Распоряженцы в ожидании увольнения
-
- Участник
- Сообщения: 60
- Зарегистрирован: 21 окт 2011, 18:43
#3751
У меня 16 календарей и 21 год льготных. Меня так просто не уволят если я буду требовать увольнение по ОШМ. Уволится я могу в любое время. Вы лучше что нибудь другое подскажите
-
- Участник
- Сообщения: 60
- Зарегистрирован: 21 окт 2011, 18:43
Re: Re:
#3753Со мной так получилось. Строевики говорят что может быть когда ты туда приедеш она уже может быть высшей. Я уже такие сказки слышал " может быть" "возможно" и так далее. Они говорят что еше новые штаты в ту часть не пришли.Почему, если есть приказ о выводе в распоряжение, истечение предельного срока нахождения в распоряжении, после - согласие на вышестоящую должность, в ответ - перезачисление в распоряжение?
Re:
#3754вы что хотите я никак непойму?????пишете что можете уволится в любое время!пишете что хотите уволиться!так что надо конкретно?У меня 16 календарей и 21 год льготных. Меня так просто не уволят если я буду требовать увольнение по ОШМ. Уволится я могу в любое время. Вы лучше что нибудь другое подскажите
Все что я пишу-является моим личным мнением.
#3756
На данный момент у меня нет желания продолжать военную службу. ваши слова?
Все что я пишу-является моим личным мнением.
-
- Участник
- Сообщения: 60
- Зарегистрирован: 21 окт 2011, 18:43
Re: Re:
#3757я хочу уволится по ошивы что хотите я никак непойму?????пишете что можете уволится в любое время!пишете что хотите уволиться!так что надо конкретно?
Добавлено спустя 5 минут 46 секунд:
да собрался увольняться потому что я чувствую что мне готовят подлянкуНа данный момент у меня нет желания продолжать военную службу. ваши слова?
- Роман Буденков
- Модератор
- Сообщения: 14338
- Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
- Откуда: г.Смоленск (совсем)
#3758
думаю что не законен, укажите вашу бывшую ШДК?1. Законен ли тот приказ о назначении меня в распоряжении командира части ХХХХХ?
думаю что можно. если перевод будет незаконен.2. Можно ли приостановить действие приказа командующего о переводе меня в воинскую часть ХХХХХ в связи с тем что я уже нахожусь в распоряжении командира части 00000, отменить его
а вот это врядли. наиболее вероятно такое : обязать КЧ рассмотреть рапорт такого то о том тообязать командира части 00000 уволить по ОШМ?
может и очень сильно3. Может ли тот рапорт на согласие с высшей воинской должностью помехой в увольнении меня по ошм?
заявление это процентов 20 успеха. вам нужно основательно готовиться к защите своих прав и отстаиванию интересов4. Выигрышное это дело если првильно составлено заявление в суд?
[/quote]5. Подскажите пожалуйсто как граматно написать заявление в суд, чтоб выиграть это дело?
попробуйте сами составить его, благо много примеров есть. а если что поможем подправить.
и самое главное найдите себе доступ в инет не через телефон
всё пройдёт, пройдёт и это.
-
- Участник
- Сообщения: 60
- Зарегистрирован: 21 окт 2011, 18:43
#3759
я СПНШ по службе войскдумаю что не законен, укажите вашу бывшую ШДК?
Добавлено спустя 1 минуту 39 секунд:
а перевод из распоряжения в распоряжение это законно? я согласился на высшую воинскую должность а не на то что она будет когдато высшей. это не является незаконным фактом?думаю что можно. если перевод будет незаконен.
Добавлено спустя 1 минуту:
а если в той части нет больше высших должностей, то будет мой рапорт недействительным?может и очень сильно
Добавлено спустя 1 минуту 27 секунд:
где можно эти примеры найти?. подскажите пожалуйсто.попробуйте сами составить его, благо много примеров есть. а если что поможем подправить.
#3760
А при чем тут ШДК? Товарищ находится в распоряжении КЧдумаю что не законен, укажите вашу бывшую ШДК?
Его вывели в распоряжение другого КЧ. Где запрет на количество выводов в распоряжение? То что пол года прошло и решение по его дальнейшему служебному предназначению состоялось (по идее)? Ну и что. Даже если контракт закончился - продолжает службу в добровольном порядке. Если только за уши притянуть то, что решение по нему состоялось/должно было состояться. И то как-то... зыбко... с нашими то судами...Я нахожусь в распоряжении командира части 00000 больше пол года.
