Трудоустройство после увольнения

76konstantin19

QR_BBPOST Может и повезёт, иногда власть имущим необходимо показать заботу о людях.

Только нужно привлечь телевидение еще

какой смысл помогать губернатору бедному вояке и чтобы об этом никто не узнал

ему же нужно набирать политические очки

VESKAIMA

QR_BBPOST Только нужно привлечь телевидение еще

Обязательно привлекут, если захотят на этом

QR_BBPOST набирать политические очки

оружейник72

QR_BBPOST Что значит черновую?

Поскольку Вы идете не по своей ВУС, вооружения и военной техники не знаете, то Вас будут назначать: ответственным по солдатам, дежурным по батальону(дивизиону), старшим на хозработы, старшим машины и т.д. пока технику не освоите! Но чтобы ее хорошо освоить, знать и устранять отказы и неисправности требуется от 3 до 5 лет! Вам все это будет не нравиться, а тебе будут говорить:" Пришел служить-так и служи!" Так что думайте и решайте сами!

76konstantin19

QR_BBPOST ответственным по солдатам, дежурным по батальону(дивизиону), старшим на хозработы, старшим машины и т.д.

Что то вы краски сгущаете))) У меня товарищ служит на тех позициях

о радиоволнах слышал только что они существуют

по специальности он по самолету и двигателю...нормально служит. Да и чего мне бояться? жилье есть у меня 21 год выслуги. Мной тяжело манипулировать, сами понимаете почему.

евгений 76

В ближайшие месяцы россияне столкнутся с волной массовых сокращений. По осторожным оценкам Минтруда, до конца года работы лишатся как минимум 500 тысяч человек. В реальности же армия безработных к концу декабря может увеличиться вдвое...
В начале марта вице-премьер Ольга Голодец оценила ситуацию на рынке труда как критическую, требующую мобилизации усилий и срочных мер. За пару дней до этого министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин заявил, что темпы роста безработицы в 2016 году окажутся выше прогнозируемых и под угрозой увольнения в настоящее время находятся полмиллиона человек. Росстат сообщил, что за прошедший год с 16 до 20 с лишним миллионов человек выросло число россиян, проживающих за чертой бедности (подавляющее большинство — семьи с детьми). Причем в эту статистику еще не вошли жители Крымского полуострова. Добавил черных красок ВЦИОМ, по данным которого доля бедных семей в стране (кому денег хватает на еду, но не на бытовую технику и одежду) выросла с 22 процентов в декабре 2014 года до 39. То есть число бедных в стране почти удвоилось, и по этому показателю мы откатились на уровень 2009 года.
Не дает повода хотя бы для сдержанного оптимизма и опрос пятисот крупнейших российских работодателей, который провел рекрутинговый портал HeadHunter. Результаты таковы: 23% компаний в этом году планируют сокращать персонал. Главным образом это работодатели, в штате которых числится более 5 тысяч сотрудников. Еще 40% опрошенных заявили, что собираются оптимизировать штат. Самые серьезные сокращения пройдут на предприятиях, так или иначе связанных с автомобилями, а также в сфере торговли....

Показать текст

По мнению эксперта Михаила Делягина, в «зоне вылета» зоне риска находятся все молодые специалисты без опыта и все выпускники даже именитых вузов

В ближайшие месяцы россияне столкнутся с волной массовых сокращений. По осторожным оценкам Минтруда, до конца года работы лишатся как минимум 500 тысяч человек. В реальности же армия безработных к концу декабря может увеличиться вдвое...

Про кризис в экономике говорят второй год, но на рынке труда он фактически начинается только сейчас. Все, что происходило до этого, было не более чем прелюдией. Работодатели, с одной стороны, стремились оптимизировать издержки, с другой — все-таки держались за персонал, предполагая, что кризис в российской экономике в обозримой перспективе закончится.

В начале 2016 года стало очевидно, что санкции с России никто снимать не собирается, что надежды на возвращение к росту себя не оправдали и происходящее в российской экономике — это не временные трудности, а новая реальность, с которой нам жить еще долго.

