Увольнение по предельному возрасту
#811
Коллеги, что думаете по поводу рапорта на увольнение по предельному возрасту
как таковой он конечно не нужен, но какие сведения (для себя любимого) не помешало бы отразить (типа , куда направить на учет)
Извиняюсь, конечно это всё уже наверняка обсуждалось 
Правовая позиция юриста зависит от занимаемой им должности.
У юриста всегда есть собственная правовая позиция, но он не всегда с ней согласен.
У юриста всегда есть собственная правовая позиция, но он не всегда с ней согласен.
#813
я служу с 2001г. в декобре достигаю предельного возроста стаж 12.5 грожданского и 13,5 военого что мне прилогается при у вольнении по придельному возросту
интерисует размеры выплат ,отпуск,переподготовка на грожданскую професию ,получение жилья при наличии у меня 26кв.м на 5 челенов семьи жильё досталось по дарственой по наследству.
интерисует размеры выплат ,отпуск,переподготовка на грожданскую професию ,получение жилья при наличии у меня 26кв.м на 5 челенов семьи жильё досталось по дарственой по наследству.
#814
Только если Вы будет признаны нуждающимся в получении жилья. Т.е. Вам нужно оформлять документы и вставать на жилищный учет.получение жилья при наличии у меня 26кв.м на 5 челенов семьи жильё досталось по дарственой по наследству.
читайтеинтерисует размеры выплат
ФЗ о ДД и отдельных выплатах
если он Вам положен, то ни кто не отнимет.отпуск
Право есть, подавайте рапорт. Если будет отказ - обращайтесь в гарнизонный военный суд по месту жительства.переподготовка на грожданскую професию
#816
KUKLA,
уточните, что Вы понимаете под "в добровольном порядке"?
Это понимать как "по собственному желанию"?
Если так, то сроки не определены, т.е. можно ждать до самого окончания контракта и бытььуволенным по окончанию контракта.
уточните, что Вы понимаете под "в добровольном порядке"?
Это понимать как "по собственному желанию"?
Если так, то сроки не определены, т.е. можно ждать до самого окончания контракта и бытььуволенным по окончанию контракта.
Всё изложенное сугубо ИМХО.
#818
Здравствуйте, помогите разобраться в данной ситуации. Написала рапорт на увольнение после получения готового жилья по предельному возрасту, т.е. в ноябре месяце, на мое место уже призвали человечка, на носу ОШМ, могут меня подвинуть с должности? Часть будет переименована и подчинена другому округу. Контракт подписан и заканчивается в ноябре, должность не сокращена. В базе ДЖО еще не стою, никак не соберу все необходимые документы, муж тоже служил, сейчас загвоздка в нем. До ноября надеюсь все проблемы решить. Да и ДД в полном объеме до сих пор не получала, разбираемся в ГП.
Re: Увольнение по предельному возрасту
#819Здравствуйте, увольняюсь по предельному возрасту, контракт закончился в декабре 2011г. В январе и феврале 2012 года находился в отпуске за 2011 год и 2012 год, сейчас жду приказа на исключения из списков части. Имеют ли право меня вывести в распоряжение пока я находился в отпуске?
#820
Нет, если должность не сокращена.Имеют ли право меня вывести в распоряжение пока я находился в отпуске?
#821
Кто знает? Есть информация, что кто необеспечен жильём, с теми будут продлевать контракт по сверхпредельному возрасту.
#822
Обяжите через суд. Сейчас продлевает контракты сверхпредельного для всех Министр обороны. Вот и надо его судами довести до инфаркта.Кто знает? Есть информация, что кто необеспечен жильём, с теми будут продлевать контракт по сверхпредельному возрасту.
#823
В 2010 г мне Мурманский ГВС отказал.Просил обязать команча заключить со мной контракт сверхпредела.Жильем не был обеспечен в ИПМЖ,проживал в ЗВГ,состоял на должности.Выслуга на пенсию есть- свободен.Если бы не было 20-ки в льготном на пенсию - вот тогда бы присудил.С уважением.
