Рабочее время для военнослужащих. Переработка.

[maxxx1979]

Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 29 мая 2014 года № 8 "О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих" - http://www.vsrf.ru/Show_pdf.php?Id=9279

21. Дополнительные сутки (дополнительное время) отдыха военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляются в соответствии с пунктами 1 и 3 статьи 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» с учетом положений статей 219–221, 234
Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 10 ноября 2007 года № 1495, статьи 29 Положения о порядке прохождения военной службы, а также с учетом требований, изложенных в Порядке учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха (приложение № 2 к Положению о порядке прохождения военной службы).
Исходя из названных положений предусмотрены следующие сроки (периоды) предоставления дополнительных суток (дополнительного времени) отдыха: в другие дни недели, в период основного отпуска путем его увеличения за счет присоединения дополнительных суток отдыха, в период дополнительного времени отдыха до дня начала основного отпуска. При этом общая продолжительность ежегодного основного отпуска с учетом дополнительного времени (дополнительных суток) отдыха не может превышать 60 суток, не считая времени, необходимого для проезда к месту использования отпуска и обратно.
В тех случаях, когда военнослужащему не было предоставлено дополнительное время (дополнительные сутки) отдыха вместе с основным отпуском за истекший год до истечения первого квартала следующего года, срок, с которого исчисляется нарушение права военнослужащего на предоставление дополнительного времени (дополнительных суток) отдыха за предшествующий период, начинает исчисляться с первого дня второго квартала следующего года.
Судам также следует учитывать, что согласно пункту 3 статьи 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, участвующим в мероприятиях, которые проводятся при необходимости без ограничения общей
продолжительности еженедельного служебного времени, по их просьбе вместо предоставления дополнительных суток отдыха может выплачиваться денежная компенсация в размере денежного содержания за каждые положенные дополнительные сутки отдыха.
Помимо дополнительного времени (дополнительных суток) отдыха, в соответствии с пунктом 12 статьи 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» военнослужащим предоставляются дополнительные отпуска, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации.

[анна владимировна]

Командир части устно объявил "казарменное положение" . казарменное положение касается только одного человека.
Вопрос: Как долго это может продолжаться и какие последствия могут быть если прапорщик не будет ночевать в казарме. Двое детей до трёх лет. Режим работы до этого пять дней в неделю с 6 утра до 22.15
Прошу помочь советом

[форт 64]

Прошу помочь советом

...не надо ничего говорить...на кухне...
...если не знаете (вместе с у@бком командиром) законодательства, то в понедельник, 2 июня 2014 года, муж должен написать рапорт... в котором будет праведный вопрос...а на каком основании объявлено казарменное положение...

[форт 64]

...да забыл...никого не бойтесь... а если кишка тонка... то и все НПА гондураса Вам не помогут...

[форт 64]

устно объявил "казарменное положение"

...забыли добавить...со слов мужа...

[_manowar_]

Пишу вопрос в форум, но желательно Роману Буденкову (уж очень умный)
1. Чем на Ваш взгляд отличаются понятия: военнослужащие ЧПБГ и военнослужащие, проходящие военную службу в соединениях и воинских частях постоянной готовности, переведенных в установленном порядке на комплектование военнослужащими, проходящими военную службу по контракту (далее - соединения и воинские части постоянной готовности)?

[VOYAGER]

К чему клоните? Какой-то филологический спор?

[_manowar_]

Это не филологический спор, а абсолютно разные понятия... Вернее так, одно может включать другое, но не обязательно!

[Роман Буденков]

1. Чем на Ваш взгляд отличаются понятия: военнослужащие ЧПБГ и военнослужащие, проходящие военную службу в соединениях и воинских частях постоянной готовности, переведенных в установленном порядке на комплектование военнослужащими, проходящими военную службу по контракту (далее - соединения и воинские части постоянной готовности)?

ничем
первый вариант обиходный второй выдран из закона

Добавлено спустя 15 минут 48 секунд:

Вернее так, одно может включать другое, но не обязательно!