Случайно это произошло или намеренно, но прозрения относительно положения дел на рынке труда с разницей в несколько дней посетили высокопоставленных федеральных чиновников, крупнейших работодателей страны, экономических аналитиков и социологов. Пессимистические новости и безрадостные заявления посыпались на головы обывателей, и каждое следующее только усиливало эффект от предыдущего.

Судите сами. В начале марта вице-премьер Ольга Голодец оценила ситуацию на рынке труда как критическую, требующую мобилизации усилий и срочных мер. За пару дней до этого министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин заявил, что темпы роста безработицы в 2016 году окажутся выше прогнозируемых и под угрозой увольнения в настоящее время находятся полмиллиона человек. Росстат сообщил, что за прошедший год с 16 до 20 с лишним миллионов человек выросло число россиян, проживающих за чертой бедности (подавляющее большинство — семьи с детьми). Причем в эту статистику еще не вошли жители Крымского полуострова. Добавил черных красок ВЦИОМ, по данным которого доля бедных семей в стране (кому денег хватает на еду, но не на бытовую технику и одежду) выросла с 22 процентов в декабре 2014 года до 39. То есть число бедных в стране почти удвоилось, и по этому показателю мы откатились на уровень 2009 года.

Не дает повода хотя бы для сдержанного оптимизма и опрос пятисот крупнейших российских работодателей, который провел рекрутинговый портал HeadHunter. Результаты таковы: 23% компаний в этом году планируют сокращать персонал. Главным образом это работодатели, в штате которых числится более 5 тысяч сотрудников. Еще 40% опрошенных заявили, что собираются оптимизировать штат. Самые серьезные сокращения пройдут на предприятиях, так или иначе связанных с автомобилями, а также в сфере торговли.

Известный российский экономист и политик Михаил Делягин, комментируя эти данные, заявил, что на самом деле ситуация даже более серьезная. Дело в том, что HeadHunter обращался только к компаниям с достаточно высоким уровнем корпоративной культуры, работающим на легальном рынке труда и пользующимся услугами рекрутинговых агентств. По меркам Москвы представленная выборка может считаться репрезентативной, а вот в масштабах всей страны — уже нет. В провинции многие отечественные работодатели, если называть вещи своими именами, представляют собой небольшие компании, работающие по «серым» схемам и руководствующиеся не столько нормами и правилами, сколько понятиями.

— Кризис в России начался в 2014 году с обвальной девальвации рубля и панического бегства капитала из экономики, — напоминает Михаил Делягин. — Однако это в течение двух лет, в том числе и благодаря мерам государственной поддержки, не повлекло существенного увеличения уровня безработицы. Бизнес терпел, переводил сотрудников на частичную занятость. Сейчас государство уже не может тратить на поддержку рынка труда такие же деньги, как и раньше, да и резервы бизнеса не бесконечны. В зоне риска находятся все молодые специалисты без опыта, все выпускники даже самых именитых вузов, поскольку отечественная система образования, по большому счету, готовит сейчас квалифицированных безработных.

В отличие от чиновников, простые граждане отдают себе отчет, что происходит в отечественной экономике и какова на самом деле ситуация на рынке труда. Так, по результатам мартовского исследования, проведенного Фондом «Общественное мнение», треть сограждан опасаются, что могут лишиться работы в течение ближайших месяцев. А каждый пятый опрошенный сомневается, что имеет шансы устроиться на новую работу после увольнения. У этих опасений есть вполне объективные основания. По данным Федеральной службы по труду и занятости, сегодняшний кризис характеризуется серьезнейшим сокращением числа вакансий, которые есть в легальной базе данных. Спрос на наемный труд упал примерно в два раза.

