Отпуск при увольнении

Аватара пользователя
Gonchar
Заслуженный участник
Сообщения: 16934
Зарегистрирован: 25 ноя 2011, 20:49

Отпуск при увольнении

#3601

Непрочитанное сообщение Gonchar » 11 дек 2015, 20:12

QR_BBPOST если будут еще жалобы на Ваши сообщения,
От этого с дулей всем ? Уберите его с форума, или вам нравится дуля под носом ?
Я всегда рад учиться, но мне не всегда по душе, когда меня учат. (Уинстон Черчилль )

anna7045
Активный новичок
Сообщения: 23
Зарегистрирован: 11 май 2015, 19:08

Отпуск при увольнении

#3602

Непрочитанное сообщение anna7045 » 11 дек 2015, 20:17

Veskaima, добрый день! Написала на почту.

Аватара пользователя
этолето
Заслуженный участник
Сообщения: 3972
Зарегистрирован: 26 авг 2011, 10:14

Отпуск при увольнении

#3603

Непрочитанное сообщение этолето » 14 дек 2015, 14:40

QR_BBPOST отправляет уже в отпуск за следующие пол года, на 20 суток,
Так как дата увольнения не определена отпуск предоставляется полностью. Тогда все законно.

Аватара пользователя
na4alnik
Заслуженный участник
Сообщения: 1623
Зарегистрирован: 19 окт 2011, 16:57
Откуда: Столица - Город глазастых грибов

Отпуск при увольнении

#3604

Непрочитанное сообщение na4alnik » 14 дек 2015, 16:29

Озадачился сегодня... Приказ на увольнение состоялся...Исключение из списков в середине января 2016-го т.к. гуляю 30 суток "дембельских"..Вот я и подумал..А не положено ли мне плюс ко всему небольшой кусочек основного отпуска за 2016-й и 15 суток за 2016-й как ВБД? :?

Аватара пользователя
mihadol
Заслуженный участник
Сообщения: 12351
Зарегистрирован: 02 ноя 2011, 21:39

Отпуск при увольнении

#3605

Непрочитанное сообщение mihadol » 14 дек 2015, 17:06

[ref]na4alnik[/ref], положено. "Отпуск за отпуск".
«Тех, кто верит политикам на слово, надо объявить дурачками»
В.И.Ленин

Аватара пользователя
этолето
Заслуженный участник
Сообщения: 3972
Зарегистрирован: 26 авг 2011, 10:14

Отпуск при увольнении

#3606

Непрочитанное сообщение этолето » 14 дек 2015, 17:45

QR_BBPOST А не положено ли мне плюс ко всему небольшой кусочек основного отпуска за 2016-й и 15 суток за 2016-й как ВБД?
Обязательно положено. 4 январь, 4 февраль, 15 ВБД

tankistadelit
Активный участник
Сообщения: 146
Зарегистрирован: 27 сен 2013, 19:35

Отпуск при увольнении

#3607

Непрочитанное сообщение tankistadelit » 14 дек 2015, 18:12

Господа а нет ли какого дополнительного
отпуска после полтинника(50) ?

макос
Постоянный участник
Сообщения: 202
Зарегистрирован: 01 сен 2015, 21:03

Отпуск при увольнении

#3608

Непрочитанное сообщение макос » 14 дек 2015, 19:26

Если 30 суток по личным обстоятельствам использовали, то нет. После оформления пенсии можете не работать вообще :D

Отправлено спустя 2 минуты 44 секунды:
[ref]na4alnik[/ref], после выхода с основного пишете на дополнительный ВБД, потом пропорциональный кусочек основного и плюс дорога в Владик.

