Увольнение по ОШМ

[kniaz]

скорей всего, уволят по ОК, т.к служить не хотите, а по ОШМ им не хочется Вас увольнять.

Добрый день)
1.Новый контракт лежит в ОК, подписал я его до отпуска не знал обо ОШМ
2.Уволить по окончанию контракта, нет оснований.
Исходя из положений абзаца первого пункта 1 статьи 23 Федерального закона «О статусе военнослужащих» и пункта 5 статьи 34 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» военнослужащим не может быть отказано в заключении нового контракта о прохождении военной службы, если они не достигли предельного возраста пребывания на военной службе, не
приобрели права на пенсию за выслугу лет и отсутствуют основания для их досрочного увольнения с военной службы, установленные Федеральным
законом «О воинской обязанности и военной службе», и обстоятельства, когда с такими военнослужащими в силу закона не может быть заключен новый контракт.

[Gonchar]

2.Уволить по окончанию контракта, нет оснований.

Так Вы хотите служить ?

[kniaz]

Так Вы хотите служить ?

Я хочу завершить службу.Но не хочу остаться в одних трусах)
Вот для этого и прошу совета. Ведь государство всегда заботится о нас)
Во первых сокращение прошло с нарушением, о которых ОК замалчивает.
Результат сокращения - мое подвешенное состояние и потери в материальном плане.
И эту ситуацию ОК хотят обыграть в свою пользу. А мне остается только отстаивать свои права.

[Роман Буденков]

Во первых сокращение прошло с нарушением, о которых ОК замалчивает.

например?

Результат сокращения - мое подвешенное состояние и потери в материальном плане.

в смысле?

[kniaz]

например?

Ситуация: Выслуга 15 кал. лет. ОШМ в июне. Контракт заканчивается в июле. Новый контракт лежит в ОК, подписал я его до отпуска.
Планирую увольнение по ОШМ. ОК сказали что будут искать должность равную в течение 6 месяцев.

Сокращали должность.
На данных должностях находились 6 военнослужащих (которые имели предельный возраст и все соц. гарантии (жилье и пенсия), срок прохождения службы больше моего). На мой письменный вопрос к ОК написали "мыло"

в смысле?

Денежное довольствие с выходом в распоряжение уменьшилось на 1/3

[Роман Буденков]

Новый контракт лежит в ОК, подписал я его до отпуска.

ну так правильно

Планирую увольнение по ОШМ. ОК сказали что будут искать должность равную в течение 6 месяцев.

планируйте что хотите. это никак не обязывает руководство ваше
а они обязаны искать должность в течении времени установленного законом (6 мес) как показывает практика продолжают и дальше искать и назначать и суд как бы не всегда помагает на первой инстанции

Денежное довольствие с выходом в распоряжение уменьшилось на 1/3

ну так и должно быть нагрузка то на вас снизилась вообще до нуля, за что деньги то платить?

Сокращали должность.
На данных должностях находились 6 военнослужащих (которые имели предельный возраст и все соц. гарантии (жилье и пенсия), срок прохождения службы больше моего).

так и что незаконного то?

[kniaz]

так и что незаконного то?

Эти сокращения проходят не первый раз у нас.
Военнослужащим не давали дослужить месяца до пенсии, я имею ввиду тех у кого предельный возраст.
А сократили меня. Т.Е. логика какая. Значит Сотрудник в 52 года выполняет задачи более качественно чем сотрудник в 31 год))) Где логика?

[Gonchar]

Выслуга 15 кал. лет.

Какая разница ОК или ОШМ ?

[kniaz]

Какая разница ОК или ОШМ ?

Разница есть.
1. Жилье по избранному месту жительства (контракт первый 1999 г.)

[Gonchar]

Ну да. И за звание в течение года.

Добавлено спустя 9 минут 26 секунд:
Но неужели пенсия не нужна ?

[kniaz]

Но неужели пенсия не нужна ?

У меня будет 20 льготных (минимальная светит)
А если зависну в ожидании хаты в распоряжении, то выслуга и так пойдет.

Служить можно. Но только не в такой армии)

Добавлено спустя 1 минуту 21 секунду:

Но неужели пенсия не нужна ?

