Увольнение по ОШМ

[samolet1969]

Delovoi писал(а):
4. Могут ли меня уволить без квартиры (внезапно)

Это будет незаконно

Это будет законно, если до сих пор Вы не прошли

процедуру признания нуждающимся

[globus]

По восстановлению срока можно ли указать на то, что приказ об увольнении состоялся заведомо зная, что реализовать его в установленные сроки(месяц после получения выписки) не представляется возможным так как у воина не "отгулянных" отпусков на более ста суток, плюс выходило в это время заключение ВВК, а пройти её(ВВК) воин хотел? А как на ВВК "повернётся" никто предположить не мог

крайне сомнительно...
http://www.vvcl.ru/2013/10/kak-vosstano ... niya-suda/

Добавлено спустя 5 минут 13 секунд:
http://vseiski.ru/zayavlenie-o-vosstano ... henij.html
http://grazhd-processualniy-kodeks-rf.c ... yx-srokov/ (тут разбирается еще старая редакция гпк)

[samolet1969]

Только бороться нужно уже сейчас.

27.02.15 исключён из списков. ДД(про поднаём и пр. не говорю), выплачено 03.03.15 по 27.02.15. Кадровик сказал, что дату ИСЧ они перенесут. Я, соответственно сразу написал рапорт на отпуск за март. Позже узнаю, что оказывается они перенесут только дату ИСЧ на 03.03.15 без восстановления меня в списках на этот период! Это вообще законно так делать? При этом меня ознакомили со ст.314 ГПК. Сказали, что в суде мне делать нечего.
Невыплата ДД до дня ИСЧ уже не является основанием для восстановления в списках части?

[globus]

узнаю, что оказывается они перенесут только дату ИСЧ на 03.03.15 без восстановления меня в списках на этот период!

что перенесут дату с восстановлением в списках части, что без восстановления... это все едино.
А вот то, что Вас фактически лишили (точнее, лишат, если перенесут дату исключения на 3 марта 2015г) отпуска за март , это повод задуматься и пробовать восстановиться в списках части. На 99%, конечно, не восстановят, но шанс есть. Перспектива крайне долгоиграющая, на 2-3 года, с заходом во все инстанции по нескольку раз. Одно из моих дел пошло на 3й год

Это вообще законно так делать

Так новый Пленум от 2014 года же позволяет такие фокусы...

Невыплата ДД до дня ИСЧ уже не является основанием для восстановления в списках части?

как правило. перенос на дату выплаты. Оттого-то судьи часто затягивают заседания, торопят ЕРЦ выплатить ДД, чтобы смело отказать заявителю в восстановлении и просто перенести дату исключения на дату выплаты ДД или вообще без переноса. Имхо

Добавлено спустя 2 минуты 42 секунды:

Это вообще законно так делать?

Если совсем строго по закону, то для фактического предоставления отпуска за март, должны, конечно, восстановить в списках части (Конституция ст.37 ч.4)
Но шансы есть на это малые и только для самых упорных. Имхо

[Ворчун]

Это будет законно, если до сих пор Вы не прошли

Вряд ли в силу:

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПЛЕНУМА ВЕРХОВНОГО СУДА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
№ 8
г. Москва 29 мая 2014 г.
40.
...
По смыслу нормативных положений, регулирующих военную службу и порядок ее прохождения, при сокращении воинской должности, занимаемой военнослужащим, и отсутствии вакантных воинских должностей в военном округе, в котором он проходит военную службу, другая воинская должность должна предлагаться военнослужащему, изъявившему желание на назначение на низшие или высшие воинские должности, в масштабе Вооруженных Сил Российской Федерации, а военнослужащим других войск, воинских формирований и органов – в масштабах федерального органа исполнительной власти, в котором они проходят военную службу.
Я сомневаюсь, что в масштабе ВС РФ отсутствуют высшие должности.

Добавлено спустя 2 минуты 16 секунд:

Это вообще законно так делать?

Да, т.к. этот период вам полностью "зачтется", как будто вы служили: и ДД, и выслуга, и проч.

Невыплата ДД до дня ИСЧ уже не является основанием для восстановления в списках части?

49.
...
В случае если нарушение прав военнослужащего может быть устранено без восстановления его на военной службе или в списке личного состава воинской части, судом выносится решение только об устранении допущенного нарушения.

[Delovoi]

Это будет законно, если до сих пор Вы не прошли

процедуру признания нуждающимся

Как мне пройти эту самую процедуру? На каком основании?

В качестве основания нужна справка из отдела кадров, что мне предстоит увольнение, а выдача такой бумажки возможна только после моего рапорта на увольнение по ОШМ, которого я не писал, т.к. уже выразил желание служить дальше?

Заколдованный круг какой-то

А если я не увольняюсь, т.к. не написал рапорт (но могут сами уволить), то и оснований для прохождения процедуры признания нуждающимся (ППН) получается нет.

Как признаться нуждающимся без рапорта на увольнение?

