Материальная помощь

Аватара пользователя
ngb
Модератор
Модератор
Сообщения: 3230
Зарегистрирован: 30 июн 2009, 20:42

#811

Непрочитанное сообщение ngb » 30 дек 2011, 00:40

Только ради того, чтобы лицезреть реакцию КЧ. Потому как, IMHO, с них в этом вопросе спроса нет
Начинать с чего то надо, команчу выпала "честь" быть первым
Я высказываю свое мнение, а решения принимать ВАМ

Аватара пользователя
Krus
Заслуженный участник
Сообщения: 6257
Зарегистрирован: 04 июн 2007, 18:10

#812

Непрочитанное сообщение Krus » 30 дек 2011, 00:42

ngb
Выпала честь? 8-) Ну что ж... Видимо действительно стоит удостоить чести. ;-) :jokingly:

Аватара пользователя
maxxx1979
Заслуженный участник
Сообщения: 15116
Зарегистрирован: 12 ноя 2010, 23:13

#813

Непрочитанное сообщение maxxx1979 » 30 дек 2011, 03:26

Вот нарыл в консультанте
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

ОБ ОСНОВАХ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ
В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Дополню. Нормы Федерального закона от 10 декабря 1995 г. №195-ФЗ "Об основах социального обслуживания населения в Российской Федерации" реализованы в Национальном стандарте РФ ГОСТ Р 52495-2005 "Социальное обслуживание населения. Термины и определения", утв. приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 30.12.2005 г. № 532-ст.
http://www.mszn.kht.ru/node/1440
Материальная помощь является "социально-экономической услугой, состоящей в предоставлении клиентам денежных средств, продуктов питания, средств санитарии и гигиены, средств ухода за детьми, одежды, обуви и других предметов первой необходимости, топлива, а также специальных транспортных средств, технических средств реабилитации инвалидов и лиц, нуждающихся в постороннем уходе".
Однако данное определение связано с материальной помощью лицам, пострадавшим в результате терактов, стихийных бедствий, техногенных катастроф и т.п. На категории материальной помощи в процессе трудовых отношений данное определение не распространяется.

frederic13
Заслуженный участник
Сообщения: 1834
Зарегистрирован: 25 июн 2010, 14:19

#814

Непрочитанное сообщение frederic13 » 30 дек 2011, 03:36


Вот нарыл в консультанте
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

ОБ ОСНОВАХ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ
В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Принят
Государственной Думой
15 ноября 1995 года
(в ред. Федеральных законов от 10.07.2002 N 87-ФЗ,
от 25.07.2002 N 115-ФЗ, от 10.01.2003 N 15-ФЗ,
от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 23.07.2008 N 160-ФЗ)
Статья 8. Материальная помощь
1. Материальная помощь предоставляется гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации, в виде денежных средств, продуктов питания, средств санитарии и гигиены, средств ухода за детьми, одежды, обуви и других предметов первой необходимости, топлива, а также специальных транспортных средств, технических средств реабилитации инвалидов и лиц, нуждающихся в постороннем уходе.
2. Основания и порядок предоставления материальной помощи устанавливаются органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации.
зА ЭТО И НАДО ЦЕПЛЯТЬСЯ.

Аватара пользователя
ingvar
Заслуженный участник
Сообщения: 1046
Зарегистрирован: 02 ноя 2010, 09:58
Откуда: Санкт-Петербург

#815

Непрочитанное сообщение ingvar » 30 дек 2011, 08:02

Господа оптимисты! Материальная помощь в изложенных Вами НПА и материальная помощь военным - две большие разницы, так же впрочем, как и выходное пособие гражданским и наше пособие при увольнении. Сравнивать их нельзя и ни один суд на это не пойдёт, ИМХО. А если пойдёт, то это будет не российский суд :D
Невозможно запихнуть незапихуемое.

wolt
Заслуженный участник
Сообщения: 808
Зарегистрирован: 07 ноя 2010, 15:59
Откуда: Осиновая роща

Re:

#816

Непрочитанное сообщение wolt » 30 дек 2011, 11:33

Господа оптимисты! Материальная помощь в изложенных Вами НПА и материальная помощь военным - две большие разницы, так же впрочем, как и выходное пособие гражданским и наше пособие при увольнении. Сравнивать их нельзя и ни один суд на это не пойдёт, ИМХО. А если пойдёт, то это будет не российский суд :D
пробуем по аналогии..раз первоистоков пока нет...рапорт готов...
.

