Сокращение и огражданивание
-
Lodeynopolez
- Заслуженный участник
- Сообщения: 1407
- Зарегистрирован: 08 июл 2007, 20:10
- Откуда: Москва
- Контактная информация:
#783
Ежегодное заседание Коллегии министерства обороны прошло, как говорят военные, в нештатном режиме - без президента и журналистов.
Заседание Коллегии министерства обороны с приглашением руководящего состава вооруженных сил обычно широко освещается в прессе: традиционно на нем выступают президент и все высшее руководство армией. Но на этот раз все проходило иначе. Журналистов в зал не пустили, ни президент, ни премьер-министр не пришли. Министр обороны Анатолий Сердюков беседовал с военачальниками при закрытых дверях. Тем не менее, проблемы, с которыми сталкивается российская армия в настоящее время, позволяют с большой долей уверенности судить о происходившем на заседании. Собственно, и в скупом сообщении пресс-службы министерства обороны цитируются слова Сердюкова о том, что "результатом работы Коллегии должно стать полное понимание задач, стоящих перед вооруженными силами на ближайшие годы".
По мнению обозревателя "Независимой газеты" Владимира Мухина, разговор, скорее всего, был жестким - у офицеров накопились вопросы к министру, которого считают ответственным за военную реформу.
Речь, прежде всего, идет о недавно объявленном Сердюковым радикальном сокращении вооруженных сил, которое коснется, прежде всего, офицерского корпуса. Реформа в сжатые сроки По словам Владимира Мухина, помимо понятных психологических проблем увольняемых, такое сокращение будет чревато и серьезными финансовыми потерями для государства. "Что такое уволить одного офицера? Это значит выплатить ему 20 должностных окладов по воинскому званию и по воинской должности - он должен получить около 60 тысяч. А увольняют почти 200 тысяч, - подчеркивает Мухин. - 120 миллиардов нужно, а их нигде нет. Бюджет посмотрите - нет там ничего". Кроме того, государство должно каждому увольняемому военнослужащему предоставить квартиру. В результате реформы, по словам эксперта, под удар попадут и военные пенсионеры, так как будет сильно сокращена система их социального обеспечения. Августовские события показали провалы в важнейших компонентах боеготовности вооруженных сил А учитывая, что таковыми вскоре могут стать многие из тех, кто присутствовал на заседании Коллегии, разговор у Сердюкова был, вероятно, очень и очень непростой. Впрочем, выхода у министра, признают многие, просто не было. Как объясняет независимый военный эксперт Виктор Мураховский, реформа готовилась давно, но российское руководство вынуждено проводить ее в самые сжатые сроки. "Это планировалось достаточно давно. Просто это планировалось сделать в более поздние сроки и в более растянутом периоде, - говорит эксперт. - Готовил это, конечно, не Сердюков, готовили это несколько научно исследовательских институтов министерства обороны и не только - в Академии наук работали тоже. Готовил Центр военно-стратегических исследований Генерального штаба... Но августовские события показали провалы в важнейших компонентах боеготовности вооруженных сил. В вопросах управляемости, боевой готовности, взаимодействия боевого применения". Проводить реформу в запланированные сроки, объясняет Мураховский, стало уже невозможно. При этом кадровый вопрос - краеугольный. По мнению эксперта, российская армия не может не пойти на увольнение большого числа офицеров, так как "поколение офицеров, которое выросло по службе в 90-е годы, отличается низким профессионализмом, моральные качества у него не самые лучшие, скажем так". Новая армия Речь идет не только о нарушениях и коррупции в армии, о которых несколько дней назад заявил главный военный прокурор, - проблема гораздо глубже. По сути, как утверждает Мураховский, России предстоит вырастить новое поколение офицеров, с новым отношением к воинской службе, и сделать это менее чем за 8-12 лет не получится. Именно этот вопрос, по мнению эксперта, и определяет проведение остальных, технических, мероприятий, которые можно провести сравнительно быстро, за три-четыре года: сокращение численности офицерского корпуса; приведение пропорции между категориями офицеров и генералов к норме; переход на бригадную структуру; переход на авиабазы в военно-воздушных силах. Что касается недовольства офицеров, то, как считает Виктор Мураховский, хотя государство и допускает нарушения в области социального обеспечения тех же военных пенсионеров, управляемость этого государственного института находится на таком высоком уровне, что серьезных социальных потрясений и, тем более, противодействия реформе со стороны офицеров ждать не стоит.
Заседание Коллегии министерства обороны с приглашением руководящего состава вооруженных сил обычно широко освещается в прессе: традиционно на нем выступают президент и все высшее руководство армией. Но на этот раз все проходило иначе. Журналистов в зал не пустили, ни президент, ни премьер-министр не пришли. Министр обороны Анатолий Сердюков беседовал с военачальниками при закрытых дверях. Тем не менее, проблемы, с которыми сталкивается российская армия в настоящее время, позволяют с большой долей уверенности судить о происходившем на заседании. Собственно, и в скупом сообщении пресс-службы министерства обороны цитируются слова Сердюкова о том, что "результатом работы Коллегии должно стать полное понимание задач, стоящих перед вооруженными силами на ближайшие годы".
По мнению обозревателя "Независимой газеты" Владимира Мухина, разговор, скорее всего, был жестким - у офицеров накопились вопросы к министру, которого считают ответственным за военную реформу.
Речь, прежде всего, идет о недавно объявленном Сердюковым радикальном сокращении вооруженных сил, которое коснется, прежде всего, офицерского корпуса. Реформа в сжатые сроки По словам Владимира Мухина, помимо понятных психологических проблем увольняемых, такое сокращение будет чревато и серьезными финансовыми потерями для государства. "Что такое уволить одного офицера? Это значит выплатить ему 20 должностных окладов по воинскому званию и по воинской должности - он должен получить около 60 тысяч. А увольняют почти 200 тысяч, - подчеркивает Мухин. - 120 миллиардов нужно, а их нигде нет. Бюджет посмотрите - нет там ничего". Кроме того, государство должно каждому увольняемому военнослужащему предоставить квартиру. В результате реформы, по словам эксперта, под удар попадут и военные пенсионеры, так как будет сильно сокращена система их социального обеспечения. Августовские события показали провалы в важнейших компонентах боеготовности вооруженных сил А учитывая, что таковыми вскоре могут стать многие из тех, кто присутствовал на заседании Коллегии, разговор у Сердюкова был, вероятно, очень и очень непростой. Впрочем, выхода у министра, признают многие, просто не было. Как объясняет независимый военный эксперт Виктор Мураховский, реформа готовилась давно, но российское руководство вынуждено проводить ее в самые сжатые сроки. "Это планировалось достаточно давно. Просто это планировалось сделать в более поздние сроки и в более растянутом периоде, - говорит эксперт. - Готовил это, конечно, не Сердюков, готовили это несколько научно исследовательских институтов министерства обороны и не только - в Академии наук работали тоже. Готовил Центр военно-стратегических исследований Генерального штаба... Но августовские события показали провалы в важнейших компонентах боеготовности вооруженных сил. В вопросах управляемости, боевой готовности, взаимодействия боевого применения". Проводить реформу в запланированные сроки, объясняет Мураховский, стало уже невозможно. При этом кадровый вопрос - краеугольный. По мнению эксперта, российская армия не может не пойти на увольнение большого числа офицеров, так как "поколение офицеров, которое выросло по службе в 90-е годы, отличается низким профессионализмом, моральные качества у него не самые лучшие, скажем так". Новая армия Речь идет не только о нарушениях и коррупции в армии, о которых несколько дней назад заявил главный военный прокурор, - проблема гораздо глубже. По сути, как утверждает Мураховский, России предстоит вырастить новое поколение офицеров, с новым отношением к воинской службе, и сделать это менее чем за 8-12 лет не получится. Именно этот вопрос, по мнению эксперта, и определяет проведение остальных, технических, мероприятий, которые можно провести сравнительно быстро, за три-четыре года: сокращение численности офицерского корпуса; приведение пропорции между категориями офицеров и генералов к норме; переход на бригадную структуру; переход на авиабазы в военно-воздушных силах. Что касается недовольства офицеров, то, как считает Виктор Мураховский, хотя государство и допускает нарушения в области социального обеспечения тех же военных пенсионеров, управляемость этого государственного института находится на таком высоком уровне, что серьезных социальных потрясений и, тем более, противодействия реформе со стороны офицеров ждать не стоит.
