Универсальная тема

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#1741

Сообщение Роман Буденков » 13 фев 2014, 15:54

то КЧ и вообще непосредственное начальство может сделать это обязательным ?
нет
что с введением выплат по приказу 1010 наши рабочие места срочно понадобились ,,для своих
а вы думали как? конечно теплое место где минимум проблем, гражданских на строевых смотрах не считают по головам - шикарное место, а раз появилась зарплата то и желающие пойдут
всё пройдёт, пройдёт и это.

Andrey_KAV-61
Заслуженный участник
Сообщения: 1326
Зарегистрирован: 08 фев 2013, 11:07
Откуда: town 60419

#1742

Сообщение Andrey_KAV-61 » 14 фев 2014, 12:50

Уважаемые форумчане, подскажите, пожалуйста, какими руководящими документами (постановления Правительства, приказы Минтруда, Минздравсоцразвития, Минобороны или МВД) определен порядок установления (присвоения) квалификационных категорий (второй и первой) по должностям специалистов - лицам из числа гражданского персонала.

Аватара пользователя
ТАЛИЯ
Постоянный участник
Сообщения: 297
Зарегистрирован: 23 дек 2012, 20:16
Откуда: РКС

#1743

Сообщение ТАЛИЯ » 14 фев 2014, 13:54

Andrey_KAV-61,
Постановление Минтруда РФ "Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих"
от 21.08.1998 N 37

Ссылаясь на этот документ, может быть (тоже заинтересована).
Оргприказом д.б. назначена комиссия.
Заявлением к КЧ и дальше...
Я думаю так.
Может кто поделится опытом.
Критиковать — значит объяснять автору,
что он делает не так, как сделал бы я,
если бы умел. Карел Чапек

Andrey_KAV-61
Заслуженный участник
Сообщения: 1326
Зарегистрирован: 08 фев 2013, 11:07
Откуда: town 60419

#1744

Сообщение Andrey_KAV-61 » 14 фев 2014, 14:56

ТАЛИЯ,
в 555 приказе МО РФ по аттестации г.п. ничего нет,
а вот в ранее действовавшем 130 приказе (1993 года) есть "Положение о порядке проведения аттестации руководителей, специалистов и других служащих в/ч"
нового ПМО по этой тематике не нашел, возможно отдано на откуп трудовым коллективам и руководителям (через включение такого Положения в Кол.Договор)

спасибо за подсказку с приказом Минтруда № 37

Аватара пользователя
ТАЛИЯ
Постоянный участник
Сообщения: 297
Зарегистрирован: 23 дек 2012, 20:16
Откуда: РКС

#1745

Сообщение ТАЛИЯ » 14 фев 2014, 17:47

Andrey_KAV-61,
всё таки тоже посмотрела 555-ый, не та тема) (сразу отредактировала сообщение :D )
Вы правы, колдоговор, должно быть ещё и Положение)
Критиковать — значит объяснять автору,
что он делает не так, как сделал бы я,
если бы умел. Карел Чапек

АВВ
Участник
Сообщения: 95
Зарегистрирован: 31 июл 2009, 11:22

#1746

Сообщение АВВ » 14 фев 2014, 21:31

Прислали на карточку деньги на офисную форму. 2871 рупь

Елена Каюрова
Новичок
Сообщения: 3
Зарегистрирован: 14 фев 2014, 07:20

#1747

Сообщение Елена Каюрова » 14 фев 2014, 23:41

Подскажите решение проблемы: Приказ МО РФ №300дсп, ст.16: выписка первичных документов осуществляется в довольствующем органе или в штатном финансовом органе. Командир своим решением вносит изменения в должностные обязанности инженера ОМТО - выписывать первичные учетные документы(накладные-требования), при этом мотивируя, что отделение МТО в/ч -это довольствующий орган, т.к. занимается материальным обеспечением. В Приказе МО РФ № 222дсп есть четкая формулировка- довольствующие органы-это органы военного управления. Но этот аргумент не действует. Что предпринять?

Аватара пользователя
m1az22
Заслуженный участник
Сообщения: 9187
Зарегистрирован: 13 июл 2010, 13:15

#1748

Сообщение m1az22 » 15 фев 2014, 02:12

Командир своим решением вносит изменения в должностные обязанности инженера ОМТО
Подать заявление в инспекцию по труду.
В Приказе МО РФ № 222дсп есть четкая формулировка- довольствующие органы-это органы военного управления. Но этот аргумент не действует. Что предпринять?
Подать жалобу в военную прокуратуру с просьбой разъяснить командиру части требования приказа 222.