вы говорите прямо чего хотите. пока ваша теория просто не понятна. предположу, что вы хотите поумничать и выдать мысль, что части ПБГ являются таковыми с момента комплектования

[vindom111]

Подскажите пожалуйста. У меня муж служит по контракту в городе южно - сахалинск. Его постоянно ставят дежурить на сутки. Его график сутки дежурит сутки отдыхает. Это правельно или идет нарушение.

[vindom111]

???????

[VOYAGER]

Вообще не правильно. Правильно - служить согласно регламента служебного времени.

[gest]

У меня муж служит по контракту в городе южно - сахалинск. Его постоянно ставят дежурить на сутки. Его график сутки дежурит сутки отдыхает. Это правельно или идет нарушение.

Закон 76-ФЗ О статусе военнослужащих
Статья 11. Служебное время и право на отдых
4. Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, а также военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в военных профессиональных образовательных организациях и военных образовательных организациях высшего образования, соединениях и воинских частях постоянной готовности и учебных воинских частях, предоставляется не менее одних суток отдыха еженедельно. Остальным военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляется не менее одних суток отдыха еженедельно, но не менее шести суток отдыха в месяц.

Добавлено спустя 5 минут 23 секунды:
Указ Президента РФ от 10.11.2007 N 1495 (ред. от 14.01.2013) "Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации" (вместе с "Уставом внутренней службы...
http://www.consultant.ru/document/cons_ ... 4/?frame=8
Порядок назначения нарядов по службе и отчетность по ним

271. Подразделения назначаются в наряд вместе со своими командирами.

Очередность нарядов между прапорщиками, офицерами и подразделениями полка устанавливается начальником штаба полка.

Очередность нарядов в роте между взводами устанавливается старшиной роты, а во взводе - заместителем командира взвода.

Количество очередных нарядов среди солдат, сержантов, прапорщиков и офицеров должно распределяться равномерно. При большой разнице в объеме служебных задач, выполняемых различными военнослужащими и подразделениями в отдельные периоды, количество нарядов для наиболее занятых офицеров и прапорщиков, а также подразделений может быть на это время уменьшено решением командира полка.

[Капитан Немо]

Как установлено п. 219 Устава внутренней службы Вооруженных Сил РФ, утвержденного Указом Президента РФ от 10 ноября 2007 года № 1495, общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, не должна превышать продолжительности рабочего времени, установленной законодательством Российской Федерации.
При этом, дни отдыха предоставляются военнослужащим в выходные и праздничные дни, а при привлечении их в эти дни к исполнению обязанностей военной службы отдых предоставляется в другие дни недели решением командира воинской части (подразделения) с учетом необходимости поддержания боевой готовности и интересов службы (п. 220 Устава). Воскресные и праздничные дни являются днями отдыха для всего личного состава, кроме лиц, несущих боевое дежурство (боевую службу) и службу в суточном и гарнизонном нарядах (п. 226 Устава).
Положением ст. 91 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Следовательно, привлечение военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы свыше 40 часов в неделю подлежит компенсации дополнительным отдыхом соответствующей продолжительности.
Взято из решения Суда:
Рабочее время для военнослужащих
Пост 1914.

[gest]

Капитан Немо,
понятно, что переработка, вопрос звучал так:

У меня муж служит по контракту в городе южно - сахалинск. Его постоянно ставят дежурить на сутки. Его график сутки дежурит сутки отдыхает. Это правильно или идет нарушение?

[Капитан Немо]

Капитан Немо,
понятно, что переработка, вопрос звучал так:

У меня муж служит по контракту в городе южно - сахалинск. Его постоянно ставят дежурить на сутки. Его график сутки дежурит сутки отдыхает. Это правильно или идет нарушение?

Ну вот я и дополнил то, что Вы выложили про выходные!
Разве эта самая переработка не из подобных дежурств складывается?

[gest]

Разве эта самая переработка не из подобных дежурств складывается?

