Дополнительные отпуска

[Aparin]

mihadol, спасибо большое

[myu]

подскажите, а 30 суток дембельский отпуск после 20 лет, это дополнительный отпуск? можно ли его прерывать по болезни?

[mihadol]

30 суток дембельский отпуск после 20 лет

это

дополнительный отпуск

Добавлено спустя 3 минуты 15 секунд:
8. Военнослужащим, заболевшим во время основного или дополнительного отпуска, кроме отпуска по личным обстоятельствам, основной или дополнительный отпуск продлевается на соответствующее количество дней болезни.

Добавлено спустя 1 минуту 14 секунд:
Дембельский отпуск - это доп. отпуск по личным обстоятельствам.

[myu]

30 суток дембельский отпуск после 20 лет

это

дополнительный отпуск

Добавлено спустя 3 минуты 15 секунд:
8. Военнослужащим, заболевшим во время основного или дополнительного отпуска, кроме отпуска по личным обстоятельствам, основной или дополнительный отпуск продлевается на соответствующее количество дней болезни.

Добавлено спустя 1 минуту 14 секунд:
Дембельский отпуск - это доп. отпуск по личным обстоятельствам.

не понял -дополнительный или по личным обстоятельствам? отпуск продлевается или нет?

[mihadol]

myu,

Дембельский отпуск - это доп. отпуск по личным обстоятельствам.

Что непонятного?
http://base.garant.ru/180912/

[m1az22]

можно ли его прерывать по болезни?

Нет.

[esu1975]

Помогите разобраться в ситуации. 30 октября т.г. командованием части отправлен в дополнительный отпуск по личным обстоятельствам 30 суток. Подал в суд. Пока обжаловал на службу не ходил. 13 ноября т.г. гарнизонный суд приказ командира части отменил (решение еще не вступило в законную силу). 14 ноября т.г. вышел на службу. В разговоре с начальником канцелярии мне заявили, что в дальнейшем при убытии в этот отпуск в году увольнения по ОШМ дни, когда я не был на службе, мне зачтут. А законно ли это и на что можно сослаться?

[venta]

А законно ли это

нет

[m1az22]

в дальнейшем при убытии в этот отпуск в году увольнения по ОШМ дни, когда я не был на службе, мне зачтут

Вам надо убедиться, что решение суда командованием выполнено: приказ об убытии в отпуск отменён (полностью). Я в подобной ситуации больше месяца за кадровиком ходил, юристу пригрозил сообщить в суд о подложности его сообщения о выполнении решения суда (лениво им было приказ написать об отмене приказа). Также надо проверить наличие какого-либо дополнительного приказа, в котором может быть указано о том, что сутки засчитать в отпуск. Вот этот дополнительный приказ тоже надо будет отменять через суд (если он будет). При отсутствии письменных приказов о расходе суток отпуска все устные угрозы - блеф или запугивание.

[mihadol]

esu1975, если приказ отменён, то это означает, что его НЕ БЫЛО. То есть никто не предоставлял Вам отпуск, а Вы ходили на службу.

[m1az22]

А законно ли это и на что можно сослаться?

Отпуск предоставляется один раз и до 30 суток. Фраза "до 30" означает, что отпуск может составлять и 1 день (на выбор военнослужащего). А уменьшение количества суток отпуска означает, что отпуск уже использован. Деление отпуска по личным обстоятельствам не предусмотрено НПА.

[esu1975]

Большое спасибо всем, кто ответил на мой вопрос! Просто тяжело бороться с дураками, особенно когда приходится доказывать прописные истины. Пока не покажешь официальный документ только и будешь слышать в свою сторону "Я решил!".

[Barakuda]

День добрый. Помогите разобраться.
Такая ситуация. Служу в ВТА г. Псков. Ветеран боевых действий. У нас тут таких человек 30. В этом году командир части приехал из подведения итогов и заявил, что все кто имеет Ветерана БД в дополнительный отпуск не идут, так сказал командующий, наш господин Бенедиктов.

В общем сказал, радуйтесь, что вам деньги платят, а дополнительный отпуск сжатым воздухом. Как объясняет, мы же не сидели в окопах, а прилетали выгружались и улетали. А то что мы по трое суток не спали с самолёта не выходили, ну да ладно у всех специфика разная.