Аватара пользователя
Космик
Активный участник
Сообщения: 148
Зарегистрирован: 04 ноя 2011, 11:56
Откуда: Амурская область

Отпуск при увольнении

#3609

Непрочитанное сообщение Космик » 17 дек 2015, 06:07

Подскажите пожалуйста - ситуация такая, беру дополнительный отпуск по личным обстоятельствам 30 суток, ВПД к нему не положены (со слов НОК) но так как дата увольнения переноситься на февраль 2016 года положено еще и 4 суток за январь 2016, начальник отдела кадров говорит что отпуск меньше 10 суток и ВПД за 2016 год не положены (ссылаясь на то что отпуск должен быть не менее 10 чтобы выдать ВПД), правомерно ли это?
Вежливость это то, что отличает нас от зверей.
Если тебя ударили по одной щеке, оторви ему обе руки.

Аватара пользователя
m1az22
Заслуженный участник
Сообщения: 9188
Зарегистрирован: 13 июл 2010, 14:15

Отпуск при увольнении

#3610

Непрочитанное сообщение m1az22 » 17 дек 2015, 07:11

QR_BBPOST правомерно ли это?
Нет. Приказ МО РФ не может отменять федеральный закон. И время на проезд, и ВПД за 2016 год положены. И не 4 суток, а 30(45)/12*1+5(15). 5(15) - это "экологические".
QR_BBPOST беру дополнительный отпуск по личным обстоятельствам 30 суток, ВПД к нему не положены
ВПД не положено, а время на проезд потребуйте. Могут и отказать - формулировка там скользкая - но угрожать судебным процессом в случае отказа Вы можете с чистой совестью.

Аватара пользователя
mihadol
Заслуженный участник
Сообщения: 12351
Зарегистрирован: 02 ноя 2011, 21:39

Отпуск при увольнении

#3611

Непрочитанное сообщение mihadol » 17 дек 2015, 08:02

QR_BBPOST правомерно ли это?
ВПД положены при ЛЮБОЙ длительности основного отпуска. Но использовать их Вы можете только в сроки ЭТОГО отпуска.
Это может вызвать трудности, если основной и дополнительный отпуска предоставляются без разрыва.

Отправлено спустя 6 минут 42 секунды:
QR_BBPOST Приказ МО РФ не может отменять федеральный закон.
В ПМО 200 нет такой нормы, ФЗ он не противоречит.
«Тех, кто верит политикам на слово, надо объявить дурачками»
В.И.Ленин

Аватара пользователя
Космик
Активный участник
Сообщения: 148
Зарегистрирован: 04 ноя 2011, 11:56
Откуда: Амурская область

Отпуск при увольнении

#3612

Непрочитанное сообщение Космик » 17 дек 2015, 08:46

спасибо огромное.
прочитал всю ветку форума и как понял из пояснений и ваших ответов на мой вопрос:
на своем примере - календарная выслуга более 23 лет, льготная более 32, прохожу службу в отдаленной местности (дополнительные 5 суток) в итоге отпуск должен будет составить:
по варианту 1) 45 : 12 * 2 + 5 = 13 суток (так как февраль будет захвачен в связи с дополнительными 30-ю сутками)
по варианту 2) 50 :12 * 2 = 9 суток
в рапорте буду просить увеличение на срок дороги туда и обратно туда самолетом обратно поездом, в принципе возможно взять по ВПД, но если их использовать туда до начала основного отпуска, могут удержать их стоимость, а обратно уже к окончанию основного отпуска, тут проблем нет. В итоге возвращаться назад лучше после начала основного отпуска
В любом случае надо будет ехать получать квартиру, пусть потом при увольнении вычтут сумму проезда в одну сторону, так и так за свой счет ехать
Вежливость это то, что отличает нас от зверей.
Если тебя ударили по одной щеке, оторви ему обе руки.

warkuss
Новичок
Сообщения: 9
Зарегистрирован: 14 дек 2015, 12:15

Отпуск при увольнении

#3613

Непрочитанное сообщение warkuss » 17 дек 2015, 09:03

Приветствую всех форумчан подскажите пожалуйста положен ли мне отпуск 30 суток по лич.обстоятельствам в связи с Д группа здоровья выслуге 16календорей и где посмотреть ропорт на данный отпуск