А вот перевод, IMHO, может быть законен. Волшебная фраза: "По служебной необходимости". Типа в патрулях некому стоять. А жильем служебным конечно же в течении 3 месяцев обеспечим.перевод будет незаконен
А что мешает написать рапорт о признании рапорт на высшую должность ничтожным и попросить уволить по ОШМ?2garinzmey7 писал(а):3. Может ли тот рапорт на согласие с высшей воинской должностью помехой в увольнении меня по ошм?может и очень сильно
-
- Участник
- Сообщения: 60
- Зарегистрирован: 21 окт 2011, 18:43
Re:
#3761на сколько я знаю выводят в распоряжение ближайшего командира части который может издавать приказы, которым является мой командир части. аттестационная комиссия не проводилась. решение по дальнейшему служебному предназначению после аттестации выносится, помоему.Его вывели в распоряжение другого КЧ. Где запрет на количество выводов в распоряжение? То что пол года прошло и решение по его дальнейшему служебному предназначению состоялось (по идее)? Ну и что. Даже если контракт закончился - продолжает службу в добровольном порядке. Если только за уши притянуть то, что решение по нему состоялось/должно было состояться. И то как-то... зыбко... с нашими то судами...
ну эту формулировку они должны были указавать в приказе, "В СВЯЗИ СО СЛУЖЕБНОЙ НЕОБХОДИМОСТЬЮ ПЕРЕВЕСТИ В РАСПОРЯЖЕНИЕ КОМАНДИРА ВОИНСКОЙ ЧАСТИ ХХХХХ , на сколько я знаю или я не прав?А вот перевод, IMHO, может быть законен. Волшебная фраза: "По служебной необходимости". Типа в патрулях некому стоять. А жильем служебным конечно же в течении 3 месяцев обеспечим.
такое возможно, признание рапорта на вышестоящую должность ничтожным? это делается через суд или нет? и как это аргументировать? ссылаться что в суматохе мне подсунули рапорт набранный на компьютере а через три дня состоялся приказ о назначении в распоряжение командира войсковой части ХХХХХ? и после этого мне подать рапорт на увольнение по ОШМ?А что мешает написать рапорт о признании рапорт на высшую должность ничтожным и попросить уволить по ОШМ?
#3762
Как правило. Т.е. не обязательно.выводят в распоряжение ближайшего командира части
А зачем она Вам, если Вы, как я понял, решили уволиться?аттестационная комиссия не проводилась.
Ну, вообще-то желательно.ну эту формулировку они должны были указавать в приказе, "В СВЯЗИ СО СЛУЖЕБНОЙ НЕОБХОДИМОСТЬЮ ПЕРЕВЕСТИ В РАСПОРЯЖЕНИЕ КОМАНДИРА ВОИНСКОЙ ЧАСТИ ХХХХХ , на сколько я знаю или я не прав?
Это чей рапорт? Ваш? Ну так Вы и принимаете решение!такое возможно, признание рапорта на вышестоящую должность ничтожным?
Я не знаю - Ваше дело. Надо ли вообще аргументировать?и как это аргументировать? ссылаться что в суматохе мне подсунули рапорт
Re:
#3763если этот рапорт не был реализован в течении месяца в виде приказа по личному составу о назначении на конкретную высшую должность... то вполне может написать другой о том, что передумал, прошу остановить реализацию рапорта от такого то числа...А что мешает написать рапорт о признании рапорт на высшую должность ничтожным и попросить уволить по ОШМ?2garinzmey7 писал(а):3. Может ли тот рапорт на согласие с высшей воинской должностью помехой в увольнении меня по ошм?может и очень сильно
вывод в распоряжение командира другой воинской части тоже должен быть обоснован, т.к. влечет перевод к новому месту службы, например для последующего назначения на какую то воинскую должность, о чем в приказе и должно быть указано...
