Увольнение по ОШМ

[danil_va]

отредактировано
Подскажите, как можно выйти из данной ситуации.
Деньги получаю как распоряженец с сентября 2014 года, дела сдал 25 декабря 2014 года. .. [/quote]
Ну мне рассказывали, что не выводят в распоряжение, потому, что я ипотечник - я понимаю что это абсурд - так удобней затруднить увольнение. С начала пытался образумить тыканьем свежераспечатанных НПА кадровику, а он мне - так приказали и все, что я сделаю. А потом я образумился - чем больше нарушений сделает командование, тем легче будет все это оспаривать, поэтому я успокоился и стал ждать...6 месячного срока (но так, чтоб Вас в тьму - таракань к этому моменту не перевели, устно обешайте, а рапортов ни ни). На предыдущей странице форума почитайте мои вопросы. А документы у меня то же отправили, и не подписали выше. Гуру с этого форума советуют, если после сокращения Вашей должности Вас не перевели на равнозначную и не вывели в распоряжение (а нельзя служить на несуществующей должности и не быть в распоряжении), то подавать в суд с требованием вывода в распоряжения с даты окончания ОШМ, если на этот момент с этой даты прошло 6 месяцев то Вас обязаны уволить по ОШМ. (главное не пишите никаких рапортов на согласие на какие-либо должности)

[999fleks999]

А есть рук. Док, где это будет написано?

Добавлено спустя 1 минуту 8 секунд:
Ну у меня ужес окончания прошло 6 месяцев. ...

[danil_va]

А есть рук. Док, где это будет написано?

Добавлено спустя 1 минуту 8 секунд:
Ну у меня ужес окончания прошло 6 месяцев. ...

Показать текст

Положение о порядке прохождения военной службы
Статья 34. Порядок увольнения военнослужащих с военной службы и исключения их из списков личного состава воинской части
4. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:
а) в связи с организационно-штатными мероприятиями (подпункт "а" пункта 2 статьи 51 Федерального закона) и при отсутствии других оснований для увольнения:
при сокращении занимаемой им воинской должности (должности), невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);
по истечении сроков нахождения в распоряжении командира (начальника), установленных пунктом 4 статьи 42 Федерального закона и настоящим Положением, при невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);
при снижении воинского звания, предусмотренного по занимаемой им воинской должности (должности), и (или) месячного оклада в соответствии с занимаемой им воинской должностью (должностью) и нежелании продолжать военную службу на занимаемой им воинской должности (должности), а также при невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);
при признании его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе по имеющейся военно-учетной специальности (не отвечающим специальным требованиям), но годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями при отсутствии его согласия с назначением на другую воинскую должность (должность);
при сокращении воинских должностей (должностей) одной военно-учетной специальности либо воинских должностей (должностей), подлежащих замещению одним составом военнослужащих, в пределах их общей численности в воинской части, подразделении органа или организации, в том числе если занимаемая им воинская должность (должность) не подлежит сокращению, при его согласии (для военнослужащих, имеющих выслугу лет, дающую право на пенсию);
б) в связи с переходом на службу в органы внутренних дел Российской Федерации, Государственную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, органы по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ или таможенные органы Российской Федерации и назначением на должность рядового (младшего) или начальствующего состава указанных органов и учреждений (подпункт "б" пункта 2 статьи 51 Федерального закона);
в) в связи с невыполнением им условий контракта (подпункт "в" пункта 2 статьи 51 Федерального закона);
г) в связи с отказом в допуске к государственной тайне или лишением указанного допуска (подпункт "г" пункта 2 статьи 51 Федерального закона) - при отказе в допуске к государственной тайне или при лишении указанного допуска военнослужащего, занимающего воинскую должность (должность), связанную с допуском к государственной тайне, при невозможности назначения на другую воинскую должность (должность) и отсутствии других оснований для увольнения;
д) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно, а также в связи с вступлением в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определенного срока (подпункт "д" пункта 2 статьи 51 Федерального закона);
е) как не выдержавший испытание (подпункт "е" пункта 2 статьи 51 Федерального закона);
е.1) в связи с нарушением запретов, ограничений и обязанностей, связанных с прохождением военной службы, предусмотренных пунктом 7 статьи 10 и статьей 27.1 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" (подпункт "е.1" пункта 2 статьи 51 Федерального закона), если эти нарушения установлены в порядке, предусмотренном Федеральным законом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, и отсутствуют основания для увольнения с военной службы, предусмотренные подпунктами "д.1" и "д.2" пункта 1 и подпунктом "е.2" пункта 2 статьи 51 Федерального закона;
(пп. "е.1" введен Указом Президента РФ от 13.11.2012 N 1525)
е.2) в связи с несоответствием требованиям, неисполнением обязанностей, нарушением запретов, несоблюдением ограничений, которые установлены законодательством Российской Федерации и связаны с прохождением военной службы в органах федеральной службы безопасности, органах государственной охраны (подпункт "е.2 " пункта 2 статьи 51 Федерального закона);
(пп. "е.2" введен Указом Президента РФ от 13.11.2012 N 1525)
ж) в связи с переводом на федеральную государственную гражданскую службу (подпункт "ж" пункта 2 статьи 51 Федерального закона);
з) по собственному желанию (пункт 6 статьи 51 Федерального закона) - по заключению аттестационной комиссии при наличии у военнослужащего уважительных причин.
(п. 4 в ред. Указа Президента РФ от 16.01.2008 N 50)

