Отпуск при увольнении

KVN KNA
Заслуженный участник
Сообщения: 923
Зарегистрирован: 27 июл 2010, 17:01
Откуда: Краснодар

#571

Непрочитанное сообщение KVN KNA » 01 дек 2010, 10:43

что предпринять.
Напишите рапорт (зарегистрируйте) на имя командира по данным не выплатам и подавайте документы в суд. В суде все прояснится,
нач.строевой вовремя не подал выписку в финслужбу за 2009 и теперь мне их не выплачивают
кто и в чем виноват.

Добавлено спустя 3 минуты 8 секунд:
В рапорте на отпуск указала"предоставить после получения и регистрации жилья"
Это Ваша просьба, а командир решает прислушаться к ней или нет.
«ВСЕ ПРОЙДЕТ. И ЭТО ПРОЙДЕТ». «НИЧТО НЕ ПРОХОДИТ»

igor55555
Активный новичок
Сообщения: 19
Зарегистрирован: 06 мар 2010, 12:04

#572

Непрочитанное сообщение igor55555 » 05 дек 2010, 15:10

если я правильно понял то исходя из
1)""10. ... Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток ""
необходимо не только наличие 20 календарей но и не более 3 лет до достижения предельного возвраста? т.е. майору с выслугой свыше 20 календарей но моложе 42 лет и просто увольняющемуся по окончании контракта такой отпуск не положен?

2)при ОШМ и желании использовать этот отпуск по личным обтсоятельствам,имеют ли право отказать или перенести этот отпуск на другое время при написании мной рапорта на таковой

Аватара пользователя
VIPded
Администратор
Администратор
Сообщения: 15106
Зарегистрирован: 13 май 2008, 12:08
Откуда: Севастополь
Контактная информация:

#573

Непрочитанное сообщение VIPded » 05 дек 2010, 16:05

т.е. майору с выслугой свыше 20 календарей но моложе 42 лет и просто увольняющемуся по окончании контракта такой отпуск не положен?
Правильно поняли.
при ОШМ и желании использовать этот отпуск по личным обтсоятельствам,имеют ли право отказать или перенести этот отпуск на другое время при написании мной рапорта на таковой
Не имеют.
Частная юр.практика (офиц. ИП). +79787199856

ОЛЕГГГГГГ
Заслуженный участник
Сообщения: 557
Зарегистрирован: 19 сен 2010, 22:47

#574

Непрочитанное сообщение ОЛЕГГГГГГ » 05 дек 2010, 20:45

взраст 42 выслуга 29 . уволен и исключен по ограниченно годным. в приказе об исключении стоит что отпуск предоставлен -дополнительный. значит был не положен и есть еще один болт руководству -если отпуск предоставлен неправомерно то ддовольствие и расчет прибыли через месяц после издания приказа

mav-3
Новичок
Сообщения: 6
Зарегистрирован: 26 авг 2010, 22:32

#575

Непрочитанное сообщение mav-3 » 10 дек 2010, 11:42

Здравствуйте. Отпуск военнослужащего за 2010 год с последующим увольнением заканчивается в следующем календарном году, емеет-ли он право на пропорциональный отпуск за 2011 год+сутки на проезд?

KVN KNA
Заслуженный участник
Сообщения: 923
Зарегистрирован: 27 июл 2010, 17:01
Откуда: Краснодар

#576

Непрочитанное сообщение KVN KNA » 10 дек 2010, 18:04

Здравствуйте. Отпуск военнослужащего за 2010 год с последующим увольнением заканчивается в следующем календарном году, емеет-ли он право на пропорциональный отпуск за 2011 год+сутки на проезд?
Почитайте данную ветку хотя бы с 26 страницы по 29, внимательно.
«ВСЕ ПРОЙДЕТ. И ЭТО ПРОЙДЕТ». «НИЧТО НЕ ПРОХОДИТ»

Аватара пользователя
komsomolez777
Постоянный участник
Сообщения: 205
Зарегистрирован: 09 мар 2010, 11:48
Откуда: Красноярск

#577

Непрочитанное сообщение komsomolez777 » 11 дек 2010, 07:24

Подскажите пожалуйста, отпуск по личным обстоятельствам(за 20 календарей) увеличивается на количество суток, необходимое для проезда наземным (водным, воздушным) транспортом к месту использования отпуска и обратно, или нет? ВПД то положено. Читаю ст.11 п. 10 ФЗ "От статусе...", - трактовать можно и да, и нет. Ссылочку на НПА
:?
Я не люблю холодного цинизма,
В восторженность не верю, и еще -
Когда чужой мои читает письма,
Заглядывая мне через плечо.
В. Высоцкий
Зафлужу любую тему; качественно, быстро, недорого!