#824
Здравствуйте!У меня такая ситуация.Я военнослужащий.Предельный возраст пребывания на военной службе наступил 5 лет назад.Продлевал контракт сверх предельного...С 1997 года нахожусь в очереди на получение жилья.В Едином Реестре МО РФ я есть.Жильем до сих пор не обеспечен.Из-за болезни родителей (требуют ухода) вынужден увольняться из рядов ВСРФ по предельному возрасту с оставлением в очереди на получение жилья.Календарная выслуга-32 года.
Прописан при войсковой части где проходил службу (Нижегородская обл.)
Избранное место жительства выбрал г.Санкт-Петербург.Хочу вдыхаться в СПб.что бы там нанять жилье и ждать распределения жилья.В военкомате СПб. сказали,что компенсация за найм жилья возможна при только при прописке в СПб.На воинский учет тоже не поставят по той же причине.Вопрос1.Правомерны ли действия работников военкомата в отказе поставить на воинский учет и в отказе выплачивать компенсацию за найм жилья по причине,что прописка не в СПб.?Спасибо!
Прописан при войсковой части где проходил службу (Нижегородская обл.)
Избранное место жительства выбрал г.Санкт-Петербург.Хочу вдыхаться в СПб.что бы там нанять жилье и ждать распределения жилья.В военкомате СПб. сказали,что компенсация за найм жилья возможна при только при прописке в СПб.На воинский учет тоже не поставят по той же причине.Вопрос1.Правомерны ли действия работников военкомата в отказе поставить на воинский учет и в отказе выплачивать компенсацию за найм жилья по причине,что прописка не в СПб.?Спасибо!
#825
alex56,
контракт не продлевают, а те, у кого он закончился, служат "на добровольной основе"...
контракт не продлевают, а те, у кого он закончился, служат "на добровольной основе"...
МЕНТ - Мой Единственный Надежный Товарищ )))
#826
У каждого есть свои нюансы. Вы же свое решение не выложили на форум. Поэтому возможно у Вас была причина для отказа.В 2010 г мне Мурманский ГВС отказал.Просил обязать команча заключить со мной контракт сверхпредела.Жильем не был обеспечен в ИПМЖ,проживал в ЗВГ,состоял на должности.Выслуга на пенсию есть- свободен.Если бы не было 20-ки в льготном на пенсию - вот тогда бы присудил.С уважением.
Ведь по ППВС (ст. 10) сначала оформляется решение о продлении контракта должностным лицом, которое может назначать на эту должность, и только потом подписывается сам контракт. Возможно Вы судились не с тем должностным лицом. С уважением.
По закону продлевают, но это право уже не военнослужащего, а командования.контракт не продлевают
Есть определенный порядок продления и соответственно в случае отказа можно подать в суд (понятно, что кадровые органы будут руками и ногами отпихиваться от обязанности передать Ваш рапорт о продлении на рассмотрение МО РФ)
ППВС ст 10
Сейчас на любую должность назначает МО РФ, а значит он и обязан дать разрешение.3. Военнослужащий, достигший предельного возраста пребывания на военной службе, для заключения нового контракта подает по команде рапорт должностному лицу, имеющему право принимать решение о заключении контракта с указанным военнослужащим, не менее чем за шесть месяцев до истечения срока действующего контракта.
Добавлено спустя 4 минуты 19 секунд:
Да мне например было отказано в заключении нового контракт сверхпредельного (хотя разрешение МИ РФ было), но на руки была выдана копия приказа начальника управления ГШ ВС о том, что я прохожу службу в добровольном порядке.служат "на добровольной основе"...
Т.е. решение о добровольности прохождения военной службы было принято не мною, а начальником.
#828
С какого момента может быть запущен процесс увольнения-после получения ДСН на квартиру или с момента предоставления документа прописки в ней?
