Увольнение по несоблюдению контракта военнослужащим

[Bizant]

Это оспорить не желаете вместе с увольнением?

Сергей, это отдельно нужно оспаривать причем отдельно по каждому взысканию ИМХО

[Сергей Катин]

Сергей, это отдельно нужно оспаривать

Не согласен. Эти вещи взаимосвязаны, причем увольнение по НУК обосновывается именно взысканиями, которые должны быть наложены по всем правилам. Иначе и увольнение не законно,имхо.
Какие НПА запрещают объединить это в одно дело?

Добавлено спустя 3 минуты 14 секунд:

причем отдельно по каждому взысканию

Ничто, на мой взгляд, не запрещает объединить это в одном деле, особенно если порядок наложения нарушен одинаково. Я лично оспаривал 3 друг за другом наложенные взыскания с интервалом в несколько дней (по указанию КЧ-якобы не выходы на службу)без всяких разбирательств и ничего, отстоял, правда потом пришлось "по потеть".

[не связист]

оспаривать взыскания для того чтобы потом восстанавливаться на военную службу не хочу. в службе в новом облике разочаровался напрочь. нужно разобраться с теми не решенными вопросами, о которых писал. хотя в ближайшем будущем не мешало бы потрепать это петушиное гнездо. в причинах и том, как проводилось увольнение очень много нарушений даже на мой не юридический взгляд, может в некоторых я и ошибаюсь

[Вася Ветров]

не связист,
Трепать, как Вы выражаетесь, петушиное гнездо, надо "не отходя от кассы", сроки обжалования очень невелики.

[не связист]

я действительно не знаю с чего и как начать сейчас? мои обращения в местную прокуратуру не дали положительных результатов

[Константин Маркин]

Это оспорить не желаете вместе с увольнением?

это отдельно нужно оспаривать причем отдельно по каждому взысканию ИМХО

Абсолютно солидарен. Нельзя в одном производстве - иначе всё замылится окончательно

[не связист]

оспорить желаю. с чего начать?

[Lenta]

Здравствуйте, уважаемые форумчане! В нашу часть пришла телеграмма о том, чтобы к августу было уволено 107 контрактников, а пару дней назад распоряжение пришло еще на 330 человек, в итоге 430 контрактников. Увольнять предполагают исключительно по несоблюдению условий контракта. Объясняют тем, что контрактники не оправдали надежд, на них возложенных. Предложили писать заявления на увольнение по собственному желанию. Писать такое заявление никто не собирается. Поэтому завтра командир будет проводить АТТЕСТОВАНИЕ (слово такое в русском языке не нашла), результаты которого будут являться основанием увольнения по НУК. А вот АТТЕСТАЦИЯ у нас была в марте этого года - все мы признаны соответствующие своим должностям. О том, что аттестование мы не пройдем сегодня нам дали понять. Помогите, как бороться с таким произволом.

[Вася Ветров]

как бороться с таким произволом

Всеми доступными методами: суд, прокуратура, пресса, общественность, комитет солдатских матерей и т.п. Тем более аттестация есть довольно свежая. Но готовьтесь к длительной и изнурительной борьбе. Есть ветка "Переступить черту", почитайте.

[Lenta]

Подскажите, что такое аттестование, как оно должно проводиться и является ли полученная "двойка" поводом к увольнению по НУК?

Добавлено спустя 55 минут 21 секунду:

может ли быть массовое увольнение по НУК и является это законным?

К сожалению. может, если доказать, что все нарушают контракт....

Скажите, пожалуйста, является ли "двойка", полученная на аттестовании, основанием увольнения по НУК. И не возникает ли уже вопрос к командованию: как оно допустило одновременное "отупение" более 50% личного состава.

[Ворчун]

Скажите, пожалуйста, является ли "двойка", полученная на аттестовании, основанием увольнения по НУК.

По моему глубокому убеждению - не является.