А что же государство? Кабинет министров решил выделить на региональные программы поддержки занятости 3 млрд рублей до 1 мая и еще 7 млрд до конца года. Сумма вроде немаленькая. Но если разделить ее даже на число официальных безработных, которых в России насчитывается свыше миллиона, то не выйдет даже 10 тысяч рублей на брата. Этих денег слишком мало для переобучения, не говоря уже о создании рабочих мест. В лучшем случае их хватит на гуманитарную помощь семьям, которые бедствуют больше других. Как это уже делали региональные власти четверть века назад, распределяя муку, сахар и макароны среди малообеспеченного населения. http://www.trud.ru/article/12-03-2016/1 ... e=infox.sg

patronspb

Лишний повод порадоваться наличию военной пенсии

76konstantin19

QR_BBPOST Лишний повод порадоваться наличию военной пенсии

С таким падением экономики, радоваться пенсии придется мало)))

demych

[ref]76konstantin19[/ref], Главное ее (пенсию) ИМЕТЬ! В прямом и переносном!

76konstantin19

QR_BBPOST Главное ее (пенсию) ИМЕТЬ! В прямом и переносном!

Ну конечно лучше, чем ничего))) хоть за квартиру заплатить может хватит....

евгений 76

QR_BBPOST В ближайшие месяцы россияне столкнутся с волной массовых сокращений.

Я писал, главным образом, с мыслью о том, что сейчас - не лучшее время сильно выпендриваться уволенному офицеру при выборе работы

76konstantin19

QR_BBPOST Я писал, главным образом, с мыслью о том, что сейчас - не лучшее время сильно выпендриваться уволенному офицеру при выборе работы

Я думаю, что когда кушать будет нечего , гордыня пропадет)))

demych

QR_BBPOST гордыня пропадет

Правильно! А то всем подавай "начальника" чего нибудь и без материальной ответственности- деградация любого офицера запаса в замполита и зама по "нех...й делать"! На крайняк и таксориком можно-главное ориентироватся на местности(работа с картами).

Отправлено спустя 1 минуту 33 секунды:
Друг работает и ничего. Главное работать с утра и до 19.00. Вночь не работает-не переваривает пьяную быдлятину.

Рокоссовец

QR_BBPOST хоть за квартиру заплатить может хватит....

Если будет стоять выбор заплатить за квартиру или купить пожрать, то я выберу второе )))

76konstantin19

QR_BBPOST Если будет стоять выбор заплатить за квартиру или купить пожрать, то я выберу второе )))

Это правильно))) даже политики рекомендуют в периоды сильных экономических кризисов делать инвестиции в себя

считаются самые выгодные

patronspb

QR_BBPOST хоть за квартиру заплатить может хватит....

Не "прибедняйтесь" , хватит

евгений 76

Какие специальности в кризис востребованы и зарплаты неплохие? По какой специальности готовиться перед увольнением? Ваши мнения

оружейник72

QR_BBPOST Какие специальности в кризис востребованы и зарплаты неплохие?

Смотря к чему у Вас лежит душа! А так программист, системный администратор! Но везде требуется опыт работы!

76konstantin19

QR_BBPOST Какие специальности в кризис востребованы и зарплаты неплохие?

Бывшим профессиональным спортсменам попроще будет

не зря тему мусолят по поводу возврата кредитов

Отправлено спустя 5 минут 49 секунд:

QR_BBPOST Какие специальности в кризис востребованы и зарплаты неплохие? По какой специальности готовиться перед увольнением? Ваши мнения

а если по серьезному, то будет падение спроса на все специальности. Создатся избыток уволенных специалистов на рынке труда. У предпринимателей появится возможность перебирать из этого количества самых лучших . Поэтому совет только один, повышать свою квалификацию.

оружейник72

QR_BBPOST а если по серьезному, то будет падение спроса на все специальности. Создатся избыток уволенных специалистов на рынке труда. У предпринимателей появится возможность перебирать из этого количества самых лучших

Абсолютно точно!

76konstantin19

QR_BBPOST Какие специальности в кризис востребованы и зарплаты неплохие? По какой специальности готовиться перед увольнением?

Совсем забыл

во времена большого кризиса, будет расти количество неврастеников .Эти люди потянутся в поиске защиты высших сил. В большой прибыли будут батьки, маги и колдуны.

