Увольнение по несоблюдению контракта военнослужащим

vasilisa27
Заслуженный участник
Сообщения: 524
Зарегистрирован: 23 ноя 2010, 22:19

#901

Непрочитанное сообщение vasilisa27 » 17 дек 2010, 13:03

Да наверняка дело шьют.

Ponomarev Andrey
Новичок
Сообщения: 3
Зарегистрирован: 20 дек 2010, 07:02

Re: Увольнение по несоблюдению контракта военнослужащим

#902

Непрочитанное сообщение Ponomarev Andrey » 20 дек 2010, 07:23

Здравствуйте! Подскажите,пожалуйста что делать.
В 2008 году подписал контракт с воинской частью. Через 8 мес был уволен по ст.51 п.2 п.п. "В" "Несоблюдение условий контракта". А, хотя, рапорт писал по собственному желанию. (Был уволен за драку). После чего уехал в г.Кранодар. Пошел там в военкомат.(это было в ноябре 2010 года) Хотел подписать контракт снова. В общем делали через одного знакомого. Там прошел военную комиссию, ВВк. Категорию здоровья мне поставили Б-2 (зрение 0,5 и 0,8), хотя до этого всегда была А-1 категория. В общем собрали все документы. Решили ехать на Камчатку, где я и служил раньше. Отношения с части не было. Летели за наличные. Личное дело было на руках. Приехали, и сразу пошел в штаб вместе с личным делом и с предписаниями с краснодарского военкомата. Пришел. Там мне дали предписание на одну в/ч пошел туда, там мне отказали. В общем я поехал еще по частям и везде было сказано, что мест нет. Подскажите, пожалуйста: могу ли я снова заключить контракт с таким основанием для увольнения (за несоблюдение).. ???.. Кто мне должен выплатить деньги за дорогу??? И, если, я могу снова заключить контракт, то с такой категорией здоровья куда меня могут взять?? или можно будет снова пройти комиссию??... Помогите, пожалуйста, я вообще не знаю что делать куда идти, мы в кранодаре всё бросили... приехали сюда... А хотя этот знакомый говорил, что проблем не будет никаких, и вот сейчас без работы без жилья без ничего.. а у меня семья, и маленький ребенок..

Scjozef

#903

Непрочитанное сообщение Scjozef » 20 дек 2010, 08:19

Что Вы понимаете под "снова заключить контракт с таким основанием для увольнения (за несоблюдение)"..???
?

pet5832
Новичок
Сообщения: 8
Зарегистрирован: 20 дек 2010, 09:17

#904

Непрочитанное сообщение pet5832 » 20 дек 2010, 09:26

Доброго дня. У меня такова проблема: По приказу командующего меня подводят под увольнение по НУК. Имею взысканий-строгий выговор, за неудовлетворительную организацию сдочи физической подготовки (как ВрИО командира батальона) и выговор устно (за отсутствие на построении батальона от комбата). Что делать и как быть, подскажите?

Аватара пользователя
Дмитрий Князев
Заслуженный участник
Сообщения: 2024
Зарегистрирован: 09 авг 2010, 21:35
Откуда: Санкт-Петербург

#905

Непрочитанное сообщение Дмитрий Князев » 20 дек 2010, 09:28

Что делать и как быть, подскажите?
Только на основании изложенного если уволят, то это полнейший бред будет. Суд элементарно выиграете.

pet5832
Новичок
Сообщения: 8
Зарегистрирован: 20 дек 2010, 09:17

#906

Непрочитанное сообщение pet5832 » 20 дек 2010, 09:54

И еще вопрос: отправляют на ВВК, но хочу уйти на неиспользованные выходные, (как отцу ребенка-инвалида положено 4 сутки в месяц). как это использовать?

