Повышение денежного довольствия

[povarula]

"Сохранятся и так называемые «отпускные» в размере одного оклада ежегодно." - О чем это Кондратьева? Что-то я такой выплаты не помню! Склероз, наверное!

Это было у срочников,т.е. военнослужащих по призыву.При убытии в отпуск им выплачивали один оклад- назывался отпускной.

[ingvar]

ПУХ1958 писал(а):
"Сохранятся и так называемые «отпускные» в размере одного оклада ежегодно." - О чем это Кондратьева? Что-то я такой выплаты не помню! Склероз, наверное!

Это было у срочников,т.е. военнослужащих по призыву.При убытии в отпуск им выплачивали один оклад- назывался отпускной.

Речь идёт о МП. Она по новому порядку выплачивается, как правило, перед отпуском.

Добавлено спустя 5 минут 21 секунду:

будут ли платить надбавку за командование личным составом заместителям

В проекте приказа МО о ДД так:
Надбавка за особые условия службы:
20 процентов оклада по воинской должности:
на воинских должностях руководителей, командиров (начальников) воинских частей, учреждений и подразделений, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей по которым связано с руководством подразделениями.
ИМХО, заместители и главные инженеры не катят. В названии должности обязательно должно быть одно из слов - командир, начальник, руководитель. Хотя если должность типа заместитель - начальник отделения или т.п., то, опять-таки ИМХО, надбавка будет положена.

[MilitaryFox]

Ну, и по скольку Вам выплатили после решения суда?

Нe если меня память не подводит то по расчетной сумму че-то около 50 за квартал

Выложили бы решение суда на форум! Народу в помощь - пусть судятся! Будте, уж, так любезны! Если, с Ваших слов, существует прецедент отсудить премию по 1010, то это многим понадобится. Спасибо!

[MartinSPb]

Командир распоров (охуе-шая рожа) себе любимому 240 начислил

Ну обморок и жжет!!! У распоряженцев один командир (начальник) - то должностное лицо, в распоряжение которого он зачислен. Все подчинения распоряженцев кому-либо из подчиненных должностных лиц не законны.
Не все суды, правда с этим согласны, но что поделать, правосудия у нас в стране нет. Тем не менее, я считаю, что подобные подчинения, закрепления и т.д.
см.

приказом закрепили за командирами штатных подразделений и службами части

нужно обжаловать.

[MilitaryFox]

У распоряженцев один командир (начальник) - то должностное лицо, в распоряжение которого он зачислен.

А как быть тем распоряженцам, которые зачислены в распоряжение командующих ныне не существующих военных округов?!

[satrap71]

А как быть тем распоряженцам, которые зачислены в распоряжение командующих ныне не существующих военных округов?!

есть же правоприемники

[sulzamir]

Здравствуйте. У меня ситуация следующая. Я женат, ребенку 4 года. Семья всегда переезжает со мной. Постоянно прописаны в Тоцке-2, в служебной квартире с 2005 года. В 2008 перевели служить в Сызрань, где ПП (подъемное пособие) получил по нормам, потом в 2010 перевелся в Таджикистан. Там тоже с ПП норма. В этом году перевели снова в Тоцкое. Заранее зная о переводе, мы прилетели в Россию в отпуск, оставили ребенка родителям, чтоб не мотать его, а сами полетели обратно переводиться. Посадочные таллоны сдал в финслужбу в Таджикистане. К новому месту службы по предписанию я прибыл только с женой. Ребенка родители привезли на личном авто. Так вот. ПП в Тоцке мне выплатили только на меня и жену. На ребенка отказываются. Ссылаясь на приказ (вроде 200) где мне необходимо предоставить справку о пересечении границы. В пограничном управлении такую справку не дают. В посадочном таллоне есть отметка, но их я сдал там еще. А нашим вынь да выложь эту справку. Что посоветуете? Спавсибо.
P.S. Это же самое сообщение я на другом, типа, компетентном сайте выложил, но то ли всех начфинов уже уволили, то ли они все заодно.

[rusel]