KVN KNA
Заслуженный участник
Сообщения: 923
Зарегистрирован: 27 июл 2010, 17:01
Откуда: Краснодар

#578

Непрочитанное сообщение KVN KNA » 11 дек 2010, 07:33

Подскажите пожалуйста, отпуск по личным обстоятельствам(за 20 календарей) увеличивается на количество суток, необходимое для проезда наземным (водным, воздушным) транспортом к месту использования отпуска и обратно, или нет? ВПД то положено. Читаю ст.11 п. 10 ФЗ "От статусе...", - трактовать можно и да, и нет. Ссылочку на НПА
:?
Практика везде разная (где-то командир дает 4 суток и его за это не наказывают), но в НПА обязаловки нет.
«ВСЕ ПРОЙДЕТ. И ЭТО ПРОЙДЕТ». «НИЧТО НЕ ПРОХОДИТ»

Аватара пользователя
chudomedved
Активный новичок
Сообщения: 12
Зарегистрирован: 13 дек 2010, 16:21

#579

Непрочитанное сообщение chudomedved » 13 дек 2010, 16:51

Ст. 34 п. 2. Увольнение военнослужащих с военной службы производится по одному из оснований, предусмотренных статьей 51 Федерального закона, в соответствии с настоящей статьей, как правило, с занимаемых военнослужащими воинских должностей без зачисления в распоряжение соответствующих командиров (начальников)

KVN KNA
Заслуженный участник
Сообщения: 923
Зарегистрирован: 27 июл 2010, 17:01
Откуда: Краснодар

#580

Непрочитанное сообщение KVN KNA » 13 дек 2010, 17:13

Ст. 34 п. 2. Увольнение военнослужащих с военной службы производится по одному из оснований, предусмотренных статьей 51 Федерального закона, в соответствии с настоящей статьей, как правило, с занимаемых военнослужащими воинских должностей без зачисления в распоряжение соответствующих командиров (начальников)
chudomedved,
Уважаемый объясните пожалуйста к чему Вы это написали и зачем в других ветках занимаетесь цитированием НПА?
«ВСЕ ПРОЙДЕТ. И ЭТО ПРОЙДЕТ». «НИЧТО НЕ ПРОХОДИТ»

Аватара пользователя
VIPded
Администратор
Администратор
Сообщения: 15106
Зарегистрирован: 13 май 2008, 12:08
Откуда: Севастополь
Контактная информация:

#581

Непрочитанное сообщение VIPded » 13 дек 2010, 17:42

к чему Вы это написали и зачем в других ветках занимаетесь цитированием НПА?
Ну надо же было как-то "прикрыть" рекламу своих сайтов (от московской адвокатуры) в подписи... :D
chudomedved, подпись я Вам подредактировал, в личку об этом уведомил, несколько сообщений, абсолютно оторванных от линии обсуждения, удалил. Постить советую (убедительно) "в тему". :geek:
Частная юр.практика (офиц. ИП). +79787199856

birlena
Активный участник
Сообщения: 118
Зарегистрирован: 11 дек 2010, 09:27

Re: Отпуск при увольнении

#582

Непрочитанное сообщение birlena » 20 дек 2010, 15:38

Если 20 календарей наступит на момент окончания контракта, когда положен будет отпуск (30 суток за 20 календарей)?

KVN KNA
Заслуженный участник
Сообщения: 923
Зарегистрирован: 27 июл 2010, 17:01
Откуда: Краснодар

#583

Непрочитанное сообщение KVN KNA » 20 дек 2010, 16:06

20 календарей наступит
и
положен будет отпуск
Добавлено спустя 2 минуты 51 секунду:
С учетом соответствующего увольнения и сроков.

Добавлено спустя 4 минуты 5 секунд:
Дополнительные отпуска
«ВСЕ ПРОЙДЕТ. И ЭТО ПРОЙДЕТ». «НИЧТО НЕ ПРОХОДИТ»

shek61
Новичок
Сообщения: 2
Зарегистрирован: 04 янв 2011, 20:21

#584

Непрочитанное сообщение shek61 » 04 янв 2011, 20:50

Помогите пожалуйста! Я военнослужащая внутренних войск, предстоит увольнение по предельному возрасту 24.03.2011 года. В настоящее время прохожу профпереподготовку по очной форме обучения с 18.11.2010 г. по 28.02.2011 г. С 03 января 2011 года выдворена в основной и дополнительный отпуска. Насколько это правомерно? Обучение происходит в г.Екатеринбурге по месту постоянной дислокации (т.е город дислокации и город обучения - один "Екатеринбург"), командировочное удостоверение не оформлено. Время обучения (18.11.2010 -28.02.2011) это командировка? учебный отпуск? Обучаясь по очной форме, нахожусь в строю, насколько это юридически обоснованно?

