Материальная помощь

Знак
Администратор
Администратор
Сообщения: 30580
Зарегистрирован: 11 фев 2010, 21:54

#451

Непрочитанное сообщение Знак » 11 дек 2011, 17:49

На лицо нарушение статьи 4 ФЗ-76 "О статусе военнослужащих" и 55 статьи Конституции.
Это "лицо" будет определять Российское правосудие !!!
ИМХО Зачем раньше времени лезть голой ж ..., надо сначала все обкатать, так сказать.
зачем всё усложнять?!
Усложнять, что ???
Группа военных адвокатов https://voengrup.ru/

Аватара пользователя
Неправильный мух
Заслуженный участник
Сообщения: 677
Зарегистрирован: 14 июл 2011, 23:11
Откуда: за 1999 км от Москвы

#452

Непрочитанное сообщение Неправильный мух » 11 дек 2011, 17:51

К весне уже можно все решить.
точно все будут уволены и будут носиться по судам с другой проблемой

Аватара пользователя
наивный
Заслуженный участник
Сообщения: 6016
Зарегистрирован: 19 ноя 2010, 19:00

Re:

#453

Непрочитанное сообщение наивный » 11 дек 2011, 18:05

Надо дождаться ПМО РФ, как минимум.
Возможно получим ответы и с "Демократора"
Ранее я писал -
В ПП РФ от 5 декабря 2011 г. N 993 г. определено -

6. Материальная помощь не выплачивается военнослужащим:
в период нахождения в распоряжении командиров (начальников);

Чем обусловлен (установлен) этот период ???
Вот к примеру выдержки из решения ВС РФ от 5 декабря 2002 г. N ВКПИ 02-119, естественно принятые по старым нормам ФЗ и НПА, но суть проблемы сохраняется, БЫЛО: "производятся в пределах денежных средств, предусмотренных на денежное довольствие военнослужащих", СТАЛО: "...ее размер на соответствующий год исходя из бюджетных ассигнований, предусматриваемых на денежное довольствие военнослужащих...":
Показать текст
В судебном заседании установлено, что Министр обороны РФ
27.08.2000 издал Приказ N 450, которым утвердил "Инструкцию об
отдельных выплатах военнослужащим и членам их семей", ч. II п. 6
раздела III которой установлено, что материальная помощь
военнослужащим выплачивается в размере 2 окладов денежного
содержания в год.
Данный Приказ издан во исполнение Постановления Правительства
РФ от 14 июля 2000 г. N 524 "Об отдельных выплатах военнослужащим
и членам их семей". Пунктом I Правил, утвержденных данным
Постановлением (приложение N 3), предусмотрено оказание
военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодно
по их рапорту материальной помощи в размере не менее 2 окладов
денежного содержания.
Эта правовая норма основана на ст. 13, ч. II, Федерального
закона "О статусе военнослужащих" от 27 марта 1998 г. N 76-ФЗ,
который установил, что материальная помощь этой категории
военнослужащих выплачивается в размере не менее двух окладов
денежного содержания в порядке, определяемом Правительством
Российской Федерации.
Согласно п. 3 названного Постановления Правительства выплаты в
соответствии с указанным Постановлением производятся в пределах
денежных средств, предусмотренных на денежное довольствие
военнослужащих в составе расходов федерального бюджета на
содержание Вооруженных Сил Российской Федерации.
Поэтому, устанавливая в приказе материальную помощь
военнослужащим в размере 2 окладов денежного содержания в год,
Министр обороны РФ не допустил нарушения установленного указанными
выше нормативными актами ее предела, поскольку предусмотренный ими
низший размер помощи включает в себя и возможность выплаты ее в
размере двух окладов денежного содержания. Наряду с этим, как было
сказано выше, Министр обороны вправе выплачивать такую помощь
военнослужащим в пределах ассигнований, выделяемых федеральным
бюджетом на денежное довольствие военнослужащих. Она выплачивается
один раз в год всем военнослужащим данной категории по рапорту
военнослужащего.
Кроме того, как подчеркнул в суде представитель ответчика
Герасимчик В.В., в случае особой нуждаемости (для специального
лечения, восстановления здоровья в связи с полученными при
выполнении служебных обязанностей ранений, увечья, тяжелой
болезнью; на восстановление личного имущества при стихийных
бедствиях и т.д.) военнослужащему, помимо указанной выше
материальной помощи, на основании Приказа Министра обороны РФ,
1997, N 469 "Об упорядочении наградного фонда и фонда
единовременных денежных пособий", может быть еще оказана
материальная помощь в размере не более месячного оклада по
воинской должности военнослужащему.
http://asrd.ru/law/71668/

