Увольнение по состоянию здоровья

[Serge]

2 Oxana,

10 окладов за выслугу лет;

На ВВК врачи сказали, что получишь 60 окладов, как я поняла на основании п.3 ст.18 закона О статусе военнослужащего, кто осуществляет данную выплату?

К сожалению нет, т.к. заболевание получено в период прохождения военной службы.

И нужно ли переписывать рапорт на увольнение по состоянию здоровья, и вообще как лучше уволиться в моем случае?

Не принципиально, но я бы переписал на увольнение по состоянию здоровья.

МСЭК в инвалидности отказал (пока только на словах, хочу добиться письменного отказа), по причине того, что стадия маленькая т.е. 1а , вследствии в страховке отказано, так как заболевание не является страховым случаем,

Если живете не в Москве, то МСЭК очень не любит давать группы, после увольнения оформите спокойно (в период до года после увольнения). После оформления группы от страховой компании выплата (3 гр. - 25 окладов, 2 гр. - 50 окладов).

[майор 1978]

10 лет выслуги

В течение года после увольнения должны платить оклад по званию:п.4 ст. 23 ФЗ "О статусе военнослужащих"Военнослужащим - гражданам, уволенным по тем же основаниям(по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без права на пенсию) и имеющим общую продолжительность военной службы менее 15 лет, в течение одного года после увольнения сохраняется выплата оклада по воинскому званию.

МСЭК в инвалидности отказал (пока только на словах, хочу добиться письменного отказа),

Можно обжаловать в суд это решение МСЭК, хотя это нервотрепно. Что лечащий врач говорит по этому поводу,обычно они знают на какую группу наши болячки тянут.

[Oxana]

МСЭК в инвалидности отказал (пока только на словах, хочу добиться письменного отказа),

Можно обжаловать в суд это решение МСЭК, хотя это нервотрепно. Что лечащий врач говорит по этому поводу,обычно они знают на какую группу наши болячки тянут.[/quote]


А решения МСЭК нет, все сказано на словах, мне вообще сегодня врач сказала, что даже посылать документы в МСЭК не будут, потому что им сказали, что нет и все, а документы собирать это очень долго, а у нее на это нет времени

[Serge]

мне вообще сегодня врач сказала, что даже посылать документы в МСЭК не будут, потому что им сказали, что нет и все, а документы собирать это очень долго, а у нее на это нет времени

Документы, наверное, собирать побоится, но на словах можете поинтересоваться какая бы группа была если бы уже были уволенной.

[папа]

Здравствуйте У меня Выслуга 22 года, офицер.Желья не имею. Признан ВВК "ограниченно годен" хочу написать рапорт на увольнение и уволится с оставлением в списках нуждающихся в желье по месту настоящей службы. У меня возник вопрос если меня уволят (а я искренне этого хочу), тот я не буду ИСКЛЛЮЧЁН из списков Л/С части до тех пор пока не получу квартиру ИЛИ меня оставят в очереди на квартиру а исключат сразуже после того как выйдет приказ на увольнение. Поясните, что то запутался. Спасибо!

[Сергей Катин]

хочу написать рапорт на увольнение и уволится с оставлением в списках нуждающихся в желье по месту настоящей службы

Если так напишете,то оснований для не исключения из-за не обеспеченности жилым помещением не будет.

[WIND]

п. 16 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы: "Военнослужащий, уволенный с военной службы, на день исключения из списков личного состава воинской части должен быть полностью обеспечен установленным денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением. До проведения с военнослужащим всех необходимых расчетов он из списков личного состава воинской части без его согласия не исключается". Как видите жильё к видам довольствие не относится.
24. Военнослужащий, уволенный с военной службы, должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы (уволенный досрочно - не позднее дня истечения срока его военной службы) и не позднее чем через месяц со дня поступления в воинскую часть выписки из приказа об увольнении военнослужащего с военной службы, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 11 статьи 38 Федерального закона и настоящим Положением.

11. Окончанием военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части.
Военнослужащий должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы, за исключением случаев, когда:
военнослужащий находится на стационарном лечении;
военнослужащий женского пола находится в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком;
военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, по его желанию остается в воинской части до дня отправки транспортного средства, осуществляющего индивидуальную или организованную перевозку военнослужащих, увольняемых в запас;
военнослужащий участвует в походах кораблей;
военнослужащий находится в плену, в положении заложника или интернированного;
военнослужащий безвестно отсутствует - до признания его в установленном законом порядке безвестно отсутствующим или объявления его умершим;
военнослужащий находится под следствием,
а также в иных случаях, установленных Положением о порядке прохождения военной службы.
В вашем случае тоже не подходит.
Поэтому случится приказ об увольнении, через месяц исключат из списков части и оставят в списках очередников части на жильё и будете ждать свою квартиру на гражданке.

[папа]

Тоесть меня исключают из списков л/с но я стаюсь в списках нуждающихся в желье?