Суд по 1010 - http://nachfin.info/SMF/index.php?topic=6043.30

Показать текст

РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
гор. ХХХХХ 16 мая 2011 г.
ХХХХХский гарнизонный военный суд в составе: председательствующего -, при секретаре -., с участием представителя заявителя Буденкова Р.И., в открытом судебном заседании в помещении военного суда, рассмотрел гражданское дело по заявлению старшего лейтенанта ХХХХХ Олега Леонидовича об оспаривании действий командира войсковой части ХХХХХ, выразившихся в невыплате денежного довольствия и нарушении премирования его в соответствии с приказом МО РФ №1010-2010 г.
УСТАНОВИЛ:
ХХХХХа обратился в суд с заявлением, в котором указал требования:
взыскать с Управления финансового обеспечения МО РФ по г. Санкт-Петербургу, Ленинградской области и Республике Карелия денежное довольствие, положенное ему в январе 2011 года, компенсацию морального вреда в размере 1000 руб. и судебные расходы;
обязать командира войсковой части ХХХХХ произвести перерасчёт и принять решение о материальном стимулировании за третий и четвёртый кварталы 2010 года согласно приказу МО РФ №1010 от 26 июля 2010 года.
В суд ХХХХХа не прибыл, просив рассмотреть дело без его участия. А в заявлении заявитель указал, что проходит службу по контракту в войсковой части ХХХХХ в должности командира взвода. По неизвестной причине ему не выплатили денежное довольствие в январе 2011 года. Как считает заявитель, такие действия командования части нарушают его права, гарантированные ст. 37 Конституции РФ и ст. 12 Федерального закона «О статусе военнослужащих». Денежное довольствие является единственным доходом для него и ему - офицеру, прослужившему семь лет в Вооружённых Силах, крайне не приятно остаться без средств к существованию, в связи с чем ухудшилось его самочувствие. Возросло нервное напряжение, т.к. он был лишён возможности покупать предметы первой необходимости, поскольку он не рассчитывал на столь длительный перерыв в получении денежного довольствия. Испытав физические и нравственные страдания, заявитель считает, что моральный вред подлежит компенсации.
Кроме того, ХХХХХа указал, что был лишён материального стимулирования, предусмотренного приказом МО РФ №1010 за третий квартал 2010 года, а за четвёртый квартал того же года денежная сумма, определённая ему была необоснованно занижена, хотя упущений по службе у него не было.
Представитель заявителя в судебном заседании требования ХХХХХ поддержал, пояснив, что оспариваемые приказы командира войсковой части ХХХХХ о дополнительном материальном стимулировании были изданы в декабре 2010 года. Их реквизиты и содержание до заявителя не доводились, суммы которые были
перечислены на банковскую карту, никак не свидетельствовали о лишении либо премировании его, поэтому заявление в суд он направил лишь в марте 2011 года.
ХХХХХа не имеет взысканий в период прохождения службы, за который выплачивались премии. Сдавая проверку осенью 2010 года, он не получал неудовлетворительных оценок. ХХХХХа не поощрялся дополнительными денежными премиями в соответствии с приказом МО РФ №400 и он не совершал действий, которые бы причинили ущерб Вооружённым Силам, т.е. он не из той категории лиц, перечисленных в приказе МО РФ №1010, которая не подлежит дополнительному материальному стимулированию. ХХХХХа имеет право на премию в размере, рассчитанном с применением коэффициента 3 к расчётной сумме. 2,5 тысячи рублей, определённых ему приказом командира части за четвёртый квартал 2010 года не соответствует требованиям приказа МО РФ №1010, т.к. размер расчётной суммы в несколько раз превышал 2500, следовательно коэффициент при расчёте суммы применялся не в целых числах, а в десятых.
Представитель командира части ХХХХХ в суд не прибыла, она просила рассмотреть дело без её участия.
Выслушав объяснения представителя заявителя и исследовав представленные доказательства, суд считает установленными следующие обстоятельства.
ХХХХХа, согласно приказу командира войсковой части ХХХХХ от 9 июля 2009 г. №29, зачислен в списки личного состава части и принял дела и должность командира взвода.
Справкой войсковой части ХХХХХ от 26.04.2011 г. подтверждено то, что старший лейтенант ХХХХХа в настоящее время проходит военную службу в войсковой части ХХХХХ.
ХХХХХе, как следует из справки о денежном обороте его банковской карты, не выплачено денежное довольствие в январе 2011 года
Согласно приказу командира войсковой части ХХХХХ от 22.12.2010 года №1260, ХХХХХа лишён дополнительной выплаты в третьем квартале, предусмотренной приказом МО РФ №1010, за грубый дисциплинарный проступок со ссылкой на приказ командира части от 14.07.2010 г. №135.
Приказом командира войсковой части ХХХХХ №1292 ХХХХХе определён размер дополнительной выплаты, предусмотренной приказом МО РФ №1010, за четвёртый квартал - 2500 руб.
Согласно приказу командира войсковой части ХХХХХ от 29.07.2010 г. №146, ХХХХХе объявлен строгий выговор за невыход на службу в июле 2010 года.
В представленной копии служебной карточки заявителя отражены имевшиеся у ХХХХХ взыскания - последнее применено 31.5.2010 г. Все, имеющиеся взыскания сняты. Данных об объявлении строгого выговора ХХХХХе, указанного в приказе командира войсковой части от 29.7.2010 г. №146 либо приказом от 14.07.2010 г. №135, нет.
Как следует из ведомостей учёта результатов по профессиональной и физической подготовке, показанных ХХХХХой при проверке в октябре 2010 года, он не имел неудовлетворительных оценок.
Оценив данные обстоятельства, суд приходит к следующим выводам.
При подготовке дела к судебному разбирательству и назначении судебного заседания, суд в определении разъяснил сторонам положения ст. 56 ГПК РФ о том, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как основания своих требований или возражений. В определении суда также содержались юридически значимые для дела обстоятельства и доказательства, которые необходимо было представить сторонам в обоснование своих требований и возражений. Кроме того, сторонам были разъяснены положения ст. 68 ГПК РФ, о том, что если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражение, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями только другой стороны.
