Неожиданный приказ об увольнении

76konstantin19
Заслуженный участник
Сообщения: 667
Зарегистрирован: 09 ноя 2012, 12:42

Re:

#721

Непрочитанное сообщение 76konstantin19 » 29 май 2015, 08:02

Уволили без жилья с оставлением в списках части.Согласие не давала(написала" категорически против").Выдано извещение на предварительное распределение квартиры.Служебки нет.ПОМОГИТЕ!!!Что делать???
Я так понял, что из списков части не исключили? Так оформляйте жилье и живите.

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#722

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 29 май 2015, 10:52

Уволили без жилья с оставлением в списках части.
обжалуйте приказ об увольнении
всё пройдёт, пройдёт и это.

полинка
Активный участник
Сообщения: 163
Зарегистрирован: 22 авг 2014, 14:56

#723

Непрочитанное сообщение полинка » 29 май 2015, 10:57

Да буду обжаловать.А какие документы в суд нужны?Пожалуйста напишите?

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#724

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 29 май 2015, 11:00

полинка,
вы не хотите прочитать форум хоть чуть чуть? самой же понятней будет
прежде всего нужна выписка из приказа об увольнении
всё пройдёт, пройдёт и это.

VESKAIMA
Заслуженный участник
Сообщения: 17968
Зарегистрирован: 16 июн 2012, 14:41
Откуда: СПБ (юрист)

#725

Непрочитанное сообщение VESKAIMA » 30 май 2015, 09:48

А какие документы в суд нужны?
Заявление, квитанция об уплате госпошлины, выписка из приказа об увольнении, сведения о необеспеченности ЖП.
юрист в личку можно без разрешения.

diggi80
Активный новичок
Сообщения: 21
Зарегистрирован: 18 фев 2011, 12:36

#726

Непрочитанное сообщение diggi80 » 04 июн 2015, 09:39

Всех приветствую,уважаемые форумчане,вышел из основного отпуска в конце мая,и совершенно случайно узнаю,что состоялся приказ на увольнение.
Немного исходных данных-в распоряжениии с 2009,в реестре с 2010,ВВК прошел в декабре,согласия на увольнение без жилья не давал,жду ЖС. Интересует Ваше мнение о возможности обжалования сего опуса и шансах на успех такового.
Вложения
выписка увал.jpg
выписка из приказа

VESKAIMA
Заслуженный участник
Сообщения: 17968
Зарегистрирован: 16 июн 2012, 14:41
Откуда: СПБ (юрист)

#727

Непрочитанное сообщение VESKAIMA » 04 июн 2015, 09:45

шансах на успех такового
Хороший шанс, если жилья не имеете. Для окончательного вывода необходим анализ и других документов.
юрист в личку можно без разрешения.

diggi80
Активный новичок
Сообщения: 21
Зарегистрирован: 18 фев 2011, 12:36

#728

Непрочитанное сообщение diggi80 » 04 июн 2015, 09:49

жильё служебное есть

VESKAIMA
Заслуженный участник
Сообщения: 17968
Зарегистрирован: 16 июн 2012, 14:41
Откуда: СПБ (юрист)

#729

Непрочитанное сообщение VESKAIMA » 04 июн 2015, 09:54

жильё служебное есть
Шансы стремительно приближаются к 0.
юрист в личку можно без разрешения.

diggi80
Активный новичок
Сообщения: 21
Зарегистрирован: 18 фев 2011, 12:36

#730

Непрочитанное сообщение diggi80 » 04 июн 2015, 10:01

это и смущает(
хотя в выписке есть фраза-жилым помещением по нормам жилищного законодательства не обеспечен

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#731

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 04 июн 2015, 10:56

diggi80, я бы поискал юриста в ваших краях. на форуме поспрашивайте. судебная практика в вашем регионе печальна, но пробовать надо есть смысл как отстоять свои права так и чисто финансовый
всё пройдёт, пройдёт и это.

diggi80
Активный новичок
Сообщения: 21
Зарегистрирован: 18 фев 2011, 12:36

#732

Непрочитанное сообщение diggi80 » 04 июн 2015, 11:07

кадры в части уверяют,что исключат только после получения ЖС,так что пока ДД получаю)
ещё одна мысль возникла-раз есть приказ на увольнение,то и коэф. ЖС повышенный должны считать(в соотв.п.9 ПП РФ 76)?(хотя это тема уже другой ветки)

VESKAIMA
Заслуженный участник
Сообщения: 17968
Зарегистрирован: 16 июн 2012, 14:41
Откуда: СПБ (юрист)

#733

Непрочитанное сообщение VESKAIMA » 04 июн 2015, 11:18

кадры в части уверяют
Ну подождите до июля, время у Вас есть на обжалование, следите за телодвижением кадров.
ЖС повышенный должны считать
даже если планируетесь к увольнению

Добавлено спустя 1 минуту 5 секунд:
жилым помещением по нормам жилищного законодательства не обеспечен
заявят что это техническая ошибка.
юрист в личку можно без разрешения.