2. ___________________________________________________________
(фамилия и инициалы гражданина (военнослужащего))
добровольно дает обязательства:
а) проходить военную службу по контракту в течение
установленного настоящим контрактом срока;
б) в период прохождения военной службы по контракту
добросовестно исполнять все общие, должностные и специальные
обязанности военнослужащих, установленные законодательными и иными
нормативными правовыми актами Российской Федерации;
в) возместить в случаях, предусмотренных Федеральным законом
"О воинской обязанности и военной службе", средства федерального
бюджета, затраченные на его военную или специальную подготовку, в
размере __________________________________________________________
(размер подлежащих возмещению средств
__________________________________________________________________

Что-то я не нашёл здесь запрета на получение двойки по одному из предметов обучения.

[Константин Маркин]

оспорить желаю. с чего начать?

Желательно с поиска юриста. Или со скрупулёзного изучения форума.

[laska]

Здравствуйте, у меня похожая ситуация, тоже грозятся атестовать и уволить по НУК, если, конечно, я не напишу по собственному желанию. Я вынужденная переселенка, как приехала в Россию сразу призвалась на военную службу. Прописана при части, вместе с двумя маленькими детьми стою в очереди на получение жилья. Дисциплинарных взысканий не имею. Стаж 12 лет. Не дает покоя вопрос: куда после увольнения будут выписывать меня и , главное, моих двоих малолетних детей, ведь юридического адреса по России больше никакого нет? Надежда на суд очень мала. Нам дали понять, что все наши попытки будут провальны - такое увольнение контрактников идет по всей стране. Как же мы "докатились" до такого?!

[Ворчун]

такое увольнение контрактников идет по всей стране

Такое ЗАПУГИВАНИЕ идёт во многих частях. И вам бороться надо обязательно, тем более, что терять-то вам нечего.
Для начала изучите порядок аттестации и порядок её обжалования.

[Сергей Катин]

Как же мы "докатились" до такого?!

Ищите заболевание и в госпиталь для пережидания "бури".

Прописана при части, вместе с двумя маленькими детьми стою в очереди на получение жилья.

их всех....

[Scjozef]

В борьбе против не законного увольнения главное знать суть вопроса.
Проводят аттестацию(не аттестование, зачем язык ломать) изучите от корки до корки ПМО N100, и соответствующие главы в ПППВС. Увольняют ссылаясь на двойку по физо, читайте НФП2009(при получении неуд по физо вам обязаны предоставить перездачу через 3мес, если не ошибаюсь). И коллективное обращение к Президенту, МО, уполномоченному по ПЧ и.т.д никто не отменял. Боритесь, лучше вместе.

[VIPded]

Что-то я не нашёл здесь запрета на получение двойки по одному из предметов обучения.

Все поводы к увольнению тупо "спрятаны" в общем требовании и являются субъективно-оценочными (для командования, суда и "потерпевших") категориями:

б) в период прохождения военной службы по контракту добросовестно исполнять все общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

Кто кого в оценке обоснованности увольнения переубедит - большой вопрос. И абсолютно солидарен с рекомендациями Scjozefа.

[отшельник]

Добрый день.Прошу совета.Грозят уволить по Нук хотя есть ВВК "B" и 20 календарей 1.08.2010.Якобы приказ вышестоящего командования за неудовлетворительную сдачу дел и должности на прежнем месте службы.(хотя акты по пр.222 в порядке)И ещё не присваивают очередн.в.звание "полковник"срок вышел в июле должность соответствует.Жильем не обеспечен,признан нуждающимся.Есть ли надежда уволится по болезни получить звание и жильё.Спасибо.

[Bizant]

Есть ли надежда уволится по болезни получить звание и жильё.

А рапорт соответствующий

есть ВВК "B" и 20 календарей 1.08.2010

подавали?

[отшельник]

Жду заключение ВВК на руки и пишу рапорт.