Так, в определении суда о назначении дела к судебному разбирательству, суд возложил на ответчика обязанность по представлению в судебное заседание доказательств, подтверждающих законность и правомерность издания оспариваемых заявителем приказов, разъяснив при этом положения ст. 249 ГПК РФ. Однако, командиром войсковой части не представлены ни возражения на заявленные требования, ни документы подтверждающие либо опровергающие невыплату ХХХХХе денежного довольствия в январе 2011 года, ни документы с информацией о размере расчётной суммы при распределении дополнительного материального стимулирования военнослужащих части ХХХХХ за третий и четвёртый кварталы 2010 года.
При таких обстоятельствах суд обосновывает свои выводы объяснениями представителя и информацией, изложенной заявителем.
Право на труд военнослужащим, в соответствии с п. 1 ст. 10 Федерального закона РФ №76-ФЗ от 27 мая 1998 года «О статусе военнослужащих», реализуется посредством прохождения им военной службы, а получаемое от государства за этот труд вознаграждение в виде денежного довольствия -- является его единственным источником дохода.
В соответствии с п. 1 ст. 12 Федерального закона РФ «О статусе военнослужащих» №76-ФЗ от 27 мая 1998 года, военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежемесячно выплачивается денежное довольствие, состоящее из оклада по воинской должности, оклада по воинскому званию, месячных и иных дополнительных выплат.
На основании п. 3 ст. 12 того же Закона, порядок обеспечения военнослужащих денежным довольствием определяется федеральным органом исполнительной власти, в котором законом предусмотрена военная служба.
Министр обороны РФ приказом №200 от 31 июня 2006 года утвердил Порядок обеспечения военнослужащих денежным довольствием. Согласно пункту 2 Порядка, денежное довольствие военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации состоит из месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью и месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием, которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащих, месячных и
иных дополнительных выплат. Денежное довольствие военнослужащим выплачивается по месту их военной службы. Оклады по занимаемым воинским должностям военнослужащим подлежат выплате согласно тарифным разрядам, указанным в штатах воинских частей, со дня вступления в исполнение обязанностей по воинским должностям.
Согласно п. 4 ст. 3 Федерального закона РФ «О статусе военнослужащих» №76-ФЗ от 27 мая 1998 года реализация мер правовой и социальной защиты военнослужащих является обязанностью их командиров (начальников). А поскольку ХХХХХа был лишён возможности получить денежное довольствие в январе 2011 года, бездействие командования части следует признать незаконным, нарушающим права и законные интересы заявителя.
Пунктом 5 статьи 18 Федерального закона «О статусе военнослужащих» определено, что возмещение морального вреда, причинённого военнослужащему государственными органами, производится в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.
В соответствии со ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинён моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права, либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
Поскольку командованием войсковой части ХХХХХ нарушено право заявителя, установленное ст. 37 Конституции РФ, ст. 12 Федерального закона РФ №76-ФЗ «О статусе военнослужащих» на получение денежного довольствия, суд, руководствуясь принципами разумности и справедливости, учитывая обстоятельства дела, переживания ХХХХХ в связи с лишением его единственного источника средств существования и степень вины должностного лица, считает необходимым удовлетворить требование заявителя о возмещении морального вреда.
В соответствии с п. 9 ст. 13 Федерального закона «О статусе военнослужащих» Президентом РФ, Правительством РФ, а в пределах выделенных ассигнований Министром обороны РФ (руководителем иного федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба), военнослужащим могут устанавливаться надбавки и другие дополнительные выплаты. Указанные надбавки и выплаты устанавливаются дифференцированно в зависимости от нахождения в подчинении военнослужащих личного состава, сложности, объема и важности выполняемых ими задач.
Указом Президента РФ от 26 декабря 2006 года №1459 «О дополнительных мерах по повышению эффективности использования средств на оплату труда работников федеральных органов исполнительной власти» Министру обороны РФ предоставлено право использовать разницу между средствами, выделяемыми из федерального бюджета на соответствующий год на денежное довольствие военнослужащих Вооруженных Сил РФ и средствами федерального бюджета, предназначенными на содержание фактической численности указанных военнослужащих, имеющейся на 1 января соответствующего года, на материальное стимулирование военнослужащих в виде дополнительной выплаты наряду с дополнительными выплатами, установленными законодательными и иными нормативными правовыми актами РФ.
Во исполнение этого Указа, Министр обороны РФ издал приказ №1010 от 26
июля 2010 года «О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации», которым утвердил Порядок определения и расходования объемов бюджетных средств, направляемых на дополнительные выплаты военнослужащим.
В соответствии с пунктами 1 и 7 названного выше приказа, дополнительные выплаты военнослужащим выплачиваются ежеквартально в пределах сумм, доведённых на эти цели до центральных органов военного управления, военных округов, флотов, воинских частей и организаций Вооруженных Сил.