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#734

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 04 июн 2015, 11:28

кадры в части уверяют,что исключат только после получения ЖС,
они лгут, если пропустите срок обжалования вас исключат и вы уже в суде ничего не докажите
всё пройдёт, пройдёт и это.

diggi80
Активный новичок
Сообщения: 21
Зарегистрирован: 18 фев 2011, 12:36

#735

Непрочитанное сообщение diggi80 » 04 июн 2015, 11:39

3 месяца? до августа подожду

Аватара пользователя
7777711
Активный участник
Сообщения: 100
Зарегистрирован: 05 авг 2012, 20:48

#736

Непрочитанное сообщение 7777711 » 06 июн 2015, 11:52

ребят подскажите..чот я запатутался тоесть меня запутали..какой срок обжалования приказа на увольнение...и есть ли у кого практика по поводу того что по всем процедурам моего увольнения акты моего отказа в ознакомлении..ну тоесть я тупо и отважно от всего отказался от беседы от ввк..атестации...система меня перемалывает...ситуация хочу суициднуться :dash1:

Аватара пользователя
Gonchar
Заслуженный участник
Сообщения: 16934
Зарегистрирован: 25 ноя 2011, 20:49

#737

Непрочитанное сообщение Gonchar » 06 июн 2015, 12:12

какой срок обжалования приказа на увольнение
Статья 256. Срок обращения с заявлением в суд
1. Гражданин вправе обратиться в суд с заявлением в течение трех месяцев со дня, когда ему стало известно о нарушении его прав и свобод.
2. Пропуск трехмесячного срока обращения в суд с заявлением не является для суда основанием для отказа в принятии заявления. Причины пропуска срока выясняются в предварительном судебном заседании или судебном заседании и могут являться основанием для отказа в удовлетворении заявления.
http://www.consultant.ru/document/cons_ ... e=26#p2272
© КонсультантПлюс, 1992-2015
Я всегда рад учиться, но мне не всегда по душе, когда меня учат. (Уинстон Черчилль )

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#738

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 06 июн 2015, 12:57

7777711,вы расскажите про ситуацию. чем могу помогу
всё пройдёт, пройдёт и это.

Аватара пользователя
7777711
Активный участник
Сообщения: 100
Зарегистрирован: 05 авг 2012, 20:48

#739

Непрочитанное сообщение 7777711 » 06 июн 2015, 14:11

Роман..спасибо..что откликнулись.....да пока..и не знаю что спросить....хотя пожалуй задам вам вопрос...значит есть приказ на увал по нук...сейчас я в отпуске с последующим исключением...между тем я нуждаюсь в лечении в питерской мед академии куда был отправлен запрос моим госпиталем для разрешения на госпитализацию в академию..ответа пока нет с академии ..вот думаю что если поехать в питер по впд отпускным(я с дальнего востока)и попытаться лечь в академию...если я лягу в академию то меня признают это железо бетонно д негодным к службе...какие у меня шансы потом в суде ну..если не отменить то изменить статью увольнения...ну вот как то такие мысли своего спасения...в 2012 году был признав в ограниченно годным и подлежал увольнению по здоровью но эти козлы уволилипо нук...я востановился только в этом году и они меня сразу же сожрали...без суда и следствия ..даже ввк непроходил..как я понял они везде состряпали акты моего отказа от беседы..от атестации...кароче беспредел конкретный...

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#740

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 06 июн 2015, 23:38

значит есть приказ на увал по нук.
по нук это как бы меняет дело, я то думал по ошм или вроде того
сейчас я в отпуске с последующим исключением
ясно понятно
ответа пока нет с академии
он может придти после исключения. и лечить вас будут уже гражданские
попытаться лечь в академию.
они не чайники, если оснований по срочной госпитализации нет, то они не будут вас брать
там есть своя процедура, вы обращаетесь в поликлинику при ВМедА, и они вас направят уже в обну из клиник, однако нужно просто по человечески поговорить с врачом, непонятно почему вы дотянули до такого момента
.если я лягу в академию то меня признают это железо бетонно д негодным к службе.
а почему вас не признал окружной госпиталь?
.если не отменить то изменить статью увольнения
никаких. только через полную отмену увольнения по нук
в 2012 году был признав в ограниченно годным и подлежал увольнению по здоровью но эти козлы уволилипо нук
надо было сразу увольняться и исключаться из списков части
от атестации...кароче беспредел конкретный...
это все надо обжаловать не пропустите сроки
чей приказ на увольнение, кто его издал?
всё пройдёт, пройдёт и это.

