Quote (Porsh)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Мое мнение - должны платить поднайм до получения жилья.
Моё тоже, но в НПА по данному вопросу полный "пробел". Пока данное право, думаю, можно только признать иском в суде. Можно и КС РФ "задействовать", восполнение законодательства - это, конечно, не его функция, но, может, хоть "озвучит погромче" такую необходимость.
Увольнение без жилья
#182
Да, их два года не увольняли, а отказались от служебки видимо потому, что была надежда получить жилье по ИМЖ, либо сертификат, жена одного из них писала в Администрацию Президента, оттуда спустили в МО, те в ВВС, дальше командующему армией, он ответил что предложат квартиры, а следом пришел приказ об увольнении. С частью еще не рассчитывались, думают судиться
У нас всего хватает. Дрyгое дело, что не всем...
#183
Quote (cheh)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">у них закончились контракты, ..., им сразу же предложили служебные квартиры,
"ЖИЛИЩНЫЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" (ЖК РФ)
от 29.12.2004 N 188-ФЗ
(принят ГД ФС РФ 22.12.2004)
Статья 93. Назначение служебных жилых помещений
Служебные жилые помещения предназначены для проживания граждан в связи с характером их трудовых отношений с органом государственной власти, органом местного самоуправления, государственным унитарным предприятием, государственным или муниципальным учреждением, в связи с прохождением службы, в связи с назначением на государственную должность Российской Федерации или государственную должность субъекта Российской Федерации либо в связи с избранием на выборные должности в органы государственной власти или органы местного самоуправления.
Статья 104. Предоставление служебных жилых помещений 3. Договор найма служебного жилого помещения заключается на период трудовых отношений, прохождения службы либо нахождения на государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации или на выборной должности. Прекращение трудовых отношений либо пребывания на государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации или на выборной должности, а также увольнение со службы является основанием прекращения договора найма служебного жилого помещения.
"ЖИЛИЩНЫЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" (ЖК РФ)
от 29.12.2004 N 188-ФЗ
(принят ГД ФС РФ 22.12.2004)
Статья 93. Назначение служебных жилых помещений
Служебные жилые помещения предназначены для проживания граждан в связи с характером их трудовых отношений с органом государственной власти, органом местного самоуправления, государственным унитарным предприятием, государственным или муниципальным учреждением, в связи с прохождением службы, в связи с назначением на государственную должность Российской Федерации или государственную должность субъекта Российской Федерации либо в связи с избранием на выборные должности в органы государственной власти или органы местного самоуправления.
Статья 104. Предоставление служебных жилых помещений 3. Договор найма служебного жилого помещения заключается на период трудовых отношений, прохождения службы либо нахождения на государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации или на выборной должности. Прекращение трудовых отношений либо пребывания на государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации или на выборной должности, а также увольнение со службы является основанием прекращения договора найма служебного жилого помещения.
На хамство и оскорбления глупцов не отвечаю.
УууРодина! Как я тебя люблю!
УууРодина! Как я тебя люблю!
-
Константин Маркин
- Администратор
- Сообщения: 19335
- Зарегистрирован: 05 янв 2007, 19:03
- Откуда: Великий Новгород, Москва
- Контактная информация:
#184
Quote (Yurij)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Уважаемый, хочу услышать Ваше мнение.
Мне решение не прочесть. Выложите в ином формате.
Мне решение не прочесть. Выложите в ином формате.
Адвокат.
+79210222094
+79210222094
-
Константин Маркин
- Администратор
- Сообщения: 19335
- Зарегистрирован: 05 янв 2007, 19:03
- Откуда: Великий Новгород, Москва
- Контактная информация:
#185
Коллеги, хочу ваше мнение узнать. Военослужащий согласился уволиться по льготному основанию с оставлением в списках очередников части. Может ли он заявить уже после увольнения, что передумал и решил быть обеспеченным жильём в ИМЖ?
Адвокат.
+79210222094
+79210222094
#186
ТОВАРИЩИ! Подскажите пожалуйста!
Выпускник до 98 года. Грядут ОШМ и я под них попадаю. Жилья не имею вообще, снимаю и получаю поднаём. Могу ли я просить жильё по ИМЖ, отличном от места службы? Самое главное, буду ли я при этом уволен и оставлен в списках части в соответствии с п.2 ст.23 Статуса и п.17 ст.34 Положения! Или меня как бесквартирного вообще не могут уволить??? Очень хочется выйти в распоряжение и ждать жилья лет 5-10
Выпускник до 98 года. Грядут ОШМ и я под них попадаю. Жилья не имею вообще, снимаю и получаю поднаём. Могу ли я просить жильё по ИМЖ, отличном от места службы? Самое главное, буду ли я при этом уволен и оставлен в списках части в соответствии с п.2 ст.23 Статуса и п.17 ст.34 Положения! Или меня как бесквартирного вообще не могут уволить??? Очень хочется выйти в распоряжение и ждать жилья лет 5-10
-
Владимир Черных
- Админ
- Сообщения: 23613
- Зарегистрирован: 01 янв 2006, 17:25
- Контактная информация:
#187
Quote (Kot)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Коллеги, хочу ваше мнение узнать. Военослужащий согласился уволиться по льготному основанию с оставлением в списках очередников части. Может ли он заявить уже после увольнения, что передумал и решил быть обеспеченным жильём в ИМЖ? Передумать, конечно, можно. Только вот обеспечиваться жильем по новому ИМЖ придется только через жилищный сертификат.
Не могу представить схемы, по которой УВОЛЕННОГО военнослужащего можно было бы признать нуждающимся в жилье в месте, отличном от зафиксированном в ходе службы и увольнении.
Мутный вопрос.
Если бы существовали установленные механизмы обеспечения жильем увольняемых по ИМЖ, - можно было бы подумать, как в них встроиться.
Если на гарнизонную очередь выделяются квартиры в иных местах - можно попробовать изъявить согласие на обеспечение в таком месте.
Вариант вполне реален.
Не могу представить схемы, по которой УВОЛЕННОГО военнослужащего можно было бы признать нуждающимся в жилье в месте, отличном от зафиксированном в ходе службы и увольнении.