#784
По слухам на одной из картфабрик прошло огражданивание, все включая командира стали гражданскими, зарплата выросла в разы, но картфабрики всегда были хозрасчетными организациями, как будет с другими частями пока непонятно
#785
Quote (Skorpik2)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">хотя государство и допускает нарушения в области социального обеспечения тех же военных пенсионеров, управляемость этого государственного института находится на таком высоком уровне, что серьезных социальных потрясений и, тем более, противодействия реформе со стороны офицеров ждать не стоит. "Серьезных социальных потрясений" у нас не было с 1917 года....
И долго будет скитаться непокорный в поисках правды, сыпать юридическими словечками- говорить не накАзывается а наказУется, не поступок,а деяние. Но с особенным наслаждением он будет произносить- вчинить иск.
-
Палыч (smirnov)
#786
Quote (alejo)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">http://www.vpk-news.ru/article....army_03
для тех, у кого слабый инет:
ВОИНСКИЙ ДОЛГ И МАТЕРИАЛЬНЫЕ СТИМУЛЫ ПРИВИЛЕГИИ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ: У НИХ И У НАС Конфликт в Южной Осетии остро поставил на повестку дня целый ряд вопросов, связанных с реорганизацией Вооруженных Сил России. Речь не только о поставках новой техники и вооружения, но и об экипировке военнослужащих, их оснащении всем необходимым, комплексном решении социальных вопросов. Подвижки здесь уже начались. Увеличены ассигнования, выделяемые на оборонно-промышленный комплекс, финансирование строительства специальных и военных объектов, другие расходы. Но как в этом плане наши военнослужащие выглядят на фоне других? Сравнение это, думается, особенно важно сегодня, когда президент поставил задачу увеличить число частей постоянной готовности, состоящих, как известно, только из военнослужащих контрактной службы.
Вряд ли надо перечислять все льготы и привилегии, которыми сегодня обладают наши военнослужащие. В пакете военных законов их немало. Недавно председатель Комитета Госдумы по обороне Виктор Заварзин рассказал о дальнейшей работе законодателей над социальными и другими программами. В частности, комментируя увеличение размеров окладов по воинским должностям и воинским званиям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, он отметил, что сегодня идет серьезная работа над тем, чтобы создать такие Вооруженные Силы, которые смогли бы адекватно отвечать на новые вызовы и угрозы. И один из важных факторов - обеспечение достойного социального положения военнослужащих. С 1 октября 2008 года осуществлено очередное повышение денежного довольствия военнослужащих на 9%. Напомним, что ранее в этом же году денежное довольствие уже повышалось на 9% (февраль 2008 г.). Очень важно, что синхронно с увеличением денежного довольствия установленным порядком будут пересчитаны и военные пенсии офицерам запаса. В проекте федерального бюджета на 2009-2011 гг. также предусмотрено увеличение окладов по воинской должности и по воинскому званию военнослужащих в соответствии с прогнозируемым уровнем инфляции (в августе 2009 г. - на 8,5%, в январе 2010 г. - на 7%, в январе 2011 г. - на 6,8%). А также образование поощрительного фонда Минобороны для 30 тысяч военнослужащих, проходящих военную службу в частях постоянной готовности, несущих боевое дежурство. На 2009-2011 гг. в поощрительный фонд планируется внесение соответственно 25 млрд. рублей, 33 млрд. рублей и 42 млрд. рублей. Говоря в целом о расходах по статье "Национальная оборона" (согласно проекту федерального бюджета на 2009-2011 гг.), В. Заварзин отметил, что в 2009 году они возрастут на 25,7% - c 1016,7 млрд. рублей до 1277,5 и достигнут почти 1,3 трлн. рублей (14% от всех бюджетных трат). А к 2011 году по сравнению с 2008 годом рост расходов по разделу "Национальная оборона" планируется (согласно проекту федерального бюджета на 2009-2011 гг.) в номинальном выражении - 45,6%. Это серьезные подвижки. И все-таки сегодня хотелось бы поговорить о том, как в этом отношении наши военнослужащие выглядят на фоне военнослужащих стран НАТО. Что скрывать, было время, когда нам говорили: льготы и социальные преференции - пережиток социализма. Но от таких "пережитков" не отказались на Западе. Наоборот, как раз там достаточно разветвлена структура социальной помощи людям в погонах. И ее значимость резко возрастает во времена различных катаклизмов, как, например, сегодняшний финансовый кризис, когда деньги обесцениваются. Рассмотрим хотя бы некоторые из основных льгот для военнослужащих и военных пенсионеров стран НАТО и Японии. В СОЕДИНЕННЫХ ШТАТАХ АМЕРИКИ Под льготами и привилегиями в США принято понимать определенные преимущества, предоставляемые гражданам в связи с окончанием несения военной службы или выполнения иных воинских обязанностей. Они назначаются в зависимости от заслуг военнослужащих, условий несения военной службы и включают следующие составляющие: - пенсионное обеспечение лиц, уволенных по возрасту и выслуге лет; - пенсии ветеранам по инвалидности, полученной вследствие прохождения действительной военной службы; - оказание помощи в получении гражданского образования самими военнослужащими, а также членами их семей; - предоставление страховых ссуд на строительство жилья или его ремонт; - страхование жизни; - медицинское обеспечение военнослужащих и членов их семей; - психотерапевтическая помощь; - оказание помощи в трудоустройстве; - выплаты пособий по безработице после увольнения с военной службы; - осуществление профессиональной реабилитации. Для каждой льготы и привилегии разработана программа по ее обеспечению и выделяются соответствующие средства, которые закладываются в федеральный бюджет. Льгота в получении гражданского образования связана с выплатой денежных пособий, необходимых для оплаты очного или заочного образования. Для ее исполнения функционирует единая программа. При выполнении привилегии в медицинском обеспечении все ветераны разделены на три категории: А, В и С. В основе этой градации лежит сумма ежегодного дохода бывших военнослужащих. К категории А относятся ветераны - бывшие военнопленные, участники войны во Вьетнаме, подвергшиеся воздействию гербицидов, бывшие военнослужащие, получающие пенсию не от Минобороны, а от Министерства по делам ветеранов, инвалиды, потерявшие трудоспособность при исполнении служебных обязанностей независимо от возраста. Данная категория обеспечивается бесплатным лечением, а при наличии возможности - и медицинским уходом на дому. Ветеранам категории В, включающей инвалидов с годовым доходом не выше 23 000 долларов, лечение предоставляется при наличии мест в лечебных заведениях и денежных средств из федерального бюджета, которые, как правило, выделяются. К категории С относятся ветераны с доходом свыше 23 000 долларов. Медицинские услуги для них предоставляются с частичной их оплатой. В таком же порядке предоставляется лечение и членам семей бывших военнослужащих. Все они имеют право на льготное обслуживание в рамках специальной программы медицинского обеспечения Минобороны, относящейся к страховой медицине. В рамках Вооруженных Сил создана и успешно функционирует программа оказания ветеранам помощи в трудоустройстве в гражданском секторе. Для получения данной привилегии требуется, чтобы бывший военнослужащий после увольнения в течение 10 недель из 15 нигде в гражданском секторе не работал. В этом случае он считается безработным, получает пособие по безработице. Размер такого пособия исчисляется на базе основного оклада и надбавок на момент увольнения и не может превышать суммы, начисленной за 13 недель. Примерно таким же порядком обеспечивается исполнение любой льготы и привилегии. Этим достигается достаточно высокий уровень жизни бывших военнослужащих, то есть ветеранов, а следовательно, и привлекательность военной службы. Социальная защита военнослужащих ВС США устанавливается в соответствии с законами от 1970 и 1977 годов, определяющими необходимость равенства оплаты госслужащих (в число которых входят и военнослужащие) заработной плате занятых в частном секторе экономики и работающих на равноценных должностях и по сходной специальности. Размер основного оклада военнослужащего зависит от засчитанной выслуги лет и ранга, который соответствует воинскому званию, а его увеличение предусматривается через каждые два года службы. Основные оклады вместе с продовольственными и квартирными надбавками образуют так называемую "общую компенсацию". Доля основного оклада для военнослужащих