Аватара пользователя
Gonchar
Заслуженный участник
Сообщения: 16934
Зарегистрирован: 25 ноя 2011, 20:49

Отпуск при увольнении

#3614

Непрочитанное сообщение Gonchar » 17 дек 2015, 09:05

QR_BBPOST выслуге 16календорей
20 календарей надо.
Я всегда рад учиться, но мне не всегда по душе, когда меня учат. (Уинстон Черчилль )

77nata
Активный новичок
Сообщения: 12
Зарегистрирован: 22 апр 2014, 21:44

Отпуск при увольнении

#3615

Непрочитанное сообщение 77nata » 20 янв 2016, 00:25

Здравствуйте форумчане подскажите пожалуйста по такой ситуации.Увольняюсь по ОШМ(23календаря) приказ "об зачислении в запас с оставлением на учете в качестве нуждающегося в жилых помещениях" (мол исключат только после обеспечения ЖП) издан в декабре 2015,ознакомился в январе 2016 предложена квартира по ИПМЖ сейчас идет длительный процесс предоставления всех необходимых доков.Всю процедуру увольнения в своё время запустил НОК в связи "непредставлением в установленном порядке доков необходимых для предоставлении субсидии..." .Вопрос: НОК начинает в принудительном порядке выгонять в "дембельский" отпуск правомерно ли это?Желания идти сейчас нет, хотел только после оформления доков на квартиру.Как правильно аргументировать свой отказ НОКу? Заранее благодарен!

Аватара пользователя
globus
Заслуженный участник
Сообщения: 5743
Зарегистрирован: 29 май 2008, 17:34
Откуда: SIBERIAN GUBERNIA

Отпуск при увольнении

#3616

Непрочитанное сообщение globus » 20 янв 2016, 00:37

[ref]77nata[/ref], ППВС ст. 31
12. Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток.
http://base.garant.ru/180912/#ixzz3xjDixGcU
[ref]77nata[/ref],
QR_BBPOST НОК начинает в принудительном порядке выгонять в "дембельский" отпуск правомерно ли это?
неправомерно
[ref]77nata[/ref], стройте свою защиту нападением.
Напишите рапорт КЧ. в котором укажите, что НОК с нарушением своих полномочий, а также НПА, пытается "выгнать" вас в этот отпуск, в то время как для подобных действий НОКа нет никаких правовых оснований. Просите принять меры к НОКу, а также просите обязать НОКа изучить руководящие документы, в том числе ППВС, ст. 31.
Для первого рапорта этого будет достаточно.
Упал-встань. Упал сто раз- сто раз встань! Уверен, что прав - гни свою линию. Наше дело правое - мы победим!

77nata
Активный новичок
Сообщения: 12
Зарегистрирован: 22 апр 2014, 21:44

Отпуск при увольнении

#3617

Непрочитанное сообщение 77nata » 20 янв 2016, 00:48

globus большое спасибо за ответ,а что НОК может предпринять в отношении меня,просто он через третьих лиц пытался "угрожать" мол напишет рапорт что я мол такой плохой и т.д. и т.п.

Аватара пользователя
globus
Заслуженный участник
Сообщения: 5743
Зарегистрирован: 29 май 2008, 17:34
Откуда: SIBERIAN GUBERNIA

Отпуск при увольнении

#3618

Непрочитанное сообщение globus » 20 янв 2016, 01:05

QR_BBPOST а что НОК может предпринять в отношении меня,просто он через третьих лиц пытался "угрожать" мол напишет рапорт что я мол такой плохой и т.д. и т.п.
Все просто. Также рапорт КЧ. Уведомляю Вас, что НОК, через третьих лиц (реально напишите другими словами, то есть как именно ) .... (действия) Прошу проверить действия НОКа на соответствие им занимаемой должности и т д.
Но писать про "угрожает" нельзя. Дело в том, что есть статья о клевете. и Писать рапорта Вы должны, предельно тщательно выверив каждое слово, чтобы из написанного не следовало, что Вы как-то клевещите на должностное лицо, пусть Вы сто раз фактически и правы.
Зная бы вашу ситуацию детальнее, я бы написал несколько грамотных рапортов, поскольку есть большой опыт в таком деле. Но из написанного Вами (слишком обще написано) сложно уяснить - что именно и как лучше написать КЧ в ответ на действия (угрозы) НОКа.