Аватара пользователя
ngb
Модератор
Модератор
Сообщения: 3230
Зарегистрирован: 30 июн 2009, 20:42

#817

Непрочитанное сообщение ngb » 30 дек 2011, 11:33

Господа оптимисты! Материальная помощь в изложенных Вами НПА и материальная помощь военным - две большие разницы, так же впрочем, как и выходное пособие гражданским и наше пособие при увольнении
Без пессимистов жить было бы скучно, обоснуйте свое мнение что это разные вещи, где есть определение что такое материальная помощь для военных
Я высказываю свое мнение, а решения принимать ВАМ

wolt
Заслуженный участник
Сообщения: 808
Зарегистрирован: 07 ноя 2010, 15:59
Откуда: Осиновая роща

Re:

#818

Непрочитанное сообщение wolt » 30 дек 2011, 12:12

Кто уже заготовил рапорт на мат.помощь 2012 года? ;)
Предлагаю основанием для выплаты указывать именно этот закон и 306-ФЗ, посмотрим что команчи отвечать будут 8-) 8-) 8-)
а я своему еще про 075 и соглашение загнул..ну пусть историю почитает..ой забыл про фз -93 года((жаль..впишу

Добавлено спустя 37 минут 55 секунд:
пытаюсь вытянуть за что выплачивается матпомощь.
Может это как-то поможет.
Приказ Министра обороны РФ от 4 февраля 1998 г. №61
"О дополнительных мерах по усилению социальной защиты личного состава Вооруженных Сил Российской Федерации"
Приложение №1 Инструкция о порядке оказания материальной помощи, выплаты надбавки за сложность, напряженность и специальный режим службы и премии военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации
I. Порядок оказания материальной помощи
Утратил силу. - Приказ Министра обороны РФ от 27.08.2000 №450.
2. Материальная помощь оказывается на основании приказа командира воинской части (для командира воинской части - приказа вышестоящего командира, начальника) при убытии военнослужащих в установленные отпуска, на лечение, перемещении по службе, увольнении с военной службы и в других случаях с указанием в приказе сумм материальной помощи.
075 нужен,хотя как промежуточный пойдет особенно это" при убытии военнослужащих в установленные отпуска, на лечение, перемещении по службе, увольнении с военной службы и в других случаяхдля закупки морепродуктов))) а как вам это "О дополнительных мерах по усилению социальной защиты личного состава Вооруженных Сил Российской Федерации" о как..значит распоряженец достаточно социально защищен по сравнению со штатником..

Аватара пользователя
ingvar
Заслуженный участник
Сообщения: 1046
Зарегистрирован: 02 ноя 2010, 09:58
Откуда: Санкт-Петербург

#819

Непрочитанное сообщение ingvar » 30 дек 2011, 12:30

Без пессимистов жить было бы скучно,
Ну что Вы, пессимистов не бывает :D Пессимист - это хорошо информированный оптимист :D
обоснуйте
В ранее приведённых Вами и другими форумчанами НПА в отношении гражданского населения и даже военных речь напрямую (в самих этих НПА) идёт о социальной сущности МП, об усилении соцзащиты и т.д. В настоящее время в отношении МП военным никакой социальной направленности не просматривается (даже выплата её предусмотрена, как правило, перед отпуском, а не тогда, когда военному действительно нужно позарез) и в условиях всё-таки, признаем, значительного (по сравнению с прежними 6,5%) повышения ДД, она и не будет просматриваться. И не случайно г-жа Кондратьева обозвала МП "отпускными". Почему-то более чем уверен, что наши суды в красивых юридических формулировках скажут примерно то же самое лихим робятам, бросившимся в бой за МП. Естественно, дай Бог им удачи! Но давайте всё-таки помнить, где мы живём :)
Невозможно запихнуть незапихуемое.