различных категорий колеблется в довольно широких пределах: так, у сержантского состава она колеблется от 68 до 80%, а у офицерского - от 77,2 до 88%. С увеличением звания и выслуги лет доля основного оклада в общей компенсации военнослужащих увеличивается. Для повышения престижа военной службы и поддержания численности ВС на заданном уровне основные оклады всех категорий военнослужащих практически ежегодно в законодательном порядке увеличиваются в соответствии с уровнем инфляции в США. Всем военнослужащим, имеющим право на получение основных окладов, выплачивается основная продовольственная надбавка. Сержантский и рядовой состав получает ее, если не обеспечивается бесплатным питанием или имеет разрешение питаться отдельно. Офицерский состав ежемесячно получает надбавку на сумму свыше 110 долларов. Есть денежная надбавка рядовому и сержантскому составу на приобретение и ремонт обмундирования. Для начинающих службу в ВС она колеблется в размере от 800 до 1183 долларов в зависимости от вида ВС и пола военнослужащего (женщинам полагается более высокая надбавка). Деньги записываются на лицевой счет военнослужащего, а затем по мере выдачи обмундирования его стоимость списывается с этого счета. Надбавка офицерскому составу для приобретения обмундирования выплачивается офицерам в размере 200 долларов один раз за все время службы. Офицерам резерва выплачивается 300 долларов единовременно и 50 каждые четыре года на ремонт обмундирования. Персональные ежегодные надбавки выплачиваются генерал-лейтенантам и вице-адмиралам в размере 500 долларов; генералам и адмиралам - 2200 долларов. Всем военнослужащим (за исключением увольняемых за нарушение дисциплины, аморальное поведение, употребление наркотиков, в связи с осуждением судом и по недоверию) при увольнении выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск, но не более чем за 60 дней. Выходное пособие при увольнении офицеров, не имеющих права на получение пенсии, выплачивается увольняемым на недобровольной основе, имеющим к моменту увольнения выслугу от 5 до 20 лет (не имеющих права на получение пенсии за выслугу лет). Правом на его получение пользуются офицеры, не прошедшие аттестацию на присвоение очередного воинского звания или увольняемые в связи с оргштатными мероприятиями. Размер пособия ограничен 30 000 долларов. В ВЕЛИКОБРИТАНИИ Среди мер, предпринимаемых британским руководством по повышению популярности и престижности службы в ВС, важное место отводится вопросам социальной защиты их личного состава. Как считают английские специалисты, достаточно хорошие бытовые условия, довольно высокое денежное содержание, в том числе выплата надбавок к окладам, компенсаций за аренду жилья, единовременных пособий, а также достойное пенсионное обеспечение в значительной мере способствуют привлечению на военную службу добровольцев. Денежное содержание рядового, сержантского и офицерского состава определяется в зависимости от звания и выслуги лет (в звании майор - полковник она составляет восемь лет, капитан - шесть лет, лейтенант - четыре года, штабс-сержант - ворэнт-офицер - 18 лет, сержант - 12 лет). Оно включает основной оклад и различные надбавки. Установлены следующие виды ежедневных надбавок к денежному окладу: - за прохождение службы на заморских территориях - до 3,8 фунтов стерлингов (без семьи), в Северной Ирландии - 4,4 (для всех военнослужащих). Кроме того, в зависимости от специальности и рода войск введены надбавки военнослужащим воздушно-десантных войск (ВДВ) - 3,67 фунтов стерлингов, спецназа - 19,29, летному составу - 16,11, подводным пловцам - 13,54, экипажам кораблей и судов ВМС, находящихся в плавании, - 5,09; - на расквартирование военнослужащие в звании майор и выше получают 4 фунта стерлингов, капитан и ниже - 3, ворэнт-офицер - 2,4, капрал и ниже - 1,4, рядовой - 1; - на расквартирование с семьей офицерам ежедневно выплачивается 9-18 фунтов стерлингов, солдатам и сержантам - 4-7, на оплату гаража - 0,6 и парковки - 0,3; - за расходы на коммунальные услуги, размеры которых зависят от места проживания. Так, на проживание в Лондоне, который считается исключительно дорогим местом жительства, доплачивается 3 фунта стерлингов ежедневно, на расквартирование - 2,74.
Разовые надбавки японских военнослужащих Дополнительные выплаты производятся также за практическое знание иностранных языков. При совершении покупок в магазинах системы военной торговли военнослужащие и члены их семей освобождаются от местных налогов. Офицерский и сержантский состав получает вещевое довольствие бесплатно только один раз - по окончании военного учебного заведения. В дальнейшем военная одежда приобретается за наличный расчет (расходы на приобретение вещевого довольствия включаются в годовой оклад военнослужащих этих категорий). Неженатые рядовые и сержанты проживают в казармах (в комнатах на шесть-восемь человек). Семейные военнослужащие получают в гарнизонах и военных городках служебные квартиры. Кроме того, МО арендует для них жилье у частных лиц. С проживающих на служебной площади взимается определенная плата, размер которой зависит от семейного положения военнослужащего и качества жилья. Арендующим квартиры положена надбавка (370-2560 фунтов стерлингов в год в зависимости от воинских званий, качества квартир и т.п.). Прослужившим по контракту 22 года выплачивается премия в размере 3500 фунтов стерлингов, предназначенная для частичной компенсации приобретаемого жилья. Существенные льготы при покупке жилья предоставляются увольняемым военнослужащим. Поскольку только 25% солдат и офицеров имеют собственные квартиры или дома, а остальные проживают на жилплощади, принадлежащей Минобороны, был создан специальный резервный жилищный фонд (свыше 10 тыс. квартир, которые на льготных условиях продаются увольняемым военнослужащим). Кроме того, МО предоставляет финансовые компенсации для приобретения ими собственного жилья - при единовременной выплате компенсируется 30% его стоимости, а при получении кредита от банка на покупку дома или квартиры военное ведомство ежемесячно выплачивает до 200 фунтов стерлингов в счет погашения кредита. Всего под программу обеспечения жильем увольняемых Минобороны ежегодно выделяет около 50 млн. фунтов стерлингов. В стране также активно действуют общественные организации по предоставлению жилой площади на льготных условиях кадровым и бывшим военным. Особое внимание уделяется устройству престарелых и инвалидов в пансионы и лечебные учреждения. Военнослужащие ВС Великобритании и члены их семей пользуются бесплатным медицинским обслуживанием в течение всего времени нахождения на военной службе. При выходе на пенсию по истечении полного срока службы военнослужащие и их жены (мужья) имеют право на бесплатное медобслуживание, бесплатное (для инвалидов и участников боевых действий) или частично оплачиваемое (для отдельных категорий) обеспечение медикаментами и санаторно-курортное обеспечение. При выходе военнослужащего на пенсию в связи с истечением срока службы ему выплачивается единовременное пособие в размере трех годовых пенсий. Размеры пенсий регулярно пересматриваются и утверждаются парламентом одновременно с изменением окладов военнослужащих в результате повышения цен и роста инфляции. Кроме того, увольняемый имеет право получить часть своего пенсионного обеспечения за несколько лет вперед. При досрочном разрыве контракта в связи с сокращением штатов выплачивается до 18 ежемесячных окладов в соответствии с его последней должностью. Размеры пенсий военнослужащих определяются парламентом страны и регулярно корректируются (в зависимости от темпов инфляции и роста цен) очередным финансовым законом. Величина денежных сумм зависит от воинских званий, выслуги лет и состояния здоровья. За каждый год службы сверх минимального срока, установленного законом для различных категорий личного состава, определяется надбавка (2,6-3,9% основного оклада). Лицам, утратившим трудоспособность во время пребывания в Вооруженных Силах, устанавливаются дополнительные надбавки (или особые пенсии) в зависимости от степени ее потери. В МО Великобритании в настоящее время отсутствует орган, занимающийся вопросом профессиональной переподготовки военнослужащих, увольняемых с военной службы. Для этой цели создана государственная система переподготовки кадров, организационно входящая в структуры Министерства образования. Кроме того, в стране есть такие организации, как Ассоциация по трудоустройству бывших кадровых военнослужащих, имеющая свои представительства в 45 городах.
