ЗАКОН О СТАТУСЕ хотя бы (помимо прав на труд): Статья 3. Гарантии правовой и социальной защиты военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей
п. 2. Правовая защита военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей является функцией государства и предусматривает закрепление в законах и иных нормативных правовых актах прав, социальных гарантий и компенсаций указанных лиц и иных мер их социальной защиты, а также правовой механизм их реализации.
3. Социальная защита военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей является функцией государства и предусматривает:
реализацию их прав, социальных гарантий и компенсаций органами государственной власти, органами военного управления и органами местного самоуправления;
совершенствование механизмов и институтов социальной защиты указанных лиц;
охрану их жизни и здоровья, а также иные меры, направленные на создание условий жизни и деятельности, соответствующих характеру военной службы и ее роли в обществе.
4. Реализация мер правовой и социальной защиты военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей возлагается на органы государственной власти, органы местного самоуправления, федеральные суды общей юрисдикции, правоохранительные органы в пределах их полномочий, а также является обязанностью командиров (начальников) (далее - командиры).
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РФ:
Статья 5. Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права
Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами осуществляется:
трудовым законодательством (включая законодательство об охране труда), состоящим из настоящего Кодекса, иных федеральных законов и законов субъектов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права;
иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права...
Нормы трудового права, содержащиеся в иных федеральных законах, должны соответствовать настоящему Кодексу.
В случае противоречий между настоящим Кодексом и иным федеральным законом, содержащим нормы трудового права, применяется настоящий Кодекс.
иными словами, позволю себе дилетантский вывод: ТК действует и в армии! т.к. военные нормы, касающиеся трудовых отношений являются неотъемлемой частью трудового законодательства РФ, где главные - Конституция и ТК (см. выше).
и позволю себе дилетантские ответы на Ваши вопросы
- Однозначно да. И на мой личный взгляд, неправомочно то, что Вам не предложили должности. Я бы рапортами и жалобами завалил для начала, во-вторых есть еще органы опеки и попечительства, есть "трудовая инспекция" (извиняюсь, не помню точно как называется этот гос.орган, который контролирует соблюдение трудовых прав ВСЕХ граждан РФ (а в/служащие - тоже граждане), и т.д. вплоть до суда. Дети - это святое.семья многодетная. В трудовом кодексе есть положение. Хотелось бы узнать распространяются ли положения Трудового кодекса на военнослужащих.
Из реальной практики - в наших частях всегда смотрят ТК (то есть если ситуация не отрегулирована военным законодательством, но есть в ТК и тем более нет нигде никаких противоречий между - то применяется ТК) уж не знаю почему
p.s. В "Статусе" нет ни одной прямой отсылки к ТК, однако это не отменяет ТК и не делает ТК неприменимым к военным трудовым отношениям. чистой воды имхо.
Добавлено спустя 19 минут 2 секунды:
КХН2005, в догонку:
Закон о Статусе
Статья 4. Правовые основы статуса военнослужащих
1. Правовыми основами статуса военнослужащих являются Конституция Российской Федерации, федеральные конституционные законы, настоящий Федеральный закон, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, а также нормы международного права и международные договоры Российской Федерации.
2. Правовые и социальные гарантии военнослужащим, включая меры их правовой защиты, а также материального и иных видов обеспечения, предусмотренные настоящим Федеральным законом, не могут быть отменены или снижены федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации иначе как путем внесения изменений и дополнений в настоящий Федеральный закон.
то есть раз Статус прямо не запрещает, то действуют и другие НПА, тем более повышающие Вашу правовую защищенность.
.
. Ну честное слово читал. МОжет чего не дошло, ноя не нашел ответ на свой вопрос 