. Маги и колдуны будут плодится как кролики.

patronspb

QR_BBPOST По какой специальности готовиться перед увольнением? Ваши мнения

Желательно (по возможности) перейти на работу как-то связанную с военной профессией или специализацией. Я в своё время удачно "пересел" с ПЛ на танкер вспомогательного флота, а потом диспетчером в порт. Не совсем одно и то же конечно

но всё-таки. Да и без знакомств конечно не обошлось.

demych

Маги, чародеи и колдуны уже в действии

Вакансии

76konstantin19

QR_BBPOST Маги, чародеи и колдуны уже в действии

я так понял там кадровик свои услуги предлагает за 150 тыс.....вообще ничего не боятся...вообще охренеть в какое время мы живем

евгений 76

Глобальное открытие

Выход на пенсию полезен для здоровья человека, доказали ученые

Показать текст

http://argumenti.ru/science/2016/03/438691

mobikk

Правильный вывод они сделали. У нас же некоторые начинают бухать не в меру сил.....

vlad540

Это в Австралии, где выйдя на пенсию и получая достаточно, чтобы не думать о выживании, можно пожить в свое удовольствие. У нас же выйдя на пенсию, многие по нужде ищут себе новое место, причем для бывшего военного - это сильный стресс. Так как армия и гражданка совершенно разные вещи во всех отношениях.

У тех, кто выходит на пенсию, появляется время следить за режимом дня, питанием, занятием спортом и сном, поэтому выход на пенсию полезен для здоровья.

Туфта это все!
Работать надо до деревянного мундира, даже если повезло и военная пенсия - порядка 75000 руб/мес.

Статистика моих товарищей и сослуживцев разных поколений как раз говорит о том, что мужчина быстро отходит в мир иной, стОит только приземлиться на пенсию.
В СССР даже была статистика: за первой книжкой пенсионера приходило довольно много народа, за второй книжкой - гораздо меньше, а за третьей книжкой почти никто уже не приходил!
Хотя казалось бы, что в СССР военные пенсии были, что надо! Можно на пенсии каждый день на рыбалку ходить! И денег хватит!
Но все равно быстро военные пенсионеры умирали...

Есть у меня мнение, что работа, особенно умственная работа, мужчину как-то стимулирует к жизни!
Работающие мозги не дают быстро вянуть телу. На мой взгляд, интенсивная работа головой гораздо более полезна для долголетия, чем физическая работа.
Но даже физическая работа - это гораздо лучше для потенциального долголетия, чем ничего не делание на пенсии.

Впрочем, нам, российским военным пенсионерам, выбирать не приходится - работать попросту НАДО! Ввиду среднего размера военной пенсии.

demych

mike1965, Соглашусь полностью, тоже это давно мной подмечено: вышел на пенсию и без работы - сразу "тапки" к отходу надо доставать в деревянный макентош, а бегающие на работе военпенсы-живчики! Одно условие- змея зеленого оставить в покое до рыбалки!

patronspb

Могу в пример своего ровесника (однокашника по ВВМУПП) привести. До последнего ходил в море на гражданке капитаном НИС "Академик Трёшников". Спрашивал зачем - всех денег не заработаешь

, говорил что нравится. Результат - смерть от инфаркта прямо на судне. И он такой не один, так что всё по-разному. И вопрос что лучше для длительности жизни - гулять в парке или "вкалывать" в офисе - как минимум спорный.

globus

QR_BBPOST До последнего ходил в море на гражданке капитаном НИС "Академик Трёшников". Спрашивал зачем - всех денег не заработаешь , говорил что нравится

человек работал и бысл счастлив...

Отправлено спустя 4 минуты 45 секунд:

QR_BBPOST вышел на пенсию и без работы - сразу "тапки" к отходу надо доставать в деревянный макентош

еще бы, стресс - то колоссальный!

QR_BBPOST а бегающие на работе военпенсы-живчики!

конечно, должно быть какое-либо занятие, хобби, работа, осмысленная и высокая цель. например, воспитание своих малолетних детей и т .д. .. которые должны занимать значительную часть дня или весь день.

Форум правовой взаимопомощи военнослужащих