Увольнение по окончанию контракта

danil_va

Зачем????

А как еще не ходить на службу и НУК не получить?
Если Вам известны другие варианты (отпуска все отгулял) попрошу поделится

иван121

QR_BBPOST А как еще не ходить на службу и НУК не получить?

амбулаторно не пробовали?))))

LUTIKS

QR_BBPOST А как еще не ходить на службу и НУК не получить?

После первого же взыскания - бегом в суд на обжалование взыскания и на признание незаконными бездействия командования по увольнению с военной службы, признании незаконными действий командования по насильному удержанию на военной службе. После первого же суда отстанут. Будут выёживаться - скажите что направите обращения командующему, МО и президенту - запаряться отписки писать. Ещё можно и в прокуратуру - пускай команча подрюкают.

Ворчун

QR_BBPOST вы должны служить до исключения. иначе можно и по нук уволиться

В данном случае вряд ли.

QR_BBPOST за три месяца командир обязан ответ дать

Вы неправильно интерпретируете ПППВС. Указанный вами пункт касается военнослужащих, изъявивших желание заключить контракт и не относится к тем, кто отказался от дальнейшего прохождения службы.

Отправлено спустя 5 минут 50 секунд:

QR_BBPOST а надо было за полгода

Вы перепутали обязанности всл с обязанностями КЧ
Приказ Министра обороны РФ от 30 октября 2015 г. N 660
"О мерах по реализации правовых актов по вопросам организации прохождения военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации"

Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/71279420/#ixzz4CyPtQwpo

Показать текст

Отправлено спустя 1 минуту 50 секунд:

QR_BBPOST После первого же взыскания - бегом в суд на обжалование взыскания

Согласен.
Дисциплинарный проступок - это нарушение установленного порядка прохождения военной службы. При незаконном удержании на военной службе, военный не может совершить дисциплинарный проступок.

mihadol

QR_BBPOST При незаконном удержании на военной службе, военный не может совершить дисциплинарный проступок.

Он перестаёт быть военным?

QR_BBPOST В данном случае вряд ли.

вши слова да кч в уши. случаи были, особенно с контрактниками

Отправлено спустя 1 минуту 38 секунд:

QR_BBPOST кто отказался от дальнейшего прохождения службы

очень может быть

venta

QR_BBPOST а надо было за полгода

а свой рапорт подавал за год до даты окончания котракта, и все равно продержали еще почти ТРИ месяца сверх того

Ворчун

QR_BBPOST Он перестаёт быть военным?

Он не может нарушить установленный порядок (определение дисциплинарного проступка), т.к. законом не предусмотрено удержание на службе после окончания контракта вопреки желанию военнослужащего (перечень, когда день исключения может не совпадать с днем окончания контракта перечислены в ФЗ)
Статья 28.2. Основания привлечения военнослужащего к дисциплинарной ответственности
(введена Федеральным законом от 04.12.2006 N 203-ФЗ)
1. Военнослужащий или гражданин, призванный на военные сборы, привлекается к дисциплинарной ответственности за дисциплинарный проступок, то есть за противоправное, виновное действие (бездействие), выражающееся в нарушении воинской дисциплины, которое в соответствии с законодательством Российской Федерации не влечет за собой уголовной или административной ответственности

Статья 28.3. Обстоятельства, исключающие дисциплинарную ответственность военнослужащего
...
2. Не допускается привлечение военнослужащего или гражданина, призванного на военные сборы, к дисциплинарной ответственности:
...
если его действие (бездействие) не является противоправным...;

Ворчун

QR_BBPOST вши слова да кч в уши. случаи были, особенно с контрактниками

Думаю, что контрактника уволить по НУК после окончания контракта вообще нереально (за его действия после окончания контракта), т.к. увольняется он приказом КЧ и КЧ безусловно должен был уволить и исключить его в последний день службы.

mihadol

[ref]Ворчун[/ref], ненене.

QR_BBPOST Он перестаёт быть военным?

Он не получает денежное довольствие? Он не подчиняется приказам? Он может нарушать запреты? Он может оставить место службы и уехать к ИПМЖ?

Кто устанавливает факт незаконного удержания на службе - военный, КЧ, суд?

LUTIKS

QR_BBPOST Дисциплинарный проступок - это нарушение установленного порядка прохождения военной службы. При незаконном удержании на военной службе, военный не может совершить дисциплинарный проступок.