Через месяц будет 20 льготных

[Роман Буденков]

Эти сокращения проходят не первый раз у нас.

и что? это ваше обоснование незаконности?

Военнослужащим не давали дослужить месяца до пенсии, я имею ввиду тех у кого предельный возраст.

и что? так сокращение прошло. мог бы ломом руку сломать и проваляться в госпитале если ему пенсия нужна. причем тут незаконность?

А сократили меня. Т.Е. логика какая. Значит Сотрудник в 52 года выполняет задачи более качественно чем сотрудник в 31 год))) Где логика?

скажу так. вы просто по моему бредите. настолько далеки от закона что ставите свою логику, абсолютно лишенную подкреплений НПА, выше закона.

Разница есть.
1. Жилье по избранному месту жительства (контракт первый 1999 г.)

так получайте жилье. кто вам мешает?

Добавлено спустя 1 минуту 50 секунд:

У меня будет 20 льготных (минимальная светит)
А если зависну в ожидании хаты в распоряжении, то выслуга и так пойдет.

прекрасно

Служить можно. Но только не в такой армии)

так не служите. кто то насильно удерживает?

Через месяц будет 20 льготных

не пойму тогда возмущений

[Gonchar]

Как Вы думаете увольнение по ошм прокатит?

Так без квартиры без согласия уволить не могут, а по ОК-запросто.

[kniaz]

скажу так. вы просто по моему бредите. настолько далеки от закона что ставите свою логику, абсолютно лишенную подкреплений НПА, выше закона.

А Вы знаете НПА?
Тогда подскажите пожалуйста по какому принципу сокращают военнослужащих на равных должностях.
При условиях:
есть предельщики
подготовка и результаты у всех одинаковы
есть военнослужащие не имеющие профильного образования
есть которые не прошли переподготовку.
Кого выбираете?) Или принцип "пол, палец, потолок")

Добавлено спустя 5 минут 18 секунд:

Так без квартиры без согласия уволить не могут, а по ОК-запросто.

Как по ОК если оснований нет?
По ОШМ я изъявляю желание. А не заключить контракт не имеют право если откажут по ОШМ

[Gonchar]

По ОШМ я изъявляю желание.

Желание ждать квартиру на гражданке.

Как по ОК если оснований нет?

О чём тогда мы здесь писали ?

[Роман Буденков]

А Вы знаете НПА?

наверное знаю раз пишу

Тогда подскажите пожалуйста по какому принципу сокращают военнослужащих на равных должностях.

по решению командира

При условиях:
есть предельщики
подготовка и результаты у всех одинаковы
есть военнослужащие не имеющие профильного образования
есть которые не прошли переподготовку.
Кого выбираете?) Или принцип "пол, палец, потолок")

см выше.
вы свою моральную напряженность хотите перевести в норму закона?
как и премию кому сколько обжаловать смысла нет

А не заключить контракт не имеют право если откажут по ОШМ

вы все в кучу смешали
если контракт истекает раньше чем 6 мес распоряжения то уволить положено по окончании, закон четко гласит когда и кто что должен делать при истечении контракта.
а вы как то упростили могут не могут

Добавлено спустя 14 минут 25 секунд:
порядок прост, за полгода вы определяетесь служите или нет, изложив то с чем определились письменно, за три месяца командир определяется есть ли основания для подписания контракта или для отказа.

[kniaz]

если контракт истекает раньше чем 6 мес распоряжения то уволить положено по окончании, закон четко гласит когда и кто что должен делать при истечении контракта.

Если можно подробнее раскрыть данный момент. Спасибо)

[Роман Буденков]

Если можно подробнее раскрыть данный момент.

ФЗ о воинской обязанности и ПППВС по моему достаточно полно раскрывает все сказанное. что вас интересует спросите. глобального желания перепечатывать вам нормы закона нет. я понимаю что если какая заковырка вам не понятна могу пояснить.