Добавлено спустя 5 минут 7 секунд:
так бы сразу и написали, что рапорт о назначении Вас на высшую должность остался нереализован, в связи с изданием приказа об освобождении от ранее занимаемой воинской должности СПНШ и о выводе в распоряжение... и не морочьте форумчанам голову!такое возможно, признание рапорта на вышестоящую должность ничтожным? это делается через суд или нет? и как это аргументировать? ссылаться что в суматохе мне подсунули рапорт набранный на компьютере а через три дня состоялся приказ о назначении в распоряжение командира войсковой части ХХХХХ? и после этого мне подать рапорт на увольнение по ОШМ?А что мешает написать рапорт о признании рапорт на высшую должность ничтожным и попросить уволить по ОШМ?
что написано в приказе о выводе в распоряжение, в связи с чем Вы зачислены в распоряжение, а не уволены?
#3764
Вывод распоряженца в распоряжение другого начальника в нынешних условиях суды трактуют едино - в пользу командования. Это надо учесть.вывод в распоряжение командира другой воинской части тоже должен быть обоснован, т.к. влечет перевод к новому месту службы, например для последующего назначения на какую то воинскую должность, о чем в приказе и должно быть указано
-
- Участник
- Сообщения: 60
- Зарегистрирован: 21 окт 2011, 18:43
Re:
#3765вывод из распоряжения одного командира и перевод в распоряжение командира другой части это законно? я согласился на высшую воинскую должность в воинскую часть ХХХХХ, а не в распоряжение командира части ХХХХХ. мне кажется здесь мои права нарушены и уже является основанием для обращения в суд или нет?Как правило. Т.е. не обязательно.
в тот момент у меня было желание служить и аттестационная комиссия должна была проведена.А зачем она Вам, если Вы, как я понял, решили уволиться?
желательно но не обязательно. такое возможно, в приказе командующего не указывать причину перевода в распоряжение командира другой части? или они должны были указать: в связи с продвижением по службе перевести меня в распоряжение командира части ХХХХХ.Ну, вообще-то желательно.
я могу написать рапорт на имя КЧ: прошу Вас признать мой рапорт от такого то числа на согласие с высшей воинской должностью в войсковой части ХХХХХ не действительным, и его обязательно зарегистрировать в строевой частиЭто чей рапорт? Ваш? Ну так Вы и принимаете решение!
#3766
Нет на это ограничений никаких. Сказано "как правило".вывод из распоряжения одного командира и перевод в распоряжение командира другой части это законно
Сейчас и не такие творчества можно увидеть. Предполагаю, что из-за отсутствия указания причин переназначения суд с малой долей вероятности отменит приказ, тем более если КЧ в суде сможет подтвердить необходимость вашего переназначения.Krus писал(а):Ну, вообще-то желательно.желательно но не обязательно. такое возможно, в приказе командующего не указывать причину перевода в распоряжение командира другой части?
Ну это же Ваш рапорт! А если Вы там случайно написали чтобы до назначения Вас пропускали через строй? То же будете думать забирать или нет. К тому же по Вашему рапорту никаких решений своевременно не принято.на согласие с высшей воинской должностью
#3767
Со служебным жильём вы не угадали. Теперь его распределяет РУЖО. И гарантировать жильё командование не может - не его компетенция.А вот перевод, IMHO, может быть законен. Волшебная фраза: "По служебной необходимости". Типа в патрулях некому стоять. А жильем служебным конечно же в течении 3 месяцев обеспечим.
#3768
Как это нет. В ст. 13 п. 1 речь идет о выводе в распоряжение, а 2garinzmey7, уже вывели и соответственно эта статья уже не может применяться. А далее остается только перевод, а он всегда подразумевает назначение на должность.Нет на это ограничений никаких. Сказано "как правило".
Это не основание опустить руки и смириться. Бороться надо до конца. И потом, многие забывают, что последующее переназначение, как правило, связано с ликвидацией части, переводом части в другое место, выводом из распоряжения за границей на территорию РФ. А эти вещи конечно спорные и дают возможность для творчества судьям.Сейчас и не такие творчества можно увидеть.
#3769
Т.е. Вы считает, что если бы, гипотетически, часть 2garinzmey7 расформировали, а рядом в округе на 1000 миль не было бы ни одной структуры МО, то 2garinzmey7 остался бы один в голом поле. потому чтоКак это нет. В ст. 13 п. 1 речь идет о выводе в распоряжение, а 2garinzmey7, уже вывели и соответственно эта статья уже не может применяться. А далее остается только перевод, а он всегда подразумевает назначение на должность.