Добавлено спустя 10 минут 43 секунды:
Вот так у госслужащих:
"...Кроме того, суд находит безосновательными доводы прокурора Приморского края о противоречии пункта 2.6 Порядка статье 140 Трудового кодекса РФ.
Трудовым кодексом РФ вопросы выплаты работникам материальной помощи не урегулированы, в состав заработной платы, определенный статьями 129, 135 Трудового кодекса РФ, она не включена. Статьей 140 Трудового кодекса РФ, на которую ссылается прокурор, оспаривая пункт 2.6 Порядка, определены сроки расчета при увольнении работника, а не объем подлежащих выплате ему сумм. Объем выплат, причитающихся гражданскому служащему при его увольнении, определен специальным законодательством, регулирующим вопросы оплаты труда гражданских служащих, противоречия которому судом не установлено."
http://www.resheniya-sudov.ru/2010/78363/

Vitaluga
Постоянный участник
Сообщения: 488
Зарегистрирован: 09 июн 2010, 13:38

#454

Непрочитанное сообщение Vitaluga » 11 дек 2011, 18:15

Усложнять, что ???
усложнять процедуру, количество судов и соответственно увеличивать время. ФЗ-76 и Конституцию нарушило постановление Правительства, а не приказ МО. ПМО подзаконный акт, изданный на основании ППр. Даже военная коллегия верховного суда нам откажет. А вот дальше надо подавать по инстанции в верховном суде, вроде президиум.
"Акты Правительства Российской Федерации могут быть обжалованы в суд"
почитайте это: http://base.garant.ru/12128809/25/#2533
и вот это: http://constitution.garant.ru/act/gover ... ter/3/#300

так зачем ждать ПМО и усложнять всю процедуру, когда мы вправе подать сразу в ВС РФ!!!

Аватара пользователя
наивный
Заслуженный участник
Сообщения: 6016
Зарегистрирован: 19 ноя 2010, 19:00

#455

Непрочитанное сообщение наивный » 11 дек 2011, 18:17

Вот еще решение ВСРФ от 20 мая 2008 г. N ГКПИ08-1166... :shock: во ФСИН вообще жесть, платят пропорционально прослуженному периоду:
"...материальная помощь в размере не менее двух окладов денежного содержания в год, выплачиваемая в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, относится к дополнительным выплатам сотрудникам и входит в состав их денежного довольствия.
Из содержания приведенной нормы следует, что сотрудники имеют право на получение материальной помощи в размере двух окладов денежного содержания за определенный временной период, равный одному году (12 месяцев).
Следовательно, по смыслу Закона сотрудник, отработавший в уголовно-исполнительной системе менее года, право на получение материальной помощи в полном размере не имеет.
Из изложенного следует, что оспариваемое предписание Инструкции о выплате увольняемым из уголовно-исполнительной системы сотрудникам материальной помощи пропорционально отработанному в данной системе времени Закону не противоречит и прав заявительницы не нарушает..."
http://fsin.ru/index.php?showtopic=479

Vitaluga
Постоянный участник
Сообщения: 488
Зарегистрирован: 09 июн 2010, 13:38

#456

Непрочитанное сообщение Vitaluga » 11 дек 2011, 18:22

причем тут гражданские?! причем тут старые ФЗ и НПА ?! мы живем сегодня!!! по сегодняшним законам!!!