Добавлено спустя 7 минут:
Про шесть месяцев, где в "настоящим Положением"
Статья 13. Порядок зачисления в распоряжение командира (начальника)

1. Для решения вопросов дальнейшего прохождения военной службы военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, могут быть зачислены в распоряжение, как правило, ближайшего прямого командира (начальника), имеющего право издания приказов, должностным лицом, имеющим право назначения на воинскую должность, которую замещает указанный военнослужащий.
2. Зачисление военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в распоряжение командира (начальника) допускается в следующих случаях и на следующие сроки:
а) в случае освобождения от воинской должности (должности) - не более чем на три месяца;
б) в случае освобождения от воинской должности (должности) в связи с проведением организационно-штатных мероприятий - не более чем на шесть месяцев;

Вы лучше дайте ссылку на НПА и статьи, но не нужно нормы закона выкладывать на форуме, каждый может найти поиском

[999fleks999]

Спасибо большое!

Добавлено спустя 1 минуту 52 секунды:
Лучше в суд или в прокуратуру обращаться?

Добавлено спустя 16 минут 27 секунд:
Если меня сейчас попытаются назначить на должность (равнозначную) каковы шансы, что я выиграю это дело? С учетом того, что уже прошло 6 месяцев?

[danil_va]

отредактировано
В личных сообшениях много чего я написал, если вы обяжете командование вывести Вас в распоряжение на дату ОШМ в судебном порядке, то все переводы на равнозначные (высшие и низшие должности ) после нахождения в распоряжении более 6 месяцев (с даты ОШМ через суд) только с Вашего согласия. Если не будете бухтеть Вас по умолчанию переведут на равнозначную куда угодно.

[mihadol]

danil_va,
не копируйте полностью сообщения, на которые даёте ответы! Пользуйтесь кнопкой "Быстрая цитата" или вообще кликните на нике собеседника - и он тут же появится в окне Вашего сообщения.

А то перед несколькими строками ответа - цитата на два экрана...

[кэп78]

