Спасибо! теперь уже только после праздников поедим....просто бесит уже такое отношение!Совершенно не правомерно! Это не связанно одно с другим! Подавайте жалобу в прокуратуру-имеет место явное нарушение ваших законных прав!И к сдаче служебки это ни имеет ни какого отношения(это уже отдельная песня)!Жалуйтесь-Вы правы!
Увольнение по ОШМ
Re:
#8401- Дмитрий Князев
- Заслуженный участник
- Сообщения: 2024
- Зарегистрирован: 09 авг 2010, 21:35
- Откуда: Санкт-Петербург
#8402
Часть ищет аргументы для того, чтоб заставить сдать служебку (хотя и незаконно конечно), Вы же не торопитесь видимо из служебки выезжать, потеряв связь с МОпросто бесит уже такое отношение!
Re:
#8403Мы не торопимся по одной простой причине...выезжать некуда, снимать жилье и ждать когда нам ДОПы придут за квартиру возможности нет...Часть ищет аргументы для того, чтоб заставить сдать служебку (хотя и незаконно конечно), Вы же не торопитесь видимо из служебки выезжать, потеряв связь с МОпросто бесит уже такое отношение!
#8404
mihadol,
Странного нет ничего))) У них просто истерика началась)))По моему случаю неполное служебное получили кадравик,командир и начальник управления,а мое увольнение мое взято на контроль ГУКом.Совершенно с вами согласен что рапорт на увольнение по ОШМ не обязателен,но обязателен рапорт с отказом на низшую или высшую должность(или это должно быть отражено в листе беседы),но этого до сегодняшнего дня не выполнили. Сегодня провели наконец-то со мной беседу-с указанием даты увольнения 1 мая в связи с окончание срока пребывания в распоряжении(документы еще не готовили),ну а я подал рапорт с согласим на увольнение только после переподготовки, рапорт на переподготовку и рапорт на продление контракта(все зарегестрировал в строевой и снял копии). Завтра вручат направление на ВВК,а пока жду развитие событий! Самому становится все интересней и интересней
!Что еще будут придумывать!
Странного нет ничего))) У них просто истерика началась)))По моему случаю неполное служебное получили кадравик,командир и начальник управления,а мое увольнение мое взято на контроль ГУКом.Совершенно с вами согласен что рапорт на увольнение по ОШМ не обязателен,но обязателен рапорт с отказом на низшую или высшую должность(или это должно быть отражено в листе беседы),но этого до сегодняшнего дня не выполнили. Сегодня провели наконец-то со мной беседу-с указанием даты увольнения 1 мая в связи с окончание срока пребывания в распоряжении(документы еще не готовили),ну а я подал рапорт с согласим на увольнение только после переподготовки, рапорт на переподготовку и рапорт на продление контракта(все зарегестрировал в строевой и снял копии). Завтра вручат направление на ВВК,а пока жду развитие событий! Самому становится все интересней и интересней

#8405
avertin, Вы меня спутали с maxxx1979. Видать, аватарки похожи 

«Тех, кто верит политикам на слово, надо объявить дурачками»
В.И.Ленин
В.И.Ленин
- евгений 76
- Заслуженный участник
- Сообщения: 19029
- Зарегистрирован: 13 мар 2010, 09:24
- Откуда: Санкт-Петербург
#8406
Это все вряд ли спасет от увольнения. Жильем обеспечены?рапорт с согласим на увольнение только после переподготовки, рапорт на переподготовку и рапорт на продление контракта
- Роман Буденков
- Модератор
- Сообщения: 14338
- Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
- Откуда: г.Смоленск (совсем)
#8407
логичноЧто думаете?
avertin,
есть еще всякие страшные болезни которые как обычно обрушиваются перед дембелем, особенно в отпуске скашивает - по дальше от командира

нет не правомерно. даже можно наказать часть через судЧто нам теперь делать? Правомерно, ли. что часть не предоставляет предписание для военкомата?
всё пройдёт, пройдёт и это.
Re: Увольнение по ОШМ
#8409ЕСТЬ ЛИ ШАНС ??????
Подскажите по ситуации: в октябре 2011 года представлен по НУК. с 1.12.2011 года должность сокращена. Пол года заканчивается 1.06.2012 года. До настоящего времени приказа об увольнении нет (и слава богу) ВОПРОС: Если я напишу рапорт по ОШМ после 1 .06.12 каковы шансы в суде обязать КЧ представить по ОШМ. Естественно на рапорт не ответят.