Добавлено спустя 1 минуту 45 секунд:
Вот еще решение ВСРФ от 20 мая 2008 г. N ГКПИ08-1166... во ФСИН вообще жесть, платят пропорционально прослуженному периоду:
согласен, у них такой подзаконный акт и он не противоречит ФЗ!!!!!! ПЛАТИТЬ ВСЕМ, но только вот так.

Аватара пользователя
наивный
Заслуженный участник
Сообщения: 6016
Зарегистрирован: 19 ноя 2010, 19:00

#457

Непрочитанное сообщение наивный » 11 дек 2011, 18:33

Нахождение военнослужащего в "распоряжении командира", как известно, заканчивается изданием приказа по личному составу о его назначении на воинскую должность или о его увольнении, соответственно у каждого увольняемого, бывшего распоряженца, до издания приказа об исключении из списков личного состава части, будет период, когда команч и его замы на него не будут показывать пальцем и шипеть в спину "уууу РАСПОРЯЖЕНЕЦ!!!", он попадает в непонятную социальную группу "увольняемый военнослужащий, не исключенный из списков части", т.е. не на должности и уже не в распоряжении, но еще и не гражданин, уволенный с военной службы, поэтому в этот период времени на него не должно распространяться ограничение ПП "РАСПОРЯЖЕНЦАМ НЕ ПЛАТИТЬ"... Вот уже если исходить из этой позиции, есть шанс содрать с мачехи матпомощь за три предыдущих года:
Выдержка из решения суда: "Пунктом 1 ст.13 ФЗ «О статусе военнослужащих» определено, что военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, оказывается материальная помощь в размере не менее двух окладов денежного содержания в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
В соответствии с постановлением Правительства РФ от 14 июня 2009 года №524 военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодно по их рапорту оказывается материальная помощь в размере не менее 2 окладов денежного содержания.
В соответствии с п.272 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодно по их рапорту оказывается материальная помощь в размере двух окладов денежного содержания. При этом, согласно п.7 упомянутого Порядка, единовременные денежные выплаты выплачиваются, если обращение за получением последовало до истечения трех лет со дня возникновения права на них.
Исходя из изложенного и учитывая, что обращение А. за получением материальной помощи за 2007 год последовало до истечения вышеуказанного срока, подлежат удовлетворению."
Материальная помощь

Vitaluga
Постоянный участник
Сообщения: 488
Зарегистрирован: 09 июн 2010, 13:38

#458

Непрочитанное сообщение Vitaluga » 11 дек 2011, 18:41

наивный,
все верно :drink:

Знак
Администратор
Администратор
Сообщения: 30580
Зарегистрирован: 11 фев 2010, 21:54

#459

Непрочитанное сообщение Знак » 11 дек 2011, 18:44

когда мы вправе подать сразу в ВС РФ!!!
Это не когда не поздно.
так зачем ждать ПМО и усложнять всю процедуру,
В любом случаи надо его ждать, так как именно он определит порядок выплаты МП военнослужащим.
Возможно будут варианты, так сказать.
Группа военных адвокатов https://voengrup.ru/

Аватара пользователя
mihadol
Заслуженный участник
Сообщения: 12360
Зарегистрирован: 02 ноя 2011, 21:39

#460

Непрочитанное сообщение mihadol » 11 дек 2011, 18:46

...у каждого увольняемого, бывшего распоряженца, до издания приказа об исключении из списков личного состава части, будет период, когда команч и его замы на него не будут показывать пальцем и шипеть в спину "уууу РАСПОРЯЖЕНЕЦ!!!", он попадает в непонятную социальную группу "увольняемый военнослужащий, не исключенный из списков части", т.е. не на должности и уже не в распоряжении, но еще и не гражданин, уволенный с военной службы...,
Вы имеете ввиду военнослужащего, который находится в распоряжении более 6 месяцев?
«Тех, кто верит политикам на слово, надо объявить дурачками»
В.И.Ленин

Vitaluga
Постоянный участник
Сообщения: 488
Зарегистрирован: 09 июн 2010, 13:38

#461

Непрочитанное сообщение Vitaluga » 11 дек 2011, 18:55

он попадает в непонятную социальную группу "увольняемый военнослужащий, не исключенный из списков части", т.е. не на должности и уже не в распоряжении, но еще и не гражданин, уволенный с военной службы,
в распоряжении находятся как не уволенные со службы, так и уволенные, но не исключенные из списков. Статус почти одинаковый, время увольнения разное.

