Тащил" - так учили. Причинно-следственную связь доказывать не собираюсь. Больно "муторное" занятие. Своим рапортом на увольнение на основании п.п.Б п.3 ст.51 ФЗ №53 с предварительным обеспечением жильём уведомил командование,что контракт больше продлевать не буду и желаю уволиться досрочно, т.е. до окончания срока контракта с предоставлением не позднее этого срока жилого помещения.Ну так сами на себя эту работу "взваливали", вместо того, чтобы вопросы увольнения решать. И сейчас определённости в Ваших намерениях не видно.работу на РЭТ до сокращения "тащил" практически один.На данный момент чего хотите? Доказать причинно-следственную связь деяний командования и состояния здоровья у Вас уж точно не получится.В 2008г. хотел.
В п.2.1 Определения Конституционного Суда №322-0 от 30.09.2004г. делается акцент на то, что, выражая своё несогласие на увольнение до обеспечения жильём,в/служащий,признанный ограниченно годным к в/службе,свободно выбирает вариант реализации права на жилище путём получения его в период дальнейшего прохождения в/службы на должности,учитывающей установленные ограничения по состоянию здоровья. Не предлагали.
Читал комментарии Определение Конституционного Суда №721-0-0 от 01.11.2007г. Делается вывод,что в/служащий обязан(должен,может или правомочен) проходить в/службу до тех пор,пока ему позволяет состояние здоровья, не смотря на то,что у него имеются все законные основания для досрочного увольнения. По ВУС - не годен.
Пытаюсь разобраться с проблемой досрочного увольнения с жильём всесторонне.