Как быть, куда стучаться. СПАСИБО!!!!

[m1az22]

куда стучаться

В прокуратуру и суд.

командир части приехал из подведения итогов и заявил, что все кто имеет Ветерана БД в дополнительный отпуск не идут, так сказал командующий

А крайним будет командир части.

[Barakuda]

m1az22 Да я то знаю, насчёт прокуратуры, а дальше....... Дайте телефон куда стукнуть.

[venta]

как объясняет, мы же не сидели в окопах...

получается, что окопным можно?

[m1az22]

Дайте телефон куда стукнуть.

Интернетом пользоваться не умеете?
Если боитесь вступать в конфронтацию с командованием, то попросите жену обратиться через интернет-приёмную Генеральной прокуратуры о нарушении её права на ремонт дома в период дополнительного отпуска мужа (ну или права на секс).

[na4alnik]

мы же не сидели в окопах

половина тех кто на данный момент является ВБД(по итогам 2-й чеченской компании) не сидели в окопах...а многие даже не представляют как они выглядят...

Добавлено спустя 5 минут 46 секунд:

Как объясняет, мы же не сидели в окопах, а прилетали выгружались и улетали

пусть он это скажет семьям погибших вертолетчиков Ми-26 сожженого в Ханкале....идиёт

Добавлено спустя 2 минуты 12 секунд:

стучаться

надо будет когда на вашем (ваших сослуживцев) рапорте напишут отказ.....а до этого момента - пугалки очередные....по пьяни выдуманные

[AlexSmith70]

Здравствуйте!

Федеральный закон "О статусе военнослужащих" от 27.05.1998 N 76-ФЗ, статья 11, пункт 10 гласит:

"...Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток. Указанный отпуск предоставляется также военнослужащим, проходящим в соответствии с федеральными законами военную службу после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе и не использовавшим указанный отпуск ранее...."

Теперь ситуация:

- военнослужащий муж.,
- 44 года,
- выслуга более 20 лет,
- ранее не использовал право на такой отпуск,
- текущий контракт заключен 4,5 года назад "до достижения предельного возраста", срок окончания - май 2015 года,
- в настоящий момент написан рапорт о желании заключить очередной контракт на 1 год, то есть до мая 2016 года.

Вопрос: имеет ли этот военнослужащий право взять такой отпуск в январе - феврале 2015 года?

Кадровики части утверждают, что нельзя. Причина - дескать предельный возраст сейчас 50 лет, поэтому не соблюдается условие предоставления такого отпуска (один год из трёх до достижения пред.возраста).
Но текущий контракт как раз и содержит условие - "до достижения предельного возраста"! Новый контракт ещё не заключен, написан только рапорт.

Получается, что все те, кто не отгулял этот отпуск до октября 2014 (вступление в силу нового предельного возраста), теперь автоматом теряют на него право, при условии, что их контракты закончатся ранее, чем им исполнится 47 лет!

Где-то читал, что принимаемые законы не могут ухудшить уже имеющиеся права, собственно, право уволиться в 45 сохранено, а право на "дембельский" отпуск - исчезло.

Те же кадровики говорят, что если бы военнослужащий воспользовался бы своим правом уволиться по окончанию контракта в 45 лет (как прописано в законе о новом предельном возрасте), то он может отгулять такой отпуск в любое время до конца контракта.

По их словам выходит, что написанный рапорт военнослужащего (не новый подписанный контракт, а только лишь рапорт!) каким-то волшебным образом переводит человека из одной категории в другую.

Хотелось бы услышать мнение специалистов, чтобы было с чем говорить с кадровиками.
Спасибо!

[m1az22]

По их словам выходит, что написанный рапорт военнослужащего (не новый подписанный контракт, а только лишь рапорт!) каким-то волшебным образом переводит человека из одной категории в другую.

Согласен. Почитайте закон об увеличении предельного возраста. Там сказано, что военнослужащий с контрактом до предельного может воспользоваться правом уволиться в 45 лет. Из этого следует, что может и не воспользоваться. То есть это уже не норма, а льгота уволиться раньше на 5 лет при определённых условиях. По этому использовать отпуск по личным обстоятельствам возможно только в случае оформленного рапортом желания уволиться по предельному возрасту в 45 лет.