Мутный вопрос.
Если бы существовали установленные механизмы обеспечения жильем увольняемых по ИМЖ, - можно было бы подумать, как в них встроиться.
Если на гарнизонную очередь выделяются квартиры в иных местах - можно попробовать изъявить согласие на обеспечение в таком месте.
Вариант вполне реален.
Телеграм этого форума https://t.me/N_Voensud_ru
-
Владимир Черных
- Админ
- Сообщения: 23613
- Зарегистрирован: 01 янв 2006, 17:25
- Контактная информация:
#188
Quote (Кузнечик)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">ТОВАРИЩИ! Подскажите пожалуйста!
Выпускник до 98 года. Грядут ОШМ и я под них попадаю. Жилья не имею вообще, снимаю и получаю поднаём. Могу ли я просить жильё по ИМЖ, отличном от места службы? Самое главное, буду ли я при этом уволен и оставлен в списках части в соответствии с п.2 ст.23 Статуса и п.17 ст.34 Положения! Или меня как бесквартирного вообще не могут уволить??? Очень хочется выйти в распоряжение и ждать жилья лет 5-10
Много вопросов, и все подробно обсуждались в различных местах.
Ссылки не даю, их слишком много - легко найдете сами.
Останутся конкретные вопросы - будем думать вместе.
Успехов!
Выпускник до 98 года. Грядут ОШМ и я под них попадаю. Жилья не имею вообще, снимаю и получаю поднаём. Могу ли я просить жильё по ИМЖ, отличном от места службы? Самое главное, буду ли я при этом уволен и оставлен в списках части в соответствии с п.2 ст.23 Статуса и п.17 ст.34 Положения! Или меня как бесквартирного вообще не могут уволить??? Очень хочется выйти в распоряжение и ждать жилья лет 5-10
Много вопросов, и все подробно обсуждались в различных местах.
Ссылки не даю, их слишком много - легко найдете сами.
Останутся конкретные вопросы - будем думать вместе.
Успехов!
Телеграм этого форума https://t.me/N_Voensud_ru
-
Константин Маркин
- Администратор
- Сообщения: 19335
- Зарегистрирован: 05 янв 2007, 19:03
- Откуда: Великий Новгород, Москва
- Контактная информация:
#189
Quote (vsud)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Мутный вопрос.
Вот именно поэтому я его на форум и поместил. Хочу мнения других узнать.
Вот именно поэтому я его на форум и поместил. Хочу мнения других узнать.
Адвокат.
+79210222094
+79210222094
#190
Здравствуйте! С праздником, мужчины!!!!!!!!!!!!
Я уже писала в другой ветке, но мне не ответили. Очень много говорится о Приказе МО №80. Сама его просмотрела.
31. Военнослужащие снимаются с учета нуждающихся в получении жилых помещений (улучшении жилищных условий) по месту прохождения военной службы в случаях:
улучшения жилищных условий по нормам, предусмотренным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, и отпали другие основания для предоставления жилого помещения;
получения служебного жилого помещения по нормам, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Контракт заключен до 1.1.1998г. Календарных 16 лет, льготных - 21 год. Увольняемся по ОШМ (находимся в распоряжении). Мы сначала жили в общежитии гостиничного типа, муж написал рапорт на улучшение - получили служебную квартиру в конце ноября 2008г. (49 кв.м. на троих, Москва). И что теперь? Дали служебку, а теперь гуляйте? На основании этого приказа нас теперь могут считать обеспеченными и снять с учета (как раз по месту прохождения военной службы, где мы и хотим получить) - а мы даже не будем об этом знать и уволимся. Напишем рапорт на увольнение после предоставления жилья, а нас сочтут обеспеченными и уволят. Напишем рапорт с оставлением в списках очередников - еще хуже, уволят и забудут, а мы будем ждать неизвестно чего. Или я чего-то не поняла?
Рапорт в любом случае на днях (завтра-послезавтра) будем писать. Но вот вопрос, надо ли еще что (рапорт, запрос...) писать в связи с этим снятием-неснятием с учета. Во всех законах, директивах, приказах постоянно проскальзывают фразы - если признан нуждающимся. Иначе нам не положено то-то, то-то, то-то... КАК НАМ ПИСАТЬ РАПОРТ, ЧТОБЫ НЕ ОСТАТЬСЯ БЕЗ КВАРТИРЫ? Договор на квартиру (заключен в конце ноября 2008г., лицевой счет оформлен) - называется ДОГОВОР о предоставлении жилого помещения для временного проживания (гражданско-правовой договор).
И в нем есть такая фраза - Что жилое помещение предоставлено организации на праве оперативного управления решением исполнительного комитета Совета народных депутатов города Москвы и (единым) ордером на жилое помещение № (номер не стоит)...
Уточню по договору: В случае увольнения по ОШМ военнослужащий имеет право продлить этот договор на год, потом еще на год... при условии, если был назначен в Москву приказом МО (это так) и включен в очередь бесквартирных военнослужащих (знаю что в очереди стояли, но после получения квартиры...здесь я запуталась). И еще момент, поговаривают, что будет дана возможность вывода служебного помещения (пока на словах). Мы с удовольствием. Как в рапорте на увольнении по ОШМ этот вопрос описать? И если вдруг мы будем уволены с оставлением (а вдруг?) в списках очередников, то будучи гражданским человеком, сможет ли муж выводить эту квартиру как невоенный человек. Один сплошной БОЛЬШОЙ вопрос!!!!!!!!
Я уже писала в другой ветке, но мне не ответили. Очень много говорится о Приказе МО №80. Сама его просмотрела.