Добавлено спустя 6 минут 48 секунд:
Это не когда не поздно.
а вы почитайте ст.4 ФЗ-76... какой вывод???

frederic13
Заслуженный участник
Сообщения: 1834
Зарегистрирован: 25 июн 2010, 14:19

#462

Непрочитанное сообщение frederic13 » 11 дек 2011, 18:57

И Вы верите в эти варианты? Задача стоит не платить... Так это постановление пр-ва и мат. помощи еще не подписано? Это проект? Кто в курсе?

Аватара пользователя
mihadol
Заслуженный участник
Сообщения: 12360
Зарегистрирован: 02 ноя 2011, 21:39

Re:

#463

Непрочитанное сообщение mihadol » 11 дек 2011, 19:01

И Вы верите в эти варианты? Задача стоит не платить... Так это постановление пр-ва и мат. помощи еще не подписано? Это проект? Кто в курсе?
8 декабря 2011
Постановление Правительства РФ от 5 декабря 2011 г. N 993 "О выплате военнослужащим премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей и ежегодной материальной помощи"
«Тех, кто верит политикам на слово, надо объявить дурачками»
В.И.Ленин

Аватара пользователя
наивный
Заслуженный участник
Сообщения: 6016
Зарегистрирован: 19 ноя 2010, 19:00

Re:

#464

Непрочитанное сообщение наивный » 11 дек 2011, 19:04

...у каждого увольняемого, бывшего распоряженца, до издания приказа об исключении из списков личного состава части, будет период, когда команч и его замы на него не будут показывать пальцем и шипеть в спину "уууу РАСПОРЯЖЕНЕЦ!!!", он попадает в непонятную социальную группу "увольняемый военнослужащий, не исключенный из списков части", т.е. не на должности и уже не в распоряжении, но еще и не гражданин, уволенный с военной службы...,
Вы имеете ввиду военнослужащего, который находится в распоряжении более 6 месяцев?
Я имею ввиду период времени у всех военнослужащих проходящих военную службу по контракту, ранее состоявших в распоряжении командиров, в отношении которых состоялись приказы "по личному составу" об увольнении, но не исключенных из списков личного состава части приказами "по строевой части" ...

Vitaluga
Постоянный участник
Сообщения: 488
Зарегистрирован: 09 июн 2010, 13:38

#465

Непрочитанное сообщение Vitaluga » 11 дек 2011, 19:05

Это проект? Кто в курсе?
в консультанте и гаранте документ появился без грифа "проект".
http://www.garant.ru/products/ipo/prime ... 90/#review
даже судя по времени издания и номеру уже ясно что это уже принятый документ

Аватара пользователя
наивный
Заслуженный участник
Сообщения: 6016
Зарегистрирован: 19 ноя 2010, 19:00

Re:

#466

Непрочитанное сообщение наивный » 11 дек 2011, 19:10

...в распоряжении находятся как не уволенные со службы, так и уволенные, но не исключенные из списков.
если состоялся приказ по личному составу об увольнении, то в отношении такого воина уже не может издаваться другой приказ по личному составу о зачислении его в распоряжение команча... если же такой приказ издается, то он должен отменять ранее изданный приказ об увольнени военнослужащего. Уволенный военнослужащий не может состоять в распоряжении командира части, он подлежит исключению из списков личного состава части приказом "по строевой части"...

Знак
Администратор
Администратор
Сообщения: 30580
Зарегистрирован: 11 фев 2010, 21:54

#467

Непрочитанное сообщение Знак » 11 дек 2011, 19:20

а вы почитайте ст.4 ФЗ-76... какой вывод???
Статья 4. Правовые основы статуса военнослужащих

1. Правовыми основами статуса военнослужащих являются Конституция Российской Федерации, федеральные конституционные законы, настоящий Федеральный закон, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, а также нормы международного права и международные договоры Российской Федерации.