[Сергей Катин]

Жду заключение ВВК на руки и пишу рапорт.

Как бы не поздно было в свете того ,что

Якобы приказ вышестоящего командования за неудовлетворительную сдачу дел и должности на прежнем месте службы

О чем собственно сам приказ?

[Вася Ветров]

отшельник,
главное, чтобы не уволили по НУК раньше, чем будет заключение ВВК, как получите заключение - тут уже Вы пируете, т.е. имеете право выбора основания увольнения.

[VIPded]

Жду заключение ВВК на руки и пишу рапорт.

Нефиг ждать, пишите срочно, с упоминанием даты заключения (не утверждения) ВВК!!!

[Go]

за неудовлетворительную сдачу дел и должности на прежнем месте службы

Для общего развития. Это как неуд за сдачу дел и должности?

[нестор]

Выше был совет об оглашении через СМИ ситуации с требованиями увольнять контрактников по НУК. Если Вам нечего терять и Вы согласны идти до конца, рекомендую следующее. На сайте "Человек с ружьем: Дневнеки на КП" полковник Баранец обещал напечатать в Комсомольской правде статью о неправомерных увольнениях по НУК, НО ему нужна конкретная информация (КТО, ГДЕ, КОГДА, КАК?). Чем больше у него будет обращений и подробностей, тем мощнее может получиться статья. Как вариант - обращение в приемную ЕДИНОЙ РОССИИ. И чем больше их будет тем лучше. И не забывайте про лягушку молоко и масло. Удачи!!!!

[Македонский]

kokorevaleks писал(а): А почему этот срок так важен ?Потому что после 6 мес. нахожденния в распоряжении вы сами выбираете основание для своего увольнения (НУК или ОШМ) - П.11 ст. 34 ПППВС:При наличии у военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, нескольких оснований для увольнения с военной службы он увольняется по избранному им основанию (за исключением случаев, когда увольнение производится по основаниям, предусмотренным подпунктами "д" и "е" пункта 1 статьи 51 Федерального закона).

а где там по 6 месяцев?

[Вася Ветров]

Македонский,
про 6 месяцев - это в законе о воинской обязанности и военной службе, служба не на должности - не более 3 мес., при ОШМ - не более 6 мес.

[LANKA]

Добрый день! Вопрос такой: Было совершен дисциплинарный проступок, проведено служебное расследование, объявлен строгий выговор, после чего не предоставили ученический отпуск на защиту диплома, брала основной, и через три месяца узнаю что пришел приказ на увольнение по несоблюдению контракта с моей стороны. Наскольго мне известно за одно и то же дважды не наказывают, хотя кажется здесь возможно все. На сколько это законно, и что делать?

[Bizant]

На сколько это законно, и что делать?

Законность устанавливает суд.
Обжаловать в судебном порядке.
Для более расширенного ответа нужно больше информации...

[venta]

Добрый день! Вопрос такой: Было совершен дисциплинарный проступок, проведено служебное расследование, объявлен строгий выговор, после чего не предоставили ученический отпуск на защиту диплома, брала основной, и через три месяца узнаю что пришел приказ на увольнение по несоблюдению контракта с моей стороны. Наскольго мне известно за одно и то же дважды не наказывают, хотя кажется здесь возможно все. На сколько это законно, и что делать?

Других взысканий (а тем паче НСС) нет? В материалах служебного разбирательства по д\проступку небыло ли фразы, примерно .... рассмотреть на аттестационной комиссии вопрос о целесообразности прохождения (Вами) военной службы? Вам что, прямо так и разъяснили, что это увольнение по НУК вытекает как мера дисциплинарного взыскания из предыдущего проступка?

Дисциплинарный устав предусматривает увеличение силы взыскания более старшим начальником... Например (оч и оч условно), КЧ - строгий выговор, а его старший начальник "строгач" за этот проступок отменяет для наложения более строгого взыскания - увольнения по НУК...