Аватара пользователя
maxxx1979
Заслуженный участник
Сообщения: 15116
Зарегистрирован: 12 ноя 2010, 23:13

#820

Непрочитанное сообщение maxxx1979 » 30 дек 2011, 12:34

рапорт готов...
Выложите Ваш образец, если не сложно.
зА ЭТО И НАДО ЦЕПЛЯТЬСЯ.
А за что здесь можно зацепиться? :?
К написанному в посте #813 добавлю следующее.
Федеральный закон от 10.12.1995 №195-ФЗ Об основах социального обслуживания населения в Российской Федерации
Статья 1. Социальное обслуживание
Социальное обслуживание представляет собой деятельность социальных служб по социальной поддержке, оказанию социально-бытовых, социально-медицинских, психолого-педагогических, социально-правовых услуг и материальной помощи, проведению социальной адаптации и реабилитации граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации.
Статья 3. Основные понятия
В настоящем Федеральном законе применяются следующие основные понятия:
1) социальные службы - предприятия и учреждения независимо от форм собственности, предоставляющие социальные услуги, а также граждане, занимающиеся предпринимательской деятельностью по социальному обслуживанию населения без образования юридического лица;
2) клиент социальной службы - гражданин, находящийся в трудной жизненной ситуации, которому в связи с этим предоставляются социальные услуги;
3) социальные услуги - действия по оказанию отдельным категориям граждан в соответствии с законодательством Российской Федерации, клиенту социальной службы помощи, предусмотренной настоящим Федеральным законом (пункт дополнен с 1 января 2005 года Федеральным законом от 22 августа 2004 года N 122-ФЗ - см. предыдущую редакцию);
4) трудная жизненная ситуация - ситуация, объективно нарушающая жизнедеятельность гражданина (инвалидность, неспособность к самообслуживанию в связи с преклонным возрастом, болезнью, сиротство, безнадзорность, малообеспеченность, безработица, отсутствие определенного места жительства, конфликты и жестокое обращение в семье, одиночество и тому подобное), которую он не может преодолеть самостоятельно.
Не буду никого отговаривать от использования в заявлении в суд ссылки на вышеназванный закон, но, мне кажется, что выглядеть это будет как-то странно. Учитывая, что четкое определение материальной помощи согласно этого закона имеется.
Материальная помощь

Добавлено спустя 2 минуты 18 секунд:
В настоящее время в отношении МП военным никакой социальной направленности не просматривается
А вот это все-таки спорное мнение. :?
Вложения
Федеральный закон от 10.12.1995 №195-ФЗ Об основах социального обслуживания населения в Российской Федерации.doc
(68 КБ) 8 скачиваний
Проект Федерального закона Об основах социального обслуживания населения в РФ.doc
(185.5 КБ) 7 скачиваний
Пояснительная записка к Проекту Федерального закона Об основах социального обслуживания населения в РФ.doc
(60.5 КБ) 6 скачиваний

yurochka
Активный участник
Сообщения: 117
Зарегистрирован: 10 мар 2011, 18:30

#821

Непрочитанное сообщение yurochka » 30 дек 2011, 13:05

Согласно ст.ст. 77-83 Приказа Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. № 2700 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации» я не пойму материальная помощь военнослужащим находящимся в распоряжении ПОЛОЖЕНА :D или НЕТ

Аватара пользователя
maxxx1979
Заслуженный участник
Сообщения: 15116
Зарегистрирован: 12 ноя 2010, 23:13

#822

Непрочитанное сообщение maxxx1979 » 30 дек 2011, 13:07

Согласно Приказа Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. № 2700 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации» материальная помощь военнослужащим находящимся в распоряжении ПОЛОЖЕНА
Вы ошибаетесь.
82. Материальная помощь не выплачивается военнослужащим:
увольняемым с военной службы по основаниям, указанным в пунктах 1–5, 7–11 части 4 статьи 3 Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат». В случае если указанным военнослужащим материальная помощь была выплачена ранее, при их увольнении с военной службы выплаченная сумма удержанию не подлежит;
в период нахождения в распоряжении командиров (начальников);
увольняемым с военной службы в конце текущего года с предоставлением им при увольнении отпуска, оканчивающегося в следующем году, – за год, в котором оканчивается отпуск.

yurochka
Активный участник
Сообщения: 117
Зарегистрирован: 10 мар 2011, 18:30

#823

Непрочитанное сообщение yurochka » 30 дек 2011, 13:15

82. Материальная помощь не выплачивается военнослужащим:
увольняемым с военной службы по основаниям, указанным в пунктах 1–5, 7–11 части 4 статьи 3 Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат». В случае если указанным военнослужащим материальная помощь была выплачена ранее, при их увольнении с военной службы выплаченная сумма удержанию не подлежит;
в период нахождения в распоряжении командиров (начальников);
увольняемым с военной службы в конце текущего года с предоставлением им при увольнении отпуска, оканчивающегося в следующем году, – за год, в котором оканчивается отпуск.
точно, не заметил

Аватара пользователя
maxxx1979
Заслуженный участник
Сообщения: 15116
Зарегистрирован: 12 ноя 2010, 23:13

#824

Непрочитанное сообщение maxxx1979 » 30 дек 2011, 13:20

Где Вы видите написанно военнослужащий, находящийся в распоряжении.
Вы путаете материальную помощь с единовременным пособием. Внимательнее почитайте.
22. Ежегодная материальная помощь устанавливается в размере не менее одного оклада денежного содержания. Правила выплаты ежегодной материальной помощи определяются Правительством Российской Федерации.

