связать что мы должны отпуск вместе проводить? Получается нарушено право в отношение меня

.Каким документом связать что мы должны отпуск вместе проводить? Получается нарушено право в отношение меня

В Статусе военнослужащих определено, что работающим жёнам военнослужащих отпуск предоставляется одновременно с мужем. Получается её право на отпуск одновременно с мужем (в совокупности с правом выбора даты начала отпуска) командиром части нарушено.

В Статусе военнослужащих определено, что работающим жёнам военнослужащих отпуск предоставляется одновременно с мужем.

Это если жена военнослужащая или в одной части с мужем работает, а у меня увы бог миловал, жена в гражданской организации работает.

Это если жена военнослужащая или в одной части с мужем работает

Не только в этих случаях, но и когда -

жена в гражданской организации работает

См. ст.123 ТК РФ -

Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.

Подскажите кто в судебной практике силен: 15.08 решение суда должно быть исполнено, т.е приказ КЧ должен отменить по моему отпуску согласно решения суда. 10.08 я убываю во вторую часть основного отпуска (по первой судился). Вопрос: как мне узнать что КЧ приказ в отношении меня отменил?И если не отменил что делать? ГПК почитал по исполнительным листам, но честно говоря не понял как его получить? кто его должен вручать КЧ?

ГПК почитал по исполнительным листам, но честно говоря не понял как его получить?

Идёте в канцелярию суда, пишете заявление о выдаче Вам исполнительного листа. Там его готовят, потом его получаете лично или по почте. Затем несёте его судебным приставам. У них заполняете заявление (обязательно оставьте номер своего сотового телефона), отдаёте исполнительный лист. Затем ждёте.

кто его должен вручать КЧ?

Командиру его никто не вручает. Достаточно того, что у него есть решение суда. Судебные приставы сами его должны навестить. А может и так быть: позвонят по телефону, он им копию приказа (об отмене) с нарочным отошлёт, а сам этот же приказ (об отмене) на следующий день отменит.

Добавлено спустя 2 минуты 41 секунду:

как мне узнать что КЧ приказ в отношении меня отменил?

В лучшем случае позвонят приставы и сообщат.

И если не отменил что делать?

Писать заявление судебным приставам. Надо торопиться Вам оформлять исполнительный лист и возбуждать исполнительное производство (не быстрое это дело).

Там его готовят, потом его получаете лично или по почте.

В ГПК срок указан месяц или могут быстрее выдать?
Т.е алгоритм действий у меня должен быть такой: по прибытии с отпуска поинтересоваться в строевой части отменен приказ или нет. После чего в суд писать заявление на исполнительный лист и после его получения к судебным приставам.

В ГПК срок указан месяц или могут быстрее выдать?

Заявление о выдаче ИЛ можно подать сразу в день вступления решения суда в законную силу.
Вот рассмотреть это заявление в суде обязаны (как и любое обращение гражданина, если срок не указан в ГПК) в месячный срок после подачи.

15.08 решение суда должно быть исполнено

Т.е. решение вступило в силу 16.07? Тогда подавайте заявление о выдаче ИЛ.
В заявлении можно также выразить просьбу к суду самим отправить ИЛ в службу судебных приставов по месту нахождения ответчика. Как правило, никаких затруднений с выполнением такой просьбы не возникает.

Статья 428. Выдача судом исполнительного листа

1. Исполнительный лист выдается судом взыскателю после вступления судебного постановления в законную силу, за исключением случаев немедленного исполнения, если исполнительный лист выдается немедленно после принятия судебного постановления. Исполнительный лист выдается взыскателю или по его просьбе направляется судом для исполнения.

Т.е. решение вступило в силу 16.07?

Да, и по суду выполнить КЧ его должен в течении месяца, т.е 15.08. Не могу найти в ГПК в какой срок я могу подать заявление по ИЛ, просто в это время буду в отпуске.

Вы опять в болото лезете- и не трясина поглотит.. Судом установлен срок исполнения решения суда. Если в этот срок не исполнено, то уже пахнет уголовкой.. Причем не приставы должны разбирательство проводить- а напрягать этим исключительно суд! Путем разъяснения порядка исполнения решения суда с привлечением лично кч и уповать на прошедший срок исполнения. Судя по прошедшему сроку исполнения- пристав даже не откроет производство- 15.08 по факту пройдет.. В вашем случае ил стоило подавать сразу после вступления в силу решения. В общем случае ил можно подать в течении трех лет с момента выдачи ил.

Подскажите сколько суток отпуска положено 35 или 40? В отпуск отправили с 8 июля по 16 августа (39 суток = 35 + 4 дорога), 1 августа выслуга лет будет составлять 15 лет. И на основании каких документов проводится расчет продолжительности отпуска? В Положении и ФЗ конкретики расчета нет.

pavvladlek,
Выслуга, дающая право военнослужащему на отпуск соответствующей продолжительности, определяется на дату убытия в отпуск.

Если в текущем году происходит перемена выслуги - отпуск лучше брать частями (если командование пойдет Вам навстречу),
тогда сработает правило, записанное в пункте 15 приказа МО РФ 2002 года № 350

15. В случае предоставления военнослужащему основного отпуска по частям в году изменения выслуги лет, при которой продолжительность этого отпуска увеличивается, одна (несколько частей) из которых предоставляется после даты соответствующего изменения выслуги лет, продолжительность одной части основного отпуска увеличивается на 5 суток (пункты 1 и 2 статьи 29 Положения).

Не могу найти в ГПК в какой срок я могу подать заявление по ИЛ,

Заявление о выдаче ИЛ можно подать сразу в день вступления решения суда в законную силу.

Иных сроков в ГПК нет. Позвоните помощнику судьи или обратитесь к адвокату, если не верите.

Я находился на трехмесячной переподготовке офицеров на гражданку, перед увольнением в запас.Остался не отгуленный основной отпуск В день прибытия с переподготовки я вышел на билютень по болезне.До этого мою часть реформировали.В бригаде создали полк , я был в развед роте бригады , а теперь развед рота перешла в полк,как и все подразделения,к тому же мою должность сократили.Какое денежное содержание мне положенно?Должность + военское звание или как прежде со всеми выплатами?

Andrey_KAV-61,

Чем определено? отпуск - это тоже продолжительность военной службы, а он попадает на то время когда выслуга увеличилась.

Основной отпуск предоставляется в году, это ключевое. Следовательно, при наличии в году перехода выслуги влияющей на срок отпуска- отпуск предоставляется большей продолжительности либо кч придется предоставить неиспользованную часть отпуска, но позже. Когда там всякие кч и ноки бред несут, подобный, либо убеждайте, либо готовтесь к суду.

Добавлено спустя 5 минут 27 секунд:
Есть еще вариант для бронелобых- заболеть и потребовать дни болезни после перехода выслуги с учетом 5 дней.

pavvladlek,
Выслуга, дающая право военнослужащему на отпуск соответствующей продолжительности, определяется на дату убытия в отпуск.

Чем определено?

Логикой права.

pavvladlek,
на дату начала отпуска Ваша выслуга составила 14 лет 11 мес. и 8 дней; по этой выслуге у Вас было право на отпуск продолжительностью 35 суток (не считая дороги)
в соответствии с имевшимся у Вас правом на отпуск продолжительностью 35 суток ком.части издал приказ о предоставлении Вам отпуска, а перемена в последующем выслуги (дающая право на отпуск большей продолжительности) никак не может повлиять на продолжительность уже начавшегося отпуска.

А то, что написал ferganik в первой части своего сообщения, - это просто ...