31. Военнослужащие снимаются с учета нуждающихся в получении жилых помещений (улучшении жилищных условий) по месту прохождения военной службы в случаях:
улучшения жилищных условий по нормам, предусмотренным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, и отпали другие основания для предоставления жилого помещения;
получения служебного жилого помещения по нормам, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Контракт заключен до 1.1.1998г. Календарных 16 лет, льготных - 21 год. Увольняемся по ОШМ (находимся в распоряжении). Мы сначала жили в общежитии гостиничного типа, муж написал рапорт на улучшение - получили служебную квартиру в конце ноября 2008г. (49 кв.м. на троих, Москва). И что теперь? Дали служебку, а теперь гуляйте? На основании этого приказа нас теперь могут считать обеспеченными и снять с учета (как раз по месту прохождения военной службы, где мы и хотим получить) - а мы даже не будем об этом знать и уволимся. Напишем рапорт на увольнение после предоставления жилья, а нас сочтут обеспеченными и уволят. Напишем рапорт с оставлением в списках очередников - еще хуже, уволят и забудут, а мы будем ждать неизвестно чего. Или я чего-то не поняла?
Рапорт в любом случае на днях (завтра-послезавтра) будем писать. Но вот вопрос, надо ли еще что (рапорт, запрос...) писать в связи с этим снятием-неснятием с учета. Во всех законах, директивах, приказах постоянно проскальзывают фразы - если признан нуждающимся. Иначе нам не положено то-то, то-то, то-то... КАК НАМ ПИСАТЬ РАПОРТ, ЧТОБЫ НЕ ОСТАТЬСЯ БЕЗ КВАРТИРЫ? Договор на квартиру (заключен в конце ноября 2008г., лицевой счет оформлен) - называется ДОГОВОР о предоставлении жилого помещения для временного проживания (гражданско-правовой договор).
И в нем есть такая фраза - Что жилое помещение предоставлено организации на праве оперативного управления решением исполнительного комитета Совета народных депутатов города Москвы и (единым) ордером на жилое помещение № (номер не стоит)...
Уточню по договору: В случае увольнения по ОШМ военнослужащий имеет право продлить этот договор на год, потом еще на год... при условии, если был назначен в Москву приказом МО (это так) и включен в очередь бесквартирных военнослужащих (знаю что в очереди стояли, но после получения квартиры...здесь я запуталась). И еще момент, поговаривают, что будет дана возможность вывода служебного помещения (пока на словах). Мы с удовольствием. Как в рапорте на увольнении по ОШМ этот вопрос описать? И если вдруг мы будем уволены с оставлением (а вдруг?) в списках очередников, то будучи гражданским человеком, сможет ли муж выводить эту квартиру как невоенный человек. Один сплошной БОЛЬШОЙ вопрос!!!!!!!!
-
Константин Маркин
- Администратор
- Сообщения: 19335
- Зарегистрирован: 05 янв 2007, 19:03
- Откуда: Великий Новгород, Москва
- Контактная информация:
#191
Quote (Lan)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Или я чего-то не поняла?
Не поняли главного. При увольнении и заявите о своей необеспеченности постоянным жильём. Но если хотите, то можете повоевать и сейчас за восстановление в очереди (поскольку первый контракт до 01.01.1998). Но результат не очень предсказуем в современных реалиях. Это я Вам, как практикующий юрист говорю.
Не поняли главного. При увольнении и заявите о своей необеспеченности постоянным жильём. Но если хотите, то можете повоевать и сейчас за восстановление в очереди (поскольку первый контракт до 01.01.1998). Но результат не очень предсказуем в современных реалиях. Это я Вам, как практикующий юрист говорю.
Адвокат.
+79210222094
+79210222094
#192
Уважаемый Kot, при написании рапорта на увольнение необходимо написать:
... постоянным жильем по нормам жилищного законодательства не обеспечен...
... Прошу уволить после предоставления постоянного? жилья по последнему месту службы в г.Москве (или с увольнением без предоставления постоянного? жилья по последнему месту службы в г.Москве не согласен)...
... Согласен на вывод из оперативного управления и закреплении за мной жилой площади, на которой сейчас проживаю... (это к вопросу о возможном выводе). И к вопросу восстановления - я пока не знаю на учете мы пока или сняты, просто слышала об этом приказе №80 и увидела такую фразу... Чтобы узнать, это надо сделать отдельным рапортом, запросом или просто прийти в жилгруппу и спросить (взять выписку)?
Спасибо большое за Вашу помощь.
... постоянным жильем по нормам жилищного законодательства не обеспечен...
... Прошу уволить после предоставления постоянного? жилья по последнему месту службы в г.Москве (или с увольнением без предоставления постоянного? жилья по последнему месту службы в г.Москве не согласен)...
... Согласен на вывод из оперативного управления и закреплении за мной жилой площади, на которой сейчас проживаю... (это к вопросу о возможном выводе). И к вопросу восстановления - я пока не знаю на учете мы пока или сняты, просто слышала об этом приказе №80 и увидела такую фразу... Чтобы узнать, это надо сделать отдельным рапортом, запросом или просто прийти в жилгруппу и спросить (взять выписку)?
Спасибо большое за Вашу помощь.
-
Константин Маркин
- Администратор
- Сообщения: 19335
- Зарегистрирован: 05 янв 2007, 19:03
- Откуда: Великий Новгород, Москва
- Контактная информация:
#193
Quote (Lan)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">просто слышала об этом приказе №80 и увидела такую фразу...
Просто слышали и уже такая бурная деятельность. Зачем? Вы раньше времени начинаете нервничать. Никто Вас без жилья не оставит, если будете увольняться по льготному снованию. Хотите оставить себе имеющуюся служебку - так и просите об этом. Возможно Вам и пойдут навстречу.
Я бы написал в рапорте просто
Quote (Lan)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">постоянным жильем по нормам жилищного законодательства не обеспечен... и прошу обеспечить меня им по соответствующим нормам до увольнения с военной службы по ОШМ.
Просто слышали и уже такая бурная деятельность. Зачем? Вы раньше времени начинаете нервничать. Никто Вас без жилья не оставит, если будете увольняться по льготному снованию. Хотите оставить себе имеющуюся служебку - так и просите об этом. Возможно Вам и пойдут навстречу.
Я бы написал в рапорте просто
Quote (Lan)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">постоянным жильем по нормам жилищного законодательства не обеспечен... и прошу обеспечить меня им по соответствующим нормам до увольнения с военной службы по ОШМ.
Адвокат.
+79210222094
+79210222094
#194
Уважаемый Kot, еще один момент.