-
TTeHCuOHeP
- Участник
- Сообщения: 38
- Зарегистрирован: 04 июл 2012, 21:13
#830
За две недели до достижения предельного возраста подал рапорт на увольнение по достижению предельного возраста (контракт до октября), до подачи рапорта прошел ВВК, использовал отпуск, пришел подсчет, т.е. были собраны все необходимые документы для своевременного увольнения, неоднократно просил кадровиков уволить непосредственно по достижению предельного возраста, жилую площадь по избранному месту жительства была получена согласно ФЗ №76 от 27.05.1998г. "при увольнении с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, при общей продолжительности военной службы 10 лет и более предоставляются жилые помещения, находящиеся в федеральной собственности, по выбору указанных граждан в собственность бесплатно на основании решения федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, или по договору социального найма с указанным федеральным органом исполнительной власти по избранному постоянному месту жительства и в соответствии с нормами предоставления площади жилого помещения, предусмотренными статьей 15.1 настоящего Федерального закона." Соответственно при получении жилья из в/ч были предоставлены справки с формулировкой: "подлежит увольнению по достижению предельного возраста". Т.е. командование части обязано было своевременно уволить по достижению предельного возраста и без моего рапорта. Я был заинтересован в своевременном увольнении из вооруженных сил, непосредственно следующим днем по достижению предельного возраста. Но вот прошло несколько недель и нет увольнения! Более того командование угрожает прокуратурой в случае не выхода на службу, аргументируя тем, что процедура увольнения в связи с приказом МО №1818 может проводиться неограниченно по времени, и военнослужащий достигший предельного возраста, обязан проходить военную службу не смотря на его желание выразившееся в рапорте. С другой стороны возникают вопросы у юристов обслуживающих жилой фонд организаций по избранному месту жительства, на каком основании военнослужащий получивший жилье под увольнение, продолжает военную службу? Как вести себя, если давят со всех сторон? С одной стороны согласно Конституции РФ Статья 37
1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
Комментарий ГАРАНТа
См. Трудовой кодекс РФ от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ
2. Принудительный труд запрещен.
с другой стороны- военная служба особый особый вид государственной службы! В тоже время устав ВС РФ предусматривает в обязанностях командира своевременную подготовку соответствующих документов и увольнение военнослужащего с военной службы. "Растяжимо" ли понятие- предельный возраст, как утверждается кадровиками? Про увольнение по окончанию контракта законодательство указывает на то, что "срок военной службы исчисляется со дня начала военной службы.
3. Срок военной службы истекает:
а) для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, - в соответствующее число последнего месяца срока военной службы по призыву;
б) для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, - в соответствующие месяц и число последнего года срока контракта либо в соответствующее число последнего месяца срока контракта, если контракт был заключен на срок до одного года.
В случаях, когда истечение срока военной службы приходится на месяц, в котором нет соответствующего числа, указанный срок истекает в последний день этого месяца." А как в моем случае?
1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
Комментарий ГАРАНТа
См. Трудовой кодекс РФ от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ
2. Принудительный труд запрещен.
с другой стороны- военная служба особый особый вид государственной службы! В тоже время устав ВС РФ предусматривает в обязанностях командира своевременную подготовку соответствующих документов и увольнение военнослужащего с военной службы. "Растяжимо" ли понятие- предельный возраст, как утверждается кадровиками? Про увольнение по окончанию контракта законодательство указывает на то, что "срок военной службы исчисляется со дня начала военной службы.
3. Срок военной службы истекает:
а) для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, - в соответствующее число последнего месяца срока военной службы по призыву;
б) для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, - в соответствующие месяц и число последнего года срока контракта либо в соответствующее число последнего месяца срока контракта, если контракт был заключен на срок до одного года.
В случаях, когда истечение срока военной службы приходится на месяц, в котором нет соответствующего числа, указанный срок истекает в последний день этого месяца." А как в моем случае?
#831
Вот и пошлите Ваше командование в прокуратуру. Это их обязанность своевременно подать документы на увольнение (приказ № 350 от 2002). Вы по достижении предельного возраста не подлежите уголовной ответственности (но именно по достижении).Более того командование угрожает прокуратурой в случае не выхода на службу, аргументируя тем, что процедура увольнения в связи с приказом МО №1818 может проводиться неограниченно по времени, и военнослужащий достигший предельного возраста, обязан проходить военную службу не смотря на его желание выразившееся в рапорте.