[Сергей Катин]

папа,
Да

[vovanooi]

Здравствуйте!
Хотелось бы узнать как действовать в моей ситуации?
Офицер,выслуга более 12 лет,признан "В"-ограничено годен,написал рапорт на увольнение с оставлением в списках очередников.Дело ушло в округ и там уже 1,5 месяца. И недавно узнаю,что кадровик наш по телефону приостановил без всяких на то оснований движение моего рапорта к командующему!С кадровиком,после этого я на ножах!Как поступить ?
Возможно ли как-то ускорить процесс увольнения?Куда обратиться и кому написать,чтоб обойти происки кадровика!

[Недобитый Романтик]

Дело ушло в округ и там уже 1,5 месяца. И недавно узнаю,что кадровик наш по телефону приостановил без всяких на то оснований движение моего рапорта к командующему!

А представление к увольнению кадры направляли? Лист беседы составлялся? В рапорте явно звучало согласие на увольнение без обеспечения жильём, но с оставлением в очереди? Какие ещё условия Вы писали в рапорте?

Куда обратиться и кому написать,чтоб обойти происки кадровика!

Если кадры все мероприятия по подготовке к увольнению выполнили, то мотивы "кадровика", для начала, понять-бы.

[vovanooi]

Если кадры все мероприятия по подготовке к увольнению выполнили, то мотивы "кадровика", для начала, понять-бы.

личная неприязнь,пойдёт?хочет насолить по-крупному!
документы все были как положено оформлены,но на днях у меня с кадровиком случился конфликт,и потом я узнал о такой засаде!Вот я и хочу узнать какие меры принять против этого!А мне говорит,что подсчёт может идти сколько угодно!,хотя ,что считать пенсии то у меня всё-равно не будет!

[Недобитый Романтик]

личная неприязнь,пойдёт?

бывает...
Порядок представления к увольнению, в т.ч. сроки выполняемых мероприятий регламентированы пр.МО 350:
"Представление и другие необходимые документы для увольнения военнослужащего с военной службы направляются по команде в адрес кадрового органа командира (начальника), имеющего право издания приказа об увольнении данного военнослужащего, с расчетом получения их этим кадровым органом за два месяца до истечения у военнослужащего срока военной службы."
Исходя из того, что Вы увольняетесь досрочно, затягивать с представлением к увольнению нет никаких оснований.
Поскольку сейчас вопрос о скорейшем увольнении военнослужащих очень актуален, я бы порекомендовал Вам записаться на приём соответствующего командира (начальника). Думаю, он значительно ускорит процесс представления. Это не ограничивает право обжалования непредставления в суде.

Добавлено спустя 2 минуты 2 секунды:

А мне говорит,что подсчёт может идти сколько угодно!,хотя ,что считать пенсии то у меня всё-равно не будет!

Эти вопросы и оговариваются в Листе беседы:

Лист беседы составлялся?

[Константин Маркин]

Вот я и хочу узнать какие меры принять против этого!

Можно и в суд уже

[vovanooi]

Можно и в суд уже

А с чем в суд? Ведь представление было отправленно,как и положено,но есть ещё и подковёрные игры!Ведь о том ,что приказ о моём увольнении затягивается на неопределённое время я узнал чисто случайно,но из очень надёжного источника!

Лист беседы составлялся?

лист беседы составлялся!

Поскольку сейчас вопрос о скорейшем увольнении военнослужащих очень актуален, я бы порекомендовал Вам записаться на приём соответствующего командира (начальника). Думаю, он значительно ускорит процесс представления. Это не ограничивает право обжалования непредставления в суде.

а конкретней к кому к командующему округом?

[Недобитый Романтик]

лист беседы составлялся!

vovanooi писал(а):А мне говорит,что подсчёт может идти сколько угодно!,хотя ,что считать пенсии то у меня всё-равно не будет!

Эти вопросы и оговариваются в Листе беседы

Насколько знаю, при явном отсутствии необходимой выслуги на пенсию и согласии с этим военнослужащим, выраженном в Листе беседы, личн.дело на подсчёт выслуги не отправляется.

а конкретней к кому к командующему округом?

Если увольняет он, то - да. Думаю, дело может даже до приёма не дойти, т.к. при записи на приём ПКПР (юрист или как-там сейчас ещё эти должности обзываются) будет спрашивать по какому вопросу записываетесь на приём. Он-же может Ваш вопрос "расшевелить" заведомо - нечего командующего по пустякам беспокоить.

[vovanooi]

Насколько знаю, при явном отсутствии необходимой выслуги на пенсию и согласии с этим военнослужащим, выраженном в Листе беседы, личн.дело на подсчёт выслуги не отправляется

да дело скорее всего не отправляется,а документы указанные в Приказе Минобороны РФ от 30 сентября 2002 г. N 350

Если увольняет он, то - да. Думаю, дело может даже до приёма не дойти, т.к. при записи на приём ПКПР (юрист или как-там сейчас ещё эти должности обзываются) будет спрашивать по какому вопросу записываетесь на приём. Он-же может Ваш вопрос "расшевелить" заведомо - нечего командующего по пустякам беспокоить.