Конкретные размеры дополнительного материального стимулирования определяются в пределах объёмов бюджетных средств, доведённых на указанные цели, по результатам исполнения военнослужащими и лицами гражданского персонала должностных обязанностей в период, за который производится дополнительное материальное стимулирование.
Таким образом, основанием к производству этой выплаты, согласно названным выше требованиям Указа и Порядка, является наличие денежных средств, высвобождаемых за счет сокращения численности личного состава ВС РФ, а условием оценка соответствующим командиром (начальником) результатов исполнения военнослужащими должностных обязанностей.
Размер дополнительного материального стимулирования военнослужащим не может превышать пятикратного размера расчетной суммы исходя из объемов высвобожденных денежных средств за квартал и численности личного состава.
На дополнительное материальное стимулирование командиров, как определено пунктом 8 Порядка, используются денежные средства фонда денежного довольствия (фонда оплаты труда), выделенного на дополнительное материальное стимулирование. В зависимости от штатного воинского звания по занимаемой воинской должности с применением коэффициентов к расчетной сумме. Военнослужащих, занимающих воинские должности младший лейтенант, лейтенант, старший лейтенант, капитан, капитан-лейтенант - коэффициент до 3.
Как следует из приказа командира войсковой части ХХХХХ №1292 максимальный размер выплаты за четвёртый квартал 2010 года определён заместителям командира части, занимающим штатные должности «полковник». Выплаты составили 95000 руб., соответственно расчётная сумма не могла быть менее 19000 руб. А потому и размер дополнительного премирования заявителя по этому приказу не мог быть менее 19000 руб., т.е. одной расчётной суммы, и не мог превышать 57000 руб.
Назначенная же сумма заявителю за четвёртый квартал 2010 года - 2500 руб. не соответствует требованиям приказа №1010 от 26 июля 2010 года, а соответственно такое решение следует признать не правомерным, нарушающим права заявителя.
К такому же мнению суд приходит и при оценке приказа командира войсковой части ХХХХХ от 22 декабря 2010 года №1260. В нём указано на совершение ХХХХХой грубого дисциплинарного проступка в третьем квартале 2010 года со ссылкой на приказ командира части от 14.07.2010 г. №135, однако отсутствие сведений в служебной карточке заявителя о наличии взысканий в названный период службы, позволяет суду сделать такой вывод.
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что действия командования части, связанные с лишением и занижением размера дополнительного материального стимулирования ХХХХХе, являются незаконными и нарушают права и законные интересы заявителя, в связи с чем, считает необходимым удовлетворить заявление в полном объёме.
С 1 января 2011 года во исполнение приказов МО РФ №1144 от 20.09.2010 и №1266 от 23.09.2010 г. финансовые органы в подавляющем большинстве воинских частей и учреждений упразднены, а их финансовое обеспечение возложено на территориальные федеральные бюджетные учреждения МО РФ Управления (отделы) финансового обеспечения МО РФ по субъектам РФ. Упразднён финансовый орган и в войсковой части ХХХХХ. Обязанность финансового обеспечения военнослужащих части с 2011 года возложена на Филиал №2 Управления финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по г. Санкт - Петербургу, Ленинградской области и Республике Карелия. В связи с этим суд считает обязанность по денежным выплатам заявителю возложить на Управление финансового обеспечения. А на командира части возложить обязанность принять решения по дополнительному материальному стимулированию заявителя в соответствии с требованиями нормативно-правовых актов в виде приказов и передать выписки из них в Филиал №2 УФО.
Поскольку требования заявителя подлежат удовлетворению, на основании ст. 98 ГПК РФ, судебные расходы, понесенные им по уплате государственной пошлины, подлежат возмещению, и также Управлением финансового обеспечения.
Руководствуясь ст. 194-199, 258 ГПК РФ военный суд
РЕШИЛ:
Заявление старшего лейтенанта ХХХХХ Олега Леонидовича об оспаривании действий командира войсковой части ХХХХХ - удовлетворить.
Признать незаконными действия командира войсковой части ХХХХХ по невыплате ХХХХХе О.Л. денежного довольствия за январь 2011 года.
Обязать начальника Филиала №2 Управления финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по г. Санкт - Петербургу, Ленинградской области и Республике Карелия выплатить ХХХХХе О.Л. денежное довольствие за январь 2011 года.
Взыскать с Филиала №2 Управления финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по г. Санкт - Петербургу, Ленинградской области и Республике Карелия в пользу ХХХХХ О.Л. компенсацию морального вреда в размере 1000руб.
Признать незаконными приказы командира войсковой части ХХХХХ №1260 и №1292, изданные в 2010 г. в части, касающейся премирования ХХХХХ О.Л. за третий и четвёртый кварталы 2010 года.
Обязать командира войсковой части ХХХХХ отменить названные приказы в части, касающийся ХХХХХ О.Л. и издать приказы, в которых установить ХХХХХе О.Л. размер премии, предусмотренной приказом Министра обороны РФ №1010 от 26 июля 2010 года за третий и четвёртый кварталы 2010 года и передать выписки из этих приказов руководителю Филиала №2 Управления финансового обеспечения Министерства обороны РФ по г. Санкт-Петербургу, Ленинградской области и Республике Карелия.
Взыскать с Филиала №2 Управления финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по г. Санкт - Петербургу, Ленинградской области и Республике Карелия в пользу ХХХХХ О.Л. расходы по уплате государственной пошлины в размере 400 руб.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Ленинградский окружной военный суд через ХХХХХский гарнизонный военный суд, в течение десяти дней со дня его составления в окончательной форме.
Копия верна:

[satrap71]

olimp2012,
изменились только % от ОВД, порядок присвоения и подтверждения не менялся

[sulzamir]

У медиков врачебная категория. вторая, первая, высшая. Как это сопоставимо с классностью?

[мадам Брошкина]

Около 50 существующих надбавок к денежному довольствию военнослужащих российских Вооруженных сил (ВС) с января 2012 года будут сокращены и войдут в их оклады, сообщила в среду журналистам глава департамента социальных гарантий Минобороны Анна Кондратьева.
http://www.oboznik.ru/?p=13351

[SS61]

Интересно, а действующая классность будет действительна с января. Я думаю, что до апрельской сдачи должны платить автоматически. Или как?

Если не будет нового приказа МО по классности. По действующему ныне класс подтверждается на 2 года. Т.е., если Вы сдавали (подтверждали) в апреле 2010г то до апреля 2012г он действителен. А в мае начфин эту выплату снимет, если вовремя не подтвердите.

[83svv]

Дали 1010. Капитанам по 15 плюс-минус, полковникам по 30. Кто-то наверно хорошо поднялся на сэкономленном, но не мы.

[MilitaryFox]

А как быть тем распоряженцам, которые зачислены в распоряжение командующих ныне не существующих военных округов?!

есть же правоприемники

Это я прекрасно понимаю, только для этого должен был быть издан соответствующий приказ соответствующего должностного лица! А кадровики с этим делом что-то замутили... Вот, судья перед подготовкой к одному из заседаний сказал мне: "Вы же находитесь в распоряжении несуществующего должностного лица..." Потом махнул на это дело... А теперь вопрос - как привлечь к ответственности военнослужащего, который приказом МО зачислен в распоряжение командующего войсками, например Московского, военного округа и не ходит на службу? К кому на службу ему бедному идти?..

[Никита]

Только был проект, а вот уже и приказ подписан, правда 200 он так и не отменяет, выдать отдельно будет.
Приказ Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. № 2700 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации»Дата начала публикации 30.12.2011 10:51:11 Дата подписания 30.12.2011

[ВесёлыйОфицер]

Чуть выше товарищ rusel привёл решение суда.
В нём много говориться о нарушениях его прав со стороны командира части.

Вот скажите, кто разбирается... Разве за правонарушения командир не должен нести ответственность? Разве из решения суда не должно автоматически вытекать дело об уголовной или административной ответственности? Ведь это не орган финансового обеспечения назначил старлею такую смешную премию.

[Стас1075]

К кому на службу ему бедному идти?..

Расскажу как у меня. Приказом КВО зачислен в распоряжение НШ округа. Выписка пришла, сдал дела и должность. На этом основании состоялся приказ НШ округа что меня содержать при .... управлении округа. Т.е. контролировать и озадачивать меня должен начальник моего бывшего управления. Но с 1 декабря управление перешло на новый штат и стало подругому называться. Нового приказа о ПЕРЕсодержании меня при.... я не видел.

[MilitaryFox]

Только был проект, а вот уже и приказ подписан, правда 200 он так и не отменяет, выдать отдельно будет.
Приказ Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. № 2700 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации»Дата начала публикации 30.12.2011 10:51:11 Дата подписания 30.12.2011

Во, блин! Это он за утренним кофе что ли подписывал? Или спать не ложился родимый?

Добавлено спустя 1 минуту 44 секунды:

К кому на службу ему бедному идти?..

Расскажу как у меня. Приказом КВО зачислен в распоряжение НШ округа. Выписка пришла, сдал дела и должность. На этом основании состоялся приказ НШ округа что меня содержать при .... управлении округа. Т.е. контролировать и озадачивать меня должен начальник моего бывшего управления. Но с 1 декабря управление перешло на новый штат и стало подругому называться. Нового приказа о ПЕРЕсодержании меня при.... я не видел.