Аватара пользователя
Leha13
Участник
Сообщения: 63
Зарегистрирован: 22 сен 2011, 06:21
Откуда: Е-бург

#825

Непрочитанное сообщение Leha13 » 31 дек 2011, 08:24

Подскажите, а при увольнении на материалку распоряженцу можно рассчитывать или только рассчитывать! :cry:

Аватара пользователя
ingvar
Заслуженный участник
Сообщения: 1046
Зарегистрирован: 02 ноя 2010, 09:58
Откуда: Санкт-Петербург

#826

Непрочитанное сообщение ingvar » 31 дек 2011, 08:43

при увольнении на материалку распоряженцу можно рассчитывать
Нет. :(
Невозможно запихнуть незапихуемое.

Аватара пользователя
Raz-Dva
Постоянный участник
Сообщения: 465
Зарегистрирован: 19 июн 2011, 12:40
Контактная информация:

#827

Непрочитанное сообщение Raz-Dva » 03 янв 2012, 22:21

а если еще не успели за штат вывести тогда как, писать рапорт на МП с первого рабочего дня?
http://www.audiopoisk.com/track/noggano/mp3/sluju-rossii/

Аватара пользователя
ingvar
Заслуженный участник
Сообщения: 1046
Зарегистрирован: 02 ноя 2010, 09:58
Откуда: Санкт-Петербург

#828

Непрочитанное сообщение ingvar » 03 янв 2012, 22:27

писать рапорт на МП с первого рабочего дня?
За штатом (в распоряжении) Вы будете после приказа КЧ о выводе в распоряжение. Основанием для этого приказа является Ваш рапорт о сдаче должности. Вот перед этим рапортом и напишите рапорт на МП.
Невозможно запихнуть незапихуемое.

Аватара пользователя
Raz-Dva
Постоянный участник
Сообщения: 465
Зарегистрирован: 19 июн 2011, 12:40
Контактная информация:

#829

Непрочитанное сообщение Raz-Dva » 03 янв 2012, 22:35

За штатом (в распоряжении) Вы будете после приказа КЧ о выводе в распоряжение.
задним числом такой приказ могут состряпать?
http://www.audiopoisk.com/track/noggano/mp3/sluju-rossii/

Аватара пользователя
maxxx1979
Заслуженный участник
Сообщения: 15116
Зарегистрирован: 12 ноя 2010, 23:13

#830

Непрочитанное сообщение maxxx1979 » 04 янв 2012, 02:04

задним числом такой приказ могут состряпать?
Законно - нет.
а если еще не успели за штат вывести тогда как, писать рапорт на МП с первого рабочего дня?
Да. Это существенно повысит Ваши шансы на успех.
За штатом (в распоряжении) Вы будете после приказа КЧ о выводе в распоряжение. Основанием для этого приказа является Ваш рапорт о сдаче должности. Вот перед этим рапортом и напишите рапорт на МП.
Рискованно это.

Аватара пользователя
ingvar
Заслуженный участник
Сообщения: 1046
Зарегистрирован: 02 ноя 2010, 09:58
Откуда: Санкт-Петербург

#831

Непрочитанное сообщение ingvar » 04 янв 2012, 07:23

Рискованно это.
А в чём риск? На рапорте ведь дата стоит. Без сдачи должности в распоряжение не выведут. У нас, к примеру, перед сдачей должности КЧ издавал ещё один приказ с определением сроков сдачи. Так что в этот период, ИМХО, вполне можно обратиться за МП. Ничего страшного.
Невозможно запихнуть незапихуемое.

wolt
Заслуженный участник
Сообщения: 808
Зарегистрирован: 07 ноя 2010, 15:59
Откуда: Осиновая роща

