Как затянуть увольнение

[Pdk]

Подскажите каков должен быть порядок предложения вышестоящих должностей(устно, письменно?), согласно НПА и каков порядок согласия или отказа?
Как таковой, порядок предложения должности в ППВС не оговорен. Это может быть как в беседе с КЧ так и на атестационной комиссии. НО Ваше согласие на вышестоящую должность не обязывает командование Вам ее предоставить. Если будет должность - могут предложить, нет.. и суда нет.. Для НОК вся "проблема назначения на вышестоящую должность" сведется к звонку в выщестоящий кадровый орган с информацией, что Вы согласны на должность на крайнем севере.

[mihadol]

QR_BBPOST В итоге получили рапорт о желании мной прохождения службы на вышестоящих должностях в районах Крайнего Севера. В итоге НОК не только не решил проблему моего увольнения, но и нажил себе новую проблему назначения

Какого ещё назначения?
Никто не обязан что-то Вам предлагать.

[Kitovich]

QR_BBPOST В итоге получили рапорт о желании мной прохождения службы на вышестоящих должностях в районах Крайнего Севера. В итоге НОК не только не решил проблему моего увольнения, но и нажил себе новую проблему назначения

Какого ещё назначения?
Никто не обязан что-то Вам предлагать.

Знаю, что не обязан, но командование почему то, видят в этом какой то выход, в надежде, что я откажусь. Возможно они просто не понимают, что им надо делать.

[VESKAIMA]

QR_BBPOST Знаю, что не обязан

Почитайте внимательно "при сокращении занимаемой им воинской должности (должности), невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность)"
Что из этого выходит? То что командование должно доказать что уволили Вас по ОШМ потому что: 1.Должность сокращена. 2.Возможности назначить на равную должность не спрашивая согласия нет. 3. Согласие с назначением на высшую или низшую Вы не дали (из чего следует что для получения такого согласия эти должности должны предложить) 4.Возможности назначить на низшую или высшую тоже нет (поэтому Вам её и не предлагали). Но спросить Вашего согласия командование обязано, если такие должности есть обязано предложить. Если в течении срока нахождения в распоряжении (установленного срока, а не срока связанного с нахождением в распоряжении в связи с невозможностью исключения) они не появились Вы подлежите увольнению по ОШМ.

[vlad540]

сейчас на имя командира части и параллельно в военную прокуратуру или на возможном судебном заседании по обжалованию приказа на увольнение?

Лучше как советуют получить копии, а уже потом лучше обратиться в следственный комитет, есть военно-следственный отдел у них, по крайней мере в крупных гарнизонах. Только в заявлении приводите факты с подтверждением копиями документов и просите провести проверку и при подтверждении изложенных фактов по результату проверки просите вынести решение о привлечении виновных лиц к установленной законом ответственности вплоть до уголовной. Так избежите обвинения в ложном доносе, если по каким-то причинам факты не подтвердятся, а Вы сразу требовали привлечь по такой-то статье УК РФ. Но будьте готовы, что будет отказ в возбуждении дела по каким-то отмазкам - его надо будет обжаловать в суде не пропуская сроков и что так может быть многократно, у СК РФ это называется "катать заявителя на карусели".

[alex04]

Всем фору доброго времени суток. Прочитал ветку, многое взял за основу, но вдруг не совсем всё понял и может есть что то новое. Сегодня мою должность упразднили. Причём задним числом. Директива пришла сегодня а должности уже нет с 1 июля. Провели беседу. В листе беседы написал что желаю служить дальше на равных и вышестоящих должностях. Хотели направить на ВВК. Но я написал рапорт что уведомлён о сокращении должности, с увольнением не согласен - желаю проходить военную службу до предельного возраста на равных и вышестоящих должностях в любом регионе страны. В настоящий момент считаю себя здоровым но в случае принятия решения о моём увольнении по истечении предельного срока нахождения в распоряжении буду просить направить на ВВК. Рапорт написал в 2-х экземплярах, второй экземпляр после регистрации в секретариате забрал себе.
На сдачу должности дали 5 дней. Интересно с какого момента буду в распоряжении? С момента сдачи должности или с 1 июля 2015 года?
Выслуга 30 лет в льготном исчислении и 19 лет 4 месяца календарных. Если с 1 июля то нехватит 2 месяца до 20 календарей а хотелось бы.
Предельный возраст в декабре 2017 года. Есть болячки медслужба не знает об этом. Нужна коррекция митрального клапана и киста в носовой полости.
1. С какого момента в распоряжении - 1 июня - дата в директиве или с момента поступления в часть (7 августа) или с момента сдачи дел (14 августа).
2. Как дотянуть до 20 календарей? Ну очень хочется))))
3. Когда ехать на ВВК?
Заранее благодарен, Спасибо

Отправлено спустя 1 минуту 37 секунд:
Приказ будут делать в распоряжение для последующего назначения на должность

Отправлено спустя 1 минуту 56 секунд:
Да, ещё забыл, вещёвку и компенсацию не получал за 2014 и 2015 годы. Нет размеров

[VESKAIMA]

QR_BBPOST Если с 1 июля то нехватит 2 месяца до 20 календарей а хотелось бы.