Совершенно верно!
А вот что по этому поводу сказал КС по громкому делу Ивана Голоты:

Прохождение военной службы согласно Федеральному закону "О воинской обязанности и военной службе" (пункты 2 и 3 статьи 2) осуществляется гражданами по призыву и в добровольном порядке (по контракту); граждане, проходящие военную службу, являются военнослужащими и имеют статус, устанавливаемый федеральным законом. При этом в соответствии с пунктом 2 статьи 2 Федерального закона "О статусе военнослужащих" статус военнослужащего приобретается с началом военной службы и утрачивается с ее окончанием.
Основанием прохождения военной службы по контракту является заключение между гражданином и соответствующим федеральным органом исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, письменного соглашения, в котором закрепляются добровольность поступления на военную службу, срок, в течение которого гражданин обязуется проходить военную службу, и условия контракта. Контракт о прохождении военной службы вступает в силу со дня его подписания соответствующим должностным лицом в соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы и прекращает свое действие со дня заключения военнослужащим иного контракта о прохождении военной службы или исключения военнослужащего из списков воинской части в случаях, установленных федеральными законами (пункты 1, 2 и 4 статьи 32 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе").
Началом военной службы для граждан, поступивших на военную службу по контракту, считается день вступления в силу контракта о прохождении военной службы, а окончанием - дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части в связи с увольнением с военной службы, осуществляемым, по общему правилу, в день истечения срока военной службы, которым признается соответствующее число и месяц последнего года срока контракта (пункты 10 и 11 статьи 38 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", пункты 1, 3 и 4 статьи 3, пункт 8 и подпункт "а" пункта 9 статьи 4 Положения о порядке прохождения военной службы).
Вместе с тем в силу пункта 11 статьи 38 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" в случаях, указанных в законе, момент исключения военнослужащего из списка личного состава воинской части и момент истечения срока контракта о прохождении военной службы могут не совпадать. К числу таких случаев относится и предусмотренное пунктом 17 статьи 34 Положения о порядке прохождения военной службы правило, согласно которому военнослужащий, общая продолжительность военной службы которого составляет 10 лет и более, нуждающийся в улучшении жилищных условий по нормам, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, без его согласия не может быть уволен с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без предоставления ему жилого помещения по нормам жилищного законодательства; при желании указанных военнослужащих получить жилые помещения не по месту дислокации воинской части они увольняются с военной службы и обеспечиваются жилыми помещениями в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Предусмотренное указанными нормативными положениями продолжение военной службы в целях ожидания предоставления жилого помещения, в том числе после истечения установленного контрактом срока, является правом военнослужащего, реализуя которое он по собственному усмотрению избирает предпочтительный для себя вариант прекращения служебных отношений. Соответственно, отсутствие согласия военнослужащего на увольнение означает, что он добровольно принимает на себя обязательства по несению военной службы до обеспечения жилым помещением, в том числе после истечения срока, указанного в контракте. В связи с этим такого военнослужащего следует считать проходящим военную службу в добровольном порядке (по контракту) до обеспечения жилым помещением, а потому в случае совершения в этот период правонарушения он в зависимости от характера и тяжести содеянного подлежит привлечению к дисциплинарной, административной, материальной, гражданско-правовой или уголовной ответственности в соответствии с Федеральным законом "О статусе военнослужащих" и другими федеральными законами (пункт 1 статьи 28 Федерального закона "О статусе военнослужащих").
После обеспечения военнослужащего, изъявившего согласие на прохождение военной службы в соответствии с пунктом 17 статьи 34 Положения о порядке прохождения военной службы, жилым помещением он подлежит незамедлительному увольнению с военной службы, поскольку, как указал Конституционный Суд Российской Федерации в Определении от 30 сентября 2004 года N 322-О, законодательство о военной службе не предусматривает право федеральных органов исполнительной власти, заключивших контракт с военнослужащим, задерживать его исключение из списков личного состава воинской части по иным основаниям, помимо указанных в пункте 11 статьи 38 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе".
Дальнейшее пребывание такого гражданина на военной службе не основано на Федеральном законе "О воинской обязанности и военной службе" и принятом в соответствии с ним Положении о порядке прохождения военной службы, вследствие чего он не может быть привлечен к уголовной ответственности за самовольное оставление части или места службы, хотя формально и подпадающее под признаки объективной стороны состава преступления, предусмотренного частью четвертой статьи 337 УК Российской Федерации, но совершенное после того, как указанный гражданин должен был быть уволен с военной службы в связи с предоставлением ему соответствующего жилого помещения. Иное означало бы возложение на граждан обязанности нести уголовную ответственность за преступления против военной службы вопреки положениям статьи 331 УК Российской Федерации, а именно ее части первой, содержание которой с очевидностью свидетельствует, что такими преступлениями могут признаваться только деяния (действия, бездействие), посягающие на установленный порядок прохождения военной службы.

Поэтому после окончания контракта на службу можно забить. Но лучше конечно на всякий пожарный прибывать раз в 10 дней и фиксировать этот момент подачей кучи рапортов по всякой фигне в том числе с требованием немедленно уволить с военной службы.