ну и как мне бы его или кого ещё кого-нибудь пошевелить,чтоб дело тронулось с места?

[Недобитый Романтик]

или кого ещё кого-нибудь пошевелить

идти можно тремя параллельными путями обжалования: вышестоящее должностное лицо, в/прокуратура, суд. Можно то же, но последовательно. Можно выбрать что-то одно. Тут уж Вам решать.

[vovanooi]

а если уточнить у отдела кадров округа-они же должны быть в курсе о продвижении рапорта командуещему?

[Недобитый Романтик]

а если уточнить у отдела кадров округа

если, конечно, кадровик ваш не в "особом почёте" у кадров округа, исходя из того, что:

И недавно узнаю,что кадровик наш по телефону приостановил без всяких на то оснований движение моего рапорта к командующему!

но звонок в кадры округа, ИМХО, по меньшей мере, не помешает.

[Константин Маркин]

А с чем в суд?

С длительным бездействием

[vovanooi]

С длительным бездействием

А какой срок в этом случае может считаться длительным? И на кого в суд подовать?

[vovanooi]

А может кто подскажет, почему в приказе Минобороны РФ от 30 сентября 2002 г. N 350 п.23 написано "Представление и другие необходимые документы для увольнения военнослужащего с военной службы направляются по команде в адрес кадрового органа командира (начальника), имеющего право издания приказа об увольнении данного военнослужащего, с расчетом получения их этим кадровым органом за два месяца до истечения у военнослужащего срока военной службы."
Откуда взялся срок 2 месяца-ведь он наверное не случайный и установлен каким либо регламентирующим документом(инструкцией,приказом и пр.)?

[Константин Маркин]

А какой срок в этом случае может считаться длительным?

Какой вы таким посчитаете и убедите в этом суд.

[VIPded]

личная неприязнь,пойдёт?хочет насолить по-крупному!
документы все были как положено оформлены,но на днях у меня с кадровиком случился конфликт,и потом я узнал о такой засаде!Вот я и хочу узнать какие меры принять против этого!А мне говорит,что подсчёт может идти сколько угодно!,хотя ,что считать пенсии то у меня всё-равно не будет!

По электронке жалобы в ГВП и МО РФ отправьте с возмущением по поводу необоснованного расходования бюджетных средств на Ваше "пособие по безработице", быстро с кадровиками, не понимающими политику властей, разберутся.

[mrkorr]

Суть такова. Хочу уволиться по здоровью. Выслуга - 11 лет. Сейчас нахожусь в госпитале, сахарный диабет 2 типа. Госпитализирован по этому поводу второй раз. После выписки через 2-3 недели буду направлен на ВВК. Статья 13 б расписания болезней, категория В, Б инд. Врач сказал, что для "В" нужно, чтобы в служебной и медицинской характеристиках быть указано - "служить не может, устает, уволить....". Как-то так. С медицинскими показателями проблем не будет. Хотелось бы увидеть, как должны выглядеть эти характеристики (примерный текст). Надеюсь на понимание.

[Недобитый Романтик]

(примерный текст)

в конце текста характеристики:
Подвержен усталости после значительных нагрузок. В последний период службы имел многочисленные перерывы в работе (освобождения от исполнения обязанностей военной службы - если в мед.книжке есть записи), ссылаясь на плохое самочувствие (в связи с заболеваниями), что не позволяло исполнять служебные обязанности в полном объеме.

Вывод: целесообразно направить на ВВК с целью определения степени годности к военной службе.

[Владимир Черных]

Врач сказал, что для "В" нужно, чтобы в служебной и медицинской характеристиках быть указано - "служить не может, устает, уволить....". Как-то так. С медицинскими показателями проблем не будет. Хотелось бы увидеть, как должны выглядеть эти характеристики (примерный текст).

Служить не может - это не текст для характеристики. Это будет решать ВВК.

В медицинской характеристике указываются медицинские противопоказания для выполнения определенных обязанностей, частота обращений за медицинской помощью и освобождений от службы, госпитализации и их причины, а так же рекомендация о необходимости проведения освидетельствования на предмет годности к военной службе.

В служебной - систематичность рапортов об освобождении от обязанностей по болезни, частота и продолжительность госпитализаций, оценка снижения трудоспособности, необходимость освидетельствования.

И кадровики и медики это все знают.

[mrkorr]

Может кто-то скинуть "рыбу" характеристик. Хочу почитать. В принципе, со службой у меня проблем нет, зарекомендовал себя с положительной стороны и т.п. Поэтому не представляю как должны выглядеть мои характеристики. Освобождения брал редко. В выписном эпикризе у меня будет запись: "В случае ухудшения состояния направить на свидетельствование на предмет годности к военной службе". Смысл такой.

[леди]

Здравствуйте! Я ст прапорщик.Скажите как лучше уволиться? И какие льготы.Имея выслугу военную16 кален лет +15гражд наступает предельный возраст 45 лет Мне предложили уволиться по ОШМ На ВВК еще не была