[samolet1969]

Как признаться нуждающимся без рапорта на увольнение?

Чтобы что-то посоветовать, нужно знать Ваши "ТТД"(выслуга, обеспечение служ. жильём, контракт и т.д.)

[Delovoi]

Как признаться нуждающимся без рапорта на увольнение?

Чтобы что-то посоветовать, нужно знать Ваши "ТТД"(выслуга, обеспечение служ. жильём, контракт и т.д.)

• Более 10 календарей.
• Живу в служебном.
• До конца контракта 3 года.

[samolet1969]

Живу в служебном

В Вашем случае не получится признаться НУЖУ. Вы обеспечены служ.жильём, а только после 20ки будете иметь право на ИПМЖ. Или увольнение по льготным основаниям, но у Вас пока, как я понял, их нет. Почитайте ещё методичку на сайте МО РФ, http://dom.mil.ru/files/morf/military/Metodichka.pdf

[Delovoi]

Живу в служебном

В Вашем случае не получится признаться НУЖУ. Вы обеспечены служ.жильём, а только после 20ки будете иметь право на ИПМЖ. Или увольнение по льготным основаниям, но у Вас пока, как я понял, их нет. Почитайте ещё методичку на сайте МО РФ, http://dom.mil.ru/files/morf/military/Metodichka.pdf

Так если меня будут увольнять по ОШМ, то значения ведь не имеет есть у меня служебное или нет?
Ведь при увольнении мне придется его освободить.

[Olya2014]

В нашу часть пришло указание от вышестоящего командования уволить всех военнослужащих, находящихся в распоряжении, но не исключать из списков части до получения постоянного жилья. При этом каждый военнослужащий должен подписать соответствующий лист беседы и написать рапорт, следующего содержания: "Прошу уволить меня из рядов ВС РФ, но не исключать из списков части до обеспечения всеми видами довольствия".

Я прочитала ветку и поняла, что в рапорте после запятой можно дальше уже ничего не писать, так как у командования после подписания приказа об увольнении появиться законное право исключить военнослужащего из списков части не дожидаясь, когда он получит жилье.

Кто уже сталкивался с этой проблемой, подскажите, пожалуйста, как красиво и грамотно написать рапорт и подписать лист беседы, чтобы это означало ни "Да" ни "Нет", как хотите так и понимайте.

[Роман Буденков]

Olya2014,покажите почитаем

При этом каждый военнослужащий должен подписать соответствующий лист беседы и написать рапорт, следующего содержания: "Прошу уволить меня из рядов ВС РФ, но не исключать из списков части до обеспечения всеми видами довольствия".

хотите уволиться без квартиры напишите

законное право

обязанность

как хотите так и понимайте.

они поймут как увольняйте. и суд в итоге согласиться
Olya2014, вы реально думаете что можно так написать что это кого то убедит?

[samolet1969]

если меня будут увольнять по ОШМ

то это льготное основание и тогда можно ИПМЖ, и жить в "служебке" до обеспечения постоянным по ИПМЖ. Ну, или субсидия(ЖС) , на выбор

[Delovoi]

если меня будут увольнять по ОШМ

то это льготное основание и тогда можно ИПМЖ, и жить в "служебке" до обеспечения постоянным по ИПМЖ. Ну, или субсидия(ЖС) , на выбор

Выходит, что ждать субсидию я могу в служебном жилье, но при условии оставления в списках части?

ДД при этом выплачивается?

[Роман Буденков]

но при условии оставления в списках части?

как раз наоборот

ДД при этом выплачивается?

из того что понял я. нет

[Mark020778]

Уважаемые форумчане, мне нужен совет знающих людей. Ситуация следующая: в 2009 закончил академию, год был зам. ком. бригады (24 т.р), через год должность была упразднена. Выведен в распоряжение командующим округа. В 2010 написал рапорт "...прошу уволить меня после обеспечения жильем по избранному месту жительства...". Приказа об увольнении и оставлении в списках части не было. 20 лет в льготном исчислении имеется, в августе 2015 года 20 календарей. Квартиру ни сегодня, завтра дадут. Отпуск за 2014, 2015 года не гулял, написал рапорт на переподготовку в сентябре 2015 года, на Москву (квартира поблизости). Вопросы:
1. Что является основанием для увольнения (именно увольнения), но не исключения из списков части?
2. Могу ли я после 20 календарей (в августе) (чтобы у меня не отжали квартиру), написать рапорт"...прошу предоставить мне вышестоящую должность..." и каковы последствия таких действий (сейчас зам. ком. бригады 25 т.р.)?
3. Могу ли я написать рапорт на отпуск и ВПД за 2014 год в конце марта на июнь 2015? Командир меня отправит в отпуск сразу, но я заболею, даст ли мне он его потом или откажет?

[vovan mvd rf]

Mark020778,
ИМХО.
1. Обеспечение жильем.
2. Можете.
3. Можете, но без толку. На конец марта не напишите рапорт на отпуск он пропадет.
К чему Вы стремитесь и что хотите в итоге ?

