Документооборот в части

[Threadnout]

Threadnout кто довёл до военнослужащего о присвоении воинского звания ?

Изучайте
https://www.consultant.ru/document/cons ... 262a4920a/

Указ Президента Российской Федерации от 16.09.1999 г. № 1237
Вопросы прохождения военной службы
http://www.kremlin.ru/acts/bank/14416/page/1
[

За мою службу - всегда доводил мой непосредственный начальник. В приведенных Вами ссылках нет указаний, кто должен доводить военнослужащему информацию о присвоении ему нового звания.

Более интересная информация тут (в жалобах она чаще используется, особенно последние 2 года) https://www.consultant.ru/document/cons ... 366165531/

По нашему вопросу:
84. Командир (начальник) в целях соблюдения установленного порядка прохождения военной службы подчиненными военнослужащими обязан:
обеспечивать гласность намеченных перемещений военнослужащих, создавать кадровый резерв и условия для преемственности руководства путем сочетания опытных и молодых кадров;

своевременно осуществлять (представлять в порядке подчиненности соответствующие документы) назначение на воинские должности, присвоение воинских званий, увольнение с военной службы, а также принимать решения по другим вопросам, касающимся прохождения военной службы;

лично проводить беседы со своими подчиненными.

Будут еще ссылки на нормы, указывающие, кто именно должен доводить до военнослужащего информацию о присвоении нового звания?

[Знак]

Threadnout если вам довёл приказ о присвоении воинского звания ваш непосредственный начальник, то по факту вы уже выполнили п.60, это же очевидно. При этом в подавляющем большинстве доводят приказ вышестоящие командиры (начальники), До офицеров как правило командир части, НШ, так что...

[евгений 76]

ВС: Право на ознакомление с материалами служебной проверки не может быть ограничено без основания

Олег Леонтьев обратился в Верховный Суд с иском о признании недействующим абз. 7 п. 16, абз. 2 п. 34 Порядка проведения служебных проверок в Следственном комитете, утвержденного приказом СК от 24 мая 2021 г. № 77. Он сослался на то, что после увольнения со службы в СУ СК РФ по Ульяновской области он обращался с ходатайствами об ознакомлении с заключениями и материалами ранее проведенных служебных проверок, однако ему было в этом отказано на основании абз. 7 п. 16, абз. 2 п. 34 Порядка. По мнению Олега Леонтьева, положения противоречат ч. 2 ст. 24 Конституции, поскольку право сотрудника, в отношении которого или по обращению которого проводилась служебная проверка, после ее проведения ознакомиться с заключением и другими материалами в части, его касающейся, поставлено в зависимость от его статуса – действующий сотрудник или нет.

Апелляционная коллегия ВС пояснила: для того чтобы сотрудник Следственного комитета мог эффективно реализовать свое право на обжалование решения, принятого по результатам служебной проверки, если он сочтет его незаконным и нарушающим его права, он должен иметь возможность ознакомиться с материалами, собранными в ходе служебной проверки и отсутствующими в его распоряжении, на которых основывается такое решение..... https://www.advgazeta.ru/novosti/vs-pra ... snovaniya/

[евгений 76]

Госслужащий при увольнении попросил выдать на руки в том числе служебную характеристику. В назначенное время он за документами не пришел. Наниматель не стал направлять их почтой. Через несколько месяцев служащий забрал трудовую книжку и вкладыш. Характеристику в этот день он не потребовал, но позже обратился в суд, чтобы обязать нанимателя выслать документы и взыскать моральный вред за задержку с ними. Суд чиновника поддержал.
Наниматель обязан не позднее 3 рабочих дней со дня получения заявления выдать сотруднику документы, связанные с работой. Служебная характеристика относится к ним. Ее должны были передать вместе с другими документами при увольнении. Суд отклонил довод о том, что служащий не приехал в назначенный день за документами, а значит, нанимателя можно освободить от ответственности за задержку их выдачи.

https://www.consultant.ru/legalnews/29454/

[Знак]

Приказ Министра обороны РФ от 29.06.2026 N 437
"О внесении изменений в Инструкцию по делопроизводству в Вооруженных Силах Российской Федерации, утвержденную Приказом Министра обороны Российской Федерации от 4 апреля 2017 г. N 170"

Внесены изменения в Инструкцию по делопроизводству в Вооруженных Силах РФ

Инструкция определяет порядок приема, первичной обработки, учета, составления, оформления, изготовления, размножения, отправки, доведения, хранения, уничтожения и использования служебных документов, а также контроля за их исполнением в органах военного управления, объединениях, соединениях, воинских частях, военных комиссариатах и организациях Вооруженных Сил РФ.

Изменениями, в частности, расширен понятийный аппарат, дополнены обязанности военнослужащих и лиц гражданского персонала, работающих со служебными документами, уточнен порядок использования средств вычислительной техники, уточнен порядок оформления основных реквизитов, скорректирован порядок организации несекретного делопроизводства, установлен порядок согласования проекта служебного документа, подлежащего подписанию (утверждению) на бумажном носителе или в форме электронного документа, и прочее.
https://www.consultant.ru/cons/cgi/onli ... V6CAkUYulR