Вопрос был о законности ставить в наряд через сутки, про переработку не задавали.
Все верно в контексте переработки

[Капитан Немо]

Разве эта самая переработка не из подобных дежурств складывается?

Вопрос был о законности ставить в наряд через сутки, про переработку не задавали.
Все верно в контексте переработки

Тогда сорри! Я не так понял!
Р.S. Просто мне в контексте прочиталось, что муж редко (мало) бывает дома!

[vindom111]

Это точно. Мужа почти нет. Постоянно дежурстао на сутках. А зп. Таже

[Роман Буденков]

А зп.

ЗП у гражданских а у него ДД, если не нравиться никто силой не загонял, чудных средств что бы решить его проблемы нет. нужно или постоянно бороться за свои права и получать допнагрузку за это и придирки от командования или смириться и работать
я так понял проблема в деньгах, и если бы была доплата как на гражданке вас бы устроило, так вот в армии таких доплат нет, так что увы.

[vindom111]

Нет дело не денгах. Просто сын отца пости не видет

[Роман Буденков]

Нет дело не денгах.

ну писали вы немного иначе

Мужа почти нет. Постоянно дежурстао на сутках. А зп. Таже

[paramon25ospn]

здравствуйте!!!куда обратиться если нарушается регламент рабочего времени?на службе по устному приказу командира роты все контрактники должны быть в 7утра каждый день,со службы уходим не понятно когда как,все зависит от того во сколько сам командир прийдет с совещания,в лучшем случае это в 21.00...всвязи с грядущими проверками еще и выходных нет,но ни какого письменного приказа по части нет на это,просто слова что завтра(в воскресенье) в 7все на службе...при всем этом заступая ответственным по подразделению(старшим дежурной смены)или вообще в наряды отдых не предоставляяется вообще ни какой ни до ни после наряда,получается просто по двое суток находишься без сна и отдыха в казарме...учета переработок и нарядов нет вообще, хотя книга присутствует...когда напоминаешь командиру про регламент,он просто начинает запугивать всех выговорами,взысканиями,лишениями и указывать на наши недостатки в службе...в самой части в вышестоящие обращаться бесполезно...

[Роман Буденков]

куда обратиться если нарушается регламент рабочего времени?

куда ладно понятно ст. начальнику или в надзорные органы. для чего?

на службе по устному приказу командира роты все контрактники должны быть в 7утра каждый день,со службы уходим не понятно когда как,все зависит от того во сколько сам командир прийдет с совещания

так командир как и вы на службе? я вот не пойму вас то что не устраивает? ладно бы вы на службе а он дома.

но ни какого письменного приказа по части нет на это,просто слова что завтра(в воскресенье) в 7все на службе.

так не приходите

при всем этом заступая ответственным по подразделению

так за это и не должны ничего предоставлять

учета переработок и нарядов нет вообще

а часть у вас постоянной боевой готовности? если да так и не нужно вам ничего предоставлять 4-6 выходных в месяц и ладно

когда напоминаешь командиру про регламент,он просто начинает запугивать всех выговорами,взысканиями,лишениями и указывать на наши недостатки в службе..

недостатки то есть?

[serjant_vsrf]

Здравствуйте.Возможно подобный вопрос был уже задан,но хочу услышать ответ касательно своей ситуации.
Я мл.сержант контрактной службы,служу в учебном центре войсковой части ХХХХХ,находящейся при военном институте.Работаю со "срочниками",с личным составом.
Интересует данный вопрос-мы прибываем на службу в 7.30 ( это 4 дня в неделю,остальные два- к 6.30 (подьему) и к 7.00),а убываем с нее в 20.00,иногда чуть раньше,иногда чуть позже (+/- 10 минут). Начальство часто любит оставлять "ночевать на казарме" за какие либо "косяки" (последний раз за факт заболевания военнослужащим "пневмонией").
Хотя другое подразделение,находящееся в данном институте,живет по графику 8.15-18.15 ( обед у нас 2 часа),и все кафедры и циклы обучения так же.
Журнала переработки часов у нас просто не существует,доп. дней отдыха просто не дают,а насчет обычных выходных-1 выходной в неделю,который зачастую выбиваешь чуть ли не дракой.
Скажите,правомерно ли это? неужели ТК РФ не имеет отношения к военнослужащим? И когда я спросил по 40 часов в неделю,про 8 часов в день,и прочее,меня просто обматерили,другим военнослужащим по контракту,которые хотели уволиться,начальник нашего учебного центра просто не подписывает рапорта.