[venta]

3. Могу ли я написать рапорт на отпуск и ВПД за 2014 год в конце марта на июнь 2015? Командир меня отправит в отпуск сразу, но я заболею, даст ли мне он его потом или откажет?

написать можете но ни отпуск ни ВПД за 2014 год не дадут

[vovan mvd rf]

Mark020778,
Естественно с марта.

[Mark020778]

К чему Вы стремитесь и что хотите в итоге ?

Это касательно чего, какого-то конкретного пункта или всего?

написать можете но ни отпуск ни ВПД за 2014 год не дадут

В каком смысле не дадут, в марте я могу реализовать свое право на отпуск за прошлый год. И он мне рапорт на март подпишет. Вот пытаюсь оттянуть время на июнь (мне нужны ВПД съездить и оформить квартиру, с Дальнего востока на запад). Даже если отправит в отпуск, варианты: 1. Заболеть; 2.Написать рапорт на 15 суток и получить ВПД (действительны в течении 3-х месяцев), при необходимости я могу взять остальное потом (когда полечу); 3. Написать на все 55 суток, отправит в марте, но заболеть, написать рапорт "... прошу на время болезни в отпуск не отправлять, направить после выздоровления..." в приказ внесут изменения, потом забудут, что меня надо отправит в отпуск (строевая у нас работает плохо), а в мае написать рапорт на отпуск, но тут ВПД под вопросом.

[vovan mvd rf]

Mark020778,
Из вышеперечисленного. Предположу. ИМХО.
Рапорт на неиспользованный отпуск с марта сего года за 2014 г., и уже в отпуске "заболеть" . По окончании отпуска, прибыть на службу и представить лист о нетрудоспособности, Вам предоставят положенные сутки отдыха за время болезни в отпуске.
Про ВПД информацией не владею.
Дослужить до 20-ки проблем не вижу.
Добавлено спустя 4 минуты 7 секунд:

в приказ внесут изменения, потом забудут

Не фантазируйте.

[venta]

В каком смысле не дадут, в марте я могу реализовать свое право на отпуск за прошлый год...

есть особенности реализации права, которые с Вашей стороны, как бы не соблюдаются.
Ваше право на отдых за 2014 год нарушено командованием, но и Вы нарушение права не оспариваете. Сейчас Вы подадите рапорт на отпуск за 2014 год. Вам ответят, что с рапортом за 2014 год надо было обращаться в календарном 2014 году, т.е. до 31 декабря 2014 года. В 1 квартале следующего года Вы можете реализовать, если отсутствовала возможность предоставления Вам отпуска непосредственно в предыдущем году, и обоснованная причина не Ваше раздолбайство или хитромудрость припрятать отпуск на дембель. Если возможность была, но командование "промухало", то будет разбирательство, и кого-то, возможно, даже накажут. Только самого отпуска пропущенного Вам это не вернет.

Добавлено спустя 2 минуты 23 секунды:

Могу ли я написать рапорт на отпуск и ВПД за 2014 год в конце марта на июнь 2015?

с какого основания просите отпуск за прошлый год на июнь??? Ваши хотелки тут никакого значения не имеют
согласно НПА право на отпуск распространяется на 1й квартал, т.е. начало отпуска до 31 марта включительно. и то я бы сомневался в предоставлении

[евгений 76]

Право на отпуск напрямую не связано с рапортом на отпуск, командир график отпусков имеет, и может и без рапорта в отпуск подчиненного отправить. Так что не правильно военного крайним делать. Командир виноват. Тем более в законе про рапорт ничего не сказано

[venta]

Командир виноват (найдут и более виноватых в командно-управленческой вертикали)
А право на использование отпуска за 14 год испарится с 01 апреля 15 года. Командира даже возможно накажут (уж точно не КЧ), но отпуск от этого не получится...

[STQwo]

право на использование отпуска за 14 год испарится с 01 апреля 15 года

С указанной даты начнется исчисляться процессуальный срок для обращения в суд с заявлением об оспаривании бездействия КЧ, связанное с непредоставлением очередного отпуска.

[Захарченко]

Здравствуйте! Подскажите если у меня шанс на восстановление в списки части если при увольнении меня не обеспечили отпуск за 2015 год, а именно за январь, февраль и 20 дней марта( отпуск у меня 40 суток) выслуги 19 лет 9 месяцев. Дослужить до 20 календарей не дали.

[евгений 76]

На 10 дней дату исключения перенесут, скорее всего, и все

[Ворчун]

Попробовать стоит.
Жаль толь, что вы сразу после исключения из списков л/с части не устроились на официальную работу - шансы на восстановление были бы выше.

[евгений 76]

Жаль толь, что вы сразу после исключения из списков л/с части не устроились на официальную работу - шансы на восстановление были бы выше.

Почему? Какая связь?

[Захарченко]

Мне мой вопрос надо решать через суд? какой срок подачи искового заявления? В какой нужно подавать в суд если я служила и живу в Волгоградской области город Камышин?