Неожиданный приказ об увольнении

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#661

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 29 янв 2014, 19:23

Так как человек служит, жилье положено по месту службы! В ИПМЖ при увольнении по льготным основаниям!
а вы уверены что контракт до 98 года? лично я нет.
всё пройдёт, пройдёт и это.

оружейник72
Заслуженный участник
Сообщения: 1373
Зарегистрирован: 24 окт 2011, 19:05
Откуда: 69 RUS

#662

Непрочитанное сообщение оружейник72 » 29 янв 2014, 19:27

а вы уверены что контракт до 98 года
Даже если контракт после 1998г: жилье в ИПМЖ при увольнении по 3-м льготным основаниям, если не ипотечник! Но, я так понял муж у seweromorozka назначен на вышестоящую должность и хочет служить до пенсии!
И у края пропасти,и у тигра в пасти-Не теряйте бодрости и верьте в счастье!

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#663

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 29 янв 2014, 19:47

жилье в ИПМЖ при увольнении по 3-м льготным основаниям, если не ипотечник!
да. но и при 20 календарях тоже, а до этого только служебка
всё пройдёт, пройдёт и это.

dryzya2014
Активный новичок
Сообщения: 19
Зарегистрирован: 27 дек 2014, 10:17

#664

Непрочитанное сообщение dryzya2014 » 14 янв 2015, 21:03

есть два основания для увольнение 1 лишение допуска 2 ограниченно годный к военной службе заключение ЦВВК выдано в первый день основного отпуска вместе с отпускным билетом, отпуск проводил в другом городе, командир говорит о том, что 27.12 будет повторная аттестационная комиссия, при выходе 27.12.2014 на службу узнал, что приказом Командующего уволен по лишению допуска 18.12.2014 года.Рапорт на увольнение не отправил почтой т.к командир письма от меня не получает возвращаются назад с истекшим сроком хранения. имеют ли право увольнять в отпуске?

Аватара пользователя
Gonchar
Заслуженный участник
Сообщения: 16934
Зарегистрирован: 25 ноя 2011, 20:49

#665

Непрочитанное сообщение Gonchar » 14 янв 2015, 21:39

имеют ли право увольнять в отпуске?
Увольнять могут, исключать -нет.
Я всегда рад учиться, но мне не всегда по душе, когда меня учат. (Уинстон Черчилль )

dryzya2014
Активный новичок
Сообщения: 19
Зарегистрирован: 27 дек 2014, 10:17

#666

Непрочитанное сообщение dryzya2014 » 14 янв 2015, 21:53

и что теперь делать, статья предусматривает выбор основания для увольнения? Писать рапорт на командующего и заявление в прокуратуру что командир не сообщил вышестоящим о наличии еще одного основания для увольнения

Аватара пользователя
Gonchar
Заслуженный участник
Сообщения: 16934
Зарегистрирован: 25 ноя 2011, 20:49

#667

Непрочитанное сообщение Gonchar » 14 янв 2015, 22:00

что теперь делать
Оспорить приказ в суде.
Я всегда рад учиться, но мне не всегда по душе, когда меня учат. (Уинстон Черчилль )

dryzya2014
Активный новичок
Сообщения: 19
Зарегистрирован: 27 дек 2014, 10:17

#668

Непрочитанное сообщение dryzya2014 » 14 янв 2015, 22:37

а приказы МО распространяются на внутренние войска?

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#669

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 14 янв 2015, 22:37

и что теперь делать, статья предусматривает выбор основания для увольнения?
значит совершенно верно
Оспорить приказ в суде.
не пропустите срок месяц почти прошел. осталось 2 месяца

Добавлено спустя 16 секунд:
а приказы МО распространяются на внутренние войска?
нет конечно
всё пройдёт, пройдёт и это.

dryzya2014
Активный новичок
Сообщения: 19
Зарегистрирован: 27 дек 2014, 10:17

#670

Непрочитанное сообщение dryzya2014 » 14 янв 2015, 23:05

только что написал рапорт на имя командующего с просьбой изменить основание для увольнения и параллельно в суд

Добавлено спустя 3 минуты 4 секунды:
а до какого момента могут изменять основание для увольнения до исключения из списков части?

