Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

Указ Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237
"Вопросы прохождения военной службы"
(с изменениями от 15 октября 1999 г., 10 апреля, 26 июня 2000 г., 17 апреля 2003 г., 12 июня 2006 г., 8, 19 марта, 9 июля, 20 августа, 11 сентября 2007 г.) Статья 29. Порядок предоставления основного отпуска
1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части.
По их просьбе основной отпуск может быть предоставлен им по частям. При этом продолжительность одной части не может быть менее 15 суток.

Quote (Kot)200 ? "200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Жалуйтесь срочно в прокуратуру.
Причем не только в отношении отпуска, но и отказе в своевременном повышении квалификации, поскольку это, в том числе неизбежно выльется в уменьшении суммы денежного довольствия ввиду утери категории.
Дополнительным шагом может быть обращение в ГВМУ МО РФ.
Ну и в суд, само собой.
Успехов!

О, точно, про Положение-то я забыл совсем!!!! Вот и 15 суток "выплыли". И про "одну часть" тоже. Правда мой бывший командир трактует это как одна 15, а другая - всё остальное. И вариантов не признавал. Мне, правда не надо было, поэтому до суда не доводил

Мужики, спасибо большое за помощь!
Хочу спросить Вашего совета: в суд я подам (вопрос решен), но с учебой официальным путем меня однозначно кидают - цикл начинается 8 января (продолжительность 2 месяца) - пока решение суда, переписка, специально созданные проблемы и волокита с бумажной перепиской, глядишь учеба уже закончилась.
Следующий цикл обучения будет с 1 сентября и учиться мне придется (опять же если эти б...и не придумают что-нибудь, уже не менее 3,5 месяцев (более 500 часов, как при первичной специализаций), т.к. на 1 сентября будет более 5 лет от момента окончания предыдущего обучения.
Может быть имеет смысл все-таки оплатить учебу (с 8 января) самостоятельно, а в суде требовать возмещения расходав или откомандировывания с 1 сентября на другой цикл обучения?
Кстати, в этой части (где поимел не счастие оказаться) надбавка за категорию офицерам не платят. Мужики, если случайно, есть приказ о выплате надбавок за категорию офицерам мед. службы выложите, пожалуйста, если не трудно.
На счет ГВМУ, я так думаю, что в свете последних изменений, им будет не досуг заниматься кем-то кроме себя.
Заранее благодарен за ответ, с уважением Serge.

"При этом продолжительность одной части не может быть менее 15 суток."
НУ так получается все же нельзя брать меньше 15 суток. здесь двояко можно трактовать!!!!!!!!!!!

пока не вступили в силу новые уставы, пиши заявление об отправлении на учебу или мотивированный отказ, почему и когда, желательно приложить к заявлению бумагу о начале учебы.(рапорт писать не надо, ответ можно дать в течении месяца, на заявление 7 дней, с нового года будет тоже 30 суток).
деньги за учебу лучше не платить, в суде сложно будет доказать, что учеба была сильно необходима, и у командира была возможность предоставить время.
если в году отгулено хотя-бы 10 суток и использованы ВПД, остальной отпуск командир по служебной необходимости может не давать до 01 апреля следующего года. если ВПД не выписаны, то командир может попасть на деньги, точно не знаю когда закрывают год по ВПД.
одновременно подавая заявление в суд, надо в прокуратуру и вышестоящему командованию о глупости командира.
хорошо бы если с учебы прислали какой-нибудь офицальный запрос о твоей большой необходимости пройти обучения.
тонкости медицинского обучения не знаю, но просто обучение по такому принципу идет нормально.

Quote (Kot)200 ? "200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">одна 15, а другая - всё остальное У нас в части тоже склоняются к такому варианту. А Вы ссылайтесь на статью 11 "Закона о статусе". Там никаких оговорок по продолжительности нет.

Спасибо!
Совместной коллективной работой, примерно, чего куда понял.
Как начну боевые действия, сообщу результаты.