Елена Каюрова
Новичок
Сообщения: 3
Зарегистрирован: 14 фев 2014, 07:20

#1749

Сообщение Елена Каюрова » 15 фев 2014, 09:42

В прокуратуру жалобу подавала.Ее отфутболили вышестоящему командованию, те поручили подготовить ответ в прокуратуру командиру. Думаю, нет необходимости уточнять, что написано в ответе. Остается жаловаться в прокуратуру округа?
Об инспекции по труду не слышала. Что за орган?

Аватара пользователя
m1az22
Заслуженный участник
Сообщения: 9187
Зарегистрирован: 13 июл 2010, 13:15

#1750

Сообщение m1az22 » 15 фев 2014, 14:27

те поручили подготовить ответ в прокуратуру командиру. Думаю, нет необходимости уточнять, что написано в ответе. Остается жаловаться в прокуратуру округа?
Нет, в прокуратуру округа имеет смысл обжаловать только ответ прокуратуры. Не обязательно мнение прокуратуры совпадёт с мнением вашего командира, а пока проводится проверка прокуратуру интересует мнение командования - это обязательная процедура проверки.
Об инспекции по труду не слышала. Что за орган?
Почитайте ветку. Хотя бы несколько страниц вверх.

Аватара пользователя
ТАЛИЯ
Постоянный участник
Сообщения: 297
Зарегистрирован: 23 дек 2012, 20:16
Откуда: РКС

#1751

Сообщение ТАЛИЯ » 15 фев 2014, 21:39

Почитать об инспекции труда можно здесь:
http://trudprava.ru/base/where/403
Критиковать — значит объяснять автору,
что он делает не так, как сделал бы я,
если бы умел. Карел Чапек

Елена Каюрова
Новичок
Сообщения: 3
Зарегистрирован: 14 фев 2014, 07:20

#1752

Сообщение Елена Каюрова » 15 фев 2014, 21:43

Прокуратура прислала мне уведомление, что моя жалоба направлена вышестоящему командованию и оно мне сообщит о решении.Так и написано:" о результатах ... уведомить заявителя, а так же сообщить в военную прокуратуру". Так что прокуратура проверку проводить не собирается.
Спасибо за совет по инспекции по труду, но сомнительно. В/ч российская на украинской территории.

ones1
Новичок
Сообщения: 2
Зарегистрирован: 14 фев 2014, 12:32

#1753

Сообщение ones1 » 16 фев 2014, 05:17

Уважаемые форумчане. может кто ответит. В рамках борьбы с коррупцией Командование части требует заполнить справку о доходах.
Моя должность начальник отделения, гражданский персонал. Причём требуют справки только с начальников отделений,
остальной гражданский персонал ничего не заполняет. В прошлом году справки заполняли военные.
В "Методических рекомендациях ... " речь идёт о федеральных государственных гражданских служащих и работниках, каковыми мы не являемся.
Если мы попадаем под действие ФЗ "О государственной гражданской службе" то где чины?
Правомерно ли требование командования?

Аватара пользователя
m1az22
Заслуженный участник
Сообщения: 9187
Зарегистрирован: 13 июл 2010, 13:15

#1754

Сообщение m1az22 » 16 фев 2014, 06:07

Прокуратура прислала мне уведомление, что моя жалоба направлена вышестоящему командованию и оно мне сообщит о решении.
Это уведомление о продлении срока рассмотрения. Вам должны ответить и часть, и прокуратура. В случае неполучения ответа, или получения неполноценного ответа - обжалуйте в вышестоящую прокуратуру.
Если мы попадаем под действие ФЗ "О государственной гражданской службе" то где чины? Правомерно ли требование командования?
Мы не знаем Вашего ведомства. Может у Вас в ведомственных документах что-то есть? Вам надо обратиться к командованию с заявлением о разъяснении оснований для подачи справки о доходах, о ваших правах на льготы согласно закона о госслужбе. Как только разговор зайдёт о льготах, начальство должно отступить или признать их наличие у Вас.

ones1
Новичок
Сообщения: 2
Зарегистрирован: 14 фев 2014, 12:32

#1755

Сообщение ones1 » 16 фев 2014, 06:19

Ведомство ВМФ(ТОФ) Часть-связь. Три года в должности, а справку потребовали только в этом году. ЧУДЕСА!
А потребуешь льготы - съедят.