Добрый день.!! Прошу мнения.
Собрали в клубе, начальник отдела кадров части сказал, что всех уволят в конце марта 2015 года, тех людей кто отказался от ЖС и продолжает настаивать на получение жилья по месту службы или ИПМЖ.
В качестве довода пугает (и размахивает перед всеми) ксерокопией документа с Хабаровска.
Описание ксерокопии : Протокол №1 от 12 сентября 14 года , заседание в здании Востокрегионжильё г.Хабаровск.
Повестка дня: увольнение военнослужащих, намеренно затягивающих своё увольнение по ОШМ.
Присутствующие там (фамилии указаны в ксерокопии протокола) : кадровик округа, зам .прокурора ДВО, двое судей Дальневосточного суда, юристконсульт Востокрегионжильё и т.п. Там даже есть их личные росписи.
Так вот, в своём решении они указали на необходимость увольнения таких вышеуказанных людей.
Сам документ вызывает сомнение в своей в подлинности и правдивости Сам по себе документ в виде ксерокопии. Обозначен как протокол 1 от 12 сентября 2014 года г.Хабаровск.
Так вот -кадровик радостный, мол есть отмашка, вас всех уволить, мол видите даже росписи есть...
Будем всех вас увольнять. И сразу прикрывается этой ксерокопией. А потом говорит судитесь , хоть до Верховного Суда. Если выиграйте, то восстановим на службе.
Кто-что думает?
Понимаю, что это обычная бумажка, но на душе как-то тревожно.
Попробую выложить скан.

[alex56]

Кто-что думает?Понимаю, что это обычная бумажка, но на душе как-то тревожно.

Эта бумага не юридический документ и Ваши права не нарушает. Ваши права будут нарушены изданием приказа об увольнении.
Уволить могут. А приказ об увольнении придется отменять в суде. Выиграете, действительно восстановят.

Добавлено спустя 1 минуту 49 секунд:

Так вот -кадровик радостный, мол есть отмашка, вас всех уволить, мол видите даже росписи есть...

Это лишь означает, что документы действительно могут послать на увольнение. Вашей жилищной ситуации я не знаю, что бы судить законно будет увольнение или нет.

[кэп78]

ФЗ №405 ст.3 меня защищает. Он запрещает меня увольнять, без предоставления мне постоянного жилья по месту службы. Форму обеспечения жильём я не менял. Позиция строгая только жильё по месту службы. Я в распоряжении командира части с 2009 года. Рапорт на увольнение тоже грамотный, не позволяет пока уволить без предоставления жилья по месту службы. Вот такая вот ситуация.
Жаль, не хочу связываться с коррумпированным военным Южно-Сахалинским судом, но выхода нет..

[alex56]

Он запрещает меня увольнять, без предоставления мне постоянного жилья по месту службы.

Если Вы обеспечены служебным жильем, то увольнение суды признают законным.

[кэп78]

нет служебного жилья, 7 лет живу в казарме.

[alex56]

кэп78, появилось еще одно сообщение на эту тему ветка Мытищи пост 7366

[fiveseven]

Товарищи! Подскажите такой вопрос, если я уволюсь по ОШМ после получения жилья, потом будет возможность дослужить в ВС РФ до пенсии, если вдруг в голову такая идея ударит? Раньше вроде был какой-то запрет.

[VESKAIMA]

если

уволюсь

то

дослужить в ВС РФ до пенсии

через ВК
при условии что не достигли предельного возраста на военной службе

Раньше вроде был какой-то запрет.

не было

[Антон4545]

VESKAIMA,
что значит

через ВК

?

[mihadol]

ВК

военный комиссариат по месту жительства.

[Ворчун]

Если Вы обеспечены служебным жильем, то увольнение суды признают законным.

ВЫ ошибаетесь. Увольнение могут признать законным только в случае желания получить постоянное жилье не по месту службы. Если по месту службы - то не имеет значения есть дли служебное жилье или нет.

Добавлено спустя 1 минуту 55 секунд:

Присутствующие там (фамилии указаны в ксерокопии протокола) : кадровик округа, зам .прокурора ДВО, двое судей Дальневосточного суда, юристконсульт Востокрегионжильё и т.п. Там даже есть их личные росписи.
Так вот, в своём решении они указали на необходимость увольнения таких вышеуказанных людей.

Если эти 2 судей и прокурор будут участвовать в судебных разбирательствах - то это безусловное основание для их отвода.

Добавлено спустя 1 минуту 10 секунд:

нет служебного жилья, 7 лет живу в казарме.

Значит у вас нет никакого жилья. Казарма не является ни служебным жильем ни маневренным фондом.

[Никола]

Добрый день.!! Прошу мнения.
Собрали в клубе ....