Спасибо)

кнопочка такая есть сверху справа

[kniaz]

если контракт истекает раньше чем 6 мес распоряжения то уволить положено по окончании

Если применить к моей ситуации. ОШМ - выведен в распоряжение в июне.
Пишу рапорт по ОШМ в срок до окончания действующего контракта в июле.
Бланки нового контракта подписанные мной находятся в ОК. Кадры примут решение искать равные должности в отведенные им 6 месяцев и на мой рапорт по ОШМ не отреагируют. Мне остается ждать 6 месяцев - или просрочат сроки или не найдут равную. Только при таком раскладе (или просрочат сроки или не найдут равную) я смогу уйти по ОШМ?

[diff80]

добрый вечер. подскажите - каковы мои шансы в суде:
я уволен в октябре 2013, исключен из списков части 20.06.2014. увольнение не оспаривал (сглупил), хотя рапорт о несогласии подавал
06.2013 признан нуждающимся в ЖП по ИПМЖ. живем вчетвером в служебке 40,6 метров (норма - 12 на чаловека).
подал в суд. судья сказал, что всё зависит от ответа РУЖО - если за время службы был признан нуждающимся в улучшении жилищных условий, то победа за мной, если нет, то вряд ли - он запросил данные в РУЖО. Я знаю, что там этих данных нет. НО, у меня есть копия моего рапорта с входящим с просьбой включить меня в список на УЖУ от июня 2010 года и заверенная выписка из списка очередников на УЖУ от июля 2010 года.
после приказа 1280 с части эти списки дальше не пошли, потому что часть была в процессе передислокации (корабль с флота на флот переходил) и никому до этого дела не было. Эту выписку с рапортом судье еще не показывал - на предварительном заседании (или как его там) предоставлю.
еще как аргумент - не обеспечен пайком за три месяца и вещёвкой за год, но бывалые люди говорят - могут и в зал суда принести и отказать в восстановлении в списках части.
спасибо

Добавлено спустя 1 минуту 30 секунд:
также есть договор найма служ помещения, где прописано- заключен на срок прохождения службы и по окончанию службы обязан освободить.

Добавлено спустя 4 минуты 45 секунд:
и еще вопрос: на едином портале идет процедура экспертизы изменения в ППВС - исключение пункта 17 статьи 34 - на её основании меня и уволили, как и многих других. можно ли как то это использовать

[Gonchar]

НО, у меня есть копия моего рапорта с входящим с просьбой включить меня в список на УЖУ от июня 2010 года и заверенная выписка из списка очередников на УЖУ от июля 2010 года.

Так Вы так и не стали на учёт ?
5. В случае признания нуждающимися в жилых помещениях военнослужащие принимаются на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях (далее - учет).
Решение о принятии на учет или об отказе в принятии на учет принимается уполномоченными органами не позднее чем через 30 рабочих дней со дня представления в уполномоченные органы заявления и документов, предусмотренных пунктом 3 настоящих Правил (далее - документы).
http://base.consultant.ru/cons/cgi/onli ... O;SRD=true;

[diff80]

Так Вы так и не стали на учёт ?

я встал на учет в качестве нуждающегося в жилье по ИМПЖ в Питер. в 2013 году, так как вышел в распоряжение по ОШМ. служу в Североморске. Но до этого не УЖУ не вставал. для получения постоянного жилья не было оснований. судья имеет в виду, что в РУЖО я не просил служебку большего размера, т.е эта служебка меня устраивала пока служил, значит будет устраивать и на гражданке пока жду ЖС.

Добавлено спустя 1 минуту 37 секунд:
в в/ч я признан нуждающимся был в июле 2010 года, но в РУЖО это не ушло.соответственно не по моей вине

[Роман Буденков]

ОШМ - выведен в распоряжение в июне.

этого года как я понимаю

Пишу рапорт по ОШМ в срок до окончания действующего контракта в июле.

какой рапорт? по какому ОШМ?
у вас рапорт на продление контракта за 6 месяцев до его окончания сдан в строевую? если нет то вас так то положено выдернуть в кадры и попросить написать его, а в случае отказа составить акт и представить к увольнению по окончанию такового. точка

Бланки нового контракта подписанные мной находятся в ОК.

причем тут бланки? я про рапорт говорю

Кадры примут решение искать равные должности в отведенные им 6 месяцев

да

на мой рапорт по ОШМ не отреагируют.