Мой аргумент, что после завершения ОШМ в распоряжение не выводился, по НУК не уволен, значит возникло право на увал по ОШМ 
Подскажите по ситуации: в октябре 2011 года представлен по НУК. с 1.12.2011 года должность сокращена. Пол года заканчивается 1.06.2012 года. До настоящего времени приказа об увольнении нет (и слава богу) ВОПРОС: Если я напишу рапорт по ОШМ после 1 .06.12 каковы шансы в суде обязать КЧ представить по ОШМ. Естественно на рапорт не ответят.


#8410
Tork, скорее всего не получится ничего, т.к. при НУК право выбора основания для увольнения "теряется".
И после 6 месяцев ОШМ военный МОЖЕТ быть уволен, но не ПОДЛЕЖИТ увольнению.
И после 6 месяцев ОШМ военный МОЖЕТ быть уволен, но не ПОДЛЕЖИТ увольнению.
Всё изложенное сугубо ИМХО.
Re: Увольнение по ОШМ
#8411По данным статьям в/сл увольняется без рапорта. К сожалению в данном случае права вбора основания для увольнения тоже нет.ЕСТЬ ЛИ ШАНС ??????
Подскажите по ситуации: в октябре 2011 года представлен по НУК. с 1.12.2011 года должность сокращена. Пол года заканчивается 1.06.2012 года. До настоящего времени приказа об увольнении нет (и слава богу) ВОПРОС: Если я напишу рапорт по ОШМ после 1 .06.12 каковы шансы в суде обязать КЧ представить по ОШМ. Естественно на рапорт не ответят.Мой аргумент, что после завершения ОШМ в распоряжение не выводился, по НУК не уволен, значит возникло право на увал по ОШМ
ПППВС "11. При наличии у военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, нескольких оснований для увольнения с военной службы он увольняется по избранному им основанию (за исключением случаев, когда увольнение производится по основаниям, предусмотренным подпунктами "д", "е", "е.1" и "з" пункта 1 и подпунктами "в", "д" , "е1" и "е2" пункта 2 статьи 51 Федерального закона)."
53-ФЗ "в) в связи с невыполнением им условий контракта;"
Когда у нас отдавая отчет говорят, ни слова правды не добьешься.
(Михаил Булгаков)
(Михаил Булгаков)
-
- Новичок
- Сообщения: 9
- Зарегистрирован: 22 дек 2011, 13:30
#8413
День добрый всем! Составляю заявление в суд по поводу увольнения по ОШМ. Обращаюсь в первый раз, коротко суть вопроса : Я офицер. Написал рапорт,что согласен с вышестоящей должностью, а потом написал второй рапорт, что прошу уволить по ОШМ и рапорт с согласием на вышестоящую должность анулировать, успел до окончания ОШМ. НЕ могу определиться с ответчиком . Просить хочу чтобы суд обязал уволить по ОШМ , только вот вопрос- кого обязать? Если командира, так он съедет с этого вопроса , отправит представление, а оно возвратится с резолюцией ОШМ уже закончены, Увольняет теперь Министр Обороны, так может его и обязать меня уволить по ОШМ, и соответственно в ответчики тоже министра обороны писать? Кто сталкивался с данным вопросом подскажите пожалуйста кого сейчас должен обязать суд, чтобы уволить меня по ОШМ?.
#8414
не верная постановка вопроса (требований), т.к суд не выйдет за пределы своих полномочий.Просить хочу чтобы суд обязал уволить по ОШМ
вот попросить суд обязать ответчиков, заметьте ответчиков так как имхо нужно привлекать к/ч и нач.кадров округа, подготовить документы согласно действующего законодательства ПППВС ФЗ о ВОиВС и ПМО1818 подготовить документы на увольнение по ОШМ и отправить их по команде.
-
- Новичок
- Сообщения: 9
- Зарегистрирован: 22 дек 2011, 13:30
#8415
А по команде их как раз и могут вернуть, всвязи с тем, что сроки ОШМ прошли. В том и вопрос, чтобы попросить суд обязать конкретное должностное лицо наделенное правом увольнять, уволить меня по ошм, а не отправить куда либо оформленные документы, чтобы там отказали по какой либо причине. Ведь суд как попросишь так он и исполнит.вот попросить суд обязать ответчиков, заметьте ответчиков так как имхо нужно привлекать к/ч и нач.кадров округа,подготовить документы согласно действующего законодательства ПППВС ФЗ о ВОиВС и ПМО1818 подготовить документы на увольнение по ОШМ и отправить их по команде.