Аватара пользователя
Gonchar
Заслуженный участник
Сообщения: 16934
Зарегистрирован: 25 ноя 2011, 20:49

#671

Непрочитанное сообщение Gonchar » 14 янв 2015, 23:15

до какого момента могут изменять основание
И до и после исключения. Срок главное не пропустить.
Я всегда рад учиться, но мне не всегда по душе, когда меня учат. (Уинстон Черчилль )

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#672

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 15 янв 2015, 02:42

только что написал рапорт на имя командующего с просьбой изменить основание для увольнения
написал или отправил по почте? почему на имя командующего а не командира части или обоих?
параллельно в суд
подали заявление или иное?
а до какого момента могут изменять основание для увольнения
до упора
до исключения из списков части?
а после что оно не меняется? прекрасно меняется
всё пройдёт, пройдёт и это.

dryzya2014
Активный новичок
Сообщения: 19
Зарегистрирован: 27 дек 2014, 10:17

#673

Непрочитанное сообщение dryzya2014 » 23 янв 2015, 10:55

Параллельно, командир воинской части сказал,что никуда рапорт мой отправлять не будет, приказ состоялся, мол свободен. Отправил Командующему по почте и в суд подал заявление.

Добавлено спустя 1 минуту 36 секунд:
а еще вопрос,догуливаю чеченский отпуск, чтобы потянуть время до суда, могу ли я взять неоплачиваемый отпуск на 35 суток,согласно закону о ветеранах?

Аватара пользователя
venta
Заслуженный участник
Сообщения: 12261
Зарегистрирован: 27 мар 2010, 20:57

Re: Неожиданный приказ об увольнении

#674

Непрочитанное сообщение venta » 23 янв 2015, 11:19

Нет, неоплачиваемый 35 суток военнослужащим не предоставляется.
Всё изложенное сугубо ИМХО.

dryzya2014
Активный новичок
Сообщения: 19
Зарегистрирован: 27 дек 2014, 10:17

Re: Неожиданный приказ об увольнении

#675

Непрочитанное сообщение dryzya2014 » 23 янв 2015, 13:23

Нет, неоплачиваемый 35 суток военнослужащим не предоставляется.
почему если в удостоверении ВБД сказано что предъявитель настоящего удостоверения имеет права и льготы согласно п.1 ст16 фз о ветеранах.

Аватара пользователя
Gonchar
Заслуженный участник
Сообщения: 16934
Зарегистрирован: 25 ноя 2011, 20:49

#676

Непрочитанное сообщение Gonchar » 23 янв 2015, 13:27

согласно п.1 ст16 фз о ветеранах.
11) использование ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году;
У Вас зарплата есть ?
Я всегда рад учиться, но мне не всегда по душе, когда меня учат. (Уинстон Черчилль )

dryzya2014
Активный новичок
Сообщения: 19
Зарегистрирован: 27 дек 2014, 10:17

#677

Непрочитанное сообщение dryzya2014 » 23 янв 2015, 13:33

нет есть денежной довольствие, но Положение о порядке прохождения военной службы гласит о
14. Военнослужащим, проходящим военную службу в зонах вооруженных конфликтов (боевых действий), предоставляются дополнительные отпуска в соответствии с законодательством Российской Федерации.- я так понимаю Фз "О Ветеранах"

Аватара пользователя
Gonchar
Заслуженный участник
Сообщения: 16934
Зарегистрирован: 25 ноя 2011, 20:49