Аватара пользователя
Дмитрий Князев
Заслуженный участник
Сообщения: 2024
Зарегистрирован: 09 авг 2010, 21:35
Откуда: Санкт-Петербург

#907

Непрочитанное сообщение Дмитрий Князев » 20 дек 2010, 09:58

неиспользованные выходные, (как отцу ребенка-инвалида положено 4 сутки в месяц
Что-то я не слышал, чтобы они суммировались, если не предоставлялись ранее :?

pet5832
Новичок
Сообщения: 8
Зарегистрирован: 20 дек 2010, 09:17

#908

Непрочитанное сообщение pet5832 » 20 дек 2010, 10:06

положение о порядке прохождения военной службы ст. 33 п.2. В случае когда один из работающих родителей (опекун, попечитель) является военнослужащим или когда оба родителя (опекуны, попечители) являются военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими 18 лет таким родителям (опекунам, попечителям) предоставляются четыре дополнительных выходных дня в месяц. Указанные выходные дни могут быть использованы одним из родителей (опекуном, попечителем) либо разделены родителями (опекунами, попечителями) между собой по их усмотрению
МОЖНО ЛИ ЭТО СУММИРОВАТЬ И ВЗЯТЬ ЗА ГОД?

Аватара пользователя
Дмитрий Князев
Заслуженный участник
Сообщения: 2024
Зарегистрирован: 09 авг 2010, 21:35
Откуда: Санкт-Петербург

#909

Непрочитанное сообщение Дмитрий Князев » 20 дек 2010, 10:09

МОЖНО ЛИ ЭТО СУММИРОВАТЬ И ВЗЯТЬ ЗА ГОД?
Я и говорю что не слышал такого в практике. Вам же не отказывали в их предоставлении, полагаю.

pet5832
Новичок
Сообщения: 8
Зарегистрирован: 20 дек 2010, 09:17

#910

Непрочитанное сообщение pet5832 » 20 дек 2010, 10:12

пока нет, но рапорт сегодня подал-посмотрим. :(

Аватара пользователя
Дмитрий Князев
Заслуженный участник
Сообщения: 2024
Зарегистрирован: 09 авг 2010, 21:35
Откуда: Санкт-Петербург

#911

Непрочитанное сообщение Дмитрий Князев » 20 дек 2010, 10:13

пока нет
Я имею ввиду, что не отказывали в предоставлении этих дней в течение года, чтоб требовать их суммирование

pet5832
Новичок
Сообщения: 8
Зарегистрирован: 20 дек 2010, 09:17

#912

Непрочитанное сообщение pet5832 » 20 дек 2010, 10:17

Я узнал об этом только в пятницу, в нете покопался. раньше такого не просил.

Аватара пользователя
Дмитрий Князев
Заслуженный участник
Сообщения: 2024
Зарегистрирован: 09 авг 2010, 21:35
Откуда: Санкт-Петербург

#913

Непрочитанное сообщение Дмитрий Князев » 20 дек 2010, 10:18

Я узнал об этом только в пятницу, в нете покопался. раньше такого не просил.
Думаю, это весьма слабый аргумент. Шансов не вижу, увы.

pet5832
Новичок
Сообщения: 8
Зарегистрирован: 20 дек 2010, 09:17

#914

Непрочитанное сообщение pet5832 » 20 дек 2010, 10:30

По приказу командующего меня подводят под увольнение по НУК. как продержатся хотя бы до марта? ( в марте обещают ОШМ)

Аватара пользователя
Дмитрий Князев
Заслуженный участник
Сообщения: 2024
Зарегистрирован: 09 авг 2010, 21:35
Откуда: Санкт-Петербург

#915

Непрочитанное сообщение Дмитрий Князев » 20 дек 2010, 10:33

( в марте обещают ОШМ)
Учитывая то, что
подводят под увольнение по НУК
это не играет роли, Вас и в марте могут по НУК уволить- тут права выбора как такового у Вас может не быть. Нужно оспаривать увольнение как таковое

Аватара пользователя
Константин Маркин
Администратор
Администратор
Сообщения: 19335
Зарегистрирован: 05 янв 2007, 19:03
Откуда: Великий Новгород, Москва
Контактная информация:

Re:

#916

Непрочитанное сообщение Константин Маркин » 20 дек 2010, 12:52

положение о порядке прохождения военной службы ст. 33 п.2. В случае когда один из работающих родителей (опекун, попечитель) является военнослужащим или когда оба родителя (опекуны, попечители) являются военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими 18 лет таким родителям (опекунам, попечителям) предоставляются четыре дополнительных выходных дня в месяц. Указанные выходные дни могут быть использованы одним из родителей (опекуном, попечителем) либо разделены родителями (опекунами, попечителями) между собой по их усмотрению
МОЖНО ЛИ ЭТО СУММИРОВАТЬ И ВЗЯТЬ ЗА ГОД?
Если не просили дать вам их ежемесячно- шансы на получение их всех вместе вижу минимальными
Адвокат.
+79210222094

pet5832
Новичок
Сообщения: 8
Зарегистрирован: 20 дек 2010, 09:17

#917

Непрочитанное сообщение pet5832 » 20 дек 2010, 17:49

По приказу командующего меня подводят под увольнение по НУК. Имею взысканий-строгий выговор, за неудовлетворительную организацию сдочи физической подготовки (как ВрИО командира батальона) и выговор устно (за отсутствие на построении батальона от комбата). Что делать и как быть, подскажите? Ещё и заставляют идти на ВВК. может обратится в ВП по поводу снятия взыскания: строгий выговор, за неудовлетворительную организацию сдочи физической подготовки (как ВрИО командира батальона) Каковы шансы?

Аватара пользователя
Константин Маркин
Администратор
Администратор
Сообщения: 19335
Зарегистрирован: 05 янв 2007, 19:03
Откуда: Великий Новгород, Москва
Контактная информация:

Re:

#918

Непрочитанное сообщение Константин Маркин » 20 дек 2010, 18:01

По приказу командующего меня подводят под увольнение по НУК. Имею взысканий-строгий выговор, за неудовлетворительную организацию сдочи физической подготовки (как ВрИО командира батальона) и выговор устно (за отсутствие на построении батальона от комбата). Что делать и как быть, подскажите? Ещё и заставляют идти на ВВК. может обратится в ВП по поводу снятия взыскания: строгий выговор, за неудовлетворительную организацию сдочи физической подготовки (как ВрИО командира батальона) Каковы шансы?
В прокуратуре нулевые. В суде тоже невелики, увы. Но в любом случае - пробовать вам надо, у вас выбора нет особого...
Адвокат.
+79210222094

pet5832
Новичок
Сообщения: 8
Зарегистрирован: 20 дек 2010, 09:17

#919

Непрочитанное сообщение pet5832 » 20 дек 2010, 18:18

А если не был приказом оформлен как ВрИО?

Ponomarev Andrey
Новичок
Сообщения: 3
Зарегистрирован: 20 дек 2010, 07:02

Re: Увольнение по несоблюдению контракта военнослужащим

#920

Непрочитанное сообщение Ponomarev Andrey » 21 дек 2010, 04:21

Тоесть могу ли я снова пойти служить по контракту, со ст.51 п.2 п.п "В" "Несоблюдение условий контракта"?????

Аватара пользователя
venta
Заслуженный участник
Сообщения: 12261
Зарегистрирован: 27 мар 2010, 20:57

Re: Увольнение по несоблюдению контракта военнослужащим

#921

Непрочитанное сообщение venta » 21 дек 2010, 13:07

Тоесть могу ли я снова пойти служить по контракту, со ст.51 п.2 п.п "В" "Несоблюдение условий контракта"?????

Добавлено спустя 2 минуты 59 секунд:
Scjozef,
Могу ли я снова пойти служить по контраКТу с ст.51 п.2 п.п"в" ЗА НЕСОБЛЮДЕНИЕ УСЛОВИЙ КОНТРАКТА?? просто где-то слышал, что наврятли...(((
Прямых ограничений нет... Если в части будут в Вас заинтересованы, то все возможно.
Возьмут или нет, решение будет принимать КЧ.
Всё изложенное сугубо ИМХО.

starhalk
Заслуженный участник
Сообщения: 537
Зарегистрирован: 15 сен 2010, 07:28
Откуда: Сейчас Рязань

#922

Непрочитанное сообщение starhalk » 21 дек 2010, 15:25

А если не был приказом оформлен как ВрИО?
Оформят "задним" числом. Вы же, наверное, и в ведомостях и в других документах подписывались как ВрИО?! Обжалуйте взыскания, которые на Вас наложили. Если их отобьёте, то и основания к увольнению не будет.
Мнение человека, не имеющего юридического образования.