#832

Непрочитанное сообщение wolt » 04 янв 2012, 08:22

вот праздники прошли.Взглянул я на свой рапорт и понял ,что командиру то и писать особо не о чем.Пешке писать всю подноготную.Да ну нафиххх.
Команчу Рапорт Я звание Woltik нахожусь в распоряжении командующего с хх.хх.чччч.Прикомандирован к Вашей части с чч.чч.чччч. Прошу вас выплатить мне материальную помощь за 2012 год в соответствии со ст. 2 п.22 ФЗ №306 от 7 ноября 2011 г
Дата звание подпись.
Обоснование почему так кратко
А)ему пофиг что я там напишу
Б)я пишу не в суд и не прокурору с ссылками на нпа
в) уведомительный характер- уведомил

Правила устанавливаются Правительством
Пра?вило — требование для исполнения неких условий (норма на поведение) всеми участниками какого-либо действия (игры, правописания, судебного процесса, организации, учреждения), за выполнение которого предусмотрено поощрение, а за невыполнение наказание.
Положение, выражающее определенную закономерность, постоянное соотношение каких-л. явлений.
Собрание, свод каких-л. положений, установок, определяющих порядок чего-л.
Значение
1. закономерность, устойчивая систематическая взаимосвязь между явлениями, а также высказывание, описывающее эту закономерность ? Грамматическое правило. ? Правило пропорционального деления.
2. официальное предписание, установленный порядок ? Правила внутреннего распорядка. ? Правила взноса арендной платы. ? Правила приёма в высшие учебные заведения. ? Орфографические правила. ? Правила произношения. ? Соблюдать правила. ? Нарушать правила.
3. норма поведения, принятый кем-либо образ мыслей, действий ? Человек строгих правил. ? Взять себе или положить что-нибудь за правило. ? Обманывать не в его правилах.
гы..значит правило ппр и нарушено.иначе не назвать.особенно первое определение как и другие....самостоятельно указать категорию...(

Аватара пользователя
sergei62
Заслуженный участник
Сообщения: 4752
Зарегистрирован: 03 мар 2009, 19:05

#833

Непрочитанное сообщение sergei62 » 04 янв 2012, 08:31

wolt, Это вы к чему? Дабы КЧ вам тупо отписал что не положено на основнии пр. МО? Всё равно потом в суд идти.
Я другой такой страны не знаю где так...

wolt
Заслуженный участник
Сообщения: 808
Зарегистрирован: 07 ноя 2010, 15:59
Откуда: Осиновая роща

Re:

#834

Непрочитанное сообщение wolt » 04 янв 2012, 08:37

wolt, Это вы к чему? Дабы КЧ вам тупо отписал что не положено на основнии пр. МО? Всё равно потом в суд идти.
кто-бы сомневался что не в суд))))))))

Аватара пользователя
ingvar
Заслуженный участник
Сообщения: 1046
Зарегистрирован: 02 ноя 2010, 09:58
Откуда: Санкт-Петербург