Аватара пользователя
m1az22
Заслуженный участник
Сообщения: 9187
Зарегистрирован: 13 июл 2010, 13:15

#1756

Сообщение m1az22 » 16 фев 2014, 06:29

Ведомство ВМФ(ТОФ) Часть-связь. Три года в должности, а справку потребовали только в этом году. ЧУДЕСА!
Так попросите объяснить Вам основание для заполнения справки о доходах. Если основание не покажется убедительным, то Вы вправе не заполнять справку или обратиться в прокуратуру по нарушению законодательства.

shaman-chita
Участник
Сообщения: 62
Зарегистрирован: 20 ноя 2013, 09:19
Откуда: Оттуда

#1757

Сообщение shaman-chita » 17 фев 2014, 05:39

Доброго времени суток! Вопрос в следующем: я нсзгт, в моем СДП был вакант ГП делопроизводителя, нашли кандидата, допуск оформили, взяли на работу с испытательным сроком, какие документы я должен разработать на данного работника и вообще как с ним в дальнейшем трудиться, просто я по-неопытности работы с гражданскими людьми, не совсем знаю, как и что с ними делать в службе. Расскажите пожалуйста по порядку, как и что. Заранее примного благодарен
Многие знания - лишняя скорбь! ;)

Andrey_KAV-61
Заслуженный участник
Сообщения: 1326
Зарегистрирован: 08 фев 2013, 11:07
Откуда: town 60419

#1758

Сообщение Andrey_KAV-61 » 17 фев 2014, 07:46

shaman-chita,
лучше задайте (продублируйте) этот вопрос на "ветке" форума "Секреты и секретная часть"

Никола
Заслуженный участник
Сообщения: 1347
Зарегистрирован: 27 янв 2011, 04:03
Откуда: Приморье

#1759

Сообщение Никола » 17 фев 2014, 08:13

просто я по-неопытности работы с гражданскими людьми, не совсем знаю, как и что с ними делать в службе
Ничего особенного, просто соблюдайте ТК РФ, там всё подробно рассказано.
Исполняя служебный долг, сильно переплатил :)

Аватара пользователя
ТАЛИЯ
Постоянный участник
Сообщения: 297
Зарегистрирован: 23 дек 2012, 20:16
Откуда: РКС

#1760

Сообщение ТАЛИЯ » 18 фев 2014, 08:09

Это хорошо, что задаются подобными вопросами.
Как правило, все знают как руководить, достают кучу документов МО РФ - вперёд и с песней!
Критиковать — значит объяснять автору,
что он делает не так, как сделал бы я,
если бы умел. Карел Чапек

DSG1970
Заслуженный участник
Сообщения: 1410
Зарегистрирован: 09 ноя 2010, 22:00

Re:

#1761

Сообщение DSG1970 » 18 фев 2014, 16:43

Ведомство ВМФ(ТОФ) Часть-связь. Три года в должности, а справку потребовали только в этом году. ЧУДЕСА!
А потребуешь льготы - съедят.
Надо смотреть не только "Методические рекомендации..." пусть сделают для вас (в смысле - пусть командование подготовит) некоторые выписки из приказов, например с
ПРИКАЗА от 3 апреля 2012 г. N 788 (О ПЕРЕЧНЕ ДОЛЖНОСТЕЙ В ОРГАНИЗАЦИЯХ, СОЗДАННЫХ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ, ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД МИНИСТЕРСТВОМ ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПРИ ЗАМЕЩЕНИИ КОТОРЫХ РАБОТНИКИ И ГРАЖДАНЕ, ПРЕТЕНДУЮЩИЕ НА ИХ ЗАМЕЩЕНИЕ, ОБЯЗАНЫ ПРЕДСТАВЛЯТЬ СВЕДЕНИЯ О СВОИХ ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА, А ТАКЖЕ СВЕДЕНИЯ
О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА СВОИХ СУПРУГИ (СУПРУГА)И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ), по-моему он с нулем, хотя могу и ошибаться... Другое, что проще заполнить этот бред, чем с ними бодаться из-за этого.
Это только мое мнение - я не претендую на истину в последней инстанции. Пока не юрист..

mihays777
Новичок
Сообщения: 1
Зарегистрирован: 21 фев 2014, 08:04

#1762

Сообщение mihays777 » 21 фев 2014, 08:14

Всем добрый день и наступающим праздником...Интересует такой вопрос...Я работаю на складе по хранению ВЕЩ. В 2013 году совмещал две должности заработная плата составляла 2 ставки (5600*2=11200руб) В этом году Ростов понизил совмещение до 1,25 ставки (7000руб) :twisted: :twisted: :twisted: ссылаясь на неутверждение заработного фонда на 2014 год. Прошу Вас разъясните мне что это за махинации, ведь у Нас на две ставки работает вся часть чтобы как-то ЗП хватало на проживание.