2. Правовые и социальные гарантии военнослужащим, включая меры их правовой защиты, а также материального и иных видов обеспечения, предусмотренные настоящим Федеральным законом, не могут быть отменены или снижены федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации иначе как путем внесения изменений и дополнений в настоящий Федеральный закон.

Мы с вами говорим о разных "вещах" !!! :roll:
Группа военных адвокатов https://voengrup.ru/

frederic13
Заслуженный участник
Сообщения: 1834
Зарегистрирован: 25 июн 2010, 14:19

#468

Непрочитанное сообщение frederic13 » 11 дек 2011, 20:28

Да вообще о чем тут говорить. Везде закреплен период нахождения в распоряжении не более 6 месяцев. А далее ничего...либо уволить, либо назначить, а КС не будет рассматривать довод типа не смогли дать жилье, вот и держим, нарушаем закон. Есть нормы.

Аватара пользователя
наивный
Заслуженный участник
Сообщения: 6016
Зарегистрирован: 19 ноя 2010, 19:00

#469

Непрочитанное сообщение наивный » 11 дек 2011, 20:54

Посмотрим в будущем, устаит ли ПП 993-11 в ВС РФ, а пока в 2011 году о мат.помощи распоряженцам, суды выносили такие решения...:
Показать текст
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
18 июля 2011 года г. Новороссийск

Новороссийский гарнизонный военный суд в составе: председательствующего - судьи Королева Ю.А., при секретаре Федосеенко Ю.В., с участием представителя командира войсковой части 40491 Найденова О.В., рассмотрев гражданское дело по заявлению военнослужащего войсковой части 40491 гвардии сержанта Ворониной В. Е. об оспаривании действий командира войсковой части 40491 и начальника филиала № 1 Управления финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Краснодарскому краю (далее – начальник филиала № 1 ФБУ «УФО МО РФ по Краснодарскому краю»), связанных с порядком выплаты денежного довольствия и дополнительных выплат,
установил:
Воронина В.Е. обратилась в суд с заявлением, в котором просила:
- признать незаконными действия командира войсковой части 40491 и начальник филиала № 1 ФБУ «УФО МО РФ по Краснодарскому краю», связанные с прекращением выплаты ей денежного довольствия с июня 2011 года;
- обязать командира войсковой части 40491 издать соответствующий приказ, а начальника филиала № 1 ФБУ «УФО МО РФ по Краснодарскому краю», выплатить ей денежное довольствие за июнь 2011 года и материальную помощь за 2011 год, а также возместить судебные расходы, связанные с уплатой государственной пошлины в размере 200 рублей.

Заявитель и начальник филиала № 1 ФБУ «УФО МО РФ по Краснодарскому краю», каждый в отдельности, уведомленные надлежащим образом о дате, времени и месте судебного заседания в суд не прибыли и не направили своих представителей, письменно просили рассмотреть гражданское дело без их участия.
Представитель командира войсковой части 40491 Найденов О.В. в судебном заседании требования заявителя не признал и просил суд отказать в удовлетворении его заявления, при этом пояснив, что выплата заявителю денежного довольствия прекращена, в связи с истечением шестимесячного срока нахождения военнослужащего в распоряжении командования.
Заслушав объяснения представителя должностного лица, исследовав материалы дела, суд полагает, что требования заявителя подлежат удовлетворению по нижеследующим основаниям.
В соответствии со статьей 37 Конституции Российской Федерации, каждый имеет право на труд и на вознаграждение за труд.
Согласно статье 10 Федерального закона «О статусе военнослужащих» право на труд реализуется военнослужащими посредством прохождения ими военной службы. При этом в соответствии со статьями 3 и 12 названного Федерального закона государство гарантирует военнослужащим выплату денежного довольствия в течение всего времени пребывания на военной службе. Реализация мер правовой и социальной защиты военнослужащих является обязанностью командиров (начальников). Каких-либо оснований для прекращения выплаты денежного довольствия военнослужащему этот закон не предусматривает.
Из справки и выписки из приказа командира войсковой части 40491 от 1 сентября 2009 года № 47 следует, что гвардии сержант Воронина В.Е. проходит военную службу по контракту в войсковой части 40491.
Согласно выписке из приказа командира войсковой части 40491 от 23 июля 2010 года № 157, гвардии сержант Воронина В.Е. освобождена от занимаемой воинской должности и зачислена в распоряжение командира войсковой части 40491 с 1 сентября 2009 года, в связи с организационно-штатными мероприятиями.
Как усматривается из справки начальника филиала № 1 ФГУ «УФО МО РФ по Краснодарскому краю», Ворониной В.Е. начислено, но не выплачено денежное довольствие за июнь 2011 года и материальная помощь за 2011 год.