Аватара пользователя
VIPded
Администратор
Администратор
Сообщения: 15106
Зарегистрирован: 13 май 2008, 12:08
Откуда: Севастополь
Контактная информация:

#923

Непрочитанное сообщение VIPded » 22 дек 2010, 00:32

Обжалуйте взыскания, которые на Вас наложили. Если их отобьёте, то и основания к увольнению не будет.
... пока новых (уже "грамотных") не понаобъявляют... :( А будут ли в марте "обещанные" ОШМ, ещё вопрос... :?
Ещё и заставляют идти на ВВК.
А вот здоровьечком заняться и не лишне. С таким развитием отношений категория "В" бы хорошей защитой была... ;)
Частная юр.практика (офиц. ИП). +79787199856

Аватара пользователя
kodr23
Активный участник
Сообщения: 168
Зарегистрирован: 25 дек 2010, 20:32
Откуда: Ярославская обл

Re: Перенос форума на новый хостинг

#924

Непрочитанное сообщение kodr23 » 26 дек 2010, 21:19

Было дело так:я отказался быть ответственным по роте на что комбат начал'' махать шашкой''готовить документы на увольнение по не соблюдению контракта.грозил что обломает меня с хатой.я чесно испугался-так как еще в делах распоряжения не разбираюсь.пришлось остаться ночевать.хотя мне говорили что распоряженцы,за исключением нарядов,оставаться на ночь не обязаны.подскажите,это правда,что он меня может вызвать на аттестационную комиссию и уволить без квартиры?

Scjozef

#925

Непрочитанное сообщение Scjozef » 27 дек 2010, 00:33

У Вас отдельный батальон? Кому подчиняетесь?

Аватара пользователя
кудесник
Заслуженный участник
Сообщения: 1872
Зарегистрирован: 10 апр 2009, 16:50
Откуда: Мурманская область

#926

Непрочитанное сообщение кудесник » 30 дек 2010, 11:25

сегодня разговаривал с прокурором. спрашиваю - если начали прессовать и подводить под увольнение по НУК, но до этого был признан ограниченно годным, смогут ли уволить по НУК.
ответ - нет не смогут, т.к. раньше наступило основание для увольнения по здоровью.
Дело не проиграно пока есть хоть один дурак, готовый биться за него!

visto
Новичок
Сообщения: 4
Зарегистрирован: 02 янв 2011, 17:30

Re: Увольнение по несоблюдению условий контракта со стороны

#927

Непрочитанное сообщение visto » 02 янв 2011, 17:36

Доброго всем вечера. Написал рапорт на увольнение по окончанию контракта. После чего при исключении из списков части начались нарушения условий контракта. Вопрос возможно ли изменить статью увольнения.

Аватара пользователя
Сергей Катин
Модератор
Модератор
Сообщения: 8382
Зарегистрирован: 05 янв 2009, 21:15
Откуда: столица

#928

Непрочитанное сообщение Сергей Катин » 02 янв 2011, 17:49

visto,
опишите подробней,но,на вскидку,если уже уволены,шансы мизерные.
Телевидение нового поколения!
novoetv.net.ru

visto
Новичок
Сообщения: 4
Зарегистрирован: 02 янв 2011, 17:30

#929

Непрочитанное сообщение visto » 02 янв 2011, 17:55

При увольнении не правильно расчитали выслугу лет, не выплатили командировочные, не извещение о наличии задолжености исключение из списков части внарушении п.16 ст.34 Положения

Аватара пользователя
Сергей Катин
Модератор
Модератор
Сообщения: 8382
Зарегистрирован: 05 янв 2009, 21:15
Откуда: столица

#930

Непрочитанное сообщение Сергей Катин » 02 янв 2011, 18:03

visto,
то,что Вы написали никак не изменит основание увольнения,поверьте. Можно лишь обязать устранить нарушения с минимальными шансами на восстановление в списках части до устранения,не более.
Телевидение нового поколения!
novoetv.net.ru


Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 20 гостей