[AlexSmith70]

С законом всё понятно.
Просто к предельному возрасту привязано было ещё много чего, в том числе и льготы после увольнения.
Получается, что закон об увеличении предельного возраста оставил право уволиться в 45, а остальных прав лишил.
Поправки в другие акты и законы не приняты, и неизвестно, будут ли вообще рассматриваться.

Какое-то вроде бы положение есть, что принимаемые законы не могу ухудшить уже имеющиеся права, не могу точно выразиться, ибо не юрист.
Так-то право на этот отпуск было 2,5 года, и вдруг исчезло! Причем до принятия закона "о 50", не играло роли желание в/с уволиться или служить далее.
Теперь же только при увольнении.

[m1az22]

Какое-то вроде бы положение есть, что принимаемые законы не могу ухудшить уже имеющиеся права

Ухудшения нет. Изменился срок реализации на период 47-49 лет. Можно сказать, что срок даже увеличился - пользовались 2,5 года и теперь Вам добавили ещё 3 года пользования .

Добавлено спустя 1 минуту 57 секунд:

Так-то право на этот отпуск было 2,5 года, и вдруг исчезло!

Не вдруг, а по рапорту военнослужащего о желании продлить контракт, то есть по выраженному на бумаге отказу от увольнения по предельному возрасту в 45 лет.

[AlexSmith70]

Только контракт новый всего на год дают, до 46!
Поэтому и пролёт с этим отпуском... Несправедливо.
Не факт, что дадут заключить ещё, право на пенсию уже есть, могут и отказать. Или не могут?

[Знак]

Не вдруг, а по рапорту военнослужащего о желании продлить контракт, то есть по выраженному на бумаге отказу от увольнения по предельному возрасту в 45 лет.

Ну не знаю, контракт то не продлен, хотя рапорт о продлении может сыграть определенную роль...
Если откажут, то можно попытаться побороться в суде, рапорт это желание военнослужащего и не факт, что продлят...

[Знак]

Только контракт новый всего на год дают, до 46!

Может написать до предельного возраста...

[Знак]

Просто к предельному возрасту привязано было ещё много чего, в том числе и льготы после увольнения.

Совершенно верно, увольнение по предельному возрасту, это льготная статья, если контракт продлят, то уволиться по данному основанию получится в 50 лет.

[m1az22]

Не факт, что дадут заключить ещё, право на пенсию уже есть, могут и отказать. Или не могут?

Отказать в контракте не могут, так как предельный возраст увеличили. Может смело просить заключить контракт до предельного возраста (в 50 лет).

[AlexSmith70]

Не факт, что дадут заключить ещё, право на пенсию уже есть, могут и отказать. Или не могут?

Отказать в контракте не могут, так как предельный возраст увеличили. Может смело просить заключить контракт до предельного возраста (в 50 лет).

Легко могут!
20 лет есть - запросто! Это не могут отказать тем, у кого нет права на пенсию по выслуге.

Закон о статусе военнослужащих
Статья 23. Увольнение граждан с военной службы и право на трудоустройство
1. Военнослужащие - граждане, проходящие военную службу по контракту и не достигшие предельного возраста пребывания на военной службе, не могут быть уволены с военной службы без их согласия до приобретения ими права на пенсию за выслугу лет,...

А одно из оснований для увольнения - окончание контракта.

[na4alnik]

Легко могут!

неа....легко уж точно не могут...проверено....

Показать текст

3. Контракт не может быть заключен с гражданином (военнослужащим), в отношении которого вынесен обвинительный приговор и которому назначено наказание, в отношении которого ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которого передано в суд, имеющим неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления, а также отбывавшим наказание в виде лишения свободы.

[новостиТОВВМУ]

Легко могут!

Вы не то цитируете. Цитировать следует из статьи про заключение контракта и его продление.

А одно из оснований для увольнения - окончание контракта.

Только в случае отсутствия рапорта военнослужащего на продление контракта. Закон и ППВС читать лучше в совокупности норм права, а не выдёргивать фразу из контекста.