Отправлено спустя 2 минуты 8 секунд:

QR_BBPOST Кто устанавливает факт незаконного удержания на службе - военный, КЧ, суд?

Срок прохождения службы установлен контрактом. Контракт закончился - все в сад! И это КЧ нужно привлекать к ответственности за неисполнение обязанностей военной службы.

QR_BBPOST что контрактника уволить по НУК после окончания контракта вообще нереально (

после да.

Отправлено спустя 20 секунд:

QR_BBPOST и все равно продержали еще почти ТРИ месяца сверх того

ну так это же плюс

Отправлено спустя 45 секунд:

QR_BBPOST контракт закончился

увы я не правильно прочитал, ни нук ни иные напасти не грозят

Отправлено спустя 18 секунд:

QR_BBPOST Кто устанавливает факт незаконного удержания на службе - военный, КЧ, суд?

суд

Отправлено спустя 30 секунд:
однако до этого не дойдет. по сути служивый реально может нарушить все что только можно

danil_va

Спасибо всем за ответы, очень сомневаюсь, что командование связываться со мной станет, (уже судился, правда безрезультатно, заседаний штук 6 было вместе с апелляцией

), поэтому к рапортам и пожеланиям относятся в последнее время с должной степенью внимательности.

akim0204

Добрый вечер, уважаемые коллеги!
После 9 лет службы( 5 лет училище+4 в войсках, контракт заканчивается в июне) я все больше склоняюсь к увольнению по окончанию контракта.
Хотелось бы при увольнении ухватить все свои законные бонусы:
1) 2 оклада при увольнении
2) прохождение ВВК
3) получение гражданской специальности при переподготовке
4) и иные "плюшки"
Поделитесь опытом, действительно ли все это можно получить без "боя"?
Задерживают ли на службе при увольнении по окончанию контракта? И как грамотно и правильно все это осуществить?

mihadol

QR_BBPOST увольнению по окончанию контракта

1. Не вижу препятствий.
2. По Вашему рапорту КЧ обязан направить на ВВК.
3. Ммммм.... вроде бы 10 календарей должно быть... профильную ветку по переподготовке найдите

QR_BBPOST 4) и иные "плюшки"

грамоту что ли? и фото за руку с КЧ?

QR_BBPOST Поделитесь опытом, действительно ли все это можно получить без "боя"?

в переподготовке не вижу смысла

QR_BBPOST И как грамотно и правильно все это осуществить?

раопрт за полгода написать и зарегистрировать

QR_BBPOST 2) прохождение ВВК

что даст это посещение в течении 10 дней?

QR_BBPOST 3) получение гражданской специальности при переподготовке

есть у меня ощущение что у вас она в дипломе указана

akim0204

QR_BBPOST 4) и иные "плюшки"
грамоту что ли? и фото за руку с КЧ?
Такого и даром не надо
QR_BBPOST Поделитесь опытом, действительно ли все это можно получить без "боя"?
в переподготовке не вижу смысла
Около 4х месяцев просто учиться и получать ДД? Думаю, что смысл в этом есть
QR_BBPOST 3) получение гражданской специальности при переподготовке
есть у меня ощущение что у вас она в дипломе указана

В дипломе указана, но ещё одна мне не помешает

иван121

QR_BBPOST 3. Ммммм.... вроде бы 10 календарей должно быть... профильную ветку по переподготовке найдите

5 календарей необходимо)))) Приказ МО думаю в этой части от приказа ФСБ не отличается
А вот основания для переподготовки как окончание контракта нет
Приведу приказ 22 фсб, в МО думаю всё аналогично
2. Направление военнослужащих на профессиональную переподготовку осуществляется на основании их рапорта при условии, что общая продолжительность военной службы в календарном исчислении составляет пять лет и более (не считая времени обучения в военных образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования) в год увольнения с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, истечении срока военной службы, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями

akim0204

QR_BBPOST 3. Ммммм.... вроде бы 10 календарей должно быть... профильную ветку по переподготовке найдите

5 календарей необходимо))))
Именно, но на момент окончания контракта у меня будет 4 календаря и примерно 10 месяцев. Если не затягивать увольнение, то и переподготовки не видать.