Муж в распоряжении, но через 4 месяца нахождения в распоряжении у него заканчивается контракт. Могут потянуть и уволить по окончании контракта, если вдруг муж напишет рапорт уволить по ОШМ после обеспечения жильем (им же лучше, чтобы мы остались в списках очередников)? Право выбора основания для увольнения мы имеем (Положение о порядке прохождения военной службы, ст.34, п.11)? Одни говорят не пишите рапорт на продление контракта - не имеют право уволить по окончании контракта, так как вы уже в распоряжении (ОШМ наступили раньше, должность сокращена, право выбора у вас есть); другие - запросто ( и главное с удовольствием) уволят по окончании контракта (право на пенсию есть, а на квартиру нет), даже не спросив вашего согласия (ст.34, п.18), пишите рапорт на продление, иначе жилья не видать. Как же работает наш закон?
Какой рапорт на увольнения для нас приемлим? Остаться в списках очередников или уволиться после получения постоянного жилья? Спасибо за разъяснения!
Муж в распоряжении, но через 4 месяца нахождения в распоряжении у него заканчивается контракт. Могут потянуть и уволить по окончании контракта, если вдруг муж напишет рапорт уволить по ОШМ после обеспечения жильем (им же лучше, чтобы мы остались в списках очередников)? Право выбора основания для увольнения мы имеем (Положение о порядке прохождения военной службы, ст.34, п.11)? Одни говорят не пишите рапорт на продление контракта - не имеют право уволить по окончании контракта, так как вы уже в распоряжении (ОШМ наступили раньше, должность сокращена, право выбора у вас есть); другие - запросто ( и главное с удовольствием) уволят по окончании контракта (право на пенсию есть, а на квартиру нет), даже не спросив вашего согласия (ст.34, п.18), пишите рапорт на продление, иначе жилья не видать. Как же работает наш закон?
Какой рапорт на увольнения для нас приемлим? Остаться в списках очередников или уволиться после получения постоянного жилья? Спасибо за разъяснения!
-
Константин Маркин
- Администратор
- Сообщения: 19335
- Зарегистрирован: 05 янв 2007, 19:03
- Откуда: Великий Новгород, Москва
- Контактная информация:
#195
Quote (Lan)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Какой рапорт на увольнения для нас приемлим? Остаться в списках очередников или уволиться после получения постоянного жилья?
Выбирать только Вам. Quote (Lan)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Одни говорят не пишите рапорт на продление контракта - не имеют право уволить по окончании контракта, так как вы уже в распоряжении (ОШМ наступили раньше, должность сокращена, право выбора у вас есть); другие - запросто ( и главное с удовольствием) уволят по окончании контракта (право на пенсию есть, а на квартиру нет), даже не спросив вашего согласия (ст.34, п.18), пишите рапорт на продление, иначе жилья не видать.
Лично я склоняюсь больше к второму варианту. Но скрупулёзно пока по этой теме не разбирался. Пока не было необходимости. А беседы с Вашим мужем по поводу продления или непродления контракта уже проводились?
Выбирать только Вам. Quote (Lan)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Одни говорят не пишите рапорт на продление контракта - не имеют право уволить по окончании контракта, так как вы уже в распоряжении (ОШМ наступили раньше, должность сокращена, право выбора у вас есть); другие - запросто ( и главное с удовольствием) уволят по окончании контракта (право на пенсию есть, а на квартиру нет), даже не спросив вашего согласия (ст.34, п.18), пишите рапорт на продление, иначе жилья не видать.
Лично я склоняюсь больше к второму варианту. Но скрупулёзно пока по этой теме не разбирался. Пока не было необходимости. А беседы с Вашим мужем по поводу продления или непродления контракта уже проводились?
Адвокат.
+79210222094
+79210222094
#196
Вечер добрый, Kot!
Беседы о продлении или непродлении контракта не проводились (в средине марта будет 3 месяца до окончания контракта). Но завтра надо писать рапорт на увольнение по ОШМ. Но вот как его писать и каков будет вердикт - неизвестно!
Если мы напишем уволить с оставлением в списках очередников, то может и уволят и до окончания контракта время не дойдет. Если напишем уволить после получения жилья, то дотянут до окончания контракта, не предоставив жилья, и уволят по окончании контракта. Не хотелось бы с оставлением в списках очередников. Но если бы знать, что по окончании контракта не имеют права уволить...
Беседы о продлении или непродлении контракта не проводились (в средине марта будет 3 месяца до окончания контракта). Но завтра надо писать рапорт на увольнение по ОШМ. Но вот как его писать и каков будет вердикт - неизвестно!
Если мы напишем уволить с оставлением в списках очередников, то может и уволят и до окончания контракта время не дойдет. Если напишем уволить после получения жилья, то дотянут до окончания контракта, не предоставив жилья, и уволят по окончании контракта. Не хотелось бы с оставлением в списках очередников. Но если бы знать, что по окончании контракта не имеют права уволить...
#197
Quote (Lan)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Если напишем уволить после получения жилья, то дотянут до окончания контракта
Да пусть себе тянут - больше денег получите. Вы выбираете основание увольнения.Вам выгодней ОШМ - пишите: прошу уволить по ОШМ, жильём по нормам не обеспечен(а), увольняться без жилья в ИПМЖ отказываюсь. Вам отказали - читайте название сайта.
Всякое может случиться. Я уволен по предельному возрасту, живу в служебной квартире на Крайнем Севере, и оставлен в очереди. Но при этом я всегда чётко выражал командованию свои желания в письменном виде. А решение за Вас никто не примет.
Да пусть себе тянут - больше денег получите. Вы выбираете основание увольнения.Вам выгодней ОШМ - пишите: прошу уволить по ОШМ, жильём по нормам не обеспечен(а), увольняться без жилья в ИПМЖ отказываюсь. Вам отказали - читайте название сайта.
Всякое может случиться. Я уволен по предельному возрасту, живу в служебной квартире на Крайнем Севере, и оставлен в очереди. Но при этом я всегда чётко выражал командованию свои желания в письменном виде. А решение за Вас никто не примет.
На хамство и оскорбления глупцов не отвечаю.
УууРодина! Как я тебя люблю!
УууРодина! Как я тебя люблю!
#198
Добрый вечер!