#835

Непрочитанное сообщение ingvar » 04 янв 2012, 09:39

кто-бы сомневался что не в суд))))))))
Ну, я сомневаюсь - зачем этот рапорт и к чему в суд, если:
ФЗ-306
Статья 1. Предмет регулирования настоящего Федерального закона
Настоящий Федеральный закон устанавливает денежное довольствие военнослужащих и отдельные выплаты военнослужащим с учетом занимаемых воинских должностей[/b], присвоенных воинских званий, общей продолжительности военной службы, выполняемых задач, а также условий и порядка прохождения ими военной службы.
Статья 2. Денежное довольствие военнослужащих
2. Денежное довольствие военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием (далее - оклад по воинскому званию) и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (далее - оклад по воинской должности), которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащего (далее - оклад денежного содержания), и из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).
12. Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, устанавливаются дополнительные выплаты, предусмотренные частями 13, 15, 17 - 24 и 26 (в части выплаты в иностранной валюте) настоящей статьи.
22. Ежегодная материальная помощь устанавливается в размере не менее одного оклада денежного содержания. Правила выплаты ежегодной материальной помощи определяются Правительством Российской Федерации.
28. В период нахождения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в распоряжении командира (начальника) ему выплачиваются оклад по воинскому званию, оклад по последней занимаемой воинской должности и ежемесячная надбавка за выслугу лет в порядке, предусмотренном руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба.
32. Порядок обеспечения военнослужащих денежным довольствием определяется федеральными органами исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба.
ПП-993:
В соответствии с Федеральным законом "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Утвердить:
Правила выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодной материальной помощи.
2. Порядок обращения за материальной помощью, а также ее размер на соответствующий год исходя из бюджетных ассигнований, предусматриваемых на денежное довольствие военнослужащих в составе расходов федерального бюджета на содержание Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, устанавливаются Министром обороны Российской Федерации, руководителями федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, -соответственно в отношении военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, Генеральным прокурором Российской Федерации - в отношении военнослужащих органов военной прокуратуры, Председателем Следственного комитета Российской Федерации - в отношении военнослужащих военных следственных органов
Следственного комитета Российской Федерации.
4. Материальная помощь исчисляется исходя из месячного оклада военнослужащего в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (в случае временного исполнения им обязанностей по вакантной воинской должности - месячного оклада в соответствии с этой воинской должностью), установленных на дату принятия решения о выплате материальной помощи, а при выплате материальной помощи в декабре - на 1 декабря текущего года.
6. Материальная помощь не выплачивается военнослужащим:
— увольняемым с военной службы по основаниям, указанным в пунктах 1 - 5, 7 - 11 части 4 статьи 3 Федерального закона "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат". В случае если указанным военнослужащим материальная помощь была выплачена ранее, при их увольнении с военной службы выплаченная сумма удержанию не подлежит;
в период нахождения в распоряжении командиров (начальников);
— увольняемым с военной службы в конце текущего года с предоставлением им при увольнении отпуска, оканчивающегося в следующем году, - за год, в котором оканчивается отпуск.
ПМО-2700:
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральным законом от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».
3. Особенности обеспечения денежным довольствием военнослужащих в период мобилизации, при введении чрезвычайного положения, военного положения, при вооруженных конфликтах и в военное время, а также отдельных категорий военнослужащих определяются федеральными зако-нами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, нормативными пра-вовыми актами Правительства Российской Федерации и нормативными правовыми актами Мини-стерства обороны.
82. Материальная помощь не выплачивается военнослужащим:
увольняемым с военной службы по основаниям, указанным в пунктах 1–5, 7–11 части 4 статьи 3 Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат». В случае если указанным военнослужащим материальная помощь была выплачена ранее, при их увольнении с военной службы выплаченная сумма удержанию не подлежит;
в период нахождения в распоряжении командиров (начальников);
увольняемым с военной службы в конце текущего года с предоставлением им при увольнении от-пуска, оканчивающегося в следующем году, – за год, в котором оканчивается отпуск.
VIII. Порядок выплаты денежного довольствия военнослужащим в различных случаях
141. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, зачисленным в установленном порядке в распоряжение командиров (начальников), выплачиваются оклад по воинскому званию, оклад по последней занимаемой воинской должности и ежемесячная надбавка за выслугу лет.
И куда тут "бедному" суду деться, чтобы удовлетворить Ваши требования? Если признавать ПП и ПМО незаконными, то это полномочия ВС РФ. Туда можно и без рапорта. Но это - бесперспективняк,ИМХО :)
Невозможно запихнуть незапихуемое.

wolt
Заслуженный участник
Сообщения: 808
Зарегистрирован: 07 ноя 2010, 15:59
Откуда: Осиновая роща

Re:

#836

Непрочитанное сообщение wolt » 04 янв 2012, 11:30

кто-бы сомневался что не в суд))))))))
Ну, я сомневаюсь - зачем этот рапорт и к чему в суд, если:
ФЗ-306
, то это полномочия ВС РФ. Туда можно и без рапорта. Но это - бесперспективняк,ИМХО :)
У каждого свое мнение)...это куда без рапорта в ВС сразу? Я что-то пропустил?например ,меня не устраивает ПОРЯДОК установленный на данный момент ППР ,потому я и в данной ветке.Понятие бесперспективность -странное понятие.Так и сидеть в г..ничего не делая????Даже не используя шанс(((Конечно он мал,кто бы подумал,с учетом нынешнего положения в судах,но он есть.При нормальных условиях-даже такой бы ветки не было.Или я не прав?конечно сейчас займутся толкованием ПРАВИЛА.А я уже пытаюсь его истолковать,по-русски,с использованием словарей.Вот и построение самого ФЗ 306 ..-не кажется странное расположение статей. п.28.Мне кажется там вообще про мат помощь ничегошеньки.Сам пунктик стоит отдельно от п.22.А в 22.ничегошеньки не сказано про не выплачивать распоряженцам, а стоит выплачивать по контракту не менее..Может у нас разные ФЗ???)))Если брать по-вашему, что именно в п.28 заложено "... не выплачивать материалку.." почему в ППР не стоит "во исполнении п. 28 ст 2 ..и т.д.????)А ведь этого нет.. Может стоит читать во исполнении каких статей издано ППР???)
вариант два
ну так и согласно вашей логике пусть п.28 забивает п.22.(пока еще нет судебной как и толкований).мп -ранее носила социальный характер и делить по категориям тоже нельзя.характер выплаты матпомощи?если он поменялся -нельзя издавать законы умаляющие .. и т.д.перевели из соцухи в...куда?просто так..снова дискриминация...нет определенных критериев по которым можно этому дал, а этому не дал(это не премия).дискриминация по соц признаку.кажется иначе не назвать.и кажется все равно где дискриминация в ппр или фз