Основные оклады японских военнослужащих В ФЕДЕРАТИВНОЙ РЕСПУБЛИКЕ ГЕРМАНИИ Материальное обеспечение военнослужащих, военных пенсионеров и членов их семей рассматривается в ФРГ как важнейшая составляющая их социальной защиты. Помимо оклада, все категории военнослужащих получают различные денежные надбавки и компенсации, их насчитывается более десяти. Среди них: компенсации за поднаем жилья и на транспортные расходы при совершении поездок служебного характера на личном автомобиле, единовременные выплаты в праздники и при убытии в очередной отпуск. Кроме того, военнослужащим положена компенсация вместо повседневной военной формы одежды. Льготная оплата жилья для военнослужащих за счет госбюджета производится на основании принятых в ФРГ строительных норм, в соответствии с которыми площадь двухкомнатной квартиры составляет 60 кв.м, трехкомнатной - 82 кв.м, четырехкомнатной - 94 кв.м. Военнослужащие бундесвера и члены их семей имеют право на бесплатное медицинское обслуживание в медицинских учреждениях Вооруженных Сил ФРГ. Министерство обороны дает возможность кадровым офицерам бесплатно получать гражданскую специальность в одном из университетов бундесвера (в городах Гамбург и Мюнхен). Продолжительность обучения - три-четыре года. Правом на получение гражданских специальностей в первую очередь обладают кадровые офицеры и кандидаты в офицеры, прошедшие предварительную подготовку. Размер пенсии кадровым военнослужащим, увольняемым в запас, исчисляется из основного оклада, должностной и квартирной надбавок, соответствующих последнему воинскому званию (в случае пребывания в этом звании не менее года). При уходе в отставку, кроме пенсии, кадровый военнослужащий получает единовременное пособие, а также в течение трех месяцев после увольнения ему выплачивается сумма в размере последнего среднемесячного оклада. Если военнослужащий, уволенный в запас, в течение от 6 до 36 месяцев остается без работы, то ему выплачивается компенсация в размере 75% от последнего месячного оклада. Военнослужащие, прослужившие в бундесвере 20 и более лет, а также вышедшие на пенсию по возрасту, сохраняют право на льготную оплату жилья и компенсацию расходов, связанных с его арендой. В других странах-участницах НАТО установлены льготы и привилегии для военнослужащих и военных пенсионеров примерно такие же, как в США, Великобритании и ФРГ. В ЯПОНИИ Япония не входит в блок НАТО, однако забота государства о своих военнослужащих представляет интерес. Финансирование военнослужащих производится за счет соответствующих статей военного бюджета, который принимается на каждый год. Основным видом материального обеспечения военнослужащих является выплата ежемесячного денежного содержания (в ВС принята контрактная система комплектования). В зависимости от занимаемой должности и выслуги лет установлены размеры основного оклада, указанные в таблице 1. Кроме основного оклада, военнослужащим выплачиваются: - ежемесячные процентные надбавки: летному составу - до 70%, плавсоставу - до 40%, личному составу ВДВ - 27,5%, за службу в отдаленных районах - до 21%; - ежемесячные компенсационные пособия: квартирные, транспортные, на иждивенцев. Всем категориям военнослужащих может выдаваться поощрительная квартальная надбавка в размере 5, 11 или 21% от их основного оклада, а рядовому и унтер-офицерскому составу, помимо этого, - полугодовая надбавка за усердие по службе. Кроме того, ежегодно в начале очередного финансового года (1 апреля-31 марта) производится повышение основных окладов военнослужащих в среднем на 1% в целях стимулирования их заинтересованности в военной службе и во избежание снижения уровня жизни в связи с инфляцией. На период прохождения службы военнослужащие в обязательном порядке обеспечиваются жильем, как правило, вблизи места расположения части (учреждения). Военнослужащие пользуются бесплатным медицинским обслуживанием. В случае потери трудоспособности, ранения или гибели военнослужащий (или члены его семьи) получает государственную страховку. Командование ВС Японии гарантирует приобретение каждым военнослужащим гражданской специальности и обеспечивает социальную адаптацию при увольнении из ВС, для чего в структурах штабов (от соединения и выше) созданы соответствующие службы. Интересно, что обучение военнослужащих гражданским специальностям начинается заранее, еще в период их действительной службы. Представляют интерес и разовые надбавки за выполнение специальных задач - таблица 2. При увольнении военнослужащему выплачивается выходное пособие в размере до двух окладов за каждый год службы. Вывод, пожалуй, можно сделать такой. В социальном обеспечении военнослужащих мы движемся сегодня в правильном направлении. Где-то еще отстаем от западных стран, а где-то идем на равных. Главное же, думается, в другом. В том, чтобы человек в погонах после 25-30 лет службы Отечеству, не раз рисковавший жизнью и здоровьем, не остался один на один со своими ранами, полученными во время службы болезнями, социальными проблемами и нуждой. Чтобы, уходя в запас, военнослужащий не пожалел о сделанном им когда-то жизненном выборе. Евгений НЕСТЕРОВИЧ выделенное - УСЛЫШАЛИ БЫ!!!!
для тех, у кого слабый инет:
ВОИНСКИЙ ДОЛГ И МАТЕРИАЛЬНЫЕ СТИМУЛЫ ПРИВИЛЕГИИ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ: У НИХ И У НАС Конфликт в Южной Осетии остро поставил на повестку дня целый ряд вопросов, связанных с реорганизацией Вооруженных Сил России. Речь не только о поставках новой техники и вооружения, но и об экипировке военнослужащих, их оснащении всем необходимым, комплексном решении социальных вопросов. Подвижки здесь уже начались. Увеличены ассигнования, выделяемые на оборонно-промышленный комплекс, финансирование строительства специальных и военных объектов, другие расходы. Но как в этом плане наши военнослужащие выглядят на фоне других? Сравнение это, думается, особенно важно сегодня, когда президент поставил задачу увеличить число частей постоянной готовности, состоящих, как известно, только из военнослужащих контрактной службы.
Вряд ли надо перечислять все льготы и привилегии, которыми сегодня обладают наши военнослужащие. В пакете военных законов их немало. Недавно председатель Комитета Госдумы по обороне Виктор Заварзин рассказал о дальнейшей работе законодателей над социальными и другими программами. В частности, комментируя увеличение размеров окладов по воинским должностям и воинским званиям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, он отметил, что сегодня идет серьезная работа над тем, чтобы создать такие Вооруженные Силы, которые смогли бы адекватно отвечать на новые вызовы и угрозы. И один из важных факторов - обеспечение достойного социального положения военнослужащих. С 1 октября 2008 года осуществлено очередное повышение денежного довольствия военнослужащих на 9%. Напомним, что ранее в этом же году денежное довольствие уже повышалось на 9% (февраль 2008 г.). Очень важно, что синхронно с увеличением денежного довольствия установленным порядком будут пересчитаны и военные пенсии офицерам запаса. В проекте федерального бюджета на 2009-2011 гг. также предусмотрено увеличение окладов по воинской должности и по воинскому званию военнослужащих в соответствии с прогнозируемым уровнем инфляции (в августе 2009 г. - на 8,5%, в январе 2010 г. - на 7%, в январе 2011 г. - на 6,8%). А также образование поощрительного фонда Минобороны для 30 тысяч военнослужащих, проходящих военную службу в частях постоянной готовности, несущих боевое дежурство. На 2009-2011 гг. в поощрительный фонд планируется внесение соответственно 25 млрд. рублей, 33 млрд. рублей и 42 млрд. рублей. Говоря в целом о расходах по статье "Национальная оборона" (согласно проекту федерального бюджета на 2009-2011 гг.), В. Заварзин отметил, что в 2009 году они возрастут на 25,7% - c 1016,7 млрд. рублей до 1277,5 и достигнут почти 1,3 трлн. рублей (14% от всех бюджетных трат). А к 2011 году по сравнению с 2008 годом рост расходов по разделу "Национальная оборона" планируется (согласно проекту федерального бюджета на 2009-2011 гг.) в номинальном выражении - 45,6%. Это серьезные подвижки. И все-таки сегодня хотелось бы поговорить о том, как в этом отношении наши военнослужащие выглядят на фоне военнослужащих стран НАТО. Что скрывать, было время, когда нам говорили: льготы и социальные преференции - пережиток социализма. Но от таких "пережитков" не отказались на Западе. Наоборот, как раз там достаточно разветвлена