Так вот кто это должностное лицо которое может уволить меня по ОШМ по решению суда ?
- Роман Буденков
- Модератор
- Сообщения: 14338
- Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
- Откуда: г.Смоленск (совсем)
#8416
вам нужно привлекать КЧ, с такой формулировкой обязать КЧ рассмотреть вопрос о представлении к увольнению по ОШМ с подготовкой документов (представления) и направлением вышестоящему командиру(старшему начальнику)соответственно в ответчики тоже министра обороны писать?
а по результатам будем смотреть
Добавлено спустя 4 минуты 23 секунды:
уважаемый kapitan2011, вы не понимаете и не знаете процедуры увольнения. так вот сроки тут не причем вообще.А по команде их как раз и могут вернуть, всвязи с тем, что сроки ОШМ прошли.
это не возможно. т.к. то лицо которое имеет право вас уволить просто не знает об этом и вы его никак не предупредили и вопрос не ставили. кроме того процедура увольнения определена а вы хотите через все головы перепрыгнутьВ том и вопрос, чтобы попросить суд обязать конкретное должностное лицо наделенное правом увольнять, уволить меня по ошм,
такое решение вы вряд ли получите. не будет у вас формулировки обязать уволить, т.к. это не правильно. как максимум рассмотреть вопрос об увольнении и то в настоящих момент командиром части. после того как он рассмотрит и направит представление и если оно сверху придет без реализации или еще с какой припиской то обжалуете эти приписки. процедура долгая и нужная, но ничего не поделаешь. рапорт нужно писать сразу четко что бы не было путаницы.Так вот кто это должностное лицо которое может уволить меня по ОШМ по решению суда ?
всё пройдёт, пройдёт и это.
#8417
Вам нужно уяснить пару вещей, 1. суд занимается отправлением правосудия. 2. восстановлением нарушенных прав.Так вот кто это должностное лицо которое может уволить меня по ОШМ по решению суда ?
из этого следует, как правильно написал Роман, увольнение военнослужащего происходит согласно действующего законодательства и НПА.
возможно ваши документы, пройдя путь по ПМО 1818 вернутся в виде приказа на увольнение и всё будет "бенч"

так что пока (если вы не более полу года в распоряжении) ваши права формально никто не нарушил. к тому же был какой то Пленум, который запретил судам подменять собой органы военного управления и выходить за рамки заявленных требований, как то так.
-
- Активный новичок
- Сообщения: 14
- Зарегистрирован: 07 май 2012, 21:29
#8418
Здравствуйте! Буду благодарен за ответ, к сожалению не нашёл по тексту ответа на следующий вопрос:
Нахожусь в распоряжении командира в связи с ОШМ. В сентябре истекает контракт. Выслуга 14 лет 10 мес, жду обеспечения жильём, когда неизвестно. Вопрос следующий, есть ли смысл подписания нового контракта, и в чём правовое отличие в моей ситуации подписавшего контракт, от неподписавшего.
Заранее благодарен
Нахожусь в распоряжении командира в связи с ОШМ. В сентябре истекает контракт. Выслуга 14 лет 10 мес, жду обеспечения жильём, когда неизвестно. Вопрос следующий, есть ли смысл подписания нового контракта, и в чём правовое отличие в моей ситуации подписавшего контракт, от неподписавшего.
Заранее благодарен
#8419
Aleksey_spb, А Вы вообще рапорт на увольнение по ОШМ подавали? Официально внесены в реесть?
ИМХО Если соответствующий рапорт на увал по ОШМ подан, зарегистрирован, то какого-либо значимого смысла подписывать новый контракт нет. Правовое положение контрактника и безконтрактника в данной ситуации будет равнозначным...
ИМХО Если соответствующий рапорт на увал по ОШМ подан, зарегистрирован, то какого-либо значимого смысла подписывать новый контракт нет. Правовое положение контрактника и безконтрактника в данной ситуации будет равнозначным...
Всё изложенное сугубо ИМХО.
#8420
Нахожусь в распоряжении командира в связи с ОШМ. В сентябре истекает контракт. Выслуга 14 лет 10 мес, жду обеспечения жильём, когда неизвестно.