Аватара пользователя
maxxx1979
Заслуженный участник
Сообщения: 15116
Зарегистрирован: 12 ноя 2010, 23:13

#837

Непрочитанное сообщение maxxx1979 » 04 янв 2012, 12:54

А в чём риск? На рапорте ведь дата стоит. Без сдачи должности в распоряжение не выведут. У нас, к примеру, перед сдачей должности КЧ издавал ещё один приказ с определением сроков сдачи. Так что в этот период, ИМХО, вполне можно обратиться за МП. Ничего страшного.
Риск в том, что если командир рассмотрит такой рапорт только на исходе установленного для ответа срока, то может военнослужащий и без материальной помощи остаться. Дата на рапорте не поможет, если на момент вынесения решения военнослужащий уже окажется выведенным в распоряжение. Материальная помощь тогда не положена.

Аватара пользователя
ingvar
Заслуженный участник
Сообщения: 1046
Зарегистрирован: 02 ноя 2010, 09:58
Откуда: Санкт-Петербург

#838

Непрочитанное сообщение ingvar » 04 янв 2012, 15:02

это куда без рапорта в ВС сразу?
Статья 27 ГПК РФ. Гражданские дела, подсудные Верховному Суду Российской Федерации
1. Верховный Суд Российской Федерации рассматривает в качестве суда первой инстанции гражданские дела:
2) об оспаривании нормативных правовых актов Президента Российской Федерации, нормативных правовых актов Правительства Российской Федерации и нормативных правовых актов иных федеральных органов государственной власти, затрагивающих права, свободы и законные интересы граждан и организаций.
Если Вы считаете, что исключение распоряженца из числа субъектов МП затрагивает Ваши права и интересы, пожалуйста, бодайтесь с Правительством и МО напрямую.
Так и сидеть в г..ничего не делая????
Я уже не раз излагал свою позицию: если не нравится закон, надо изменить закон. Поэтому гораздо перспективнее обратиться к знакомым депутатам ГД (если есть, конечно :D ) Таким образом я добивался в своё время увеличения выплаты за путёвки на детей в лагеря, а также на распространение компенсационных выплат за детсады не только государственные, но и других форм собственности.
п.28.Мне кажется там вообще про мат помощь ничегошеньки.
В том и проблема, что перечень выплат исчерпывающий. Напомню, что ст. 1 ФЗ-306 гласит
1. Настоящий Федеральный закон устанавливает денежное довольствие военнослужащих и отдельные выплаты военнослужащим с учетом занимаемых воинских должностей, присвоенных воинских званий, общей продолжительности военной службы, выполняемых задач, а также условий и порядка прохождения ими военной службы.
Поверьте на слово, это не просто вступление к закону, а очень существенное положение. Сравните с прошлой редакцией ст.46 ПМО-200:
46. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, зачисленным в установленном порядке в распоряжение командиров (начальников), за все время нахождения их в распоряжении командиров (начальников), но не более сроков, определенных статьей 13 Положения о порядке прохождения военной службы, выплачиваются оклады по воинскому званию, оклады по ранее занимаемой воинской должности, процентная надбавка за выслугу лет, ежемесячное денежное поощрение в размере одного оклада по воинской должности и ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим военной службы в порядке, предусмотренном пунктами 109-110 настоящего Порядка, если федеральными законами и иными нормативными правовыми актами не установлено иное.
Вот здесь (выделено красным) МП распоряженцам есть. А с 1 января 2012 - нет.
а стоит выплачивать по контракту не менее..
Тогда почему Вы не возмущаетесь невыплатой классности, секретки и далее по списку, а только пытаетесь МП вымучить?
социальный характер
нельзя издавать законы умаляющие
При таком повышении ДД ни о каком социальном характере и ни о каком умалении речи быть не может. Это и КС, и ВС уже определяли.
Риск в том, что если командир рассмотрит такой рапорт только на исходе установленного для ответа срока, то может военнослужащий и без материальной помощи остаться. Дата на рапорте не поможет, если на момент вынесения решения военнослужащий уже окажется выведенным в распоряжение. Материальная помощь тогда не положена.
Я имел ввиду дату рапорта о сдаче должности, а не о выплате МП. Раньше даты рапорта о сдаче должности приказ о выводе в распоряжение не появится. Вот до рапорта о сдаче должности и надо подавать рапорт о выплате МП.
Невозможно запихнуть незапихуемое.