Quote (puravita)200 ? "200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">НУ так получается все же нельзя брать меньше 15 суток. здесь двояко можно трактовать!!!!!!!!!!!
А у нас всё двояко. Трактуйте в свою пользу. "Одна часть", это не "первая" часть. Разница, согласитесь, есть

Serge, Думаю, что дополнительно в отношении направления на учебу, стоит отписать, что в случае отказа в направлении на нее, отставляете за собой право на оплату данной учебы со своей стороны, так как отказ командования не соответствует вышеуказаннному приказу МО РФ по медикам.

puravita, Kot, прав. основная масса Кэпов идет на 15 суток и остальное. Дальнейшее деление не допускает. Мне таких Решений пока не попадалось.

Porsh, к сожалению, приходится иметь дело с недавно назначенными отморозками без каких-либо понятий, и говорить им, что пойду жаловаться в суд бесполезно - только веселить (писать тоже, потому как рапорта без визы командира не регистрируются) - они прекрасно знают, что нарушают.
Я так думаю, что, наверно, проучившись за свои деньги, зайду в прокуратуру с заявлением о нарушении Пр МО, и суд с заявлением о компенсации затрат деньгами или натурой (на другой учебе в соответствии с тем же приказом МО).
Самое грустное, что это такие же офицеры мед. службы и их становиться критически много.
Спасибо.

Я вот думаю, что пока не остаётся в остатке 15 суток, можно требовать и по 1 дню сколько хочешь раз.

Все правильно написал alex28
На учебу все равно отправят, так как пройдет более 5 лет. Достаточно заявы в прокуратуру и пусть эти клоуны-смешарики и дальше смеются.
Если пойдешь раньше 5 лет, они потом скажут, что тебя хотели отправить, причем покажут соответствующую бумажку. А ты типа сам полез. Ну и соответственно до свидания потраченные деньги. Так как наши военные суды всех этих смешариков защищают.
Отпуск до 1 апреля должны предоставить. Но смешарики будут гнуть свое - нет замены. Если и после 31 марта не предоставят, то не пропусти 3 месяца на обращение в суд. Если пропустишь, т.е. до 01 июля не подашь заяву, то в суде твои начальнички эти 3 месяца тебе и вспомнят. И получится, что они законно нарушили закон.

Т.Е. если всего 60. 50 отгулял. То оставшихся 10 не дадут ? Так получается . По смыслу это связано с выдачей впд

Quote (SergH76)200 ? "200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">И получится, что они законно нарушили закон. Это чисто российское военное

Хорошо, понятно. У меня в 2007 году еще не гулял, поэтому поставить вопрос перед командиром ребром, посмотрим что он скажет....

Мужики, спасибо!
Quote (SergH76)200 ? "200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">На учебу все равно отправят, так как пройдет более 5 лет.
Деньги за учебу уже заплатил (лишней не будет, да и рисковать просрочкой сертификата опасно), следующий рапорт командиру на учебу пришлю по почте на цикл с марта месяца (все равно не отпустят), а потом придется общаться в самом гуманном суде.
Об результатах летом отпишу.
Спасибо.

Quote (вовик)200 ? "200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Т.Е. если всего 60. 50 отгулял. То оставшихся 10 не дадут ? Так получается
, почему так получается???? Одна часть 15 и более (50, которые отгулены), значит остальные десять хоть по 1-му дню. puravita, удачи! Держите в курсе, может подскажем чего

Честно говоря твой приказ по медицине не читал (да и не хочется). Но понял, что если до 5 лет не пройдешь это повышение квалификации, то будут нехорошие последствия. Тогда при будущем судебном разбирательстве с требованием вернуть деньги за обучение ссылайся на это обстоятельство обязательно. Но опять же:
- если рапорта на учебу зарегистрированы или на них дан глупый ответ;
- тебя не отправили до срока 5 лет.
Этот срок можно восстановить. Но по-моему ты решил все решить по-доброму!

Если не регистрируют рапорт без визы главного мудака - посылай заказным письмом с уведомлением о вручении.
Потом в кропуратуру с копией. Обоссутся.