#678

Непрочитанное сообщение Gonchar » 23 янв 2015, 13:35

я так понимаю Фз "О Ветеранах"
ФЗ о статусе военнослужащих.
http://base.garant.ru/178792/
Я всегда рад учиться, но мне не всегда по душе, когда меня учат. (Уинстон Черчилль )

dryzya2014
Активный новичок
Сообщения: 19
Зарегистрирован: 27 дек 2014, 10:17

#679

Непрочитанное сообщение dryzya2014 » 23 янв 2015, 13:40

почему вы так уверены, что я не могу использовать отпуск в 35 суток без заработной платы, я имею на это право как ветеран БД. где конкретно сказано, что мне этот отпуск не положен статью пожалуйста

Аватара пользователя
Gonchar
Заслуженный участник
Сообщения: 16934
Зарегистрирован: 25 ноя 2011, 20:49

#680

Непрочитанное сообщение Gonchar » 23 янв 2015, 13:47

я имею на это право как ветеран БД.
Выйдете на пенсию, пойдёте работать, будете гулять за свой счёт.
Я всегда рад учиться, но мне не всегда по душе, когда меня учат. (Уинстон Черчилль )

dryzya2014
Активный новичок
Сообщения: 19
Зарегистрирован: 27 дек 2014, 10:17

#681

Непрочитанное сообщение dryzya2014 » 23 янв 2015, 13:51

я не нашел в законе,что на гражданке

Аватара пользователя
venta
Заслуженный участник
Сообщения: 12261
Зарегистрирован: 27 мар 2010, 20:57

Re: Неожиданный приказ об увольнении

#682

Непрочитанное сообщение venta » 23 янв 2015, 13:53

ФЗ «О статусе военнослужащих»
Статья 11. Служебное время и право на отдых
5.1. Военнослужащим - ветеранам боевых действий, указанным в Федеральном законе "О ветеранах" (в редакции Федерального закона от 2 января 2000 года N 40-ФЗ), предоставляется отпуск продолжительностью 15 суток.

«Положение о прохождении военной службы»
Статья 29. Порядок предоставления основного отпуска
4. Продолжительность основного отпуска увеличивается (предоставляются дополнительные сутки отдыха) следующим категориям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в соответствии с нормами:
а) ветеранам боевых действий на территориях других государств - на 15 суток;
Статья 31. Порядок предоставления дополнительных отпусков
15. Являются дополнительными и в счет основного отпуска не засчитываются:
б) отпуска, установленные для военнослужащих, принимавших участие в боевых действиях на территориях других государств, указанных в Федеральном законе "О ветеранах";


Где здесь про военнослужащего и про 35 суток???
Всё изложенное сугубо ИМХО.

dryzya2014
Активный новичок
Сообщения: 19
Зарегистрирован: 27 дек 2014, 10:17

#683

Непрочитанное сообщение dryzya2014 » 23 янв 2015, 14:15

согласно п.1 ст 16 "Закона о ветерана"
Статья 16. Меры социальной поддержки ветеранов боевых действий
1. Ветеранам боевых действий из числа лиц, указанных в подпунктах 1 - 4 пункта 1 статьи 3 настоящего Федерального закона, предоставляются следующие меры социальной поддержки:
1) льготы по пенсионному обеспечению в соответствии с законодательством;
2) утратил силу;
3) обеспечение за счет средств федерального бюджета жильем ветеранов боевых действий, нуждающихся в улучшении жилищных условий, вставших на учет до 1 января 2005 года, которое осуществляется в соответствии с положениями статьи 23.2 настоящего Федерального закона. Ветераны боевых действий, вставшие на учет после 1 января 2005 года, обеспечиваются жильем в соответствии с жилищным законодательством Российской Федерации;
4) утратил силу;
5) оплата в размере 50 процентов занимаемой общей площади жилых помещений (в коммунальных квартирах - занимаемой жилой площади), в том числе членами семей ветеранов боевых действий, совместно с ними проживающими. Меры социальной поддержки по оплате жилья предоставляются лицам, проживающим в домах независимо от вида жилищного фонда;
6) первоочередная установка квартирного телефона;
7) преимущество при вступлении в жилищные, жилищно-строительные, гаражные кооперативы, садоводческие, огороднические и дачные некоммерческие объединения граждан;
8) сохранение права на получение медицинской помощи в медицинских организациях, к которым указанные лица были прикреплены в период работы до выхода на пенсию, а также внеочередное оказание медицинской помощи в рамках программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в медицинских организациях (в том числе в госпиталях ветеранов войн), подведомственных федеральным органам исполнительной власти, государственным академиям наук, в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, в медицинских организациях, подведомственных исполнительным органам государственной власти субъектов Российской Федерации, - законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации;
9) утратил силу;
10) обеспечение протезами (кроме зубных протезов) и протезно-ортопедическими изделиями в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. В случае, если ветеран боевых действий приобрел за собственный счет протез (кроме зубных протезов), протезно-ортопедическое изделие, обеспечение которыми предусмотрено в установленном порядке, ему выплачивается компенсация в том же размере, что и размер компенсации, установленной частью шестой статьи 11 Федерального закона от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации";
11) использование ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году;
12) - 15) утратили силу;
16) преимущественное пользование всеми видами услуг учреждений связи, культурно-просветительных и спортивно-оздоровительных учреждений, внеочередное приобретение билетов на все виды транспорта;
17) профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование за счет средств работодателя;
18) утратил силу.