DSG1970
Заслуженный участник
Сообщения: 1410
Зарегистрирован: 09 ноя 2010, 22:00

#1763

Сообщение DSG1970 » 21 фев 2014, 08:38

А работаете реально вы тоже на 2 ставки (или 1.5 ) или совмещение "докидывают" просто на бедность, так сказать? Не обижайтесь, но чтобы обвинять так в "махинациях" необходимо самому быть чистым как кристалл. Почитайте в ТК что такое совмещение, только очень внимательно, многое станет на свои места.
Это только мое мнение - я не претендую на истину в последней инстанции. Пока не юрист..

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#1764

Сообщение Роман Буденков » 21 фев 2014, 09:44

многое станет на свои места.
начиная с того что есть возможность провести лишнее время на рабочем месте
всё пройдёт, пройдёт и это.

Аватара пользователя
ТАЛИЯ
Постоянный участник
Сообщения: 297
Зарегистрирован: 23 дек 2012, 20:16
Откуда: РКС

#1765

Сообщение ТАЛИЯ » 24 фев 2014, 13:45

Andrey_KAV-61,
вот что ещё:
МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ от 19 апреля 1996 г. N 150
утратил силу.
Значит, пока только
Постановление Минтруда РФ "Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих"
от 21.08.1998 N 37
Критиковать — значит объяснять автору,
что он делает не так, как сделал бы я,
если бы умел. Карел Чапек

Аватара пользователя
zatafa
Участник
Сообщения: 42
Зарегистрирован: 12 май 2012, 15:54

#1766

Сообщение zatafa » 27 фев 2014, 22:38

Уважаемые форумчане, подскажите, пожалуйста, какими руководящими документами (постановления Правительства, приказы Минтруда, Минздравсоцразвития, Минобороны или МВД) определен порядок установления (присвоения) квалификационных категорий (второй и первой) по должностям специалистов - лицам из числа гражданского персонала.
Замучитесь искать, все очень неопределенно, а в ТК РФ Часть 2 статьи 349 (В соответствии с задачами органов, учреждений и организаций, указанных в части первой настоящей статьи, для работников устанавливаются особые условия оплаты труда, а также дополнительные льготы и преимущества.) http://zatafa.ru/lik/

Людмила-77
Новичок
Сообщения: 9
Зарегистрирован: 23 сен 2011, 14:58

#1767

Сообщение Людмила-77 » 27 фев 2014, 22:41

Здравствуйте! У меня вопрос может кто поможет, я гражданский персонал войсковой части, мне предложили должность в другой в/ч, хочу перейти переводом, но кадровики говорят, что это практически невозможно так ли это?

Аватара пользователя
zatafa
Участник
Сообщения: 42
Зарегистрирован: 12 май 2012, 15:54

#1768

Сообщение zatafa » 27 фев 2014, 22:50

Здравствуйте! У меня вопрос может кто поможет, я гражданский персонал войсковой части, мне предложили должность в другой в/ч, хочу перейти переводом, но кадровики говорят, что это практически невозможно так ли это?
Почему невозможно, кадровики дают объяснение?

Людмила-77
Новичок
Сообщения: 9
Зарегистрирован: 23 сен 2011, 14:58

Re: Проблемы гражданского персонала МО РФ

#1769

Сообщение Людмила-77 » 27 фев 2014, 22:57

Внятного ответа на свой вопрос я так и не получила, что-то было про зарплату, месяц буду сидеть без зарплаты, но я на это согласна, просто мы с мужем только недавно перевелись я не хочу терять отпуск

Аватара пользователя
zatafa
Участник
Сообщения: 42
Зарегистрирован: 12 май 2012, 15:54

#1770

Сообщение zatafa » 27 фев 2014, 23:29

Внятного ответа на свой вопрос я так и не получила, что-то было про зарплату, месяц буду сидеть без зарплаты, но я на это согласна, просто мы с мужем только недавно перевелись я не хочу терять отпуск
Ваш новый работодатель на прежнее место работы отправил письмо-запрос на увольнение сотрудника переводом? http://zatafa.ru/lik/

Добавлено спустя 27 минут 38 секунд:
В рамках борьбы с коррупцией Командование части требует заполнить справку о доходах.
А почему Вы так боитесь этой справки? Есть заметка по этому поводу http://zatafa.ru/lik/?p=3943


Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 1 гость