структура социальной помощи людям в погонах. И ее значимость резко возрастает во времена различных катаклизмов, как, например, сегодняшний финансовый кризис, когда деньги обесцениваются. Рассмотрим хотя бы некоторые из основных льгот для военнослужащих и военных пенсионеров стран НАТО и Японии. В СОЕДИНЕННЫХ ШТАТАХ АМЕРИКИ Под льготами и привилегиями в США принято понимать определенные преимущества, предоставляемые гражданам в связи с окончанием несения военной службы или выполнения иных воинских обязанностей. Они назначаются в зависимости от заслуг военнослужащих, условий несения военной службы и включают следующие составляющие: - пенсионное обеспечение лиц, уволенных по возрасту и выслуге лет; - пенсии ветеранам по инвалидности, полученной вследствие прохождения действительной военной службы; - оказание помощи в получении гражданского образования самими военнослужащими, а также членами их семей; - предоставление страховых ссуд на строительство жилья или его ремонт; - страхование жизни; - медицинское обеспечение военнослужащих и членов их семей; - психотерапевтическая помощь; - оказание помощи в трудоустройстве; - выплаты пособий по безработице после увольнения с военной службы; - осуществление профессиональной реабилитации. Для каждой льготы и привилегии разработана программа по ее обеспечению и выделяются соответствующие средства, которые закладываются в федеральный бюджет. Льгота в получении гражданского образования связана с выплатой денежных пособий, необходимых для оплаты очного или заочного образования. Для ее исполнения функционирует единая программа. При выполнении привилегии в медицинском обеспечении все ветераны разделены на три категории: А, В и С. В основе этой градации лежит сумма ежегодного дохода бывших военнослужащих. К категории А относятся ветераны - бывшие военнопленные, участники войны во Вьетнаме, подвергшиеся воздействию гербицидов, бывшие военнослужащие, получающие пенсию не от Минобороны, а от Министерства по делам ветеранов, инвалиды, потерявшие трудоспособность при исполнении служебных обязанностей независимо от возраста. Данная категория обеспечивается бесплатным лечением, а при наличии возможности - и медицинским уходом на дому. Ветеранам категории В, включающей инвалидов с годовым доходом не выше 23 000 долларов, лечение предоставляется при наличии мест в лечебных заведениях и денежных средств из федерального бюджета, которые, как правило, выделяются. К категории С относятся ветераны с доходом свыше 23 000 долларов. Медицинские услуги для них предоставляются с частичной их оплатой. В таком же порядке предоставляется лечение и членам семей бывших военнослужащих. Все они имеют право на льготное обслуживание в рамках специальной программы медицинского обеспечения Минобороны, относящейся к страховой медицине. В рамках Вооруженных Сил создана и успешно функционирует программа оказания ветеранам помощи в трудоустройстве в гражданском секторе. Для получения данной привилегии требуется, чтобы бывший военнослужащий после увольнения в течение 10 недель из 15 нигде в гражданском секторе не работал. В этом случае он считается безработным, получает пособие по безработице. Размер такого пособия исчисляется на базе основного оклада и надбавок на момент увольнения и не может превышать суммы, начисленной за 13 недель. Примерно таким же порядком обеспечивается исполнение любой льготы и привилегии. Этим достигается достаточно высокий уровень жизни бывших военнослужащих, то есть ветеранов, а следовательно, и привлекательность военной службы. Социальная защита военнослужащих ВС США устанавливается в соответствии с законами от 1970 и 1977 годов, определяющими необходимость равенства оплаты госслужащих (в число которых входят и военнослужащие) заработной плате занятых в частном секторе экономики и работающих на равноценных должностях и по сходной специальности. Размер основного оклада военнослужащего зависит от засчитанной выслуги лет и ранга, который соответствует воинскому званию, а его увеличение предусматривается через каждые два года службы. Основные оклады вместе с продовольственными и квартирными надбавками образуют так называемую "общую компенсацию". Доля основного оклада для военнослужащих различных категорий колеблется в довольно широких пределах: так, у сержантского состава она колеблется от 68 до 80%, а у офицерского - от 77,2 до 88%. С увеличением звания и выслуги лет доля основного оклада в общей компенсации военнослужащих увеличивается. Для повышения престижа военной службы и поддержания численности ВС на заданном уровне основные оклады всех категорий военнослужащих практически ежегодно в законодательном порядке увеличиваются в соответствии с уровнем инфляции в США. Всем военнослужащим, имеющим право на получение основных окладов, выплачивается основная продовольственная надбавка. Сержантский и рядовой состав получает ее, если не обеспечивается бесплатным питанием или имеет разрешение питаться отдельно. Офицерский состав ежемесячно получает надбавку на сумму свыше 110 долларов. Есть денежная надбавка рядовому и сержантскому составу на приобретение и ремонт обмундирования. Для начинающих службу в ВС она колеблется в размере от 800 до 1183 долларов в зависимости от вида ВС и пола военнослужащего (женщинам полагается более высокая надбавка). Деньги записываются на лицевой счет военнослужащего, а затем по мере выдачи обмундирования его стоимость списывается с этого счета. Надбавка офицерскому составу для приобретения обмундирования выплачивается офицерам в размере 200 долларов один раз за все время службы. Офицерам резерва выплачивается 300 долларов единовременно и 50 каждые четыре года на ремонт обмундирования. Персональные ежегодные надбавки выплачиваются генерал-лейтенантам и вице-адмиралам в размере 500 долларов; генералам и адмиралам - 2200 долларов. Всем военнослужащим (за исключением увольняемых за нарушение дисциплины, аморальное поведение, употребление наркотиков, в связи с осуждением судом и по недоверию) при увольнении выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск, но не более чем за 60 дней. Выходное пособие при увольнении офицеров, не имеющих права на получение пенсии, выплачивается увольняемым на недобровольной основе, имеющим к моменту увольнения выслугу от 5 до 20 лет (не имеющих права на получение пенсии за выслугу лет). Правом на его получение пользуются офицеры, не прошедшие аттестацию на присвоение очередного воинского звания или увольняемые в связи с оргштатными мероприятиями. Размер пособия ограничен 30 000 долларов. В ВЕЛИКОБРИТАНИИ Среди мер, предпринимаемых британским руководством по повышению популярности и престижности службы в ВС, важное место отводится вопросам социальной защиты их личного состава. Как считают английские специалисты, достаточно хорошие бытовые условия, довольно высокое денежное содержание, в том числе выплата надбавок к окладам, компенсаций за аренду жилья, единовременных пособий, а также достойное пенсионное обеспечение в значительной мере способствуют привлечению на военную службу добровольцев. Денежное содержание рядового, сержантского и офицерского состава определяется в зависимости от звания и выслуги лет (в звании майор - полковник она составляет восемь лет, капитан - шесть лет, лейтенант - четыре года, штабс-сержант - ворэнт-офицер - 18 лет, сержант - 12 лет). Оно включает основной оклад и различные надбавки. Установлены следующие виды ежедневных надбавок к денежному окладу: - за прохождение службы на заморских территориях - до 3,8 фунтов стерлингов (без семьи), в Северной Ирландии - 4,4 (для всех военнослужащих). Кроме того, в зависимости от специальности и рода войск введены надбавки военнослужащим воздушно-десантных войск (ВДВ) - 3,67 фунтов стерлингов, спецназа - 19,29, летному составу - 16,11, подводным пловцам - 13,54, экипажам кораблей и судов ВМС, находящихся в плавании, - 5,09; - на расквартирование военнослужащие в звании майор и выше получают 4 фунта стерлингов, капитан и ниже - 3, ворэнт-офицер - 2,4, капрал и ниже - 1,4, рядовой - 1; - на расквартирование с семьей офицерам ежедневно выплачивается 9-18 фунтов стерлингов, солдатам и сержантам - 4-7, на оплату гаража - 0,6 и парковки - 0,3; - за расходы на коммунальные услуги, размеры которых зависят от места проживания. Так, на проживание в Лондоне, который считается исключительно дорогим местом жительства, доплачивается 3 фунта стерлингов ежедневно, на расквартирование - 2,74.