Вот, и я про то же! Ну, куда бедному крестьянину податься?..

[Ворчун]

Или спать не ложился родимый?

Да всё о нас, о служивых, беспокоится...

[Капитан Немо]

Только был проект, а вот уже и приказ подписан, правда 200 он так и не отменяет, выдать отдельно будет.
Приказ Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. № 2700 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации»Дата начала публикации 30.12.2011 10:51:11 Дата подписания 30.12.2011

И всё-таки не понятно, пункт 20 ФЗ он забыл указать, что ли?
Я об этом:
Ежемесячная надбавка за особые достижения в службе устанавливается в размере до 100 процентов оклада по воинской должности.

[maxxx1979]

И всё-таки не понятно, пункт 20 ФЗ он забыл указать, что ли?
Я об этом:
Ежемесячная надбавка за особые достижения в службе устанавливается в размере до 100 процентов оклада по воинской должности.

статьи 51-54

Показать текст

51. Ежемесячная надбавка за особые условия военной службы (далее – ежемесячная надбавка) выплачивается военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (далее – военнослужащие), в следующих размерах:
а) 100 процентов оклада по воинской должности в центральном аппарате Министерства обороны;
б) 70 процентов оклада по воинской должности:
в экипажах подводных лодок (крейсеров);
в экипажах автономных глубоководных (подводных) аппаратов, размещенных на надводных кораблях (судах);
в технических экипажах глубоководных станций;
в экипажах строящихся подводных лодок;
привлекаемым к опытной эксплуатации подводных лодок (крейсеров, глубоководных станций);

инструкторского состава учебных заведений и подразделений, занимающимся обучением специалистов атомных подводных лодок;
летного состава, выполняющим полеты по планам боевой (специальной) подготовки в составе экипажей самолетов, вертолетов (воздушных пунктов управления, летающих лабораторий, сверхлегких воздушных судов), при условии выполнения нормы налета часов;
в) 50 процентов оклада по воинской должности:
в экипажах надводных кораблей (судов, катеров), в том числе строящихся;
в управлениях корабельных соединений (до эскадры надводных кораблей (катеров) включительно), постоянно размещенных на кораблях, а также в управлениях подводных лодок (до командования подводных сил включительно);
замещающим воинские должности, исполнение должностных обязанностей по которым предусматривает выполнение водолазных работ под водой (нахождение в водолазных барокамерах под повышенным давлением), при условии выполнения ими установленных государственным органом норм часов работы под водой (спусков);
проходящим военную службу в соединениях (воинских частях, подразделениях) специального (особого) назначения;
проходящим военную службу в органах управления разведкой, разведывательных соединениях (воинских частях, подразделениях), по перечню, утверждаемому государственным органом;
проходящим военную службу на воинских должностях, исполнение должностных обязанностей по которым связано с выполнением прыжков с парашютом, при условии выполнения ими установленной государственным органом нормы прыжков с парашютом;
г) 30 процентов оклада по воинской должности:
проходящим военную службу на отдельных воинских должностях специалистов медицинской службы в отличных от нормальных условий военной службы, по перечню, утверждаемому государственным органом;
воинских частей (учреждений, организаций, подразделений), выполняющим задачи по обеспечению космических программ, по перечню, утверждаемому государственным органом;
несущим боевое дежурство (дежурство в дежурных боевых сменах);
проходящим военную службу на специальных объектах (в воинских частях, организациях, учреждениях и на отдельных должностях), по перечням, утверждаемым государственным органом;
осуществляющим специальные виды работ (выполнение специальных заданий), по перечням, утверждаемым государственным органом;
проходящим военную службу в иных особых условиях военной службы, определяемых руководителем государственного органа;
д) 20 процентов оклада по воинской должности:
на воинских должностях руководителей, командиров (начальников) воинских частей, учреждений и подразделений, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей по которым связано с руководством подразделениями;
е) 10 процентов оклада по воинской должности:
в авиационных воинских частях (авиационно-спасательных центрах), проходящим военную службу на воинских должностях, замещаемым военнослужащими – наземными авиационными специалистами, обеспечивающими безопасность полетов самолетов и вертолетов, по перечню воинских должностей, утверждаемому государственным органом;
в экипажах штатной боевой (специальной) техники на гусеничном и колесном шасси, а также инструкторскому составу учебных воинских частей и подразделений, входящим в расчеты экипажей техники на гусеничном и колесном шасси и занимающимся обучением вождению на этих боевых (специальных) машинах;
на воинских должностях, исполнение должностных обязанностей по которым связано с работами по перезарядке ядерных реакторов кораблей, обращению с ядерным топливом и радиоактивными отходами, по перечню воинских должностей, утверждаемому федеральным органом исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба;
на воинских должностях, которые при исполнении должностных обязанностей применяют знания иностранных языков, по перечню воинских должностей, утверждаемому федеральным органом исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба;
проходящим военную службу в г. Москва и Московской области, г. Санкт-Петербург и Ленинградской области.