ст 3 . К ветеранам боевых действий относятся:
1) военнослужащие, в том числе уволенные в запас (отставку), военнообязанные, призванные на военные сборы, лица рядового и начальствующего состава органов внутренних дел и органов государственной безопасности, работники указанных органов, работники Министерства обороны СССР и работники Министерства обороны Российской Федерации, сотрудники учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, направленные в другие государства органами государственной власти СССР, органами государственной власти Российской Федерации и принимавшие участие в боевых действиях при исполнении служебных обязанностей в этих государствах, а также принимавшие участие в соответствии с решениями органов государственной власти Российской Федерации в боевых действиях на территории Российской Федерации;
2) военнослужащие, в том числе уволенные в запас (отставку), лица рядового и начальствующего состава органов внутренних дел и органов государственной безопасности, лица, участвовавшие в операциях при выполнении правительственных боевых заданий по разминированию территорий и объектов на территории СССР и территориях других государств в период с 10 мая 1945 года по 31 декабря 1951 года, в том числе в операциях по боевому тралению в период с 10 мая 1945 года по 31 декабря 1957 года;
3) военнослужащие автомобильных батальонов, направлявшиеся в Афганистан в период ведения там боевых действий для доставки грузов;
4) военнослужащие летного состава, совершавшие с территории СССР вылеты на боевые задания в Афганистан в период ведения там боевых действий;