Зачисление в распоряжение на выслугу не влияет. Исчисление выслуги заканчивается в день исключения из списков личного состава воинской части.

[alex04]

[ref]VESKAIMA[/ref], Это я знаю, может не правильно выразился. С 1 июля 6 месяцев наступает 1 января. А 20 календарей наступает 20 марта.

[VESKAIMA]

[ref]alex04[/ref], В листе беседы указало предоставляется к увольнению?

[alex04]

[ref]VESKAIMA[/ref], Нет. Вывод в распоряжение для последующего назначения на должность. Но должностей в части точно нет и вообще кадровик сказал что с должностями очень проблематично

[VESKAIMA]

QR_BBPOST Нет.

Тогда переживать пока рано. Командование обязано будет провести беседу перед представлением на увольнение. Конечно правильно делаете что задаёте такие вопросы заранее. После того как примут решение на увольнение в беседе указать просьбу направить на переподготовку, затем на ВВК, не уходите по возможности в отпуск. При благоприятном стечении обстоятельств это получается (по крайней мере у 3 человек которые обратились ко мне прежде чем войти в кабинет к командиру на беседу). Попробуйте сейчас исполнить рапорт "В случае принятия решения об увольнении меня с военной службы прошу направить на ПП". Позаботьтесь о доказательствах что обращались за имуществом, но его на складе не было.

[leon221122]

Доброго всем времени суток. Разговоры об ОШМ перешли в практическую фазу. В Управление поступил приказ о проведении ОШМ с 1 октября. Официально со мной беседы ещё не было. Ветку прочитал полностью. Многое подчерпнул. Но не исключено что чего то недопонимаю. Поэтому прошу у форумчан упреждающих советов. 20 календарей будет 6 июня. Как мне сейчас поступить? начинать что то предпринимать или лишний раз руководству не попадать на глаза чтобы раньше времени не побеседовали под роспись. В медкарте есть записи которые могут послужить для выбора оснований увольнения. Когда лучше начинать болеть? Уже сейчас или когда будут направлять на ВВК? В листе беседы буду писать что готов служить в любом регионе на любых должностях (если предложат должность с искренней радостью соглашусь на переезд). Вещёвку не получил за 2014 и 2015 год в связи с её отсутствием. На руках рапорт с просьбой мне выдать вещёвку с указанием моих размеров и отписка на этом рапорте что в настоящий момент не обеспечен в связи с отсутствием вещёвки на складе. Как часто надо писать подобный рапорт.
Всем спасибо! Буду рад любому совету!

[VESKAIMA]

QR_BBPOST Буду рад любому совету!

А цель то у Вас какая? Служить? Быстрее уволиться? Потянуть с увольнением по каким либо причинам? По каким если так? Что Вы сами то хотите?
Как

QR_BBPOST 20 календарей будет 6 июня

когда leon221122 » Сегодня, 07:49 #4374 уже 2 сентября?

[leon221122]

[ref]VESKAIMA[/ref], Цель служить дальше, если не получится то зацепить двадцаточку))) Надеюсь с помощью данного ресурса всё получится)))

[VESKAIMA]

QR_BBPOST зацепить двадцаточку

QR_BBPOST 20 календарей будет 6 июня

QR_BBPOST Сегодня

QR_BBPOST уже 2 сентября?

[mihadol]

QR_BBPOST 20 календарей будет 6 июня

2016 г.

?

[leon221122]

[ref]VESKAIMA[/ref], 6 июня 2016 года)))

[VESKAIMA]

QR_BBPOST Цель служить дальше

Тогда

QR_BBPOST лишний раз руководству не попадать на глаза чтобы раньше времени не побеседовали под роспись

При беседе
с увольнением не согласен, отпуска как можно позже, ВВК тоже, рапорт на ПП,
Как с ЖП?

[leon221122]

[ref]VESKAIMA[/ref], Жилплощадью обеспечен. Курсы ПП в начале января на базе местного универа

Отправлено спустя 1 минуту 40 секунд:
Какие есть приёмы для "ВВК попозже"? Писать что хочу служить дальше но в случае принятия решения об увольнении направить на ВВК?

[VESKAIMA]

QR_BBPOST Писать что хочу служить дальше но в случае принятия решения об увольнении направить на ВВК

Да. Только можно и не отгадать. Чем раньше вынесено заключение тем раньше срок действия закончится, а следовательно необходимо повторное направление.