ну отреагировать обязаны, но не кадры а командир и я бы написал так "вопрос об увольнении будет рассмотрен по истечении 6 мес нахождении в распоряжении"
а на словах добавил что до истечения 6 мес вас могут уволить по ОШМ но не обязаны.

Только при таком раскладе (или просрочат сроки или не найдут равную) я смогу уйти по ОШМ?

можно еще полюбовно договориться, бывали случаи когда без вывода в распоряжение увольняли

[diff80]

можно еще полюбовно договориться, бывали случаи когда без вывода в распоряжение увольняли

последнее время кадровики избегают выводить в распоряжение,если можно уволить с должности. по крайней мере на кораблях СФ

[VESKAIMA]

если можно уволить с должности

Увольнение производится как правило с занимаемой должности. Если же должность сокращена то выводить необходимо.

[diff80]

Увольнение производится как правило с занимаемой должности. Если же должность сокращена то выводить необходимо.
pacta sunt servanda

у меня знакомого мичмана при сокращении должности уволили без вывода в распоряжение.
сокращение должности пришло заранее - с такого-то числа. он согласен был на увольнение.сдал дела и должность, ушел в отпуск, пришел - кадры издали приказ об увольнении с такого-то числа, как-то так

[VESKAIMA]

без вывода в распоряжение

При сокращении должности указываются дата окончания ОШМ. Если увольнение прошло в пределах сроков то всё правильно.

[Andrew126]

уважаемые коллеги, можно задам вопрос здесь?

увольняюсь по оргштатам. после получения решения о предоставлении ЖП в собственность начинается процедура увольнения. так? служебки у меня нет. опять же жильё не передано УК, поэтому, есть расчёт, что про получении соответствующих справок можно рассчитывать на оставление в списках части до передачи жилья УК. у меня не пройдено ВВК (правда в 2011 я от него отказывался в лесте-беседы). осталось около 10-14 дней (наверное, зависит от даты увольнения) отпуска. вещевое довольствие полностью не получено. с 1 августа - 20-ка выслуги и появляется право на дембельский отпуск. в связи с этим несколько вопросов:
1. как быстро произойдёт увольнение после выписки решения в ДЖО. влияет ли на это дата, когда я приеду в ДЖО и получу решение на руки?
2. дембельские 7 окладов денежного сожержания будут выплачиваться перед увольнением или исключением из списков части?
3. будучи неисключенным из списков части, могу я устроиться на работу гражданским - в ту же часть и получать и денежное довольствие и зарплату гражданского персонала МО?

спасибо!

[alekseigor1971]

1. как быстро произойдёт увольнение после выписки решения в ДЖО

От нескольких дней до месяцев, все зависит от того кто будет Вас увольнять.

2. дембельские 7 окладов денежного сожержания будут выплачиваться

перед ИСЧ.

3. будучи неисключенным из списков части, могу я устроиться на работу гражданским

по закону нет.

[Роман Буденков]

опять же жильё не передано УК

и что? жить это вам как мешает?

поэтому, есть расчёт, что про получении соответствующих справок можно рассчитывать на оставление в списках части до передачи жилья УК.

расчет этот не основан на законе, вас можно уволить и без него

у меня не пройдено ВВК

а это чьи проблемы? и что даст вам 7 дней ввк?

правда в 2011 я от него отказывался в лесте-беседы

так и не будете проходить его. если не попросите. чего ждете непонятно

осталось около 10-14 дней (наверное, зависит от даты увольнения) отпуска

это к увольнению отношения не имеет. так как влияет лишь на исключение

с 1 августа - 20-ка выслуги и появляется право на дембельский отпуск.

ну для этого нужно 2 условия наличие 20 лет и написанный вами рапорт

1. как быстро произойдёт увольнение после выписки решения в ДЖО. влияет ли на это дата, когда я приеду в ДЖО и получу решение на руки?

очень индивидуально от 10 дней до года

2. дембельские 7 окладов денежного сожержания будут выплачиваться перед увольнением или исключением из списков части?

перед исключением, если есть 20 лет и для чего вам это?

3. будучи неисключенным из списков части, могу я устроиться на работу гражданским - в ту же часть и получать и денежное довольствие и зарплату гражданского персонала МО?

солидарен с alekseigor1971, нет и нет конечно.