Quote (alex-asta)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Да пусть себе тянут - больше денег получите.
Если честно, на первом месте квартирный вопрос. Если бы он был решен, сразу бы уволились. Quote (alex-asta)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">жильём по нормам не обеспечен(а)
Служебное жилье по нормам. Quote (alex-asta)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">увольняться без жилья в ИПМЖ отказываюсь
А мы не в избранном, а по последнему месту службы хотим получить.
Quote (alex-asta)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Да пусть себе тянут - больше денег получите.
Если честно, на первом месте квартирный вопрос. Если бы он был решен, сразу бы уволились. Quote (alex-asta)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">жильём по нормам не обеспечен(а)
Служебное жилье по нормам. Quote (alex-asta)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">увольняться без жилья в ИПМЖ отказываюсь
А мы не в избранном, а по последнему месту службы хотим получить.
#199
Quote (Kot)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Но скрупулёзно пока по этой теме не разбирался
Kot, мне кажется, не стоит усложнять. Надо разбить ситуацию на простые составляющие и разбираться с ними по отдельности или удобными группами.Добавлено (2009-02-24, 23:35)
---------------------------------------------
Quote (Lan)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">А мы не в избранном, а по последнему месту службы хотим получить.
тогда Вас вообще никто не тронет, пока жильём на обеспечат или служебное Вам передадут (хотя это и неправильно).
Quote (Lan)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">на первом месте квартирный вопросА это вопрос на первом месте у всех вооружённых силДобавлено (2009-02-24, 23:45)
---------------------------------------------
Quote (Lan)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">а по последнему месту службы хотим получитьА это не в ИПМЖ?
Kot, мне кажется, не стоит усложнять. Надо разбить ситуацию на простые составляющие и разбираться с ними по отдельности или удобными группами.Добавлено (2009-02-24, 23:35)
---------------------------------------------
Quote (Lan)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">А мы не в избранном, а по последнему месту службы хотим получить.
тогда Вас вообще никто не тронет, пока жильём на обеспечат или служебное Вам передадут (хотя это и неправильно).
Quote (Lan)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">на первом месте квартирный вопросА это вопрос на первом месте у всех вооружённых силДобавлено (2009-02-24, 23:45)
---------------------------------------------
Quote (Lan)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">а по последнему месту службы хотим получитьА это не в ИПМЖ?
На хамство и оскорбления глупцов не отвечаю.
УууРодина! Как я тебя люблю!
УууРодина! Как я тебя люблю!
#200
Доброго всем вечера!
И все таки очень хотелось бы получить однозначный ответ на вопрос, заданной мной ранее: Муж в распоряжении (должность сокращена, до предельного далеко, 16 календарей, 21 льготных), через 4 месяца нахождения в распоряжении у него заканчивается контракт.
Могут потянуть и уволить не по ОШМ (не смотря на поданный рапорт на увольнение), а по окончании контракта?
Одни говорят не пишите рапорт на продление контракта - не имеют право уволить по окончании контракта, так как вы уже в распоряжении (ОШМ наступили раньше, должность сокращена, право выбора у вас есть - Положение о порядке прохождения военной службы, ст.34, п.11); другие - запросто ( и главное с удовольствием) уволят по окончании контракта (право на пенсию есть, а на квартиру нет), даже не спросив вашего согласия (ст.34, п.18), пишите рапорт на продление, иначе жилья не видать. Статья 34. Порядок увольнения военнослужащих с военной службы и исключения их из списков личного состава воинской части 3. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:
в) по истечении срока контракта о прохождении военной службы (подпункт "б" пункта 1 статьи 51 Федерального закона)- при истечении срока контракта о прохождении военной службы при отсутствии других оснований для увольнения;
4. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:
а) в связи с организационно-штатными мероприятиями (подпункт "а" пункта 2 статьи 51 Федерального закона) и при отсутствии других оснований для увольнения:
при сокращении занимаемой им воинской должности (должности), в том числе при ликвидации (расформировании, реорганизации) воинских частей, органов или организаций, и отсутствии его согласия с назначением на другую воинскую должность (должность); 11. При наличии у военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, нескольких оснований для увольнения с военной службы он увольняется по избранному им основанию (за исключением случаев, когда увольнение производится по основаниям, предусмотренным подпунктами "д" и "е" пункта 1 статьи 51 Федерального закона). 18. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту и не достигший предельного возраста пребывания на военной службе, не может быть уволен с военной службы без его согласия до приобретения им права на пенсию за выслугу лет, за исключением случаев досрочного увольнения по основаниям, установленным Федеральным законом. /право на пенсию есть - уволят не спросив/ Как взаимодействуют пункты данной статьи? Как закон в нашей ситуации работает (я думаю многие сейчас в таком положении)? Право на пенсию есть, а на квартиру нет - только льготное увольнение для нас приемлимо! Может у кого были похожие реальные ситуации. Как поступить?
И все таки очень хотелось бы получить однозначный ответ на вопрос, заданной мной ранее: Муж в распоряжении (должность сокращена, до предельного далеко, 16 календарей, 21 льготных), через 4 месяца нахождения в распоряжении у него заканчивается контракт.
Могут потянуть и уволить не по ОШМ (не смотря на поданный рапорт на увольнение), а по окончании контракта?