В соответствии со статьей 13 Федерального закона Российской Федерации «О статусе военнослужащих» военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, оказывается материальная помощь в размере не менее двух окладов денежного содержания в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 14 июля 2000 года № 524 «Об отдельных выплатах военнослужащим и членам их семей» (в редакции Постановления от 2 октября 2009 года № 774) утверждены Правила оказания военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, материальной помощи.
Согласно данным Правилам, военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодно по их рапорту оказывается материальная помощь в размере не менее двух окладов денежного содержания. При оказании материальной помощи военнослужащим, состоящим в распоряжении соответствующих командиров (начальников), в расчет принимаются оклады по последним основным воинским должностям.
Данными Правилами также определен круг военнослужащих, которым материальная помощь не выплачивается и военнослужащие, находящиеся в распоряжении командиров (начальников) в данный перечень не входят.
Аналогичный порядок оказания материальной помощи закреплен в пунктах 272-276 приказа Министра обороны Российской Федерации от 30 июня 2006 года № 200 «Об утверждении порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации».
Согласно выписке из приказа командира войсковой части 40491 от 24 июня 2011 года, Ворониной В.Е. определенна к выплате материальная помощь за 2011 год.
Оценивая вышеизложенное, суд приходит к убеждению, что требования заявителя о выплате ему денежного довольствия за июнь 2011 года и материальной помощи за 2011 год являются законными и обоснованными, а действия должностных лиц, прекративших выплату заявителю денежного довольствия и не выплативших материальную помощь, являются незаконными.
То обстоятельство, что соответствующим должностным лицом не было принято решение о продлении срока нахождения заявителя в распоряжении, не может служить основанием для невыплаты заявителю, проходящему военную службу денежного довольствия и дополнительных выплат, поскольку обязанность по реализации мер социальной защиты военнослужащих и обеспечения их денежным довольствием лежит на командире (начальнике).
Решая вопрос о судебных расходах, понесенных заявителем в связи с рассмотрением настоящего дела, суд считает необходимым, в соответствии со ст.ст. 88, 98 ГПК РФ, требование о возмещении судебных расходов, связанных с уплатой государственной пошлины, удовлетворить, а данную обязанность возложить на начальника филиала № 1 ФБУ «УФО МО РФ по Краснодарскому краю».
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194 – 198, 258 ГПК РФ, суд
решил:
Заявление гвардии сержанта Ворониной В. Е. удовлетворить.
Признать незаконными действия командира войсковой части 40491 и начальника филиала № 1 Управления финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Краснодарскому краю, связанные с прекращением выплаты Ворониной В. Е. денежного довольствия с июня 2011 года и не выплатой материальной помощи за 2011 год.
Обязать командира войсковой части 40491 издать соответствующий приказ, а начальника филиала № 1 Управления финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Краснодарскому краю выплатить Ворониной Виктории Евгеньевне денежное довольствие за июнь 2011 года и материальную помощь за 2011 год, а также судебные расходы, связанные с уплатой государственной пошлины в размере 200 (двести) рублей.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Северо-Кавказского окружного военного суда через Новороссийский гарнизонный военный суд в течение десяти дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Подлинное за надлежащей подписью.
Копия верна: Председательствующий по делу Ю.А. Королев
Секретарь судебного заседания Ю.В. Федосеенко
Вступило в законную силу