Добавлено спустя 3 минуты 10 секунд:
согласно п.1 ст 16 "Закона о ветерана"
Статья 16. Меры социальной поддержки ветеранов боевых действий
1. Ветеранам боевых действий из числа лиц, указанных в подпунктах 1 - 4 пункта 1 статьи 3 настоящего Федерального закона, предоставляются следующие меры социальной поддержки:
1) льготы по пенсионному обеспечению в соответствии с законодательством;
2) утратил силу;
3) обеспечение за счет средств федерального бюджета жильем ветеранов боевых действий, нуждающихся в улучшении жилищных условий, вставших на учет до 1 января 2005 года, которое осуществляется в соответствии с положениями статьи 23.2 настоящего Федерального закона. Ветераны боевых действий, вставшие на учет после 1 января 2005 года, обеспечиваются жильем в соответствии с жилищным законодательством Российской Федерации;
4) утратил силу;
5) оплата в размере 50 процентов занимаемой общей площади жилых помещений (в коммунальных квартирах - занимаемой жилой площади), в том числе членами семей ветеранов боевых действий, совместно с ними проживающими. Меры социальной поддержки по оплате жилья предоставляются лицам, проживающим в домах независимо от вида жилищного фонда;
6) первоочередная установка квартирного телефона;
7) преимущество при вступлении в жилищные, жилищно-строительные, гаражные кооперативы, садоводческие, огороднические и дачные некоммерческие объединения граждан;
8) сохранение права на получение медицинской помощи в медицинских организациях, к которым указанные лица были прикреплены в период работы до выхода на пенсию, а также внеочередное оказание медицинской помощи в рамках программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в медицинских организациях (в том числе в госпиталях ветеранов войн), подведомственных федеральным органам исполнительной власти, государственным академиям наук, в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, в медицинских организациях, подведомственных исполнительным органам государственной власти субъектов Российской Федерации, - законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации;
9) утратил силу;
10) обеспечение протезами (кроме зубных протезов) и протезно-ортопедическими изделиями в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. В случае, если ветеран боевых действий приобрел за собственный счет протез (кроме зубных протезов), протезно-ортопедическое изделие, обеспечение которыми предусмотрено в установленном порядке, ему выплачивается компенсация в том же размере, что и размер компенсации, установленной частью шестой статьи 11 Федерального закона от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации";
11) использование ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году;
12) - 15) утратили силу;
16) преимущественное пользование всеми видами услуг учреждений связи, культурно-просветительных и спортивно-оздоровительных учреждений, внеочередное приобретение билетов на все виды транспорта;
17) профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование за счет средств работодателя;
18) утратил силу.

ст 3 . К ветеранам боевых действий относятся:
1) военнослужащие, в том числе уволенные в запас (отставку), военнообязанные, призванные на военные сборы, лица рядового и начальствующего состава органов внутренних дел и органов государственной безопасности, работники указанных органов, работники Министерства обороны СССР и работники Министерства обороны Российской Федерации, сотрудники учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, направленные в другие государства органами государственной власти СССР, органами государственной власти Российской Федерации и принимавшие участие в боевых действиях при исполнении служебных обязанностей в этих государствах, а также принимавшие участие в соответствии с решениями органов государственной власти Российской Федерации в боевых действиях на территории Российской Федерации;
2) военнослужащие, в том числе уволенные в запас (отставку), лица рядового и начальствующего состава органов внутренних дел и органов государственной безопасности, лица, участвовавшие в операциях при выполнении правительственных боевых заданий по разминированию территорий и объектов на территории СССР и территориях других государств в период с 10 мая 1945 года по 31 декабря 1951 года, в том числе в операциях по боевому тралению в период с 10 мая 1945 года по 31 декабря 1957 года;
3) военнослужащие автомобильных батальонов, направлявшиеся в Афганистан в период ведения там боевых действий для доставки грузов;
4) военнослужащие летного состава, совершавшие с территории СССР вылеты на боевые задания в Афганистан в период ведения там боевых действий;

Добавлено спустя 52 секунды:
извиняюсь интернет висел...

Аватара пользователя
venta
Заслуженный участник
Сообщения: 12261
Зарегистрирован: 27 мар 2010, 20:57

Re: Неожиданный приказ об увольнении

#684

Непрочитанное сообщение venta » 23 янв 2015, 14:18

Хорошие цитаты :D
Дальше то что?
предоставление отпуска без сохранения заработной платы
термин "без сохранения" предполагает, что она (заработная плата) таки есть.
А у военнослужащего нет з/п, есть денежное довольствие.
И нет понятия "без сохранения денежного довольствия".

Вас никто не отговаривает. Подавайте рапорт, получайте отказ, обжалуйте его в суде.
И пусть "самый гуманный и справедливый" разъяснить Вам эту норму. :drink:
Всё изложенное сугубо ИМХО.

dryzya2014
Активный новичок
Сообщения: 19
Зарегистрирован: 27 дек 2014, 10:17

#685

Непрочитанное сообщение dryzya2014 » 02 фев 2015, 11:57

написал или отправил по почте? почему на имя командующего а не командира части или обоих?
направлял рапорт на имя командующего с просьбой изменить основание для увольнение, на имя командира части рапорт подавал и заявление в суд подал.
Сегодня пришли отписки 1. от командира что ваш рапорт не может быть реализован т.к командующий вас уже уволил и номер приказа
2. от Командующего обратитесь с рапортом к командиру, пусть направит необходимый пакет документов
3 суд ждем,когда назначат дату суда.
Подскажите, что делать сейчас

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#686

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 02 фев 2015, 12:42

Подскажите, что делать сейчас
готовиться к суду
всё пройдёт, пройдёт и это.