[venta]

Скажите,правомерно ли это?

неправомерно

неужели ТК РФ не имеет отношения к военнослужащим?

найдите и прочтите в ТК статью 11

когда я спросил по 40 часов в неделю,про 8 часов в день,и прочее,меня просто обматерили

мы Вас услышали, а что Вы сделали для защиты своей чести и достоинства?

военнослужащим по контракту,которые хотели уволиться,начальник нашего учебного центра просто не подписывает рапорта

неправомерно, как поступить в данной ситуации - изложено в Главе 6 Дисциплинарного устава

Возможно подобный вопрос был уже задан,но хочу услышать ответ касательно своей ситуации.

В Вашем вопросе нет одного, но самого важного аспекта, что Вы сами хотите получить в данной ситуации и готовы ли за это бороться? За Вас ваши проблемы никто решать не будет, советами помогут, но бороться нужно самому.

Вариантов не так уж и много:
- обращение к вышестоящему командованию
- обращение в прокуратуру
- обращение в Суд
Поскольку все предыдущие варианты с большой вероятностью приведут к досрочному увольнению Вас с военной службы, то следующий вариант:
- оставить все как есть и искать возможность перевода к новому месту службы

[serjant_vsrf]

Правильно мыслите,я и ищу,тем более что из окна своей "казармы" я вижу людей,которые в 18.15 идут домой.
Боремся мы с этим уже давно,но тк начальник института генерал-майор второй человек в городе после губернатора,тяжеловато.Прокуратура усердно принимает "заявления"
Боремся 20 человек сержантов,но победивших нет.А по поводу увольнения-такой службой мало кто дорожит,ибо жить хочеться всем нормально,видеть семью и прочее. Не выступают против этого только те,кто остался тут "со срочки".после полугода службы подписав контракт,и не расторгают под страхом дослуживания срочки.

Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на следующих лиц (если в установленном настоящим Кодексом порядке они одновременно не выступают в качестве работодателей или их представителей):

военнослужащие при исполнении ими обязанностей военной службы
Я так понял не относиться?

[venta]

В Вашем вопросе из ТК берем только трудовую неделю в 40 часов при 8-часовом рабочем дне. Эти положения ТК к военной службе применимы.
Но что это Вам даст?

Журнала переработки часов у нас просто не существует,доп. дней отдыха просто не дают,а насчет обычных выходных-1 выходной в неделю,который зачастую выбиваешь чуть ли не дракой.

Всё, что в отношении Вас нарушается, прямо изложено и в УВС ст. 220 и в ППВС в Приложении 2. Раз Вы не оспариваете допускаемые в отношении Вас нарушения, щначит их нет

[serjant_vsrf]

Бывает что 40 часов мы за три дня "нарабатываем"
Спасибо большое за консультацию!

[_manowar_]

ничем
первый вариант обиходный второй выдран из закона

Добавлено спустя 15 минут 48 секунд:
_manowar_ писал(а):
Вернее так, одно может включать другое, но не обязательно!

вы говорите прямо чего хотите. пока ваша теория просто не понятна. предположу, что вы хотите поумничать и выдать мысль, что части ПБГ являются таковыми с момента комплектования

Роман, умничать это не моё...
Я просто хочу сказать, что не все части ПГ переведены на комплектование в\сл-ми по контракту установленным порядком, а следовательно, есть части ПГ в которых действие всем известного п.3.1 не распространяется.