Gonchar

QR_BBPOST 5 календарей необходимо))))

4. Военнослужащие - граждане, проходящие военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которых составляет пять лет и более (не считая времени обучения в военных профессиональных образовательных организациях и военных образовательных организациях высшего образования), в год увольнения с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, истечении срока военной службы, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями имеют право пройти профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей без взимания с них платы за обучение и с сохранением обеспечения всеми видами довольствия в порядке и на условиях, которые определяются Министерством обороны Российской Федерации (иным федеральным органом исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба), продолжительностью до четырех месяцев. В случае увольнения указанных военнослужащих с военной службы в период обучения они имеют право на завершение учебы бесплатно.
http://www.consultant.ru/document/cons_ ... c7c6b3009/

stingerruss

Добрый вечер!
28.09.2015 закончился контракт. Находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Отпуск до 03.09.16. 23 июня направила заказным письмом с просьбой уволить по окончанию контракта. Сейчас названивает строевик, требует прибыть в часть, написать рапорт на выход из отпуска по уходу за ребенком, пройти аттестацию. Законно ли это? и что вы могли бы мне посоветовать? как действовать? Жилья по месту службы нет, даже остановиться негде.

LUTIKS

[ref]stingerruss[/ref],
А выслуги сколько?

stingerruss

6,5 лет
я не понимаю смысла аттестации и требований написания рапорта о выходе из отпуска по уходу за ребенком.

LUTIKS

Пошлите строевика подальше. Квартира Вам не светит, а больше в армии делать нечего. Аттестацию и без Вас проведут если им надо.

stingerruss

[ref]LUTIKS[/ref], спасибо!

QR_BBPOST Именно, но на момент окончания контракта у меня будет 4 календаря и примерно 10 месяцев.

5 есть? или вы не можете сравнить 4года 10 месяцев и 5 лет?

QR_BBPOST Пошлите строевика подальше.

золотые слова. сравните с моим вариантом ответа

andre123

Здравствуйте! Обращаюсь за помощью. Глупая ситуация. Заканчивается контракт примерно месяцев через 8. До выслуги в 20 лет остается пару месяцев. Возраст - меньше 40 лет. В жилье не нуждаюсь. Взысканий не было, проступков так же. Новый начальник требует при подписании нового контракта согласиться на нижестоящую должность, так как на мою он хочет поставить "своего". Я в эмоциях отказал. Он обещал, что уволит. Вот теперь задумался, какие у него возможности для того, чтобы обеспечить отказ мне в продлении контракта и может быть стоит солгаситься на этот обмен. Или вообще, как то протянуть эти два месяца до 20 лет и уволиться без подписания нового. Прошу помощи в информации. 1) Какие средвства начальник может исопльзовать для того, чтобы мне отказали в продлении контракта, например написать плохую аттестацию и этого будет достаточно? 2) Если все таки добьетс своей цели смогу ли я протянуть 2 месяца? (госпиталь отменяется, так как уверен, что отправит на ВВК заранее и знакомств для того чтобы полежать в госпитате у меня нет) Спасибо!

mihadol

QR_BBPOST отказ мне в продлении контракта

10. Военнослужащему, не достигшему предельного возраста пребывания на военной службе, не может быть отказано в заключении нового контракта, за исключением случаев, когда он подлежит досрочному увольнению с военной службы по основаниям, установленным Федеральным законом, а также при наличии оснований, указанных в пункте 3 статьи 4 настоящего Положения.

Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/180912/#ixzz4Ejoem2yU

QR_BBPOST Он обещал, что уволит

Статья 23. Увольнение граждан с военной службы и право на трудоустройство

1. Военнослужащие - граждане, проходящие военную службу по контракту и не достигшие предельного возраста пребывания на военной службе, не могут быть уволены с военной службы без их согласия до приобретения ими права на пенсию за выслугу лет, за исключением случаев досрочного увольнения по основаниям, установленным Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе".

http://www.consultant.ru/document/cons_ ... d9e1f3ec9/

Oborona

Здравствуйте. Военнослужащий, 21 год выслуги, увольняется по окончании контракта. Нуждающимся еще не признан, хотя сдал документы 2 мес. назад. Ружо ждет ответ на свой запрос в часть. Имеется служебная квартира в другом округе, где проживает и прописана семья. В устной беседе в отделе кадров сообщили, что уволят, даже из отпуска не нужно будет возвращаться. Квартира 52 кв. м., состав семьи 5 чел.
Вопрос: сдача служебного жилья предотвратит увольнение?
И, может кто встречал в практике, насколько быстро обеспечат субсидией многодетного в/сл , один ребенок - инвалид?

евгений 76

QR_BBPOST Военнослужащий, 21 год выслуги, увольняется по окончании контракта.

Уволят без жилья уже потому, что увольнение по окончании контракта

QR_BBPOST В устной беседе в отделе кадров сообщили, что уволят, даже из отпуска не нужно будет возвращаться.

Не факт. Надо читать приказ

Для вас принципиальный вопрос - признаться нуждающимся в постоянном жилье. По этому не очень понял, зачем для этого нужны сведения о служебной квартире в другом регионе.
Кроме того, вы пишите, что семья проживает отдельно от вас. Поэтому вас и признают нуждающимся одного

Форум правовой взаимопомощи военнослужащих