52. Военнослужащие, имеющие право на получение ежемесячной надбавки по двум и более основаниям, подлежащий к выплате размер ежемесячной надбавки определяется путем суммирования процентов по каждому основанию. При этом выплата ежемесячной надбавки производится в размере не более 100 процентов оклада по воинской должности военнослужащего.

53. Ежемесячная надбавка исчисляется от оклада по занимаемой воинской должности.

Военнослужащим, имеющим право на увеличение (повышение) окладов по воинским должностям, выплата ежемесячной надбавки производится исходя из оклада по воинской должности с учетом этих увеличений (повышений), если нормативными правовыми актами, устанавливающими данные увеличения (повышения), не установлено иное.

54. Военнослужащим, на которых в установленном порядке возложено временное исполнение обязанностей по вакантной воинской должности, за исполнение обязанностей по которой производится выплата ежемесячной надбавки, ее выплата производится за весь период временного исполнения обязанностей.

Военнослужащим, имеющим право на получение ежемесячной надбавки по занимаемой воинской должности, за период временного исполнения обязанностей по вакантной воинской должности, по которой ее выплата не производится, ежемесячная надбавка по занимаемой воинской должности не выплачивается.

[yurochka]

maxxx1979, Где Вы такое прочитали?
Извините не заметил

[maxxx1979]

Что получается согласно Приказа Министра, материальная помощь военнослужащим находящимся в распоряжении ПОЛОЖЕНА

Где Вы такое прочитали?
82. Материальная помощь не выплачивается военнослужащим:
увольняемым с военной службы по основаниям, указанным в пунктах 1–5, 7–11 части 4 статьи 3 Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат». В случае если указанным военнослужащим материальная помощь была выплачена ранее, при их увольнении с военной службы выплаченная сумма удержанию не подлежит;
в период нахождения в распоряжении командиров (начальников);
увольняемым с военной службы в конце текущего года с предоставлением им при увольнении отпуска, оканчивающегося в следующем году, – за год, в котором оканчивается отпуск.

[sevas]

кто подскажет а где приложение с окладами

[ММаксим]

оклады по должностям будут приравниваться к новым? или нам повысят только звания, а оклады по последней должности 2-5 т.р.
т.е. раньше к примеру 2+3+выслуга и т.д.
а с 1012 12+3(стар оклад)+выслуга
или 12+18(нов оклад)+выслуга
старые оклады будут приравнены к новым по сеткам или еще как либо???
спосибо

[maxxx1979]

кто подскажет а где приложение с окладами

Видимо еще не весь приказ на сайте разместили. Нужно подождать. А теперь вроде как целиком разместили.

[Капитан Немо]

И всё-таки не понятно, пункт 20 ФЗ он забыл указать, что ли?
Я об этом:
Ежемесячная надбавка за особые достижения в службе устанавливается в размере до 100 процентов оклада по воинской должности.

статьи 51-54

Показать текст

51. Ежемесячная надбавка за особые условия военной службы (далее – ежемесячная надбавка) выплачивается военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (далее – военнослужащие), в следующих размерах:
а) 100 процентов оклада по воинской должности в центральном аппарате Министерства обороны;
б) 70 процентов оклада по воинской должности:
в экипажах подводных лодок (крейсеров);
в экипажах автономных глубоководных (подводных) аппаратов, размещенных на надводных кораблях (судах);
в технических экипажах глубоководных станций;
в экипажах строящихся подводных лодок;
привлекаемым к опытной эксплуатации подводных лодок (крейсеров, глубоководных станций);