эта статья уже не может применяться
?перевод, а он всегда подразумевает назначение на должность
Конечно! Однозначно!Это не основание опустить руки и смириться.
Именно! А какие проблемы "правильному судье" провести "нужные" параллели?последующее переназначение, как правило, связано с ликвидацией части, переводом части в другое место, выводом из распоряжения за границей на территорию РФ.

Добавлено спустя 1 минуту 34 секунды:
А какая хрен разница! Что обещало бы командование, что не обещало бы - один хрен не дало бы. Особенно в больших городах. Главное замотивировать вусмерть на переводСо служебным жильём вы не угадали. Теперь его распределяет РУЖО. И гарантировать жильё командование не может - не его компетенция.

Добавлено спустя 1 минуту 9 секунд:
А Вы лично в чем усматриваете тут спорность?последующее переназначение, как правило, связано с ликвидацией части, переводом части в другое место, выводом из распоряжения за границей на территорию РФ. А эти вещи конечно спорные
#3770
ВСЕМ, КТО НЕ ЗНАЕТ! Как только отменили распоряжение Сердюкова о не выплате ДД распоряженцам после 6 месяцев, в части пришел приказ МО ДСПешный(чтобы мало кто узнал о нем), который отменяет пункты другого приказа (не помню номер)дающего возможность продления нахождении в распоряжении более 6 месяцев. Касается он только тех, у кого пол года в распоряжении истекают после октября. Прошлым указанием хотели охватить все распоряженцев когда либо выведенных. Не получилось! Так теперь, только тех, у кого закончатся 6 месяцев после октября 2012. Я лично держал этот приказ в руках.
#3773
А почему именно октябрь 2012?Может 2011?Так теперь, только тех, у кого закончатся 6 месяцев после октября 2012

#3774
Да, запомнил точно. Не хотел подводить человека, который мне его показал. Поэтому не записывал реквизиты. А смысл документа именно такой: отменить с октября 2011 г.возможность продления нахождения в распоряжении более 6 месяцев. Это точно.
#3775
Нахождение в распоряжении и так не продлевается, как можно отменить. Продлевается выплата в распоряженииА смысл документа именно такой: отменить с октября 2011 г.возможность продления нахождения в распоряжении более 6 месяцев.
#3776
А нахождение в распоряжении и сейчас не должно продляться.отменить с октября 2011 г.возможность продления нахождения в распоряжении более 6 месяцев.
Возможно, ваше сообщение касается о проекте приказа МО РФ об отмене п.47 ПМО-200.
Как говорится, безумству храбрых… идейно крепких… умом не очень… но, блин, упертых…
#3777
А как бы Вы его подвели, если этот приказ разошелся по частям? Или МО приказ исключительно для вашей части издал?Не хотел подводить человека, который мне его показал. Поэтому не записывал реквизиты.
- Роман Буденков
- Модератор
- Сообщения: 14338
- Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
- Откуда: г.Смоленск (совсем)
#3778
это должность, а не штатно должностная категория. я имел ввиду майорская должность или капитанская и т.д.я СПНШ по службе войск
не каждый КЧ может содержать у себя в распоряжении майора к примеру, да и капитана тоже.А при чем тут ШДК? Товарищ находится в распоряжении КЧ
ничто, но оценку давать ему будет суд. а командование расценит по своемуА что мешает написать рапорт о признании рапорт на высшую должность ничтожным и попросить уволить по ОШМ?
я еще раз повторю, что на мой взгляд конкретная часть значения не имеета если в той части нет больше высших должностей, то будет мой рапорт недействительным?
всё пройдёт, пройдёт и это.
#3779
"В распоряжении генерала с местом нахождения у командира лейтенанта" - работает нормально.не каждый КЧ может содержать у себя в распоряжении майора к примеру, да и капитана тоже.
А вот этого я не пойму что-тона мой взгляд конкретная часть значения не имеет
- Роман Буденков
- Модератор
- Сообщения: 14338
- Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
- Откуда: г.Смоленск (совсем)
#3780
это да"В распоряжении генерала с местом нахождения у командира лейтенанта" - работает нормально.
а чего тут непонятного. я считаю что различные добавки в рапорте типа служить только в этой части не имеют обоснования. важно само согласие на высшую должностьА вот этого я не пойму что-то
всё пройдёт, пройдёт и это.
Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ»
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: Semrush [Bot] и 10 гостей