#10071
Непрочитанное сообщение Vovendy » 20 июн 2014, 16:35
Если честно, складывается впечатление, что вся затея с ЖС были придумана для временного снятия социального напряжения: заштатники есть, жилья нет, надо что-то пообещать, чтобы людям было на что надеяться и чего ждать, а там - время идет, глядишь, кого-то обеспечили натурой, у кого-то наследство случилось и т.д.
Стандартная схема с инструкциями в трех конвертах:
Первая волна возмущений - обещай золотые горы, ссылайся на временные трудности.
Вторая волна - вали всё на предшественника, типа, он виноват в сегодняшних проблемах.
Третья - готовь три конверта. На этом этапе происходит смена руководства и все сначала.
Чтобы проблема решалась, надо, чтобы командование стояло с подчиненными в одинаковых условиях, иначе наши трудности для них - чисто умозрительны. Пример: пришел к нам новый зам. и не ждал хаты, пусть и служебной, ни дня. Насколько ему интересно, сколько человек на момент его прихода не обеспечено жильем и почему? А вот стань он очередником и 3600 в месяц в зубы, глядишь бы - и задумался.
Отродясь такого не видали, и вот опять! ©