[leon221122]

[ref]VESKAIMA[/ref], Я усвоил что во время переподготовки уволить могут а вот исключить если есть на момент начала курсов запас в не отгулянном отпуске?

Отправлено спустя 2 минуты 12 секунд:
А по поводу нового срока - при обеспеченности жильём наверное не реально больше года "проболтаться" в распоряжении? Болеть то можно не более 4 месяцев в году

[mihadol]

QR_BBPOST Болеть то можно не более 4 месяцев в году

Можно и больше.

8. В общей сложности срок непрерывного нахождения военнослужащего на лечении в лечебных учреждениях и в отпуске по болезни не должен превышать четырех месяцев, кроме случаев, когда законодательством Российской Федерации предусмотрены более длительные сроки нахождения на лечении.
По истечении установленного срока непрерывного нахождения на лечении и в отпуске по болезни военнослужащий подлежит освидетельствованию военно-врачебной комиссии для решения вопроса о годности его к военной службе.
Срок непрерывного нахождения на лечении военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, может быть продлен, в случае если по завершении лечения он возвратится к исполнению обязанностей военной службы. Порядок продления срока непрерывного нахождения на лечении определяется руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба.


Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/180912/#ixzz3karGhRVX

[VESKAIMA]

QR_BBPOST Я усвоил что во время переподготовки у

Для Вас не актуально

QR_BBPOST при обеспеченности жильём наверное не реально больше года "проболтаться" в распоряжении?

Чудеса бывают. Известен случай когда документы на увольнение отправили и забыли, а вверху их потеряли и ни одна инстанция не признало вины решили что почта виновата. Военному служить не надоело и он сам стал требовать увольнения. Больше года увольняли, тогда правда МО РФ приказы подписывал.

[leon221122]

[ref]mihadol[/ref], Это когда есть перспективы что военнослужащий может восстановиться, но у медслужбы есть лазейка - лечащий даёт заключение что дальнейшее лечение не перспективно - вперёд на ВВК)))

[m1az22]

QR_BBPOST наверное не реально больше года "проболтаться" в распоряжении?

Знаю реальный пример - более года после обеспечения жильём. Одинокий отец болел по-очереди с ребёнком. Даже персональное удержание не помогало. Помогло истечение срока ВВК по статье, дающей большую сумму страховки.

[mihadol]

QR_BBPOST лечащий даёт заключение что дальнейшее лечение не перспективно

Это что за формулировка - "неперспективно"? И причём здесь

QR_BBPOST Болеть то можно не более 4 месяцев в году

?? Откуда Вы это взяли?

[leon221122]

Я сейчас на больничном. Позвонил товарищ. С ним проведена беседа о предстоящем увольнении по ОШМ. Составили какой то предворительный лист беседы - бланк увольняемого. Вопрос возник почему такой бланк, кадровик объяснил что уже принято решение об увольнении и желание служить на выше и нижестоящих должностях учитываться не будет так как должностей нет и не будет. Про переподготовку сказали забыть так как нет денег. По жилью, сказали что дадут служебку и уволят, субсидию будет ждать на пенсии. Вручили направление на ВВК.
Короче полный абзац, говорят жалуйтесь хоть господу богу, ничего не поможет, если будите бунтовать уволят по НУК.
Меня на больничном пока не трогают, больничный сейчас до 21 сентября но будет продлён до 30 сентября (курс лечения). Собирался выйти раньше но теперь думаю сидеть до последнего чтобы до ОШМ безупречное личное дело не испортили (как знал перед больничным ознакомился с делом, проставил везде в том числе и личной карте росписи с указанием даты ознакомления).
Очень жду советов что делать и как себя вести с беспредельщиками (кадровик чувствовал себя неуютно, пресовал замкочасасти).
Спасибо за советы

[wolf4488]

Добрый день! Помогите, пожалуйста, до пенсии осталось 10 месяцев, квартиру получил, ВВК не проходил, отпуск не отгулян. Кто знает, какие конкретные дальнейшие шаги мне предпринять, чтобы дотянуть до пенсии эти 10 месяцев. Есть ли контакты адвокатов по Москве и Московской области, которые занимаются решением этого вопроса? Прошу написать конкретные действия. Спасибо!

[alex04]

[ref]wolf4488[/ref], ОШМ?

[alekseigor1971]

Добрый день! Помогите, пожалуйста, до пенсии осталось 10 месяцев, квартиру получил, ВВК не проходил, отпуск не отгулян. Кто знает, какие конкретные дальнейшие шаги мне предпринять, чтобы дотянуть до пенсии эти 10 месяцев. Есть ли контакты адвокатов по Москве и Московской области, которые занимаются решением этого вопроса? Прошу написать конкретные действия. Спасибо!

Желательно на ВВК найти основания к госпитализации и болеть лучше в стационаре.