Аватара пользователя
кудесник
Заслуженный участник
Сообщения: 1872
Зарегистрирован: 10 апр 2009, 16:50
Откуда: Мурманская область

#470

Непрочитанное сообщение кудесник » 11 дек 2011, 21:09

Я имею ввиду период времени у всех военнослужащих проходящих военную службу по контракту, ранее состоявших в распоряжении командиров, в отношении которых состоялись приказы "по личному составу" об увольнении, но не исключенных из списков личного состава части приказами "по строевой части" ...
в марте закончился срок нахождения в распоряжении. в мае уволен, но до сих пор в списках части. думаете заплатят МП?
ИМХО надо биться за отмену данного пункта из ППРФ!
Дело не проиграно пока есть хоть один дурак, готовый биться за него!

Vitaluga
Постоянный участник
Сообщения: 488
Зарегистрирован: 09 июн 2010, 13:38

#471

Непрочитанное сообщение Vitaluga » 11 дек 2011, 21:19

в марте закончился срок нахождения в распоряжении. в мае уволен, но до сих пор в списках части. думаете заплатят МП?
у нас половина заштатников уволены, половина еще нет, все в списках и всем платят МП уже второй год.
ИМХО надо биться за отмену данного пункта из ППРФ!
405 голосов за три дня это результат :)

Аватара пользователя
наивный
Заслуженный участник
Сообщения: 6016
Зарегистрирован: 19 ноя 2010, 19:00

Re:

#472

Непрочитанное сообщение наивный » 11 дек 2011, 21:25

в марте закончился срок нахождения в распоряжении. в мае уволен, но до сих пор в списках части. думаете заплатят МП?
ИМХО надо биться за отмену данного пункта из ППРФ!
Считаю, что с даты издания приказа о Вашем увольнении, Вы не являетесь военнослужащим зачисленным в распоряжение командира, а относитесь к "уволенным военнослужащим, не исключенным из списков личного состава части", если 2012 год встретите в погонах, то после 1.01.2012 г. можете отправить заказное письмо командиру с рапортном на мат.помощь за 2012 год... :happy:

Аватара пользователя
кудесник
Заслуженный участник
Сообщения: 1872
Зарегистрирован: 10 апр 2009, 16:50
Откуда: Мурманская область

#473

Непрочитанное сообщение кудесник » 11 дек 2011, 21:30

можете отправить заказное письмо командиру с рапортном на мат.помощь за 2012 год...
мы люди не гордые. можем и сами в строевую принести в 2-х экз. ;)
Дело не проиграно пока есть хоть один дурак, готовый биться за него!

Vitaluga
Постоянный участник
Сообщения: 488
Зарегистрирован: 09 июн 2010, 13:38

#474

Непрочитанное сообщение Vitaluga » 11 дек 2011, 21:52

Уволенный военнослужащий не может состоять в распоряжении командира части, он подлежит исключению из списков личного состава части приказом "по строевой части"...
ППВС
Статья 13. Порядок зачисления в распоряжение командира (начальника)
2. Зачисление военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в распоряжение командира (начальника) допускается в следующих случаях и на следующие сроки:
и) при невозможности своевременного исключения военнослужащего, уволенного с военной службы, из списков личного состава воинской части в случаях, предусмотренных Федеральным законом и настоящим Положением, - до его исключения.

этот пункт позволяет держать военнослужащего до последнего момента, пока не закончатся основания держать в распоряжении, отпуск, лечение, жильё, компенсации, долги, долги....

Добавлено спустя 6 минут 34 секунды:
Считаю, что с даты издания приказа о Вашем увольнении, Вы не являетесь военнослужащим зачисленным в распоряжение командира, а относитесь к "уволенным военнослужащим, не исключенным из списков личного состава части"
ППВС
23. Военная служба оканчивается в день исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части в связи с увольнением с военной службы...
а пока служба не окончена, вы военнослужащий!!!

satrap71
Заслуженный участник
Сообщения: 6122
Зарегистрирован: 08 ноя 2011, 22:03
Откуда: Волгоградская область
Контактная информация:

#475

Непрочитанное сообщение satrap71 » 11 дек 2011, 22:07

Vitaluga,
согласен, издание приказа об увольнении вышестоящим начальником является выполнением определенных действий по увольнению военнослужащего, начиная от написания рапорта, проведение и заплнение листа беседы, отправки л\д на подсчет и т.д. и воовсе не окончательным, точку ставит приказ по строевой части об исключекнии из списков части :)
США - суров закон, но закон! Россия - закон что дышло, куда повернул, то и вышло.