Пересмотрел и Статус и Прохождение службы - нигде не указано как исчисляется отпуск (в календарях или рабочих днях).
Исходя из этого, теоретически можно написать рапорт о предоставлении отпуска в следующем виде:
"прошу предоставить очередной отпуск за текущий год с 1 по 5, с 8 по 12, с 15 по 19 ...." и так, пока не наберется вся положенная сумма.
Правда, при этом варианте командир имеет полное право загрузить вас службой по выходным. Но, за них вам тоже будет положен дополнительный отдых.
Но если для кого-то это не критично (гуляем на месте) этот вариант может вполне устроить. Отдельная тема - дни дополнительного отдыха за переработку. Они однозначно должны компенсироваться отдыхом в рабочие дни. Считать отгулом воскресный день - кощунство, подлежащее немедленному оспариванию.

Прошу совета. Ситуация такая. Издается приказ об отпуске. Получен отпускной билет и ВПД. По ВПД приобретены билеты в отпуск и обратно. Но сам отпуск еще не наступил. У командира меняются планы на этого военнослужащего и он собирается отменить приказ об отпуске, передвинув его отпуск, на свое усмотрение, на другую дату. Договориться с командиром невозможно. Как военнослужащему правильно выйти из этой ситуации?

Quote (vsud)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Исходя из этого, теоретически можно написать рапорт о предоставлении отпуска в следующем виде:
"прошу предоставить очередной отпуск за текущий год с 1 по 5, с 8 по 12, с 15 по 19 ...." и так, пока не наберется вся положенная сумма.
Какая же интересная тема!
По теории как бы все гладко и правильно получается.
Как еще быть с таким вопросом, как многие командиры требуют . В рапорте на предоставление отпуска, требуют такую фразу: "Мои обязанности (в том числе и по боевому расчету) на время отпуска прошу возложить на такого-то."
Согласно теоретической представленной здесь схеме, должность и обязанности на время отпуска передавать необязательно. (Сумма предоставляемых дней отпуска по частям составляет менее 10 суток).
В 010 приказе по РС, есть такое положение, что военнослужащий при убытии в командировку, отпуск, на лечение (более 10 суток) должен передать все числящиеся у него секретные документы лицу, заменяющему его.
Почему задаю такой вопрос. Если я также напишу такой рапорт, без убытия (гуляю на месте). Имею ли я право не передавать свои дела и должность? И лицо заменяющего меня не указывать?

Если нет права на отпуск в выбранное время (ветеран б/д, например), то после (!!!) отмены приказа об отпуске (или его изменении по датам) сдавать билеты и быстренько отчитаться за ВПД.

Quote (vsud)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Исходя из этого, теоретически можно написать рапорт о предоставлении отпуска в следующем виде:
"прошу предоставить очередной отпуск за текущий год с 1 по 5, с 8 по 12, с 15 по 19 ...." и так, пока не наберется вся положенная сумма.
Ух, предвижу, что будет с командиром, которому подан такой рапорт . Но идея мне нравится, особенно в ситуации, когда нужно для своих целей "достать" командира......

А эта ситуация не считается отзывом из отпуска, на что имеет право только Командующий округом?
Приказ на отпуск уже был издан!

Так, что писать рапорт такой или нет?
Быть первопроходцем в такой области ой как накладно!!!! Проверить сказанное?
В моей ситуации непосредственный командир ничего не решает... А вышестоящего доставать.... Вообще - то мне почти ничего не стоит. Так, пчелка покусывает... Может и стоит такой рапортец написать?

Quote (vsud)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">А эта ситуация не считается отзывом из отпуска, на что имеет право только Командующий округом?
Приказ на отпуск уже был издан!
Но в отпуск-то человек еще не убыл, т.е. де-юре статуса отпускника у него нет. Думаю, отзывом из отпуска это не считается.

Вопрос к кадровикам, медикам и всем знающим.
Чем-нибудь регламентируется максимальный перерыв между основными отпусками? Например в действующих авиаполках перерыв для лётного состава и группы руководства полётами не должен превышать 12 месяцев. Я сейчас в спецсооружении несу боевое дежурство. Есть ли ограничения по перерывам между отпусками в этих условиях службы да и вобще для всех военнослужащих?