имеет место быть два варианта - либо рапорт,
Вы хотите сказать что для увольнения по ОШМ военнослужащему достаточно исполнить рапорт и даже при наличии равных воинских должностей и возможности назначения на них командование обязано его удовлетворить и имеете возможность подтвердить это практикой
Западно-Сибирского окружного военного суда
?
Возможно это Вам удастся, но как мне кажется при этом выяснится что имеется ещё ряд условий таких как например истечения срока нахождения в распоряжении и т.д и т.п. Если же это не так будет интересно мотивацию окружного суда увидеть. Будем ждать.
Добавлено спустя 3 минуты 36 секунд:
либо без рапорта, но при невозможности назначить на иные должности, и опять же при отсутствии других оснований для увольнения и обеспеченности жильем
При отсутствии рапорта не спорим
STQwo действующим законодательством, подача рапорта не предусмотрена
юрист в личку можно без разрешения.