Одни говорят не пишите рапорт на продление контракта - не имеют право уволить по окончании контракта, так как вы уже в распоряжении (ОШМ наступили раньше, должность сокращена, право выбора у вас есть - Положение о порядке прохождения военной службы, ст.34, п.11); другие - запросто ( и главное с удовольствием) уволят по окончании контракта (право на пенсию есть, а на квартиру нет), даже не спросив вашего согласия (ст.34, п.18), пишите рапорт на продление, иначе жилья не видать. Статья 34. Порядок увольнения военнослужащих с военной службы и исключения их из списков личного состава воинской части 3. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:
в) по истечении срока контракта о прохождении военной службы (подпункт "б" пункта 1 статьи 51 Федерального закона)- при истечении срока контракта о прохождении военной службы при отсутствии других оснований для увольнения;
4. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:
а) в связи с организационно-штатными мероприятиями (подпункт "а" пункта 2 статьи 51 Федерального закона) и при отсутствии других оснований для увольнения:
при сокращении занимаемой им воинской должности (должности), в том числе при ликвидации (расформировании, реорганизации) воинских частей, органов или организаций, и отсутствии его согласия с назначением на другую воинскую должность (должность); 11. При наличии у военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, нескольких оснований для увольнения с военной службы он увольняется по избранному им основанию (за исключением случаев, когда увольнение производится по основаниям, предусмотренным подпунктами "д" и "е" пункта 1 статьи 51 Федерального закона). 18. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту и не достигший предельного возраста пребывания на военной службе, не может быть уволен с военной службы без его согласия до приобретения им права на пенсию за выслугу лет, за исключением случаев досрочного увольнения по основаниям, установленным Федеральным законом. /право на пенсию есть - уволят не спросив/ Как взаимодействуют пункты данной статьи? Как закон в нашей ситуации работает (я думаю многие сейчас в таком положении)? Право на пенсию есть, а на квартиру нет - только льготное увольнение для нас приемлимо! Может у кого были похожие реальные ситуации. Как поступить?
-
LUTIKS
- Заслуженный участник
- Сообщения: 5736
- Зарегистрирован: 23 авг 2007, 12:43
- Откуда: Санкт-Петербург
#201
Lan, Моё мнение такое: увольняться только по ОШМ - такую шару упускать нельзя. Если правильно понял у Вас служебка по местным нормам. Пишите рапорт с просьбой уволить по ОШМ.
Не ясно, признаны ли Вы нуждающимися? Состоите на учёте в КЭЧ или нет? Если нет, то рапорт на командира с просьбой признать нуждающимся в улучшении жилищных условий по нормам законадательства и другим НПА по ИЗБРАННОМУ месту жительства г.Москва. Откажет - в суд. В рапорте на увольнение обязательно укажите, что с увольнением без предоставления жилого помещения предназначенного для постоянного проживания по нормам законодательства по избранному месту жительства г.Москва не согласны. С увольнением с оставлением в списке очередников также не согласны.
В листе беседы укажите что согласны на увольнение только после обеспечения .............
жилым помещением по нормам законодательства не обеспечены, прорживаете там-то.
И никто с Вами ничего не сделает. По окончанию контракта никто не уволит. Ребята ждут, когда у Вас контракт закончится, чтобы уволить Вас по его окончанию - рапорта на увольнение по ОШМ Вы же не написали?
Поэтому ничего не бойтесь и добро пожаловать в штат распоряженцев-сутяжников. А судиться с командиром Вам всё равно придётся. Как по признанию нуждающимся, так и по незаконному увольнению.
Я бы ещё по быстрому ему рапортец подал с просьбой заключить с вами договор жилищный типового образца. На форуме эта тема поднималась. Это Ваша гарантия, что Вас не выкинут с квартиры после увольнения.
Не ясно, признаны ли Вы нуждающимися? Состоите на учёте в КЭЧ или нет? Если нет, то рапорт на командира с просьбой признать нуждающимся в улучшении жилищных условий по нормам законадательства и другим НПА по ИЗБРАННОМУ месту жительства г.Москва. Откажет - в суд. В рапорте на увольнение обязательно укажите, что с увольнением без предоставления жилого помещения предназначенного для постоянного проживания по нормам законодательства по избранному месту жительства г.Москва не согласны. С увольнением с оставлением в списке очередников также не согласны.
В листе беседы укажите что согласны на увольнение только после обеспечения .............
жилым помещением по нормам законодательства не обеспечены, прорживаете там-то.
И никто с Вами ничего не сделает. По окончанию контракта никто не уволит. Ребята ждут, когда у Вас контракт закончится, чтобы уволить Вас по его окончанию - рапорта на увольнение по ОШМ Вы же не написали?
Поэтому ничего не бойтесь и добро пожаловать в штат распоряженцев-сутяжников. А судиться с командиром Вам всё равно придётся. Как по признанию нуждающимся, так и по незаконному увольнению.
Я бы ещё по быстрому ему рапортец подал с просьбой заключить с вами договор жилищный типового образца. На форуме эта тема поднималась. Это Ваша гарантия, что Вас не выкинут с квартиры после увольнения.
#202
Вечер добрый!
Quote (LUTIKS)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Не ясно, признаны ли Вы нуждающимися? Состоите на учёте в КЭЧ или нет?
Честно, не знаю. По крайней мере месяц назад были вывешены списки нуждающихся в постоянном жилье, и мы там были. /Как узнать рапортом или просто зайти в жилгруппу и спросить?/ Лист беседы отдан (пожелание - увольнение после предоставления...), аттестация отдана (вердикт - к увольнению), рапорт на увольнение по ОШМ подали на днях.
Quote (LUTIKS)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">В рапорте на увольнение обязательно укажите, что с увольнением без предоставления жилого помещения предназначенного для постоянного проживания по нормам законодательства по избранному месту жительства г.Москва не согласны...
жилым помещением по нормам законодательства не обеспечены, прорживаете там-то.
Мы написали - "Постоянным жильем по нормам законодательства не обеспечены. Прошу уволить после...по последнему месту службы г.Москва. Проживаем там-то, согласны на вывод из оперативного управления...и закреплении постоянным ордером..."". Quote (LUTIKS)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">По окончанию контракта никто не уволит. Ребята ждут, когда у Вас контракт закончится, чтобы уволить Вас по его окончанию - рапорта на увольнение по ОШМ Вы же не написали?
Объясните. Quote (LUTIKS)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">заключить с вами договор жилищный типового образца.
Договор на квартиру (заключен в конце ноября 2008г., лицевой счет оформлен) - называется ДОГОВОР о предоставлении жилого помещения для временного проживания (гражданско-правовой договор).
И в нем есть такая фраза - Что жилое помещение предоставлено организации на праве оперативного управления решением исполнительного комитета Совета народных депутатов города и (единым) ордером на жилое помещение № (номер не стоит)...
Это и есть договор, о котором Вы говорите?
Уточню по договору: В случае увольнения по ОШМ военнослужащий имеет право продлить этот договор на год, потом еще на год... при условии, если был назначен в Москву приказом МО (это так) и включен в очередь бесквартирных военнослужащих.