Разовые надбавки японских военнослужащих Дополнительные выплаты производятся также за практическое знание иностранных языков. При совершении покупок в магазинах системы военной торговли военнослужащие и члены их семей освобождаются от местных налогов. Офицерский и сержантский состав получает вещевое довольствие бесплатно только один раз - по окончании военного учебного заведения. В дальнейшем военная одежда приобретается за наличный расчет (расходы на приобретение вещевого довольствия включаются в годовой оклад военнослужащих этих категорий). Неженатые рядовые и сержанты проживают в казармах (в комнатах на шесть-восемь человек). Семейные военнослужащие получают в гарнизонах и военных городках служебные квартиры. Кроме того, МО арендует для них жилье у частных лиц. С проживающих на служебной площади взимается определенная плата, размер которой зависит от семейного положения военнослужащего и качества жилья. Арендующим квартиры положена надбавка (370-2560 фунтов стерлингов в год в зависимости от воинских званий, качества квартир и т.п.). Прослужившим по контракту 22 года выплачивается премия в размере 3500 фунтов стерлингов, предназначенная для частичной компенсации приобретаемого жилья. Существенные льготы при покупке жилья предоставляются увольняемым военнослужащим. Поскольку только 25% солдат и офицеров имеют собственные квартиры или дома, а остальные проживают на жилплощади, принадлежащей Минобороны, был создан специальный резервный жилищный фонд (свыше 10 тыс. квартир, которые на льготных условиях продаются увольняемым военнослужащим). Кроме того, МО предоставляет финансовые компенсации для приобретения ими собственного жилья - при единовременной выплате компенсируется 30% его стоимости, а при получении кредита от банка на покупку дома или квартиры военное ведомство ежемесячно выплачивает до 200 фунтов стерлингов в счет погашения кредита. Всего под программу обеспечения жильем увольняемых Минобороны ежегодно выделяет около 50 млн. фунтов стерлингов. В стране также активно действуют общественные организации по предоставлению жилой площади на льготных условиях кадровым и бывшим военным. Особое внимание уделяется устройству престарелых и инвалидов в пансионы и лечебные учреждения. Военнослужащие ВС Великобритании и члены их семей пользуются бесплатным медицинским обслуживанием в течение всего времени нахождения на военной службе. При выходе на пенсию по истечении полного срока службы военнослужащие и их жены (мужья) имеют право на бесплатное медобслуживание, бесплатное (для инвалидов и участников боевых действий) или частично оплачиваемое (для отдельных категорий) обеспечение медикаментами и санаторно-курортное обеспечение. При выходе военнослужащего на пенсию в связи с истечением срока службы ему выплачивается единовременное пособие в размере трех годовых пенсий. Размеры пенсий регулярно пересматриваются и утверждаются парламентом одновременно с изменением окладов военнослужащих в результате повышения цен и роста инфляции. Кроме того, увольняемый имеет право получить часть своего пенсионного обеспечения за несколько лет вперед. При досрочном разрыве контракта в связи с сокращением штатов выплачивается до 18 ежемесячных окладов в соответствии с его последней должностью. Размеры пенсий военнослужащих определяются парламентом страны и регулярно корректируются (в зависимости от темпов инфляции и роста цен) очередным финансовым законом. Величина денежных сумм зависит от воинских званий, выслуги лет и состояния здоровья. За каждый год службы сверх минимального срока, установленного законом для различных категорий личного состава, определяется надбавка (2,6-3,9% основного оклада). Лицам, утратившим трудоспособность во время пребывания в Вооруженных Силах, устанавливаются дополнительные надбавки (или особые пенсии) в зависимости от степени ее потери. В МО Великобритании в настоящее время отсутствует орган, занимающийся вопросом профессиональной переподготовки военнослужащих, увольняемых с военной службы. Для этой цели создана государственная система переподготовки кадров, организационно входящая в структуры Министерства образования. Кроме того, в стране есть такие организации, как Ассоциация по трудоустройству бывших кадровых военнослужащих, имеющая свои представительства в 45 городах.
Основные оклады японских военнослужащих В ФЕДЕРАТИВНОЙ РЕСПУБЛИКЕ ГЕРМАНИИ Материальное обеспечение военнослужащих, военных пенсионеров и членов их семей рассматривается в ФРГ как важнейшая составляющая их социальной защиты. Помимо оклада, все категории военнослужащих получают различные денежные надбавки и компенсации, их насчитывается более десяти. Среди них: компенсации за поднаем жилья и на транспортные расходы при совершении поездок служебного характера на личном автомобиле, единовременные выплаты в праздники и при убытии в очередной отпуск. Кроме того, военнослужащим положена компенсация вместо повседневной военной формы одежды. Льготная оплата жилья для военнослужащих за счет госбюджета производится на основании принятых в ФРГ строительных норм, в соответствии с которыми площадь двухкомнатной квартиры составляет 60 кв.м, трехкомнатной - 82 кв.м, четырехкомнатной - 94 кв.м. Военнослужащие бундесвера и члены их семей имеют право на бесплатное медицинское обслуживание в медицинских учреждениях Вооруженных Сил ФРГ. Министерство обороны дает возможность кадровым офицерам бесплатно получать гражданскую специальность в одном из университетов бундесвера (в городах Гамбург и Мюнхен). Продолжительность обучения - три-четыре года. Правом на получение гражданских специальностей в первую очередь обладают кадровые офицеры и кандидаты в офицеры, прошедшие предварительную подготовку. Размер пенсии кадровым военнослужащим, увольняемым в запас, исчисляется из основного оклада, должностной и квартирной надбавок, соответствующих последнему воинскому званию (в случае пребывания в этом звании не менее года). При уходе в отставку, кроме пенсии, кадровый военнослужащий получает единовременное пособие, а также в течение трех месяцев после увольнения ему выплачивается сумма в размере последнего среднемесячного оклада. Если военнослужащий, уволенный в запас, в течение от 6 до 36 месяцев остается без работы, то ему выплачивается компенсация в размере 75% от последнего месячного оклада. Военнослужащие, прослужившие в бундесвере 20 и более лет, а также вышедшие на пенсию по возрасту, сохраняют право на льготную оплату жилья и компенсацию расходов, связанных с его арендой. В других странах-участницах НАТО установлены льготы и привилегии для военнослужащих и военных пенсионеров примерно такие же, как в США, Великобритании и ФРГ. В ЯПОНИИ Япония не входит в блок НАТО, однако забота государства о своих военнослужащих представляет интерес. Финансирование военнослужащих производится за счет соответствующих статей военного бюджета, который принимается на каждый год. Основным видом материального обеспечения военнослужащих является выплата ежемесячного денежного содержания (в ВС принята контрактная система комплектования). В зависимости от занимаемой должности и выслуги лет установлены размеры основного оклада, указанные в таблице 1. Кроме основного оклада, военнослужащим выплачиваются: - ежемесячные процентные надбавки: летному составу - до 70%, плавсоставу - до 40%, личному составу ВДВ - 27,5%, за службу в отдаленных районах - до 21%; - ежемесячные компенсационные пособия: квартирные, транспортные, на иждивенцев. Всем категориям военнослужащих может выдаваться поощрительная квартальная надбавка в размере 5, 11 или 21% от их основного оклада, а рядовому и унтер-офицерскому составу, помимо этого, - полугодовая надбавка за усердие по службе. Кроме того, ежегодно в начале очередного финансового года (1 апреля-31 марта) производится повышение основных окладов военнослужащих в среднем на 1% в целях стимулирования их заинтересованности в военной службе и во избежание снижения уровня жизни в связи с инфляцией. На период прохождения службы военнослужащие в обязательном порядке обеспечиваются жильем, как правило, вблизи места расположения части (учреждения). Военнослужащие пользуются бесплатным медицинским обслуживанием. В случае потери трудоспособности, ранения или гибели военнослужащий (или члены его семьи) получает государственную страховку. Командование ВС Японии гарантирует приобретение каждым военнослужащим гражданской специальности и обеспечивает социальную адаптацию при увольнении из ВС, для чего в структурах штабов (от соединения и выше) созданы соответствующие службы. Интересно, что обучение военнослужащих гражданским специальностям начинается заранее, еще в период их действительной службы. Представляют интерес и разовые надбавки за выполнение специальных задач - таблица 2. При увольнении военнослужащему выплачивается выходное пособие в размере до двух окладов за каждый год службы. Вывод, пожалуй, можно сделать такой. В социальном обеспечении военнослужащих мы движемся сегодня в правильном направлении. Где-то еще отстаем от западных стран, а где-то идем на равных. Главное же, думается, в другом. В том, чтобы человек в погонах после 25-30 лет службы Отечеству, не раз рисковавший жизнью и здоровьем, не остался один на один со своими ранами, полученными во время службы болезнями, социальными проблемами и нуждой. Чтобы, уходя в запас, военнослужащий не пожалел о сделанном им когда-то жизненном выборе. Евгений НЕСТЕРОВИЧ выделенное - УСЛЫШАЛИ БЫ!!!!
#787
13 ноября 2008 года 11:40 К 2012 году из Вооруженных сил России будет уволено свыше 160 тысяч офицеров Москва. 13 ноября. INTERFAX.RU - Более 160 тысяч офицеров будет уволено в ближайшие три года из Вооруженных сил РФ, сообщил "Интерфаксу-АВН" начальник российского Генштаба генерал армии Николай Макаров.
"В рамках перехода к новому облику армии и флота в период с 2009 по 2012 годы по оргштатным мероприятиям планируется уволить с военной службы или зачислить в кадровый резерв 160 тысяч офицеров", - сказал Макаров. "Каждый увольняемый офицер, в том числе досрочно, будет обеспечен всеми положенными по закону социальными выплатами, с учетом выслуги лет", - сказал начальник Генштаба.
"В рамках перехода к новому облику армии и флота в период с 2009 по 2012 годы по оргштатным мероприятиям планируется уволить с военной службы или зачислить в кадровый резерв 160 тысяч офицеров", - сказал Макаров. "Каждый увольняемый офицер, в том числе досрочно, будет обеспечен всеми положенными по закону социальными выплатами, с учетом выслуги лет", - сказал начальник Генштаба.
-
Палыч (smirnov)
#788
Quote (Greenking)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">"Каждый увольняемый офицер, в том числе досрочно, будет обеспечен всеми положенными по закону социальными выплатами, с учетом выслуги лет", - сказал начальник Генштаба.