Дмитрий подпол
Участник
Сообщения: 30
Зарегистрирован: 06 фев 2015, 14:03

#687

Непрочитанное сообщение Дмитрий подпол » 06 фев 2015, 14:27

Добрый день. Простите если неверно выбрал тему.
Я подполковник, нахожусь в распоряжении. Жду жилье - получаю сразу в собственность. Несколько месяцев назад мне распределили квартиру и дали выписку - РЕШЕНИЕ комиссии. Но получить жилье в собственность не могу (какие то проблемы с домом и документами), поэтому сижу и жду. Кстати снимают с нуждающихся в жилье сразу после получения ВЫПИСКИ. Периодично звоню балансосодержателю дома (родное министерство) по поводу могу ли наконец оформить в собственность.

И вот какая ситуация. Мне позвонил сегодня кадровик и сказал что на следующей неделе меня увольняют. Сказал что на основании письма со списком нуждающихся в жилье (кажется из департамента кадровой политики). Я в шоке. Квартира мной не получена. Кроме решения комиссии о распределении жилья у меня ничего нет. Ни прописываться, ни жить в распределенной квартире я не имею права пока она на меня не оформлена.

Как мне быть? Читаю этот форум уже давно и подобного не встречал. По всему, что я знаю, это нарушение. Подскажите, что мне сделать и как подстраховаться? Или может я неправ и какие то законы поменяли не так давно... И теперь меня могут так уволить и потом мне бегать и искать правду как оформить на себя квартиру с одним решением комиссии?
Помогите пожалуйста.

Аватара пользователя
Nafanuil
Заслуженный участник
Сообщения: 1313
Зарегистрирован: 16 июн 2011, 22:23
Откуда: Северный флот

#688

Непрочитанное сообщение Nafanuil » 06 фев 2015, 15:21

Дмитрий подпол,
Проверьте через Росеетр есть обременение или нет, стоит 150 р выписка из ЕГРП в течении 5 р/дней получите выписку далее можно решать ЧД.

VESKAIMA
Заслуженный участник
Сообщения: 17968
Зарегистрирован: 16 июн 2012, 14:41
Откуда: СПБ (юрист)

#689

Непрочитанное сообщение VESKAIMA » 06 фев 2015, 20:45

Или может я неправ и какие то законы поменяли не так давно...
На жилые помещения, указанные в пункте 1 настоящих Правил, до их предоставления в собственность бесплатно должно быть оформлено в установленном порядке право собственности Российской Федерации.

Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/12187544/#block_2 ... z3QzJYnAkl
Обратитесь в суд о признании решения незаконным либо в суд о признании приказа об увольнении незаконным.
юрист в личку можно без разрешения.

оружейник72
Заслуженный участник
Сообщения: 1373
Зарегистрирован: 24 окт 2011, 19:05
Откуда: 69 RUS

#690

Непрочитанное сообщение оружейник72 » 06 фев 2015, 21:28

Кстати снимают с нуждающихся в жилье
Если Вас сняли с учета и Вас нет в едином реестре жилья в/сл. то они могут Вас уволить! Так уволили 2-х моих сослуживцев, сославшись на то, что их нет в едином реестре жилья! Хотя это незаконно и многое зависит от формулировки в рапорте на увольнение! Вам в помощь приказ МО РФ №1280 в нем все расписано по порядку обеспечения жильем в/сл!
И у края пропасти,и у тигра в пасти-Не теряйте бодрости и верьте в счастье!


Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: Bing и 13 гостей