Quote (LUTIKS)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Не ясно, признаны ли Вы нуждающимися? Состоите на учёте в КЭЧ или нет?
Честно, не знаю. По крайней мере месяц назад были вывешены списки нуждающихся в постоянном жилье, и мы там были. /Как узнать рапортом или просто зайти в жилгруппу и спросить?/ Лист беседы отдан (пожелание - увольнение после предоставления...), аттестация отдана (вердикт - к увольнению), рапорт на увольнение по ОШМ подали на днях.
Quote (LUTIKS)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">В рапорте на увольнение обязательно укажите, что с увольнением без предоставления жилого помещения предназначенного для постоянного проживания по нормам законодательства по избранному месту жительства г.Москва не согласны...
жилым помещением по нормам законодательства не обеспечены, прорживаете там-то.
Мы написали - "Постоянным жильем по нормам законодательства не обеспечены. Прошу уволить после...по последнему месту службы г.Москва. Проживаем там-то, согласны на вывод из оперативного управления...и закреплении постоянным ордером..."". Quote (LUTIKS)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">По окончанию контракта никто не уволит. Ребята ждут, когда у Вас контракт закончится, чтобы уволить Вас по его окончанию - рапорта на увольнение по ОШМ Вы же не написали?
Объясните. Quote (LUTIKS)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">заключить с вами договор жилищный типового образца.
Договор на квартиру (заключен в конце ноября 2008г., лицевой счет оформлен) - называется ДОГОВОР о предоставлении жилого помещения для временного проживания (гражданско-правовой договор).
И в нем есть такая фраза - Что жилое помещение предоставлено организации на праве оперативного управления решением исполнительного комитета Совета народных депутатов города и (единым) ордером на жилое помещение № (номер не стоит)...
Это и есть договор, о котором Вы говорите?
Уточню по договору: В случае увольнения по ОШМ военнослужащий имеет право продлить этот договор на год, потом еще на год... при условии, если был назначен в Москву приказом МО (это так) и включен в очередь бесквартирных военнослужащих.
-
LUTIKS
- Заслуженный участник
- Сообщения: 5736
- Зарегистрирован: 23 авг 2007, 12:43
- Откуда: Санкт-Петербург
#203
Quote (Lan)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">По окончанию контракта никто не уволит. Ребята ждут, когда у Вас контракт закончится, чтобы уволить Вас по его окончанию - рапорта на увольнение по ОШМ Вы же не написали?
Объясните.
Вы были выведены в распоряжение, закончился контракт - Вас представили на увольнение по окончанию контракта. А как же ОШМ? Я по ОШМ хочу! А ОШМ уже закончились! Раньше надо было рапорт подавать. Что-то примерно так. Как я понял у Вас службка но не федеральная а муниципальная. С таким договором не сталкивался. Но как из него следует Вы можете продлить договор если только будете и дальше проходить службу в Москве. Если уволитесь - Вас попросят с квартиры. /viewtopic.php?f=20&t=1436 Вот этот договор я имею ввиду.
Объясните.
Вы были выведены в распоряжение, закончился контракт - Вас представили на увольнение по окончанию контракта. А как же ОШМ? Я по ОШМ хочу! А ОШМ уже закончились! Раньше надо было рапорт подавать. Что-то примерно так. Как я понял у Вас службка но не федеральная а муниципальная. С таким договором не сталкивался. Но как из него следует Вы можете продлить договор если только будете и дальше проходить службу в Москве. Если уволитесь - Вас попросят с квартиры. /viewtopic.php?f=20&t=1436 Вот этот договор я имею ввиду.
#204
как писатьДобавлено (2009-02-27, 04:30)
---------------------------------------------
Подскажите что мне делать? Уволена в отставку 01.09.07г. и выведена в распоряжение части до получения жилья. В октябре 2007года выделена квартира (стройвариант, без отделки) Дом сдан еще в 2006году. КЭУ ДВО заключило договор об отделки квартир. Деньги были выделены, но отделана только часть квартир, на другие квартиты , в том числе и на мне выделенную "денег не хватило". КЭУ ДВО кормит обещаниями, что в 2009 году обязательно закончит отделку.
Командир части после предоставления отпуска исключает из списков личного состава части, мотивируя тем, что у меня есть служебное жилье, где я могу подождать получения жилья. Я не могу получить справку о сдаче жилья в закрытом гарнизоне, чтобы заключить договор социального найма и начать отделку квартиры. Получается заколдованный круг.
Правомочно ли решение командира об издании приказа об исключении меня из списков личного состава части.
---------------------------------------------
Подскажите что мне делать? Уволена в отставку 01.09.07г. и выведена в распоряжение части до получения жилья. В октябре 2007года выделена квартира (стройвариант, без отделки) Дом сдан еще в 2006году. КЭУ ДВО заключило договор об отделки квартир. Деньги были выделены, но отделана только часть квартир, на другие квартиты , в том числе и на мне выделенную "денег не хватило". КЭУ ДВО кормит обещаниями, что в 2009 году обязательно закончит отделку.
Командир части после предоставления отпуска исключает из списков личного состава части, мотивируя тем, что у меня есть служебное жилье, где я могу подождать получения жилья. Я не могу получить справку о сдаче жилья в закрытом гарнизоне, чтобы заключить договор социального найма и начать отделку квартиры. Получается заколдованный круг.
Правомочно ли решение командира об издании приказа об исключении меня из списков личного состава части.
#205
Quote (tamriko)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Правомочно ли решение командира об издании приказа об исключении меня из списков личного состава части.
Тут больше подходит термин "правомерно", а не "правомочно" Если первый контракт до 1998 года и занимаемое жилое помещение в ЗВГ является служебным, то неправомерно, т.к. Вас через 5 лет военной службы должны обеспечивать постоянным жильем (соцнайм).