alex56
Заслуженный участник
Сообщения: 29377
Зарегистрирован: 17 окт 2008, 21:30

#585

Непрочитанное сообщение alex56 » 04 янв 2011, 21:30

С 03 января 2011 года выдворена в основной и дополнительный отпуска. Насколько это правомерно?
не законно. Т.к. на учебу Вы должны были отданы приказом (если нет тогда и проблемы).
Время обучения (18.11.2010 -28.02.2011) это командировка?
По приказу это командировка.
Обучаясь по очной форме, нахожусь в строю, насколько это юридически обоснованно?
Если приказа на обучение не было, отсюда весь бардак.

Aleks1303
Новичок
Сообщения: 1
Зарегистрирован: 30 дек 2010, 10:42

#586

Непрочитанное сообщение Aleks1303 » 05 янв 2011, 10:28

Bagasiga,
Может подскажете?13 марта этого года предельный возраст.30 марта заканчивается контракт.Выслуга 18 лет.Какой продолжительности основной отпуск мне положен в этом году?

Гамлет
Заслуженный участник
Сообщения: 6640
Зарегистрирован: 07 ноя 2008, 17:43

#587

Непрочитанное сообщение Гамлет » 05 янв 2011, 10:43

Выслуга 18 лет
40 суток

shek61
Новичок
Сообщения: 2
Зарегистрирован: 04 янв 2011, 20:21

Re:

#588

Непрочитанное сообщение shek61 » 05 янв 2011, 21:54

С 03 января 2011 года выдворена в основной и дополнительный отпуска. Насколько это правомерно?
не законно. Т.к. на учебу Вы должны были отданы приказом (если нет тогда и проблемы).
Время обучения (18.11.2010 -28.02.2011) это командировка?
По приказу это командировка.
Обучаясь по очной форме, нахожусь в строю, насколько это юридически обоснованно?
Если приказа на обучение не было, отсюда весь бардак.
Подскажите пожалуйста, а есть ли какая-то судебная практика именно по вопросу признания переподготовки командировкой. А вообще было приказание начальника штаба от 12.11.2010 согласно которому:"на основании вызовов УрГУ направлены установленным порядком военнослужащие регионального командования, зачисленные на обучение для прохождения профпереподготовки" дальнейшее содержание сводится к тому в какой период необходимо прибыть на обучение и на кого возложен контроль, фамилий конкретных лиц, которые направлены на учебу нет

KVN KNA
Заслуженный участник
Сообщения: 923
Зарегистрирован: 27 июл 2010, 17:01
Откуда: Краснодар

#589

Непрочитанное сообщение KVN KNA » 06 янв 2011, 08:09

shek61,
Почитайте Переподготовка увольняемых по гражданским специальностям
Пункт 12 приказа Министра обороны РФ 2009 года №95.
«ВСЕ ПРОЙДЕТ. И ЭТО ПРОЙДЕТ». «НИЧТО НЕ ПРОХОДИТ»

лилу
Активный новичок
Сообщения: 11
Зарегистрирован: 21 май 2010, 23:25

#590

Непрочитанное сообщение лилу » 13 янв 2011, 01:18

Здравствуйте!Подскажите ,пожалуйста,порядок исчисления основного отпуска в году увольнения,если я увольняюсь по ОШМ.Двадцати лет календаря у меня нет,только в льготном исчислении.Обязаны ли мне предоставить полный отпуск,если нет приказа на увольнение на момент ухода в отпуск .Спасибо!

ilchenkov83
Новичок
Сообщения: 6
Зарегистрирован: 17 янв 2011, 06:04

#591

Непрочитанное сообщение ilchenkov83 » 17 янв 2011, 07:08

Здравствуйте! Сейчас нахожусь в ожидании приказа об увольнении, в период с 26 апреля по 27 августа находился в командировке в составе КСПМ в республике Абхазия, причем с 08 августа по 27 августа был участником операции по принуждению Грузии к миру. положены ли мне какие-либо сутки отпуска, или денежная компенсация за это, если ранее ничего не использовал, не позновато ли спохватился? Заранее спасибо!