про жильё я так думаю, этому военноначальнику сказать нечего!!!!
про жильё я так думаю, этому военноначальнику сказать нечего!!!!
#789
Quote (Skorpik2)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">А, что Вы тогда в армии делаете? напишите рапорт, что мол прошу уволить т.к. меня не устраивает главком ВС РФ.
Что я мол не хочу участвовать в этом (развале страны) Я с 1988 года в армии. И у меня есть с чем сравнить состояние дел.
Что я мол не хочу участвовать в этом (развале страны) Я с 1988 года в армии. И у меня есть с чем сравнить состояние дел.
Для общения с некоторыми личностями, нужен переводчик с одиночного на автоматический.
#790
http://interfax.ru/news.asp?id=45301 Увольняемых из армии офицеров ждут в российских регионах, нуждающихся в специалистах
Москва. 13 ноября. INTERFAX.RU - Офицерам, которые будут досрочно уволены из армии, предложат обосноваться в Сибири, на Дальнем Востоке и центральных регионах России, сообщил начальник Генштаба Вооруженных сил РФ генерал армии Николай Макаров. "Для офицеров, увольняемых из армии, разрабатывается государственная программа по их трудоустройству и обеспечению жильем в регионах, где остро заинтересованы в привлечении рабочей силы, притоке на постоянное место жительства высокообразованных людей", - сообщил Макаров "Интерфаксу-АВН". Он сказал, что в период с 2009 по 2012 годы в рамках формирования нового облика Вооруженных сил со службы планируется уволить более 160 тысяч офицеров.
Москва. 13 ноября. INTERFAX.RU - Офицерам, которые будут досрочно уволены из армии, предложат обосноваться в Сибири, на Дальнем Востоке и центральных регионах России, сообщил начальник Генштаба Вооруженных сил РФ генерал армии Николай Макаров. "Для офицеров, увольняемых из армии, разрабатывается государственная программа по их трудоустройству и обеспечению жильем в регионах, где остро заинтересованы в привлечении рабочей силы, притоке на постоянное место жительства высокообразованных людей", - сообщил Макаров "Интерфаксу-АВН". Он сказал, что в период с 2009 по 2012 годы в рамках формирования нового облика Вооруженных сил со службы планируется уволить более 160 тысяч офицеров.
#791
NEWSru.com :: В России Четверг, 13 ноября 2008 г. 14:04 Генштаб: из Вооруженных сил России в ближайшие 3 года будет уволено свыше 160 тысяч офицеров В ближайшие три года из Вооруженных сил РФ будет уволено более 160 тысяч офицеров. Начальник российского Генштаба генерал армии Николай Макаров сообщил, что в рамках перехода к новому облику армии и флота в период с 2009 по 2012 годы по оргштатным мероприятиям планируется уволить с военной службы или зачислить в кадровый резерв 160 тысяч офицеров, сообщает "Интерфакс".
"Каждый увольняемый офицер, в том числе досрочно, будет обеспечен всеми положенными по закону социальными выплатами, с учетом выслуги лет", - сказал начальник Генштаба.
Министр обороны Анатолий Сердюков ранее сообщил, что к 2012 году численность офицеров в Вооруженных силах РФ составит 150 тысяч человек. "К 2012 году мы скомплектуем миллионную армию, в которой численность офицерского состава будет 150 тысяч т.е. составит 15% от общей численности", - отметил он.
По словам Сердюкова, в настоящее время количество офицерских должностей составляет более 350 тысяч, из которых 40 тысяч вакантны. Между тем, источник в Минобороны РФ сообщил, что из 160 тысяч офицеров, подлежащих сокращению, свыше 36 тысяч достигли или достигнут предельного возраста военной службы в 2009 году. Из них около 17 тысяч пока не имеют жилья.
"Кроме того, подлежат увольнению по оргштатным мероприятиям более 110 тыс. офицеров, из которых более 60 тысяч имеют выслугу 20 и более лет, а значит право на пенсию и жилье, а 57 тысяч - право на получение жилья, но без пенсионного обеспечения", - отметил Макаров.
Напомним, что первая информация о грядущей реформе появилась в середине октября. Тогда Минобороны, пообещав кардинально реформировать армию, сообщило, что основные изменения коснутся численности, структуры и системы подготовки офицеров.
В конце прошлого месяца стало известно, что перестройка управления вооруженными силами начнется с элитных частей. В первую очередь будут реорганизованы Таманская и Тульская дивизии. Эти дивизии будут переформированы в меньшие по численности соединения. При этом все почетные наименования гвардейских дивизий будут переданы сформированным на их основе бригадам.
На прошлой неделе также сообщалось, что к 1 декабря 2009 года также планируется упразднение института прапорщиков и мичманов. Часть из 140 тысяч человек, служащих в этой должности, будет сокращена, а остальные перейдут на другие должности или будут уволены в запас. © Новости NEWSru.com 2000-2008
Все права на материалы, находящиеся на сайте NEWSru.com, охраняются в соответствии с законодательством РФ, в том числе, об авторском праве и смежных правах.
При любом использовании материалов сайта, гиперссылка (hyperlink) на NEWSru.com обязательна.
"Каждый увольняемый офицер, в том числе досрочно, будет обеспечен всеми положенными по закону социальными выплатами, с учетом выслуги лет", - сказал начальник Генштаба.
Министр обороны Анатолий Сердюков ранее сообщил, что к 2012 году численность офицеров в Вооруженных силах РФ составит 150 тысяч человек. "К 2012 году мы скомплектуем миллионную армию, в которой численность офицерского состава будет 150 тысяч т.е. составит 15% от общей численности", - отметил он.
По словам Сердюкова, в настоящее время количество офицерских должностей составляет более 350 тысяч, из которых 40 тысяч вакантны. Между тем, источник в Минобороны РФ сообщил, что из 160 тысяч офицеров, подлежащих сокращению, свыше 36 тысяч достигли или достигнут предельного возраста военной службы в 2009 году. Из них около 17 тысяч пока не имеют жилья.
"Кроме того, подлежат увольнению по оргштатным мероприятиям более 110 тыс. офицеров, из которых более 60 тысяч имеют выслугу 20 и более лет, а значит право на пенсию и жилье, а 57 тысяч - право на получение жилья, но без пенсионного обеспечения", - отметил Макаров.
Напомним, что первая информация о грядущей реформе появилась в середине октября. Тогда Минобороны, пообещав кардинально реформировать армию, сообщило, что основные изменения коснутся численности, структуры и системы подготовки офицеров.
В конце прошлого месяца стало известно, что перестройка управления вооруженными силами начнется с элитных частей. В первую очередь будут реорганизованы Таманская и Тульская дивизии. Эти дивизии будут переформированы в меньшие по численности соединения. При этом все почетные наименования гвардейских дивизий будут переданы сформированным на их основе бригадам.
На прошлой неделе также сообщалось, что к 1 декабря 2009 года также планируется упразднение института прапорщиков и мичманов. Часть из 140 тысяч человек, служащих в этой должности, будет сокращена, а остальные перейдут на другие должности или будут уволены в запас. © Новости NEWSru.com 2000-2008
Все права на материалы, находящиеся на сайте NEWSru.com, охраняются в соответствии с законодательством РФ, в том числе, об авторском праве и смежных правах.
При любом использовании материалов сайта, гиперссылка (hyperlink) на NEWSru.com обязательна.
#792
Quote (alejo)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">"Для офицеров, увольняемых из армии, разрабатывается государственная программа по их трудоустройству и обеспечению жильем в регионах, где остро заинтересованы в привлечении рабочей силы, притоке на постоянное место жительства высокообразованных людей", - сообщил Макаров "Интерфаксу-АВН". Вот видите, про сокращаемых прапорщиков даже не вспомнили. Так, что этот институт в армии действительно не нужен, если военное руководство даже не вспомнило, что в армии есть такой контингент "прапорщики".
Хотя среди прапорщиков очень много образованных людей, с высшим образованием, жизненным опытом и неплохими специалистами в различных областях народного хозяйсва.
Хотя среди прапорщиков очень много образованных людей, с высшим образованием, жизненным опытом и неплохими специалистами в различных областях народного хозяйсва.
#795
Интересно было бы знать, коснется или нет данная оптимизация органы военной юстиции и в частности военные прокуратуры.
#796
Skorpik2: Интересно было бы знать, коснется или нет данная оптимизация органы военной юстиции и в частности военные прокуратуры. - по моей информации нет не коснется -)))
#797
По поводу военных врачей переживать не стоит, свято место пусто не бывает. Зять закончил ветеренарный, призвали на срочную, сейчас служит в ПМП. Какая разница каких баранов лечить . Реформа уже на лицо.