ИМХО. В Вашей ситуации это обстоятельство не имеет никаких правовых последствий, так как согласно п.9 ст.4 ПППВС контракт прекращает свое действие со дня исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части при увольнении с военной службы.есть ли смысл подписания нового контракта
Из вышеизложенного следует, что в любом случае Вы будете являться военнослужащим, проходящим военною службу по контракту.в чём правовое отличие в моей ситуации подписавшего контракт, от неподписавшего
-
- Активный новичок
- Сообщения: 14
- Зарегистрирован: 07 май 2012, 21:29
#8421
рапорт в связа с ОШМ написан ещё полтора года назад, с реестром только сейчас проясняется ситуация. из всех выведенных в распоряжение там не кого нету, потому что сокращение должностей и перевод жилищных вопросов в ДЖО совпали и мы вообще выпали, так как жилкомиссия нами уже перестала заниматься, и ДЖО о нас не чего не знало, кроме того что нам служебное жильё положено.А Вы вообще рапорт на увольнение по ОШМ подавали? Официально внесены в реесть?
#8422
ИМХО. Тогда рано еще говорить, что...с реестром только сейчас проясняется ситуация
Добавлено спустя 2 минуты 14 секунд:жду обеспечения жильём, когда неизвестно
рапорт в связа с ОШМ написан ещё полтора года назад
Приказ Минобороны РФ от 30 сентября 2010 г. №1280 "О предоставлении военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации жилых помещений по договору социального найма и служебных жилых помещений".ДЖО о нас не чего не знало, кроме того что нам служебное жильё положено
#8423
Aleksey_spb, тогда на основании чего ждете жилье? Официального подтверждения статуса нуждающегося нет...
ИМХО... Так могут без жилья уволить хоть завтра, формально препятствий к этому нет. А Ваше желание получить жилье не подтверждено...
ИМХО... Так могут без жилья уволить хоть завтра, формально препятствий к этому нет. А Ваше желание получить жилье не подтверждено...
Всё изложенное сугубо ИМХО.
-
- Активный новичок
- Сообщения: 14
- Зарегистрирован: 07 май 2012, 21:29
-
- Активный новичок
- Сообщения: 14
- Зарегистрирован: 07 май 2012, 21:29
#8426
В Жилкомиссию в нормальные времена подавали документы на слуебку, ОШМ проводили при ЖК и КЭЧ, и они должны были нас перевести в категорию нуждающихся на постоянное жильё в сязи с ОШМ, но кто то что то не сделал и время упустили и появился ДЖО, а командование быо уверено и нас уверяло что всё сдлано. посе нового года вскрылось полное безжействие ЖК. Соответственно оформляемся по 1280 заново.Хороший вопрос. Предположу, что просто некоторым пока везет.
#8427
посе нового года вскрылось

Добавлено спустя 1 минуту 3 секунды:появился ДЖО
ИМХО. В вопросах жилищного обеспечения каждый сам кузнец своего счастья.они должны были нас перевести в категорию нуждающихся на постоянное жильё в сязи с ОШМ, но кто то что то не сделал и время упустили
#8428
Aleksey_spb, Вы под угрозой увала реально уже сейчас....
И если уволят, то предъявлять, что кто-то чего-то там не доработал, будет некому. Такой приказ на увольнение, будь он издан прямо сейчас, был бы (ИМХО) правомерен...
И если уволят, то предъявлять, что кто-то чего-то там не доработал, будет некому. Такой приказ на увольнение, будь он издан прямо сейчас, был бы (ИМХО) правомерен...
Всё изложенное сугубо ИМХО.
#8429
ИМХО. В такой ситуации есть ряд спорных моментов, которые могут быть положительными для военнослужащего. Сталкивался с такими в своей практике. Но их может и не быть. И тогда...Такой приказ на увольнение, будь он издан прямо сейчас, был бы (ИМХО) правомерен...
Добавлено спустя 1 минуту 7 секунд:Aleksey_spb, Вы под угрозой увала реально уже сейчас
Причем с небольшими шансами на успех в суде после увольнения. ИМХО.
-
- Активный новичок
- Сообщения: 14
- Зарегистрирован: 07 май 2012, 21:29
#8430
maxxx1979,
сейчас все документы на рассмотрении в ДЖО, правда там начинают мозг компастировать возможным отказом в постановке на учёт нуждающихся, даже возможный вариант отказа прислали, но это наверное для другого раздела форума.
сейчас все документы на рассмотрении в ДЖО, правда там начинают мозг компастировать возможным отказом в постановке на учёт нуждающихся, даже возможный вариант отказа прислали, но это наверное для другого раздела форума.
Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ»
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: Amazon [Bot] и 12 гостей