Аватара пользователя
VIPded
Администратор
Администратор
Сообщения: 15106
Зарегистрирован: 13 май 2008, 12:08
Откуда: Севастополь
Контактная информация:

#592

Непрочитанное сообщение VIPded » 17 янв 2011, 12:31

Обязаны ли мне предоставить полный отпуск,если нет приказа на увольнение на момент ухода в отпуск
Зависит от перспектив увольнения, позиции командира и графика отпусков. В графике Вы упомянуты?
08 августа по 27 августа был участником операции по принуждению Грузии к миру. положены ли мне какие-либо
Почитайте ветки и НПА по вопросам ветеранов боевых действий, к коим Вы относитесь.
Частная юр.практика (офиц. ИП). +79787199856

SaneK_77
Участник
Сообщения: 48
Зарегистрирован: 07 дек 2010, 20:56

#593

Непрочитанное сообщение SaneK_77 » 17 янв 2011, 19:39

Здравствуйте уважаемые!!! Кто может подсказать У меня 13 лет календ высл и 30 льгот. Писал рапорт на отпуск по старческий ( после 42 лет) . А мне исполнилось 44. нач отд. кадров сказал, что" не положено, У вас нету 20 календарей" Разве не общая выслуга 20 и более лет? За ранее СПАСИБО!!!

alex56
Заслуженный участник
Сообщения: 29377
Зарегистрирован: 17 окт 2008, 21:30

#594

Непрочитанное сообщение alex56 » 17 янв 2011, 20:14

нач отд. кадров сказал, что" не положено,
ППВС ст. 31
12. Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток.

Аватара пользователя
VIPded
Администратор
Администратор
Сообщения: 15106
Зарегистрирован: 13 май 2008, 12:08
Откуда: Севастополь
Контактная информация:

#595

Непрочитанное сообщение VIPded » 17 янв 2011, 21:34

Разве не общая выслуга 20 и более лет?
Именно так. Но это в календарях. Исчисление льготное особо оговаривается в НПА. Так что, увы, прав Ваш кадровик...
Частная юр.практика (офиц. ИП). +79787199856

ОЛЕГГГГГГ
Заслуженный участник
Сообщения: 557
Зарегистрирован: 19 сен 2010, 22:47

#596

Непрочитанное сообщение ОЛЕГГГГГГ » 18 янв 2011, 09:32

а в положение сказано что либо в год увольнения - значит при выслуги 30 лет но до предельного 5 лет все таки дополнительный положен

nordsubmarin
Постоянный участник
Сообщения: 211
Зарегистрирован: 26 мар 2010, 12:39

Re: Отпуск при увольнении

#597

Непрочитанное сообщение nordsubmarin » 19 янв 2011, 21:06

Военнослужащий по прибытии из отпуска (с последующим исключением из списков части) в последний день т.е. 15.01.2011 предьявляет справки о том, что он в отпуске несколько раз болел (оно и понятно увольнение "по здоровью" при более 25 календарях). Кадровик делает расчет + очередная дорога и т.д. Однако КЧ (очень удивительно - ранее всегда был обоснован) пишет - "В приказ о наказании за плохое отношение к здоровью" и исключают таки.
В/служащим Отдано заявление в прокуратуру. Вопрос: дни ожидания войдут в "Этот" отпуск или он начнется с момента издания приказа? Какие есть подсказки, ведь все равно разговора с КЧ и кадрами не избежать.

alex56
Заслуженный участник
Сообщения: 29377
Зарегистрирован: 17 окт 2008, 21:30

#598

Непрочитанное сообщение alex56 » 19 янв 2011, 23:30

В/служащим Отдано заявление в прокуратуру.
1. что ждать лучше в суд с иском о восстановлении в списках части.
2. Военнослужащий, исключенный из списков части, не военнослужащий, а гражданское лицо и приказам КЧ не подчиняется. Теперь: сначала издается приказ по части об отмене пункта приказа об исключении, потом этот приказ должен этому гражданскому лицу доведен под роспись (например через военкомат) и тот после получения предписания от военкомата убывает в часть. Отгуливает отпуск (после прибытия издается приказ об отпуске) и только тогда исключают.

Igooo
Активный участник
Сообщения: 178
Зарегистрирован: 16 янв 2011, 12:31

Re: Отпуск при увольнении

#599

Непрочитанное сообщение Igooo » 20 янв 2011, 09:02

Помогите советом, вопрос следующего порядка могу ли я как Ветеран боевых действий взять отпуск не по увольнению, а как положено в удобное мне время вроде и то законно и это законно, могу ли я взять дополнительный отпуск или что то после обналичивания сертификата чтоб поехать и приобрести себе квартиру и как поступить в данном случае я же не могу быть уволен и куда мне слать вещи если еще нет квартиры?

Джорш
Новичок
Сообщения: 8
Зарегистрирован: 03 дек 2010, 17:04

#600

Непрочитанное сообщение Джорш » 20 янв 2011, 15:08

Выгоняют в отпуск за прослуженное время (северные тоже дробят)
1. Можно-ли дробить северные.
2. положена дорога или нет если отпуск 08 суток.


Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 10 гостей