инструкторского состава учебных заведений и подразделений, занимающимся обучением специалистов атомных подводных лодок;
летного состава, выполняющим полеты по планам боевой (специальной) подготовки в составе экипажей самолетов, вертолетов (воздушных пунктов управления, летающих лабораторий, сверхлегких воздушных судов), при условии выполнения нормы налета часов;
в) 50 процентов оклада по воинской должности:
в экипажах надводных кораблей (судов, катеров), в том числе строящихся;
в управлениях корабельных соединений (до эскадры надводных кораблей (катеров) включительно), постоянно размещенных на кораблях, а также в управлениях подводных лодок (до командования подводных сил включительно);
замещающим воинские должности, исполнение должностных обязанностей по которым предусматривает выполнение водолазных работ под водой (нахождение в водолазных барокамерах под повышенным давлением), при условии выполнения ими установленных государственным органом норм часов работы под водой (спусков);
проходящим военную службу в соединениях (воинских частях, подразделениях) специального (особого) назначения;
проходящим военную службу в органах управления разведкой, разведывательных соединениях (воинских частях, подразделениях), по перечню, утверждаемому государственным органом;
проходящим военную службу на воинских должностях, исполнение должностных обязанностей по которым связано с выполнением прыжков с парашютом, при условии выполнения ими установленной государственным органом нормы прыжков с парашютом;
г) 30 процентов оклада по воинской должности:
проходящим военную службу на отдельных воинских должностях специалистов медицинской службы в отличных от нормальных условий военной службы, по перечню, утверждаемому государственным органом;
воинских частей (учреждений, организаций, подразделений), выполняющим задачи по обеспечению космических программ, по перечню, утверждаемому государственным органом;
несущим боевое дежурство (дежурство в дежурных боевых сменах);
проходящим военную службу на специальных объектах (в воинских частях, организациях, учреждениях и на отдельных должностях), по перечням, утверждаемым государственным органом;
осуществляющим специальные виды работ (выполнение специальных заданий), по перечням, утверждаемым государственным органом;
проходящим военную службу в иных особых условиях военной службы, определяемых руководителем государственного органа;
д) 20 процентов оклада по воинской должности:
на воинских должностях руководителей, командиров (начальников) воинских частей, учреждений и подразделений, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей по которым связано с руководством подразделениями;
е) 10 процентов оклада по воинской должности:
в авиационных воинских частях (авиационно-спасательных центрах), проходящим военную службу на воинских должностях, замещаемым военнослужащими – наземными авиационными специалистами, обеспечивающими безопасность полетов самолетов и вертолетов, по перечню воинских должностей, утверждаемому государственным органом;
в экипажах штатной боевой (специальной) техники на гусеничном и колесном шасси, а также инструкторскому составу учебных воинских частей и подразделений, входящим в расчеты экипажей техники на гусеничном и колесном шасси и занимающимся обучением вождению на этих боевых (специальных) машинах;
на воинских должностях, исполнение должностных обязанностей по которым связано с работами по перезарядке ядерных реакторов кораблей, обращению с ядерным топливом и радиоактивными отходами, по перечню воинских должностей, утверждаемому федеральным органом исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба;
на воинских должностях, которые при исполнении должностных обязанностей применяют знания иностранных языков, по перечню воинских должностей, утверждаемому федеральным органом исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба;
проходящим военную службу в г. Москва и Московской области, г. Санкт-Петербург и Ленинградской области.

52. Военнослужащие, имеющие право на получение ежемесячной надбавки по двум и более основаниям, подлежащий к выплате размер ежемесячной надбавки определяется путем суммирования процентов по каждому основанию. При этом выплата ежемесячной надбавки производится в размере не более 100 процентов оклада по воинской должности военнослужащего.

53. Ежемесячная надбавка исчисляется от оклада по занимаемой воинской должности.

Военнослужащим, имеющим право на увеличение (повышение) окладов по воинским должностям, выплата ежемесячной надбавки производится исходя из оклада по воинской должности с учетом этих увеличений (повышений), если нормативными правовыми актами, устанавливающими данные увеличения (повышения), не установлено иное.

54. Военнослужащим, на которых в установленном порядке возложено временное исполнение обязанностей по вакантной воинской должности, за исполнение обязанностей по которой производится выплата ежемесячной надбавки, ее выплата производится за весь период временного исполнения обязанностей.

Военнослужащим, имеющим право на получение ежемесячной надбавки по занимаемой воинской должности, за период временного исполнения обязанностей по вакантной воинской должности, по которой ее выплата не производится, ежемесячная надбавка по занимаемой воинской должности не выплачивается.

Это за особые условия службы, а я вопрошал про особые достижения.

[Mavido]

оклады по последней должности 2-5 т.р.

Покажите действующий с 01.01.2012 года документ со старыми окладами. Если его отменили, то на каком основании по ним (окладам) будут платить? Имеется ввиду не сам Ваш ранее оклад, а Ваша должность. по вашей последней должности и смотрите свой оклад с 01.01.2012 года

[Anatoliy]

Допуск не основание для выплаты. Все связисты выпускаются с 1 формой. Если по должности положена 1, значит платят по ней. А если не положено . то фома допуска не основание.

[maxxx1979]

Это за особые условия службы, а я вопрошал про особые достижения.

Не нашел такую. И в ранее размещенном на сайте проекте тоже нет.
Потерялась куда-то.
20. Ежемесячная надбавка за особые достижения в службе устанавливается в размере до 100 процентов оклада по воинской должности. Правила выплаты указанной ежемесячной надбавки определяются руководителем федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики, нормативно-правовому регулированию в области обороны, руководителями иных федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, - в отношении военнослужащих, проходящих военную службу по контракту соответственно в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах, Генеральным прокурором Российской Федерации - в отношении военнослужащих органов военной прокуратуры, Председателем Следственного комитета Российской Федерации - в отношении военнослужащих военных следственных органов Следственного комитета Российской Федерации. В пределах бюджетных ассигнований, выделенных из федерального бюджета на денежное довольствие военнослужащих, руководители федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, Генеральный прокурор Российской Федерации и Председатель Следственного комитета Российской Федерации имеют право устанавливать указанную ежемесячную надбавку в большем размере.