Отправлено спустя 2 минуты 56 секунд:
QR_BBPOST что НОК может предпринять в отношении меня
Действуя как рыба - прилипала в своей шкуре, он может спрвоцировать КЧ на издание несколько необдуманных приказов, например, на убытие Вас в отпуск по личным обстоятельствам на 30 суток. И тут уже надо будет Вам решать, то ли исполнять таой приказ (то есть фактически получить такой отпуск), то ли обжаловать его в судебном порядке.
Упал-встань. Упал сто раз- сто раз встань! Уверен, что прав - гни свою линию. Наше дело правое - мы победим!

77nata
Активный новичок
Сообщения: 12
Зарегистрирован: 22 апр 2014, 21:44

Отпуск при увольнении

#3619

Непрочитанное сообщение 77nata » 20 янв 2016, 08:18

globus
"Зная бы вашу ситуацию детальнее, я бы написал несколько грамотных рапортов, поскольку есть большой опыт в таком деле. Но из написанного Вами (слишком обще написано) сложно уяснить - что именно и как лучше написать КЧ в ответ на действия (угрозы) НОКа."

Да,ситуация с увольнением соответствует ветке"НЕОЖИДАННЫЙ ПРИКАЗ НА УВОЛЬНЕНИЕ", детали можно сообщить в личку или на mail?

Отправлено спустя 1 минуту 6 секунд:
globus
"Зная бы вашу ситуацию детальнее, я бы написал несколько грамотных рапортов, поскольку есть большой опыт в таком деле. Но из написанного Вами (слишком обще написано) сложно уяснить - что именно и как лучше написать КЧ в ответ на действия (угрозы) НОКа."

Да,ситуация с увольнением соответствует ветке"НЕОЖИДАННЫЙ ПРИКАЗ НА УВОЛЬНЕНИЕ", детали можно сообщить в личку или на mail?

VESKAIMA
Заслуженный участник
Сообщения: 17968
Зарегистрирован: 16 июн 2012, 14:41
Откуда: СПБ (юрист)

Отпуск при увольнении

#3620

Непрочитанное сообщение VESKAIMA » 20 янв 2016, 08:24

QR_BBPOST Желания идти сейчас нет
Этот отпуск, в отличии от основного где командование обязано предоставить, предоставляется по желанию военнослужащего, если военнослужащий был исключён из списков части и до исключения не писал рапорт то с отпуском он "пролетает". Поэтому осторожнее с рапортом. Так как потом в суде командование покажет Ваш рапорт и заявит что предлагали такой отпуск но Вы от него отказались.
юрист в личку можно без разрешения.

77nata
Активный новичок
Сообщения: 12
Зарегистрирован: 22 апр 2014, 21:44

Отпуск при увольнении

#3621

Непрочитанное сообщение 77nata » 20 янв 2016, 08:35

я не отказываюсь ,но хочу идти позже т.к. доки на квартиру будут оформляться еще долго

77nata
Активный новичок
Сообщения: 12
Зарегистрирован: 22 апр 2014, 21:44

Отпуск при увольнении

#3622

Непрочитанное сообщение 77nata » 20 янв 2016, 13:31

ситуация изменилась НОК сказал что запускает ИСЧ.... :evil:

VESKAIMA
Заслуженный участник
Сообщения: 17968
Зарегистрирован: 16 июн 2012, 14:41
Откуда: СПБ (юрист)