«HASTA LA VICTORIA SIEMPRE!»
#798
Quote (che)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">- по моей информации нет не коснется -)))
А у меня противоречивая, говорили, что с 2009 года, а сейчас вроде бы приостановили до 2011. Хотя интересно у кого они сейчас будут на довольствии стоять..., кто им дознавателей поставлять будет...интересно.
А у меня противоречивая, говорили, что с 2009 года, а сейчас вроде бы приостановили до 2011. Хотя интересно у кого они сейчас будут на довольствии стоять..., кто им дознавателей поставлять будет...интересно.
#799
Quote (che)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");"> сейчас служит в ПМП
Непонятненько, первый раз о ветеринаре, лечащем людей в армии слышу.
Непонятненько, первый раз о ветеринаре, лечащем людей в армии слышу.
Все в сад!
#800
Quote (vlast)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Сегодня пришёл приказ МО о замещении военных должностей гражданскими, если кто-то интересуется попробую выложить он вроде не секретный.
Когда мы сможе его лицезреть
Когда мы сможе его лицезреть
DOC
#801
Здрасте,
Чисто моё ИМХО: всё происходящее наверху напоминает грызню собак за кость. Ни предыдущее, ни настоящее руководство не было и не будет стремиться к улучшению обороноспособности стараны, от того мы и не летаем (ходим по морю, ездеем) на современной военной технике. Все реформы направлены не на улучшение ВВТ, и тем самым компитентности нашей армии современным требованиям, а на жалкое увеличение денежного довольствия и т.п.. Нет я не против того что материальное положенеи у нас требует внимания просто создаётся "впечатление" того что нам просто этими подачками "заливают глаза - дабы не пищали". Воевать Америке с нами щас не выгодно, они и так с нас не плохо имеют. Кто считает нашим вероятным противником Китай? при нападении на нас Китая им придётся воевать не с нами а с Америкой в лице НАТО (за "наши" - их ресурсы). И это будет выглядеть как оказаним нам помощи! У нас и так почти весь народ работает на другие страны, а армия нужна не для защиты от внешней угрозы, а для психилогического гаранта защищённости нашему народу, дабы руководство спокойно продовало нас дальше.
____________________________________
если доживу до окончания контракта уволюсь с этой шараги н...й
Чисто моё ИМХО: всё происходящее наверху напоминает грызню собак за кость. Ни предыдущее, ни настоящее руководство не было и не будет стремиться к улучшению обороноспособности стараны, от того мы и не летаем (ходим по морю, ездеем) на современной военной технике. Все реформы направлены не на улучшение ВВТ, и тем самым компитентности нашей армии современным требованиям, а на жалкое увеличение денежного довольствия и т.п.. Нет я не против того что материальное положенеи у нас требует внимания просто создаётся "впечатление" того что нам просто этими подачками "заливают глаза - дабы не пищали". Воевать Америке с нами щас не выгодно, они и так с нас не плохо имеют. Кто считает нашим вероятным противником Китай? при нападении на нас Китая им придётся воевать не с нами а с Америкой в лице НАТО (за "наши" - их ресурсы). И это будет выглядеть как оказаним нам помощи! У нас и так почти весь народ работает на другие страны, а армия нужна не для защиты от внешней угрозы, а для психилогического гаранта защищённости нашему народу, дабы руководство спокойно продовало нас дальше.
____________________________________
если доживу до окончания контракта уволюсь с этой шараги н...й
я присягал отечеству, щас присягают Российской Федерации
#802
13 ноября 2008 15:42 Депутаты создают новый облик Вооруженных cил В четверг в Госдуме состоялось расширенное заседание комитета Госдумы по обороне, посвещенное "Основным положениям новой стратегии строительства Вооруженных Сил Российской Федерации на период до 2020 года". В заседании приняли участие депутаты Госдумы, глава комитета Совета Федерации по безопасности и обороне Виктор Озеров и руководство Минобороны. С докладом выступил начальник Генштаба Николай Макаров.
По итогам заседания глава думского комитета по обороне Виктор Заварзин, сообщил журналистам, что "основное внимание привлекли проблемы, связанные с осуществлением мероприятий по формированию и новой конфигурации облика Вооруженных Сил, в том числе изменения структуры, состава и численности Вооруженных Сил и другие вопросы", передает парламентский корреспондент Страны.Ru.
"Главное, что беспокоило депутатов Госдумы – социальное обеспечение тех военнослужащих и членов их семей, которых непосредственно коснется организационно-штатные мероприятия, - рассказал глава комитета. - Одно могу сказать точно, у участников заседания не вызвало сомнений необходимость модернизации Вооруженных Сил. Для нас сегодня очевидно следующее, для успешной реализации задач, поставленных президентом России о создании нового облика Вооруженных Сил, предстоит серьезная законодательная работа. Это огромный пласт работы, как количественный, так и качественный". © Национальная информационная служба Страна.Ru, 2000-2007.
Свидетельство о регистрации в Министерстве печати РФ: Эл. # 77-4102 от 7 сентября 2000 года.
При полном или частичном использовании материалов, ссылка на www.strana.ru обязательна.Добавлено (2008-11-13, 20:34)
---------------------------------------------
Главное - хорошие законы!!!
По итогам заседания глава думского комитета по обороне Виктор Заварзин, сообщил журналистам, что "основное внимание привлекли проблемы, связанные с осуществлением мероприятий по формированию и новой конфигурации облика Вооруженных Сил, в том числе изменения структуры, состава и численности Вооруженных Сил и другие вопросы", передает парламентский корреспондент Страны.Ru.
"Главное, что беспокоило депутатов Госдумы – социальное обеспечение тех военнослужащих и членов их семей, которых непосредственно коснется организационно-штатные мероприятия, - рассказал глава комитета. - Одно могу сказать точно, у участников заседания не вызвало сомнений необходимость модернизации Вооруженных Сил. Для нас сегодня очевидно следующее, для успешной реализации задач, поставленных президентом России о создании нового облика Вооруженных Сил, предстоит серьезная законодательная работа. Это огромный пласт работы, как количественный, так и качественный". © Национальная информационная служба Страна.Ru, 2000-2007.
Свидетельство о регистрации в Министерстве печати РФ: Эл. # 77-4102 от 7 сентября 2000 года.
При полном или частичном использовании материалов, ссылка на www.strana.ru обязательна.Добавлено (2008-11-13, 20:34)
---------------------------------------------
Главное - хорошие законы!!!
-
Lodeynopolez
- Заслуженный участник
- Сообщения: 1407
- Зарегистрирован: 08 июл 2007, 20:10
- Откуда: Москва
- Контактная информация:
#806
В бардаке так здорово отмываются деньги. Представьте сколько на этой реформе КТО-ТО заработает.
#807
В течении недели занимаемся сокращением или как вышестоящее начальство любит говорить "оптимизацией" подчинённых частей . Моя должность в управлении тоже запланированна на сокращение . ОМУ новые штаты не даёт, а просит проекты для рассмотрения, я так понимаю они сами мало что понимают. Сроки ставят разные, последний это март 2009. Вчера разговаривал с юристом главкома, он уже видел директиву о сокращении отделов военного законодательства с 1 декабря 08.
-
Lodeynopolez
- Заслуженный участник
- Сообщения: 1407
- Зарегистрирован: 08 июл 2007, 20:10
- Откуда: Москва
- Контактная информация:
#808
паха, о да! "В целях социального обеспечения уволенных военнослужащих и членов их семей":
00000000 кв. метров жилья
000000 сертификатов
000000000 создано рабочих мест
00000 перподготовлено
000000000 р. потрачено для утилизации устаревшего имущества
0000000000 направлено в космос
00000000 кв. метров жилья
000000 сертификатов
000000000 создано рабочих мест
00000 перподготовлено
000000000 р. потрачено для утилизации устаревшего имущества
0000000000 направлено в космос
#809
Quote (vlast)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Всё понял, завтра с работы скину.
Мы со вчерашнего вечера не спим....ждем....если можно пораньше с утра, а то от нетерпения уже сгораем
Мы со вчерашнего вечера не спим....ждем....если можно пораньше с утра, а то от нетерпения уже сгораем
#810
Quote (Lodeynopolez)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">0000000000 направлено в космос
...без скафандра
...без скафандра
Просто я живу на улице Ленина
И меня зарубает время от времени" (гр. "Ноль")
И меня зарубает время от времени" (гр. "Ноль")
Вернуться в «Проекты новых законов»
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 10 гостей