Также имеет значение общая площадь занимаемого жилого помещения, обеспеченность на одного члена семьи более учетной нормы. Если менее учетной нормы - исключить из списков части также не имеют права. К тому же вызывает вопросы порядок обеспечения Вас жилым помещением по ИПМЖ. Вы будете считаться обеспеченной только после заключения договора социального найма (это как минимум, еще необходим акт приемки Вами квартиры). Согласно п.14 ст.15 ФЗ О статусе:
"Документы о сдаче жилых помещений Министерству обороны Российской Федерации (иному федеральному органу исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба) и снятии с регистрационного учета по прежнему месту жительства представляются указанными гражданами и совместно проживающими с ними членами их семей при получении жилого помещения по избранному месту жительства".
То есть сдать жилье в ЗВГ ( и предоставить справку) вы обязаны после предоставления Вам квартиры по ДСН.
Если список распределения квартир утвержден, Вы в нем на законных основаниях, я бы на Вашем месте "душил" бы КЭЧ с отделкой распределенного Вам жилья до заключения ДСН. ЗЫ. Еще момент про возможное окончание бесплатной приватизации с марта 2010 года - тут уже сами смотрите.
НП.
Тут больше подходит термин "правомерно", а не "правомочно" Если первый контракт до 1998 года и занимаемое жилое помещение в ЗВГ является служебным, то неправомерно, т.к. Вас через 5 лет военной службы должны обеспечивать постоянным жильем (соцнайм).
Также имеет значение общая площадь занимаемого жилого помещения, обеспеченность на одного члена семьи более учетной нормы. Если менее учетной нормы - исключить из списков части также не имеют права. К тому же вызывает вопросы порядок обеспечения Вас жилым помещением по ИПМЖ. Вы будете считаться обеспеченной только после заключения договора социального найма (это как минимум, еще необходим акт приемки Вами квартиры). Согласно п.14 ст.15 ФЗ О статусе:
"Документы о сдаче жилых помещений Министерству обороны Российской Федерации (иному федеральному органу исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба) и снятии с регистрационного учета по прежнему месту жительства представляются указанными гражданами и совместно проживающими с ними членами их семей при получении жилого помещения по избранному месту жительства".
То есть сдать жилье в ЗВГ ( и предоставить справку) вы обязаны после предоставления Вам квартиры по ДСН.
Если список распределения квартир утвержден, Вы в нем на законных основаниях, я бы на Вашем месте "душил" бы КЭЧ с отделкой распределенного Вам жилья до заключения ДСН. ЗЫ. Еще момент про возможное окончание бесплатной приватизации с марта 2010 года - тут уже сами смотрите.
НП.
-
Палыч (smirnov)
#206
Quote (_pkpr_)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Также имеет значение общая площадь занимаемого жилого помещения, обеспеченность на одного члена семьи более учетной нормы. Если менее учетной нормы - исключить из списков части также не имеют права.
а вот здесь давайте поподробней. каким НПА определяется эта учётная норма?
18кв.м. по федеральному закону или 9 для принятия на учёт и 12 для обеспечения - как у меня определил глава городского поселения...близлежащего райцентра. городок закрытый. квартира служебная. 47 общей
а вот здесь давайте поподробней. каким НПА определяется эта учётная норма?
18кв.м. по федеральному закону или 9 для принятия на учёт и 12 для обеспечения - как у меня определил глава городского поселения...близлежащего райцентра. городок закрытый. квартира служебная. 47 общей
#207
Общепринятое на данный момент мнение, подкрепленное судебной практикой - применять нормы, определенные местным муниципалитетом.
В то же время, понимая подтекст Вашего вопроса, я усматриваю тут элемент некоторой дискриминации по конституционно незначимым основаниям - военнослужащий, прямо при увольнении обеспеченный жильем в ИПМЖ по нормам ФЗ, и военнослужащий, проживающий по месту увольнения в ожидании жилья в ИПМЖ и обеспеченный жильем по местным нормам, в принципе имеют одинаковый правовой статус и, имеющие в данном контексте значение, заслуги перед РФ. Но почему-то обеспечиваются жильем по разным нормам. ИМХО эту тему стоит развить.
В то же время, понимая подтекст Вашего вопроса, я усматриваю тут элемент некоторой дискриминации по конституционно незначимым основаниям - военнослужащий, прямо при увольнении обеспеченный жильем в ИПМЖ по нормам ФЗ, и военнослужащий, проживающий по месту увольнения в ожидании жилья в ИПМЖ и обеспеченный жильем по местным нормам, в принципе имеют одинаковый правовой статус и, имеющие в данном контексте значение, заслуги перед РФ. Но почему-то обеспечиваются жильем по разным нормам. ИМХО эту тему стоит развить.
#208
_pkpr_, что тут развивать? Где бы в/сл-й не избрал себе место жительства - по месту дислокации части или нет - оно является избранным местом жительства. Для в/сл-х, увольняемых по льготным основаниям, ФЗ определил 18 м. По-моему, это уже было в решениях ВС РФ, если не ошибаюсь, по определению Карельского ВС.
На хамство и оскорбления глупцов не отвечаю.
УууРодина! Как я тебя люблю!
УууРодина! Как я тебя люблю!
#209
alex-asta, речь шла не о нормах обесспечения в ИПМЖ - они безусловно одинаковы, а о том, что военнослужащий, уволенный с жильем по последнему месту службы, обеспечивается по местным нормам на время ожидания жилья в ИПМЖ, а уволенный с жильем в ИПМЖ (которое может совпадать с последним местом службы) обеспечивается по нормам ФЗ. Мое мнение, что при исключении из списков части военнослужащие уже должны быть обеспечены по нормам ФЗ независимо от местонахождения ИПМЖ, иначе имеет место дискриминация.
-
VIPded
- Администратор
- Сообщения: 15106
- Зарегистрирован: 13 май 2008, 12:08
- Откуда: Севастополь
- Контактная информация:
#210
Quote (vsud)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Не могу представить схемы, по которой УВОЛЕННОГО военнослужащего можно было бы признать нуждающимся в жилье в месте, отличном от зафиксированном в ходе службы и увольнении.
А чем плоха схема постановления №1054?
А чем плоха схема постановления №1054?
Частная юр.практика (офиц. ИП). +79787199856
Вернуться в «ОБЩИЕ ПРОБЛЕМЫ ПО ЖИЛЬЮ»
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 8 гостей