Аватара пользователя
наивный
Заслуженный участник
Сообщения: 6016
Зарегистрирован: 19 ноя 2010, 19:00

Re:

#476

Непрочитанное сообщение наивный » 11 дек 2011, 22:07

Уволенный военнослужащий не может состоять в распоряжении командира части, он подлежит исключению из списков личного состава части приказом "по строевой части"...
ППВС
Статья 13. Порядок зачисления в распоряжение командира (начальника)
2. Зачисление военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в распоряжение командира (начальника) допускается в следующих случаях и на следующие сроки:
и) при невозможности своевременного исключения военнослужащего, уволенного с военной службы, из списков личного состава воинской части в случаях, предусмотренных Федеральным законом и настоящим Положением, - до его исключения.
этот пункт позволяет держать военнослужащего до последнего момента, пока не закончатся основания держать в распоряжении, отпуск, лечение, жильё, компенсации, долги, долги....
Считаю, что в случае невозможности уволенного воина исключить из списков части, при издании приказа о его зачислении в распоряжение, этим же приказом должен отменяться приказ об увольнении, в связи с невозможностью его реализовать в сроки установленые Положением о прохождении в\сл...
ППВС
23. Военная служба оканчивается в день исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части в связи с увольнением с военной службы...
а пока служба не окончена, вы военнослужащий!!!
с датой прекращения военной службы ни кто и не спорит.

Vitaluga
Постоянный участник
Сообщения: 488
Зарегистрирован: 09 июн 2010, 13:38

#477

Непрочитанное сообщение Vitaluga » 11 дек 2011, 22:15

Считаю, что в случае невозможности уволенного воина исключить из списков части, при издании приказа о его зачислении в распоряжение, этим же приказом должен отменяться приказ об увольнении, в связи с невозможностью его реализовать в сроки установленые Положением о прохождении в\сл...
а можно по-русски :ugeek:

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#478

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 11 дек 2011, 22:30

2. Правовые и социальные гарантии военнослужащим, включая меры их правовой защиты, а также материального и иных видов обеспечения, предусмотренные настоящим Федеральным законом, не могут быть отменены или снижены федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации иначе как путем внесения изменений и дополнений в настоящий Федеральный закон.
вот это мне нравиться
этот пункт позволяет держать военнослужащего до последнего момента, пока не закончатся основания держать в распоряжении, отпуск, лечение, жильё, компенсации, долги, долги....
э нет, вы заблуждаетесь все это не основания для зачисления в распоряжение, основание это безвестно отсутствующий, поход корабля и т.д. а не то что вы написали.
всё пройдёт, пройдёт и это.

Vitaluga
Постоянный участник
Сообщения: 488
Зарегистрирован: 09 июн 2010, 13:38

#479

Непрочитанное сообщение Vitaluga » 11 дек 2011, 22:37

э нет, вы заблуждаетесь все это не основания для зачисления в распоряжение, основание это безвестно отсутствующий, поход корабля и т.д. а не то что вы написали.
вы читайте внимательней :D там есть слово ДЕРЖАТЬ в распоряжении.

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#480

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 11 дек 2011, 22:44

и) при невозможности своевременного исключения военнослужащего, уволенного с военной службы, из списков личного состава воинской части в случаях, предусмотренных Федеральным законом и настоящим Положением, - до его исключения.
нет такого пункта
там есть слово ДЕРЖАТЬ в распоряжении.
всё пройдёт, пройдёт и это.


Вернуться в «ДЕНЕЖНОЕ ДОВОЛЬСТВИЕ И КОМПЕНСАЦИИ. СТРАХОВКА»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 19 гостей