А Центральный архив МО РФ в г. Подольск МО, сжечь (адрес указал чтоб знали что поджигать)QR_BBPOST А того, кто решится сделать запрос в МО, убить.
![Очень доволен :D](https://voensud.ru/images/smilies/biggrin.gif)
![Очень доволен :D](https://voensud.ru/images/smilies/biggrin.gif)
![Очень доволен :D](https://voensud.ru/images/smilies/biggrin.gif)
А Центральный архив МО РФ в г. Подольск МО, сжечь (адрес указал чтоб знали что поджигать)QR_BBPOST А того, кто решится сделать запрос в МО, убить.
Заявление в военную прокуратуру. Проверка. Представление прокурора. Аттестация. Увольнение.QR_BBPOST да, то какой порядок увольнения? Насколько осуществимо?
Это не НУКQR_BBPOST Все равно ведь НУК
А это потруднее будет "протолкнуть" чем 10-ку?QR_BBPOST Это не НУК
е.1) в связи с нарушением запретов, ограничений и обязанностей, связанных с прохождением военной службы, предусмотренных пунктом 7 статьи 10 и статьей 27.1 Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом;
Можно и в тюрьму сесть.QR_BBPOST в 10-ку играть?
Рапорт на имя командира. Если надо, без Вас подключит.QR_BBPOST А ее кстати обязательно подключать?
По этой статье:QR_BBPOST И сколько такое увольнение займет
Все-таки тут не эта статья. Здесь больше подходит "утрата доверия". И в этом случаи обязаны уволить. Только не понятно какое из зол меньшее: НУК или утрата доверия?Это не НУКQR_BBPOST Все равно ведь НУК
е.1) в связи с нарушением запретов, ограничений и обязанностей, связанных с прохождением военной службы, предусмотренных пунктом 7 статьи 10 и статьей 27.1 Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом;
76-ФЗ почитайте.QR_BBPOST Все-таки тут не эта статья
7. Военнослужащие не вправе:QR_BBPOST муж начал подрабатывать охранником
То есть факт трудовой деятельности подтверждён? Или не подтверждён, а является плодом фантазии командования и прокуратуры? Какие доказательства положены в основу вывода о трудовой деятельности мужа? Трудовой деятельностью является систематическое получение зарплаты за свой труд. Если труд был не систематическим или отсутствовала оплата, то это не трудовая деятельность.QR_BBPOST Благодаря "добрым" людям о дополнительном заработке узнали на службе, прокуратура, проверки и т.д. и т.п.
Он был официально оформлен на работе? Заключал трудовой договор, есть отметки о приеме на работу в трудовой книжке?QR_BBPOST муж начал подрабатывать
Живут и с меньшим доходом. А в его положении рисковать всем, подставить себя и семью-безрассудство.QR_BBPOST зарплата в 40 000
Давать согласие на увольнение до обеспечения ЖП по избранному основанию, либо бороться и доказывать свою правоту.QR_BBPOST Помогите советом, как быть?
Кто-то спрашивать будет ? Жильё не положено.QR_BBPOST Давать согласие
Пусть муж быстро ищет отношение для перевода на другую должность.QR_BBPOST Помогите советом, как быть?
В половине случаях запугивают увольнением по НУК именно для того чтобы получить согласие на увольнение до обеспечения ЖП.QR_BBPOST Кто-то спрашивать будет ?
Зачем запугивать, если светит реальное увольнение без квартиры ? Тем более прокуратура вмешалась.QR_BBPOST запугивают увольнением по НУК
Затем что не так то просто уволить по НУК даже еслиQR_BBPOST Зачем запугивать, если светит реальное увольнение без квартиры ?
QR_BBPOST прокуратура вмешалась
Да Вы закон прочтите:QR_BBPOST не так то просто уволить по НУК
Вас даже не смутило что это из области где МОЖЕТ быть уволен, а не ПОДЛЕЖИТ увольнению?QR_BBPOST Да Вы закон прочтите:
При желании командования и прокуратуры в чём разница ?QR_BBPOST где МОЖЕТ быть уволен, а не ПОДЛЕЖИТ увольнению?
QR_BBPOST Прокуратура рекомендовала уволить, начальник идею поддержал,
В том что сегодня это желание есть а завтра нет.QR_BBPOST При желании командования и прокуратуры в чём разница ?
Упирайтесь дальше, только никому это не поможет.QR_BBPOST В том что сегодня это желание есть а завтра нет.
Не смутило даже и Хомчика и Лебедева. Может теперь к Зорькину идти с Вашей помощью или в ЕСПЧ.QR_BBPOST Вас даже не смутило что это из области где МОЖЕТ быть уволен, а не ПОДЛЕЖИТ увольнению?
Ну Вы уже в другу плоскость разговор переводите. У нас он шёл о том что командование может как уволить так и не увольнять а ограничиться другими методами воспитания. Поэтому одним из способов разрешения ситуации могло быть дача командованию согласия на увольнение до обеспечения ЖП при том что командование не будет увольнять по НУК. В Вашей же ситуации если говорите чтоQR_BBPOST Не смутило даже и Хомчика и Лебедева.
явно следует то что договорится не удалось, а это несколько иное о чём говорили мы.QR_BBPOST Не смутило даже и Хомчика и Лебедева
Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ»
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 14 гостей