Добавлено спустя 5 минут 45 секунд:
постановление Пленума ВС РФ от 3.04.2008 № 3 «О практике рассмотрения судами уголовных дел об уклонении от призыва на военную службу и от прохождения военной или альтернативной гражданской службы» Распечатайте выдержку из пункта 25 данного постановленияКак вести себя, если давят со всех сторон?
и покажите кадровику с юристом, пусть доведут до командира. Вы можете на военную службу уже не выходить (раз жильем обеспечены). Взыскания объявлять могут, премии лишить тоже, но уголовному преследованию Вы не подлежите. Прокуратура это популярно объяснит командиру.Для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, дезертирство будет оконченным преступлением по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе в зависимости от воинского звания (например, в случае совершения дезертирства военнослужащим, имеющим воинское звание «капитан», преступление будет оконченным с момента достижения этим лицом возраста 45 лет).
#832
Скажите, плиз, может КЧ уволить по предельному возрасту, если не не использован ветеранский и основной отпуск?
#833
Предоставление отпусков военнослужащему осуществляется с таким расчетом, чтобы последний из них был использован полностью до дня истечения срока его военной службы. При невозможности предоставления основного и дополнительных отпусков до дня истечения срока военной службы они могут быть предоставлены военнослужащему при его увольнении последовательно, без разрыва между отпусками. В этом случае исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части производится по окончании последнего из отпусков.Скажите, плиз, может КЧ уволить по предельному возрасту, если не не использован ветеранский и основной отпуск?
#834
Получилось так: 1 июля издается приказ об увольнению по предельному с 4 июля, и с 4 июля (рапорт писала заранее в конце июня) я ухожу в ветеранский отпуск. КЧ поступил законно в данном конкретном случае?, имел право уволить?Предоставление отпусков военнослужащему осуществляется с таким расчетом,
#835
Приказ об увольнении это не определяющий приказ вэтом вопросе. Главное, чтобы это не был приказ об исключении из списков личного состава воинской части. И где такой командир, который издает такие приказы через голову МО?1 июля издается приказ об увольнению по предельному с 4 июля,
- Комендатурец
- Постоянный участник
- Сообщения: 207
- Зарегистрирован: 05 июл 2011, 18:46
#836
Уважаемые Форумчане! Прошу помощи! Направили документы на увольнению по предельному возрасту. Жильем по ИМЖ не обеспечен, выслуги 27 лет, стою в штате. До получения выписки решил написать в Главную Военную Прокуратуру и Генеральную прокуратуру.Только вот думаю куда?
#837
Да, если...Получилось так: 1 июля издается приказ об увольнению по предельному с 4 июля, и с 4 июля (рапорт писала заранее в конце июня) я ухожу в ветеранский отпуск. КЧ поступил законно в данном конкретном случае?, имел право уволить?
...не раньше, чем...исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части производится
При условии, что приказ об увольнении издан должностным лицом, уполномоченным издавать такие приказы.по окончании последнего из отпусков
#838
Это было в 2011г...Приказ об увольнении это не определяющий приказ вэтом вопросе. Главное, чтобы это не был приказ об исключении из списков личного состава воинской части. И где такой командир, который издает такие приказы через голову МО?
-
Baлентиныч
- Новичок
- Сообщения: 3
- Зарегистрирован: 11 июл 2012, 23:04
#840
Здравствуйте. Прошу подсказать и помочь разобраться. Выслуги 19 лет, увольнение по смешанному стажу. В феврале стукнуло 45. Контракт не продлили. На жилплощадь не претендую. ВВК прошел. Отпуск за два месяца отгулял. Проект на увольнение давно отправлен (когда точно, не знаю). На службу выхожу, наряды по графику. Денежное довольствие платят. Жду приказа. Но в преддверии полевого выхода возникает вопрос: могу я от этого полевого выхода (около двух месяцев) отказаться?
Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ»
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 5 гостей