Здравствуйте уважаемое сообщество, прошу Вашего совета в следующей ситуации:
Я являюсь военнослужащим
по контракту (ст.пра
порщик), с 1 сентября 2012 г. наша часть была переименована из в/ч *** в в/ч ***-2 и передислоцирована из города *********** в город ************.
В связи с этим мною был написан ра
порт с просьбой об увольнении меня из рядов ВС РФ в связи с
ОШМ, но вчера, мне сообщили, что мой ра
порт оставлен без реализации, в связи с тем, что моя должность не сокращена, а часть просто передислоцирована, хотя приказ командующего войсками о проведении
ОШМ был издан в августе. В связи с этим данное мероприятие, со слов командования, не является
ОШМ, то меня переназначили без моего согласия на равнозначную должность. В связи с этим у меня возник вопрос:
1. Правомерен ли отказ в увольнении
по ОШМ и переназначение меня без моего согласия на равнозначную должность, т.к. до предельного возраста пребывания на военной службе мне осталось менее 3-х лет, а в связи с переназначением, я теряю возможность на
увольнение с установленного коэффициента для районов Крайнего Севера 50 процентов на коэффициент 40 процентов.
2. Возможно ли
увольнение по ОШМ через суд?
Большое спасибо откликнувшимся