В Приморье также было. Уже поиздавали приказы...
А не собраться ли нам тоже "под протокольчик" и что-нибудь порешать?

[myu]

Ситуация следующая, выслуга 23 года,в распоряжении, получил ЖС,соответственно документы готовят на увольнение, дополнительный отпуск не отгулял.
Вопрос в следующем, рапорт на основной отпуск за 2015год пишу с 25.02.15г, т.е. нужно писать количество дней 8 или 12 или 16 дней? , т.к. после беру дополнительный отпуск ДМБ на 30 суток, получается если на дату февраль писать, то получается 4х2=8 дней отпуска, а так получается еще и апрель захвачу, т.е. получается 4х4 =16 дней. ?

[mihadol]

myu,
если

апрель захвачу

то отпуск 45 : 12 х 4 = 15

[тик-так]

Здравствуйте ! Подскажите насколько правомерно командование хочет ввести расписание службы для оргштатника

Показать текст

? До 20 календарей осталось несколько месяцев .При том начало службы для всех начинается с 9.00. О какой физической подготовке может идти речь ? Очевидно есть желание подвести под статью для увольнения не по ОШМ. Как себя обезопасить ? Насколько это правомерно ? Расписание довели под роспись . Какие общие и специальные обязанности могут вменить к исполнению ?

[venta]

начало службы для всех начинается с 9.00. О какой физической подготовке может идти речь ?

Наверно о той ФП, которая предусмотрена согласно УВС.
Утренняя физическая зарядка, например.

До 20 календарей осталось несколько месяцев .

уникальный случай, неужели столько служат, кто бы мог себе представить...

[тик-так]

Не смешно . ФП стоит в расписании с 17 -18. Требование быть на службе в форме ,тем более ,что она опять новая -тоже исполнять ?

[mihadol]

Требование быть на службе в форме

А Вы что, в гражданке на службу ходите?

[тик-так]

Ходили как положено ,потом не ходили совсем -никому не нужны были . И вот вспомнили .

[na4alnik]

тик-так,
По моему- это ваше расписание - очередная "отписка" вашего же командования для отчета о проведенной с т.н. "распоряженцами" работе...Зря паникуете ИМХО...Лично у меня где то валяются несколько вариантов обязанностей распоряженцев, доведенных под роспись....

[Ворчун]

Подскажите насколько правомерно командование хочет ввести расписание службы для оргштатника

Как бы ничего явно выходящего "за рамки" не увидел.

[Рокоссовец]

расписание службы для оргштатника

честно говоря, поржал с расписания (его содержания)
также поржал, что смутила только физподготовка
ещё поржал, что не обозвал никто регламентом служебного времени данный "документ"

Как себя обезопасить ?

ну и хватит ржать. требуют - исполняйте. после исполнения есть право оспорить.

[Гондурасец]

Доброго времени суток, Вам!
Подскажите, назревает ОШМ через 1-2 месяца, сижу на боковике, он слетит, до 20 календарей еще 5 месяцев, жильем не обеспечен, признан нуждающимся на служебку. До окончания контракта еще год. Служить не хочу, но надо: минимальную пенсию, 7 окладов при увольнении и жильщную субсидию на жилье. Какова логика моих правильных телодвижений чтобы наступило 20 лет выслуги: никакие рапорта не писать, а тупо ждать приказа о выводе в распоряжение??? Там и 20 календарей наступит. Наи равнозначной готов без семьи год прокантоваться до окончания контракта. После 6 мес в распоряжении писать рапорт на увольнение по ОШМ. Если не получится, то уволиться по окончании контракта при условии получения ЖС. Рассудите меня.

[alex56]

После 6 мес в распоряжении писать рапорт на увольнение по ОШМ.

Рапорт на увольнение по ОШМ, не подается. Решение о Вашем увольнении принимает командование. После проведения ОШМ Вы можете подать рапорт с просьбой разъяснить перспективы дальнейшего прохождения военной службы. Если Вам в ответе укажут, что нет должностей и Вас планируют к увольнению, то подаете второй рапорт, где просите выдать все необходимые документы для постановки на жилищный учет на постоянное жилье.