Отпуск при увольнении

#3623

Непрочитанное сообщение VESKAIMA » 20 янв 2016, 13:40

QR_BBPOST "об зачислении в запас с оставлением на учете в качестве нуждающегося в жилых помещениях" (мол исключат только после обеспечения ЖП) издан в декабре
Это не с оставлением в списках части, а с оставлением в списках нуждающихся. Если Вы его не оспорите в течении 3 мес. то оспорить приказ об исключении по основанию необеспеченности ЖП Вам не удастся, если не будет других оснований для оспаривания. Про отпуск я писал.
юрист в личку можно без разрешения.

john141
Участник
Сообщения: 75
Зарегистрирован: 20 дек 2014, 00:31

Отпуск при увольнении

#3624

Непрочитанное сообщение john141 » 20 янв 2016, 14:32

Народ! Здравствуйте. Выслуги 10 и 8. Уволили по здоровью без жилья. Мои действия?

VESKAIMA
Заслуженный участник
Сообщения: 17968
Зарегистрирован: 16 июн 2012, 14:41
Откуда: СПБ (юрист)

Отпуск при увольнении

#3625

Непрочитанное сообщение VESKAIMA » 20 янв 2016, 14:41

QR_BBPOST Мои действия?
В суд, в течении 3 мес.
юрист в личку можно без разрешения.

Аватара пользователя
mihadol
Заслуженный участник
Сообщения: 12351
Зарегистрирован: 02 ноя 2011, 21:39

Отпуск при увольнении

#3626

Непрочитанное сообщение mihadol » 20 янв 2016, 14:49

QR_BBPOST без жилья
На учёте нуждающихся состоите?

Отправлено спустя 1 минуту 22 секунды:
P.S. В ПРОФИЛЬНУЮ ВЕТКУ ПЕРЕХОДИТЕ!
«Тех, кто верит политикам на слово, надо объявить дурачками»
В.И.Ленин

Аватара пользователя
globus
Заслуженный участник
Сообщения: 5743
Зарегистрирован: 29 май 2008, 17:34
Откуда: SIBERIAN GUBERNIA

Отпуск при увольнении

#3627

Непрочитанное сообщение globus » 22 янв 2016, 02:31

QR_BBPOST детали можно сообщить в личку или на mail?
Да, конечно, давно надо было :drink:
Упал-встань. Упал сто раз- сто раз встань! Уверен, что прав - гни свою линию. Наше дело правое - мы победим!

SGB123
Активный новичок
Сообщения: 11
Зарегистрирован: 06 окт 2015, 06:39

Отпуск при увольнении

#3628

Непрочитанное сообщение SGB123 » 27 янв 2016, 21:31

QR_BBPOST правомерно ли это?
ВПД положены при ЛЮБОЙ длительности основного отпуска.
Строевики обычно упирают на то, что предоставление ВПД возможно только если отпуск не менее 10 суток

Аватара пользователя
mihadol
Заслуженный участник
Сообщения: 12351
Зарегистрирован: 02 ноя 2011, 21:39

Отпуск при увольнении

#3629

Непрочитанное сообщение mihadol » 28 янв 2016, 05:52

QR_BBPOST Строевики обычно упирают на то
Пусть они покажут, где это написано. И упирают со ссылками на НПА, а не на своё "внутреннее убеждение".
«Тех, кто верит политикам на слово, надо объявить дурачками»
В.И.Ленин

LyuSeVa
Постоянный участник
Сообщения: 274
Зарегистрирован: 30 янв 2013, 21:30

Отпуск при увольнении

#3630

Непрочитанное сообщение LyuSeVa » 28 янв 2016, 07:25

Теперь у меня опять вопросик возник. Выписали мне отпускной (2 в одном) : "неиспользованные дни отпуска за 2015 год и основной отпуск за 2016 год" .Дама на ВПД сказала что я могу ехать по ВПД только после того как пройдут 6 дней остатка отпуска за 2015 года ,а не с самого начала этого гибридного отпуска :? Так ли это ?


Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 13 гостей