Аватара пользователя
7777711
Активный участник
Сообщения: 100
Зарегистрирован: 05 авг 2012, 20:48

#741

Непрочитанное сообщение 7777711 » 07 июн 2015, 08:40

приказ командующего армии...сроки три месяца?..мне чот один юрист говорил типо месяц после увольнения...меня признали ограниченно годным...а уволили по нук..я востановился...и щас опять увал...а ввк нужно было потверждать..но мне такой возможности не предоставили

Аватара пользователя
globus
Заслуженный участник
Сообщения: 5743
Зарегистрирован: 29 май 2008, 17:34
Откуда: SIBERIAN GUBERNIA

#742

Непрочитанное сообщение globus » 07 июн 2015, 08:56

приказ командующего армии...сроки три месяца?..мне чот один юрист говорил типо месяц после увольнения
Вам однозначно ответили ссылкой на закон!
Статья 256. Срок обращения с заявлением в суд
1. Гражданин вправе обратиться в суд с заявлением в течение трех месяцев со дня, когда ему стало известно о нарушении его прав и свобод.
2. Пропуск трехмесячного срока обращения в суд с заявлением не является для суда основанием для отказа в принятии заявления. Причины пропуска срока выясняются в предварительном судебном заседании или судебном заседании и могут являться основанием для отказа в удовлетворении заявления.
http://www.consultant.ru/document/cons_ ... e=26#p2272
мне чот один юрист говорил типо месяц после увольнения
такие юристы все дело на корню загубят
Упал-встань. Упал сто раз- сто раз встань! Уверен, что прав - гни свою линию. Наше дело правое - мы победим!

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#743

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 07 июн 2015, 21:03

мне чот один юрист говорил типо месяц после увольнения.
он путает ТК РФ с военными законами :)

Добавлено спустя 4 минуты 53 секунды:
и щас опять увал
надо смотреть почему. то что вы тут пишите вовсе не означает что оно так и есть
7777711, что у вас есть сейчас? аттестация? взыскания что вообще? или тянуть нужно каждую букву из вас?
всё пройдёт, пройдёт и это.

Аватара пользователя
7777711
Активный участник
Сообщения: 100
Зарегистрирован: 05 авг 2012, 20:48

#744

Непрочитанное сообщение 7777711 » 08 июн 2015, 11:53

спасибо роман...вы Человек с большой буквы...ничего. нет...говорю же..я так понимаю что везде состряпаны акты отказа моего об ознакомлении с приказами и тому подобными и процедурами..сейчас выезжаю в питер.....выложу все документы с прокуратуры и суда попозже...у меня это война уже пять лет с ними

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#745

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 08 июн 2015, 13:00

я так понимаю что везде состряпаны акты отказа моего об ознакомлении с приказами
нужно не мешкая обращаться в суд тогда. но для этого хоть копию приказа получить, копию акта копию чего нибудь
всё пройдёт, пройдёт и это.

Аватара пользователя
7777711
Активный участник
Сообщения: 100
Зарегистрирован: 05 авг 2012, 20:48

#746

Непрочитанное сообщение 7777711 » 08 июн 2015, 13:11

а что немешкать...три месяца есть...знаю что есть приказ..приеду буду обжаловать

Добавлено спустя 3 минуты 45 секунд:
смысл моей поездки...протянуть время отпуска...и у меня проьлемы с психикой..нужно развеиться иначе ...несправлюсь

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#747

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 08 июн 2015, 13:16

а что немешкать...три месяца есть.
если приказ к примеру и аттестация были в марте то уже нет у вас 3 месяцев в суд с огромной вероятностью придет куча свидетелей что вам все своевременно довели.
всё пройдёт, пройдёт и это.

Аватара пользователя
7777711
Активный участник
Сообщения: 100
Зарегистрирован: 05 авг 2012, 20:48

#748

Непрочитанное сообщение 7777711 » 08 июн 2015, 13:24

понял вас..у меня есть ещё время...значит завтра я все документы буду требовать от них.....спасиб подсказали....

Добавлено спустя 2 минуты 44 секунды:
пока некуда не поеду...отпускной билет на руках...отодвинул..время исключения...а ездил я не ездил.и почему это уже другой вопрос

Feliksita
Активный новичок
Сообщения: 14
Зарегистрирован: 23 окт 2011, 19:28

#749

Непрочитанное сообщение Feliksita » 09 июн 2015, 21:35

Всем добрый вечер! Вот и у меня наступил момент увольнения......и как обычно все через заднее место)! В принципе ожидаемо! Суть вопроса - хотел проконсультироваться со специалистами как мне дальше быть и что делать!
Ситуация складывается следующим образом: контракт заканчивается в 20-х числах июня (не предельщик, выслуги более 25 лет), сегодня выписался из госпиталя (находился на ВВК и лечении), по результатам ВВК признан "В" - ограниченно годен. Но тут меня поджидал сюрприз от командования части - Я УЖЕ УВОЛЕН!!!! По окончании контракта! К представлению не прилагался ни расчет выслуги лет (в глаза его не виде, ни кто даже не удосужился меня с ним ознакомить), ни документы об обепсеченности жильем (обеспечен неслужебной квартирой - претензий нет), ни заключение ВВК, так как оно будет в части в лучшем случае дней через десять! Естественно теперь буду увольняться по статье. Как правильно оформить документы (рапорта и т.п.). Есть нюанс - мое подразделение от основного расположено в 600 км., кадровики сидят там. Буду благодарен за полезные советы)!
P.S. Еще осталось 15 суток отпуска.

LUTIKS
Заслуженный участник
Сообщения: 5736
Зарегистрирован: 23 авг 2007, 12:43
Откуда: Санкт-Петербург

#750

Непрочитанное сообщение LUTIKS » 10 июн 2015, 07:08

Что в листе беседы указывали?


Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: Ahrefs [Bot], Google и 7 гостей