Аватара пользователя
maxxx1979
Заслуженный участник
Сообщения: 15116
Зарегистрирован: 12 ноя 2010, 23:13

#839

Непрочитанное сообщение maxxx1979 » 04 янв 2012, 16:10

Я имел ввиду дату рапорта о сдаче должности, а не о выплате МП. Раньше даты рапорта о сдаче должности приказ о выводе в распоряжение не появится. Вот до рапорта о сдаче должности и надо подавать рапорт о выплате МП.
А я имел ввиду то, что рапорт о выплате материальной помощи подлежит обязательному рассмотрению в срок до 30 суток (со дня регистрации), т.е. командир принимает решение по этому рапорту, исходя из служебного положения военнослужащего именно на момент разрешения вопроса о выплате материальной помощи, а не на дату написания рапорта с просьбой о ее выплате.
Риск в том, что если командир рассмотрит такой рапорт только на исходе установленного для ответа срока, то может военнослужащий и без материальной помощи остаться. Дата на рапорте не поможет, если на момент вынесения решения военнослужащий уже окажется выведенным в распоряжение. Материальная помощь тогда не положена.
Зачисление военнослужащего в распоряжение оформляется приказом соответствующего командира (начальника) с указанием в нем времени на сдачу дел и должности.
Срок приема и сдачи дел и должности командира полка и командира отдельного батальона (кораблей 1, 2 и 3 ранга) устанавливается не более 10 дней, заместителя командира полка по вооружению и заместителя командира полка по тылу - не более 20 дней, командира батальона и командира роты (корабля 4 ранга, боевого катера) - не более 5 дней, начальников служб - не более 15 дней. Другим должностным лицам срок приема и сдачи дел определяется старшим командиром (начальником). Окончанием приема и сдачи дел и должности считается утверждение старшим командиром (начальником) соответствующего акта.
Командир подразделения производит прием (сдачу) дел и должности лично на основании приказа по воинской части.
О приеме (сдаче) дел и должности командир подразделения докладывает письменно в порядке подчиненности командиру воинской части.
Вот только предусмотренные сроки меньше 30 суток, отведенных командиру на рассмотрение рапорта о выплате материальной помощи.
Исходя из вышеизложенного, я и писал
ingvar писал(а):
За штатом (в распоряжении) Вы будете после приказа КЧ о выводе в распоряжение. Основанием для этого приказа является Ваш рапорт о сдаче должности. Вот перед этим рапортом и напишите рапорт на МП.

Рискованно это.
Соответственно, мое мнение
Raz-Dva писал(а):
а если еще не успели за штат вывести тогда как, писать рапорт на МП с первого рабочего дня?

Да. Это существенно повысит Ваши шансы на успех.

Аватара пользователя
ingvar
Заслуженный участник
Сообщения: 1046
Зарегистрирован: 02 ноя 2010, 09:58
Откуда: Санкт-Петербург

#840

Непрочитанное сообщение ingvar » 04 янв 2012, 16:40

мнение
понятно.
Однако по Конституции РФ права первичны. Поэтому если военный подал рапорт на выплату, имея на неё право (на момент подачи рапорта), срок рассмотрения этого рапорта не повлияет на само право. Неправомерный отказ со 100%-ным успехом оспаривается в суде и МП всё равно никуда не денется.
Невозможно запихнуть незапихуемое.


Вернуться в «ДЕНЕЖНОЕ ДОВОЛЬСТВИЕ И КОМПЕНСАЦИИ. СТРАХОВКА»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 18 гостей