Дальше что,суд?
Да, СУД! (заявление
на бездействие
начальника ДЖО, что препятствует
постановке Вас в очередь в качестве нуждающегося в УЖУ. Пусть там ДЖОшники судье, а не Вам, сказки
порасказывают
насчёт Приостановления

). И чем быстрее, тем вкуснее! Другие в/сл
по контракту стоят в очереди и никакие
рапорта типа "прошу уволить" не писали, а Вас через "борт" кидают! МО РФ, ис
пользуя ДЖО как рычаг, пытается из Вас данные
рапорта за
получить.
Ну а если и "ПИСАТЬ ЭТОТ "ЗЛОПОЛУЧНЫЙ РАПОРТ"", то,
по моему скромному мнению, нужно применить фразу вместо "Прошу уволить" - "В случае принятия командованием решения о моём увольнении с военной службы,
на основании(в соответствии с) п.11 ст.34 "ПППВС" прошу ис
пользовать формулировку(основанием для моего увольнения избираю)" - в связи с
ОШМ(
ОШМ,
по состоянию здоровья и т.д. и т.п.).
Ну а если Вы
подпадаете
под абзац первый п.12 ст.34 "ПППВС", то лучше никаких
рапортов не писать. Проверено
на своей шкуре. Как ребята не корячились, а
рапорта от меня с просьбой уволить так и не добились.

Рекомендую сделать распечатку ПППВС с сайта Консультант+ и при различных предложениях типа "ис
полнить
рапорт на увольнение", в распечаточке пальчиком указывать
на п.12 ст.34 ПППВСа. На счёт три Ваш "визави"(кажись это из французского) уйдёт в нокаут.
И ещё. Рекомендую приобрести, при возможности, "Юридический справочник военнослужащего", Ростов-
на-Дону, изд."Феникс" 2011 год. И хотя информация в нём, как ни странно, уже устарела в связи с тем что МО РФ и кое кто
повыше изменения в свои приказы и законы штам
повал в этом году как горячие пирожки, но тем не менее данный справочник очень удобен(чтобы не таскать с собой кучу распечаток ) при "тактических" схватках со "всез
нающим" руководством. Методика проста. С сайта Консультант+ оз
накамливайтесь с
последней действующей редакцией приказа(зако
на) и если пункты "бъют" со Справочником - смело указывайте
на них пальчиком во время оформления всяких листов бесед или предложений
по написанию
рапортов которые Вам "как собаке пятая нога".
Если в 2012 году данный Справочник будет переиздан со всеми изменениями в приказах(зако
нах), то лучшего книжного "
помощника" увольняемому в/сл-му(да и действующему тоже) врядли можно будет
найти.